第一篇：班主任工作績(jī)效評(píng)價(jià)辦法

班主任工作績(jī)效評(píng)價(jià)辦法

一、班極管理工作：（20分）

評(píng)價(jià)要點(diǎn)：

1.高一年級(jí)學(xué)生鞏固率：中專班96%，職高班95%，高二年級(jí)中專班達(dá)97%，職高班06%；高三年級(jí)中專班達(dá)98%，職高班達(dá)97%。

2.教育好學(xué)生遵守校規(guī)、校紀(jì)。

3.精心組織本班參加全校性的各種競(jìng)賽活動(dòng)。

評(píng)分辦法：

超過一個(gè)百分點(diǎn)加1分，低于一個(gè)百分點(diǎn)扣1分，學(xué)生違紀(jì)受警告、嚴(yán)重警告、記過。記大過、留校察看、勒令退學(xué)、開除學(xué)籍處分1人次，視基情況，進(jìn)行獎(jiǎng)罰。班級(jí)體參加全校性的各種競(jìng)賽，榮獲團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng)，分別加3分、2分、1分。

二、常規(guī)工作：（10分）

評(píng)價(jià)要點(diǎn)：

1、組織、領(lǐng)導(dǎo)班委會(huì)工作，按規(guī)定召開班會(huì)和班委會(huì)，指導(dǎo)本班團(tuán)支部工作，活動(dòng)有記錄。

2、課間操、學(xué)校中年級(jí)召開的有全班學(xué)生參加的大會(huì)及其他活動(dòng)，必須親臨現(xiàn)場(chǎng)，做好組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

3、嚴(yán)格履行班主任崗位職責(zé)。

4、按時(shí)上交各種材料，報(bào)表。

評(píng)分辦法：

各項(xiàng)活動(dòng)未到一次扣0.5分，班主任失職一次扣1分，遲交材料報(bào)表一天扣0.2分，缺交一次扣2分。

第二篇：廣東省財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)試行辦法

廣東省財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)試行辦法

發(fā)布日期：2006-10-24

廣 東 省 財(cái) 政 廳

廣 東 省 審 計(jì) 廳

廣 東 省 監(jiān) 察 廳

廣 東 省 人 事 廳

粵財(cái)評(píng)〔2004〕1號(hào)

關(guān)于印發(fā)《廣東省財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)試行方案》的通知

各地級(jí)以上市人民政府，各縣（市、區(qū)）人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：

改革開放以來，我省財(cái)政工作取得了長(zhǎng)足發(fā)展，為我省經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、快速發(fā)展提供了有力保障。近幾年特別是新一屆省委、省政府成立以來，樹立和堅(jiān)持“生財(cái)有道，聚財(cái)有方，用財(cái)有規(guī)”的財(cái)政工作指導(dǎo)思想，進(jìn)一步加強(qiáng)了財(cái)政支出管理，并對(duì)部分財(cái)政專項(xiàng)資金使用效益進(jìn)行了評(píng)價(jià)，取得了良好的效果。目前，我省財(cái)政收支規(guī)?？焖僭鲩L(zhǎng)，但財(cái)政資金供求矛盾突出。開展財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作，有利于加強(qiáng)財(cái)政支出管理，建立科學(xué)、規(guī)范、高效的財(cái)政資金分配和管理體系，逐步改變我省目前存在的“重收入、輕支出，重分配、輕管理”的財(cái)政管理現(xiàn)狀，有利于提高

我省財(cái)政資金使用效益，進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動(dòng)反腐倡廉工作。為此，根據(jù)黨的十六屆三中全會(huì)關(guān)于“建立預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系”要求，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)《廣東省財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)試行方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》），并提出以下意見，請(qǐng)一并貫徹落實(shí)。

一、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開展財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的重要意義

加強(qiáng)財(cái)政支出管理，做好財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作，是財(cái)政工作踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體舉措，是樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。各地、各部門必須高度重視，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)工作責(zé)任感，并加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取得力措施，切實(shí)做好財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作。要通過推進(jìn)和深化財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作，達(dá)到四個(gè)方面的目的：一是改革現(xiàn)行財(cái)政資金支出行為和方式，強(qiáng)化公共支出管理，提高公共服務(wù)水平；二是根據(jù)對(duì)財(cái)政資金支出的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境綜合效益和合規(guī)性、合理有效性的評(píng)判情況，調(diào)整和優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)；三是加強(qiáng)財(cái)政資金支出績(jī)效監(jiān)管，促進(jìn)行政部門提高辦事效率；四是堅(jiān)持“大事優(yōu)先、績(jī)效優(yōu)先、注重公平”的原則，集中財(cái)力辦大事，為各級(jí)黨委、政府的中心工作提供財(cái)力保障。

二、堅(jiān)持“先簡(jiǎn)后繁，先易后難，由點(diǎn)及面”的原則，穩(wěn)步推進(jìn)我省財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作

財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，業(yè)務(wù)性突出，操作難度大。因此，必須堅(jiān)持“先簡(jiǎn)后繁，先易后難，由點(diǎn)及面”的原則，以省屬財(cái)政支出項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)為突破口，通過試點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步有序地建立項(xiàng)目–單位–部門–綜合等四個(gè)層次的評(píng)價(jià)類型，積極穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)地推進(jìn)此項(xiàng)工作。評(píng)價(jià)具體財(cái)政支出項(xiàng)目的績(jī)效，要以經(jīng)濟(jì)性、效率性和有效性為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)、客觀、公正和實(shí)事求是的態(tài)度和作風(fēng)，以定量分析與定性分析相結(jié)合的方式，科學(xué)、規(guī)范地進(jìn)行權(quán)衡比較和綜合判斷。現(xiàn)階段財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的實(shí)施范圍主要是重大項(xiàng)目建設(shè)資金、大宗請(qǐng)款及教育、水利、社會(huì)保障、基礎(chǔ)建設(shè)等財(cái)政支出，對(duì)一般性、常規(guī)性財(cái)政支出暫不進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。今后，如要擴(kuò)大績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施范圍，由省財(cái)政廳會(huì)有關(guān)部門研究提出意見，報(bào)省政府審定后執(zhí)行。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分工協(xié)作，切實(shí)做好財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作

各級(jí)政府要根據(jù)省的統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)本通知精神，把此項(xiàng)工作列入重要議事日程，認(rèn)真組織，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各部門要統(tǒng)一思想，顧全大局，通力協(xié)助，積極配合支持財(cái)政部門履行績(jī)效評(píng)價(jià)工作職能。其中，審計(jì)部門要做好有關(guān)財(cái)政支出項(xiàng)目和資金的審計(jì)監(jiān)督工作；監(jiān)察、人事部門要嚴(yán)肅查處有關(guān)違法違規(guī)違紀(jì)行為，對(duì)有嚴(yán)重問題的，必須追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。各級(jí)財(cái)政部門要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，堅(jiān)持財(cái)政服務(wù)服從于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持公共財(cái)政的改革方向，建立健全工作責(zé)任制，認(rèn)真組織，狠抓落實(shí)，切實(shí)履行好財(cái)政工作職責(zé)。今后，各級(jí)政府要把績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果作為財(cái)政預(yù)算以及部門預(yù)算安排的重要依據(jù)，增強(qiáng)財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)工作的規(guī)范性和約束力，發(fā)揮績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)財(cái)政資金的跟蹤問效作用和決策信息反饋?zhàn)饔茫关?cái)政支出管理水平上一個(gè)新臺(tái)階。

二〇〇四年八月五日

附件:

廣東省財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)試行方案

（省財(cái)政廳、審計(jì)廳、監(jiān)察廳、人事廳）

為加強(qiáng)財(cái)政支出管理，改革和建立科學(xué)、規(guī)范、高效的財(cái)政資金分配、管理體系，貫徹實(shí)施好省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政支出管理意見的通知》（粵府辦〔2003〕100號(hào)），逐步探索和建立我省財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)制度，特制訂本方案。

一、工作原則

財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

（一）經(jīng)濟(jì)性、效率性、有效性原則。即把財(cái)政支出行為及其過程的實(shí)際情況，通過對(duì)其經(jīng)濟(jì)性、效率性、有效性的比較和評(píng)價(jià)分析，判斷支出的行為過程和執(zhí)行的業(yè)績(jī)、效果優(yōu)劣。經(jīng)濟(jì)性、效率性與有效性是一個(gè)相輔相成的統(tǒng)一整體。

（二）定量分析與定性分析相結(jié)合的原則。以定量分析為主，定性分析為輔，定量分析建立在支出項(xiàng)目的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)采集分析上，定性分析通過對(duì)項(xiàng)目支出的全面、綜合因素分析，結(jié)合相關(guān)專家的意見，與定量分析共同評(píng)價(jià)支出項(xiàng)目的效果，以更加合理、準(zhǔn)確反映支出的實(shí)際績(jī)效。

（三）真實(shí)性、科學(xué)性、規(guī)范性原則。真實(shí)性是保證財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)公正客觀的基礎(chǔ)，科學(xué)性是以項(xiàng)目的實(shí)際情況為主，兼顧國(guó)家、國(guó)際比較標(biāo)準(zhǔn)，將預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際相結(jié)合，普遍適用和個(gè)別選擇相結(jié)合，充分考慮財(cái)政支出的特點(diǎn)和運(yùn)作過程，以真實(shí)反映和衡量不同資金使用受益單位（部門）管理和使用財(cái)政資金的能力。規(guī)范性是評(píng)價(jià)行為和結(jié)果始終貫穿和反映財(cái)政資金運(yùn)作的全過程，強(qiáng)化、規(guī)范公共支出項(xiàng)目的選項(xiàng)、審批、監(jiān)管、審核功能，增強(qiáng)財(cái)政資金分配和使用的責(zé)任制，使績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)公共支出和預(yù)算管理起到激勵(lì)和約束作用。

二、基本方法

財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)方法包括：

（一）成本––效益比較法。針對(duì)財(cái)政支出確定的目標(biāo)，在目標(biāo)效益額相同的情況下，對(duì)支出項(xiàng)目中發(fā)生的各種正常開支、額外開支和特殊費(fèi)用等進(jìn)行比較，以最小成本取得最大效益為優(yōu)。

（二）目標(biāo)預(yù)定與實(shí)施效果比較法。通過比較財(cái)政支出所產(chǎn)生的實(shí)際結(jié)果與預(yù)定的目標(biāo)，分析完成（或未完成）目標(biāo)的因素，從而評(píng)價(jià)財(cái)政支出績(jī)效。

（三）攤提計(jì)算法。研究某項(xiàng)支出通過盈余得以回收的時(shí)限，即計(jì)算投資回收期或投資風(fēng)險(xiǎn)。攤提時(shí)間越短，風(fēng)險(xiǎn)越小。

（四）最低成本法。在某項(xiàng)公共支出不易觀測(cè)或計(jì)算其效益大小的情況下，可采取比較多個(gè)功能和目的相近的方案，評(píng)價(jià)和選擇成本最低的方案。

（五）因素分析法。通過列舉分析所有影響收益及成本的內(nèi)外因素，綜合分析評(píng)價(jià)的方法。

（六）歷史動(dòng)態(tài)比較法。將歷史上各時(shí)期的公共支出按一定原則和類別分類排列，分析比較，確定公共支出效率變化的情況。

（七）橫向比較法。將相同或近似的支出項(xiàng)目通過比較其在不同地區(qū)間的實(shí)施執(zhí)行情況來分析判斷支出的績(jī)效。

（八）專家評(píng)議與問卷調(diào)查法（公眾評(píng)判法）。通過若干相關(guān)領(lǐng)域的專家對(duì)財(cái)政支出績(jī)效進(jìn)行分析，同時(shí)，設(shè)計(jì)不同的調(diào)查問卷，發(fā)給一定數(shù)量人員填寫，最后匯總分析各方意見進(jìn)行評(píng)價(jià)判斷。

（九）財(cái)政部、省財(cái)政部門制訂的其它方法。

在實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)時(shí)，根據(jù)支出項(xiàng)目的不同情況可以只采用一種方法，也可以多種方法同時(shí)進(jìn)行。

三、指標(biāo)體系

財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)包括兩大類：一類是基本（通用）指標(biāo)，一類是個(gè)性（選定）指標(biāo)?；局笜?biāo)包括基本財(cái)務(wù)指標(biāo)、國(guó)家（國(guó)際）通行指標(biāo)、公眾關(guān)注指標(biāo)等被普遍應(yīng)用在公共支出項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)的指標(biāo)。個(gè)性指標(biāo)是在確定具體評(píng)價(jià)對(duì)象后，通過了解、收集相關(guān)資料、信息，結(jié)合評(píng)價(jià)對(duì)象不同特點(diǎn)和目標(biāo)來設(shè)置（選定）的特定指標(biāo)。

個(gè)性指標(biāo)包括績(jī)效指標(biāo)和修正指標(biāo)?？?jī)效指標(biāo)根據(jù)財(cái)政支出的不同功能和類型，同時(shí)兼顧績(jī)效評(píng)價(jià)工作的可操作性分為九大類，每類設(shè)立支出類型評(píng)價(jià)“指標(biāo)庫(kù)”，針對(duì)不同項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)價(jià)內(nèi)容選取一定比例的指標(biāo)。為滿足評(píng)價(jià)工作的要求，還可以結(jié)合具體需要臨時(shí)設(shè)置一些補(bǔ)充指標(biāo)（績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)及計(jì)算公式詳見附件）。

