第一篇：淑足完小學(xué)校安全工作目標(biāo)管理考核辦法

淑足完小學(xué)校安全工作目標(biāo)管理

考核辦法

一、考核基本原則

1、堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以避免或減少事故發(fā)生為目的，以建立健全安全制度、保障措施和防范體系為重點，注重安全基礎(chǔ)工作的考核。

2、嚴(yán)格監(jiān)督管理，建立和完善兩級監(jiān)督檢查和管理考核制度。

3、控制目標(biāo)考核以事故統(tǒng)計和調(diào)查處理資料為依據(jù)，對發(fā)生重大責(zé)任事故的實行“一票否決”，對瞞報、虛報事故的從嚴(yán)處理。

二、考核目標(biāo)內(nèi)容

考核內(nèi)容為各部門責(zé)任人簽訂的《安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》所確定的安全工作控制目標(biāo)和安全管理目標(biāo)。

三、考核實施辦法

1、控制目標(biāo)的考核，依據(jù)事故統(tǒng)計資料、各類臺帳和調(diào)查處理資料進行；其它考核采取日?？己撕湍杲K考核相結(jié)合的方式進行。

2、現(xiàn)場安全檢查每月組織一次，年終進行全面檢查、考核累計結(jié)果，上報校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

四、考核評定方法

考核工作由校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，按考核最高分排序。

五、考核人員組成校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員、各部門安全員為考核組成員。

附1：安全工作控制目標(biāo)考核條目

備注：

1、獲校安全工作目標(biāo)管理先進部門的部門責(zé)任人和安全員為校安全工作先進個人。

2、師生員工安全意識責(zé)任心強，有效的預(yù)防了較大的各類火災(zāi)、交通、安全事故及突發(fā)性事件，或被縣、處級以上單位安全表彰的可評為先進個人。

3、安全工作目標(biāo)管理考核獎，由?？己瞬块T按照全年考核結(jié)果，報校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后發(fā)放。

4、本辦法最終解釋權(quán)歸校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

淑足完小

第二篇：學(xué)校安全工作目標(biāo)管理考核辦法

永濟市城北中學(xué)

學(xué)校安全工作目標(biāo)管理考核辦法

（試行）

一、考核基本原則

1、堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以避免或減少事故發(fā)生為目的，以建立健全安全制度、保障措施和防范體系為重點，注重安全基礎(chǔ)工作的考核。

2、嚴(yán)格監(jiān)督管理，建立和完善兩級監(jiān)督檢查和管理考核制度。

3、控制目標(biāo)考核以事故統(tǒng)計和調(diào)查處理資料為依據(jù)，對發(fā)生重大責(zé)任事故的實行“一票否決”，對瞞報、虛報事故的從嚴(yán)處理。

二、考核目標(biāo)內(nèi)容

考核內(nèi)容為各部門責(zé)任人簽訂的《安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》所確定的安全工作控制目標(biāo)和安全管理目標(biāo)。

三、考核實施辦法

1、控制目標(biāo)的考核，依據(jù)事故統(tǒng)計資料、各類臺帳和調(diào)查處理資料進行；其它考核采取日?？己撕湍杲K考核相結(jié)合的方式進行。

2、現(xiàn)場安全檢查每月組織一次，安全資料臺帳檢查，每季度組織一次，年終進行全面檢查、考核累計結(jié)果，上報校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

四、考核評定方法 考核工作由校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，按考核最高分排序，一、二級責(zé)任部門取前三名，三、四級責(zé)任部門取前二名，為校安全工作目標(biāo)管理先進部門；被一票否決的部門，為未完成安全管理考核目標(biāo)部門，其他為完成安全管理考核目標(biāo)部門。

五、考核人員組成

校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員、各部門安全員為考核組成員。六|、具體考核細(xì)則

為切實加強我校的安全管理，有效保護師生的人身安全，使安全工作具體化，根據(jù)市教育局有關(guān)安全教育的文件精神，特制訂安全工作考核條例。對班主任及分管該班的科任教師所承擔(dān)的安全責(zé)任進行了具體的劃分與考核。

1、班科協(xié)同教育工作：（10分）班主任及科任教師共同負(fù)責(zé)該班的安全工作，對學(xué)生做好有關(guān)安全的宣傳、教育工作，科任教師協(xié)同班主任共同管理好班級。

