第一篇：創(chuàng)建“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會”申報材料

創(chuàng)建“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會”申報材料

加強(qiáng)自身建設(shè) 充分發(fā)揮作用

努力建設(shè)新形式下的“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會”

xx鄉(xiāng)位于桑植縣西北部，距縣城59公里。境內(nèi)山大人稀、溝壑縱橫，桑鶴公路及澧水河穿境而過，是連接湘鄂西兩省三縣的交通樞紐，是賀龍元帥刀劈鹽局武裝革命的起始地。全鄉(xiāng)轄10個行政村，58個村民小組，1220戶，4667人，總面積119平方公里，全鄉(xiāng)人均純收入1842元。近幾年來，xx鄉(xiāng)聯(lián)合工會在鄉(xiāng)黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“組織起來，切實維護(hù)”的工作方針，圍繞“六好”創(chuàng)建目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作方式，努力拓寬工作渠道，深入開展創(chuàng)建活動，工會工作邁上了新的臺階，2008年被評為縣級工會工作先進(jìn)單位，2009職工之家被評為縣級模范職工之家。我們的主要做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，抓落實。多年來，鄉(xiāng)黨委、政府對工會工作十分重視，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會運(yùn)作、職工參與”的工會工作格局。一是人力支持。夯實基層工會基礎(chǔ)，配備了一支高素質(zhì)、重實干、有熱情、又穩(wěn)定的工會班子，選優(yōu)配強(qiáng)工會干部，基層工會干部全部是精挑細(xì)選出來的熱愛工會工作，具有一定特長，群眾威信高的工會骨干，確保了工會工作“有人干事”。二是財力支持。將工會辦公經(jīng)費列入鎮(zhèn)財政預(yù)算，常年保持在5萬元左右，確保了工會工作“有錢干事”。2011年，投入經(jīng)費6萬元，新裝修了工會辦公室和工會會員活動場所，購置了辦公桌椅、檔案柜等必須的辦公設(shè)施，配置了圖書室。三是工作支持。鄉(xiāng)黨委始終將工會工作納入黨建目標(biāo)體系，定期、不定期研究工會工作，堅持與黨建工作同安排、同檢查、同考核，并建立健全了“鄉(xiāng)黨委聽取工會工作匯報制”、“政府與工會聯(lián)席會議制”等制度，一年最少召開1-2次政府與工會的聯(lián)席會，黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問工會工作開展情況，親自參與和指導(dǎo)工會系列活動，做到了有求必應(yīng)、有難必解、有困必幫，確保了工會工作“有位成事”。

二、健全網(wǎng)絡(luò)，抓培訓(xùn)。一是我們分行業(yè)、分部門，因地制宜，組建了6家工會和工會聯(lián)合會，其中企業(yè)工會3個，基層工會3個，共發(fā)展吸收會員155人，入會率達(dá)98%，建成了全覆蓋工會組織網(wǎng)絡(luò)，真正做到了哪里有企業(yè)，哪里有職工，哪里就有工會組織。二是抓工會干部的培訓(xùn)和職工技能培訓(xùn)。對全鄉(xiāng)基層工會班子成員和部分職工進(jìn)行了工會業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律知識培訓(xùn)，強(qiáng)化了工會干部的自身建設(shè)，促進(jìn)了工會工作的開展。三是深入基層了解情況，掌握職工思想狀況，尤其是對困難職工、下崗職工做到底子清、情況明，并完善了檔案，為今后工作的深入開展打下良好的基礎(chǔ)。鄉(xiāng)工會按照服務(wù)群眾深入，積極推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，支持和引導(dǎo)全鄉(xiāng)富余勞動力轉(zhuǎn)移工作，產(chǎn)并舉辦多期培訓(xùn)班，對勞動力進(jìn)行基本技能培訓(xùn)，并結(jié)合粽葉、養(yǎng)殖等“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)抓農(nóng)業(yè)科技知識培訓(xùn)，今年在縣總工會、縣勞動就業(yè)中心的支持和幫助下，在鄉(xiāng)工會的努力下，已轉(zhuǎn)移勞動力500余人。主要從事建筑、加工、采礦、餐飲服務(wù)等行業(yè)。

三、發(fā)揮作用，抓維權(quán)。為了充分發(fā)揮工會的維權(quán)作用，我們始終把維權(quán)貫穿到工會工作全過程。一是積極引導(dǎo)鄉(xiāng)內(nèi)民營企業(yè)與員工簽訂勞動合同，規(guī)范勞動報酬、勞動用工、勞動安全等合同事項。二是要求民營企業(yè)、私營單位、個體戶聘用人員建立職工代表大會或者行業(yè)代表大會制度和企業(yè)事務(wù)公開等制度，對涉及職工利益的重大問題提交職代會討論審議。如楠木坪水電公司電站職工因待遇報酬問題上訪一事，就是通過工會組織協(xié)商得到解決的。2010年xx電站改制，由于企業(yè)與職工家屬雙方就事補(bǔ)償金額難以達(dá)成一致意見，鄉(xiāng)聯(lián)合工會知曉后，及時介入，主動參與，與鄉(xiāng)調(diào)解委一同配合縣政法委、勞動局等部門經(jīng)過三個緊張而耐心細(xì)致的聯(lián)動調(diào)解回合，最終促使雙方達(dá)成一致意見，一次性兌現(xiàn)賠付金102.48萬元，較好的維護(hù)了職工權(quán)益。

四、關(guān)心會員，抓服務(wù)。工會工作點多面廣，服務(wù)會員維護(hù)權(quán)益是工會的職責(zé)。一是把服務(wù)職工群眾和創(chuàng)家有機(jī)結(jié)合起來。多年以來，我們按照創(chuàng)建“模范職工之家”的要求，陸續(xù)爭取政府投資近20萬元建成了職工工作、生活、文化“五個一”工程，即：一個藏書5000冊的會員讀書室、一間乒乓球室、一間電視室、一間棋牌室和一個燈光球場，確保了會員的活動空間越來越廣闊。二是通過工會的牽線搭橋，組織部分會員和農(nóng)民到湖北五里考察粽葉產(chǎn)業(yè)，在全鄉(xiāng)發(fā)動農(nóng)民人工種植粽葉2000畝，建成了粽葉基地三個。三是依托我鄉(xiāng)資源優(yōu)勢，組織成立了養(yǎng)殖協(xié)會，全鄉(xiāng)養(yǎng)殖黑山羊10000余只、娃娃魚8000多條。四是鼓勵在外創(chuàng)業(yè)的成功人士，通過招收家鄉(xiāng)的富余勞動力就業(yè)，或者返鄉(xiāng)再創(chuàng)業(yè)，吸納當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工就業(yè)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我鄉(xiāng)水田壩村村向周元，2005年開始創(chuàng)辦企業(yè)，多年來一直招收聘用家鄉(xiāng)的富余勞力，提供就業(yè)方便，累計多達(dá)500余人次。汩落湖村農(nóng)民袁啟文憑借多年外出務(wù)工的經(jīng)驗，積累資本后返鄉(xiāng)二次創(chuàng)業(yè)，在本鄉(xiāng)建起了粽葉選廠，既為外出創(chuàng)業(yè)成功的返鄉(xiāng)再創(chuàng)業(yè)人員樹立了榜樣，又為地方農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)造了條件。五是在縣總工會的支持下，春節(jié)期間，與鄉(xiāng)民政配合，在全鄉(xiāng)開展了為特困戶、五保戶、老黨員、老干部等弱勢群體進(jìn)行了送溫暖活動，對困難職工、困難群眾、受災(zāi)群眾進(jìn)行了慰問，共扶困濟(jì)貧28戶。慰問資金及食品、糧油、救災(zāi)物資價值3萬元，體現(xiàn)了黨和工會對群眾的關(guān)懷。

