第一篇：六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)2

黨政重視形成合力努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作新突破

——子洲縣苗家坪鎮(zhèn)政府工會(huì)創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進(jìn)事跡材料

2010年，苗家坪鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)工會(huì)以鄧小平理論 “三個(gè)代表” 和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的中心工作和縣總工會(huì)的安排部署，結(jié)合鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、制度型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、節(jié)約型機(jī)關(guān)、激勵(lì)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，以創(chuàng)建先進(jìn)職工之家為載體和紐帶，緊密團(tuán)結(jié)，扎實(shí)工作，全面履行了政府工會(huì)職能，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益，有效促進(jìn)了政府機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)工作的順利開展。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

2010年，政府機(jī)關(guān)始終堅(jiān)持以 “三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為新時(shí)期精神文明建設(shè)的工作指針，在班子中形成了抓好精神文明建設(shè)是為政府機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作提供思想保證和精神動(dòng)力的共識(shí)。政府黨委把工會(huì)工作作為黨建和思想政治工作的重要組成部分，長期支持和幫助工會(huì)建設(shè)，注重發(fā)揮好工會(huì)的作用，使政府機(jī)關(guān)工會(huì)工作形成黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)依法獨(dú)立自主開展工作和創(chuàng)建先進(jìn)職工之家工作的格局。另外，政府工會(huì)每年堅(jiān)持召開不少于二次的專題會(huì)議，研究工會(huì)

工作。干部職工積極支持工會(huì)并按照工會(huì)章程開展工作，工會(huì)的橋梁和紐帶作用得到了充分發(fā)揮。

二、發(fā)揮工會(huì)作用，維護(hù)職工合法權(quán)益

（一）維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的一項(xiàng)重要職能。2010年，政府機(jī)關(guān)工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)職能作用，在維護(hù)職工利益、為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動(dòng)中取得一定成效。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，工會(huì)堅(jiān)持上門探望、慰問；在元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，慰問退休老職工已成為政府機(jī)關(guān)工會(huì)的一項(xiàng)制度。通過這些活動(dòng)的開展使職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。今年6月份，政府工會(huì)積極協(xié)調(diào)縣婦聯(lián)，用一天時(shí)間，為政府機(jī)關(guān)80余名女職工免費(fèi)進(jìn)行了婦科病知識(shí)講坐，保障女職工身心健康。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余學(xué)習(xí)生活，今年我們以小組為單位組織職工到府谷縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、大柳塔鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，東勝經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等地外出參觀學(xué)習(xí)。三是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動(dòng)。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動(dòng)，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。同時(shí)發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部職工積極參加“送溫暖”活動(dòng)，把服務(wù)向社會(huì)延伸。長期以來，政府機(jī)關(guān)工會(huì)每年均響應(yīng)上級(jí)的號(hào)召，向貧困學(xué)生及下崗困難職工捐資捐物。

（二）開展豐富多彩的群眾文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝聚力

和向心力。為了增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，政府機(jī)關(guān)工會(huì)把精神文明建設(shè)和工會(huì)的創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來，積極組織機(jī)關(guān)職工開展各種形式的文化體育活動(dòng)，凡是縣上舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)都能積極參加，既增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。一是在“三八”期間，組織女職工參加鎮(zhèn)婦女運(yùn)動(dòng)會(huì)，慶祝婦女節(jié)日，倡導(dǎo)尊重和保護(hù)婦女合法權(quán)益的良好道德風(fēng)尚。二是組織職工參加象棋、籃球和乒乓球比賽，豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工身體素質(zhì)，努力培養(yǎng)職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。三是組織職工進(jìn)村、進(jìn)企業(yè)座談，增強(qiáng)職工為民服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)工會(huì)工作交流。四是組織經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和娛樂活動(dòng)。利用每周五下午，在工會(huì)活動(dòng)室開展職工喜聞樂見的學(xué)習(xí)和娛樂活動(dòng)。通過這些文化活動(dòng)的開展，既活躍了職工的文化生活，又增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操，干部職工的精神風(fēng)貌也發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變，廣大職工工作熱情、服務(wù)質(zhì)量和工作效率有了明顯提高。五是我們還專門設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。

自2010年以來，苗家坪鎮(zhèn)工會(huì)在縣總工會(huì)的大力支持和指導(dǎo)下，做了一些探索，取得了一定的成績(jī)，我們將加倍努力地做好工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在實(shí)苗家坪鎮(zhèn)跨越式發(fā)展中開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

第二篇：六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)材料之二

以創(chuàng)建六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機(jī)，推動(dòng)全辦工會(huì)工作向前發(fā)展 辦事處位于湘鄉(xiāng)市城區(qū)的北部，轄區(qū)總面積平方公里，下轄3個(gè)行政村，個(gè)社區(qū)居委會(huì)，總?cè)丝诙嗳?，市直機(jī)關(guān)、各類大廠礦、企業(yè)近家坐落其中，是一個(gè)農(nóng)村、城市兼有的行政區(qū)域。近年來，我辦工會(huì)聯(lián)合會(huì)根據(jù)本辦實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，充分發(fā)揮工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)履行好職責(zé)，大膽創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)我辦經(jīng)濟(jì)繁榮，社會(huì)和諧的良好氛圍做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、黨政重視支持，確保工會(huì)工作順利開展

面對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，城市化進(jìn)程加快，辦事處轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和職工的不斷增加，工會(huì)工作任務(wù)越來越繁重的新形勢(shì)，辦事處黨工委更加重視工會(huì)工作，堅(jiān)持“黨群聯(lián)手、互相支持、互相配合、互相補(bǔ)位、職工參與”的工會(huì)工作格局，并把工會(huì)工作納入了黨建目標(biāo)體系。黨工委每年定期研究辦事處工會(huì)工作中的重大問題，堅(jiān)持了辦事處與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，在研究，制定涉及職工切身利益的政策規(guī)定上主動(dòng)征求工會(huì)意見。同時(shí)，按照“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，辦事處黨政在辦公用房特別擁擠的情況下，為工會(huì)設(shè)立了辦公室、活動(dòng)室，添置了檔案柜等辦公設(shè)施，各項(xiàng)制度高標(biāo)準(zhǔn)上墻。并按需撥足工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確保工會(huì)各項(xiàng)工作順利開展。