四、組織管理

財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作由財(cái)政部門統(tǒng)一組織管理，財(cái)政、主管部門、項(xiàng)目單位分級(jí)實(shí)施。財(cái)政部門作為財(cái)政預(yù)算分配的主體，負(fù)責(zé)安排各項(xiàng)財(cái)政支出并對(duì)財(cái)政資金使用進(jìn)行監(jiān)督，是財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)的主管部門，負(fù)責(zé)研究制訂財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一規(guī)劃評(píng)價(jià)工作并組織實(shí)施，指導(dǎo)各地、各部門開展財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作。各主管部門、支出項(xiàng)目單位是財(cái)政支出評(píng)價(jià)工作的具體組織者，負(fù)責(zé)本部門、本項(xiàng)目財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作。

財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)，實(shí)行分類管理的辦法。日?？?jī)效評(píng)價(jià)，由省財(cái)政廳組織實(shí)施；省委、省政府指定的重要項(xiàng)目，由省委、省政府指定的牽頭單位或由省財(cái)政廳、審計(jì)廳、監(jiān)察廳共同組織實(shí)施；對(duì)省直部門或一級(jí)預(yù)算單位的整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)，由省人事廳、財(cái)政廳會(huì)同審計(jì)、監(jiān)察部門組織實(shí)施。

進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)必要時(shí)可以邀請(qǐng)各級(jí)人大專門委員會(huì)、人大代表、政協(xié)委員等參加。

五、工作程序

財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作必須遵循嚴(yán)格、規(guī)范的工作程序，從而減少誤差，保證評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀公正。財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)一般工作程序主要包括：

（一）前期準(zhǔn)備

1、績(jī)效目標(biāo)申報(bào)。

（1）財(cái)政基本支出的績(jī)效目標(biāo)，包括按定員定額標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的基本支出績(jī)效目標(biāo)和單項(xiàng)核定的基本支出績(jī)效目標(biāo)，由財(cái)政部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)確定。

（2）預(yù)算單位在申報(bào)支出項(xiàng)目時(shí)，必須提交項(xiàng)目可行性方案，明確提出項(xiàng)目資金使用的績(jī)效目標(biāo)。預(yù)算數(shù)額較大或者專業(yè)技術(shù)復(fù)雜的項(xiàng)目，可行性方案必須有科學(xué)的論證和專家意見。

可行性方案中，績(jī)效目標(biāo)包括以下內(nèi)容：申報(bào)單位基本情況、項(xiàng)目概況、項(xiàng)目必要性、項(xiàng)目所要達(dá)到的預(yù)期績(jī)效目標(biāo)、前景預(yù)測(cè)、條件論證、內(nèi)容和規(guī)模、資金來源渠道及比例、資金使用進(jìn)度、相關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益等。

省級(jí)財(cái)政支出項(xiàng)目申報(bào)必須按《廣東省省級(jí)部門項(xiàng)目支出預(yù)算管理試行辦法》（粵財(cái)預(yù)[2003]63號(hào)）規(guī)定的申報(bào)條件、程序和規(guī)范文本格式申報(bào)。省級(jí)部門（單位）在報(bào)送預(yù)算支出項(xiàng)目申報(bào)材料時(shí)，加報(bào)一份給省財(cái)政廳績(jī)效評(píng)價(jià)部門備案。省財(cái)政廳對(duì)省級(jí)部門提交的可行性方案，要進(jìn)行嚴(yán)格的審核。一般性支出項(xiàng)目可以按規(guī)定的例行程序?qū)徍?，重大?xiàng)目可由省財(cái)政廳組織成立專家組進(jìn)行評(píng)審。

2、確定評(píng)價(jià)對(duì)象，下達(dá)評(píng)價(jià)通知書。根據(jù)公共支出績(jī)效目標(biāo)以及績(jī)效預(yù)算管理的要求，有針對(duì)性確定評(píng)價(jià)目標(biāo)和對(duì)象并下達(dá)評(píng)價(jià)通知書。評(píng)價(jià)通知書應(yīng)載明評(píng)價(jià)任務(wù)、目的、依據(jù)、評(píng)價(jià)人員、評(píng)價(jià)時(shí)間和有關(guān)要求等。

3、成立評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)。確定評(píng)價(jià)目標(biāo)后，應(yīng)根據(jù)目標(biāo)的具體情況，成立評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、制訂評(píng)價(jià)實(shí)施方案、選擇委托評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，審核評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)告。

4、制訂評(píng)價(jià)實(shí)施方案。評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)根據(jù)評(píng)價(jià)工作規(guī)范，針對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象，擬定評(píng)價(jià)工作具體方案，成立評(píng)價(jià)工作組，選定評(píng)價(jià)指標(biāo)，確定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法。

（二）現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)

1、收集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料。評(píng)價(jià)工作組根據(jù)評(píng)價(jià)工作要求，到評(píng)價(jià)對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)采取勘查、問卷、復(fù)核等方式收集、整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料，包括評(píng)價(jià)對(duì)象的基本情況、財(cái)政資金使用情況、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系需要的相關(guān)資料。

2、核實(shí)、分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并計(jì)算評(píng)價(jià)結(jié)果。評(píng)價(jià)實(shí)施機(jī)構(gòu)根據(jù)被評(píng)價(jià)單位提供的基礎(chǔ)資料，核實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的全面性、真實(shí)性以及指標(biāo)口徑的一致性，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行必要的調(diào)整，并輔助以專家問卷等定性指標(biāo)的分析計(jì)算出評(píng)價(jià)結(jié)果。

（三）撰寫報(bào)告

1、形成初步評(píng)價(jià)結(jié)論。評(píng)價(jià)工作組根據(jù)計(jì)算的初步評(píng)價(jià)結(jié)果，撰寫評(píng)價(jià)分析報(bào)告，并在必要時(shí)候?qū)⒊醪皆u(píng)價(jià)結(jié)果反饋被評(píng)價(jià)單位，核實(shí)相關(guān)調(diào)整事項(xiàng)，評(píng)價(jià)分析報(bào)告按規(guī)定格式和要求（具體格式和要求由省財(cái)政廳另行制訂），內(nèi)容完整，分析透徹，邏輯清晰，用語準(zhǔn)確，并報(bào)請(qǐng)?jiān)u價(jià)組織機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)或備案。

2、總結(jié)建檔。評(píng)價(jià)工作完成以后，應(yīng)進(jìn)行工作總結(jié)，將評(píng)價(jià)有關(guān)問題和建議形成書面材料上報(bào)評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)，并將評(píng)價(jià)項(xiàng)目建立工作檔案?jìng)洳椤?/p>

六、分類實(shí)施

（一）財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)類型分為項(xiàng)目實(shí)施過程評(píng)價(jià)和項(xiàng)目完成結(jié)果評(píng)價(jià)。項(xiàng)目實(shí)施過程評(píng)價(jià)，是指對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中階段執(zhí)行情況或者跨項(xiàng)目支出績(jī)效的評(píng)價(jià)。項(xiàng)目完成結(jié)果評(píng)價(jià)是指項(xiàng)目完成后總體績(jī)效的評(píng)價(jià)。

（二）財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)具體實(shí)施主體分為部門（單位）自我評(píng)價(jià)和財(cái)政部門組織評(píng)價(jià)。

1、部門（單位）自我評(píng)價(jià)。

財(cái)政支出項(xiàng)目統(tǒng)一實(shí)行部門（單位）對(duì)資金使用情況自評(píng)制度。

（1）項(xiàng)目完成后評(píng)價(jià)。所有預(yù)算項(xiàng)目支出完成后一個(gè)月內(nèi)，資金使用單位必須對(duì)項(xiàng)目支出的績(jī)效和預(yù)定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行績(jī)效自我評(píng)價(jià)，并向財(cái)政部門提交績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)報(bào)告?zhèn)浒浮?/p>

（2）項(xiàng)目中期評(píng)價(jià)。對(duì)跨項(xiàng)目支出實(shí)行項(xiàng)目中期績(jī)效自我評(píng)價(jià)制度。每個(gè)預(yù)算結(jié)束，項(xiàng)目資金使用單位都要對(duì)資金使用績(jī)效情況實(shí)施一年一評(píng)的中期評(píng)價(jià)制度，自評(píng)報(bào)告報(bào)財(cái)政部門備案。

（3）支出項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)報(bào)告應(yīng)該包括：與申報(bào)的可行性方案進(jìn)行比較分析、資金使用情況、項(xiàng)目完成情況（項(xiàng)目階段完成情況）、績(jī)效結(jié)果等（具體格式和規(guī)范文本由省財(cái)政廳另行制訂）。

（4）抽樣復(fù)核。財(cái)政部門對(duì)項(xiàng)目資金使用單位報(bào)送備案的績(jī)效自評(píng)報(bào)告進(jìn)行抽樣復(fù)核、審查，抽查面逐步達(dá)到每個(gè)預(yù)算支出項(xiàng)目的5%以上。

2、財(cái)政部門組織評(píng)價(jià)。

（1）重點(diǎn)項(xiàng)目評(píng)價(jià)。財(cái)政部門將會(huì)同有關(guān)部門，在每個(gè)預(yù)算篩選部分有影響和有代表性的重點(diǎn)支出項(xiàng)目進(jìn)行綜合績(jī)效評(píng)價(jià)。綜合績(jī)效評(píng)價(jià)由財(cái)政部門在項(xiàng)目資金使用單位自評(píng)的基礎(chǔ)上，根據(jù)各方面材料和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，對(duì)項(xiàng)目評(píng)價(jià)采取定量和定性分析、判斷，綜合專業(yè)意見，對(duì)項(xiàng)目支出的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治績(jī)效進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)。

（2）項(xiàng)目中期評(píng)價(jià)。對(duì)影響較大或者所跨較長(zhǎng)的項(xiàng)目，由省財(cái)政廳組織進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。

（3）支出預(yù)算中按定員定額標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的基本支出和單項(xiàng)核定的基本支出，由財(cái)政部門根據(jù)實(shí)際情況組織實(shí)施評(píng)價(jià)。

財(cái)政部門組織評(píng)價(jià)可以委托下一級(jí)財(cái)政部門和具有資質(zhì)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)實(shí)施評(píng)價(jià)（具體辦法由省財(cái)政廳另行制訂）。

七、實(shí)施范圍和步驟

（一）重大支出項(xiàng)目。省級(jí)500萬元以上（含500萬元）的支出項(xiàng)目試行支出績(jī)效評(píng)價(jià)。項(xiàng)目實(shí)施單位，應(yīng)按《方案》的規(guī)定和要求對(duì)支出績(jī)效進(jìn)行自評(píng)，上報(bào)自評(píng)報(bào)告，財(cái)政部門對(duì)自評(píng)報(bào)告進(jìn)行抽查和復(fù)核。對(duì)其中的重大項(xiàng)目和社會(huì)影響較大的項(xiàng)目，可由財(cái)政部門委托或組織評(píng)價(jià)。

（二）一般性支出及小額請(qǐng)款。暫不實(shí)行支出績(jī)效評(píng)價(jià)，待績(jī)效評(píng)價(jià)制度全面建立后，再結(jié)合部門預(yù)算編制和部門綜合評(píng)價(jià)一并實(shí)施。

（三）跨支出項(xiàng)目。全部按《方案》規(guī)定實(shí)行自我評(píng)價(jià)。項(xiàng)目單位對(duì)資金使用進(jìn)度和階段效果形成自評(píng)報(bào)告，報(bào)財(cái)政部門備案。對(duì)所跨較長(zhǎng)的項(xiàng)目，可由省財(cái)政廳組織進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。

（四）一般性轉(zhuǎn)移支付資金。一般性轉(zhuǎn)移支付資金屬財(cái)力性轉(zhuǎn)移支付，納入地方預(yù)算收入綜合平衡。由接受轉(zhuǎn)移支付的地方財(cái)政部門結(jié)合各地具體實(shí)際情況組織實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)。

（五）專項(xiàng)補(bǔ)助資金?？梢圆扇∈∝?cái)政部門組織評(píng)價(jià)，也可以由省委托市、縣的財(cái)政部門或中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。

八、結(jié)果應(yīng)用

財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用包括：

（一）對(duì)項(xiàng)目支出資金使用單位報(bào)送備案的績(jī)效自評(píng)報(bào)告進(jìn)行核實(shí)和抽查。逾期不報(bào)送項(xiàng)目資金績(jī)效自評(píng)報(bào)告的，視同項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)沒有達(dá)到。

（二）對(duì)跨實(shí)施中期評(píng)價(jià)的項(xiàng)目支出，在提交評(píng)價(jià)報(bào)告之前，財(cái)政部門不再撥付資金，并可以根據(jù)評(píng)價(jià)報(bào)告的結(jié)果，對(duì)長(zhǎng)期項(xiàng)目資金作中期調(diào)整，以使項(xiàng)目資金發(fā)揮最大的效益。不按規(guī)定提交評(píng)價(jià)報(bào)告的，必須向本級(jí)政府提出書面申請(qǐng)，經(jīng)同意后方可撥款。對(duì)績(jī)效差劣的項(xiàng)目要進(jìn)行通報(bào)，對(duì)同類項(xiàng)目下一預(yù)算不再安排資金。

（三）重點(diǎn)支出項(xiàng)目經(jīng)過綜合績(jī)效評(píng)價(jià)，財(cái)政部門可根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果向本級(jí)政府報(bào)告，對(duì)后續(xù)資金撥付提出處理意見，經(jīng)政府批準(zhǔn)調(diào)整支出預(yù)算。同時(shí)，提請(qǐng)有關(guān)部門對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目資金進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)和事后審計(jì)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的財(cái)政和審計(jì)監(jiān)督。

（四）財(cái)政項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果將作為下安排部門預(yù)算的重要依據(jù)。綜合評(píng)價(jià)結(jié)果還可以判斷財(cái)政資金配置的合理性，準(zhǔn)確把握財(cái)政決策和政策效應(yīng)，控制財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)。

