第一篇：勿讓瞌睡蟲(chóng)讓你做職場(chǎng)烏魂族

勿讓瞌睡蟲(chóng)讓你做職場(chǎng)烏魂族

2011-09-19|文章來(lái)源：

“烏魂族”是一個(gè)職場(chǎng)新詞匯，專(zhuān)指學(xué)歷高，能力好，但每天給人的感覺(jué)都是沒(méi)睡夠，上班混混沌沌，對(duì)工作不積極甚至容易出錯(cuò)的人，這類(lèi)人特別不受上司待見(jiàn)。如果你是“烏魂族”一員，那么可得小心了！

工作沒(méi)精打采

“瞌睡蟲(chóng)”惹禍上身

同事大朱是個(gè)“瞌睡蟲(chóng)”。我們每天上班到單位換好工作服后，要等待班長(zhǎng)前來(lái)分配任務(wù)，就是這短暫的一刻鐘時(shí)間，他都能充分利用，躺在椅子上不到一分鐘就能聽(tīng)到他的鼾聲。我們都非常不解：“這家伙！晚上是做賊了嗎？怎么瞌睡癮這么大！”

例會(huì)時(shí)，班長(zhǎng)告訴我們說(shuō)，星期天早上去會(huì)議室聽(tīng)安全課，有領(lǐng)導(dǎo)要來(lái)，千萬(wàn)別遲到了。誰(shuí)知，第二天我們都準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室時(shí)，卻唯獨(dú)不見(jiàn)大朱。班長(zhǎng)忙打電話(huà)聯(lián)系他。電話(huà)里，大朱迷迷糊糊地問(wèn)道：“找我有什么事？星期天也不讓人家睡覺(jué)，真煩人！”班長(zhǎng)生氣地說(shuō)：“昨天沒(méi)聽(tīng)到我說(shuō)的話(huà)嗎？叫你今天來(lái)聽(tīng)課，你怎么忘了！”大朱還振振有詞道：“你什么時(shí)候說(shuō)了？我怎么不知道？”為此大朱被罰了十塊錢(qián)。罰錢(qián)是小事，關(guān)鍵是大朱就這樣給領(lǐng)導(dǎo)留下了不守紀(jì)律的壞印象。

除此之外，大朱工作時(shí)也沒(méi)精打采，哈欠連天，就像吸了鴉片似的。工作時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)小差錯(cuò)，成都招聘有一次竟然在操作機(jī)臺(tái)上睡著了，要不是旁邊的同事提醒，差點(diǎn)要出大事。

作為關(guān)系不錯(cuò)的朋友，我越發(fā)想了解大朱睡眠不足的原因。按道理說(shuō)，他現(xiàn)在還是單身，沒(méi)有家庭負(fù)擔(dān)，完全有充足的時(shí)間休息，工作也不是什么累人的活兒，為何總是有睡不完的覺(jué)？

適應(yīng)社會(huì)節(jié)奏

不做“烏魂”一族

謎底終于揭曉了。一天，七點(diǎn)多下班，我打電話(huà)給他。他說(shuō)，你來(lái)網(wǎng)吧找我吧！來(lái)到網(wǎng)吧，見(jiàn)他正和一幫朋友在玩網(wǎng)游，精神好得很。我笑著說(shuō)：“你怎么一玩這個(gè)就來(lái)勁！”大朱笑著說(shuō)：“我也不知道，反正一到晚上我就有精神，睡不著，典型的‘夜貓子’?！钡诙焐习?，又見(jiàn)他拎著早飯對(duì)我說(shuō)：“張哥，你先幫我頂會(huì)兒，我去睡會(huì)，昨晚通宵，現(xiàn)在眼睛都睜不開(kāi)了！”我叫道：“你小子，可不能這樣！不然，早晚把飯碗丟掉！”

果然，沒(méi)多久，因?yàn)橐淮芜`章作業(yè)，造成機(jī)器損壞，大朱被罰待崗三個(gè)月，事故的原因，還是他操作時(shí)犯困所致。

在職場(chǎng)上像大朱這樣的人很多，人們把這群人叫做“烏魂族”?！盀趸曜濉笔且粋€(gè)職場(chǎng)新詞匯，專(zhuān)指學(xué)歷高能力好，但每天給人的感覺(jué)都是沒(méi)睡夠，上班混混沌沌，對(duì)工作不積極甚至容易出錯(cuò)的人，這類(lèi)人特別不受上司待見(jiàn)。他們大多是因?yàn)榫駢毫^(guò)大或是不能適應(yīng)城市生活的節(jié)奏，導(dǎo)致睡眠質(zhì)量不佳，多數(shù)處于亞健康狀態(tài)。