2、班主任宣傳、教育工作：（10分）班主任利用班會做好安全教育的宣傳工作，對學(xué)生進行有關(guān)安全知識的宣傳教育，提醒學(xué)生安全文明的休息與課間活動，并作好相關(guān)書面記錄，每周至少一次。（以查閱相關(guān)記錄為準(zhǔn)，少一次扣1分，扣完為止。）

3、科任教師宣傳、教育：（10分）科任教師可利用相關(guān)課程進行有關(guān)的安全教育，并在教案中有相關(guān)內(nèi)容記載，每月至少兩次。（以查閱相關(guān)記錄為，少一次扣1分，扣完為止）

4、安全資料：（10分）班主任負(fù)責(zé)相關(guān)安全資料的發(fā)放與記錄，并將相關(guān)記錄按要求按時上交安全辦。（以安全辦按時收到的為準(zhǔn)，不按時上交的，一次扣1分；有一次未上交扣2分，扣完為止。）

5、簽定責(zé)任書：（10分）全體教師每期必須按時簽定一次相關(guān)的安全責(zé)任書，責(zé)任書簽定后就履行責(zé)任書所規(guī)定的權(quán)力與義務(wù)，共同管理好班級，創(chuàng)造一個和諧安全的校園。（未簽定責(zé)任書的，本學(xué)期的安全考核分為0分。）

6、履行安全義務(wù)：（20分）班主任及科任老師必須履行安全義務(wù)，隨時隨地注意是否存在安全事故的隱患，并按時進行所轄區(qū)域內(nèi)的安全檢查，如發(fā)現(xiàn)隱患，能及時處理的必須馬上處理，再告之相關(guān)部門進行處理或修繕；如不能處理的要馬上報告安全辦，及時進行相關(guān)的處理。（發(fā)現(xiàn)隱患后既沒有及時處理又未報安全辦的，一次扣10分；造成安全事故的，本學(xué)期的安全考核分為0分。）

7、應(yīng)對與處理：（20分）全體教師都應(yīng)該對突發(fā)的學(xué)生安全事件采取積極的應(yīng)對與處理措施，做好學(xué)生家長的思想工作及解釋工作。（發(fā)現(xiàn)人或知情人未處理或臵學(xué)生不顧，未造成較壞影響的20分全扣；處理不及時的，造成家長的不理解或較壞影響的扣5分；處理方法不得當(dāng)，造成較壞影響的，本學(xué)期的安全考核分為0分，參加評優(yōu)評級評先時一票否決。）

8、課堂安全：（10分）全體教師應(yīng)認(rèn)真組織課堂教育教學(xué)，保障學(xué)生課堂安全。（因組織不善導(dǎo)致或不在崗位而出現(xiàn)安全事故或?qū)W生傷害事故的，本學(xué)期的安全考核分為0分。）

相關(guān)說明：

1、責(zé)任劃分時間：周日下午5：30至周五下午放學(xué)時間為上課期間；行課時間，本節(jié)課上課時到第二節(jié)課上課為止。班主任和值周組對住校生管理當(dāng)天時間為滅燈后半小時當(dāng)日止。

2、周五下午放學(xué)后時，由各班主任負(fù)責(zé)安排放學(xué)，值周領(lǐng)導(dǎo)在校門口進行維持秩序，將學(xué)生全部清理出校。值周靜校時，保證學(xué)校沒有學(xué)生后，才能離校。如有個別輔導(dǎo)的老師和學(xué)生，則靜校后由該老師負(fù)責(zé)相關(guān)學(xué)生的安全。

3、計算方法：應(yīng)得分＝100－扣減分。

備注：

1、獲校安全工作目標(biāo)管理先進部門的部門責(zé)任人和安全員為校安全工作先進個人。

2、師生員工安全意識責(zé)任心強，有效的預(yù)防了較大的各類火災(zāi)、交通、安全事故及突發(fā)性事件，或被縣、處級以上單位安全表彰的可 評為先進個人。

3、一級考核責(zé)任部門全年考核獎1000元（每分值折合20元）；二級考核責(zé)任部門全年考核獎500元（每分值折合10元）；三級考核責(zé)任部門及重點崗位全年考核獎，每個崗位100元（每分值折合3元）；四級考核責(zé)任部門及重點崗位全年考核獎，每個崗位100元（每分值折合2元）。

4、被評為先進個人的，給予適當(dāng)獎勵；安全員崗位根據(jù)工作量給予適當(dāng)補貼。

5、安全工作目標(biāo)管理考核獎，由?？己瞬块T按照全年考核結(jié)果，報校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后發(fā)放。

