第一篇：創(chuàng)新代表工作加強(qiáng)交流切實(shí)做好紅河邊貿(mào)及旅游工作

創(chuàng)新代表工作加強(qiáng)交流切實(shí)做好紅河邊貿(mào)

及旅游工作

紅河州第十屆人大代表赴滇西邊貿(mào)及旅游學(xué)習(xí)考察紀(jì)實(shí)

許 源

2009年5月20日至27日，由45名紅河州第十屆人大代表及相關(guān)工作人員組成的考察團(tuán)，對(duì)大理州、保山市、德宏州、楚雄州等滇西四州市的邊貿(mào)及旅游產(chǎn)業(yè)培植情況進(jìn)行了為期8天學(xué)習(xí)考察。這是紅河州學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹中央9號(hào)文件，豐富代表活動(dòng)內(nèi)容，充分發(fā)揮人大代表作用的有益探索，也開(kāi)創(chuàng)了全省人大代表工作有計(jì)劃的組織代表外出學(xué)習(xí)考察的先河。這次學(xué)習(xí)考察有四個(gè)特點(diǎn)、三點(diǎn)收獲、五點(diǎn)啟示。

特點(diǎn)一 領(lǐng)導(dǎo)重視，準(zhǔn)備充分。州委高度重視代表的學(xué)習(xí)考察工作，在州委[2009]23號(hào)文件中明確規(guī)定：“州財(cái)政每年安排50萬(wàn)元，用于組織基層州人大代表到省內(nèi)外學(xué)習(xí)考察培訓(xùn)”。州人大常委會(huì)非常重視此項(xiàng)工作，在州十屆人大二次會(huì)議工作報(bào)告和2009年工作要點(diǎn)中，就對(duì)學(xué)習(xí)考察工作作了安排。陳霖主任親自審定了學(xué)習(xí)考察方案，分管代表工作的張衛(wèi)東副主任精心指導(dǎo)選聯(lián)工委制定了學(xué)習(xí)考察方案，并親自擔(dān)任學(xué)習(xí)考察團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)；周維榮秘書(shū)長(zhǎng)在常委會(huì)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)考察人員、用車、經(jīng)費(fèi)、考察主題及行程的最后確定等方面積極參與組織。

特點(diǎn)二 富有創(chuàng)新性。提高代表素質(zhì)，創(chuàng)新代表培訓(xùn)形式，拓展代表工作空間是做好代表工作常做常新永恒的主題。新一屆人大常委會(huì)高度重視代表工作，關(guān)心代表，把代表和代表工作作為人民代表大會(huì)的基礎(chǔ)性工作來(lái)認(rèn)真抓好。首次組織代表外出學(xué)習(xí)考察，也是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持以人為本的具體行動(dòng)，貫徹落實(shí)中央9號(hào)文件的具體行動(dòng)，更是創(chuàng)新代表工作機(jī)制、豐富代表閉會(huì)期間活動(dòng)的具體行動(dòng)，對(duì)于提升代表素質(zhì)、提高代表參政督政能力的具有積極的意義，更為今后全州各級(jí)人大做好代表工作，創(chuàng)新代表履職方式積累了經(jīng)驗(yàn)。

特點(diǎn)三 規(guī)模大，代表性強(qiáng)。一次就組織45名代表外出學(xué)習(xí)考察，在紅河州人大工作中是第一次。同時(shí)，在45名考察團(tuán)成員中，既有州人大常委會(huì)組成人員，也有來(lái)自十三縣市的基層一線代表；既有廳級(jí)、縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部代表，也有來(lái)自村委會(huì)主任和農(nóng)村生產(chǎn)能手；既有州直機(jī)關(guān)的代表，也有來(lái)自十三縣市的代表；既有政機(jī)關(guān)的行政人員，更有教師、醫(yī)生、歌舞團(tuán)演職人員、企業(yè)家和州縣人大常委會(huì)代表工作者。

特點(diǎn)四 學(xué)習(xí)考察積極性高、氣氛濃厚。參加學(xué)習(xí)考察的代表十分珍惜這次學(xué)習(xí)考察機(jī)會(huì)，不論是常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和組成人員，還是來(lái)自基層代表，都按照學(xué)習(xí)考察的要求，服從考察團(tuán)的安排，按時(shí)參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，遵守學(xué)習(xí)考察活動(dòng)時(shí)間，統(tǒng)一行動(dòng)，統(tǒng)一乘車。在學(xué)習(xí)考察中，思想集中，認(rèn)真聽(tīng)取情況介紹，深入了解學(xué)習(xí)考察對(duì)象的各方面情況；在實(shí)地參觀時(shí)，能積極了解當(dāng)?shù)厍闆r，認(rèn)真記、專心看、積極思考；同時(shí)在學(xué)習(xí)考察休息時(shí)，大家廣泛交流了學(xué)習(xí)考察心得，學(xué)習(xí)考察氣氛濃厚，使學(xué)習(xí)考察取得了積極的效果。

收獲一 增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，開(kāi)闊了視野。四州市思想解放的程度，突出重點(diǎn)、高起點(diǎn)培植旅游產(chǎn)業(yè)，搶抓邊貿(mào)的有力措施給大家留下了深刻的印象。騰沖縣和順鎮(zhèn)引導(dǎo)和要求廣大干部把和順的發(fā)展放到中國(guó)的、世界的總體坐標(biāo)中去定位，在更大的范圍內(nèi)審視自己，在更高的參照系中確立目標(biāo)、謀求科學(xué)發(fā)展。2003年就引進(jìn)昆明柏聯(lián)集團(tuán)，按照“政府引導(dǎo)、企業(yè)參與、市場(chǎng)運(yùn)作、群眾受益”的思路，運(yùn)用“保護(hù)風(fēng)貌、浮現(xiàn)文化、適度配套、和諧發(fā)展”的模式，整體開(kāi)發(fā)和順，先后獲得了“中國(guó)第一魅力名鎮(zhèn)”、“全國(guó)環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)”等榮譽(yù)稱號(hào)。盈江縣利用區(qū)位優(yōu)勢(shì)，成立珠寶玉石協(xié)會(huì)，建成了玉石毛料公盤(pán)交易市場(chǎng)，并在今年1月成功開(kāi)盤(pán)，使盈江縣再次成為國(guó)內(nèi)翡翠玉石毛料經(jīng)營(yíng)的主要集散地和交易中心。

收獲二 看到了差距，增強(qiáng)了加快發(fā)展的緊迫感。近年來(lái)，我州堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，加快紅河新發(fā)展中取得了顯著的成績(jī)，在邊貿(mào)和旅游產(chǎn)業(yè)培植和發(fā)展上也取得了一定成績(jī)。但通過(guò)這次學(xué)習(xí)考察，我們認(rèn)識(shí)到，在思想觀念、發(fā)展思路、發(fā)展環(huán)境、政策運(yùn)用、機(jī)制創(chuàng)新和工作作風(fēng)等方面，還存在一定的差距。如我州在邊貿(mào)發(fā)展方面政策不活；在旅游產(chǎn)業(yè)培植方面，點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)，重點(diǎn)不突出、特色不突出，建設(shè)起點(diǎn)低、規(guī)模小，沒(méi)有形成大旅游的格局。瑞麗市堅(jiān)持“把旅游產(chǎn)業(yè)作為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的一個(gè)重要切入點(diǎn)和著力點(diǎn)”，不斷“夯實(shí)旅游發(fā)展基礎(chǔ)，強(qiáng)化旅游市場(chǎng)開(kāi)拓”，真正把旅游業(yè)培育成為瑞麗重要的支柱產(chǎn)業(yè),成功將瑞麗打造成“首批優(yōu)秀旅游城市”、“有一個(gè)美麗的地方”、“東方珠寶城”、“面向東南亞、南亞的口岸明珠”等品牌的經(jīng)驗(yàn)值得我們借鑒。

收獲三 加強(qiáng)了交流、增進(jìn)了友誼。在認(rèn)真學(xué)習(xí)了滇西四州市在培植邊貿(mào)和旅游產(chǎn)業(yè)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們一是通過(guò)聽(tīng)介紹、交流座談和實(shí)地參與的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)了與四州市人大常委會(huì)和人大代表的聯(lián)絡(luò)與交流，增進(jìn)了與四州市的友誼。所到州縣市黨委、人大、政府都精心為考察團(tuán)選擇了學(xué)習(xí)考察項(xiàng)目，準(zhǔn)備了情況介紹材料、制定了考察和接待方案，為考察順利完成創(chuàng)造了條件。二是考察團(tuán)積極宣傳我州建州五十余年，特別是改革開(kāi)放三十年來(lái)取得了巨大成就，大力宣傳我州的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、發(fā)展?jié)摿?，大力宣傳我州在?xiàng)目建設(shè)、招商引資方面的情況，大力宣傳我州人大常委會(huì)和代表工作的新做法、新經(jīng)驗(yàn)，使四州市全方位、多層次、寬領(lǐng)域地了解了紅河的情況。三是在為期8天的學(xué)習(xí)考察中，來(lái)自不同行業(yè)45名考察團(tuán)成員共同學(xué)習(xí)考察、共同生活、共同交流在學(xué)習(xí)考察中的心得，深入了解了不同行業(yè)之間的生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)情況，結(jié)下了深厚的友誼，為今后更好的履行代表職責(zé)、發(fā)揮代表作用創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。大家一致表示，希望州人大常委會(huì)多為代表創(chuàng)造這樣的機(jī)會(huì)。

啟示一 要始終保持思想上和行動(dòng)上的與時(shí)俱進(jìn)，用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)統(tǒng)領(lǐng)邊貿(mào)及旅游工作。四州市始終把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，大到一個(gè)思路，小到一個(gè)景點(diǎn)，都能把自己納入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大市場(chǎng)、大流通的大環(huán)境中去思考，善于更新觀念、超越自我。為此，在邊貿(mào)及旅游產(chǎn)業(yè)培植上，要始終保持思想和行動(dòng)上的與時(shí)俱進(jìn)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)邊貿(mào)及旅游工作，以轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為保障，積極創(chuàng)新發(fā)展思路、落實(shí)發(fā)展舉措、破解發(fā)展難題，加快推進(jìn)全州邊貿(mào)及旅游業(yè)又好又快發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)紅河州新發(fā)展作出努力。

啟示二 要堅(jiān)持高起點(diǎn)做好旅游規(guī)劃工作，準(zhǔn)確定位發(fā)展目標(biāo)。學(xué)習(xí)考察中，我們發(fā)現(xiàn)邊貿(mào)及旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展得好的地方，都有自己的中長(zhǎng)期規(guī)劃，都有一個(gè)準(zhǔn)確的定位。騰沖縣把縣城定位為“集商貿(mào)、旅游、文化、口岸、僑鄉(xiāng)為一體的森林花園城市”，和順鎮(zhèn)專門(mén)聘請(qǐng)?jiān)颇铣青l(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院編制了《和順古鎮(zhèn)保護(hù)與發(fā)展規(guī)劃》，瑞麗市圍繞“邊、情、綠、寶”的特色，及時(shí)修編制定了旅游規(guī)劃。我州旅游業(yè)，存在著點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)，重點(diǎn)不突出，景點(diǎn)檔次低、規(guī)模小等問(wèn)題，多數(shù)景點(diǎn)普遍投資規(guī)模小、硬件設(shè)施差、品味檔次不高。我們只有高起點(diǎn)編制好旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃，準(zhǔn)確定位紅河旅游業(yè)的目標(biāo)，并通過(guò)規(guī)劃的引導(dǎo)和控制，才能有效解決和完善全州旅游業(yè)的空間布局和要素配置問(wèn)題，才能開(kāi)辟出旅游精品線路，吸引更多的游客來(lái)紅河旅游休閑。當(dāng)前，特別要做好《紅河哈尼族彝族自治州紅河哈尼梯田管理?xiàng)l例》的起草工作，爭(zhēng)取《條例》盡快出臺(tái)，做到依法管理。

啟示三 要充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，不斷壯大邊貿(mào)及旅游產(chǎn)業(yè)。通過(guò)對(duì)邊貿(mào)考察，我們認(rèn)為到：騰沖、瑞麗、紅河州是云南省和大西南對(duì)外開(kāi)放的重要地區(qū)，國(guó)境線長(zhǎng)848公里，滇越鐵路貫穿全境，蒙自至越南首都河內(nèi)，鐵路公路430公里，至海防港500公里。無(wú)論鐵路和

公路都是中國(guó)西部到越南、老撾等東南亞國(guó)家運(yùn)距最短，最便利的通道和最近的出海口。要充分利用中國(guó)——東盟自由貿(mào)易區(qū)將在2010年前構(gòu)建完成，“兩廊一圈”啟動(dòng)建設(shè)，紅河州成為中國(guó)與東南亞國(guó)家區(qū)域性合作的前沿地區(qū)和主要通道，以及和國(guó)內(nèi)推動(dòng)泛珠江“9+2”區(qū)域合作等良好機(jī)遇，結(jié)合我州重化工業(yè)較為發(fā)達(dá)，冶煉能力強(qiáng)，錫的冶煉居世界先進(jìn)水平，鋁、鉛、鋅、鎳、銅、鐵等具有較強(qiáng)的冶煉優(yōu)勢(shì)，以及越南、老撾北部靠近我方區(qū)域是豐富的成礦區(qū)，開(kāi)發(fā)潛力巨大的優(yōu)勢(shì)，以紅河工業(yè)園區(qū)為主導(dǎo)，利用良好的合作基礎(chǔ)和地緣優(yōu)勢(shì)，積極向越南及周邊東盟國(guó)家市場(chǎng)拓展，發(fā)展邊貿(mào)。特別是在旅游產(chǎn)業(yè)培植方面，要突出重點(diǎn)，高起點(diǎn)規(guī)劃，高規(guī)格打造元陽(yáng)哈尼梯田、建水古城及彌勒休閑度假和河口跨國(guó)旅游四個(gè)品牌，要把元陽(yáng)哈尼梯田打造成國(guó)家5A級(jí)景區(qū)和世界級(jí)旅游品牌，通過(guò)品牌打造推動(dòng)紅河旅游快速發(fā)展。

啟示四 要高度重視招商引資工作，實(shí)現(xiàn)借力發(fā)展。四州市都把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，吸引外資、借助外力發(fā)展作為促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大舉措，千方百計(jì)創(chuàng)造服務(wù)優(yōu)、效率高、發(fā)展快的投資環(huán)境給考察團(tuán)成員留下深深思考。盈江縣重點(diǎn)支持宏興公司到緬甸開(kāi)展八河電站、密支那電網(wǎng)的改造等建設(shè)項(xiàng)目，積極組織企業(yè)到緬甸開(kāi)展對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作項(xiàng)目，已成為拉動(dòng)盈江經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措。為此，紅河州要高度重視招商引資工作，把它放到實(shí)現(xiàn)紅河新發(fā)展的大戰(zhàn)略中去考慮，緊緊抓住中央擴(kuò)大投資的良好機(jī)遇，轉(zhuǎn)變思想觀念，樹(shù)立開(kāi)放意識(shí)，逐步形成政府帶頭、多層次、寬領(lǐng)域、全方位招商的局面，使全州招商引資工作適應(yīng)紅河新發(fā)展的需要，為紅河新發(fā)展提供強(qiáng)大的資金保證。我們要樹(shù)立支持外來(lái)企業(yè)發(fā)展就是支持我們自己發(fā)展的觀念，精心打造招商引資的良好環(huán)境：做到一是以誠(chéng)招商，把外來(lái)投資者視為自己的兄弟，拿出最好的項(xiàng)目招商引資；二是要用高質(zhì)量的服務(wù)、高效率工作招商，用最短的時(shí)間解決招商工作中遇到的困難和問(wèn)題。三是要關(guān)心、保護(hù)好外來(lái)投資者的利益，使他們來(lái)得了、住得下、發(fā)展好、有錢(qián)賺。四是要加快石蒙大通道和紅河機(jī)場(chǎng)建設(shè)的步伐，努力改善投資環(huán)境。

啟示五 要以人為本，統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。四州市除把邊貿(mào)、旅游業(yè)作為發(fā)展的重要指標(biāo)外，堅(jiān)持統(tǒng)籌發(fā)展，把環(huán)境保護(hù)、社會(huì)和諧、人民滿意度作為加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要工作認(rèn)真抓好。騰沖縣和順鎮(zhèn)投資6000多萬(wàn)元，重點(diǎn)實(shí)施了道路交通、古鎮(zhèn)消防、農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，摸索出了一條農(nóng)業(yè)和旅游文化業(yè)發(fā)展相結(jié)合的路子。他們要充分發(fā)揮“中國(guó)第一魅力名鎮(zhèn)”和“全國(guó)環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)”的優(yōu)勢(shì)，努力探索和研究本鎮(zhèn)文化活動(dòng)特色，鎮(zhèn)文藝隊(duì)和老年協(xié)會(huì)多次在縣市組織的比賽中獲獎(jiǎng)，極大地豐富了廣大人民群眾的業(yè)余文化生活。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持以人為本，在高度重視邊貿(mào)及旅游產(chǎn)業(yè)培植的同時(shí)，更加注重加快社會(huì)發(fā)展，著力解決社會(huì)發(fā)展中存在的問(wèn)題，多做得人心、暖人事、穩(wěn)人心的實(shí)事好事，切實(shí)解決人民群眾最關(guān)心、最迫切解決的問(wèn)題，讓廣大人民群眾共享社會(huì)發(fā)展的成果。

（作者單位：紅河州人大常委會(huì)選聯(lián)工委）

第二篇：創(chuàng)新工作方法切實(shí)做好耕地保護(hù)工作

創(chuàng)新工作方法切實(shí)做好耕地保護(hù)工作

近年來(lái)，我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)“十分珍惜和合理利用土地，切實(shí)保護(hù)耕地”的基本國(guó)策，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以實(shí)施“雙?！毙袆?dòng)為契機(jī)，以耕地保護(hù)為主線，以創(chuàng)新機(jī)制和制度為動(dòng)力，以挖潛節(jié)約、保障用地為重點(diǎn)，以土地開(kāi)發(fā)整理和復(fù)墾為途徑，以宣傳與執(zhí)法并重為手段，切實(shí)加強(qiáng)耕地保護(hù)工作。

通過(guò)各項(xiàng)工作的落實(shí)，我縣耕地保有量穩(wěn)中有增。2006年全縣耕地保有量37.28萬(wàn)畝，2010年耕地保有量達(dá)57.08萬(wàn)畝，凈增19.8萬(wàn)畝，耕地保有量保持了穩(wěn)中有增的態(tài)勢(shì)。在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)加強(qiáng)基本農(nóng)田保護(hù)，2006年全縣基本農(nóng)田面積34.06萬(wàn)畝，2010年達(dá)到41.42萬(wàn)畝，調(diào)整補(bǔ)劃基本農(nóng)田

7.36萬(wàn)畝。

為使耕地保護(hù)工作落實(shí)有力，我們不斷實(shí)踐和創(chuàng)新工作方法，切實(shí)做好耕地保護(hù)工作。2011年我們?cè)谧龊贸ｍ?xiàng)工作的同時(shí)，試行了以“一目的、三到位、五落實(shí)”為主的耕地保護(hù)工作運(yùn)行機(jī)制，“一目的”即以保量增效，守土有責(zé)為目的；“三到位”即人員到位，措施到位，落實(shí)到位；“五落實(shí)”即落實(shí)區(qū)劃面積，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)增效保質(zhì)，落實(shí)占補(bǔ)平衡，落實(shí)規(guī)劃指標(biāo)。通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新力促耕地保護(hù)工作上水平。

通過(guò)制度落實(shí)和機(jī)制創(chuàng)新，全縣耕地保護(hù)工作取得了良好效果。一是耕地保護(hù)責(zé)任書(shū)簽訂到位；二是耕地保有量大幅度增加；三是基本農(nóng)田補(bǔ)劃、保護(hù)到位；四是實(shí)現(xiàn)了耕地占補(bǔ)平衡；五是土地開(kāi)發(fā)整理成效明顯；六是耕地保護(hù)制度有了新的創(chuàng)新和完善，土地節(jié)約集約利用水平明顯提高；七是土地宣傳和執(zhí)法力度不斷加大，農(nóng)民建房秩序有了好轉(zhuǎn)。

第三篇：工會(huì)創(chuàng)新工作交流材料

工會(huì)工作創(chuàng)新交流會(huì)匯報(bào)材料

一、2017年的工會(huì)工作中的不足

一是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還不豐富，需要多向以提高勞動(dòng)技能、職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究；

二是工作創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓意識(shí)不足，在促進(jìn)整體工作提檔升級(jí)中尋找突破口和打造亮點(diǎn)上尚顯不足。

三是深入基層調(diào)研不到足，對(duì)職工的所思所想所盼了解得不夠及時(shí)全面。

二、2018年工作思路

2018年**煤礦工會(huì)將在礦黨委和集團(tuán)公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，將以優(yōu)化工作職責(zé)、健全組織體系、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)、改進(jìn)方式方法、突出維權(quán)職責(zé)為重點(diǎn)，努力做到基礎(chǔ)扎實(shí)，亮點(diǎn)突出，主要做好以下七項(xiàng)工作:

1、全面抓好形勢(shì)任務(wù)宣傳教育工作，轉(zhuǎn)變職工思想觀念，激發(fā)改革創(chuàng)新動(dòng)能

通過(guò)開(kāi)展專題講座、主題大討論、形勢(shì)任務(wù)宣傳教育活動(dòng)，在全礦形成職工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，同舟共濟(jì)、攻堅(jiān)克難的良好局面。

2、緊扣安全發(fā)展主題，強(qiáng)化安全發(fā)展紅線意識(shí)，突出抓好群眾安全監(jiān)督工作

一是建立健全群眾督查工作機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)群監(jiān)員、協(xié)管員的管理，完善群監(jiān)、協(xié)管組織，形成分級(jí)負(fù)責(zé)、各負(fù)其責(zé)、認(rèn)真履職、真抓實(shí)干的全礦群眾安全工作格局。

二是強(qiáng)化群眾安全現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實(shí)日常群監(jiān)分會(huì)檢查、群監(jiān)員檢查升井匯報(bào)制度，對(duì)反饋的問(wèn)題及時(shí)督促相關(guān)部門(mén)

整改落實(shí)。

三是加強(qiáng)班組建設(shè)。大力開(kāi)展班組競(jìng)賽、優(yōu)秀班組長(zhǎng)評(píng)選活動(dòng)，組織優(yōu)秀班組長(zhǎng)表彰和經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)，樹(shù)立標(biāo)桿班組、創(chuàng)建明星班組，全面提升礦井班組建設(shè)水平。

四是充分發(fā)揮協(xié)管作用。全面深化“親情系安全”教育活動(dòng)，為礦井安全生產(chǎn)筑牢第二道防線。

3、廣泛開(kāi)展各類競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)職工工作熱情，為礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)添動(dòng)力

一是持續(xù)開(kāi)展好安康杯競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)提高職工安全意識(shí)，增強(qiáng)職工工作熱情。

二是大力開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。激發(fā)廣大職工學(xué)技術(shù)、練硬功、創(chuàng)高效的積極性。

三是抓實(shí)女工崗位建功活動(dòng)。引導(dǎo)廣大女職工立足崗位比貢獻(xiàn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒。

四是強(qiáng)化勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)。充分發(fā)揮創(chuàng)新工作室在礦井創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展中的示范引領(lǐng)和骨干帶動(dòng)作用。

4、堅(jiān)定依靠職工群眾辦企業(yè)的思想，加強(qiáng)民主管理，維護(hù)和諧穩(wěn)定礦區(qū)大局

一是加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)。進(jìn)一步完善職代會(huì)程序，確保職代會(huì)各項(xiàng)環(huán)節(jié)操作規(guī)范。

二是持續(xù)開(kāi)展好礦務(wù)公開(kāi)和區(qū)務(wù)公開(kāi)工作。

三是拓寬民主管理監(jiān)督渠道，通過(guò)向職工公開(kāi)監(jiān)督電話，走訪、問(wèn)卷調(diào)查、職工座談會(huì)等形式，聽(tīng)取和收集職工意見(jiàn)，讓職工充分參與到民主管理中來(lái)，維護(hù)職工合法權(quán)益。

5、關(guān)心愛(ài)護(hù)職工，維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益，凝聚發(fā)展正能量 一是暢通職工訴求渠道，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。通過(guò)合理合規(guī)2 的途徑將職工訴求問(wèn)題落實(shí)到紙上，層層分解到具體辦理部門(mén)，工會(huì)加強(qiáng)監(jiān)督、督促承辦部門(mén)及時(shí)解決、解答職工訴求。

二是健全完善幫扶救助長(zhǎng)效機(jī)制，積極做好幫扶和維權(quán)工作。形成困難幫扶常態(tài)化。

三是關(guān)心職工生活，加強(qiáng)“兩堂一舍”管理監(jiān)督。積極為職工謀福利，做實(shí)事。

四是嚴(yán)格按照法律要求，認(rèn)真落實(shí)《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，保證女職工的特殊權(quán)利

6、廣泛開(kāi)展群眾性職工文體活動(dòng)，提高職工幸福指數(shù)，增強(qiáng)職工隊(duì)伍凝聚力

建立文體活動(dòng)開(kāi)展運(yùn)行機(jī)制，全面開(kāi)展健康向上的職工群眾性文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，提高職工幸福指數(shù)，增強(qiáng)職工凝聚力。

7、牢固樹(shù)立過(guò)緊日子思想，改變工作作風(fēng)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

一是全力推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型、溫馨型”五型工會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。

二是加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，積極開(kāi)展對(duì)標(biāo)活動(dòng)，并按照工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，認(rèn)真收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

三、2018年工會(huì)工作創(chuàng)新項(xiàng)目

項(xiàng)目名稱：依托勞模創(chuàng)新工作室，打造“五位一體”技能人才培養(yǎng)平臺(tái)。

主要內(nèi)容：為強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，拓展職工技能成長(zhǎng)和成才空間，打造一支高技能人才隊(duì)伍，2018年我們將以勞模創(chuàng)新工作

室為載體，建立培訓(xùn)、練兵、競(jìng)賽、晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)“五位一體”技能人才培養(yǎng)機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)全方位、一體化技能人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)。

培訓(xùn)。在技能人才培養(yǎng)方面改變以往“滿堂灌、填鴨式”的培訓(xùn)。推行理論培訓(xùn)“點(diǎn)題式”、需求培訓(xùn)“點(diǎn)菜式”、業(yè)余培訓(xùn)“點(diǎn)播式”、培訓(xùn)講師“點(diǎn)將式”的“四點(diǎn)式”職工教育培訓(xùn)新模式。

練兵。按照“立足崗位、切合實(shí)際、因崗施教、注重實(shí)效”的崗位練兵要求，使練兵活動(dòng)與工作實(shí)際緊密結(jié)合，通過(guò)練兵促進(jìn)工作效率。

競(jìng)賽。將競(jìng)賽作為檢驗(yàn)培訓(xùn)和練兵效果，并以此聚力驅(qū)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，全面提升職工業(yè)務(wù)技能。

晉級(jí)。以培訓(xùn)、練兵、競(jìng)賽結(jié)果為依托，為職工提供職業(yè)技能鑒定，促進(jìn)職工技能等級(jí)的提升。對(duì)符合晉級(jí)條件的職工，推薦參加市縣、集團(tuán)公司級(jí)職業(yè)技能大賽。