（五）根據(jù)財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果分析診斷單位內(nèi)部的管理問題和部門的主要政績(jī)水平，加強(qiáng)財(cái)政資金的監(jiān)控，提高支出項(xiàng)目的管理水平。對(duì)績(jī)效良好的項(xiàng)目通報(bào)表?yè)P(yáng)，并對(duì)下的同類項(xiàng)目?jī)?yōu)先安排。

（六）財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果經(jīng)報(bào)請(qǐng)本級(jí)政府同意后，將在一定范圍內(nèi)公布，以加強(qiáng)部門財(cái)政資金運(yùn)用和部門行為監(jiān)督，體現(xiàn)和增加公共支出公正性和透明度。

九、本方案自省人民政府批準(zhǔn)之日起執(zhí)行，各市要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，開展財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作。

十、本方案由省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。

附件：廣東省財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

廣東省財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是反映財(cái)政支出績(jī)效總體現(xiàn)象的特定概念和具體數(shù)值，是衡量、監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)財(cái)政支出經(jīng)濟(jì)性、效率性和有效性，揭示財(cái)政支出存在問題的重要量化手段；是根據(jù)財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的要求，按照一定的分類標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)財(cái)政支出內(nèi)容和評(píng)價(jià)對(duì)象進(jìn)行科學(xué)合理、層次清晰、實(shí)用可行的分類形成的指標(biāo)體系。

財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)包括兩大類，一類是定量指標(biāo)，一類是定性指標(biāo)。

定量指標(biāo)包括基本（通用）指標(biāo)和個(gè)性（選定）指標(biāo)。

基本指標(biāo)包括基本財(cái)務(wù)指標(biāo)、國(guó)家（國(guó)際）通行指標(biāo)、公眾關(guān)注指標(biāo)等被廣泛應(yīng)用在綜合性績(jī)效評(píng)價(jià)以及公共支出項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)的指標(biāo)。個(gè)性指標(biāo)包括績(jī)效指標(biāo)和修正指標(biāo)，是在確定具體評(píng)價(jià)對(duì)象后，通過了解、收集相關(guān)資料、信息，結(jié)合評(píng)價(jià)對(duì)象不同特點(diǎn)和財(cái)政支出具體設(shè)定目標(biāo)來設(shè)置（選定）特定的指標(biāo)。其中績(jī)效指標(biāo)按照使用的財(cái)政經(jīng)費(fèi)，將財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)劃分為九大類。

定性指標(biāo)指無法通過數(shù)量計(jì)算分析評(píng)價(jià)內(nèi)容，而采取對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象進(jìn)行客觀描述和分析來反映評(píng)價(jià)結(jié)果的指標(biāo)。

定量指標(biāo)和定性指標(biāo)共同構(gòu)成財(cái)政支出對(duì)象的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。體系是動(dòng)態(tài)的，可擴(kuò)充的，具體體現(xiàn)在所選用的指標(biāo)既可從每類指標(biāo)和備選指標(biāo)庫(kù)中選取，也可以根據(jù)評(píng)價(jià)對(duì)象的特性設(shè)置指標(biāo)，從而保證評(píng)價(jià)結(jié)果的科學(xué)性和真實(shí)性。

財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系見下圖：

一、定量指標(biāo)

（一）基本指標(biāo)。主要評(píng)價(jià)財(cái)政支出效益的共性方面，它是每個(gè)評(píng)價(jià)對(duì)象都必須采用的指標(biāo)。包括資金到位率、資金使用率和支出效果率三項(xiàng)指標(biāo)構(gòu)成，其公式如下：

實(shí)際撥付金額

資金到位率（%）= ×100%

計(jì)劃使用金額

實(shí)際使用金額

資金使用率（%）= ×100%

實(shí)際撥付金額

實(shí)際達(dá)到的效果

支出效果率（%）= ×100%

目標(biāo)效益

目標(biāo)效益：指項(xiàng)目申報(bào)時(shí)，可行性分析報(bào)告中指出所要達(dá)到的效益。

實(shí)際達(dá)到的效果：指項(xiàng)目完成后，實(shí)際達(dá)到的效益。

1、當(dāng)效益是可以量化的數(shù)額時(shí)，則用采用相應(yīng)的數(shù)額；

2、當(dāng)效益不可量化時(shí)，則可以采用專家評(píng)議、委托中介機(jī)構(gòu)調(diào)查問卷、涉及對(duì)象評(píng)議等方法，得出結(jié)論。具體如下：評(píng)議分為很好、好、良好、一般、差五等，目標(biāo)效益為100。

當(dāng)采用一種以上調(diào)查方法(Zi)，其通用公式為：

n

∑(Zi)/n

i=“1”

支出效果比率= ×100%

（二）績(jī)效指標(biāo)

績(jī)效指標(biāo)是評(píng)價(jià)財(cái)政支出效益的核心指標(biāo)。按照財(cái)政支出的功能，分為九類指標(biāo)，每一類指標(biāo)又由若干個(gè)明細(xì)指標(biāo)構(gòu)成。

1、經(jīng)濟(jì)建設(shè)支出指標(biāo)。包括直接效益指標(biāo)、資金利稅率、固定資產(chǎn)交付使用率、項(xiàng)目建成投產(chǎn)率、基建投資回報(bào)率、投資效益系數(shù)六類。涉及的財(cái)政支出科目包括基本建設(shè)支出、企業(yè)挖潛改造支出、地質(zhì)勘探支出、科技三項(xiàng)費(fèi)用。

新增固定資產(chǎn)

直接效益指標(biāo)=

財(cái)政經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資

說明：新增固定資產(chǎn)指新增生產(chǎn)能力或工程效益。

新增利稅

資金利稅率= ×100%

財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資總額

同期交付使用的固定資產(chǎn)價(jià)值

固定資產(chǎn)交付使用率= ×100%

基本建設(shè)投資總額

全部建成投產(chǎn)項(xiàng)目個(gè)數(shù)

項(xiàng)目建成投產(chǎn)率= ×100%

全部施工項(xiàng)目個(gè)數(shù)

項(xiàng)目完成后年平均新增利稅

基建投資回報(bào)率= ×100%

基建投資總額

由該項(xiàng)目投資引起的國(guó)民收入增加額

投資效益系數(shù)=

基建投資總額

2、財(cái)政支農(nóng)支出指標(biāo)。包括支持農(nóng)村建設(shè)、支持和促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化三類指標(biāo)，每類指標(biāo)又分若干子指標(biāo)。涉及的財(cái)政支出科目包括支援農(nóng)村生產(chǎn)支出、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)支出、農(nóng)林水氣象等部門的事業(yè)費(fèi)、支援不發(fā)達(dá)地區(qū)支出中的財(cái)政扶貧資金、其他部門事業(yè)費(fèi)中的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)和基本建設(shè)支出中的農(nóng)業(yè)基建支出等。

實(shí)際到位的配套資金

項(xiàng)目配套資金到位率= ×100%

計(jì)劃到位的配套資金

項(xiàng)目實(shí)施后新增的城鎮(zhèn)人口

農(nóng)村城鎮(zhèn)人口增長(zhǎng)率= ×100%

項(xiàng)目實(shí)施前的城鎮(zhèn)人口

非農(nóng)勞動(dòng)力數(shù)量

非農(nóng)勞動(dòng)力占總勞動(dòng)力比重=

總勞動(dòng)力數(shù)量

非常滿意和滿意的人數(shù)

農(nóng)戶對(duì)項(xiàng)目實(shí)施結(jié)果滿意率= ×100%

調(diào)查的總?cè)藬?shù)

財(cái)政對(duì)農(nóng)業(yè)科研費(fèi)用的投入

農(nóng)業(yè)科研費(fèi)用占財(cái)政支農(nóng)= ×100%

支出的比率 本地區(qū)財(cái)政支農(nóng)支出總額

項(xiàng)目區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值增加額

項(xiàng)目區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率= ×100%

項(xiàng)目實(shí)施前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值

項(xiàng)目區(qū)實(shí)施后投入因素的凈差額

勞動(dòng)生產(chǎn)率提高率= ×100%

項(xiàng)目區(qū)實(shí)施前投入因素的總額

項(xiàng)目實(shí)施后農(nóng)戶人均純收入凈差額

農(nóng)戶人均純收入增長(zhǎng)率= ×100%

項(xiàng)目實(shí)施前農(nóng)戶人均純收入

項(xiàng)目實(shí)施后土地治理面積的增加額

土地治理面積提高率= ×100%

項(xiàng)目實(shí)施前土地治理面積

貧困人口減少凈額

貧困人口減少率= ×100%

原有貧困人口數(shù)

財(cái)政對(duì)農(nóng)業(yè)支出的增長(zhǎng)速度

農(nóng)業(yè)保護(hù)水平= －1

財(cái)政對(duì)所有行業(yè)支出的平均增長(zhǎng)速度

說明：當(dāng)農(nóng)業(yè)保護(hù)水平>0時(shí)，說明財(cái)政資源向農(nóng)業(yè)傾斜，農(nóng)業(yè)得到了保護(hù)；反之表明政府未對(duì)農(nóng)業(yè)進(jìn)行有效保護(hù)。

項(xiàng)目實(shí)施后農(nóng)業(yè)規(guī)模擴(kuò)大凈額

支柱農(nóng)業(yè)規(guī)模擴(kuò)大率= ×100%

項(xiàng)目實(shí)施前農(nóng)業(yè)規(guī)模

項(xiàng)目實(shí)施后農(nóng)業(yè)企業(yè)產(chǎn)值提高凈額

支持農(nóng)業(yè)企業(yè)產(chǎn)值提高率= ×100%

項(xiàng)目實(shí)施前農(nóng)業(yè)企業(yè)產(chǎn)值

項(xiàng)目實(shí)施后農(nóng)產(chǎn)品附加值增加凈額

農(nóng)產(chǎn)品附加值提高率= ×100%

項(xiàng)目實(shí)施前農(nóng)產(chǎn)品附加值

3、財(cái)政教育支出指標(biāo)。由投入資金分析、財(cái)政資金產(chǎn)出效益、財(cái)政資金利用效率和發(fā)展?jié)摿λ念惤M成，每一類都包括若干指標(biāo)。涉及的財(cái)政支出科目包括教育事業(yè)費(fèi)等。

財(cái)政投入后帶動(dòng)其他資金投入總額

財(cái)政投入乘數(shù)=

財(cái)政投入金額

創(chuàng)收能力：反映出財(cái)政投入外自我創(chuàng)收的能力，具體由專家評(píng)定。

教育事業(yè)費(fèi)中用于科研的經(jīng)費(fèi)

教師人均科研經(jīng)費(fèi)=

教師的總?cè)藬?shù)

培養(yǎng)學(xué)生人數(shù)×10000

萬元財(cái)政投入培養(yǎng)學(xué)生數(shù)=

財(cái)政投入用于培養(yǎng)學(xué)生的金額

科研成果獲獎(jiǎng)數(shù)×1000

教師千人均科研成果獲獎(jiǎng)數(shù)=

教師人數(shù)

已經(jīng)成功運(yùn)用的科研成果數(shù)

科研成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化率= ×100%

科研成果總數(shù)

師生比=“學(xué)生總數(shù)/教師總數(shù)”

專任教師總數(shù)

專任教師占全體教職工比例= ×100%

全體教職工總數(shù)

（業(yè)務(wù)費(fèi)+設(shè)備購(gòu)置費(fèi)）

業(yè)務(wù)費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)占公用經(jīng)費(fèi)比例= ×100%

公用經(jīng)費(fèi)

具有博士碩士學(xué)位的專任教師數(shù)

專任教師中具有博士碩士學(xué)位比例= ×100%

專任教師總數(shù)

三年教育經(jīng)費(fèi)投入增長(zhǎng)率之和

連續(xù)三年教育經(jīng)費(fèi)投入平均增長(zhǎng)率=

總資產(chǎn)增長(zhǎng)率=“（年末總資產(chǎn)-年初總資產(chǎn)）/年初總資產(chǎn)×100%”

三年畢業(yè)生一次就業(yè)率之和

連續(xù)三年平均畢業(yè)生一次就業(yè)率=

4、財(cái)政科技支出指標(biāo)。由投入資金分析、財(cái)政資金產(chǎn)出效益、財(cái)政資金利用效率和發(fā)展?jié)摿λ念惤M成，每一類都包括若干指標(biāo)。涉及的財(cái)政支出科目包括科學(xué)事業(yè)費(fèi)等。

科研經(jīng)費(fèi)

科技人員人均科研費(fèi)用=

科技人員人數(shù)

科技人員數(shù)×10000

財(cái)政供養(yǎng)萬人當(dāng)中科技人員數(shù)=

財(cái)政供養(yǎng)人員數(shù)

科技人員人均發(fā)表課題、成果數(shù)=“課題成果數(shù)/科技人員數(shù)”

科技人員人均獲科研成果獎(jiǎng)數(shù)=“獲科研成果獎(jiǎng)數(shù)/科技人員數(shù)”

已經(jīng)成功運(yùn)用的科研成果數(shù)

科技人員科研成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化率= ×100%

科研成果總數(shù)

產(chǎn)出的成果

投入產(chǎn)出率= ×100%

投入的總數(shù)

高科技投入成功率=“高科技投入項(xiàng)目成功數(shù)/高科技投入項(xiàng)目數(shù)×100%”

項(xiàng)目成功率=“財(cái)政投入項(xiàng)目成功數(shù)/財(cái)政投入項(xiàng)目總數(shù)×100%”