二、強(qiáng)化職能履行，發(fā)揮工會(huì)組織的作用

1、認(rèn)真履行維權(quán)基本職責(zé)。維權(quán)工作是工會(huì)工作中重中之重的工作。我們始終把這種理念貫穿于工會(huì)的日常工作中，積極構(gòu) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)材料之二

建維權(quán)長效機(jī)制。一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護(hù)職工的合法權(quán)益。堅(jiān)持與辦事處黨工委聯(lián)席會(huì)議制度形成了勞動(dòng)部門、辦事處工會(huì)組織、企業(yè)代表組織組成的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制。勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商定期召開會(huì)議，通過提出涉及維護(hù)職工權(quán)益的主張和建議，建立健全區(qū)域性平等協(xié)商和集體合同制度。到2010年底，我們簽訂了30多家集體合同，40多家女職工專項(xiàng)集體合同，覆蓋率和履行率均達(dá)90%，同時(shí)還加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對(duì)單位的職工進(jìn)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等方面的知識(shí)培訓(xùn)，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠職工工資的現(xiàn)象。實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工利益的雙贏。

2、關(guān)心職工疾苦，積極實(shí)施送溫暖工程。我們根據(jù)市總的要求，結(jié)合辦事處的實(shí)際，成立了困難職工幫扶站，村、社區(qū)、企業(yè)成立了困難職工幫扶點(diǎn)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的困難職工都建立了檔案，完善了工作制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)給予幫扶，真正體現(xiàn)了工會(huì)是“職工之家”。努力為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。今年我們牽頭倡導(dǎo)辦事處的干部對(duì)貧困和留守學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的幫扶活動(dòng)，在生活上關(guān)心他們，在學(xué)習(xí)上指導(dǎo)他們，在資金上資助他們，大約送去資金15000元，取得了很好的效果，使貧困和留守學(xué)生倍感黨和政府、工會(huì)組織的關(guān)懷及人間真情的溫暖。逢年過節(jié)，工會(huì)干部都會(huì)到困難職工家中去走訪慰問，把組織的關(guān)懷送到職工心中。

3、積極開展就業(yè)指導(dǎo)，熱心服務(wù)職工群眾。辦事處工會(huì)充分發(fā)揮作用，自覺把幫助下崗人員及返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)材料之二

發(fā)展的主要任務(wù)來抓。特別是在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的大背景下，設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)咨詢站。積極開展職工就業(yè)培訓(xùn)，利用上級(jí)工會(huì)職工援助服務(wù)中心平臺(tái)，發(fā)布勞動(dòng)用工信息100多條，為下崗職工提供就業(yè)幫助，積極參與推薦上級(jí)工會(huì)與勞動(dòng)部門配合開展的“送政策、送培訓(xùn)、送崗位”活動(dòng)，帶領(lǐng)貧困下崗職工到市總與勞動(dòng)局配合搭建的用工單位供需平臺(tái)，進(jìn)行就業(yè)雙向選擇，共推薦貧困下崗職工38人就業(yè)。提高下崗職工的再就業(yè)能力，積極推薦困難下崗職工及返鄉(xiāng)農(nóng)民工到市總職工技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，參加免費(fèi)的技能培訓(xùn)。近兩年共參加就業(yè)培訓(xùn)期，免費(fèi)技能培訓(xùn)期，培訓(xùn)人員近人，提高了職工的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。并建立健全了以信訪接待、生活救助、就業(yè)幫助、法律援助的各種制度，為職工做好事、辦實(shí)事、解難事、群眾對(duì)工會(huì)工作的滿意率達(dá)98%。

4、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，切實(shí)保障職工的勞動(dòng)安全。年初，我們和辦事處黨政簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，任務(wù)是指導(dǎo)各基層工會(huì)向企業(yè)主提出安全生產(chǎn)中的安全隱患問題及整改意見，依法維護(hù)職工的安全生產(chǎn)權(quán)益。辦事處工會(huì)干部為把勞動(dòng)安全、衛(wèi)生監(jiān)督工作落到實(shí)處，結(jié)合安監(jiān)部門開展安全生產(chǎn)月、衛(wèi)生單位的健康宣傳月等活動(dòng)，請(qǐng)辦事處安監(jiān)站長給職工講安全生產(chǎn)的知識(shí)，開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，使職工的各項(xiàng)權(quán)益得到了廣泛的保護(hù)。多次配合有關(guān)部門到50多家（次）企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，且對(duì)有問題的40多家（次）安全隱患及時(shí)或限期進(jìn)行整改，保證職工生產(chǎn)安全。

三、開展多功能的工會(huì)組織活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)材料之二

1、積極參與各種活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力。利用各種節(jié)日開展豐富多彩的慶祝活動(dòng)，組織基層工會(huì)積極參與上級(jí)工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)，比如：開展職工“雙愛雙評(píng)”和技術(shù)技能的競(jìng)賽活動(dòng)，提高職工的愛崗敬業(yè)精神；在參與芙蓉標(biāo)兵競(jìng)賽活動(dòng)中，同志被評(píng)為的“芙蓉百崗明星”。

2、開展各種文體活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。我辦工會(huì)始終把促進(jìn)發(fā)展作為工會(huì)的根本任務(wù)，緊緊抓住服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，把廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨工委、行政的決策上來，用共同的理念凝聚職工，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工投身改革的巨大熱情和創(chuàng)造能力。一是利用各種節(jié)日開展寓教于樂的文體活動(dòng)，增進(jìn)職工之間的團(tuán)結(jié)與友誼。二是與鄰近的兄弟單位進(jìn)行籃球、拔河比賽，培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)精神。三是辦起了職工活動(dòng)室，分別添置了報(bào)刊雜志，棋牌書畫等多功能活動(dòng)場(chǎng)所，這些既豐富職工的文化生活，又增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力。

總的來講，辦事處工會(huì)工作在過去的一段時(shí)期取得了一定的成績(jī)，這些成績(jī)的取得與上級(jí)工會(huì)和辦事處黨工委、行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持是分不開的。是廣大工會(huì)干部團(tuán)結(jié)拼搏，辛勤工作，努力奉獻(xiàn)的結(jié)果。當(dāng)然，我們也認(rèn)識(shí)到離上級(jí)及辦事處領(lǐng)導(dǎo)和群眾對(duì)我們的要求還有差距。在今后的工作中，我們將按照上級(jí)工會(huì)的工作部署，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷加大工作力度，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)我辦工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為我辦經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：創(chuàng)建“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)”申報(bào)材料