五、圍繞大局，促發(fā)展。近年來，我鄉(xiāng)工會聯(lián)合會緊緊圍繞、旅游開發(fā)，在全鄉(xiāng)農(nóng)民中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型會員”活動。一是開展了農(nóng)村婦女“雙學(xué)雙比”活動，去年7月份，表彰獎勵了27名“好媳婦”、“好婆婆”、“五好文明家庭”和優(yōu)秀婦女主任、婦女致富示范戶，發(fā)揮“半邊天”的優(yōu)勢，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。二是組織干部、群眾舉辦了了xx鄉(xiāng)民族文化節(jié)、九九老年節(jié)、民歌賽、哭嫁等活動，三是在全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工中，保護(hù)澧水源植竹活動。全鄉(xiāng)10多個單位100多名干部職工，在澧水河畔植竹子1萬多棵，增強(qiáng)了環(huán)境自我保護(hù)意識。

在今后的工作中，我們要在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會組織的大力支持和幫助下，進(jìn)一步加大工作力度，突出維權(quán)職能，勇于創(chuàng)先爭優(yōu)，真正把鄉(xiāng)工會建設(shè)成為組織網(wǎng)絡(luò)健全，履行職責(zé)規(guī)范，指導(dǎo)基層到位，服務(wù)群眾深入，積極推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“六好”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會。

第二篇：創(chuàng)建“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會”申報材料

創(chuàng)建“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會”申報材料

加強(qiáng)自身建設(shè)

充分發(fā)揮作用

努力建設(shè)新形式下的“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會”

xx鄉(xiāng)位于**縣西北部，距縣城59公里。境內(nèi)山大人稀、溝壑縱橫，桑鶴公路及澧水河穿境而過，是連接湘鄂西兩省三縣的交通樞紐，是賀龍元帥刀劈鹽局武裝革命的起始地。全鄉(xiāng)轄10個行政村，58個村民小組，1220戶，4667人，總面積119平方公里，全鄉(xiāng)人均純收入1842元。近幾年來，xx鄉(xiāng)聯(lián)合工會在鄉(xiāng)黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“組織起來，切實維護(hù)”的工作方針，圍繞“六好”創(chuàng)建目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作方式，努力拓寬工作渠道，深入開展創(chuàng)建活動，工會工作邁上了新的臺階，2008年被評為縣級工會工作先進(jìn)單位，2009職工之家被評為縣級模范職工之家。我們的主要做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，抓落實。多年來，鄉(xiāng)黨委、政府對工會工作十分重視，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會運(yùn)作、職工參與”的工會工作格局。一是人力支持。夯實基層工會基礎(chǔ)，配備了一支高素質(zhì)、重實干、有熱情、又穩(wěn)定的工會班子，選優(yōu)配強(qiáng)工會干部，基層工會干部全部是精挑細(xì)選出來的熱愛工會工作，具有一定特長，群眾威信高的工會骨干，確保了工會工作“有人干事”。二是財力支持。將工會辦公經(jīng)費列入鎮(zhèn)財政預(yù)算，常年保持在5萬元左右，確保了工會工作“有錢干事”。20XX年，投入經(jīng)費6萬元，新裝修了工會辦公室和工會會員活動場所，購置了辦公桌椅、檔案柜等必須的辦公設(shè)施，配置了圖書室。三是工作支持。鄉(xiāng)黨委始終將工會工作納入黨建目標(biāo)體系，定期、不定期研究工會工作，堅持與黨建工作同安排、同檢查、同考核，并建立健全了“鄉(xiāng)黨委聽取工會工作匯報制”、“政府與工會聯(lián)席會議制”等制度，一年最少召開1-2次政府與工會的聯(lián)席會，黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問工會工作開展情況，親自參與和指導(dǎo)工會系列活動，做到了有求必應(yīng)、有難必解、有困必幫，確保了工會工作“有位成事”。

二、健全絡(luò)，抓培訓(xùn)。一是我們分行業(yè)、分部門，因地制宜，組建了6家工會和工會聯(lián)合會，其中企業(yè)工會3個，基層工會3個，共發(fā)展吸收會員155人，入會率達(dá)98%，建成了全覆蓋工會組織絡(luò)，真正做到了哪里有企業(yè)，哪里有職工，哪里就有工會組織。二是抓工會干部的培訓(xùn)和職工技能培訓(xùn)。對全鄉(xiāng)基層工會班子成員和部分職工進(jìn)行了工會業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律知識培訓(xùn)，強(qiáng)化了工會干部的自身建設(shè)，促進(jìn)了工會工作的開展。三是深入基層了解情況，掌握職工思想狀況，尤其是對困難職工、下崗職工做到底子清、情況明，并完善了檔案，為今后工作的深入開展打下良好的基礎(chǔ)。鄉(xiāng)工會按照服務(wù)群眾深入，積極推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，支持和引導(dǎo)全鄉(xiāng)富余勞動力轉(zhuǎn)移工作，產(chǎn)并舉辦多期培訓(xùn)班，對勞動力進(jìn)行基本技能培訓(xùn)，并結(jié)合粽葉、養(yǎng)殖等“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)抓農(nóng)業(yè)科技知識培訓(xùn)，今年在縣總工會、縣勞動就業(yè)中心的支持和幫助下，在鄉(xiāng)工會的努力下，已轉(zhuǎn)移勞動力500余人。主要從事建筑、加工、采礦、餐飲服務(wù)等行業(yè)。

三、發(fā)揮作用，抓維權(quán)。為了充分發(fā)揮工會的維權(quán)作用，我們始終把維權(quán)貫穿到工會工作全過程。一是積極引導(dǎo)鄉(xiāng)內(nèi)民營企業(yè)與員工簽訂勞動合同，規(guī)范勞動報酬、勞動用工、勞動安全等合同事項。二是要求民營企業(yè)、私營單位、個體戶聘用人員建立職工代表大會或者行業(yè)代表大會制度和企業(yè)事務(wù)公開等制度，對涉及職工利益的重大問題提交職代會討論審議。如楠木坪水電公司電站職工因待遇報酬問題上訪一事，就是通過工會組織協(xié)商得到解決的。20XX年xx電站改制，由于企業(yè)與職工家屬雙方就事補(bǔ)償金額難以達(dá)成一致意見，鄉(xiāng)聯(lián)合工會知曉后，及時介入，主動參與，與鄉(xiāng)調(diào)解委一同配合縣政法委、勞動局等部門經(jīng)過三個緊張而耐心細(xì)致的聯(lián)動調(diào)解回合，最終促使雙方達(dá)成一致意見，一次性兌現(xiàn)賠付金萬元，較好的維護(hù)了職工權(quán)益。

四、關(guān)心會員，抓服務(wù)。工會工作點多面廣，服務(wù)會員維護(hù)權(quán)益是工會的職責(zé)。一是把服務(wù)職工群眾和創(chuàng)家有機(jī)結(jié)合起來。多年以來，我們按照創(chuàng)建“模范職工之家”的要求，陸續(xù)爭取政府投資近20萬元建成了職工工作、生活、文化“五個一”工程，即：一個藏書5000冊的會員讀書室、一間乒乓球室、一間電視室、一間棋牌室和一個燈光球場，確保了會員的活動空間越來越廣闊。二是通過工會的牽線搭橋，組織部分會員和農(nóng)民到湖北五里考察粽葉產(chǎn)業(yè)，在全鄉(xiāng)發(fā)動農(nóng)民人工種植粽葉2000畝，建成了粽葉基地三個。三是依托我鄉(xiāng)資源優(yōu)勢，組織成立了養(yǎng)殖協(xié)會，全鄉(xiāng)養(yǎng)殖黑山羊10000余只、娃娃魚8000多條。四是鼓勵在外創(chuàng)業(yè)的成功人士，通過招收家鄉(xiāng)的富余勞動力就業(yè)，或者返鄉(xiāng)再創(chuàng)業(yè)，吸納當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工就業(yè)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我鄉(xiāng)水田壩村村向周元，2005年開始創(chuàng)辦企業(yè)，多年來一直招收聘用家鄉(xiāng)的富余勞力，提供就業(yè)方便，累計多達(dá)500余人次。汩落湖村農(nóng)民袁啟文憑借多年外出務(wù)工的經(jīng)驗，積累資本后返鄉(xiāng)二次創(chuàng)業(yè)，在本鄉(xiāng)建起了粽葉選廠，既為外出創(chuàng)業(yè)成功的返鄉(xiāng)再創(chuàng)業(yè)人員樹立了榜樣，又為地方農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)造了條件。五是在縣總工會的支持下，春節(jié)期間，與鄉(xiāng)民政配合，在全鄉(xiāng)開展了為特困戶、五保戶、老黨員、老干部等弱勢群體進(jìn)行了送溫暖活動，對困難職工、困難群眾、受災(zāi)群眾進(jìn)行了慰問，共扶困濟(jì)貧28戶。慰問資金及食品、糧油、救災(zāi)物資價值3萬元，體現(xiàn)了黨和工會對群眾的關(guān)懷。