科研支出增長(zhǎng)率

科研支出和財(cái)政支出增長(zhǎng)率的比率= ×100%

財(cái)政支出增長(zhǎng)率

三年科研經(jīng)費(fèi)投入增長(zhǎng)率之和

連續(xù)三年科研經(jīng)費(fèi)投入平均增長(zhǎng)率=

（科研年初人數(shù)-因非客觀因素離開人數(shù)）

科研人員隊(duì)伍穩(wěn)定率= ×100%

科研年初人數(shù)

應(yīng)用研究在國(guó)際國(guó)內(nèi)的先進(jìn)性：由專家評(píng)議。

5、財(cái)政文化體育支出指標(biāo)。由投入資金分析、財(cái)政資金產(chǎn)出效益、財(cái)政資金利用效率和發(fā)展?jié)摿λ念惤M成，每一類都包括若干指標(biāo)。涉及的財(cái)政支出科目包括文體廣播事業(yè)費(fèi)等。

人均文化體育經(jīng)費(fèi)的增長(zhǎng)額

人均文化體育經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)率= ×100%

上年人均文化體育經(jīng)費(fèi)

公共圖書館藏書冊(cè)數(shù)×1000

每千人擁有公共圖書館藏書冊(cè)數(shù)=

本地區(qū)人數(shù)

財(cái)政供養(yǎng)的專職教練員數(shù)×10000

每萬元供養(yǎng)專職教練員數(shù)=

財(cái)政投入的體育經(jīng)費(fèi)

“優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)”運(yùn)動(dòng)員數(shù)×10000

每萬元培養(yǎng)“優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)”運(yùn)動(dòng)員數(shù)=

財(cái)政投入的體育經(jīng)費(fèi)

獲獎(jiǎng)的成果數(shù)

獲獎(jiǎng)成果比率= ×100%

財(cái)政投入的成果數(shù)

文體支出增長(zhǎng)率

文體支出和財(cái)政支出增長(zhǎng)率的比率= ×100%

財(cái)政支出增長(zhǎng)率

三年文體經(jīng)費(fèi)投入增長(zhǎng)率之和

連續(xù)三年文體經(jīng)費(fèi)投入平均增長(zhǎng)率=

（從事文體年初人數(shù)-因非客觀因素離開人數(shù)）

從事文體事業(yè)人員隊(duì)伍穩(wěn)定率= ×100%

從事文體年初人數(shù)

項(xiàng)目在國(guó)際國(guó)內(nèi)的水平：由專家評(píng)議。

6、財(cái)政衛(wèi)生支出指標(biāo)。由投入資金分析、財(cái)政資金產(chǎn)出效益、財(cái)政資金利用效率和發(fā)展?jié)摿λ念惤M成，每一類都包括若干指標(biāo)。涉及的財(cái)政支出科目包括衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)等。

人均衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的增長(zhǎng)額

人均衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)率= ×100%

上年人均文化體育經(jīng)費(fèi)

本地區(qū)人數(shù)

本地區(qū)每所醫(yī)院負(fù)擔(dān)的人數(shù)=

本地區(qū)醫(yī)院數(shù)

醫(yī)療設(shè)施購(gòu)置費(fèi)

醫(yī)療設(shè)施購(gòu)置費(fèi)占衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的比例= ×100%

衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)

醫(yī)療設(shè)施先進(jìn)性和完好率：由專家評(píng)定。

嬰兒和孕產(chǎn)婦死亡人數(shù)

嬰兒和孕產(chǎn)婦死亡率= ×100%

嬰兒和孕產(chǎn)婦人數(shù)

農(nóng)村衛(wèi)生和縣鄉(xiāng)村三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的完善性：由專家評(píng)定。

治愈的病人

治愈率= ×100%

病人總數(shù)

社會(huì)公眾滿意率：可以采用調(diào)查問卷的形式確定結(jié)果。

培訓(xùn)費(fèi)占衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的比重=“人員培訓(xùn)費(fèi)/衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)×100%”

衛(wèi)生科研在國(guó)際國(guó)內(nèi)的水平：由專家評(píng)定。

7、財(cái)政社會(huì)保障支出指標(biāo)。包括國(guó)有企業(yè)失業(yè)職工基本生活保障、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、最低生活保障線、財(cái)政資金落實(shí)情況和社會(huì)穩(wěn)定評(píng)估等七類指標(biāo)。每一類都包括若干指標(biāo)。涉及的財(cái)政支出科目包括社會(huì)保障補(bǔ)助支出等。

當(dāng)期實(shí)際發(fā)放(含代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))金額

失業(yè)職工基本生活保障資金發(fā)放率= ×100%

當(dāng)期應(yīng)發(fā)放金額

(財(cái)政安排+社會(huì)籌集+企業(yè)自籌的實(shí)際數(shù))

三三制資金籌集率= ×100%

(財(cái)政安排+社會(huì)籌集+企業(yè)自籌的應(yīng)支出數(shù))

再就業(yè)培訓(xùn)率=“實(shí)際培訓(xùn)失業(yè)人數(shù)/失業(yè)總?cè)藬?shù)×100%”

參保面=“(當(dāng)年新增參保人數(shù)+上年底參保人數(shù))/應(yīng)參保人數(shù)×100%”

征繳率=“當(dāng)期實(shí)際入庫(kù)數(shù)額/當(dāng)期應(yīng)征數(shù)額×100%”

社會(huì)化發(fā)放率=“實(shí)際社會(huì)化發(fā)放人數(shù)/參保人數(shù)×100%”

目標(biāo)完成情況=“政府下達(dá)目標(biāo)數(shù)-實(shí)際參保人數(shù)”

應(yīng)保未保面=“應(yīng)保未保人數(shù)/當(dāng)?shù)爻鞘芯用袢藬?shù)×100%”

失業(yè)保障資金落實(shí)情況=“財(cái)政實(shí)際支出數(shù)/財(cái)政應(yīng)承擔(dān)的資金數(shù)×100%”

低保線資金落實(shí)情況=“當(dāng)期實(shí)際支出數(shù)/納入低保應(yīng)安排的資金數(shù)×100%”

當(dāng)期實(shí)際用于為企業(yè)兜底資金數(shù)

兜底資金落實(shí)情況= ×100%

當(dāng)期財(cái)政國(guó)有企業(yè)失業(yè)保障資金支出數(shù)

8、政府采購(gòu)支出指標(biāo)。包括四個(gè)指標(biāo)，基本都涉及到財(cái)政支出科目。

政府采購(gòu)支出

政府采購(gòu)支出占同期財(cái)政支出比重= ×100%

同期財(cái)政支出

政府采購(gòu)面=“實(shí)際政府采購(gòu)項(xiàng)目數(shù)/應(yīng)政府采購(gòu)項(xiàng)目數(shù)×100%”

政府采購(gòu)節(jié)支率=“(市場(chǎng)價(jià)值-政府采購(gòu)價(jià)值)/市場(chǎng)價(jià)值×100%”

政府采購(gòu)的商品或勞務(wù)質(zhì)量：由專家評(píng)定或采用調(diào)查問卷調(diào)查涉及對(duì)象滿意程度確定。

9、政府運(yùn)轉(zhuǎn)支出指標(biāo)。包括趨勢(shì)分析指標(biāo)、結(jié)構(gòu)性指標(biāo)和定額指標(biāo)三類。每類指標(biāo)又由若干個(gè)指標(biāo)組成。涉及的財(cái)政支出科目包括行政管理費(fèi)、公檢法司支出和其他部門事業(yè)費(fèi)等。

政府運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)支出增長(zhǎng)與財(cái)政支出增長(zhǎng)的比例=“政府運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)支出增長(zhǎng)速度/財(cái)政支出增長(zhǎng)速度×100%”

政府運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)支出增長(zhǎng)與GDP增長(zhǎng)的比例=“政府運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)支出增長(zhǎng)速度/同期GDP增長(zhǎng)速度×100%”

政府運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)支出占同期財(cái)政支出的比重=“政府運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)支出/同期本地區(qū)財(cái)政支出×100%”

在職人數(shù)與編制人數(shù)的比例=“在職人數(shù)/編制人數(shù)×100%”

財(cái)政負(fù)擔(dān)人數(shù)與在職人數(shù)的比例=“財(cái)政負(fù)擔(dān)的在職人數(shù)/在職人數(shù)×100%”

人員經(jīng)費(fèi)占經(jīng)費(fèi)支出的比重=“人員經(jīng)費(fèi)/政府運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)支出×100%”

公用經(jīng)費(fèi)占經(jīng)費(fèi)支出的比重=“公用經(jīng)費(fèi)/政府運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)支出×100%”

公檢法司辦案費(fèi)占其經(jīng)費(fèi)支出比重=“公檢法司辦案費(fèi)/政府運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)支出×100%”

會(huì)議、培訓(xùn)、招待費(fèi)占公用經(jīng)費(fèi)支出比重=“會(huì)議、培訓(xùn)、招待費(fèi)/公用經(jīng)費(fèi)×100%”

工資占經(jīng)費(fèi)支出的比重=“工資/政府運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)支出×100%”

人均人員經(jīng)費(fèi)=“人員經(jīng)費(fèi)/實(shí)有人數(shù)”

人均公用經(jīng)費(fèi)=“公用經(jīng)費(fèi)/實(shí)有人數(shù)”

人均會(huì)議費(fèi)支出=“會(huì)議費(fèi)/實(shí)有人數(shù)”

人均汽車比例=“汽車數(shù)量/實(shí)有人數(shù)”

車均燃修費(fèi)比例=“(車輛用燃料費(fèi)+維護(hù)保養(yǎng)和修理費(fèi))” /實(shí)有汽車數(shù)

人均房屋建筑物日常開支費(fèi)用=“房屋建筑物日常開支費(fèi)用/實(shí)有人數(shù)”

修正指標(biāo)。主要是根據(jù)所處的環(huán)境、行業(yè)的特點(diǎn)，對(duì)環(huán)境、社會(huì)發(fā)展、長(zhǎng)期體現(xiàn)的效益的影響來對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果作出修正。該類指標(biāo)包括五項(xiàng)指標(biāo)。

二、定性指標(biāo)

（一）定性指標(biāo)的構(gòu)成

定性指標(biāo)是用于評(píng)價(jià)財(cái)政支出項(xiàng)目涉及政治影響、社會(huì)穩(wěn)定、改革與發(fā)展、資源配置狀況、服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量等非定量指標(biāo)因素，是對(duì)定量指標(biāo)的進(jìn)一步補(bǔ)充。通過對(duì)定性指標(biāo)各項(xiàng)定性因素的分析判斷，對(duì)定量指標(biāo)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行全面的校驗(yàn)、修正和完善，形成財(cái)政支出項(xiàng)目績(jī)效定量與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)結(jié)論。由于定性指標(biāo)無法量化的自身特點(diǎn)，在財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)中有其獨(dú)特的地位。定性指標(biāo)主要由財(cái)政支出項(xiàng)目預(yù)定目標(biāo)規(guī)劃、執(zhí)行情況、項(xiàng)目單位公務(wù)員（在崗職工）素質(zhì)、支出項(xiàng)目的管理水平、項(xiàng)目的發(fā)展創(chuàng)新能力與戰(zhàn)略、服務(wù)硬環(huán)境與服務(wù)滿意度、綜合社會(huì)貢獻(xiàn)等6項(xiàng)非定量指標(biāo)構(gòu)成。

1、支出項(xiàng)目預(yù)定目標(biāo)規(guī)劃、執(zhí)行情況

指財(cái)政支出項(xiàng)目單位申請(qǐng)支出項(xiàng)目時(shí)，對(duì)預(yù)定目標(biāo)的設(shè)定、規(guī)劃和執(zhí)行基本情況是否合理、能否體現(xiàn)支出績(jī)效的經(jīng)濟(jì)性、效率性和有效性，以及單位的組織能力和科學(xué)決策水平等因素。

2、項(xiàng)目單位公務(wù)員（在崗職工）素質(zhì)

指財(cái)政支出項(xiàng)目部門和單位的公務(wù)員和在崗職工的文化水平、道德水準(zhǔn)、專業(yè)技能、組織紀(jì)律、參與社會(huì)建設(shè)事業(yè)的積極性及愛崗敬業(yè)精神等方面的綜合因素。

3、支出項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理水平

指財(cái)政支出項(xiàng)目部門和單位按照國(guó)家政策法規(guī)規(guī)定和本單位實(shí)際情況，在事業(yè)建設(shè)和發(fā)展過程中形成和運(yùn)用的維系單位正常運(yùn)作及生存與發(fā)展的組織結(jié)構(gòu)、管理模式、各項(xiàng)基礎(chǔ)管理制度、激勵(lì)與約束機(jī)制、信息支持系統(tǒng)、依法行政、精神文明建設(shè)等方面的建設(shè)及貫徹執(zhí)行狀況。

4、發(fā)展創(chuàng)新能力與戰(zhàn)略

指部門和單位在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心和目標(biāo)，不斷根據(jù)外部環(huán)境進(jìn)行的結(jié)構(gòu)調(diào)整和創(chuàng)新的能力。包括制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新等方面的意識(shí)和能力。在發(fā)展戰(zhàn)略方面包括科技投入、市場(chǎng)開拓、項(xiàng)目規(guī)劃、資源配置、資本籌措及人力資源等方面的謀劃和策略。

5、服務(wù)硬環(huán)境與服務(wù)滿意度

指部門和單位辦公條件和主要專用設(shè)備的先進(jìn)程度，以及適用性、技術(shù)水平、使用及閑置狀況、更新改造情況、技術(shù)投入水平和采用環(huán)保技術(shù)措施等情況。在推動(dòng)事業(yè)改革和發(fā)展中，服務(wù)的種類、速度、方便程度、服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量，以及群眾接受服務(wù)的心理滿足程度等。