創(chuàng)建“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)”申報(bào)材料

加強(qiáng)自身建設(shè)

充分發(fā)揮作用

努力建設(shè)新形式下的“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)”

xx鄉(xiāng)位于**縣西北部，距縣城59公里。境內(nèi)山大人稀、溝壑縱橫，桑鶴公路及澧水河穿境而過，是連接湘鄂西兩省三縣的交通樞紐，是賀龍?jiān)獛浀杜}局武裝革命的起始地。全鄉(xiāng)轄10個(gè)行政村，58個(gè)村民小組，1220戶，4667人，總面積119平方公里，全鄉(xiāng)人均純收入1842元。近幾年來，xx鄉(xiāng)聯(lián)合工會(huì)在鄉(xiāng)黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“組織起來，切實(shí)維護(hù)”的工作方針，圍繞“六好”創(chuàng)建目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作方式，努力拓寬工作渠道，深入開展創(chuàng)建活動(dòng)，工會(huì)工作邁上了新的臺(tái)階，2008年被評(píng)為縣級(jí)工會(huì)工作先進(jìn)單位，2009職工之家被評(píng)為縣級(jí)模范職工之家。我們的主要做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，抓落實(shí)。多年來，鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)工會(huì)工作十分重視，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會(huì)運(yùn)作、職工參與”的工會(huì)工作格局。一是人力支持。夯實(shí)基層工會(huì)基礎(chǔ)，配備了一支高素質(zhì)、重實(shí)干、有熱情、又穩(wěn)定的工會(huì)班子，選優(yōu)配強(qiáng)工會(huì)干部，基層工會(huì)干部全部是精挑細(xì)選出來的熱愛工會(huì)工作，具有一定特長，群眾威信高的工會(huì)骨干，確保了工會(huì)工作“有人干事”。二是財(cái)力支持。將工會(huì)辦公經(jīng)費(fèi)列入鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算，常年保持在5萬元左右，確保了工會(huì)工作“有錢干事”。20XX年，投入經(jīng)費(fèi)6萬元，新裝修了工會(huì)辦公室和工會(huì)會(huì)員活動(dòng)場(chǎng)所，購置了辦公桌椅、檔案柜等必須的辦公設(shè)施，配置了圖書室。三是工作支持。鄉(xiāng)黨委始終將工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)體系，定期、不定期研究工會(huì)工作，堅(jiān)持與黨建工作同安排、同檢查、同考核，并建立健全了“鄉(xiāng)黨委聽取工會(huì)工作匯報(bào)制”、“政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制”等制度，一年最少召開1-2次政府與工會(huì)的聯(lián)席會(huì)，黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問工會(huì)工作開展情況，親自參與和指導(dǎo)工會(huì)系列活動(dòng)，做到了有求必應(yīng)、有難必解、有困必幫，確保了工會(huì)工作“有位成事”。

二、健全絡(luò)，抓培訓(xùn)。一是我們分行業(yè)、分部門，因地制宜，組建了6家工會(huì)和工會(huì)聯(lián)合會(huì)，其中企業(yè)工會(huì)3個(gè)，基層工會(huì)3個(gè)，共發(fā)展吸收會(huì)員155人，入會(huì)率達(dá)98%，建成了全覆蓋工會(huì)組織絡(luò)，真正做到了哪里有企業(yè)，哪里有職工，哪里就有工會(huì)組織。二是抓工會(huì)干部的培訓(xùn)和職工技能培訓(xùn)。對(duì)全鄉(xiāng)基層工會(huì)班子成員和部分職工進(jìn)行了工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化了工會(huì)干部的自身建設(shè)，促進(jìn)了工會(huì)工作的開展。三是深入基層了解情況，掌握職工思想狀況，尤其是對(duì)困難職工、下崗職工做到底子清、情況明，并完善了檔案，為今后工作的深入開展打下良好的基礎(chǔ)。鄉(xiāng)工會(huì)按照服務(wù)群眾深入，積極推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，支持和引導(dǎo)全鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，產(chǎn)并舉辦多期培訓(xùn)班，對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行基本技能培訓(xùn)，并結(jié)合粽葉、養(yǎng)殖等“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)抓農(nóng)業(yè)科技知識(shí)培訓(xùn)，今年在縣總工會(huì)、縣勞動(dòng)就業(yè)中心的支持和幫助下，在鄉(xiāng)工會(huì)的努力下，已轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力500余人。主要從事建筑、加工、采礦、餐飲服務(wù)等行業(yè)。

三、發(fā)揮作用，抓維權(quán)。為了充分發(fā)揮工會(huì)的維權(quán)作用，我們始終把維權(quán)貫穿到工會(huì)工作全過程。一是積極引導(dǎo)鄉(xiāng)內(nèi)民營企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)范勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)安全等合同事項(xiàng)。二是要求民營企業(yè)、私營單位、個(gè)體戶聘用人員建立職工代表大會(huì)或者行業(yè)代表大會(huì)制度和企業(yè)事務(wù)公開等制度，對(duì)涉及職工利益的重大問題提交職代會(huì)討論審議。如楠木坪水電公司電站職工因待遇報(bào)酬問題上訪一事，就是通過工會(huì)組織協(xié)商得到解決的。20XX年xx電站改制，由于企業(yè)與職工家屬雙方就事補(bǔ)償金額難以達(dá)成一致意見，鄉(xiāng)聯(lián)合工會(huì)知曉后，及時(shí)介入，主動(dòng)參與，與鄉(xiāng)調(diào)解委一同配合縣政法委、勞動(dòng)局等部門經(jīng)過三個(gè)緊張而耐心細(xì)致的聯(lián)動(dòng)調(diào)解回合，最終促使雙方達(dá)成一致意見，一次性兌現(xiàn)賠付金萬元，較好的維護(hù)了職工權(quán)益。