獎(jiǎng)勵(lì)。制定獎(jiǎng)勵(lì)長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)參加當(dāng)年市縣、集團(tuán)公司職業(yè)技能大賽獲得優(yōu)異成績(jī)的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第四篇：積極創(chuàng)新工作模式 切實(shí)做好軍轉(zhuǎn)安置工作

標(biāo)題

近年來(lái)，我市各級(jí)人事部門(mén)緊緊圍繞市委、市政府創(chuàng)建全國(guó)雙擁模范城工作總體要求，充分發(fā)揮職能作用，積極創(chuàng)新“安臵、管理、服務(wù)”三位一體的工作模式，認(rèn)真做好新形勢(shì)下的軍轉(zhuǎn)安臵工作，取得了顯著成效，有些工作走在了全省前列，得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。2000年以來(lái)，全市共接收安臵軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部561名。其中，計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部477名，97%的人員被分配到各級(jí)黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位，其他軍轉(zhuǎn)干部也都被分配到了經(jīng)濟(jì)效益較好的中央和省屬企業(yè)單位，基本上達(dá)到了部隊(duì)、軍轉(zhuǎn)干部和接收單位“三滿意”。我們的主要做法和體會(huì)是：

一、緊緊依靠堅(jiān)強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)，是做好軍轉(zhuǎn)安臵工作的根本保證

菏澤是革命老區(qū)，向來(lái)具有擁軍的光榮傳統(tǒng)。在新的形勢(shì)下，我市各級(jí)人事部門(mén)也和全市廣大干部群眾一樣，對(duì)軍隊(duì)和軍轉(zhuǎn)干部依然懷有深厚的感情。我們一直堅(jiān)持從講政治的高度，從加強(qiáng)國(guó)防建設(shè)的大局出發(fā)，正確認(rèn)識(shí)和積極做好每年的軍轉(zhuǎn)安臵工作。我們始終樹(shù)立這樣一種理念：人民子弟兵在部隊(duì)流血又流汗，轉(zhuǎn)業(yè)回到地方?jīng)Q不能讓他們傷心落淚。在這種思想指導(dǎo)下，我們積極創(chuàng)造一切條件，盡最大努力把軍轉(zhuǎn)干部安臵好。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)我們的想法和做法給予了充分肯定，對(duì)軍轉(zhuǎn)安臵工作給予了高度關(guān)注和大力支持。市委、市政府真正把軍轉(zhuǎn)安臵工

作列入重要日程，擺到突出位臵，作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓。每年都要召開(kāi)專門(mén)會(huì)議，聽(tīng)取軍轉(zhuǎn)安臵工作的匯報(bào)，安排部屬工作任務(wù)，并利用各種場(chǎng)合和機(jī)會(huì)大講加強(qiáng)國(guó)防建設(shè)的重要意義，大講軍隊(duì)和軍轉(zhuǎn)干部對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定所作的突出貢獻(xiàn)，大講做好軍轉(zhuǎn)干部安臵工作的重要作用。市委書(shū)記陳光、市長(zhǎng)杜昌文兩位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志都對(duì)做好軍轉(zhuǎn)干部安臵工作傾注了很大的心血。他們不管工作多忙，時(shí)間多緊，只要我們匯報(bào)軍轉(zhuǎn)干部安臵工作，總是認(rèn)真聽(tīng)取，提出具體要求，拿出明確意見(jiàn)。市委、市政府一再要求各級(jí)各部門(mén)要扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展安臵工作，認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)安臵政策，不折不扣完成各項(xiàng)安臵任務(wù)。2002年以來(lái)，市委辦公室、市政府辦公室先后聯(lián)合下發(fā)了《菏澤市自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安臵管理若干問(wèn)題的試行意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步做好2003年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安臵工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步做好2004年和軍隊(duì)編制體制調(diào)整改革期間軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安臵工作的意見(jiàn)》等一系列專門(mén)文件，對(duì)軍轉(zhuǎn)安臵工作進(jìn)行了多次安排部署，規(guī)范了工作程序。各縣區(qū)黨委、政府也都把軍轉(zhuǎn)安臵工作擺到重要位臵，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，普遍實(shí)行了安臵工作責(zé)任制，形成黨委負(fù)總責(zé)，黨政一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好格局。各部門(mén)按照職責(zé)分工，通力協(xié)作，密切配合，形成了安臵工作的合力。組織、人事部門(mén)充分發(fā)揮職能作用，從積極爭(zhēng)取支持、協(xié)調(diào)安臵計(jì)劃、完善安臵辦法、落實(shí)分配方案，到各項(xiàng)政策的具體落實(shí)，都積極按照市委、市政府的要求開(kāi)展工作，及時(shí)解決工作中遇到的各種矛盾和問(wèn)題，確保了各項(xiàng)安臵任務(wù)的圓滿完成。

二、高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)安臵好計(jì)劃分配的軍轉(zhuǎn)干部，是做好軍轉(zhuǎn)安臵工作的首要目標(biāo)

在歷年軍轉(zhuǎn)干部安臵任務(wù)較重、壓力較大的情況下，我們嚴(yán)格按照國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定，不斷強(qiáng)化計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部指令性安臵力度，年年邁出了新步伐。

一是不斷完善軍轉(zhuǎn)安臵辦法。在前幾年試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)市委、市政府同意，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，我們不斷改革安臵辦法，走出了一條團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部考核選調(diào)、營(yíng)職以下（含專業(yè)技術(shù)職務(wù)）轉(zhuǎn)業(yè)干部考試考核相結(jié)合擇優(yōu)安臵的新路子。每年的安臵工作期間，市人事部門(mén)都堅(jiān)持會(huì)同市委組織部、市監(jiān)察局、市勞動(dòng)局的同志聯(lián)合辦公，并在市人大、市紀(jì)委和當(dāng)?shù)伛v軍的監(jiān)督指導(dǎo)下，認(rèn)真審查轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案，組織實(shí)施安臵考試考核，召開(kāi)軍轉(zhuǎn)干部選擇安臵工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，使軍轉(zhuǎn)干部在完全公開(kāi)透明的情況下，依據(jù)個(gè)人考試考核成績(jī)自主選擇工作單位。由于整個(gè)考試、考核嚴(yán)肅認(rèn)真，陽(yáng)光操作，維護(hù)了安臵政策的嚴(yán)肅性和安臵工作的公平性。近5年來(lái)，在每年的安臵工作中，沒(méi)有一人對(duì)安臵結(jié)果提出異議，受到社會(huì)各界的普遍好評(píng)。

二是突出安臵工作重點(diǎn)。團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部安臵，歷來(lái)是我們安臵工作的重中之重，特別是2002年以來(lái)，團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部的職務(wù)基本上得到了相應(yīng)安排。其中，任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿3年的正團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)

干部全部充實(shí)到了縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和市直各部門(mén)，并落實(shí)了副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；副團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部全部落實(shí)了正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿3年的，正團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部全部在行政單位落實(shí)了副縣級(jí)助理調(diào)研員職務(wù)，副團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部基本上都落實(shí)了正科級(jí)職務(wù)。同時(shí)，我們還對(duì)在部隊(duì)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)、因公因戰(zhàn)致殘以及長(zhǎng)期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的軍轉(zhuǎn)干部，在安臵去向、工作分配等方面給予了照顧，取得了較好的社會(huì)效果。

三是加強(qiáng)崗前培訓(xùn)。軍轉(zhuǎn)干部在部隊(duì)服役十幾年、二十幾年，雖然政治過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明，且大都具有一定的行政管理經(jīng)驗(yàn)，但他們對(duì)地方社會(huì)事務(wù)和經(jīng)濟(jì)工作接觸較少、不太熟悉，剛到地方后有的感到工作無(wú)處下手。為使軍轉(zhuǎn)干部盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，提高參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)能力，并在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)發(fā)揮聰明才智，每年的軍轉(zhuǎn)分配工作完成后，我們都及時(shí)研究和制定當(dāng)年軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)工作需要不斷調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，積極創(chuàng)新培訓(xùn)形式，加大了軍轉(zhuǎn)干部實(shí)用性技能培訓(xùn)力度。培訓(xùn)期間，在全員適應(yīng)性培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，突出了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)，增設(shè)了公文處理、行政執(zhí)法、行政管理和目標(biāo)管理等培訓(xùn)課程。同時(shí)，我們還采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，組織軍轉(zhuǎn)干部走向社會(huì)，到市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行社會(huì)調(diào)查；請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)介紹機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)先期轉(zhuǎn)業(yè)的模范軍轉(zhuǎn)干部現(xiàn)身說(shuō)法談體會(huì)等等。通過(guò)培訓(xùn)，使廣大軍轉(zhuǎn)干部在走向工作崗位后，很快就能把握大局，直接進(jìn)入角色，立即投入工作。

三、不斷強(qiáng)化自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作，是做好軍轉(zhuǎn)安臵工作的重要內(nèi)容

自主擇業(yè)是對(duì)傳統(tǒng)計(jì)劃安臵模式的重大改革和制度創(chuàng)新。這種安臵方式，進(jìn)一步拓寬了軍轉(zhuǎn)安臵渠道，有利于合理配臵軍轉(zhuǎn)干部人才資源、提高安臵質(zhì)量，是解決地方政府安臵壓力的重要途徑。為推進(jìn)這項(xiàng)安臵制度的改革，我們從當(dāng)?shù)貙?shí)際出發(fā)，解放思想，拓寬思路，不斷強(qiáng)化管理服務(wù)力度，使自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作實(shí)現(xiàn)了新的突破。

一是出臺(tái)配套措施。根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，在《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安臵暫行辦法》頒布實(shí)施的第二年，我市就制定出臺(tái)了《菏澤市自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安臵管理若干問(wèn)題的試行意見(jiàn)》，對(duì)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的接收安臵辦法、退役金發(fā)放、住房和醫(yī)療保障，以及管理服務(wù)機(jī)構(gòu)的職責(zé)等方面都作出了詳細(xì)規(guī)定。在地方財(cái)政非常困難的情況下，市委、市政府為自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部增加了夏季防暑降溫、冬季取暖和獨(dú)生子女等福利待遇。鄆城縣還制定優(yōu)惠政策，由財(cái)政列支，按照當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)工作人員有關(guān)規(guī)定，為自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦理了住房公積金補(bǔ)貼。

二是放寬安臵地去向。從2002年開(kāi)始，我市逐步放寬了團(tuán)職（含技術(shù)9級(jí)）以上自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部安臵地去向條件。從2003至2004年，連續(xù)兩次下發(fā)文件，明確規(guī)定“選擇自主擇業(yè)安臵方式的副團(tuán)（含技術(shù)9級(jí)）以上軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可根據(jù)本人

意愿在本市范圍內(nèi)選擇安臵地去向”。這項(xiàng)優(yōu)惠政策的出臺(tái)，在更高層面拓展了軍轉(zhuǎn)干部自主擇業(yè)的空間，增強(qiáng)了自主擇業(yè)的優(yōu)越感和吸引力，搭建了更加有利于他們干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，使一些原打算計(jì)劃分配的軍隊(duì)干部紛紛要求改報(bào)安臵方式，選擇自主擇業(yè)的比例逐年上升。僅2004年，我市安臵的副團(tuán)（含技術(shù)9級(jí)）以上軍轉(zhuǎn)干部選擇自主擇業(yè)的比例就高達(dá)60%以上。

三是加強(qiáng)組織管理。4年來(lái)，我市共接收安臵自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部84名。目前，這部分同志分布在本市9個(gè)縣區(qū)、30多個(gè)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，相當(dāng)一部分街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部只有一、二名，很難實(shí)施有效的管理。為此，我們結(jié)合本地實(shí)際，積極探索，不斷完善，變分散管理為集中管理。市直和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部較多的縣區(qū)都專門(mén)建立了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部黨組織，確保自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部中的黨員及時(shí)轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系，正常參加組織活動(dòng)。這樣一來(lái)，就把每個(gè)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部都納入組織管理之中，真正做到了管理不掛空、人員不失控，也使廣大軍轉(zhuǎn)干部真正感到有了個(gè)“家”，消除了失落感。通過(guò)經(jīng)常性的組織活動(dòng)，也加強(qiáng)了軍轉(zhuǎn)干部相互間的學(xué)習(xí)和交流，促進(jìn)了各項(xiàng)管理工作的落實(shí)。

四是強(qiáng)化服務(wù)職能。為自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部搞好服務(wù)，做他們的知心人、貼心人，是人事、軍轉(zhuǎn)部門(mén)義不容辭的職責(zé)和義務(wù)。在日常服務(wù)工作中，市軍轉(zhuǎn)辦為每名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部建立了專門(mén)的檔案，完善了退役金發(fā)放、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療保障、住房情況、家屬子女現(xiàn)狀、本人就業(yè)意愿等方面的資料。每年我們都堅(jiān)持定期或不定期地召開(kāi)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部座談會(huì)，特別是在每年“八一”前后，堅(jiān)持采取召開(kāi)座談會(huì)、茶話會(huì)、走訪慰問(wèn)等形式，廣泛聽(tīng)取軍轉(zhuǎn)干部意見(jiàn)，了解其思想情況，幫助協(xié)調(diào)解決他們工作、生活中遇到的各種困難和問(wèn)題，使軍轉(zhuǎn)干部真真切切感受到了地方黨委、政府的關(guān)愛(ài)和“家”的溫暖。不少自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部動(dòng)情地說(shuō)：原以為自主擇業(yè)后，會(huì)成為部隊(duì)不管、社會(huì)不管、組織不管的“流浪兒”，沒(méi)想到地方人事、軍轉(zhuǎn)部門(mén)把我們轉(zhuǎn)業(yè)后的事情什么都考慮到了。

五是加大擇業(yè)指導(dǎo)力度。自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部能否實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)，是衡量自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作成效的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)；指導(dǎo)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)，也是我們各級(jí)人事、軍轉(zhuǎn)部門(mén)的重要職責(zé)。為此，我們大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮軍轉(zhuǎn)干部的自身優(yōu)勢(shì)，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)他們大膽創(chuàng)業(yè)，使80%以上的自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部成功地實(shí)現(xiàn)了二次創(chuàng)業(yè)。我們發(fā)現(xiàn)，在自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部中有不少同志存在小富即安、小成即滿思想，有的寧可坐享其成、等待觀望，也不愿去闖市場(chǎng)、擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)這種情況，我們采取多種形式，廣泛宣傳自主擇業(yè)政策規(guī)定，宣傳先進(jìn)典型事例，引導(dǎo)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部自強(qiáng)自立，艱苦創(chuàng)業(yè)。特別是2003年下半年，我們緊緊抓住省、市委工作會(huì)議精神和去年省委、省政府實(shí)施“突破菏澤”戰(zhàn)略帶來(lái)的重大發(fā)展機(jī)遇，組織自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部廣泛開(kāi)展“在部隊(duì)保家衛(wèi)國(guó)不怕流血汗，到地方要勇闖

市場(chǎng)不怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)”的大討論，進(jìn)一步鼓起了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部二次創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣。大家紛紛表示，要在“突破菏澤”和家鄉(xiāng)建設(shè)中大顯身手，再鑄輝煌。在市軍轉(zhuǎn)辦的協(xié)助下，自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部范鐵山、亓傳憲等同志積極發(fā)起，于2003年12月在魯、豫兩省成立了第一家由自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部出資創(chuàng)辦的企業(yè)---菏澤市軍轉(zhuǎn)自主擇業(yè)實(shí)業(yè)有限公司。這一聯(lián)合創(chuàng)業(yè)的做法，使軍轉(zhuǎn)干部人才資源得到了有效聚集，整體優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮，在全省乃至全國(guó)開(kāi)創(chuàng)了一條自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部二次創(chuàng)業(yè)的新路子。2004年11月，我市16名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部又聯(lián)合創(chuàng)辦了“菏澤市軍威房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司”，公司目前已開(kāi)始正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，我們還先后幫助在部隊(duì)從事過(guò)消防工作的軍轉(zhuǎn)干部創(chuàng)辦了消防安全服務(wù)部；幫助在部隊(duì)從事過(guò)后勤管理、有一定餐飲管理經(jīng)驗(yàn)的軍轉(zhuǎn)干部開(kāi)辦了酒店；幫助在部隊(duì)從事過(guò)汽車管理工作的軍轉(zhuǎn)干部開(kāi)設(shè)了汽車美容店等，從而在我市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部中形成了你追我趕、爭(zhēng)相創(chuàng)業(yè)的喜人局面。許多同志憑著自身良好的素質(zhì)和奮力拼搏的勁頭，跑市場(chǎng)，拉業(yè)務(wù)，生意越做越紅火，在取得可觀經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也取得了較好的社會(huì)效益。這一做法受到部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和省軍轉(zhuǎn)安臵部門(mén)的高度評(píng)價(jià)，多家報(bào)紙還進(jìn)行了宣傳報(bào)道。

四、努力營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，是做好軍轉(zhuǎn)安臵工作的重要舉措

近年來(lái)，為廣泛動(dòng)員全社會(huì)都來(lái)關(guān)心、支持軍轉(zhuǎn)安臵工作，關(guān)心、支持軍轉(zhuǎn)干部干事創(chuàng)業(yè)，我們以爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)雙擁模范城為契機(jī)，堅(jiān)持從宣傳引導(dǎo)入手，充分利用各種輿論工具宣傳上級(jí)有關(guān)政策，宣傳做好安臵工作和發(fā)揮軍轉(zhuǎn)干部人才優(yōu)勢(shì)的重要意義，特別是結(jié)合五年一度的全市軍轉(zhuǎn)安臵工作表彰大會(huì)，大張旗鼓地宣傳軍轉(zhuǎn)安臵工作的先進(jìn)單位和模范軍轉(zhuǎn)干部的先進(jìn)事跡，在全社會(huì)營(yíng)造了支持軍轉(zhuǎn)工作、尊重軍轉(zhuǎn)干部、關(guān)心軍轉(zhuǎn)干部的良好氛圍。我們每年都在《菏澤日?qǐng)?bào)》開(kāi)辟“軍轉(zhuǎn)干部風(fēng)采錄”專欄，集中宣傳模范軍轉(zhuǎn)干部的典型事跡，并組織召開(kāi)軍轉(zhuǎn)干部座談會(huì)，聽(tīng)取軍轉(zhuǎn)干部對(duì)安臵工作的意見(jiàn)和建議，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)和單位，為軍轉(zhuǎn)干部干事創(chuàng)業(yè)解除后顧之憂。市人事局、菏澤電視臺(tái)聯(lián)合拍攝的反映軍轉(zhuǎn)干部再創(chuàng)輝煌的四集大型專題片《軍魂永駐》播出后，社會(huì)反響很大。通過(guò)宣傳一大批模范軍轉(zhuǎn)干部的典型事例，使社會(huì)各界群眾進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了“軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是重要的人才資源，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量”，受到了干部群眾與軍轉(zhuǎn)干部良性互動(dòng)的社會(huì)效果。

在各級(jí)黨委、政府和社會(huì)各界的熱情支持和關(guān)心幫助下，我市廣大軍轉(zhuǎn)干部充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極投身地方建設(shè)和改革的偉大實(shí)踐，在各自的工作崗位上取得了突出成績(jī)，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績(jī)，已成為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中的一支不可忽視的重要力量。這也給我們進(jìn)一步做好軍轉(zhuǎn)安臵工作增強(qiáng)了決心和信心。我們要以這次會(huì)議為契機(jī)，在部隊(duì)各級(jí)首長(zhǎng)的關(guān)心指導(dǎo)下，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼

續(xù)解放思想，拓寬思路，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，以更大的熱情把軍轉(zhuǎn)安臵工作做得更好，為鞏固國(guó)防建設(shè)和加快地方發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第五篇：省代表工作座談會(huì) 交流材料

河南省人大代表工作 座談會(huì)發(fā)言交流材料

加強(qiáng)服務(wù)與管理

激發(fā)代表履職活力 推動(dòng)新華區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展

平頂山市新華區(qū)人大常委會(huì)（2010年4月12日）

新華區(qū)是平頂山市的中心區(qū)、核心區(qū)，轄兩個(gè)鎮(zhèn)，9個(gè)街道，面積157平方公里，人口37萬(wàn)。轄區(qū)主要有市委、市政府、中平能化集團(tuán)（總部）、平頂山學(xué)院等黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位，共有市九屆人大代表65名，區(qū)八屆人大代表179名。

新華區(qū)人大常委會(huì)高度重視人大代表的主體地位，緊緊把握“八個(gè)抓手”，創(chuàng)新工作機(jī)制，加強(qiáng)服務(wù)管理，激發(fā)代表履職活力，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)民主法制建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。現(xiàn)將近年來(lái)代表工作開(kāi)展情況總結(jié)如下。

一、主要做法

（一）以創(chuàng)新機(jī)制為抓手，夯實(shí)代表履職基礎(chǔ)。2008年6月，我們?cè)谌珔^(qū)9個(gè)街道建立了街道人大工委，任命了18名主任、副主任。常委會(huì)通過(guò)了關(guān)于加強(qiáng)街道人大工委工作的意見(jiàn)，召開(kāi)街道人大工作會(huì)議，制定了9項(xiàng)工作制度（工委工作制度、工委聯(lián)系代表制度、代表學(xué)習(xí)制度、代表活動(dòng)制度、代表視察制

2率逐年提高。

（七）以表彰獎(jiǎng)勵(lì)為抓手，增強(qiáng)代表履職榮譽(yù)感。今年，我們準(zhǔn)備在大會(huì)期間，表彰35名優(yōu)秀人大代表，6個(gè)先進(jìn)代表小組，5個(gè)建議辦理先進(jìn)單位。在評(píng)選過(guò)程中，堅(jiān)持群眾路線，廣泛聽(tīng)取基層組織和基層群眾的意見(jiàn)，嚴(yán)格考核把關(guān)，切實(shí)把認(rèn)真履職，為民辦事的代表評(píng)出來(lái)，評(píng)出導(dǎo)向。

（八）以工作評(píng)議為抓手，激發(fā)代表履職活力。去年年底，根據(jù)監(jiān)督法的規(guī)定，經(jīng)過(guò)反復(fù)修改，在征求省人大、市人大有關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)后，報(bào)請(qǐng)區(qū)委研究同意，我們審議通過(guò)了工作評(píng)議暫行辦法。工作評(píng)議，是指常委會(huì)對(duì)區(qū)政府及其所屬部門(mén)，區(qū)人民法院，區(qū)人民檢察院，垂直管理單位的執(zhí)法和工作情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與審議。形式上包括大會(huì)會(huì)議期間的民主測(cè)評(píng)和閉會(huì)期間的常委會(huì)工作評(píng)議。在今年的人代會(huì)上，我們準(zhǔn)備組織全體人大代表，對(duì)2009年區(qū)政府所屬部門(mén)和地方垂直管理單位的執(zhí)法和工作情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。會(huì)上，由大會(huì)通過(guò)的總監(jiān)票人、監(jiān)票人監(jiān)督，由大會(huì)決定的總計(jì)票人、計(jì)票人計(jì)票，全體人大代表參與，對(duì)48個(gè)部門(mén)（單位）進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果在大會(huì)期間向全體代表公布。對(duì)排名最后3名的區(qū)政府所屬部門(mén)，最后一名的垂直管理單位，并且滿意率低于60%的，這些單位的一把手要在大會(huì)上向全體代表作表態(tài)發(fā)言，或書(shū)面印送表態(tài)材料。

工作評(píng)議暫行辦法通過(guò)后，我們召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)。全區(qū)48個(gè)部門(mén)或單位按照要求，向常委會(huì)報(bào)送了各自的主要工作職責(zé)和2009年工作目標(biāo)完成情況。常委會(huì)將這些材料整理后，連同工作評(píng)議暫行辦法，《致人大代表的一封信》和征求意見(jiàn)建議表，一并送給代表。區(qū)人大代表積極響應(yīng)，認(rèn)真閱讀工作評(píng)議暫行辦法，深入選區(qū)走訪選民，召開(kāi)座談會(huì)征求意見(jiàn)和建議。王義修代表本著對(duì)選民負(fù)責(zé)的態(tài)度，走訪轄區(qū)22個(gè)單位，召開(kāi)選民座談會(huì)，提出了4個(gè)方面的10條建議。經(jīng)過(guò)梳理，民主測(cè)評(píng)共征求到工作作風(fēng)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)，民生改善，社會(huì)保障等10個(gè)方面的意見(jiàn)和建議80條，為代表開(kāi)展民主測(cè)評(píng)做好了充分準(zhǔn)備。

今年人代會(huì)以后，常委會(huì)將根據(jù)民主測(cè)評(píng)結(jié)果，結(jié)合區(qū)委中心工作和區(qū)政府重點(diǎn)工作，審議確定今年的工作評(píng)議對(duì)象，按照“準(zhǔn)備、調(diào)研、評(píng)議、整改、驗(yàn)收”五個(gè)階段，進(jìn)行工作評(píng)議。工作評(píng)議的實(shí)質(zhì)，就是把監(jiān)督單位或部門(mén)的權(quán)力交給群眾，交給基層，交給企業(yè)，交給代表。我們的目的，就是力求通過(guò)工作評(píng)議，激發(fā)代表履職活力，評(píng)出狠抓工作落實(shí)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的新氣象、新干勁。

二、取得成效

（一）經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面。全區(qū)各基層人大組織結(jié)合實(shí)際開(kāi)展代表活動(dòng)，推動(dòng)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展。礦工路街道緊密聯(lián)系企業(yè)界代表，促進(jìn)了轄區(qū)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)和財(cái)稅收入。2007年至2009年，引進(jìn)天一鋼構(gòu)、丹尼斯百貨、天石商品混凝土攪拌等項(xiàng)目，招商引資近3億元，年均財(cái)政收入720萬(wàn)元。市九屆人大代表、區(qū)八屆人大代表，曙光街街道李莊村村主任辛建，秉承“人民選

6代表履職檔案管理。進(jìn)一步擴(kuò)大代表參與常委會(huì)工作的范圍，拓寬密切聯(lián)系代表的渠道。

四、意見(jiàn)建議

結(jié)合工作實(shí)踐，有三點(diǎn)建議供領(lǐng)導(dǎo)參考：

一是建議省人大研究出臺(tái)具有指導(dǎo)意義的代表工作意見(jiàn)，使基層代表工作能夠更加有序，有章可循。

二是建議定期舉行代表工作座談會(huì)，交流工作，推廣經(jīng)驗(yàn)。座談范圍向基層人大延伸，達(dá)到兄弟縣（市、區(qū)）橫向交流，下級(jí)人大向上級(jí)人大縱向?qū)W習(xí)的目的。

三是建議省人大組建一支代表工作培訓(xùn)宣講團(tuán)。根據(jù)各級(jí)人大代表的構(gòu)成情況，選定代表培訓(xùn)的課題和內(nèi)容，解決基層代表培訓(xùn)內(nèi)容單一，師資力量薄弱等問(wèn)題。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，新華區(qū)的代表工作近年來(lái)取得了一些成績(jī)。但是與領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望相比，還有一定差距。我們將以這次座談會(huì)為契機(jī)，虛心向兄弟縣（市、區(qū)）學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)座談會(huì)精神，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，把代表工作做得更好，努力推動(dòng)新華區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。