6、綜合社會(huì)貢獻(xiàn)

指部門和單位對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、社會(huì)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)等方面的綜合影響。主要包括對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)及區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)、提供就業(yè)和再就業(yè)機(jī)會(huì)、履行社會(huì)責(zé)任與義務(wù)以及信用操守情況、對(duì)財(cái)政稅收的貢獻(xiàn)和對(duì)環(huán)境的保護(hù)影響等等。

（二）定性指標(biāo)的設(shè)定方法

對(duì)定性指標(biāo)的設(shè)定，可從以下方面取得判斷基礎(chǔ)或依據(jù)：一是專家經(jīng)驗(yàn)判斷。專家憑借自己的經(jīng)驗(yàn)，綜合當(dāng)時(shí)的政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，以及以往年份同類項(xiàng)目、單位或部門使用同類資金所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，并結(jié)合一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)該項(xiàng)財(cái)政資金的支出績(jī)效做出經(jīng)驗(yàn)判斷。二是問卷測(cè)試。對(duì)于一些涉及公眾滿意度．應(yīng)達(dá)到的支出目標(biāo)等指標(biāo)，通過公眾評(píng)判的方式建立定性標(biāo)準(zhǔn)。三是橫向比較。綜合比較同類財(cái)政支出績(jī)效所達(dá)到的結(jié)果作出判斷。四是“一票否決”法。通常運(yùn)用在項(xiàng)目或單位使用的財(cái)政資金上行為違法違規(guī)時(shí)，評(píng)價(jià)采取“一票否決”法作出評(píng)判，確認(rèn)該資金的使用績(jī)效為最差。

定性指標(biāo)測(cè)定通常是上述四種方法的綜合運(yùn)用，采取模糊學(xué)的隸屬因子賦予法對(duì)不同的等級(jí)賦予相應(yīng)的等級(jí)參數(shù)，形成若干個(gè)從高到低有檔次的評(píng)語。

（三）定性指標(biāo)的權(quán)重

財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)依據(jù)層次分析法設(shè)定不同層次指標(biāo)的權(quán)重，然后采用綜合指數(shù)法根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)數(shù)進(jìn)行加權(quán)匯總得出量化的評(píng)價(jià)結(jié)果。6項(xiàng)定性指標(biāo)的權(quán)重如下：

績(jī)效評(píng)價(jià)定性指標(biāo)權(quán)重表

項(xiàng)目 定性指標(biāo) 權(quán)重 比例 支出項(xiàng)目預(yù)定目標(biāo)規(guī)劃、執(zhí)行情況 20 20％公務(wù)員（在崗職工）素質(zhì) 15 15％基礎(chǔ)管理水平15 15％發(fā)展創(chuàng)新能力與戰(zhàn)略 17 17％服務(wù)硬環(huán)境與服務(wù)滿意度 17 17％綜合社會(huì)貢獻(xiàn) 16 16％

合 計(jì) 100 100％

三、備選指標(biāo)

（一）社會(huì)狀況指標(biāo)

1． 社會(huì)結(jié)構(gòu)：

（1）城市人口比重；

（2）腦力勞動(dòng)者比重；

（3）失業(yè)率；

（4）基尼系數(shù)。

2． 教育水平：

（1）勞動(dòng)者人均受教育年限；

（2）人均教育經(jīng)費(fèi)；

（3）科技人員比例。

3． 人口控制：

（1）人口自然增長(zhǎng)率；

（2）生育率；

（3）老年人口系數(shù)。

4． 健康與安全：

（1）平均預(yù)期壽命；

（2）每萬人擁有醫(yī)生數(shù)量；

（3）人均社會(huì)保障金；

（4）每十萬人口發(fā)案件數(shù)。

5． 生活質(zhì)量：

（1）人均收入；

（2）人均消費(fèi)水平；

（3）人均居住面積；

（4）人均交通占有量；

（5）每萬人占有商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)；

（6）家用電器擁有率；

（7）恩格爾系數(shù)；

（8）社會(huì)事業(yè)費(fèi)比率。

（二）經(jīng)濟(jì)環(huán)境指標(biāo)

1． 人均指標(biāo)：

（1）人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值及增長(zhǎng)率；

（2）人均糧食產(chǎn)量及增長(zhǎng)率。

2． 經(jīng)濟(jì)效益：

（1）全社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率；

（2）成本利潤(rùn)率；

（3）總資產(chǎn)報(bào)酬率及增幅；

（4）科技成果轉(zhuǎn)化率；

（5）國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率；

（6）固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)率；

（7）外貿(mào)總額增長(zhǎng)率。

3． 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)：

（1）第一產(chǎn)業(yè)比重；

（2）第三產(chǎn)業(yè)比重。

4． 發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

（1）固定資產(chǎn)投資率；

（2）科研經(jīng)費(fèi)比率及增長(zhǎng)率；

（3）科研進(jìn)步貢獻(xiàn)率變幅；

（4）經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展承載力。

（三）環(huán)境整治指標(biāo)

1． 環(huán)境質(zhì)量：

（1）城市空氣污染指數(shù)平均值；

（2）飲用水資源水質(zhì)達(dá)標(biāo)率；

（3）地面水高錳酸鹽指數(shù)平均值；

（4）城市區(qū)域環(huán)境噪音平均值。

2． 污染控制：

（1）煙塵控制區(qū)平均覆蓋率；

（2）汽車尾氣達(dá)標(biāo)率；

（3）工業(yè)廢水排放達(dá)標(biāo)率；

（4）城市環(huán)境噪音達(dá)標(biāo)覆蓋率；

（5）工業(yè)“三廢”綜合利用率；

（6）漁業(yè)水域富營(yíng)養(yǎng)化治理率。

3． 環(huán)境建設(shè)：

（1）城市污水處理率；

（2）生活垃圾地?zé)o害化處理率；

（3）居民氣化普及率；

（4）城市綠化平均覆蓋率；

（5）自然保護(hù)區(qū)覆蓋率；

（6）環(huán)保產(chǎn)業(yè)占GDP比；

（7）環(huán)境與生態(tài)建設(shè)投資比率。

4． 環(huán)境管理：

（1）環(huán)境保護(hù)合格率；

（2）環(huán)境影響報(bào)告制度執(zhí)行率；

（3）排污費(fèi)征收率。

（四）資源利用指標(biāo)

1． 存量變動(dòng)：

（1）人均耕地面積變幅；

（2）人均水資源量變幅；

（3）人均森林面積變幅；

（4）人均礦產(chǎn)儲(chǔ)量變幅；

（5）人均可利用草地面積變幅。

2． 效益增幅：

（1）耕地平均產(chǎn)值增長(zhǎng)率；

（2）水資源產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增長(zhǎng)率；

（3）森林資源產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增長(zhǎng)率；

（4）礦產(chǎn)資源產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增長(zhǎng)率；

（5）草地資源產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增長(zhǎng)率。

3． 耗損變幅：

（1）耕地惡化變動(dòng)增幅；

（2）萬元產(chǎn)值水耗量變幅；

（3）萬元產(chǎn)值木材消耗量變幅；

（4）萬元產(chǎn)值礦耗量變幅；

（5）萬元產(chǎn)值能耗變動(dòng)幅度。

4． 投入變幅：

（1）自然資源相關(guān)科研人員增長(zhǎng)率；

（2）自然資源相關(guān)經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)率。

四、指標(biāo)體系運(yùn)用

當(dāng)評(píng)價(jià)對(duì)象確定后，將從指標(biāo)體系中選取基本指標(biāo)、績(jī)效指標(biāo)中的一種（根據(jù)評(píng)價(jià)對(duì)象的財(cái)政支出類別確定）、修正指標(biāo)和定性指標(biāo)，同時(shí)根據(jù)評(píng)價(jià)對(duì)象的特性，再?gòu)倪x定的績(jī)效指標(biāo)、修正指標(biāo)和備選指標(biāo)庫(kù)中分別選擇若干個(gè)指標(biāo)或添加反映其特性的指標(biāo)，構(gòu)成評(píng)價(jià)對(duì)象的一套完整指標(biāo)。

五、指標(biāo)量化

就整體而言，定量指標(biāo)占整個(gè)指標(biāo)體系的80%，定性指標(biāo)（W）占20%。定量指標(biāo)中的權(quán)重又可以細(xì)分為：基本指標(biāo)（A）占20%，績(jī)效指標(biāo)（B）占50%，修正指標(biāo)（C）占30%。每類指標(biāo)總分都為100分，根據(jù)其明細(xì)指標(biāo)的得分（Pi）和設(shè)定的權(quán)重（Ii）計(jì)算出得分（也可以采用平均分），再將每類指標(biāo)的得分與權(quán)重的乘積加總，得出評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)（S）。其通用公式為：

S=“（A×20%+B×50%+C×30%）×80%+W×20%”

n

A=“∑(Pi×Ii)”

i=“1”

Pi：每項(xiàng)指標(biāo)算出的結(jié)果轉(zhuǎn)化成相應(yīng)的分值。

Ii：根據(jù)評(píng)定對(duì)象的性質(zhì)，對(duì)所選指標(biāo)設(shè)定相應(yīng)的權(quán)重。

B、C、W的計(jì)算方法同上。

六、評(píng)價(jià)結(jié)論

評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)、良、中、低、差五等，根據(jù)計(jì)算結(jié)果的分值，確定評(píng)價(jià)對(duì)象最后達(dá)到的檔次。具體見下圖：

項(xiàng)目分值 優(yōu) 良 中 低 差

≥90(90,80](80,70](70,60] <60

關(guān)閉本頁(yè)

第三篇：談公共財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)辦法

支出管理是財(cái)政管理的重要內(nèi)容。加強(qiáng)財(cái)政支出管理，確保財(cái)政資金運(yùn)行的安全、可靠、準(zhǔn)確、高效，是提高財(cái)政管理質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，而加強(qiáng)支出管理的根本出發(fā)點(diǎn)就是“追求公共支出的最大效益或最佳效益”，“績(jī)效評(píng)價(jià)”這一概念已成為檢驗(yàn)和測(cè)量公共財(cái)政支出管理工作所引起社會(huì)經(jīng)濟(jì)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。為建立科學(xué)、規(guī)范、高效的財(cái)政資金分配和管理體系，穩(wěn)步快速地提高財(cái)政資金使用效益，筆者現(xiàn)綜合各地經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合我市當(dāng)?shù)氐膶?shí)際，擬對(duì)現(xiàn)行財(cái)政支出過程建立績(jī)效評(píng)價(jià)制度和辦法，作一初淺探討。

一、工作原則財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)遵循以下原則：

（一）經(jīng)濟(jì)性、效率性、有效性原則。即把財(cái)政支出行為及其過程情況，通過對(duì)其經(jīng)濟(jì)性、效率性、有效性的比較和評(píng)價(jià)分析，判斷支出的行為和執(zhí)行的業(yè)績(jī)、效果優(yōu)劣。經(jīng)濟(jì)性、效率性與有效性是一個(gè)相輔相成的統(tǒng)一的整體。

（二）定量分析與定性分析相結(jié)合的原則。以定量分析為主，定性分析為輔，定量分析建立在支出項(xiàng)目的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)采集分析上，定性分析通過對(duì)項(xiàng)目支出全面、綜合因素分析，結(jié)合相關(guān)專家的意見，與定量分析共同評(píng)價(jià)支出項(xiàng)目的效果，以更加合理、準(zhǔn)確地反映支出的實(shí)際績(jī)效。

（三）真實(shí)性、科學(xué)性、規(guī)范性原則。真實(shí)性是保證財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)客觀公正的基礎(chǔ)，科學(xué)性是以項(xiàng)目的實(shí)際情況為主，兼顧國(guó)家、國(guó)際比較標(biāo)準(zhǔn)，將預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合，普通適用和個(gè)別選擇相結(jié)合，充分考慮財(cái)政支出的特點(diǎn)和運(yùn)作過程，以真實(shí)反映和衡量不同資金使用單位（部門）管理和使用財(cái)政資金的能力，規(guī)范性是評(píng)價(jià)行為和結(jié)果始終貫穿和反映財(cái)政資金運(yùn)作的全過程，強(qiáng)化、規(guī)范公共財(cái)政支出項(xiàng)目的選項(xiàng)、審批、監(jiān)管、審核功能，增強(qiáng)財(cái)政資金分配和使用的責(zé)任制，使績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)公共支出的預(yù)算管理起到激勵(lì)和約束作用。

二、基本方法財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)方法包括：

（一）成本——效益比較法。針對(duì)財(cái)政支出確定的目標(biāo)，在目標(biāo)效益額相同的情況下，對(duì)支出項(xiàng)目中發(fā)生的各種正常開支、額外開支和特殊費(fèi)用等進(jìn)行比較，以最小成本取得最大效益為優(yōu)。

（二）目標(biāo)預(yù)定與實(shí)施效果比較法。通過比較財(cái)政支出所產(chǎn)生的實(shí)際結(jié)果與預(yù)定的目標(biāo)，分析完成（或未完成）目標(biāo)的因素，從而評(píng)價(jià)財(cái)政支出績(jī)效。

（三）攤提計(jì)算法。研究某項(xiàng)支出通過盈余得以回收的時(shí)限，計(jì)算投資回收期或投資風(fēng)險(xiǎn)。攤提時(shí)間越短，風(fēng)險(xiǎn)越小。

（四）最低成本法。在某項(xiàng)公共支出不易觀測(cè)或計(jì)算其效益大小的情況下，可采取比較多個(gè)功能和目的相近的方案，評(píng)價(jià)和選擇成本最低的方案。