四、關(guān)心會(huì)員，抓服務(wù)。工會(huì)工作點(diǎn)多面廣，服務(wù)會(huì)員維護(hù)權(quán)益是工會(huì)的職責(zé)。一是把服務(wù)職工群眾和創(chuàng)家有機(jī)結(jié)合起來。多年以來，我們按照創(chuàng)建“模范職工之家”的要求，陸續(xù)爭(zhēng)取政府投資近20萬元建成了職工工作、生活、文化“五個(gè)一”工程，即：一個(gè)藏書5000冊(cè)的會(huì)員讀書室、一間乒乓球室、一間電視室、一間棋牌室和一個(gè)燈光球場(chǎng)，確保了會(huì)員的活動(dòng)空間越來越廣闊。二是通過工會(huì)的牽線搭橋，組織部分會(huì)員和農(nóng)民到湖北五里考察粽葉產(chǎn)業(yè)，在全鄉(xiāng)發(fā)動(dòng)農(nóng)民人工種植粽葉2000畝，建成了粽葉基地三個(gè)。三是依托我鄉(xiāng)資源優(yōu)勢(shì)，組織成立了養(yǎng)殖協(xié)會(huì)，全鄉(xiāng)養(yǎng)殖黑山羊10000余只、娃娃魚8000多條。四是鼓勵(lì)在外創(chuàng)業(yè)的成功人士，通過招收家鄉(xiāng)的富余勞動(dòng)力就業(yè)，或者返鄉(xiāng)再創(chuàng)業(yè)，吸納當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工就業(yè)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我鄉(xiāng)水田壩村村向周元，2005年開始創(chuàng)辦企業(yè)，多年來一直招收聘用家鄉(xiāng)的富余勞力，提供就業(yè)方便，累計(jì)多達(dá)500余人次。汩落湖村農(nóng)民袁啟文憑借多年外出務(wù)工的經(jīng)驗(yàn)，積累資本后返鄉(xiāng)二次創(chuàng)業(yè)，在本鄉(xiāng)建起了粽葉選廠，既為外出創(chuàng)業(yè)成功的返鄉(xiāng)再創(chuàng)業(yè)人員樹立了榜樣，又為地方農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)造了條件。五是在縣總工會(huì)的支持下，春節(jié)期間，與鄉(xiāng)民政配合，在全鄉(xiāng)開展了為特困戶、五保戶、老黨員、老干部等弱勢(shì)群體進(jìn)行了送溫暖活動(dòng)，對(duì)困難職工、困難群眾、受災(zāi)群眾進(jìn)行了慰問，共扶困濟(jì)貧28戶。慰問資金及食品、糧油、救災(zāi)物資價(jià)值3萬元，體現(xiàn)了黨和工會(huì)對(duì)群眾的關(guān)懷。

五、圍繞大局，促發(fā)展。近年來，我鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)緊緊圍繞、旅游開發(fā)，在全鄉(xiāng)農(nóng)民中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型會(huì)員”活動(dòng)。一是開展了農(nóng)村婦女“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，去年7月份，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了27名“好媳婦”、“好婆婆”、“五好文明家庭”和優(yōu)秀婦女主任、婦女致富示范戶，發(fā)揮“半邊天”的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。二是組織干部、群眾舉辦了了xx鄉(xiāng)民族文化節(jié)、九九老年節(jié)、民歌賽、哭嫁等活動(dòng)，三是在全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工中，保護(hù)澧水源植竹活動(dòng)。全鄉(xiāng)10多個(gè)單位100多名干部職工，在澧水河畔植竹子1萬多棵，增強(qiáng)了環(huán)境自我保護(hù)意識(shí)。

在今后的工作中，我們要在上級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)組織的大力支持和幫助下，進(jìn)一步加大工作力度，突出維權(quán)職能，勇于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，真正把鄉(xiāng)工會(huì)建設(shè)成為組織絡(luò)健全，履行職責(zé)規(guī)范，指導(dǎo)基層到位，服務(wù)群眾深入，積極推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“六好”示

**鎮(zhèn)工會(huì)。

醚，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向拉

第四篇：“黨工共建”“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施方案

關(guān)于開展深化“黨工共建”、創(chuàng)建“六好”

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作的實(shí)施方案

為了認(rèn)真貫徹省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣區(qū)工會(huì)工作的意見》精神，進(jìn)一步深化和鞏固我鎮(zhèn)“黨工共建”工作和成果，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的基層組織和工會(huì)基層組織建設(shè)，規(guī)范我鎮(zhèn)工會(huì)工作，充分發(fā)揮全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織在區(qū)域性事務(wù)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，發(fā)揮工會(huì)組織在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、抵御金融危機(jī)、維護(hù)職工權(quán)益、構(gòu)建和諧社會(huì)中的積極作用，根據(jù)市、縣總工會(huì)文件精神和要求，就我鎮(zhèn)做好開展深化“黨工共建”工作、創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作，特制定以下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，以建立健全工會(huì)基層組織網(wǎng)絡(luò)為目標(biāo)，以服務(wù)大局、服務(wù)職工群眾為根本，突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)、規(guī)范完善、整體推進(jìn)，最大限度的把廣大職工群眾組織到工會(huì)中來，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，為職工服務(wù)，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

二、工作思路

根據(jù)上述指導(dǎo)思想，我鎮(zhèn)開展深化“黨工共建”、創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作的基本思路是：堅(jiān)持“黨建帶工建、工建促黨建、黨工共建”的工作方針，貫徹落實(shí)“53456”工作規(guī)劃（即建立健全五種機(jī)制，強(qiáng)化三個(gè)到位，做到四個(gè)落實(shí)，達(dá)到“五有”標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)六好目標(biāo)），加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)黨的組織建設(shè)和工會(huì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)的目標(biāo)。

建立健全“五種”機(jī)制：建立健全學(xué)習(xí)教育機(jī)制、建立健全民主管理機(jī)制、建立健全聯(lián)系和服務(wù)群眾的機(jī)制、建立健全權(quán)益保障機(jī)制、建立健全活動(dòng)推進(jìn)機(jī)制。

強(qiáng)化“三”個(gè)到位：認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、組建到位。做到“四個(gè)”落實(shí)：場(chǎng)地落實(shí)、人員落實(shí)、制度落實(shí)、設(shè)施落實(shí)。達(dá)到“五有”標(biāo)準(zhǔn)：組織有機(jī)構(gòu)、辦公有場(chǎng)所、會(huì)員有檔案、工會(huì)有計(jì)劃、活動(dòng)有記錄。

實(shí)現(xiàn)“六好”目標(biāo)：即組織網(wǎng)絡(luò)健全好、黨政重視支持好、履行基本職責(zé)好、指導(dǎo)幫助基層好、服務(wù)職工群眾好、圍繞中心工作好。

三、工作目標(biāo)

