第一篇:工程技術部任職要求
技術部經(jīng)理的任職要求
1.計算機、通訊、電子相關專業(yè)畢業(yè),具有全日制本科以上學歷或具有中級以上職稱,2.6年以上工作經(jīng)驗,持有國家統(tǒng)一頒發(fā)的本行業(yè)項目經(jīng)理證書;
3.清楚本專業(yè)范圍內(nèi)國家及行業(yè)的管理與技術規(guī)定,具有2年項目實施經(jīng)驗,3年以上項目方案經(jīng)
驗;
4.熟悉各種產(chǎn)品和設備的性能,具有良好的項目預算、項目設計方案的能力;
5.熟悉網(wǎng)絡綜合布線系統(tǒng)施工流程及施工技術要求
6.具有優(yōu)秀的學習能力和獨立解決問題的能力
7.具備良好的服務意識及團隊合作精神;具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、項目組織能力
技術人員的任職要求
1.計算機、通訊、電子相關專業(yè)畢業(yè),具有全日制大專以上學歷或具有中級以上職稱,2.3年以上工作經(jīng)驗,持有國家統(tǒng)一頒發(fā)的本行業(yè)項目經(jīng)理證書;
3.清楚本專業(yè)范圍內(nèi)國家及行業(yè)的管理與技術規(guī)定,具有2年以上項目方案經(jīng)驗;
4.熟悉各種產(chǎn)品和設備的性能,具有良好的項目預算、項目設計方案的能力;
5.熟悉網(wǎng)絡綜合布線系統(tǒng)施工流程及施工技術要求
6.具有優(yōu)秀的學習能力和獨立解決問題的能力
7.具備良好的服務意識及團隊合作精神;具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
工程部經(jīng)理的任職要求
1.計算機、通訊、電子相關專業(yè)畢業(yè),具有全日制本科以上學歷或具有中級以上職稱,2.5年以上工作經(jīng)驗,持有國家統(tǒng)一頒發(fā)的本行業(yè)項目經(jīng)理證書;
3.清楚本專業(yè)范圍內(nèi)國家及行業(yè)的管理與技術規(guī)定,具有3年以上項目管理經(jīng)驗;
4.熟悉網(wǎng)絡綜合布線系統(tǒng)施工流程及施工技術要求,對項目實施過程中材料核算、資金使用、審核
有良好的控制和駕御能力;
5.具有優(yōu)秀的學習能力和獨立解決問題的能力
6.具備良好的服務意識及團隊合作精神;具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、項目組織能力
工程施工人員(項目經(jīng)理)的任職要求
1.計算機、通訊、電子相關專業(yè),大專以上或同等學歷,2年以上相關工作經(jīng)驗;
2.必須持有項目經(jīng)理證書或其他的技術方面資質(zhì)證書。
3.熟悉Linux、windows2003 server操作系統(tǒng)及MS SQL server系統(tǒng),熟悉各大廠家IT產(chǎn)品,熟練掌
握AutoCad制圖工具;
4.熟悉網(wǎng)絡綜合布線、安防監(jiān)控、會議系統(tǒng)等工程及施工技術要求;
5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),吃苦耐勞;
6.具有優(yōu)秀的學習能力和獨立解決問題的能力。
7.具備良好的服務意識及團隊合作精神;具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
工程質(zhì)量檢查人員任職要求:
1.計算機、通訊、電子相關專業(yè),大專以上或同等學歷,2年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗,2.必須具有項目經(jīng)理證書或其他的技術方面的資質(zhì)證書(質(zhì)量管理員)證書。
3.具有弱電項目工程質(zhì)檢經(jīng)歷,參與過大型工程項目的質(zhì)檢工作,經(jīng)驗豐富;