五、圍繞大局，促發(fā)展。近年來，我鄉(xiāng)工會聯(lián)合會緊緊圍繞、旅游開發(fā)，在全鄉(xiāng)農(nóng)民中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型會員”活動。一是開展了農(nóng)村婦女“雙學(xué)雙比”活動，去年7月份，表彰獎勵了27名“好媳婦”、“好婆婆”、“五好文明家庭”和優(yōu)秀婦女主任、婦女致富示范戶，發(fā)揮“半邊天”的優(yōu)勢，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。二是組織干部、群眾舉辦了了xx鄉(xiāng)民族文化節(jié)、九九老年節(jié)、民歌賽、哭嫁等活動，三是在全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工中，保護(hù)澧水源植竹活動。全鄉(xiāng)10多個單位100多名干部職工，在澧水河畔植竹子1萬多棵，增強(qiáng)了環(huán)境自我保護(hù)意識。

在今后的工作中，我們要在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會組織的大力支持和幫助下，進(jìn)一步加大工作力度，突出維權(quán)職能，勇于創(chuàng)先爭優(yōu)，真正把鄉(xiāng)工會建設(shè)成為組織絡(luò)健全，履行職責(zé)規(guī)范，指導(dǎo)基層到位，服務(wù)群眾深入，積極推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“六好”示

**鎮(zhèn)工會。

醚，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向拉

第三篇：六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作經(jīng)驗交流會材料之二

以創(chuàng)建六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機(jī)，推動全辦工會工作向前發(fā)展 辦事處位于湘鄉(xiāng)市城區(qū)的北部，轄區(qū)總面積平方公里，下轄3個行政村，個社區(qū)居委會，總?cè)丝诙嗳?，市直機(jī)關(guān)、各類大廠礦、企業(yè)近家坐落其中，是一個農(nóng)村、城市兼有的行政區(qū)域。近年來，我辦工會聯(lián)合會根據(jù)本辦實際，認(rèn)真貫徹落實“組織起來，切實維權(quán)”的工會工作方針，充分發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實履行好職責(zé)，大膽創(chuàng)新，為實現(xiàn)我辦經(jīng)濟(jì)繁榮，社會和諧的良好氛圍做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、黨政重視支持，確保工會工作順利開展

面對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，城市化進(jìn)程加快，辦事處轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和職工的不斷增加，工會工作任務(wù)越來越繁重的新形勢，辦事處黨工委更加重視工會工作，堅持“黨群聯(lián)手、互相支持、互相配合、互相補(bǔ)位、職工參與”的工會工作格局，并把工會工作納入了黨建目標(biāo)體系。黨工委每年定期研究辦事處工會工作中的重大問題，堅持了辦事處與工會聯(lián)席會議制度，在研究，制定涉及職工切身利益的政策規(guī)定上主動征求工會意見。同時，按照“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會標(biāo)準(zhǔn)，辦事處黨政在辦公用房特別擁擠的情況下，為工會設(shè)立了辦公室、活動室，添置了檔案柜等辦公設(shè)施，各項制度高標(biāo)準(zhǔn)上墻。并按需撥足工會經(jīng)費，確保工會各項工作順利開展。

二、強(qiáng)化職能履行，發(fā)揮工會組織的作用

1、認(rèn)真履行維權(quán)基本職責(zé)。維權(quán)工作是工會工作中重中之重的工作。我們始終把這種理念貫穿于工會的日常工作中，積極構(gòu) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作經(jīng)驗交流會材料之二

建維權(quán)長效機(jī)制。一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護(hù)職工的合法權(quán)益。堅持與辦事處黨工委聯(lián)席會議制度形成了勞動部門、辦事處工會組織、企業(yè)代表組織組成的勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制。勞動關(guān)系三方協(xié)商定期召開會議，通過提出涉及維護(hù)職工權(quán)益的主張和建議，建立健全區(qū)域性平等協(xié)商和集體合同制度。到2010年底，我們簽訂了30多家集體合同，40多家女職工專項集體合同，覆蓋率和履行率均達(dá)90%，同時還加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對單位的職工進(jìn)行《工會法》、《勞動法》等方面的知識培訓(xùn)，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠職工工資的現(xiàn)象。實現(xiàn)了企業(yè)和職工利益的雙贏。

2、關(guān)心職工疾苦，積極實施送溫暖工程。我們根據(jù)市總的要求，結(jié)合辦事處的實際，成立了困難職工幫扶站，村、社區(qū)、企業(yè)成立了困難職工幫扶點，對轄區(qū)內(nèi)的困難職工都建立了檔案，完善了工作制度，實行動態(tài)管理，及時給予幫扶，真正體現(xiàn)了工會是“職工之家”。努力為職工群眾做好事、辦實事、解難事。今年我們牽頭倡導(dǎo)辦事處的干部對貧困和留守學(xué)生進(jìn)行一對一的幫扶活動，在生活上關(guān)心他們，在學(xué)習(xí)上指導(dǎo)他們，在資金上資助他們，大約送去資金15000元，取得了很好的效果，使貧困和留守學(xué)生倍感黨和政府、工會組織的關(guān)懷及人間真情的溫暖。逢年過節(jié)，工會干部都會到困難職工家中去走訪慰問，把組織的關(guān)懷送到職工心中。

3、積極開展就業(yè)指導(dǎo)，熱心服務(wù)職工群眾。辦事處工會充分發(fā)揮作用，自覺把幫助下崗人員及返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作經(jīng)驗交流會材料之二

發(fā)展的主要任務(wù)來抓。特別是在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的大背景下，設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)咨詢站。積極開展職工就業(yè)培訓(xùn)，利用上級工會職工援助服務(wù)中心平臺，發(fā)布勞動用工信息100多條，為下崗職工提供就業(yè)幫助，積極參與推薦上級工會與勞動部門配合開展的“送政策、送培訓(xùn)、送崗位”活動，帶領(lǐng)貧困下崗職工到市總與勞動局配合搭建的用工單位供需平臺，進(jìn)行就業(yè)雙向選擇，共推薦貧困下崗職工38人就業(yè)。提高下崗職工的再就業(yè)能力，積極推薦困難下崗職工及返鄉(xiāng)農(nóng)民工到市總職工技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，參加免費的技能培訓(xùn)。近兩年共參加就業(yè)培訓(xùn)期，免費技能培訓(xùn)期，培訓(xùn)人員近人，提高了職工的社會競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。并建立健全了以信訪接待、生活救助、就業(yè)幫助、法律援助的各種制度，為職工做好事、辦實事、解難事、群眾對工會工作的滿意率達(dá)98%。