開展深化“黨工共建”工作，創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)的目標(biāo)是：在總結(jié)“黨工共建”工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全網(wǎng)絡(luò)、完善制度、規(guī)范程序、黨工互動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)轄區(qū)各領(lǐng)域黨的基層組織建設(shè)和工會(huì)基層組織建設(shè)，達(dá)到思想認(rèn)識(shí)不斷提高、突出問題得到解決、體制機(jī)制更加完善、科學(xué)發(fā)展有效推進(jìn)的要求，充分發(fā)揮基層工會(huì)組織在權(quán)益維護(hù)、幫扶救助、就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和構(gòu)建和諧社會(huì)中的積極作用，實(shí)現(xiàn)“組織網(wǎng)絡(luò)建全好、黨政重視支持好、履行基本職責(zé)好、指導(dǎo)幫助基層好、服務(wù)職工群眾好、圍繞中心工作好”六好目標(biāo)，為充分發(fā)揮基層工會(huì)的作用奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、工作標(biāo)準(zhǔn)

（一）組織網(wǎng)絡(luò)建全好。建立健全鎮(zhèn)總工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職工會(huì)干部。工會(huì)主席按同級(jí)黨政副職配備，配備專職工會(huì)副主席，享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層正職待遇。全鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)符合條件的各種類型單位中黨的基層組織、工會(huì)組織建會(huì)率達(dá)到80%以上，職工入會(huì)率達(dá)到80%以上。

（二）黨政重視支持好。建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會(huì)運(yùn)作、職工參與”的工會(huì)工作格局，黨委把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)體系，定期研究解決鎮(zhèn)總工會(huì)工作中的重大問題，支持工會(huì)依法獨(dú)立自主開展工作。建立鎮(zhèn)政府與鎮(zhèn)總工會(huì)聯(lián)席（系）會(huì)議制度，研究制定涉及職工切身利益的政策規(guī)定時(shí)主動(dòng)征求工會(huì)意見，為鎮(zhèn)總工會(huì)開展工作提供必要的物質(zhì)保障。

（三）履行基本職責(zé)好。工會(huì)組織源頭參與有力，適時(shí)提出涉及維護(hù)職工權(quán)益的主張和建議。建立以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)民主管理制度，職工代表大會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)落實(shí)到位。建立健全平等協(xié)商和集體合同制度，覆蓋率、履約率高。企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同，建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督工作落實(shí)，區(qū)域內(nèi)企業(yè)無嚴(yán)重侵犯職工合法權(quán)益問題及群體性事件。

（四）指導(dǎo)幫助基層好。

鎮(zhèn)總工會(huì)適時(shí)對(duì)區(qū)域內(nèi)基層工會(huì)工作提出指導(dǎo)性意見，主動(dòng)與企業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)商，解決基層工會(huì)在開展工作中遇到的困難和問題。積極代行基層工會(huì)難以承擔(dān)的維權(quán)職能；培訓(xùn)基層工會(huì)干部成效明顯，基層工會(huì)干部合法權(quán)益維護(hù)到位。

（五）服務(wù)職工群眾好。鎮(zhèn)總工會(huì)努力為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，送溫暖工作經(jīng)?；⒅贫然?。積極開展職工就業(yè)培訓(xùn)，提高職工的競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位按規(guī)定為職工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，做好困難職工幫扶工作，特困職工家庭納入最低生活保障范圍。職工群眾對(duì)工會(huì)滿意度高。

（六）圍繞中心工作好。鎮(zhèn)總工會(huì)緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，推動(dòng)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)深入開展。推動(dòng)實(shí)施職工素質(zhì)培訓(xùn)工程，廣大職工積極投身改革，為發(fā)展經(jīng)濟(jì)建功立業(yè)，文化體育工作活躍。先進(jìn)人物的培養(yǎng)、評(píng)選、表彰、管理工作成效明顯。

五、時(shí)間安排

創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行： 1.宣傳動(dòng)員階段（9月上旬-9月底）。各單位、部門、企業(yè)和工會(huì)組織要及時(shí)召開會(huì)議，傳達(dá)鎮(zhèn)總工會(huì)文件精神和要求，通過各種形式，大力宣傳創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)的意義、鎮(zhèn)總工會(huì)關(guān)于創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、工作思路和工作目標(biāo)。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)市、縣總工會(huì)工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》、《甘肅省實(shí)施<中華人民共和國工會(huì)法>辦法》、《中華全國總工會(huì)關(guān)于貫徹<國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見>的意見》等法律法規(guī)和文件精神。通過宣傳動(dòng)員，使大家充分認(rèn)識(shí)到建立健全工會(huì)組織，把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織加入到工會(huì)，是踐行“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，是鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的有效途徑，也是穩(wěn)定職工隊(duì)伍、促進(jìn)企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迫切需要，從而增強(qiáng)創(chuàng)建工作的責(zé)任感、緊迫感，力爭(zhēng)把上級(jí)工會(huì)的工作和要求變成自覺行動(dòng)。

2.建立健全組織網(wǎng)絡(luò)階段（10月上旬—10月中旬）。各單位、部門和企業(yè)要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，抽調(diào)專門工作人員，制定工作方案，同時(shí)要求各單位、部門和企業(yè)要有相應(yīng)的人員和經(jīng)費(fèi)保障，保證工作的正常開展。①對(duì)已經(jīng)建立工會(huì)組織的單位、部門和企業(yè)，要求進(jìn)一步健全工作制度、規(guī)范工作程序、配齊工作人員、保障工作經(jīng)費(fèi)，依法開展工作；②對(duì)尚未建立工會(huì)的單位、部門和企業(yè)，鎮(zhèn)總工會(huì)工作人員、鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員要按照職責(zé)分工，督促幫助指導(dǎo)這些單位、部門和企業(yè)按期建立工會(huì)，通過法定程序選舉產(chǎn)生工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，為規(guī)范化、正?；_展工作奠定組織基礎(chǔ)。要做到“四個(gè)落實(shí)”：一是場(chǎng)地落實(shí)，工會(huì)有專門的辦公室，有專門的職工之家；二是人員落實(shí)，選齊配強(qiáng)精明干練的工會(huì)專職干部；三是設(shè)施落實(shí)，配備辦公所需的桌椅、文件柜等辦公設(shè)施；四是制度落實(shí)，將各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)掛牌上墻。③根據(jù)中堡鎮(zhèn)商業(yè)經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)多，小而分散的特點(diǎn)，由鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)中心牽頭，成立中堡鎮(zhèn)企業(yè)聯(lián)合工會(huì)，對(duì)小而分散的經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)、季節(jié)性強(qiáng)、流動(dòng)性大包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工隊(duì)伍，要通過向村（社區(qū)）工會(huì)或者向企業(yè)聯(lián)合工會(huì)申請(qǐng)入會(huì)的方式，組織他們加入工會(huì)組織。鎮(zhèn)總工會(huì)將在社區(qū)、企業(yè)和事業(yè)單位中各選擇1-2個(gè)示范點(diǎn)，立足實(shí)際、結(jié)合特點(diǎn)，開展工作、建立機(jī)制，以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)。通過分類指導(dǎo)、定期督查等方式方法，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)工會(huì)組織組建率、職工入會(huì)率達(dá)到80%以上，基本實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)建立工會(huì)全覆蓋，職工入會(huì)無遺漏的目標(biāo)。