6、本辦法最終解釋權(quán)歸校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

永濟市城北中學(xué)

第三篇：安全目標(biāo)管理考核辦法

安全目標(biāo)管理考核辦法

一、考核機構(gòu)：為進一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，不斷加強現(xiàn)場安全管理工作，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，確保生產(chǎn)順利進行，由現(xiàn)場安全領(lǐng)導(dǎo)小組進行考核。

二、考核內(nèi)容及要求：

1、安全生產(chǎn)，文明施工。各班組人員必須認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，不得違章，正確佩戴個人防護用品，任何人未經(jīng)同意，不得擅自拆除現(xiàn)場內(nèi)的一切安全防護設(shè)施，不得擅自動用各種電器設(shè)施和臨時用電線路。按上級、公司及項目部有關(guān)文明施工的精神要求，做好文明施工工作。

2、特種作業(yè)。特種作業(yè)人員必須持證上崗，未經(jīng)培訓(xùn)者不得上崗。

3、工傷事故，杜絕重大傷亡事故，重大傷亡事故控制為零，輕傷事故控制為 98 %。

4、班組安全活動，各班組每周必須填寫活動記錄。

三、考核評分。項目每月組織有關(guān)人員進行綜合檢查每季度對各班組進行目標(biāo)考核。考核分為不合格、合格、優(yōu)良三個級別（70分以下的為不合格，70~80分為合格，80分以上為優(yōu)良）凡評分達到90分以上的班組予以獎勵，70分以下的班組給予處罰。

第四篇：安全目標(biāo)管理考核辦法

安全目標(biāo)管理考核辦法

一、考核機構(gòu)：為進一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，不斷加強現(xiàn)場安全管理工作，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，確保生產(chǎn)順利進行，由現(xiàn)場安全領(lǐng)導(dǎo)小組進行考核。

二、考核內(nèi)容及要求：

1、安全生產(chǎn)，文明施工。各班組人員必須認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，不得違單，正確佩個人防護用品，任何人未經(jīng)同意，不得擅自拆除現(xiàn)場內(nèi)的一工切安全防護設(shè)施，不得擅自動用各種電器設(shè)施和臨時用電線路。按照上級、公司及項目部有關(guān)文明施工的精神要求，做好文明施工工作。

2、特種作業(yè)。特種作業(yè)人員必須持證上崗，未經(jīng)培訓(xùn)者不得上崗。

3、工傷事故，杜絕重大傷亡事故，重大傷亡事故控制為零，輕作事故控制為

‰。

4、班級寶劍活動，各班組每周必須填寫活動記錄。

三、考核評分。項目每月組織有關(guān)人員進行綜合檢查每季度對各班組進行目標(biāo)考核?？己朔譃椴缓细?、合格、優(yōu)良三個等級（70分以下的為不合格，70－80分為合格，80分以上為優(yōu)良）。凡評分達到90分以上的班組項目予以獎勵，70分以下的班組給予處罰。

第五篇：安全目標(biāo)管理考核辦法

安全目標(biāo)管理考核辦法

一、考核機構(gòu)：為進一步貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不斷加強現(xiàn)場安全管理工作，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，確保生產(chǎn)順利進行，由現(xiàn)場安全領(lǐng)導(dǎo)小組進行考核。

二、考核內(nèi)容及要求：

1、安全生產(chǎn)、文明施工。各班組人員必須認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，不得違章，正確佩戴個人防護用品，任何人施未經(jīng)同意，不得擅自拆除現(xiàn)場內(nèi)的一切安全防護設(shè)施，不得擅自動用各種電器設(shè)施和臨時用電線路。按照上級、公司及項目部有頭文明施工的精神要求，做好文明施工工作。

2、特種作業(yè)。特種作業(yè)人員必須持證上崗，未經(jīng)培訓(xùn)者不得上崗。

3、工傷事故。施工現(xiàn)場杜絕重大傷亡事故及機械設(shè)備事故，輕傷率控制在2‰內(nèi)。

4、班級安全活動。各班組每周必須填寫活動記錄。

三、考核評分：

項目每月組織有關(guān)人員進行綜合檢查，每季度對各班組進行目標(biāo)考核。考核分為不合格、合格、優(yōu)良三個等級（70分以下的為不合格，70~80分為合格，80分以上為優(yōu)良）。若評分達到90分以上的班組項目予以獎勵，70分以下的班組給予處罰。