4、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，切實保障職工的勞動安全。年初，我們和辦事處黨政簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，任務(wù)是指導(dǎo)各基層工會向企業(yè)主提出安全生產(chǎn)中的安全隱患問題及整改意見，依法維護(hù)職工的安全生產(chǎn)權(quán)益。辦事處工會干部為把勞動安全、衛(wèi)生監(jiān)督工作落到實處，結(jié)合安監(jiān)部門開展安全生產(chǎn)月、衛(wèi)生單位的健康宣傳月等活動，請辦事處安監(jiān)站長給職工講安全生產(chǎn)的知識，開展“安康杯”競賽活動，使職工的各項權(quán)益得到了廣泛的保護(hù)。多次配合有關(guān)部門到50多家（次）企業(yè)進(jìn)行專項檢查，且對有問題的40多家（次）安全隱患及時或限期進(jìn)行整改，保證職工生產(chǎn)安全。

三、開展多功能的工會組織活動，增強(qiáng)工會組織的凝聚力 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作經(jīng)驗交流會材料之二

1、積極參與各種活動，增強(qiáng)工會組織的吸引力。利用各種節(jié)日開展豐富多彩的慶?；顒?，組織基層工會積極參與上級工會開展的各項活動，比如：開展職工“雙愛雙評”和技術(shù)技能的競賽活動，提高職工的愛崗敬業(yè)精神；在參與芙蓉標(biāo)兵競賽活動中，同志被評為的“芙蓉百崗明星”。

2、開展各種文體活動，增強(qiáng)工會組織的凝聚力。我辦工會始終把促進(jìn)發(fā)展作為工會的根本任務(wù)，緊緊抓住服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，把廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到黨工委、行政的決策上來，用共同的理念凝聚職工，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大職工投身改革的巨大熱情和創(chuàng)造能力。一是利用各種節(jié)日開展寓教于樂的文體活動，增進(jìn)職工之間的團(tuán)結(jié)與友誼。二是與鄰近的兄弟單位進(jìn)行籃球、拔河比賽，培養(yǎng)職工的團(tuán)隊精神。三是辦起了職工活動室，分別添置了報刊雜志，棋牌書畫等多功能活動場所，這些既豐富職工的文化生活，又增強(qiáng)了工會組織的凝聚力。

總的來講，辦事處工會工作在過去的一段時期取得了一定的成績，這些成績的取得與上級工會和辦事處黨工委、行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持是分不開的。是廣大工會干部團(tuán)結(jié)拼搏，辛勤工作，努力奉獻(xiàn)的結(jié)果。當(dāng)然，我們也認(rèn)識到離上級及辦事處領(lǐng)導(dǎo)和群眾對我們的要求還有差距。在今后的工作中，我們將按照上級工會的工作部署，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，不斷加大工作力度，求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，推動我辦工會工作再上一個新臺階，為我辦經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作經(jīng)驗交流會材料之二

以創(chuàng)建六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機(jī)，推動全辦工會工作向前發(fā)展

辦事處位于湘鄉(xiāng)市城區(qū)的北部，轄區(qū)總面積平方公里，下轄3個行政村，個社區(qū)居委會，總?cè)丝诙嗳?，市直機(jī)關(guān)、各類大廠礦、企業(yè)近家坐落其中，是一個農(nóng)村、城市兼有的行政區(qū)域。近年來，我辦工會聯(lián)合會根據(jù)本辦實際，認(rèn)真貫徹落實“組織起來，切實維權(quán)”的工會工作方針，充分發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實履行好職責(zé)，大膽創(chuàng)新，為實現(xiàn)我辦經(jīng)濟(jì)繁榮，社會和諧的良好氛圍做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、黨政重視支持，確保工會工作順利開展

面對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，城市化進(jìn)程加快，辦事處轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和職工的不斷增加，工會工作任務(wù)越來越繁重的新形勢，辦事處黨工委更加重視工會工作，堅持“黨群聯(lián)手、互相支持、互相配合、互相補(bǔ)位、職工參與”的工會工作格局，并把工會工作納入了黨建目標(biāo)體系。黨工委每年定期研究辦事處工會工作中的重大問題，堅持了辦事處與工會聯(lián)席會議制度，在研究，制定涉及職工切身利益的政策規(guī)定上主動征求工會意見。同時，按照“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會標(biāo)準(zhǔn)，辦事處黨政在辦公用房特別擁擠的情況下，為工會設(shè)立了辦公室、活動室，添置了檔案柜等辦公設(shè)施，各項制度高標(biāo)準(zhǔn)上墻。并按需撥足工會經(jīng)費，確保工會各項工作順利開展。

二、強(qiáng)化職能履行，發(fā)揮工會組織的作用

1、認(rèn)真履行維權(quán)基本職責(zé)。維權(quán)工作是工會工作中重中之重的工作。我們始終把這種理念貫穿于工會的日常工作中，積極構(gòu) 1

建維權(quán)長效機(jī)制。一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護(hù)職工的合法權(quán)益。堅持與辦事處黨工委聯(lián)席會議制度形成了勞動部門、辦事處工會組織、企業(yè)代表組織組成的勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制。勞動關(guān)系三方協(xié)商定期召開會議，通過提出涉及維護(hù)職工權(quán)益的主張和建議，建立健全區(qū)域性平等協(xié)商和集體合同制度。到2010年底，我們簽訂了30多家集體合同，40多家女職工專項集體合同，覆蓋率和履行率均達(dá)90%，同時還加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對單位的職工進(jìn)行《工會法》、《勞動法》等方面的知識培訓(xùn)，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠職工工資的現(xiàn)象。實現(xiàn)了企業(yè)和職工利益的雙贏。

2、關(guān)心職工疾苦，積極實施送溫暖工程。我們根據(jù)市總的要求，結(jié)合辦事處的實際，成立了困難職工幫扶站，村、社區(qū)、企業(yè)成立了困難職工幫扶點，對轄區(qū)內(nèi)的困難職工都建立了檔案，完善了工作制度，實行動態(tài)管理，及時給予幫扶，真正體現(xiàn)了工會是“職工之家”。努力為職工群眾做好事、辦實事、解難事。今年我們牽頭倡導(dǎo)辦事處的干部對貧困和留守學(xué)生進(jìn)行一對一的幫扶活動，在生活上關(guān)心他們，在學(xué)習(xí)上指導(dǎo)他們，在資金上資助他們，大約送去資金15000元，取得了很好的效果，使貧困和留守學(xué)生倍感黨和政府、工會組織的關(guān)懷及人間真情的溫暖。逢年過節(jié)，工會干部都會到困難職工家中去走訪慰問，把組織的關(guān)懷送到職工心中。

3、積極開展就業(yè)指導(dǎo)，熱心服務(wù)職工群眾。辦事處工會充分發(fā)揮作用，自覺把幫助下崗人員及返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)

發(fā)展的主要任務(wù)來抓。特別是在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的大背景下，設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)咨詢站。積極開展職工就業(yè)培訓(xùn)，利用上級工會職工援助服務(wù)中心平臺，發(fā)布勞動用工信息100多條，為下崗職工提供就業(yè)幫助，積極參與推薦上級工會與勞動部門配合開展的“送政策、送培訓(xùn)、送崗位”活動，帶領(lǐng)貧困下崗職工到市總與勞動局配合搭建的用工單位供需平臺，進(jìn)行就業(yè)雙向選擇，共推薦貧困下崗職工38人就業(yè)。提高下崗職工的再就業(yè)能力，積極推薦困難下崗職工及返鄉(xiāng)農(nóng)民工到市總職工技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，參加免費的技能培訓(xùn)。近兩年共參加就業(yè)培訓(xùn)期，免費技能培訓(xùn)期，培訓(xùn)人員近人，提高了職工的社會競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。并建立健全了以信訪接待、生活救助、就業(yè)幫助、法律援助的各種制度，為職工做好事、辦實事、解難事、群眾對工會工作的滿意率達(dá)98%。