3.總結(jié)提高和鞏固完善階段（10月中旬—10月下旬）。各單位、部門和企業(yè)工會(huì)要及時(shí)總結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)鎮(zhèn)總工會(huì)組織各工會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行觀摩和經(jīng)驗(yàn)交流，共同分析創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題和不足，尋找自身薄弱環(huán)節(jié)，制定下一步工作方案，進(jìn)一步健全完善。創(chuàng)建工作完成后，鎮(zhèn)總工會(huì)要達(dá)到“六好”標(biāo)準(zhǔn)，機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工會(huì)要達(dá)到“有工作計(jì)劃、有職工之家、有會(huì)員檔案、有工作記錄”等四有標(biāo)準(zhǔn)，社區(qū)及非公有制企業(yè)工會(huì)建立“一冊(cè)一薄三檔案”即會(huì)員花名冊(cè)、會(huì)議記錄薄、困難職工檔案、集體合同檔案、會(huì)員會(huì)籍管理檔案等。同時(shí)，定期接收縣總工會(huì)的檢查督導(dǎo)，及時(shí)匯報(bào)創(chuàng)建工作中存在的困難和問題，適時(shí)參觀學(xué)習(xí)其他縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)的好經(jīng)驗(yàn)好做法，查漏補(bǔ)缺、充實(shí)完善、鞏固提高。在總結(jié)提高、鞏固完善階段，特別要注重總結(jié)新的工作思路和好的工作方法，及時(shí)向縣總工會(huì)上報(bào)，并由縣總工會(huì)向上級(jí)工會(huì)信息刊物和工會(huì)報(bào)刊報(bào)送。

4.申請(qǐng)驗(yàn)收階段（11月中旬—12月下旬）。鎮(zhèn)總工會(huì)請(qǐng)示鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和縣總工會(huì)，共同組織“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)創(chuàng)建工作驗(yàn)收小組，對(duì)鎮(zhèn)總工會(huì)及所屬單位、部門和企業(yè)工會(huì)進(jìn)行初步驗(yàn)收。具體程序是基層工會(huì)提出達(dá)標(biāo)驗(yàn)收申請(qǐng)，創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)考核驗(yàn)收小組采取聽匯報(bào)、查資料、看設(shè)施、重點(diǎn)抽查、走訪職工、現(xiàn)場(chǎng)打分的方式，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的考核驗(yàn)收。驗(yàn)收結(jié)束后，逐個(gè)提出反饋意見，對(duì)不達(dá)標(biāo)的基層工會(huì)督促限期整改完善，鎮(zhèn)總工會(huì)專門抽調(diào)人員進(jìn)行幫助指導(dǎo)。力爭(zhēng)10月底絕大部分已建工會(huì)通過鎮(zhèn)總工會(huì)的初步驗(yàn)收。11月上旬鎮(zhèn)總工會(huì)申請(qǐng)市總工會(huì)進(jìn)行全面考核驗(yàn)收。

六、工作措施和要求

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。為了推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的順利開展，鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)總工會(huì)主席任組長的中堡鎮(zhèn) “六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建活動(dòng)中出現(xiàn)的困難和問題，促進(jìn)工作落實(shí)。各單位、部門、企業(yè)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)開展創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)的重要意義，積極爭(zhēng)取鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的重視、支持和單位部門的配合，堅(jiān)持“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建、黨工共建”的方針，及時(shí)解決工作中遇到的困難和問題。各基層工會(huì)也要結(jié)合實(shí)際，成立創(chuàng)建活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，因地制宜制定具體的實(shí)施方案，明確目標(biāo)工作重點(diǎn)，建立責(zé)任制，分片包干，責(zé)任到人。要通過培育示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面的方式，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用，推動(dòng)基層工會(huì)創(chuàng)建工作。同時(shí)，鎮(zhèn)總工會(huì)制定考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，建立考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，將基層工會(huì)創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)作為各單位、部門、企業(yè)綜合目標(biāo)的重要內(nèi)容進(jìn)行考核。

2.加大宣傳力度，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。開展“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)，盡快把包括農(nóng)民工在內(nèi)的絕大多數(shù)職工組織到黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)組織中來，充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，密切黨與職工群眾的血肉聯(lián)系，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義維權(quán)觀，貫徹“工會(huì)工作方針，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系”，是工會(huì)固本強(qiáng)基、發(fā)揮作用的必然選擇，各單位、各部門和企業(yè)工會(huì)要從講政治和講全局的高度充分認(rèn)識(shí)開展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，采取有效措施，切實(shí)把這一活動(dòng)抓緊抓好，抓出實(shí)效。各單位、部門和企業(yè)工會(huì)要高度重視和加強(qiáng)創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)的宣傳動(dòng)員工作，通過宣傳活動(dòng)的意義，指導(dǎo)思想，工作思路和目標(biāo)任務(wù)，宣傳工會(huì)組織的性質(zhì)、地位和作用，宣傳工會(huì)組織在維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的作用，提高和深化企業(yè)經(jīng)營者和職工群眾組建工會(huì)、發(fā)展會(huì)員工作的認(rèn)識(shí)，把建立工會(huì)組織轉(zhuǎn)化為單位和企業(yè)經(jīng)營者的自覺行動(dòng)，把加入工會(huì)組織轉(zhuǎn)化為廣大職工的迫切需求。從而推動(dòng)各單位、部門和企業(yè)認(rèn)真貫徹“組織起來，切實(shí)維護(hù)”的工作方針，堅(jiān)持“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的原則，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，促進(jìn)創(chuàng)建工作順利開展。