4.熟練、了解工程項目中施工方法與工藝流程,掌握、使用各種質(zhì)檢工具及操作要點,能及時預防、處理和解決施工過程中遇到的各種與施工質(zhì)量相關事宜;
5.工作認真負責,積極努力,勇挑重擔,附有團隊協(xié)作精神,組織、管理、協(xié)調(diào)能力強,善與人溝
通。
第二篇:工程文員任職要求
1.大專以上學歷。
2.熟悉ISO流程。
3.有過電子類研發(fā)文員工作經(jīng)驗一年以上,需具備較豐富的文件資料檔案處理和管理知識。
4.需具有良好的文字表達能力、計劃能力、協(xié)調(diào)能力。熟練掌握Word、Excel等辦公軟件使用方法,具備基本的計算機網(wǎng)絡使用知識。
5.工作責任心強,誠信及嚴謹?shù)霓k事作風,樂于接受并認同公司的價值觀。
第三篇:工程預決算審計師任職要求
工作職責:
1、擬定審計計劃和審計方案,實施或配合實施審計項目,確保符合專業(yè)標準,控制審計工作的質(zhì)量;
2、擬定審計工作底稿及審計報告,并負責溝通、修訂和提報發(fā)送;
3、建立或保持與各專業(yè)部門之間的良好協(xié)作關系,推動工程專業(yè)審計廣度和深度;
4、協(xié)助建立工程審計制度與提議,并對委托審計進行過程協(xié)助和支持,對委托審計結算件有能力進行復核并提出審核意見;
5、協(xié)助供應保障部實施招標工作,必要時匯報;
6、對結算審計工程進行總結分析(平米單位造價、平米含量等),溝通確定后報管理層;
7、跟進維修審計進度;
8、不斷學習相關專業(yè)知識,推動工程專業(yè)審計領域的創(chuàng)新和價值增值。
職位要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,建筑類相關專業(yè);
2、了解或熟悉內(nèi)部審計流程;
3、熟悉工程預決算工作,從事本專業(yè)年限3年以上;
4、具有造價師或中級預算員資格證者優(yōu)先考慮;
5、具有一定的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能夠?qū)崿F(xiàn)有效溝通;
6、工作積極主動,具有創(chuàng)新精神,抗壓性強,有強烈的責任心;
7、能夠適應不定期出差;
8、具有獨立編制預算的能力;
9、能夠組織并完成公司與合作單位委托的審計的項目,并進行復核提出復核意見;
10、完成公司零星的維修項目審計。
第四篇:工程技術部
測量工程師崗位職責
一、根據(jù)施工組織設計和施工進度安排,編制項目施工測量計劃,并組織全體測量人員實施。
二、熟悉設計圖紙意圖,復核圖紙上的設計高程和坐標。做好控制測量工。
作,熟悉各主要控制標志的位置,保護好測量標志。
三、做好施工放樣工作,參與設計埋樁的交接,復核設計埋樁位置的準確性和水準點的準確性。對關鍵部位的放樣,必須實行一種方法測量、多種方法復核的觀測程序,做好記錄并報監(jiān)理簽認。
四、在施工過程中,實施各類測量控制和整個工程的貫穿測量。
五、負責分項工程的測量和測量資料的整理,各類放樣和測量要求準確無誤,測量結果交分項工程的分管技術人員核對審定,指導現(xiàn)場施工。
六、經(jīng)常對測量標志進行檢查復核,確保測量標志位置正確。
七、制定測量儀器專人保管、定期保養(yǎng)等規(guī)章制度,建立儀器設備臺賬。妥善保存測量資料。
八、指導測量人員正確使用測量儀器嚴禁無關人員和不了解儀器性能人員動用儀器。
九、保護測量儀器,定期進行檢查,做好儀器的防腐、防曬、防雨、防塵工作,確保儀器處于良好狀態(tài)。不得使用缺損的儀器進行測量。
十、完成領導交辦的其它任務。
測量員崗位職責
一、熟悉施工圖紙及有關的技術資料。
二、對原設計導線點、水準點進行復測及數(shù)據(jù)復核。
三、根據(jù)工地的需要,及時做好施工放樣控制點的加密工作。
四、根據(jù)工地施工進展,做好測量放樣及路線、橋位和重要結構物的復測工作;如有發(fā)現(xiàn)問題要及時以書面形式報給上級負責人。