（五）因素分析法。通過列舉分析所有影響收益及成本的內(nèi)外因素，綜合分析評(píng)價(jià)的方法。

（六）歷史動(dòng)態(tài)比較法。將歷史上各時(shí)期的公共支出按一定原則和類別分類排列，分析比較，確定公共支出效率變化的情況。

（七）橫向比較法。將相同或近似的支出項(xiàng)目通過比較其在不同地區(qū)間的實(shí)施執(zhí)行情況來分析判斷支出的績(jī)效。

（八）專家評(píng)議與問卷調(diào)查法（公眾評(píng)判法）。通過若干相關(guān)領(lǐng)域的專家對(duì)財(cái)政支出績(jī)效進(jìn)行分析，同時(shí)，設(shè)計(jì)不同的調(diào)查問卷，發(fā)給一定數(shù)量人員填寫，最后匯總分析各方意見進(jìn)行評(píng)價(jià)判斷。

（九）上級(jí)財(cái)政部門制定的其它方法。

三、指標(biāo)體系財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)包括兩大類：一類是基本（通用）指標(biāo)，一類是個(gè)性（選定）指標(biāo)?；局笜?biāo)包括基本財(cái)務(wù)指標(biāo)、國(guó)家（國(guó)際）通行指標(biāo)、公眾關(guān)注指標(biāo)等應(yīng)用在公共支出項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)的指標(biāo)。個(gè)性指標(biāo)是在確定具體評(píng)價(jià)對(duì)象后，通過了解、收集相關(guān)資料、信息，結(jié)合評(píng)價(jià)對(duì)象不同特點(diǎn)和目標(biāo)來設(shè)置（選定）的特定指標(biāo)。個(gè)性指標(biāo)包括績(jī)效指標(biāo)和修正指標(biāo)。績(jī)效指標(biāo)根據(jù)財(cái)政支出的不同功能和類型，同時(shí)兼顧績(jī)效評(píng)價(jià)工作的可操作性分為九大類：一是財(cái)政基本建設(shè)支出，二是行政管理支出，三是財(cái)政支農(nóng)支出，四是財(cái)政教育支出，五是財(cái)政科技支出，六是財(cái)政衛(wèi)生支出，七是財(cái)政社會(huì)保障支出，八是政府采購(gòu)支出，九是財(cái)政補(bǔ)貼支出。對(duì)每類設(shè)立支出類型評(píng)價(jià)“指標(biāo)庫(kù)”，針對(duì)不同項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)價(jià)內(nèi)容選取一定比例的指標(biāo)。為滿足評(píng)價(jià)工作的要求，還可以結(jié)合具體需要臨時(shí)設(shè)置一些補(bǔ)充指標(biāo)。

四、組織管理財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作由財(cái)政部門統(tǒng)一組織管理，財(cái)政部門、主管部門、項(xiàng)目單位分級(jí)實(shí)施。財(cái)政部門作為財(cái)政預(yù)算分配的主體，負(fù)責(zé)安排各項(xiàng)財(cái)政支出并對(duì)財(cái)政資金使用監(jiān)督，是財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)的主管部門，負(fù)責(zé)研究制訂財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一規(guī)劃評(píng)價(jià)工作并組織實(shí)施，指導(dǎo)各地、各部門開展財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作。各主管部門、支出項(xiàng)目單位是財(cái)政支出評(píng)價(jià)工作的具體實(shí)施者，負(fù)責(zé)本部門、本項(xiàng)目財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作。財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)行分類管理的辦法。

第四篇：談公共財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)辦法

文章標(biāo)題：談公共財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)辦法

支出管理是財(cái)政管理的重要內(nèi)容。加強(qiáng)財(cái)政支出管理，確保財(cái)政資金運(yùn)行的安全、可靠、準(zhǔn)確、高效，是提高財(cái)政管理質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，而加強(qiáng)支出管理的根本出發(fā)點(diǎn)就是“追求公共支出的最大效益或最佳效益”，“績(jī)效評(píng)價(jià)”這一概念已成為檢驗(yàn)和測(cè)量公共財(cái)政支出管理工作所引起社會(huì)經(jīng)濟(jì)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。為建立科

學(xué)、規(guī)范、高效的財(cái)政資金分配和管理體系，穩(wěn)步快速地提高財(cái)政資金使用效益，筆者現(xiàn)綜合各地經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合我市當(dāng)?shù)氐膶?shí)際，擬對(duì)現(xiàn)行財(cái)政支出過程建立績(jī)效評(píng)價(jià)制度和辦法，作一初淺探討。

一、工作原則

財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)遵循以下原則：

（一）經(jīng)濟(jì)性、效率性、有效性原則。即把財(cái)政支出行為及其過程情況，通過對(duì)其經(jīng)濟(jì)性、效率性、有效性的比較和評(píng)價(jià)分析，判斷支出的行為和執(zhí)行的業(yè)績(jī)、效果優(yōu)劣。經(jīng)濟(jì)性、效率性與有效性是一個(gè)相輔相成的統(tǒng)一的整體。

（二）定量分析與定性分析相結(jié)合的原則。以定量分析為主，定性分析為輔，定量分析建立在支出項(xiàng)目的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)采集分析上，定性分析通過對(duì)項(xiàng)目支出全面、綜合因素分析，結(jié)合相關(guān)專家的意見，與定量分析共同評(píng)價(jià)支出項(xiàng)目的效果，以更加合理、準(zhǔn)確地反映支出的實(shí)際績(jī)效。

（三）真實(shí)性、科學(xué)性、規(guī)范性原則。真實(shí)性是保證財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)客觀公正的基礎(chǔ)，科學(xué)性是以項(xiàng)目的實(shí)際情況為主，兼顧國(guó)家、國(guó)際比較標(biāo)準(zhǔn)，將預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合，普通適用和個(gè)別選擇相結(jié)合，充分考慮財(cái)政支出的特點(diǎn)和運(yùn)作過程，以真實(shí)反映和衡量不同資金使用單位（部門）管理和使用財(cái)政資金的能力，規(guī)范性是評(píng)價(jià)行為和結(jié)果始終貫穿和反映財(cái)政資金運(yùn)作的全過程，強(qiáng)化、規(guī)范公共財(cái)政支出項(xiàng)目的選項(xiàng)、審批、監(jiān)管、審核功能，增強(qiáng)財(cái)政資金分配和使用的責(zé)任制，使績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)公共支出的預(yù)算管理起到激勵(lì)和約束作用。

二、基本方法

財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)方法包括：

（一）成本——效益比較法。針對(duì)財(cái)政支出確定的目標(biāo)，在目標(biāo)效益額相同的情況下，對(duì)支出項(xiàng)目中發(fā)生的各種正常開支、額外開支和特殊費(fèi)用等進(jìn)行比較，以最小成本取得最大效益為優(yōu)。

（二）目標(biāo)預(yù)定與實(shí)施效果比較法。通過比較財(cái)政支出所產(chǎn)生的實(shí)際結(jié)果與預(yù)定的目標(biāo)，分析完成（或未完成）目標(biāo)的因素，從而評(píng)價(jià)財(cái)政支出績(jī)效。

（三）攤提計(jì)算法。研究某項(xiàng)支出通過盈余得以回收的時(shí)限，計(jì)算投資回收期或投資風(fēng)險(xiǎn)。攤提時(shí)間越短，風(fēng)險(xiǎn)越小。

（四）最低成本法。在某項(xiàng)公共支出不易觀測(cè)或計(jì)算其效益大小的情況下，可采取比較多個(gè)功能和目的相近的方案，評(píng)價(jià)和選擇成本最低的方案。

（五）因素分析法。通過列舉分析所有影響收益及成本的內(nèi)外因素，綜合分析評(píng)價(jià)的方法。

（六）歷史動(dòng)態(tài)比較法。將歷史上各時(shí)期的公共支出按一定原則和類別分類排列，分析比較，確定公共支出效率變化的情況。

（七）橫向比較法。將相同或近似的支出項(xiàng)目通過比較其在不同地區(qū)間的實(shí)施執(zhí)行情況來分析判斷支出的績(jī)效。

（八）專家評(píng)議與問卷調(diào)查法（公眾評(píng)判法）。通過若干相關(guān)領(lǐng)域的專家對(duì)財(cái)政支出績(jī)效進(jìn)行分析，同時(shí)，設(shè)計(jì)不同的調(diào)查問卷，發(fā)給一定數(shù)量人員填寫，最后匯總分析各方意見進(jìn)行評(píng)價(jià)判斷。

（九）上級(jí)財(cái)政部門制定的其它方法。

三、指標(biāo)體系

財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)包括兩大類：一類是基本（通用）指標(biāo)，一類是個(gè)性（選定）指標(biāo)?；局笜?biāo)包括基本財(cái)務(wù)指標(biāo)、國(guó)家（國(guó)際）通行指標(biāo)、公眾關(guān)注指標(biāo)等應(yīng)用在公共支出項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)的指標(biāo)。個(gè)性指標(biāo)是在確定具體評(píng)價(jià)對(duì)象后，通過了解、收集相關(guān)資料、信息，結(jié)合評(píng)價(jià)對(duì)象不同特點(diǎn)和目標(biāo)來設(shè)置（選定）的特定指標(biāo)。

個(gè)性指標(biāo)包括績(jī)效指標(biāo)和修正指標(biāo)。績(jī)效指標(biāo)根據(jù)財(cái)政支出的不同功能和類型，同時(shí)兼顧績(jī)效評(píng)價(jià)工作的可操作性分為九大類：一是財(cái)政基本建設(shè)支出，二是行政管理支出，三是財(cái)政支農(nóng)支出，四是財(cái)政教育支出，五是財(cái)政科技支出，六是財(cái)政衛(wèi)生支出，七是財(cái)政社會(huì)保障支出，八是政府采購(gòu)支出，九是財(cái)政補(bǔ)貼支出。對(duì)每類設(shè)立支出類型評(píng)價(jià)“指標(biāo)庫(kù)”，針對(duì)不同項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)價(jià)內(nèi)容選取一定比例的指標(biāo)。為滿足評(píng)價(jià)工作的要求，還可以結(jié)合具體需要臨時(shí)設(shè)置一些補(bǔ)充指標(biāo)。

四、組織管理

財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作由財(cái)政部門統(tǒng)一組織管理，財(cái)政部門、主管部門、項(xiàng)目單位分級(jí)實(shí)施。財(cái)政部門作為財(cái)政預(yù)算分配的主體，負(fù)責(zé)安排各項(xiàng)財(cái)政支出并對(duì)財(cái)政資金使用監(jiān)督，是財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)的主管部門，負(fù)責(zé)研究制訂財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一規(guī)劃評(píng)價(jià)工作并組織實(shí)施，指導(dǎo)各地、各部門開展財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作。各主管部門、支出項(xiàng)目單位是財(cái)政支出評(píng)價(jià)工作的具體實(shí)施者，負(fù)責(zé)本部門、本項(xiàng)目財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作。

財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)行分類管理的辦法。日?？?jī)效評(píng)價(jià)，由市財(cái)政局組織實(shí)施；市委、市政府指定的重要項(xiàng)目，由市委、市政府指定的牽頭單位或由市財(cái)政局、審計(jì)局、監(jiān)察局共同實(shí)施。

財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)必要時(shí)可以邀請(qǐng)人大專門委員會(huì)、人大代表、政協(xié)委員等共同參加。

五、工作程序

財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作必須遵循嚴(yán)格、規(guī)范的工作程序，盡可能減少誤差，保證評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀公正。財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)一般工作程序主要包括：

（一）前期準(zhǔn)備

1、績(jī)效目標(biāo)申報(bào)。

（1）財(cái)政基本支出的績(jī)效目標(biāo)，包括按定員定額標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的基本支出績(jī)效目標(biāo)和單項(xiàng)核定的基本支出績(jī)效目標(biāo)，由財(cái)政部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)確定。

（2）預(yù)算單位在申報(bào)支出項(xiàng)目時(shí)，必須提交項(xiàng)目可行性方案，明確提出項(xiàng)目資金使用的績(jī)效目標(biāo)。預(yù)算數(shù)額較大或者專業(yè)技術(shù)復(fù)雜的項(xiàng)目，可行性方案必須有科學(xué)的論證和專家意見。

可行性方案中，績(jī)效目標(biāo)包括以下內(nèi)容：申報(bào)單位基本情況、項(xiàng)目概況、項(xiàng)目必要性、項(xiàng)目所要達(dá)到的預(yù)期績(jī)效目標(biāo)、前景預(yù)測(cè)、條件論證、內(nèi)容和規(guī)模、資金來源渠道及比例、資金使用進(jìn)度、相關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益等。

2、確定評(píng)價(jià)對(duì)象，下達(dá)評(píng)價(jià)通知書。根據(jù)公共支出績(jī)效目標(biāo)以及績(jī)效預(yù)算管理的要求，有針對(duì)性確定評(píng)價(jià)目標(biāo)和對(duì)象并下達(dá)評(píng)價(jià)通知書。評(píng)價(jià)通知書應(yīng)載明評(píng)價(jià)任務(wù)、目的、依據(jù)、評(píng)價(jià)人員、評(píng)價(jià)時(shí)間和有關(guān)要求等。

3、成立評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)。確定評(píng)價(jià)目標(biāo)后，應(yīng)根據(jù)目標(biāo)的具體情況，成立評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、制訂評(píng)價(jià)實(shí)施方案、選擇委托評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，審核評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)告。

4、制訂評(píng)價(jià)實(shí)施方案。評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)根據(jù)評(píng)價(jià)工作規(guī)范，針對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象，擬定評(píng)價(jià)工作具體方案，成立評(píng)價(jià)工作組，選定評(píng)價(jià)指標(biāo)，確定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法。