3.認(rèn)真調(diào)查摸底，因地制宜開展工作。各單位、部門和企業(yè)工會(huì)要把調(diào)查研究、摸底建檔、因地制宜針對(duì)性開展工作作為開展創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)性工作抓緊抓好。對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)逐個(gè)調(diào)查排摸，摸清企業(yè)單位網(wǎng)點(diǎn)數(shù)、職工人數(shù)、工會(huì)組建情況、企業(yè)會(huì)員數(shù)、農(nóng)民工人數(shù)，建立健全企業(yè)、職工、會(huì)員檔案。對(duì)已建會(huì)的進(jìn)行規(guī)范，對(duì)未建會(huì)的企業(yè)要求并幫助企業(yè)按期建會(huì)。要從中堡鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā)，針對(duì)絕大多數(shù)非公企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織小而分散、家庭式經(jīng)營、季節(jié)性強(qiáng)、職工隊(duì)伍流動(dòng)性大的實(shí)際，確定工會(huì)的具體組織形式、組建模式和會(huì)員入會(huì)、會(huì)籍管理辦法，不搞一刀切。積極探索建立社區(qū)（村）工會(huì)、區(qū)域內(nèi)行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)、市場(chǎng)工會(huì)、企業(yè)聯(lián)合工會(huì)等組織網(wǎng)絡(luò)。對(duì)農(nóng)民工要通過組織向村（社區(qū)）工會(huì)和企業(yè)聯(lián)合工會(huì)申請(qǐng)入會(huì)，建立健全會(huì)員關(guān)系隨勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移的會(huì)員會(huì)籍管理制度等，通過各種方式方法爭(zhēng)取絕大多數(shù)企業(yè)建立健全工會(huì)網(wǎng)絡(luò)和組織，爭(zhēng)取把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工最廣泛的組織到工會(huì)中來。

4.加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)作用。堅(jiān)持建會(huì)和發(fā)揮作用兩手抓?；鶎庸?huì)組建工作的最終目的在于充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。要克服重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量的傾向，不僅要把各類企事業(yè)單位工會(huì)組建起來，更要在發(fā)揮作用上下功夫，要努力為新組建基層工會(huì)開展工作創(chuàng)造條件。要把好工會(huì)主席選配關(guān)，把有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力，善于表達(dá)職工意見，有較高文化素質(zhì)和思想水平的職工選拔到工會(huì)主席崗位上來。要加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，新配備的工會(huì)主席和工會(huì)干部要及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，使他們盡快了解最基本的工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握開展工會(huì)工作的方式方法。要結(jié)合實(shí)際，制定合格職工之家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，指導(dǎo)幫助基層工會(huì)制定工作規(guī)范，健全工作制度，推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。

5.開展各類主題活動(dòng)，豐富創(chuàng)建工作內(nèi)容。要充分發(fā)揮已建基層工會(huì)組織的作用。鎮(zhèn)總工會(huì)要指導(dǎo)基層工會(huì)進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)工作制度和辦事程序，督促指導(dǎo)各單位、部門、企業(yè)工會(huì)因地制宜的開展創(chuàng)建“職工之家”、“雙愛雙評(píng)”、“結(jié)對(duì)互幫”、“設(shè)崗定責(zé)，志愿服務(wù)”、“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等主題實(shí)踐活動(dòng)，依托元旦、“三八”、“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日開展活動(dòng)，豐富職工的文化精神生活，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和向心力，使我鎮(zhèn)“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”工作有新的突破，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)職工素質(zhì)，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系，激發(fā)基層工會(huì)活力。鎮(zhèn)總工會(huì)和各基層工會(huì)要進(jìn)一步理順組織關(guān)系，自覺主動(dòng)接受鎮(zhèn)黨委和相關(guān)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，將工會(huì)工作納入黨委和黨支部工作的重要議事日程。各基層黨組織和工會(huì)組織要積極主動(dòng)為企業(yè)分憂解難，協(xié)調(diào)企業(yè)與地方、企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)與員工等方面的關(guān)系。主動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)和參與職工的活動(dòng)以擴(kuò)大影響，促進(jìn)工作。各基層工會(huì)要充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，把黨的工作任務(wù)和要求變成工會(huì)的決議和廣大員工的自覺行動(dòng)，緊緊依靠黨政重視支持，服務(wù)城關(guān)工作大局，充分發(fā)揮組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益的重要作用，不斷推動(dòng)工會(huì)工作邁上新臺(tái)階。

二O一0年 九 月 四日

第五篇：六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)材料之二

以創(chuàng)建六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機(jī)，推動(dòng)全辦工會(huì)工作向前發(fā)展

辦事處位于湘鄉(xiāng)市城區(qū)的北部，轄區(qū)總面積平方公里，下轄3個(gè)行政村，個(gè)社區(qū)居委會(huì)，總?cè)丝诙嗳?，市直機(jī)關(guān)、各類大廠礦、企業(yè)近家坐落其中，是一個(gè)農(nóng)村、城市兼有的行政區(qū)域。近年來，我辦工會(huì)聯(lián)合會(huì)根據(jù)本辦實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，充分發(fā)揮工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)履行好職責(zé)，大膽創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)我辦經(jīng)濟(jì)繁榮，社會(huì)和諧的良好氛圍做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、黨政重視支持，確保工會(huì)工作順利開展

面對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，城市化進(jìn)程加快，辦事處轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和職工的不斷增加，工會(huì)工作任務(wù)越來越繁重的新形勢(shì)，辦事處黨工委更加重視工會(huì)工作，堅(jiān)持“黨群聯(lián)手、互相支持、互相配合、互相補(bǔ)位、職工參與”的工會(huì)工作格局，并把工會(huì)工作納入了黨建目標(biāo)體系。黨工委每年定期研究辦事處工會(huì)工作中的重大問題，堅(jiān)持了辦事處與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，在研究，制定涉及職工切身利益的政策規(guī)定上主動(dòng)征求工會(huì)意見。同時(shí)，按照“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，辦事處黨政在辦公用房特別擁擠的情況下，為工會(huì)設(shè)立了辦公室、活動(dòng)室，添置了檔案柜等辦公設(shè)施，各項(xiàng)制度高標(biāo)準(zhǔn)上墻。并按需撥足工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確保工會(huì)各項(xiàng)工作順利開展。