五、填好測量放樣檢驗記錄“,并報質(zhì)檢工程師及有關技術人員進行數(shù)據(jù)復核,準確無誤并簽認后方可作為施工依據(jù)。
六、做好施工放樣記錄,對有關技術人員進行放樣交底。
七、所有測量記錄和放樣數(shù)據(jù)要及時做好分類存檔。
八、保管好儀器,做到測量儀器專人使用和及時周期檢驗。儀器如發(fā)生故暲且其原因不明時,應及時告知總工程師采取措施,或送到專業(yè)檢修廠進行檢修。
九、負責垂直觀測、沉降觀測,并記錄整理觀測結果(數(shù)據(jù)和曲線圖表)。
十、負責及時整理完善基線復核、測量記錄等測量資料。
道路工程師崗位職責
一、熟悉圖紙、合同文件,熟悉監(jiān)理文件及監(jiān)理程序,參與圖紙會申。
二、參與編制道路施工方案、環(huán)保方案和作業(yè)指導書,并進行技術交底。
三、根據(jù)項目總體計劃,編報道路施工的階段性進度計劃,并督促實施。
四、對施工班組的作業(yè)質(zhì)量進行有效管理,為施工班組提供良好的服務。
五、與本部門的人員密切配合,互相協(xié)作,保持現(xiàn)場施工作業(yè)的連貫性、有效性。
六、正確處理好與施工班組、設計及監(jiān)理人人員的工作關系,確保工程順利實施。
七、負責道路施工的技術質(zhì)量工作,參與現(xiàn)場的生產(chǎn)安全管理。
八、記錄好施工日志,建立施工臺賬。
九、及時填報道路施工原始資料、按時提交工程結算資料以及成本核算資。
十、協(xié)助部門負責人編制環(huán)境管理方案及環(huán)保作業(yè)指導書。
十一、負責本分項業(yè)務方面的環(huán)境監(jiān)測、檢查,對不符合環(huán)境管理要求的工作提出糾正意見。
工程技術部部門職責
一、負責及時組織對設計圖紙的技術會審,明確設計意圖、結構構造和技術要求,做好技術交底工作,并辦理完善的交底手續(xù),做好施工技術準備工作。
二、參加編制和審定實施性施工組織設計。
三、負責提出工程所需各種原材料。
四、及時提出現(xiàn)行有效的技術標準、施工規(guī)范、規(guī)程和規(guī)則,并有計劃地檢查執(zhí)行和落實情況。
五、參加質(zhì)量檢查和安全檢查及質(zhì)量事故調(diào)查處理,對工程重大質(zhì)量事故和安全隱患提出加固、補強或其他技術措施。
六、負責開展”四新"科技成果和工法進行推廣和應用。對新工藝、新技術、新設備、新方法要制定相應的安全措施和安全操作規(guī)程。
七、貫徹執(zhí)行國家有關工程質(zhì)量方面的方針、政策、指示、規(guī)程、規(guī)范、標準和各項制度,并以此為依對施工操作和質(zhì)量檢驗評定進行監(jiān)督、檢查。
八、督促指導開展自檢、互檢、交接檢工作。
九、負責落實處工程質(zhì)量管理工作要點,制定本項目的創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃和創(chuàng)優(yōu)措施,并在工程竣工后,及時申報優(yōu)質(zhì)工程。
十、負責隱蔽工程的質(zhì)量檢查簽證,參加單位工程質(zhì)量檢驗評定。
十一、總結交流質(zhì)量管理工作經(jīng)驗和各施工單位的質(zhì)量情況,提出改進質(zhì)量管理的措施,形成工作總結,按時上報處質(zhì)量科。
十二、按規(guī)定及時向處質(zhì)量部門報告質(zhì)量情況和質(zhì)量報表,參加質(zhì)量事故調(diào)查處理。
十三、認真組織并參與定期的質(zhì)量檢查,提出檢查方案,根據(jù)質(zhì)量優(yōu)劣,實施獎罰,及時下發(fā)質(zhì)量檢查通報。
十四、負責對申報驗工計價的工程項目進行質(zhì)量審查簽證。
十五、組織指導開展全面質(zhì)量管理和質(zhì)量小組活動。
十六、熟悉施工現(xiàn)場及其進度情況;按規(guī)定對工程進度進行統(tǒng)計上報并建立臺帳。