（二）現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)

1、收集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料。評(píng)價(jià)工作組根據(jù)評(píng)價(jià)工作要求，到評(píng)價(jià)對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)采取勘查、問卷、復(fù)核等方式收集、整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料，包括評(píng)價(jià)對(duì)象的基本情況、財(cái)政資金使用情況、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系需要的相關(guān)資料。

2、核實(shí)、分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并計(jì)算評(píng)價(jià)結(jié)果。評(píng)價(jià)實(shí)施機(jī)構(gòu)根據(jù)被評(píng)價(jià)單位提供的基礎(chǔ)資料，核實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的全面性、真實(shí)性以及指標(biāo)口徑的一致性，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行必要的調(diào)整，并輔助以專家、問卷等定性指標(biāo)的分析計(jì)算出評(píng)價(jià)結(jié)果。

（三）撰寫報(bào)告

1、形成初步評(píng)價(jià)結(jié)論。評(píng)價(jià)工作組根據(jù)計(jì)算的初步評(píng)價(jià)結(jié)果，撰寫評(píng)價(jià)分析報(bào)告，并在必要時(shí)將初步評(píng)價(jià)結(jié)果反饋被評(píng)價(jià)單位，核實(shí)相關(guān)調(diào)整事項(xiàng)，評(píng)價(jià)分析報(bào)告按規(guī)定格式和要求，內(nèi)容完整，分析透徹，邏輯清晰，用語準(zhǔn)確，并報(bào)請(qǐng)?jiān)u價(jià)組織機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)或備案。

2、總結(jié)建檔。評(píng)價(jià)工作完成以后，應(yīng)進(jìn)行工作總結(jié)，將評(píng)價(jià)有關(guān)問題和建議形成書面材料上報(bào)評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)，并將評(píng)價(jià)項(xiàng)目建立工作檔案?jìng)洳椤?/P>

六、分類實(shí)施

（一）財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)類型分為項(xiàng)目實(shí)施過程評(píng)價(jià)和項(xiàng)目完成結(jié)果評(píng)價(jià)。項(xiàng)目實(shí)施過程評(píng)價(jià)，是指對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中階段執(zhí)行情況或者跨項(xiàng)目支出績(jī)效的評(píng)價(jià)。項(xiàng)目完成結(jié)果評(píng)價(jià)是指項(xiàng)目完成后總體績(jī)效的評(píng)價(jià)。

（二）財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)具體實(shí)施主體分為部門（單位）自我評(píng)價(jià)和財(cái)政部門組織評(píng)價(jià)。

1、部門（單位）自我評(píng)價(jià)。

財(cái)政支出項(xiàng)目統(tǒng)一實(shí)行部門（單位）對(duì)資金使用情況自評(píng)制度。

（1）項(xiàng)目完成后評(píng)價(jià)。所有預(yù)算項(xiàng)目支出完成后一個(gè)月內(nèi)，資金使用單位必須對(duì)項(xiàng)目支出的績(jī)效和預(yù)定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行績(jī)效自我評(píng)價(jià)，并向財(cái)政部門提交績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)報(bào)告?zhèn)浒浮?/p>

（2）項(xiàng)目中期評(píng)價(jià)。對(duì)跨項(xiàng)目支出實(shí)行項(xiàng)目中期績(jī)效自我評(píng)價(jià)制度。每個(gè)預(yù)算結(jié)束，項(xiàng)目資金使用單位都要對(duì)資金使用績(jī)效情況實(shí)施一年一評(píng)的中期評(píng)價(jià)制度，自評(píng)報(bào)告報(bào)財(cái)政部門備案。

（3）支出項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)報(bào)告應(yīng)該包括：與申報(bào)的可行性方案進(jìn)行比較分析、資金使用情況、項(xiàng)目完成情況（項(xiàng)目階段完成情況）、績(jī)效結(jié)果等。

（4）抽樣復(fù)核。財(cái)政部門對(duì)項(xiàng)目資金使用單位報(bào)送備案的績(jī)效自評(píng)報(bào)告進(jìn)行抽樣復(fù)核、審查，抽查面逐步達(dá)到每個(gè)預(yù)算支出項(xiàng)目的5以上。

2、財(cái)政部門組織評(píng)價(jià)。

（1）重點(diǎn)項(xiàng)目評(píng)價(jià)。財(cái)政部門將會(huì)同有關(guān)部門，在每個(gè)預(yù)算篩選部分有影響和有代表性的重點(diǎn)支出項(xiàng)目進(jìn)行綜合績(jī)效評(píng)價(jià)。綜合績(jī)效評(píng)價(jià)由財(cái)政部門在項(xiàng)目資金使用單位自評(píng)的基礎(chǔ)上，根據(jù)各方面材料和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，對(duì)項(xiàng)目評(píng)價(jià)采取定量和定性分析、判斷，綜合專業(yè)意見，對(duì)項(xiàng)目支出的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治績(jī)效進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)。

（2）項(xiàng)目中期評(píng)價(jià)。對(duì)影響較大或者所跨較長(zhǎng)的項(xiàng)目，由市財(cái)政局組織進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。

（3）支出預(yù)算中按定員定額標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的基本支出和單項(xiàng)核定的基本支出，由財(cái)政部門根據(jù)實(shí)際情況組織實(shí)施評(píng)價(jià)。

財(cái)政部門組織評(píng)價(jià)可以委托具有資質(zhì)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)實(shí)施評(píng)價(jià)。

七、實(shí)施范圍和步驟

（一）重大支出項(xiàng)目。市級(jí)100萬元以上（含100萬元）的支出項(xiàng)目試行支出績(jī)效評(píng)價(jià)。項(xiàng)目實(shí)施單位，應(yīng)按《辦法》的規(guī)定和要求對(duì)支出績(jī)效進(jìn)行自評(píng)，上報(bào)自評(píng)報(bào)告，財(cái)政部門對(duì)自評(píng)報(bào)告進(jìn)行抽查和復(fù)核。對(duì)其中的重大項(xiàng)目和社會(huì)影響較大的項(xiàng)目，可由財(cái)政部門委托或組織評(píng)價(jià)。

（二）一般性支出及小額撥款。暫不實(shí)行支出績(jī)效評(píng)價(jià)，待績(jī)效評(píng)價(jià)制度全面建立后，再結(jié)合部門預(yù)算編制和部門綜合評(píng)價(jià)一并實(shí)施。

（三）跨支出項(xiàng)目。全部按《辦法》規(guī)定實(shí)行自我評(píng)價(jià)。項(xiàng)目單位對(duì)資金使用進(jìn)度和階段效果形成自評(píng)報(bào)告，報(bào)財(cái)政部門備案。對(duì)所跨較長(zhǎng)的項(xiàng)目，可由市財(cái)政局組織進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。

（四）專項(xiàng)補(bǔ)助資金?？梢圆扇∈胸?cái)政部門組織評(píng)價(jià)，也可以由中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。

八、結(jié)果應(yīng)用

財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用包括：

（一）對(duì)項(xiàng)目支出資金使用單位報(bào)送備案的績(jī)效自評(píng)報(bào)告進(jìn)行核實(shí)和抽查。逾期不報(bào)送項(xiàng)目資金績(jī)效自評(píng)報(bào)告的，視同項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)沒有達(dá)到。

（二）對(duì)跨實(shí)施中期評(píng)價(jià)的項(xiàng)目支出，在提交評(píng)價(jià)報(bào)告之前，財(cái)政部門不再撥付資金，并可以根據(jù)評(píng)價(jià)報(bào)告的結(jié)果，對(duì)長(zhǎng)期項(xiàng)目資金作中期調(diào)整，以使項(xiàng)目資金發(fā)揮最大的效益。不按規(guī)定提交評(píng)價(jià)報(bào)告的，必須向本級(jí)政府提出書面申請(qǐng)，經(jīng)同意后方可撥款。對(duì)績(jī)效差劣的項(xiàng)目要進(jìn)行通報(bào)，對(duì)同類項(xiàng)目下一預(yù)算不再安排資金。

（三）重點(diǎn)支出項(xiàng)目經(jīng)過綜合績(jī)效評(píng)價(jià)，財(cái)政部門可根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果向本級(jí)政府報(bào)告，對(duì)后續(xù)資金撥付提出處理意見，經(jīng)政府批準(zhǔn)調(diào)整支出預(yù)算。同時(shí)，提請(qǐng)有關(guān)部門對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目資金進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)和事后審計(jì)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的財(cái)政和審計(jì)監(jiān)督。

（四）財(cái)政項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果將作為下安排部門預(yù)算的重要依據(jù)。綜合評(píng)價(jià)結(jié)果還可以判斷財(cái)政資金配置的合理性，準(zhǔn)確把握財(cái)政決策和政策效應(yīng)，控制財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)。

（五）根據(jù)財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果分析診斷單位內(nèi)部的管理問題和部門的主要政績(jī)水平，加強(qiáng)財(cái)政資金的監(jiān)控，提高支出項(xiàng)目的管理水平。對(duì)績(jī)效良好的項(xiàng)目通報(bào)表?yè)P(yáng)，并對(duì)下的同類項(xiàng)目?jī)?yōu)先安排。

（六）財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果經(jīng)報(bào)請(qǐng)本級(jí)政府同意后，將在一定范圍內(nèi)公布，以加強(qiáng)部門財(cái)政資金運(yùn)用和部門行為監(jiān)督，體現(xiàn)和增加公共支出公正性和透明度。

《談公共財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)辦法》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀談公共財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)辦法。

第五篇：山西省項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)辦法

省級(jí)項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)辦法

(試 行)

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范和加強(qiáng)省級(jí)項(xiàng)目支出預(yù)算管理，提高財(cái)政資金使用效益，合理配置資源，調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》、國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度、省級(jí)部門預(yù)算有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱省級(jí)部門，是指與省財(cái)政廳直接發(fā)生預(yù)算繳款、撥款關(guān)系的國(guó)家機(jī)關(guān)、軍隊(duì)(含武警部隊(duì))、政黨組織、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體。

第三條 本辦法所稱項(xiàng)目單位，是指省級(jí)部門所屬預(yù)算單位，以及使用項(xiàng)目資金的其他單位。

第四條 本辦法所稱項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)，是指根據(jù)省級(jí)部門為實(shí)現(xiàn)其職能所確定的績(jī)效目標(biāo)及為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)所安排的項(xiàng)目支出預(yù)算，運(yùn)用一定的考評(píng)辦法、量化指標(biāo)及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度、支出預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果等所進(jìn)行的綜合評(píng)價(jià)。

第五條 省級(jí)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)原則

(一)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則?？?jī)效評(píng)價(jià)工作由省財(cái)政廳統(tǒng)一組織和領(lǐng)導(dǎo)，省級(jí)部門和項(xiàng)目單位分級(jí)實(shí)施。

(二)分類管理原則。省財(cái)政廳會(huì)同省級(jí)部門對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)工作實(shí)行分類管理，并根據(jù)部門、行業(yè)及評(píng)價(jià)對(duì)象的特點(diǎn)制定具體的績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施辦法。

(三)客觀公正原則。績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)以國(guó)家政策、法律、行政法規(guī)等為基本依據(jù)，按照“公開、公平、公正”的原則進(jìn)行。

(四)科學(xué)規(guī)范原則?？?jī)效評(píng)價(jià)工作應(yīng)采用規(guī)范的程序和定性與定量相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法，準(zhǔn)確、合理地衡量項(xiàng)目支出預(yù)算的執(zhí)行過程和完成結(jié)果。

第六條 項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)的主要依據(jù)：

(一)國(guó)家和省有關(guān)財(cái)務(wù)管理和部門行業(yè)管理的相關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度；

(二)省級(jí)部門及項(xiàng)目單位的職責(zé)范圍、發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃以及項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)；

(三)省財(cái)政廳和省級(jí)部門制定的績(jī)效評(píng)價(jià)工作規(guī)范；(四)項(xiàng)目預(yù)算申報(bào)相關(guān)材料和項(xiàng)目支出預(yù)算批復(fù)文件；(五)項(xiàng)目支出預(yù)算執(zhí)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料；(六)省級(jí)部門及項(xiàng)目單位的項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；

(七)省級(jí)主管部門及項(xiàng)目實(shí)施單位預(yù)算執(zhí)行的財(cái)務(wù)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告；

(八)其他相關(guān)資料。

第二章 評(píng)價(jià)工作責(zé)權(quán)

第七條 省財(cái)政廳工作責(zé)權(quán)：

(一)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章，制定項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的制度、辦法；(二)組織建立科學(xué)、規(guī)范的項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；(三)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查省級(jí)部門的項(xiàng)目支出績(jī)效自評(píng)工作；(四)組織實(shí)施省級(jí)部門項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作；(五)向省政府報(bào)告項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作；(六)研究、拓展評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用領(lǐng)域。第八條 省級(jí)部門工作責(zé)權(quán)：

(一)配合省財(cái)政廳建立本部門項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；(二)確定本部門項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)；

(三)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬項(xiàng)目單位的自評(píng)工作；(四)組織實(shí)施所屬項(xiàng)目單位的自評(píng)工作；(五)向省財(cái)政廳報(bào)送本部門的自評(píng)結(jié)果；(六)接受省財(cái)政廳的評(píng)價(jià)和監(jiān)督檢查。第九條 項(xiàng)目單位的工作責(zé)權(quán)：(一)確定本單位項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)；(二)組織實(shí)施本單位自評(píng)工作：(三)向主管部門報(bào)送本單位的自評(píng)結(jié)果；

(四)接受省財(cái)政廳和省級(jí)主管部門的評(píng)價(jià)和監(jiān)督檢查。

第三章 評(píng)價(jià)的內(nèi)容和方法 第十條 項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)的范圍為預(yù)算安排的所有項(xiàng)目支出，包括用財(cái)政撥款、預(yù)算外資金、納入預(yù)算管理的政府性基金以及其他資金安排的金額在100萬元以上的項(xiàng)目。評(píng)價(jià)的具體項(xiàng)目由省財(cái)政廳根據(jù)預(yù)算安排情況確定。

第十一條 項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)以預(yù)算為評(píng)價(jià)周期實(shí)施評(píng)價(jià)，包括完成結(jié)果評(píng)價(jià)和評(píng)價(jià)，其中，對(duì)已完工的支出項(xiàng)目實(shí)施完成結(jié)果評(píng)價(jià)；對(duì)跨支出項(xiàng)目根據(jù)內(nèi)完成的工作量和預(yù)算執(zhí)行結(jié)果實(shí)施評(píng)價(jià)。省委省政府確定的連續(xù)多年安排的支出項(xiàng)目及政策性支出項(xiàng)目原則上只對(duì)實(shí)施過程或結(jié)果評(píng)價(jià)一次，不按實(shí)施重復(fù)評(píng)價(jià)。

第十二條 堅(jiān)持業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)和財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)相結(jié)合。業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)主要是指項(xiàng)目執(zhí)行情況；財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)主要是指資金和財(cái)務(wù)管理狀況。

第十三條 績(jī)效評(píng)價(jià)采取定量分析與定性分析相結(jié)合的方式，在定性分析基礎(chǔ)上，對(duì)相關(guān)評(píng)價(jià)內(nèi)容制定量化評(píng)價(jià)指標(biāo)。進(jìn)行量化分析，并做出定性定量的評(píng)價(jià)結(jié)果。

第十四條 績(jī)效評(píng)價(jià)方法主要包括比較法、因素分析法、公眾評(píng)價(jià)法、成本效益分析法等。

比較法是通過對(duì)績(jī)效目標(biāo)與績(jī)效結(jié)果、歷史情況和實(shí)際執(zhí)行情況、不同部門和地區(qū)同類支出的比較，綜合分析考評(píng)績(jī)效目標(biāo)完成情況的評(píng)價(jià)方法。因素分析法是通過列舉分析影響收益及成本的內(nèi)外因素，綜合分析考評(píng)績(jī)效目標(biāo)完成情況的評(píng)價(jià)方法，公眾評(píng)價(jià)法是指對(duì)無法直接用指標(biāo)計(jì)量其效益的支出，通過專家評(píng)估、公眾問卷及抽樣調(diào)查，對(duì)各項(xiàng)績(jī)效評(píng)價(jià)內(nèi)容完成情況進(jìn)行打分，并根據(jù)分值考評(píng)績(jī)效目標(biāo)完成情況的評(píng)價(jià)方法。成本效益分析法是將一定時(shí)期內(nèi)的支出與效益進(jìn)行對(duì)比分析，從考評(píng)績(jī)效目標(biāo)完成情況的評(píng)價(jià)方法。

第四章 績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)

第十五條 績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的選擇應(yīng)遵循以下原則：

(一)相關(guān)性原則，即選定的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)與部門和單位的績(jī)效目標(biāo)有直接的聯(lián)系；

(二)經(jīng)濟(jì)性原則，即績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的選擇要考慮現(xiàn)實(shí)條件和可操作性，數(shù)據(jù)的獲得應(yīng)符合成本效益原則，在合理成本的基礎(chǔ)上實(shí)行評(píng)價(jià)；

(三)可比性原則，即對(duì)具有相似目的的工作選定共同的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)，保證評(píng)價(jià)結(jié)果可以相互比較；

(四)重要性原則，即對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)在整個(gè)評(píng)價(jià)工作中的地位和作用進(jìn)行篩選，選擇最具代表性、最能反映評(píng)價(jià)要求的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)。

第十六條 項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作應(yīng)制定科學(xué)、完整的評(píng)價(jià)指標(biāo)，評(píng)價(jià)指標(biāo)由共性指標(biāo)和特性指標(biāo)組成。

第十七條 共性指標(biāo)是指適用于所有省級(jí)部門的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)，由省財(cái)政廳統(tǒng)一制定．主要包括業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)共性指標(biāo)和財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)共性指標(biāo)。

(一)業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)共性指標(biāo)

1．立項(xiàng)目標(biāo)的合理性。主要考評(píng)立項(xiàng)目標(biāo)設(shè)置是否客觀、科學(xué)。2．項(xiàng)目完成進(jìn)度。主要評(píng)價(jià)項(xiàng)目是否完成計(jì)劃確定的工作量。3．項(xiàng)目完成質(zhì)量。主要評(píng)價(jià)項(xiàng)目質(zhì)量是否達(dá)到計(jì)劃任務(wù)要求。4．項(xiàng)目組織管理水平。主要評(píng)價(jià)項(xiàng)目單位在實(shí)施項(xiàng)目過程中的組織、協(xié)調(diào)、管理能力和條件保障狀況等。

5．項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。主要評(píng)價(jià)項(xiàng)目對(duì)承擔(dān)單位及我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展所帶來的直接或間接效益等。

6．項(xiàng)目的社會(huì)效益。主要評(píng)價(jià)項(xiàng)目受益范圍，項(xiàng)目對(duì)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和風(fēng)俗習(xí)慣的影響等。

(二)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)共性指標(biāo)

1．資金落實(shí)情況。主要評(píng)價(jià)項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況、資金到位率和資金到位及時(shí)性等。

2．實(shí)際支出情況。主要評(píng)價(jià)項(xiàng)目實(shí)際支出構(gòu)成的合理性、超支或結(jié)余情況等。

3．財(cái)務(wù)管理狀況。主要評(píng)價(jià)項(xiàng)目單位財(cái)務(wù)制度健全性、財(cái)務(wù)管理有效性、財(cái)務(wù)制度執(zhí)行狀況等。

第十八條 特性指標(biāo)是指針對(duì)部門和行業(yè)特點(diǎn)確定的適用于不同省級(jí)部門的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)，在確定具體評(píng)價(jià)項(xiàng)目后，由省財(cái)政廳結(jié)合評(píng)價(jià)對(duì)象的不同特點(diǎn)和目標(biāo)來設(shè)置。

第五章 績(jī)效評(píng)價(jià)的組織實(shí)施

第十九條 省財(cái)政廳在布置省級(jí)決算時(shí)部署項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作，省級(jí)部門要及時(shí)向所屬項(xiàng)目單位部署項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作。第二十條 每個(gè)終了兩個(gè)月內(nèi)，項(xiàng)目單位應(yīng)按省財(cái)政廳及省級(jí)部門要求，完成本單位的項(xiàng)目自評(píng)工作，并按規(guī)定撰寫自評(píng)報(bào)告報(bào)送省級(jí)部門。

第二十一條 每個(gè)預(yù)算終了3個(gè)月內(nèi)，省級(jí)部門要完成本部門自我評(píng)價(jià)工作。

第二十二條 每個(gè)預(yù)算終了4個(gè)月內(nèi)，省財(cái)政廳在部門自我評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上，組織對(duì)省級(jí)部門進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

第二十三條 財(cái)政廳和省級(jí)部門實(shí)施項(xiàng)目評(píng)價(jià)時(shí)，可以直接組織進(jìn)行，也可委托具備資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行。在委托社會(huì)中介機(jī)構(gòu)開展評(píng)價(jià)工作時(shí)，委托方與受托方應(yīng)簽訂委托協(xié)議。省級(jí)對(duì)下專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付項(xiàng)目，可委托當(dāng)?shù)刎?cái)政部門組織實(shí)施評(píng)價(jià)。

第二十四條 績(jī)效評(píng)價(jià)一般工作程序分為前期準(zhǔn)備、實(shí)施考評(píng)、績(jī)效報(bào)告的撰寫和提交三個(gè)階段。

第二十五條 績(jī)效考評(píng)的前期準(zhǔn)備階段

(一)成立評(píng)價(jià)工作組。評(píng)價(jià)工作組由有關(guān)專家、有關(guān)部門或中介機(jī)構(gòu)人員組成，成員不少于7人。

(二)確定評(píng)價(jià)對(duì)象?？?jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象由省財(cái)政廳和主管部門根據(jù)績(jī)效目標(biāo)以及預(yù)算管理的要求確定。

(三)下達(dá)評(píng)價(jià)通知書。評(píng)價(jià)通知書是省財(cái)政廳或主管部門出具的行政文書，評(píng)價(jià)通知書應(yīng)載明評(píng)價(jià)目的、內(nèi)容、依據(jù)、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、評(píng)價(jià)時(shí)間等。

(四)擬訂評(píng)價(jià)工作方案。評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)根據(jù)評(píng)價(jià)對(duì)象擬定具體評(píng)價(jià)工作方案，確定評(píng)價(jià)指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和方法，報(bào)委托單位審定。

第二十六條 績(jī)效評(píng)價(jià)的實(shí)施階段(一)形式審查。評(píng)價(jià)工作組應(yīng)當(dāng)對(duì)省級(jí)部門和項(xiàng)目單位提交的項(xiàng)目支出績(jī)效自評(píng)報(bào)告及相關(guān)資料的格式和內(nèi)容進(jìn)行審查。

(二)現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)?？?jī)效評(píng)價(jià)的形式包括現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)和非現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)，考評(píng)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)具體情況，結(jié)合評(píng)價(jià)對(duì)象的特點(diǎn)采取不同的考評(píng)方式。

現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)是指評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)到現(xiàn)場(chǎng)采取勘察、詢查、復(fù)核等方式。對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行核實(shí)，并對(duì)所掌握的有關(guān)信息資料進(jìn)行分類、整理和分析，提出評(píng)價(jià)意見。

非現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)是指評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)在對(duì)省級(jí)部門和項(xiàng)目單位提交的資料進(jìn)行分類、整理和分析的基礎(chǔ)上，提出評(píng)價(jià)意見。

(三)綜合評(píng)價(jià)?？荚u(píng)機(jī)構(gòu)在現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)的基礎(chǔ)上，運(yùn)用相關(guān)評(píng)價(jià)辦法對(duì)績(jī)效情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，形成評(píng)價(jià)結(jié)論。評(píng)價(jià)結(jié)論應(yīng)包括定性分析和定量分析兩個(gè)方面。

第二十七條 績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告的撰寫和提交階段

(一)撰寫報(bào)告。評(píng)價(jià)工作組應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的文本格式和要求撰寫績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告。績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)依據(jù)充分、內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分析透徹、邏輯清晰。

(二)提交報(bào)告?？?jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告經(jīng)評(píng)價(jià)工作組和中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽章后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交省財(cái)政廳，并將績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)論通知被評(píng)價(jià)單位。

第二十八條 省財(cái)政廳根據(jù)各項(xiàng)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行打分。并根據(jù)得分多少進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?？?jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果以百分制表示，綜合評(píng)價(jià)得分在90分(含90分)以上為優(yōu)，得分在80—89分(含80分)為良，60—79分(含60分)為合格，60分以下為不合格。

第六章 評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用 第二十九條 省財(cái)政廳根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)提出改進(jìn)和加強(qiáng)省級(jí)部門和項(xiàng)目單位預(yù)算支出管理意見，并督促省級(jí)部門和項(xiàng)目單位落實(shí)。

第三十條 省級(jí)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)部門的績(jī)效目標(biāo)和績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化本部門以后項(xiàng)目支出預(yù)算的方向和結(jié)構(gòu)，合理配置資源，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高財(cái)政資金的使用效益。

第三十一條 項(xiàng)目單位應(yīng)當(dāng)對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改措施，報(bào)省財(cái)政廳和省級(jí)部門備案，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果和省財(cái)政廳、省級(jí)部門的意見，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善支出管理，提高資金的使用效益。

第三十二條 省財(cái)政廳、主管部門和項(xiàng)目單位應(yīng)當(dāng)將績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果作為以后編制和安排預(yù)算的重要參考依據(jù)。

第三十三條 評(píng)價(jià)結(jié)果經(jīng)報(bào)請(qǐng)本級(jí)政府同意后。將在一定范圍內(nèi)公布，以體現(xiàn)和增加公共支出的公正性和透明度。

第七章 評(píng)價(jià)行為規(guī)范

第三十四條 評(píng)價(jià)工作組必須獨(dú)立、客觀、公正地開展評(píng)價(jià)工作，保證評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀、準(zhǔn)確，并對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任；評(píng)價(jià)工作是一種政府行為，不得以任何理由向評(píng)價(jià)客體收取費(fèi)用；評(píng)價(jià)人員必須嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得泄露評(píng)價(jià)客體的有關(guān)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)資料。評(píng)價(jià)人員或中介機(jī)構(gòu)違反上述規(guī)定的，省財(cái)政廳和主管部門視其情節(jié)輕重，可予以警告、取消評(píng)價(jià)資格、終止委托關(guān)系等處理有違法違紀(jì)行為的，移交有關(guān)部門處理。

第三十五條 省級(jí)部門和項(xiàng)目單位必須按照評(píng)價(jià)工作要求，提供相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料，并對(duì)提供的數(shù)據(jù)和資料的真實(shí)性、合法性承擔(dān)法律責(zé)任。對(duì)提供虛假數(shù)據(jù)的，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)予以處罰；造成評(píng)價(jià)結(jié)論失真的，則由被評(píng)價(jià)的部門和單位負(fù)責(zé)。

第八章 附 則

第三十六條 本辦法由省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。第三十七條 本辦法自2005年7月1日起實(shí)行。