4、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，切實保障職工的勞動安全。年初，我們和辦事處黨政簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，任務(wù)是指導(dǎo)各基層工會向企業(yè)主提出安全生產(chǎn)中的安全隱患問題及整改意見，依法維護(hù)職工的安全生產(chǎn)權(quán)益。辦事處工會干部為把勞動安全、衛(wèi)生監(jiān)督工作落到實處，結(jié)合安監(jiān)部門開展安全生產(chǎn)月、衛(wèi)生單位的健康宣傳月等活動，請辦事處安監(jiān)站長給職工講安全生產(chǎn)的知識，開展“安康杯”競賽活動，使職工的各項權(quán)益得到了廣泛的保護(hù)。多次配合有關(guān)部門到50多家（次）企業(yè)進(jìn)行專項檢查，且對有問題的40多家（次）安全隱患及時或限期進(jìn)行整改，保證職工生產(chǎn)安全。

三、開展多功能的工會組織活動，增強(qiáng)工會組織的凝聚力

1、積極參與各種活動，增強(qiáng)工會組織的吸引力。利用各種節(jié)日開展豐富多彩的慶?；顒?，組織基層工會積極參與上級工會開展的各項活動，比如：開展職工“雙愛雙評”和技術(shù)技能的競賽活動，提高職工的愛崗敬業(yè)精神；在參與芙蓉標(biāo)兵競賽活動中，同志被評為的“芙蓉百崗明星”。

2、開展各種文體活動，增強(qiáng)工會組織的凝聚力。我辦工會始終把促進(jìn)發(fā)展作為工會的根本任務(wù)，緊緊抓住服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，把廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到黨工委、行政的決策上來，用共同的理念凝聚職工，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大職工投身改革的巨大熱情和創(chuàng)造能力。一是利用各種節(jié)日開展寓教于樂的文體活動，增進(jìn)職工之間的團(tuán)結(jié)與友誼。二是與鄰近的兄弟單位進(jìn)行籃球、拔河比賽，培養(yǎng)職工的團(tuán)隊精神。三是辦起了職工活動室，分別添置了報刊雜志，棋牌書畫等多功能活動場所，這些既豐富職工的文化生活，又增強(qiáng)了工會組織的凝聚力。

總的來講，辦事處工會工作在過去的一段時期取得了一定的成績，這些成績的取得與上級工會和辦事處黨工委、行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持是分不開的。是廣大工會干部團(tuán)結(jié)拼搏，辛勤工作，努力奉獻(xiàn)的結(jié)果。當(dāng)然，我們也認(rèn)識到離上級及辦事處領(lǐng)導(dǎo)和群眾對我們的要求還有差距。在今后的工作中，我們將按照上級工會的工作部署，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，不斷加大工作力度，求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，推動我辦工會工作再上一個新臺階，為我辦經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：附城鄉(xiāng)創(chuàng)建“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會”

附城鄉(xiāng)創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會 匯

報材料

加強(qiáng)自身建設(shè) 充分發(fā)揮作用

努力建設(shè)新形勢下的“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會”

（履行職責(zé)、服務(wù)群眾篇）

汝城縣附城鄉(xiāng)工會聯(lián)合會

二0一一年十二月

附城鄉(xiāng)工會“兩建”示范基地簡介

2011年，附城鄉(xiāng)工會聯(lián)合會在全鄉(xiāng)積極開展以“建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)”為主題的工會“兩建”活動，活動中各工會充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，圍繞中心工作，積極建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)，涌現(xiàn)了許多先進(jìn)典型。其中鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工會圍繞鄉(xiāng)政府“建設(shè)附城生態(tài)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)-打造有機(jī)茶之鄉(xiāng)”的發(fā)展目標(biāo)，建立“建功立業(yè)茶葉范基地”，有效推動全鄉(xiāng)茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶動全鄉(xiāng)2011年新增茶葉面積3000畝。

附城鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工會“兩建”示范基地磨刀村總面積1000畝，是鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工會采取“1+1”、“1+2”、“1+X”的模式（即一個會員聯(lián)系一戶至多戶貧困戶，由會員出苗木，提供技術(shù)指導(dǎo)，農(nóng)民處土地，提供勞動力）發(fā)展起來的一個高標(biāo)準(zhǔn)錐栗示范基地，涉及農(nóng)戶81戶408人?；剡M(jìn)入豐產(chǎn)期后，預(yù)計年產(chǎn)值可達(dá)200萬元，年人均增收890元以上。

目前，該基地被定為縣級有機(jī)茶示范基地。

附城鄉(xiāng)工會聯(lián)合會情況簡介

附城鄉(xiāng)總面積83.5平方公里，下轄20個行政村，182個村民小組，目前全鄉(xiāng)共有民營企業(yè)9個。附城鄉(xiāng)工會聯(lián)合會下轄機(jī)關(guān)工會1個、村區(qū)域工會聯(lián)合會1個，企業(yè)工會8個，總會員數(shù)128人。2011年，附城鄉(xiāng)工會聯(lián)合會圍繞鄉(xiāng)黨委“271”發(fā)展定位，認(rèn)真貫徹省、市、縣總工會工作精神，按照“組織起來，切實維權(quán)”的工作要求，認(rèn)真履職，在全鄉(xiāng)“搭建了一個平臺，構(gòu)筑了兩個載體，開展了三項活動”，積極服務(wù)中心工作，促進(jìn)和諧勞動，為附城今年工作再上新臺階做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一是圍繞一個中心，搭建一個平臺。汝城立足湘粵贛三省交界的區(qū)位條件，提出建設(shè)“省際中心縣城”的發(fā)展定位，附城鄉(xiāng)工會聯(lián)合會審時度勢，在全鄉(xiāng)各工會開展了“汝城在發(fā)展，附城怎么辦”主題的“建言獻(xiàn)策”工會活動，動員會員積極建言獻(xiàn)策，全年共提出有建設(shè)性的意見建議30余條，鄉(xiāng)黨委在充分聽取意見建設(shè)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮毗鄰縣城的優(yōu)勢，搶抓附城列入“縣城區(qū)2030總體規(guī)劃”的有利時機(jī)，提出了“融入中心縣城建設(shè)”的發(fā)展定位，凝聚人心，提振信心，營造了濃厚干事創(chuàng)業(yè)濃氛。

二是圍繞服務(wù)發(fā)展，構(gòu)筑兩個載體。一是構(gòu)筑服務(wù)載體。搶抓開展創(chuàng)先爭優(yōu)的有利時機(jī)，我們在各行政村、各工會設(shè)立“工會干部創(chuàng)先爭優(yōu)農(nóng)村服務(wù)站”，工會干部集中墟前一日在服務(wù)站進(jìn)行群眾排憂解難、代理代辦等工作，搭建了服務(wù)群眾平臺，掀起“創(chuàng)建先進(jìn)基層工會組織，爭當(dāng)優(yōu)秀工會會員”熱潮。二是構(gòu)筑立業(yè)載體。在全鄉(xiāng)各工會開展“建功立業(yè)活動”，發(fā)動工會會員積極圍繞促進(jìn)發(fā)展這一主題，立足崗位，建功立業(yè)，尤其是機(jī)關(guān)工會“兩建示范基地”的成功，為全鄉(xiāng)各工會搭建立業(yè)平臺提供了典范。

三是圍繞平安和諧，開展三個活動。附城鄉(xiāng)鄰近縣城，社情民意相對復(fù)雜，加上縣城區(qū)建設(shè)項目在附城推進(jìn)，鄉(xiāng)工會聯(lián)合會為促進(jìn)平安和諧環(huán)境，開展了三個活動，為全鄉(xiāng)的平安和諧起到了積極的作用。一是開展素質(zhì)大提升活動。在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工會實行了周一學(xué)習(xí)例會制，認(rèn)真組織干部職工進(jìn)行服務(wù)群眾業(yè)務(wù)知識和優(yōu)質(zhì)服務(wù)理論培訓(xùn)，優(yōu)化了行政效能，提升了服務(wù)質(zhì)量，密切了干群關(guān)系。二是開展“雙愛雙評雙贏”活動。定期或不定期深入企業(yè)進(jìn)行明查暗訪，嚴(yán)格結(jié)果應(yīng)用，實行通報制度，提升了資方依靠職工辦企業(yè)、職工依靠企業(yè)謀發(fā)展的意識，實現(xiàn)了和諧、體面勞動。三是開展“會員農(nóng)戶手牽手、平安幸福伴我走”活動。經(jīng)常性的組織會員進(jìn)行安全意識培訓(xùn)，實行會員與煙花生產(chǎn)戶一對一幫扶活動，通過切實為農(nóng)戶解決實際困難，確保了全鄉(xiāng)社會大局的穩(wěn)定。

目

錄

1、附城鄉(xiāng)工會聯(lián)合會信訪接待登記薄

2、工會走訪制度

3、工會經(jīng)費收入專用收據(jù)

4、星級基層工會考評細(xì)則

5、工會財產(chǎn)管理制度

6、附城鄉(xiāng)聯(lián)工會聯(lián)合會財產(chǎn)清單

7、附城鄉(xiāng)基層工會考核細(xì)則

8、關(guān)于召開附城鄉(xiāng)工會聯(lián)合會2011職工大會的會議通知

9、附城鄉(xiāng)工會聯(lián)合會2011職工大會關(guān)于《附城鄉(xiāng)工會聯(lián)合會經(jīng)費審查報告》的決議

10、附城鄉(xiāng)工會經(jīng)費審查工作報告 11、2011年附城鄉(xiāng)工會聯(lián)合會職工大會會議議程

12、附城鄉(xiāng)2011職工大會關(guān)于《附城鄉(xiāng)工會聯(lián)合會工作報告》的決議

13、附城鄉(xiāng)工會聯(lián)合會2011年職工大會基層工會參會人員簽到冊

14、在2011職工大會上的報告

15、關(guān)于印發(fā)《附城鄉(xiāng)創(chuàng)“工人先鋒號”活動實施方案》的通知

16、關(guān)于印發(fā)《附城鄉(xiāng)聯(lián)合工會第六輪“芙蓉杯”女職工提素質(zhì)立新功活動實施方案》的通知

17、附城鄉(xiāng)第六輪“芙蓉杯”女職工提素質(zhì)立新功活動總結(jié)

18、關(guān)于印發(fā)《附城鄉(xiāng)工會聯(lián)合會開展“雙愛雙評”活動實施方案》的通知

19、關(guān)于表彰“雙愛雙評”活動先進(jìn)單位、先進(jìn)個人的通報 20、附城鄉(xiāng)“雙愛雙評”活動總結(jié)

21、關(guān)于印發(fā)《附城鄉(xiāng)工會聯(lián)合會開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”活動實施方案》的通知

22、附城鄉(xiāng)創(chuàng)建“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動總結(jié)

23、關(guān)于印發(fā)《附城鄉(xiāng)工人階級新聞宣傳月活動實施方案》的通知

24、附城鄉(xiāng)工會聯(lián)合會“兩報”投遞清單

25、關(guān)于開展2011年平安企業(yè)創(chuàng)建活動的實施方案

26、附城鄉(xiāng)“三八”節(jié)村婦女主任活動經(jīng)費發(fā)放表

27、鄉(xiāng)婦女干部職工活動經(jīng)費發(fā)放表

28、關(guān)于印發(fā)《附城鄉(xiāng)“工會會員干部創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)站活動”實施方案》的通知

29、關(guān)于成立附城鄉(xiāng)工會會員干部創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)站活動領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

30、附城鄉(xiāng)“工會會員干部創(chuàng)先爭優(yōu)農(nóng)村服務(wù)站”活動總結(jié)

31、附城鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工會創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)站會員工作臺賬

32、附城鄉(xiāng)工會創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)站活動記錄臺賬

33、附城鄉(xiāng)工會創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)站服務(wù)群眾臺賬

34、關(guān)于開展工會會員“建言獻(xiàn)策，建功立業(yè)”活動的實施方案

35、關(guān)于成立附城鄉(xiāng)工會“兩建”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

36、關(guān)于成立附城鄉(xiāng)工會“兩建”活動積極分子的通報

37、附城鄉(xiāng)工會聯(lián)合會“兩建”活動總結(jié)

38、附城鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工會“建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)”的活動臺賬

目 錄

1、工會工作制度

2、附城鄉(xiāng)工會聯(lián)合會例會制度

3、經(jīng)審制度

4、基層和會員（代表）評議鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作和干部制度

5、工會勞動爭議調(diào)解委員會工作制度

6、關(guān)于成立勞動爭議調(diào)解委員會的通知

7、關(guān)于批準(zhǔn)各基層工會成立勞動爭議調(diào)解委員會的批復(fù)

8、附城鄉(xiāng)工會會員大會制度

9、職工代表大會制度

10、關(guān)于推行非公企業(yè)廠務(wù)公開制度的實施意見

11、附城鄉(xiāng)非公企業(yè)廠務(wù)公開制度實施辦法

12、關(guān)于2011非公企業(yè)廠務(wù)公開評比結(jié)果的通報

13、推行平等協(xié)商集體合同工作實施意見

14、工資集體協(xié)商制度

15、企業(yè)工資集體協(xié)議申報表

16、隆鑫礦業(yè)有限公司職工方協(xié)商帶包會議紀(jì)要

17、隆鑫礦業(yè)企業(yè)工會工資集體要約

18、關(guān)于對職工方工資集體協(xié)商《要約書》的復(fù)約

19、隆鑫礦業(yè)有限公司工資集體協(xié)商會議紀(jì)要 20、會議通知

21、隆鑫礦業(yè)有限公司職工代表大會關(guān)于《金山勵達(dá)鞋業(yè)有限公司工資協(xié)議》的決議

22、隆鑫礦業(yè)有限公司工資集體協(xié)商協(xié)議書

23、企業(yè)工資集體協(xié)議申報表

24、關(guān)于貫徹《企業(yè)工會工作條例》的實施意見

25、關(guān)于調(diào)整附城鄉(xiāng)貫徹《企業(yè)工會工作條例》示范單位的通報

26、關(guān)于表彰2010貫徹《企業(yè)工會工作條例》示范單位的通報

27、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動合同簽訂工作的通知

28、勞動合同

29、關(guān)于印發(fā)《附城鄉(xiāng)工會聯(lián)合會關(guān)于深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動實施方案》的通知

30、關(guān)于成立附城鄉(xiāng)深入創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

31、附城鄉(xiāng)工會企業(yè)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員花名冊

32、關(guān)于2011年開展“安康杯”競賽活動的通知

33、關(guān)于調(diào)整“安康杯”競賽活動工作小組的通知

34、“安康杯”安全生產(chǎn)月活動總結(jié)

35、困難職工幫扶制度

36、關(guān)于調(diào)整附城鄉(xiāng)幫扶工作站成員的通知

37、關(guān)于開展2011年“金秋助學(xué)”活動的通知

38、附城鄉(xiāng)“金秋助學(xué)”名單

39、汝城縣困難職工子女助學(xué)申請表 40、附城鄉(xiāng)工會聯(lián)合會金秋助學(xué)活動總結(jié)

41、關(guān)于印發(fā)《附城鄉(xiāng)工會聯(lián)合會關(guān)于2010年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》的通知

42、附城鄉(xiāng)2010年家屬慰問金發(fā)放表

43、附城鄉(xiāng)重陽節(jié)離退休人員活動經(jīng)費發(fā)放表

44、附城鄉(xiāng)工會會員及村主干外出考察學(xué)習(xí)方案

45、關(guān)于印發(fā)《附城鄉(xiāng)工會聯(lián)合會農(nóng)民工培訓(xùn)方案》的通知

46、關(guān)于調(diào)整附城鄉(xiāng)農(nóng)民農(nóng)民工培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

47、基層工會有關(guān)知識

48、勞工法培訓(xùn)講義

49、農(nóng)民工外出務(wù)工培訓(xùn)資料 50、婦女特殊病投保發(fā)票復(fù)印件

51、附城鄉(xiāng)2010年女性特殊疾病保險

52、工會信訪接待工作制度

53、附城鄉(xiāng)工、青、婦聯(lián)合義務(wù)植樹活動方案

54、附城鄉(xiāng)“五四”活動方案

目 錄

一、總編

1.附城鄉(xiāng)十佳“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會”申報表 2.附城鄉(xiāng)創(chuàng)建“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會”匯報材料

3.附城鄉(xiāng)創(chuàng)建“市六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會”活動實施方案

二、黨政重視篇

4.附城鄉(xiāng)工會聯(lián)合會簡介

5.附城鄉(xiāng)工會“兩建”示范基地簡介 6.鄉(xiāng)黨委聽取工會工作匯報制度

7.鄉(xiāng)黨委聽取工會工作匯報會議紀(jì)要（2次）8.鄉(xiāng)政府與工會聯(lián)席會議制度

9.鄉(xiāng)政府與工會聯(lián)合會議紀(jì)要（1次）10.附城鄉(xiāng)黨建帶工建聯(lián)席會議紀(jì)要

11.附城鄉(xiāng)黨建帶工建聯(lián)席會議紀(jì)要（2次）12.附城鄉(xiāng)村級目標(biāo)管理考核方案 13.附城鄉(xiāng)財政預(yù)算報告

三、組織建設(shè)篇

14.附城鄉(xiāng)工會組織情況區(qū)域表 15.附城鄉(xiāng)工會組織機(jī)構(gòu)一覽表

16.汝城縣總工會關(guān)于提名縣機(jī)關(guān)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工會主席職務(wù)任命文件（汝工黨組?2010?1號）

17.汝城縣委關(guān)于縣機(jī)關(guān)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會選舉結(jié)果的通報

18.附城鄉(xiāng)關(guān)于鄉(xiāng)機(jī)關(guān)及各基層工會選舉結(jié)果呈報及建立的請示

19.縣總工會關(guān)于各基層工會成立及選舉結(jié)果報告的批復(fù) 20.鄉(xiāng)工會聯(lián)合會主要職責(zé)，工會主席職責(zé)、經(jīng)審委職責(zé)、女工委職責(zé)

21.附城鄉(xiāng)干部職工目標(biāo)管理崗位責(zé)任制 22.工會走訪制度

23.附城鄉(xiāng)工會聯(lián)合會“五訪五送”責(zé)任人安排表 24.附城鄉(xiāng)工會聯(lián)合會2011年工會干部培訓(xùn)計劃

附閱【2011】10號

關(guān)于附城鄉(xiāng)黨委聽取鄉(xiāng)工會聯(lián)合會2011年

半年工作匯報的會議紀(jì)要

2011年7月10日，鄉(xiāng)工會聯(lián)合會主席曾名鴻在鄉(xiāng)會議室向鄉(xiāng)黨委匯報了上半年工會工作情況，并對下半年工會工作向鄉(xiāng)黨委提出了建議，鄉(xiāng)黨委書記葉劍鋒同志對鄉(xiāng)工會聯(lián)合會前段時間的工作給予了肯定，并就下半年鄉(xiāng)工會工作與全體黨委委員進(jìn)行了認(rèn)真討論研究，形成決議如下：

1.同意在全鄉(xiāng)啟動“工會干部農(nóng)村創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)站活動”，活動主題為“創(chuàng)建先進(jìn)工會組織、爭當(dāng)優(yōu)秀工會會員”，建議將服務(wù)站設(shè)于鄉(xiāng)黨委黨員干部農(nóng)村創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)區(qū)內(nèi)。

2.同意鄉(xiāng)工會聯(lián)合會在全鄉(xiāng)啟動以“建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)”為主要內(nèi)容的工會“兩建”活動，會議要求工會“兩建”活動要切合實情，有效推動附城“強(qiáng)鄉(xiāng)富民”的建設(shè)進(jìn)度。

3.會議對鄉(xiāng)工會聯(lián)合會提出2011年創(chuàng)建市“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會”的目標(biāo)給予了高度肯定，并要求各單位各部門必須給予大力支持。

出席：葉劍鋒 朱肯仁 朱會元 朱中洲

盧 軍 宋 濤 李燕英 曾名鴻

曹圣畫 記錄：歐陽介

中共附城鄉(xiāng)委員會

2011年7月10日

附閱【2011】25號

關(guān)于聽取鄉(xiāng)工會聯(lián)合會工作匯報的

會

議

紀(jì)

要

2011年11月5日，鄉(xiāng)工會聯(lián)合會主席曾名鴻在鄉(xiāng)會議室向鄉(xiāng)黨委匯報了2011年工會工作情況，并對下段時間的工會工作作出了具體的安排。鄉(xiāng)黨委書記葉劍鋒同志在聽取匯報后，表示附城鄉(xiāng)今年的工會活動開展經(jīng)常，在促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展上做出了重要貢獻(xiàn)，尤其是在創(chuàng)建和諧勞動和凝聚人心上起到了積極的作用。會上全體黨委委員經(jīng)過認(rèn)真的討論研究，形成決議如下：

1.2011年附城鄉(xiāng)的工會工作是有為有位的，尤其是在非公有制企業(yè)工會的組建工作上成績突出。

2.對2011年的工會工作主要要在以下方面進(jìn)一步加強(qiáng)：（1）加大村工會的建設(shè)力度，進(jìn)一步做好農(nóng)民工的入會工作；（2）要按照“邊組建、邊規(guī)范”的要求，加大工會建設(shè)和管理的規(guī)范化建設(shè)；

（3）工會開展的“兩建”活動和“農(nóng)村創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)站”活動對全鄉(xiāng)的發(fā)展起到了積極和推動作用，在2011年要進(jìn)一步深入開展。

出席：葉劍鋒 朱肯仁 朱會元 朱中洲

盧 軍 宋 濤 李燕英 曾名鴻

曹圣畫 記錄：歐陽介

中共附城鄉(xiāng)委員會

2011年11月5日

附閱【2011】5號

關(guān)于加強(qiáng)附城鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工會職工之家建設(shè)政府工

會聯(lián)席會議紀(jì)要

2011年4月26日，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府和鄉(xiāng)工會聯(lián)合會全體成員在鄉(xiāng)會議室召開了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會職工之家建設(shè)工作專題會，全體黨政領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)文化站長參加了會議，會議由鄉(xiāng)工會聯(lián)合會主席曾名鴻主持。

經(jīng)研究，就鄉(xiāng)機(jī)關(guān)職工之家作出如下決定：

1.同意將新建的鄉(xiāng)文化綜合大樓按照高標(biāo)準(zhǔn)的職工之家的要求進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，與縣文化局的一切協(xié)商事宜由鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)。

2.機(jī)關(guān)工會職工之家的建設(shè)規(guī)劃由鄉(xiāng)工會聯(lián)合會進(jìn)行具體指導(dǎo)，并由文化站長黃女明同志具體與縣文化局進(jìn)行溝通銜接。

3.除縣文化局配套的書籍、電腦、乒乓球桌等設(shè)備外，需要購買的其它設(shè)備由鄉(xiāng)財政負(fù)責(zé)。

4.職工之家的共三層，一樓為圖書室和閱覽室，二樓為多媒體文化共享中心，三樓為乒乓球室。

出席：葉劍鋒 朱肯仁 朱會元 朱中洲 盧 軍 宋 濤 李燕英 曾名鴻

曹圣畫 黃女明

記錄：歐陽介

中共附城鄉(xiāng)委員會

2011年4月26日

附閱【2011】5號

關(guān)于黨建帶工建聯(lián)席會第一次

會 議 紀(jì) 要

2011年3月10日，在鄉(xiāng)會議室召開發(fā)附城鄉(xiāng)“黨建帶工建”聯(lián)席會2011第1次會議，根據(jù)會議安排形成會議紀(jì)要如下，請各部門各單位認(rèn)真貫徹落實。

1.會議認(rèn)為在各基層工會成立勞動爭議調(diào)解委員會是促進(jìn)和諧勞動的有力保證。

2.會議通過各基層工會上報的勞動爭議調(diào)解委員會名單，并一致同意上報縣總工會同意后，下發(fā)批復(fù)致各基層工會及各村各單位。

3.會議要求“黨建帶工建”聯(lián)席會各成員單位在工會勞動爭議調(diào)解委員會開展工作的過程中必須給予大力支持和配合。

出席：朱忠明 朱肯仁 朱會元 朱輝華 朱中洲 盧 軍 宋 濤 何生良 曾海棠 曹圣畫 黃女明 鄧晨球 黃 錕

記錄：歐陽介

中共附城鄉(xiāng)委員會

2011年3月10日 附閱【2011】5號

關(guān)于附城鄉(xiāng)2011年黨建帶工建聯(lián)席會第二次

會議紀(jì)要

2011年11月23日，在鄉(xiāng)會議室召開發(fā)附城鄉(xiāng)“黨建帶工建”聯(lián)席會2011第2次會議，根據(jù)會議安排行程會議紀(jì)要如下，請各部門各單位認(rèn)真貫徹落實。

1.會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了十七屆六中全會精神，會議認(rèn)為黨的十七屆六中全會，是在我國開始實施“十二五”規(guī)劃、進(jìn)入全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期召開的一次具有重要意義的重要會議。胡錦濤總書記的兩次重要講話，站在時代和全局的高度，全面總結(jié)了過去一年的工作，深刻分析了我國發(fā)展面臨的國際國內(nèi)形勢，對“十二五”時期推動科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、保障改善民生、維護(hù)社會穩(wěn)定、加強(qiáng)黨的建設(shè)等重大問題作出了戰(zhàn)略部署，是我們謀劃科學(xué)發(fā)展、推動科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)強(qiáng)國富民宏偉目標(biāo)的綱領(lǐng)性文件。會議認(rèn)為全體共產(chǎn)黨員及工會會員一定要充分認(rèn)識這次全會的重大現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)歷史意義，真正把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，統(tǒng)一到學(xué)院科學(xué)發(fā)展的思路上來，不斷開創(chuàng)學(xué)院快速、穩(wěn)步跨越的新局面。會議認(rèn)為要精心組織、統(tǒng)籌安排，切實抓好十七屆六中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹，學(xué)習(xí)貫徹十七屆五六中全會精神，準(zhǔn)確把握全會精神的核心內(nèi)容，近期，各支部和各基層工會要周密安排，通過自主學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)等形式，對全會精神進(jìn)行深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和工會干部要發(fā)揮帶頭作用，做到先學(xué)一步，學(xué)深一些，學(xué)透一些，為全黨員和工會會員作出表率。認(rèn)識這次全會的重大意義，最根本的是要以全會精神為指導(dǎo)，以黨委的發(fā)展思路為根本，思考和謀劃我鄉(xiāng)發(fā)展中的重大問題，全面推進(jìn)強(qiáng)鄉(xiāng)富民步伐。

2.會議部署了我鄉(xiāng)2011工會職工大會的籌備工作（1）時間：2011年12月12日上午9點半（2）地點：鄉(xiāng)四樓大會議室（3）主持人：朱會元

（4）參會：機(jī)關(guān)工會全體會員、各基層工會干部及職工代表。（5）邀請：縣總工會領(lǐng)導(dǎo)

（6）議程：①鄉(xiāng)工會聯(lián)合會主席作工會工作報告； ②經(jīng)審主任做工會經(jīng)費預(yù)決算報告； ③審議工會工作報告和經(jīng)費預(yù)決算報告； 3.會議籌備工作小組 組長：曾名鴻

成員：歐陽介 胡麗梅 朱琪玉 朱滿珠 鄧新紅 出席：朱忠明 朱肯仁 朱會元 朱輝華 朱中洲 盧 軍 宋 濤 何生良 曾海棠 曹圣畫 鄧新紅 鄧晨球 黃 錕

記錄：歐陽介

中共附城鄉(xiāng)委員會

2011年11月23日

附發(fā)?2011?6號

中共附城鄉(xiāng)委員會 附城鄉(xiāng)人民政府

關(guān)于成立勞動爭議調(diào)解委員會的

通 知

各村黨支部、村委會，鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)各單位，各基層工會：

為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)條件下協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的需要，最大限度地把勞動爭議解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，切實維護(hù)勞動爭議當(dāng)事人合法權(quán)益，保持社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會。經(jīng)研究決定成立由鄉(xiāng)調(diào)解委員會、鄉(xiāng)勞動保障站、鄉(xiāng)工會聯(lián)合會聯(lián)合成立附城鄉(xiāng)勞動爭議調(diào)解委員會。其組成人員如下：

主 任：朱中洲

副主任：盧 軍、曹圣畫

委 員：朱素清、曹禎祥、黃錕、吳金惠、曾名鴻、歐陽介

勞動爭議調(diào)解委員會的主要職責(zé)：一是幫助基層勞動爭議調(diào)解組織依法開展勞動爭議調(diào)解，提高調(diào)解工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事能力；二是受理基層勞動爭議調(diào)解組織難以調(diào)解的勞動爭議案件，并及時酌情予以調(diào)解；三是檢查督促勞動爭議雙方當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議的落實情況；四是通過調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，教育職工遵紀(jì)守法，遵守勞動紀(jì)律，做好勞動爭議的預(yù)防工作。

中共附城鄉(xiāng)委員會

附城鄉(xiāng)人民政府

2011年4月10日

附發(fā)?2011?8號

中共附城鄉(xiāng)委員會 附城鄉(xiāng)人民政府

關(guān)于批準(zhǔn)各基層工會成立勞動爭議調(diào)解委員會的批復(fù)

各基層工會：

根據(jù)各基層工會上報的基層工會勞動爭議調(diào)解委員會名單，經(jīng)鄉(xiāng)“黨建帶工建”聯(lián)系會研究，報請縣總工會同意，批準(zhǔn)各基層工會成立勞動爭議調(diào)解委員會名單如下：

1.鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工會勞動爭議調(diào)解委員會： 主 任：曹圣畫

成 員：朱素清、曹禎祥、黃錕、吳金惠、曾名鴻、歐陽介 2.江頭區(qū)域工會聯(lián)合會： 主 任：朱棟養(yǎng)

成 員：朱滿養(yǎng)、何付恩、何冬明、黃滿娥 3.隆鑫礦業(yè)有限公司工會 主 任：何中桂

成 員：何亞軍、何分祥、何篤雄、何發(fā)華 3.廖家機(jī)磚廠有工會： 主 任：曹普全

成 員：曹友權(quán)、何永成、何春娥、鐘春香 4.官橋機(jī)磚廠工會： 主 任：葉 濤

成 員：李征發(fā)、何小菲、葉昴齊、葉雪菊

中共附城鄉(xiāng)委員會 附城鄉(xiāng)人民政府

2011年3月10日

附發(fā)?2011?128號

中共附城鄉(xiāng)委員會 附城鄉(xiāng)人民政府

關(guān)于表彰2011貫徹《企業(yè)工會工作條例》

示范單位的通報

各村黨支部、村委會，鄉(xiāng)屬各企事業(yè)單位，各基層工會：

為進(jìn)一步促進(jìn)基層工會工作，根據(jù)汝委?2010?11號文件精神，決定對貫徹《企業(yè)工會工作條例》工作突出的隆鑫礦業(yè)有限公司、鑫宇有限公司授予示范單位稱號，并在全鄉(xiāng)予以通報表揚(yáng)，希望受表彰的單位再接再勵，工作存在差距的單位迎頭趕上。

中共附城鄉(xiāng)委員會 附城鄉(xiāng)人民政府

2011年12月5日