十七、根據(jù)工期要求和施工情況對工程進度進行具體的計劃安排,了解計劃實施情況,分析計劃落實的因。
十八、制定分項工程師職責,并把質(zhì)量、安全、進度落實到人。
十九、組織編寫分項工程開工報告,各種監(jiān)理申報表簽證并歸檔。
二十、有權對生產(chǎn)中違反質(zhì)量的操作下達停工指令,如發(fā)生質(zhì)量問題,有連帶責任。
工程技術部部長崗位職責
一、組織學習合同技術規(guī)范,熟悉、審核施工圖紙及相關技術資料,組織技術交底。
二、研究編制工程項目的施工技術方案、施工工藝、環(huán)境管理方案、質(zhì)量保證措施和安全技術措施,并組織報批和實施。
三、負責編制變更設計報告,并報總工審核。
四、負責施工現(xiàn)場的技術指導及質(zhì)量監(jiān)督,幫助解決施工過程中遇到的非正常情況并分析其對工程質(zhì)量的影響。
五、負責提交齊全、真實的施工原始記錄、試驗數(shù)據(jù)、分項工程自檢資料及圖表等。
六、負責向試驗室、合約部、物資設備部提供相關數(shù)據(jù)及資料,配合各部門開展工作。
七、負責整理施工原始記錄及質(zhì)檢資料,編制竣工資料及繪制竣工圖。
八、根據(jù)工程需要選擇工點和課題,組織QC小組攻關活動和優(yōu)秀QC成果申報。
九、協(xié)助項目副經(jīng)理組織施工生產(chǎn)工作,做好現(xiàn)場進度安排,并負責對現(xiàn)場技術人員進行安全技術交底
十、協(xié)助項目經(jīng)理組織實施公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康和安全管理體系文件。
十一、協(xié)調(diào)工程部與監(jiān)理工程師、監(jiān)理員的工作關系。
技術員崗位職責
一、熟悉施工圖紙,掌握施工規(guī)范、標準、圖集中的基本內(nèi)容,嚴格執(zhí)行公司、項目部的各項規(guī)章制度及工序文件。
二、參與編寫施工組織設計及專項施工方案、技術措施并監(jiān)督執(zhí)行情況。
三、負責對勞務分包單位進行分部分項技術交底,檢查、督促施工班組按各級技術交底要求進行施工。
四、參加圖紙會審,做好圖紙審查意見的收集、匯總及圖紙會審記錄的整理工作。
五、做好施工圖紙、設計變更等技術文件的收發(fā)、登記工作。
六、參與本項目測量、定位、放線、計量技術復核、隱蔽驗收等工作,及時準確填寫有關技術表格,做好有關記錄工作。
七、處理施工中一般性的技術問題,對勞務公司提出的圖紙及技術問題進行審核、處理并與上級技術主管部門溝通解決。負責制定質(zhì)量問題整改措施。
八、在項目技術負責人的授權下,參與對設計院、工程部、監(jiān)理的部分技術交涉、管理工作。
九、負責施工現(xiàn)場(試)驗的監(jiān)督、管理工作。
十、參與新工藝、新技術、新材料、新設備的實施工作。十-、做好工作日志,記錄每日工作情況,定期組織統(tǒng)一匯總匯報。
十二、完成上級領導安排的其他工作。
橋梁工程師崗位職責
一、熟悉設計文件、施工合同、橋梁相關的施工技術規(guī)范。
二、參加設計文件審查,現(xiàn)場復核橋位,做好橋梁工程施工圖紙審核,計算并復核橋梁工程量。
三、根據(jù)橋梁工程需要編制施工工藝和施工方案,滿足橋梁工程施工需要。
四、在上級領導的指導下,對橋梁施工現(xiàn)場進行直接管理,嚴格控制工程質(zhì)量,做好施工日志。
五、負責橋梁施工技術交底,指導并督促橋梁施工隊執(zhí)行操作規(guī)程、工藝標準,貫徹執(zhí)行施工規(guī)范和驗收標準、落實項目部下達的工程創(chuàng)優(yōu)計劃。
六、負責橋梁工程現(xiàn)場施工技術指導,督促施工計劃的落實。
七、負責安排和監(jiān)督施工隊伍按計劃進行具體施工工作,嚴格執(zhí)行施工組織計劃。
八、負責配合做好各分項工程施工測量放樣工作。
九、參與工程驗收、竣工資料、竣工決算以及施工隊伍的結算、決算工作。