二、強(qiáng)化職能履行，發(fā)揮工會(huì)組織的作用

1、認(rèn)真履行維權(quán)基本職責(zé)。維權(quán)工作是工會(huì)工作中重中之重的工作。我們始終把這種理念貫穿于工會(huì)的日常工作中，積極構(gòu) 1

建維權(quán)長效機(jī)制。一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護(hù)職工的合法權(quán)益。堅(jiān)持與辦事處黨工委聯(lián)席會(huì)議制度形成了勞動(dòng)部門、辦事處工會(huì)組織、企業(yè)代表組織組成的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制。勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商定期召開會(huì)議，通過提出涉及維護(hù)職工權(quán)益的主張和建議，建立健全區(qū)域性平等協(xié)商和集體合同制度。到2010年底，我們簽訂了30多家集體合同，40多家女職工專項(xiàng)集體合同，覆蓋率和履行率均達(dá)90%，同時(shí)還加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對(duì)單位的職工進(jìn)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等方面的知識(shí)培訓(xùn)，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠職工工資的現(xiàn)象。實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工利益的雙贏。

2、關(guān)心職工疾苦，積極實(shí)施送溫暖工程。我們根據(jù)市總的要求，結(jié)合辦事處的實(shí)際，成立了困難職工幫扶站，村、社區(qū)、企業(yè)成立了困難職工幫扶點(diǎn)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的困難職工都建立了檔案，完善了工作制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)給予幫扶，真正體現(xiàn)了工會(huì)是“職工之家”。努力為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。今年我們牽頭倡導(dǎo)辦事處的干部對(duì)貧困和留守學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的幫扶活動(dòng)，在生活上關(guān)心他們，在學(xué)習(xí)上指導(dǎo)他們，在資金上資助他們，大約送去資金15000元，取得了很好的效果，使貧困和留守學(xué)生倍感黨和政府、工會(huì)組織的關(guān)懷及人間真情的溫暖。逢年過節(jié)，工會(huì)干部都會(huì)到困難職工家中去走訪慰問，把組織的關(guān)懷送到職工心中。

3、積極開展就業(yè)指導(dǎo)，熱心服務(wù)職工群眾。辦事處工會(huì)充分發(fā)揮作用，自覺把幫助下崗人員及返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)

發(fā)展的主要任務(wù)來抓。特別是在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的大背景下，設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)咨詢站。積極開展職工就業(yè)培訓(xùn)，利用上級(jí)工會(huì)職工援助服務(wù)中心平臺(tái)，發(fā)布勞動(dòng)用工信息100多條，為下崗職工提供就業(yè)幫助，積極參與推薦上級(jí)工會(huì)與勞動(dòng)部門配合開展的“送政策、送培訓(xùn)、送崗位”活動(dòng)，帶領(lǐng)貧困下崗職工到市總與勞動(dòng)局配合搭建的用工單位供需平臺(tái)，進(jìn)行就業(yè)雙向選擇，共推薦貧困下崗職工38人就業(yè)。提高下崗職工的再就業(yè)能力，積極推薦困難下崗職工及返鄉(xiāng)農(nóng)民工到市總職工技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，參加免費(fèi)的技能培訓(xùn)。近兩年共參加就業(yè)培訓(xùn)期，免費(fèi)技能培訓(xùn)期，培訓(xùn)人員近人，提高了職工的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。并建立健全了以信訪接待、生活救助、就業(yè)幫助、法律援助的各種制度，為職工做好事、辦實(shí)事、解難事、群眾對(duì)工會(huì)工作的滿意率達(dá)98%。

4、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，切實(shí)保障職工的勞動(dòng)安全。年初，我們和辦事處黨政簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，任務(wù)是指導(dǎo)各基層工會(huì)向企業(yè)主提出安全生產(chǎn)中的安全隱患問題及整改意見，依法維護(hù)職工的安全生產(chǎn)權(quán)益。辦事處工會(huì)干部為把勞動(dòng)安全、衛(wèi)生監(jiān)督工作落到實(shí)處，結(jié)合安監(jiān)部門開展安全生產(chǎn)月、衛(wèi)生單位的健康宣傳月等活動(dòng)，請(qǐng)辦事處安監(jiān)站長給職工講安全生產(chǎn)的知識(shí)，開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，使職工的各項(xiàng)權(quán)益得到了廣泛的保護(hù)。多次配合有關(guān)部門到50多家（次）企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，且對(duì)有問題的40多家（次）安全隱患及時(shí)或限期進(jìn)行整改，保證職工生產(chǎn)安全。

三、開展多功能的工會(huì)組織活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力

1、積極參與各種活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力。利用各種節(jié)日開展豐富多彩的慶祝活動(dòng)，組織基層工會(huì)積極參與上級(jí)工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)，比如：開展職工“雙愛雙評(píng)”和技術(shù)技能的競(jìng)賽活動(dòng)，提高職工的愛崗敬業(yè)精神；在參與芙蓉標(biāo)兵競(jìng)賽活動(dòng)中，同志被評(píng)為的“芙蓉百崗明星”。

2、開展各種文體活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。我辦工會(huì)始終把促進(jìn)發(fā)展作為工會(huì)的根本任務(wù)，緊緊抓住服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，把廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨工委、行政的決策上來，用共同的理念凝聚職工，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工投身改革的巨大熱情和創(chuàng)造能力。一是利用各種節(jié)日開展寓教于樂的文體活動(dòng)，增進(jìn)職工之間的團(tuán)結(jié)與友誼。二是與鄰近的兄弟單位進(jìn)行籃球、拔河比賽，培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)精神。三是辦起了職工活動(dòng)室，分別添置了報(bào)刊雜志，棋牌書畫等多功能活動(dòng)場(chǎng)所，這些既豐富職工的文化生活，又增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力。

總的來講，辦事處工會(huì)工作在過去的一段時(shí)期取得了一定的成績(jī)，這些成績(jī)的取得與上級(jí)工會(huì)和辦事處黨工委、行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持是分不開的。是廣大工會(huì)干部團(tuán)結(jié)拼搏，辛勤工作，努力奉獻(xiàn)的結(jié)果。當(dāng)然，我們也認(rèn)識(shí)到離上級(jí)及辦事處領(lǐng)導(dǎo)和群眾對(duì)我們的要求還有差距。在今后的工作中，我們將按照上級(jí)工會(huì)的工作部署，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷加大工作力度，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)我辦工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為我辦經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。