如今，有的公司在招聘員工時(shí)已經(jīng)明文指出“不接收烏魂族”。因?yàn)槠髽I(yè)認(rèn)為這類(lèi)人工作時(shí)缺少活力，無(wú)法勝任高壓力的工作，更不利于對(duì)他們進(jìn)行長(zhǎng)期性和持續(xù)性的培養(yǎng)，更重要的是，這種狀態(tài)極有可能影響別人。如果你是“烏魂族”一員，那么可得小心了！若不改變，遲早有一天會(huì)被淘汰。不是企業(yè)淘汰你，而是你已經(jīng)不適合競(jìng)爭(zhēng)激烈的人才市場(chǎng)了。

職場(chǎng)寶典

暑期實(shí)習(xí)

五大“族”

在暑假中，不少學(xué)生選擇踏入社會(huì)成為實(shí)習(xí)生。他們當(dāng)中，有的充實(shí)忙碌，碩果累累；有的卻無(wú)所事事，心急如焚；更有的掉進(jìn)了實(shí)習(xí)陷阱，怨聲載道??百度人才職場(chǎng)專(zhuān)家禹林娜認(rèn)為，每個(gè)人都會(huì)遇到不同的實(shí)習(xí)境遇，但每個(gè)人也都會(huì)收獲屬于自己的職場(chǎng)法則。對(duì)不同的“族群”，職場(chǎng)專(zhuān)家給出了不同的建議。“蓋章族”：實(shí)習(xí)目標(biāo)要明確，辛苦求得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)絕不是為了一張證明或一個(gè)印章，更多是為了豐富自己的經(jīng)驗(yàn)，為真正步入職場(chǎng)奠定基礎(chǔ)。

“醬油族”：初入職場(chǎng)最忌“小事不愿做，大事做不了”。職場(chǎng)成長(zhǎng)歷程就像蓋房子，地基很重要，所以應(yīng)該踏實(shí)做好眼前，把握每一次鍛煉機(jī)會(huì)，收獲的點(diǎn)滴都是成長(zhǎng)的助力。

“倒貼族”：“倒貼族”比較普遍，建議大家根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)水平成都兼職網(wǎng)提前做好選擇和判斷，原則上學(xué)生應(yīng)該在實(shí)習(xí)前就與用人單位就薪資補(bǔ)貼等問(wèn)題協(xié)商好，保護(hù)自己的權(quán)益。

“豆腐族”：實(shí)習(xí)需謹(jǐn)慎，招聘陷阱多，凡實(shí)習(xí)前企業(yè)以各種名目收取的費(fèi)用均需慎重考慮，可挑選知名度高、品牌好的招聘平臺(tái)。

“豐收族”：實(shí)踐能幫助學(xué)生學(xué)會(huì)將課本知識(shí)融會(huì)貫通，也能讓學(xué)生體驗(yàn)學(xué)校無(wú)法給予的真實(shí)職場(chǎng)環(huán)境。學(xué)生們只要能夠沉下心來(lái)，用心學(xué)習(xí)技能，培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)，具備多付出求完美的心態(tài)，就能成為豐收族的一員。

第二篇：暑假勿讓孩子成為沉迷電子產(chǎn)品“低頭族”

暑假勿讓孩子成為沉迷電子產(chǎn)品“低頭族”

隨著平板電腦、智能手機(jī)的日益普及，使用這些電子產(chǎn)品的人群也在逐漸擴(kuò)大，甚至三四歲的孩子們也成為忠實(shí)擁躉，而孩子們使用電子產(chǎn)品多半是玩游戲。暑假期間，記者發(fā)現(xiàn)，不僅有孩子因?yàn)槭褂秒娮赢a(chǎn)品近視被家長(zhǎng)帶去配眼鏡，還有孩子因沉迷電腦游戲而產(chǎn)生一定的溝通困難。對(duì)此，有專(zhuān)家表示，暑假期間，不要讓孩子成為沉迷電子產(chǎn)品的“低頭族”。

暑假開(kāi)始，不少眼鏡店的生意好了很多。記者調(diào)查走訪(fǎng)發(fā)現(xiàn)，不少家長(zhǎng)趁著暑假帶孩子到眼鏡店配眼鏡。除了課業(yè)繁重，攜帶方便的平板電腦更是孩子眼睛的“重要?dú)⑹帧薄?/p>

“孩子今年剛上初一，讀了一年寄宿制學(xué)校竟然近視400度，散光200多度??”某眼鏡店里帶女兒來(lái)配眼鏡的市民王太太無(wú)奈地表示。她告訴記者，去年她特地給女兒買(mǎi)平板電腦讓她學(xué)習(xí)英語(yǔ)。一年下來(lái)，原本視力很好的敏敏(化名)英語(yǔ)成績(jī)沒(méi)提高卻變成了高度近視。

剛上高一的亮亮同樣沉迷電子產(chǎn)品，他十分迷戀玩電腦游戲。亮亮媽媽告訴記者，亮亮每周回家一次，時(shí)間基本上用在玩游戲上?！斑B喝湯吃飯都在電腦前?！眿寢専o(wú)奈道。正值暑假，亮亮更是天天泡在電腦前。

由于亮亮的學(xué)習(xí)成績(jī)不退反進(jìn)，沒(méi)有違反“游戲影響成績(jī)”的約定，媽媽一籌莫展?！俺煽?jī)雖然進(jìn)步了，但他性格越來(lái)越孤僻，見(jiàn)到親戚也不會(huì)主動(dòng)打招呼，很少和別人溝通?！眿寢屵€提到，亮亮好幾次因?yàn)橥嬗螒蚨辉溉ビH戚家拜訪(fǎng)。

廣州市腦科醫(yī)院兒童精神科主任殷青云分析道，目前尚無(wú)研究表明沉迷電子產(chǎn)品必然導(dǎo)致社交障礙，但大部分有社交障礙的兒童更容易沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲，一旦沉迷進(jìn)去，社交能力就下降，導(dǎo)致他們?cè)桨l(fā)喜歡虛擬世界。

同時(shí)，他認(rèn)為當(dāng)孩子在玩電腦時(shí)，應(yīng)注意房間的光線(xiàn)，不要太亮也不能太暗。每次玩電腦的時(shí)間最好控制在15分鐘以?xún)?nèi)。

第三篇：10條職場(chǎng)潛規(guī)則讓你受用終生

10條職場(chǎng)潛規(guī)則讓你受用終生

身在職場(chǎng)，想要活得順風(fēng)順?biāo)韵?0條職場(chǎng)潛規(guī)則你最好還是要知道，這些潛規(guī)則也許看起來(lái)不怎么地，但卻能實(shí)實(shí)在在影響你的生活。

1、和同事搞好關(guān)系。

這是老生常談了，但確實(shí)需要。姿態(tài)低一點(diǎn)哪怕你的能力比他強(qiáng)，遇到難對(duì)付的人，不計(jì)較不意味著認(rèn)輸，只是不想把時(shí)間浪費(fèi)在無(wú)關(guān)緊要的事上面而已。遇到“辦公室政治”不要慌張，冷靜點(diǎn)分析看是什么出了問(wèn)題，然后再找相應(yīng)對(duì)策。切記一點(diǎn)：絕不要在辦公室里和人當(dāng)面發(fā)生沖突，個(gè)人利害自己仔細(xì)想想吧。如果能和周?chē)麓虺梢黄直３知?dú)立人格的話(huà)，說(shuō)明你的職場(chǎng)EQ還是相當(dāng)不錯(cuò)的，有前途哈。

2、做人還是真誠(chéng)些好。

職場(chǎng)的人際關(guān)系其實(shí)是社會(huì)的縮影，你待人如何，別人心里自然會(huì)有一桿秤衡量的。在你需要幫助的時(shí)候，那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。

3、尊重那些職位不如你高的人，哪怕對(duì)方只是一個(gè)清潔工。

要知道，你的口碑不一定是從與你職位相同的人那里樹(shù)立起來(lái)的。記得蒙牛老總在電視上說(shuō)過(guò)一句話(huà)，即蒙牛公司的用人原則：“有才有德，破格錄用；有德無(wú)才，培養(yǎng)使用；有才無(wú)德，限制使用；無(wú)才無(wú)德，堅(jiān)決不用”！

4、體諒那些處于困境的同事，可能的話(huà)伸出你的手。

不一定要對(duì)方給你什么回報(bào)，但“贈(zèng)人玫瑰，手有余香”，何樂(lè)而不為？何況人生的路還長(zhǎng)，說(shuō)不定別人會(huì)在將來(lái)你有需要的時(shí)候拉你一把，有什么奇怪的？

5、必須尊重你上司的決定，適時(shí)維護(hù)對(duì)方的尊嚴(yán)和面子。

有的人不懂這個(gè)，或者在心里否定對(duì)方但不得不勉強(qiáng)合作，通常的結(jié)果都是走路。如果遇上氣量狹小的上司，那么你死定了。

6、維護(hù)上司的尊嚴(yán)之余，學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)墓ЬS。

沒(méi)有人會(huì)嫌好話(huà)難聽(tīng)，特別是夸獎(jiǎng)自己在某些方面的溢美之詞，上司也不例外。挖掘你上司的優(yōu)點(diǎn)和好處并加以贊揚(yáng)，他對(duì)你的好感會(huì)直線(xiàn)上升的。不信？試試。有兩個(gè)小技巧：一是背后說(shuō)好話(huà)，他肯定會(huì)聽(tīng)到的；二是找那些別人都不曾注意到的優(yōu)點(diǎn)。效果如何？嘿嘿。

7、辦公場(chǎng)合要點(diǎn)；

你不打算被別人質(zhì)疑你的工作能力，這些打扮最好留到跟你工作無(wú)關(guān)的地方：比較暴露及相當(dāng)透明的衣服、露趾涼鞋、刺鼻的劣質(zhì)香水。N年前剛出來(lái)的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)身邊某個(gè)角落不知為何總是彌漫著一股殺蟲(chóng)水的味道。多次留意之后，原來(lái)是一個(gè)經(jīng)常打扮得像舞女的外來(lái)女孩子干的好事，但是，苦了我們的鼻子。血紅的唇膏、夸張的指甲油、僵尸般的黑色眼線(xiàn)，以及面粉一樣的粉底；仿冒名牌皮包、鞋子和衣服(如果買(mǎi)不起真正的頂級(jí)名牌，那就買(mǎi)價(jià)格便宜得多的普通牌子貨，見(jiàn)過(guò)世面的人通常會(huì)輕視這種人，認(rèn)為他們是“冒牌貨”，無(wú)形中這種人的形象和工作能力也在不知不覺(jué)中打了大大的折扣)。

男生忌長(zhǎng)發(fā)、鼻毛“隨風(fēng)飄搖”；指甲臟污、不修邊幅、體味嚇人；有品味的男士，知道怎么使用香水；女生忌長(zhǎng)發(fā)飄蕩，在辦公室里，還是束起或盤(pán)起比較得體。

不管男女，忌說(shuō)話(huà)時(shí)口氣沖天，上一餐吃過(guò)的刺激性食物的味道還揮之不去，似乎在炫耀他(她)剛吃過(guò)什么大餐，那只會(huì)讓別人敬而遠(yuǎn)之，認(rèn)為你沒(méi)教養(yǎng)；辦公室少接或不接私人電話(huà)，特別是高聲用方言說(shuō)話(huà)，影響別人的工作情緒，嚴(yán)重不宜；浪費(fèi)公共財(cái)物；貪小便宜。別以為不說(shuō)就沒(méi)人知道，別人不說(shuō)而已。萬(wàn)一在背后告你一狀，誰(shuí)會(huì)倒霉？

8、懂得細(xì)致照顧女士的男士，通常會(huì)得到好感。

表現(xiàn)在開(kāi)車(chē)門(mén)、拉椅子、幫忙拎包、讓女士走在前面、走路時(shí)在外側(cè)等等。本人自工作以來(lái)經(jīng)常受到此類(lèi)待遇，在此一并感謝一下身邊的男性同事、客戶(hù)及朋友們。

9、女生少“放電”，免得對(duì)方會(huì)錯(cuò)意想入非非對(duì)你自己不利。

辦公室戀情，能免則免，實(shí)在免不了又走不掉的話(huà)，搞地下情。記住一條：最好別因此成為別人的談資和笑話(huà)。否則將來(lái)結(jié)果不好，場(chǎng)面尷尬，下不了臺(tái)，終須執(zhí)包袱走人。

10、一直盯著女性敏感部位看的男士，在辦公室里是“厭惡”的代名詞。

如果不想被人理解成色狼，那么，建議有這種嗜好的男性，及早收起你不規(guī)矩的目光，或者只看對(duì)方眼睛。其余的，回家欣賞你的另一半去；如果沒(méi)有，你可以在無(wú)人時(shí)瀏覽有色網(wǎng)站，但不可過(guò)量免得影響第二天工作，惡性循環(huán)。

第四篇：個(gè)職場(chǎng)潛規(guī)則讓你升職加薪

個(gè)職場(chǎng)潛規(guī)則讓你升職加薪

想讓未來(lái)一年的職場(chǎng)道路更寬廣？?個(gè)職場(chǎng)潛規(guī)則讓你加薪、升職一箭雙雕！加強(qiáng)自己在職場(chǎng)中的各種能力和知識(shí)，能大大提高你的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，你需要有計(jì)劃、有步驟的規(guī)劃這一切并付諸實(shí)踐，現(xiàn)在教給你最實(shí)用的職場(chǎng)加薪法則！

把你在目前工作中需要做的所有工作都列出來(lái)。

準(zhǔn)備一本工作日志記錄下每天工作中要做的事情。你的列表要盡可能全面，下面這些內(nèi)容尤其重要：

你所承擔(dān)的具體任務(wù)，無(wú)論是突發(fā)性質(zhì)還是常規(guī)性質(zhì)?

在你完成工作的過(guò)程中需要使用的一些技能，比如計(jì)算機(jī)能力等等。還有一些完成任務(wù)所需要的能力，比如財(cái)務(wù)管理和項(xiàng)目管理的能力等。

軟技能，比如溝通能力。

你是不是常常跟比較難對(duì)付的人打交道，或者處理一些棘手情況，你要進(jìn)行人員管理嗎，你能不能幫助一名顧客找出自己真正想要的商品，并將這些信息轉(zhuǎn)換成產(chǎn)品規(guī)范，把這些也都記錄下來(lái)。

對(duì)公司來(lái)說(shuō)有價(jià)值的知識(shí)。

你能記住公司某個(gè)產(chǎn)品的歷史或進(jìn)化過(guò)程嗎，你知道為什么有些事在公司不能這樣做嗎，知道要到哪里去查詢(xún)哪些文件或數(shù)據(jù)才能找到某些信息嗎?

把你在工作之外做的事情也記錄下來(lái)。

你在業(yè)余時(shí)間所進(jìn)行的活動(dòng)也能給你一些啟發(fā)，說(shuō)不定你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多自己擁有的還沒(méi)能用在工作上的能力及興趣所在。

你參加了什么培訓(xùn)嗎？?

無(wú)論是現(xiàn)實(shí)生活中還是網(wǎng)絡(luò)上的。

你常去的網(wǎng)站有哪些？?

你在上面都做些什么呢？

你參加過(guò)什么志愿者活動(dòng)嗎？?

你有哪些愛(ài)好和消遣？?

004km.cn

?仔細(xì)研究一下，上面列出的哪些技能會(huì)對(duì)你的工作產(chǎn)生巨大影響。

用批判的眼光看你的職位說(shuō)明，它試圖表明的是什么，而你又期望它是什么樣子呢，先思考一下你希望自己的職位描述是怎樣的。

004km.cn

第五篇：2014讓你笑傲IT職場(chǎng)的秘訣

2014讓你笑傲IT職場(chǎng)的秘訣

2013年號(hào)稱(chēng)史上最難就業(yè)年，據(jù)筆者了解，確實(shí)有很多人的就業(yè)情況不如預(yù)期，競(jìng)爭(zhēng)激烈。而結(jié)合目前大學(xué)擴(kuò)招的趨勢(shì)，最難就業(yè)年至少還將持續(xù)3-5年，對(duì)于夢(mèng)想高薪就業(yè)的人來(lái)說(shuō)，未來(lái)就業(yè)將愈發(fā)艱難。

與此形成鮮明對(duì)比的卻是IT行業(yè)的薪資待遇卻沒(méi)有明顯下降，甚至有些崗位的待遇還非常不錯(cuò)，例如android開(kāi)發(fā)，在一線(xiàn)城市具有一年左右工作經(jīng)驗(yàn)的開(kāi)發(fā)者平均月收入能達(dá)到8k左右。

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)在這幾年得到迅速發(fā)展，IT行業(yè)已經(jīng)成為就業(yè)金字塔的頂端行業(yè)之一，也一直是眾多年輕人的職業(yè)夢(mèng)想。那么，對(duì)于懷抱高薪理想的年輕人來(lái)說(shuō)，實(shí)現(xiàn)他們的IT夢(mèng)想有哪些秘訣呢？

秘訣一：明確發(fā)展方向

通常人們一提到IT人才，馬上就會(huì)聯(lián)想到網(wǎng)絡(luò)工程。實(shí)際上，網(wǎng)絡(luò)在中國(guó)經(jīng)歷了幾年的迅猛發(fā)展，行業(yè)對(duì)于網(wǎng)絡(luò)工程師的需求量已趨向飽和。隨著IT行業(yè)市場(chǎng)的成熟和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)對(duì)軟件的需求急劇增加，以Java開(kāi)發(fā)和安卓開(kāi)發(fā)為為代表的軟件開(kāi)發(fā)類(lèi)職位正在逐漸升溫。

省內(nèi)知名IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——AAA軟件教育的產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)趙華偉老師介紹說(shuō):2010年，我們就已經(jīng)取消了網(wǎng)絡(luò)工程專(zhuān)業(yè)的招生，因?yàn)閺木蜆I(yè)市場(chǎng)得到的反饋信息非常不好，企業(yè)對(duì)于網(wǎng)絡(luò)工程方面的人才需求逐年降低，當(dāng)時(shí)的薪資待遇也跟軟件開(kāi)發(fā)人才相差至少一千元左右，這是我們做出取消網(wǎng)絡(luò)工程專(zhuān)業(yè)這個(gè)決定很重要的原因。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我國(guó)軟件人才缺口已經(jīng)達(dá)到30多萬(wàn)。人才的匱乏引發(fā)了企業(yè)之間的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)，同時(shí)也為軟件從業(yè)人員帶來(lái)高薪收入。作為擇業(yè)者，要著眼于未來(lái)，為自己選一個(gè)未來(lái)幾年內(nèi)都很熱門(mén)的職位。這樣才可以保證自己在金字塔的頂端而不被取代。

秘訣二：及時(shí)充電

對(duì)于身在職場(chǎng)的人來(lái)說(shuō)，通常會(huì)認(rèn)為學(xué)習(xí)只是在學(xué)校的階段，上班了還需要學(xué)習(xí)嗎？其實(shí)這個(gè)觀(guān)點(diǎn)是錯(cuò)誤的?，F(xiàn)在是個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代，各行各業(yè)都在發(fā)生巨大的變化，如果你想跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，想要沖破職業(yè)發(fā)展的瓶頸，想要?jiǎng)?chuàng)造更多的財(cái)富而提高自己和家庭生活的品質(zhì)，選擇一種短期見(jiàn)效的職業(yè)培訓(xùn)，會(huì)為自己將來(lái)的道職業(yè)路更上一層樓奠定基礎(chǔ)。

現(xiàn)就職于知名企業(yè)——NEC的Java軟件工程師陳鐘就有著這樣的一段經(jīng)歷。他原本從事的公務(wù)員工作，穩(wěn)定而且收入也還行，但總感覺(jué)這不是他想要從事的事業(yè)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的深思熟慮，陳鐘毅然辭掉工作來(lái)到AAA軟件教育。經(jīng)過(guò)了5個(gè)多月緊張充實(shí)的學(xué)習(xí)，成績(jī)優(yōu)秀的陳鐘被NEC公司錄用，月薪高達(dá)8000元。陳鐘難掩興奮的說(shuō)：可以從事自己喜歡的工作，而且收入也比以前高，真心不錯(cuò)！

每個(gè)人心中都有自己的高薪職業(yè)夢(mèng)想，明確自己的想要的是什么，現(xiàn)在就行動(dòng)，做出選擇。2014年剛剛開(kāi)始，你的美好未來(lái)正期待你的到來(lái)。