十、配合安全管理人員進行工程安全管理;發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全隱患應及時糾正并及時向上級匯報。
十一、按照‘一崗雙責’的原則,配合安全管理人員進行施工安全管理并對安全問題進行整改。
質(zhì)檢工程師崗位職責
一、熟悉合同條款、技術規(guī)范、設計圖紙及《公路工程質(zhì)量檢驗評定標準》,熟練運用各種質(zhì)量檢測器材,參與圖紙會審。
二、根據(jù)項目的特點和難點,編制質(zhì)量通病管理手冊,制定質(zhì)量檢查制度并負責落實。
三、在項目總工指導下對施工質(zhì)量進行督查管理,參與對工程質(zhì)量事故的調(diào)查。
四、協(xié)助項目總工做好施工前的技術交底工作,書面指出各項工作的工作程序、應達到的技術標準和應注意的重點和難點,以及易發(fā)生質(zhì)量問題的工序或部位應采取的防范措施。
五、深入施工現(xiàn)場,檢查各分項(部)工程師對施工程序、技術規(guī)范、監(jiān)理指令的執(zhí)行情況,下達整改通知書并督促落實,消除質(zhì)量隱患。
六、組織對已完工作進行檢查驗收,合格后報監(jiān)理驗認,禁止自檢不合格的產(chǎn)品(工序)報監(jiān)理驗認,并對自檢不合格的產(chǎn)品(工序)提出切實有效的補救措施。
七、記錄好施工日志,建立質(zhì)量檢査臺賬,及時填報質(zhì)量檢查資料。
八、負責本業(yè)務范圍內(nèi)的環(huán)境監(jiān)測、檢查,對不符合環(huán)境管理要求的工作提出糾正意見。
工程技術部廉潔風險提示
項目概(預)算、策劃及施工組織設計未經(jīng)過嚴格評審,人為調(diào)節(jié)控制不嚴,嚴重偏離實際。
施工中偷工減料、以次充好賺取利潤,造成質(zhì)量事故和安全事故屢屢發(fā)生,轉移或賤賣物資或設備,獲利私分。
第五篇:職位說明書及任職資格工程技術部經(jīng)理
職位說明書及任職資格工程技術部經(jīng)理
職位名稱 工程技術部經(jīng)理 職位代碼 所屬部門 工程技術部 職 系 職等職級 直屬上級
薪金標準 填寫日期 核 準 人
職位概要:
制定并實施工程部門工作計劃,推廣完善各項管理制度,完成本部門日常管理工作。工作內(nèi)容:
%制定并組織實施本部門工作計劃;
%制定與推進相關業(yè)務的技術與項目管理體系;
%編制和審批公司項目施工計劃,定期總結分析項目施工任務完成情況,及時解決項目施工活動中遇到的問題;
%主持所有在施項目的安全管理;
%貫徹實施國家技術法規(guī)、規(guī)范、標準,組織工程項目的報驗;
%領導本部門的成本費用核算與控制工作;
%主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓、管理工作;
%支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,配合相關部門完成公司相關技術資質(zhì)的認證;
%完成公司領導臨時交辦的任務。
任職資格:
教育背景:
◆機電、自動化、工程或相關專業(yè)本科以上學歷。
培訓經(jīng)歷:
◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學、管理技能開發(fā)等方面的培訓。
經(jīng) 驗:
◆有5 年以上同等職位工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆具有豐富的相關產(chǎn)品技術知識及相關實踐工作經(jīng)驗;
◆能獨立地編寫施工組織方案和施工計劃;
◆具有獨立組織、管理大型施工項目的能力。
態(tài) 度:
◆組織、表達、溝通、洽商與協(xié)調(diào)能力強;
◆知識面廣、能在較大的壓力下工作;
◆有較強應變能力,有責任心。
工作條件:
工作場所:辦公室及工作場所。
環(huán)境狀況:舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉崗位