第一篇:2011年西寧市二醫(yī)院腦外科重點(diǎn)學(xué)科總結(jié)
2011年西寧市二醫(yī)院腦外科重點(diǎn)學(xué)科總結(jié)
西寧市第二人民醫(yī)院腦外科始建于1990年,是西寧市較早創(chuàng)建的腦外科之
一。目前擁有病床40張,現(xiàn)有2個(gè)專業(yè)組,年收治病人700余人次。2010年收入590萬元,設(shè)有??票O(jiān)護(hù)病房和神經(jīng)康復(fù)功能治療室。
科室??瀑Y質(zhì)醫(yī)生7人(副主任醫(yī)師3人,主治醫(yī)師2人,住院醫(yī)師2人),1998年成立了腦外科ICU病房,引進(jìn)了中央監(jiān)護(hù)系統(tǒng),呼吸機(jī)、除顫儀、電子控溫毯、電子冰帽、美國產(chǎn)震動排痰機(jī)、提升了搶救質(zhì)量和技術(shù)水平。目前重型顱腦損傷的亞低溫治療,高血壓腦出血的微創(chuàng)碎吸引流技術(shù)及數(shù)字化鈦網(wǎng)修補(bǔ)顱骨缺損,腰椎—骶管雙通道治療高血壓腦室出血,神經(jīng)功能康復(fù)已經(jīng)成為我科的特色。
工作量及業(yè)務(wù)收入
科室年門診人數(shù)達(dá)1800余人次,住院人數(shù)達(dá)700余人次,業(yè)務(wù)收入590萬元。危重病人搶救成功率達(dá)85%,平均住院天數(shù)12天,住院病人床位使用率85%。
科室設(shè)備
科室設(shè)備有國GE4排螺旋CT,腦外科手術(shù)動力系統(tǒng)、深部手術(shù)照明系統(tǒng),腦功能康復(fù)治療儀開顱手術(shù)頭架、電子冰帽、超反射腦磁治療儀、控溫毯、美國產(chǎn)震動排痰機(jī)、監(jiān)護(hù)儀、PB840有創(chuàng)呼吸機(jī),瑞思邁VPAP IIIST無創(chuàng)呼吸機(jī)一臺,邁瑞7000心電監(jiān)護(hù)儀。
開展業(yè)務(wù)情況
近20年來,腦外科以加強(qiáng)??平ㄔO(shè),發(fā)展??铺厣瑪U(kuò)大業(yè)務(wù)范圍為主,把腦外科建設(shè)成為集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)治療為一體的綜合性特色專科。先后開展了各種重型顱腦損傷的手術(shù)治療,亞低溫治療重型顱腦損傷,高血壓腦出血的微創(chuàng)碎吸引流術(shù)及開顱手術(shù)治療,腰椎—骶管雙通道治療高血壓腦室出血,大腦凸面腦膜瘤,顱內(nèi)炎性肉芽腫,腦囊蟲,腦包蟲,后顱窩開顱治療小腦出血及小腦良性腫瘤的的手術(shù),取得了較好的臨床治療效果。沒有醫(yī)療事故的發(fā)生。
同時(shí)由于人口老齡化,高血壓腦出血,腦梗塞等腦血管疾病逐年增多的局勢已經(jīng)非常明顯,所以將腦血管病的治療研究作為重點(diǎn)之一,我科實(shí)時(shí)成立腦卒中單元,通過開展診斷治療和早期康復(fù)訓(xùn)練新技術(shù),結(jié)合以往我科在藥物綜合治療急性腦血管病方面的優(yōu)勢,科室醫(yī)療工作如虎添翼,上一個(gè)新臺階。開展特色項(xiàng)目及所處的水平:
1、高血壓腦出血軟通道微創(chuàng)碎吸引流技術(shù),治療高血壓腦出血,在省內(nèi)尚屬獨(dú)家。
2、三維成像技術(shù)在顱骨缺損鈦網(wǎng)修補(bǔ)中的臨床應(yīng)用,其中大面積顱骨缺損三維成像技術(shù)的應(yīng)用開展較早,目前此項(xiàng)技術(shù)已成熟。(三新省內(nèi)先進(jìn))
3.腦卒中單元病房的建設(shè)及神經(jīng)康復(fù)治療的開展,是今后科室發(fā)展的方向。
4、亞低溫治療在重型顱腦損傷中的臨床應(yīng)用,在省內(nèi)開展較早,挽救了危重病人的生命,提高了搶救成功率。
5、腦室—骶管雙通道治療高血壓腦出血破如腦室,正在積累資料中。
6、急性腦出血的CT圖像計(jì)分與臨床分析(三新省內(nèi)先進(jìn)),臨床使用較便捷,適宜推廣。
7、超反射腦磁治療儀在腦血管病康復(fù)治療中的臨床應(yīng)用,在省內(nèi)最早開展,已經(jīng)開展3年,現(xiàn)資料整理中,準(zhǔn)備申報(bào)三新。
8、腦脊液、血液中神經(jīng)元特異性烯醇化酶動態(tài)監(jiān)測在顱腦損傷中的意義,準(zhǔn)備申報(bào)省級科研。
學(xué)科建設(shè)成果
1、高血壓腦出血軟通道微創(chuàng)碎吸引流技術(shù),治療高血壓腦出血,在省內(nèi)尚屬獨(dú)家。
2、三維成像技術(shù)在顱骨缺損鈦網(wǎng)修補(bǔ)中的臨床應(yīng)用,其中大面積顱骨缺損三維成像技術(shù)的應(yīng)用開展較早,目前此項(xiàng)技術(shù)已成熟。(三新省內(nèi)先進(jìn))
3.腦卒中單元病房的建設(shè)及神經(jīng)康復(fù)治療的開展,是今后科室發(fā)展的方向。
4、亞低溫治療在重型顱腦損傷中的臨床應(yīng)用,在省內(nèi)開展較早,挽救了危重病人的生命,提高了搶救成功率。
5、腦室—骶管雙通道治療高血壓腦出血破如腦室,正在積累資料中。
6、急性腦出血的CT圖像計(jì)分與臨床分析(三新省內(nèi)先進(jìn)),臨床使用較便捷,適宜推廣。
7、超反射腦磁治療儀在腦血管病康復(fù)治療中的臨床應(yīng)用,在省內(nèi)最早開展,已經(jīng)開展3年,現(xiàn)資料整理中,準(zhǔn)備申報(bào)三新。
8、腦脊液、血液中神經(jīng)元特異性烯醇化酶動態(tài)監(jiān)測在顱腦損傷中的意義,準(zhǔn)備申報(bào)省級科研。
教學(xué)能力
腦外科具有較強(qiáng)的教學(xué)意識,安排專人帶教。接受青海醫(yī)學(xué)院和青海衛(wèi)校,西寧衛(wèi)校的實(shí)習(xí)教學(xué)工作,耐心向進(jìn)修醫(yī)生及實(shí)習(xí)生、見習(xí)生傳授知識,通過大查房,閱片會,病案PPT討論會,手術(shù)示教等理論與實(shí)踐相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)臨床技能的提高,達(dá)到轉(zhuǎn)科,實(shí)習(xí),進(jìn)修的目的。
崗位職責(zé)
建立建全了醫(yī)院,科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括:腦外科工作制度;腦外科主任職責(zé);腦外科質(zhì)量管理制度;儀器管理制度;腦外科隨訪制度;腦外科應(yīng)急預(yù)
案;腦外科主治醫(yī)師及醫(yī)師職責(zé);腦外科設(shè)備管理制度;腦外科ICU工作基本常規(guī)。
學(xué)科建設(shè)規(guī)劃
自2011年遷入新大樓后。腦外科取得了較大的發(fā)展,由原來的一個(gè)病區(qū)20張床發(fā)展到目前40張床,獨(dú)立的神經(jīng)外科重癥監(jiān)護(hù)室經(jīng)外科凈化手術(shù)室一間。成立了西寧市首家腦卒中單元。業(yè)務(wù)收入增長百分之十
五??剖疫B續(xù)多年被評為先進(jìn)科室,1.進(jìn)一步深入開展顱腦損傷的救治及研究工作為主要研究課題:亞低溫治療在重型顱腦損傷中的應(yīng)用;腦脊液、血液中神經(jīng)特異性烯醇化酶(NSE)動態(tài)監(jiān)測在顱腦損傷中的臨床應(yīng)用;早期高壓氧治療彌漫性軸索損傷的臨床研究;通過聯(lián)合省內(nèi)外大學(xué)及研究機(jī)構(gòu),能夠盡早形成科研成果,為臨床的治療提供理論依據(jù)。
2.腦卒中單元病房的建設(shè)及神經(jīng)康復(fù)治療的開展及研究,是今后科室發(fā)展的方向。
3.超反射腦磁治療儀在腦血管病康復(fù)治療中的臨床應(yīng)用,在省內(nèi)最早開展,逐步發(fā)展壯大神經(jīng)康復(fù)治療,配置較全面的醫(yī)護(hù)人員,形成特色科室。
4創(chuàng)建西寧市級特色???,通過特色專科的創(chuàng)建及政府資金的扶持,在顱腦損傷的救治及腦卒中單元建設(shè),康復(fù)研究方面,為未來成立西寧市顱腦創(chuàng)傷救治中心和西寧市腦神經(jīng)康復(fù)治療中心奠定基礎(chǔ)。
第二篇:重點(diǎn)學(xué)科總結(jié)
泌尿外科(2009年)工作總結(jié)
泌尿外科正式成立,到現(xiàn)在兩年半的時(shí)間,在工作量和工作性質(zhì)上都存在著新的挑戰(zhàn)和要求,嚴(yán)格地說,泌尿外科今年的工作仍然是在摸索和磨合中完成,但在衛(wèi)生局,院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全院職工的支持和幫助下,經(jīng)過泌尿外科全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力,圓滿了完成各項(xiàng)工作指標(biāo)。
一、加強(qiáng)科室醫(yī)療質(zhì)量的管理機(jī)制,認(rèn)真執(zhí)行了醫(yī)院制定的手術(shù)科室管理制度。
1、切實(shí)落實(shí)科內(nèi)質(zhì)控工作,提高醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全。病歷的書寫,病歷的質(zhì)量控制,是臨床醫(yī)療工作的靈魂和核心,由趙永哲、王軍、劉勝、李自清等組成的泌尿外科質(zhì)控小組,每周定期或不定期進(jìn)行檢查。檢查過程中,強(qiáng)調(diào)檢查的嚴(yán)肅性、嚴(yán)謹(jǐn)性、規(guī)范性,注重檢查的質(zhì)量。結(jié)合醫(yī)院各次的醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全檢查結(jié)果,就如何提高我科病歷書寫質(zhì)量,以及及時(shí)將病歷歸檔等進(jìn)行討論,總結(jié)梳理,剖析存在的問題,指出管床醫(yī)生所寫病歷存在的問題以及在醫(yī)療活動中存在的不足和欠缺,要求限時(shí)整改,并組織復(fù)查整改情況。通過采取以上措施,目前,盡管我們的病歷及處方質(zhì)量還存在一定的問題,但總體已有明顯提高。我認(rèn)為我們大夫一年來書寫病歷態(tài)度是認(rèn)真的,質(zhì)量是按按高標(biāo)準(zhǔn)要求,并嚴(yán)格依法并按規(guī)定從事各種醫(yī)療活動。全年未出現(xiàn)乙級及丙級病例。
一年來,我們嚴(yán)格執(zhí)行了會診制度,交接班制度。無論是科內(nèi)會診、科間會診、急診會診只要接到相關(guān)信息,電話也好會診單也好,都能及時(shí)到位,幫助對方解難分憂??苾?nèi)遇到非專業(yè)疾病時(shí),也請相關(guān)科室,甚至請醫(yī)務(wù)科組織全院會診。以保證醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全。
無論工作量怎么大,工作怎么繁忙,教學(xué)查房,術(shù)前討論、疑難、危重病例會診討論、死亡病例討論,都要組織進(jìn)行,深知這些對年輕醫(yī)師的帶教,下級醫(yī)師的成長,以及防范醫(yī)療事故,保證醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全都非常重要。
不斷強(qiáng)化圍手術(shù)期管理及知情同意制度及麻醉藥品的管理制度,充分了保障患者術(shù)前知情、術(shù)后無痛康復(fù),嚴(yán)格落實(shí)了安全用血制度,切實(shí)保證了病人的用血安全。
為促使各級醫(yī)師盡快成長,泌尿外科完善了泌尿外科手術(shù)分級管理制度。保證了手術(shù)的安全,培養(yǎng)了各級醫(yī)師承擔(dān)手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任的意識,深化了三級醫(yī)師負(fù)責(zé)制。
泌尿外科現(xiàn)有4名副主任醫(yī)師,4名住院醫(yī)師,今年有2名住院醫(yī)師通過了主治醫(yī)師的考試,我們明年就可以很好的執(zhí)行三級醫(yī)師查訪制度,目前執(zhí)行因周二上午GG查房,周四上午ZZ查房,雙副高查房制度。
2、門診工作常抓不懈
門診是科室工作的窗口,是科室各種醫(yī)療工作的起始,門診醫(yī)生診治工作做得好,可以減少和避免醫(yī)療診治中的失誤,使整個(gè)診療環(huán)節(jié)有一個(gè)良好的開始。為嚴(yán)格首診負(fù)責(zé)制,提高首診的診治質(zhì)量和按流程進(jìn)行醫(yī)療診治工作,我們在去年門診工作的基礎(chǔ)上,重新調(diào)整了泌尿外科門診專家出診時(shí)間,使泌尿外科專家門診時(shí)間從一周五個(gè)上午、一個(gè)下午,增加到一周五個(gè)上午、四個(gè)下午。具體安排是:GG周三全天,周四上午出診;KK周五全天出診;ZZ周一、周二兩個(gè)整天;周四下午、周六、周日為普通門診。這樣調(diào)整有效加強(qiáng)了首診的診治水平,防患于未然,并增加了病人的住院人數(shù),樹立了良好的門診形象。盡管泌尿外科成立不久,人員不足,但我們?nèi)跃妥杂X執(zhí)行一周七天全天開診的要求,這樣既方便了病人的就醫(yī),又完善了科室的診療工作。這樣安排盡管增加了我們的工作量,但絕大部分大夫是理解的,工作是認(rèn)真的。
3、人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)
為了使所有的泌尿外科醫(yī)生都能完成日常的診療工作,提高診治水平并按流程完成醫(yī)療工作,我們進(jìn)行了科內(nèi)常規(guī)技術(shù)相互學(xué)習(xí)相交流活動,規(guī)定自今年5月份至今年底前,用7個(gè)月的時(shí)間強(qiáng)化學(xué)習(xí)及培訓(xùn),爭取每個(gè)醫(yī)生都能獨(dú)立操作膀胱鏡、碎石機(jī)、尿動力學(xué)檢查,并制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施,這樣即提高了科室的整體的技術(shù)水平,加強(qiáng)和保證了醫(yī)療各環(huán)節(jié)上的效率,也提高了設(shè)備的使用率,并防止了病源的流失?,F(xiàn)在取得了良好的效果,科內(nèi)大部分醫(yī)生基本掌握了膀胱鏡、碎石機(jī)、尿動力學(xué)檢查的使用及電切鏡、腹腔鏡的使用。
4、努力做好科研教學(xué)工作
年初申報(bào)了今年的新技術(shù),新項(xiàng)目,并有計(jì)劃的正努力開展。申報(bào)的題目是腹腔鏡在小兒外科中的應(yīng)用,到目前為止包括去年完成的我們已經(jīng)完成了6個(gè)病種,近三十例手術(shù)。按要求制定了科室內(nèi)部的講課計(jì)劃,統(tǒng)一規(guī)劃了講課內(nèi)容及講稿的形式,并要求嚴(yán)格執(zhí)行,指定LL副主任醫(yī)師負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。按時(shí)按要求完成了衛(wèi)校學(xué)生的泌尿外科及胸外科的教學(xué)任務(wù)。組織了科內(nèi)所有醫(yī)生分次參加了由北大醫(yī)院,北醫(yī)三院舉辦的泌尿外科腹腔鏡學(xué)習(xí)班,及北京郊區(qū)縣泌尿外科年會,提高了科室人員對泌尿外科腹腔鏡的認(rèn)識并強(qiáng)化了學(xué)術(shù)氣氛。
申報(bào)首發(fā)基金一項(xiàng)。
2009年發(fā)表了論文2篇。
請專家演示了4例經(jīng)皮腎鏡碎石手術(shù),為以后我科開展經(jīng)皮腎鏡及經(jīng)輸尿管鏡碎石術(shù)奠定了基礎(chǔ)。
4、醫(yī)療工作情況
統(tǒng)計(jì)2008.11.1-2009.11.一年時(shí)間里,泌尿外科共收治病人702人次。共手術(shù)242臺次。其中泌尿外科微創(chuàng)手術(shù)187例,約占70%,包括經(jīng)尿道前列腺電切122例;經(jīng)尿道膀胱腫瘤及腺性膀胱炎等手術(shù)24例;腹腔鏡泌尿外科手術(shù)21例。開腹手術(shù)包括腎癌根治術(shù)、腎盂癌腎輸尿管全長膀胱袖狀切除術(shù)等。完成尿動力90例;膀胱鏡151例;體外沖擊波碎石72例。門診小手術(shù)121例。泌尿外科腹腔鏡手術(shù)有腹腔鏡腎上腺腫物切除術(shù)、腎囊腫去頂術(shù)、輸尿管切開取石術(shù)、隱睪探查術(shù)、精索靜脈高位結(jié)扎術(shù)、鞘狀突高位結(jié)扎術(shù)等。完成的手術(shù)還有腹腔鏡膽囊切除術(shù)、腹腔鏡疝手術(shù)以及脾切除術(shù)、甲狀腺大部切除術(shù)、闌尾切除術(shù)、疝修補(bǔ)術(shù)等。
5、泌尿外科的精神面貌及團(tuán)隊(duì)作風(fēng)
按醫(yī)院的要求,我們努力降低醫(yī)藥比例,合理檢查,合理用藥,合理施治,為切實(shí)將醫(yī)藥比例控制在一定水平,科內(nèi)制定泌尿外科常用藥品目錄及使用指南,基本杜絕了不合理用藥。全年沒有吃拿卡要及收受紅包情況。
盡管泌尿外科是新組建的科室,但醫(yī)護(hù)之間、醫(yī)生之間、護(hù)士之間和諧、融洽、團(tuán)結(jié)。本著用人之長,容忍之短的精神,傾聽不同意見,允許個(gè)性存在,既上集思廣益、又民主集中,這樣就激發(fā)了科室人員主人翁精神,樹立集體觀念,所以,目前我們隊(duì)伍是穩(wěn)定,工作積極性是高漲的。
調(diào)動參與管理科室的積極性,安排LL副主任醫(yī)師管理課內(nèi)教學(xué)工作,F(xiàn)FF負(fù)責(zé)日常醫(yī)生排班,LLL協(xié)助護(hù)士長管理科內(nèi)固定資產(chǎn)登記維護(hù)等,并定期輪換。即穩(wěn)定了隊(duì)伍,又調(diào)動了積極性。盡管個(gè)別醫(yī)生氣盛、浮躁,但大部分都是腳踏實(shí)地,積極向上的。
6、存在的不足
在執(zhí)行疑難病例討論制度上,上半年前幾個(gè)月,因?yàn)閷σ呻y病例認(rèn)識的差別,沒有達(dá)到一周一次的要求,經(jīng)過醫(yī)院的幾次質(zhì)控檢查,我們已經(jīng)統(tǒng)一了認(rèn)識。我想明年會做的很好。
主任查房和科內(nèi)人員對醫(yī)院核心制度的掌握、科內(nèi)講課等和醫(yī)院的要求還存在著差距,為此我們規(guī)范了科主任查房模式及制定講課及學(xué)習(xí)計(jì)劃,在2010年逐步實(shí)施。
二、明年的工作重點(diǎn)和指導(dǎo)思想
在上級衛(wèi)生部門及院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,積極組織全科醫(yī)護(hù)人員自覺實(shí)踐“以病人為中心,全心全意為病人服務(wù)”的重要思想,認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀,思想上積極進(jìn)取,工作上奮發(fā)努力,作風(fēng)上務(wù)實(shí)創(chuàng)新,生活上從嚴(yán)要求,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全科醫(yī)護(hù)人員,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,在努力完成醫(yī)院交給的各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí),將科室的團(tuán)結(jié)、和諧、發(fā)展確定為我們的明年的工作重點(diǎn)。沒有科室人員的團(tuán)結(jié)、和諧,沒有醫(yī)患間的誠信、和諧,決不會有科室的發(fā)展,甚至連日常的醫(yī)療工作都難以完成,不要說手術(shù)、教學(xué)及開展新技術(shù)。按照公平、正義、誠信、友愛、充滿活力、安撫、有序、和諧相處的要求,和努力工作、相互信任、互為尊重的原則,著力解決科室醫(yī)護(hù)人員和醫(yī)患間最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,努力形成全科醫(yī)護(hù)人員各盡其能,各得其所,而又和諧相處的局面,為科室發(fā)展、醫(yī)院發(fā)展、化阻力為動力,提供良好的人文環(huán)境,是我們工作的指導(dǎo)思想。
第三篇:*** 醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科考核標(biāo)準(zhǔn)
***
醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科考核標(biāo)準(zhǔn)
學(xué)科名稱:
總分:
一級指標(biāo)
二級指標(biāo)
評分點(diǎn)
評分標(biāo)準(zhǔn)
分值
得分
備注
組織管理
(6分)
學(xué)科管理
1.有明確的學(xué)科建設(shè)規(guī)劃、方案和計(jì)劃,有完整的總結(jié)。
2.學(xué)科內(nèi)部管理實(shí)行學(xué)科帶頭人負(fù)責(zé)制,配備學(xué)科秘書。
3.學(xué)科建立常規(guī)學(xué)習(xí)制度,每個(gè)月學(xué)科專題學(xué)習(xí)會議不少于1次。
1.共2分,規(guī)劃方案(1分),計(jì)劃總結(jié)(1分)
2.共2分。
3.共2分。
學(xué)科團(tuán)隊(duì)
(11分)
學(xué)科帶頭人
1.具有博士或碩士學(xué)歷
2.在學(xué)術(shù)團(tuán)體或委員會任職。
3.獲各類人才稱號。
1.共3分,學(xué)歷(博士,1分;碩士,0.5分)
2.共1分,任職(國家級主委、副主委或常委,1分;省級主委、副主委或常委,0.5分;其他市級以上委員0.25分)
3.其他省級1分。市級0.5分。縣級0.25分。
學(xué)科后備帶頭人
1.有博士或碩士學(xué)歷
2.具有高級職稱。
1.共1分,學(xué)歷(博士,1分;碩士,0.5分)
2.共1分,正高1,副高0.5分
注:后備學(xué)科帶頭人按人數(shù)累加計(jì)算分?jǐn)?shù)。
學(xué)科團(tuán)隊(duì)
1.團(tuán)隊(duì)總?cè)藬?shù)保持增長,2.學(xué)科碩士以上人數(shù)。
3.學(xué)科引進(jìn)高級職稱或碩士人才。
4.參加國內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)(進(jìn)修時(shí)間不少于3個(gè)月)??梢岳奂?。
1.共2分,每增長1人得0.5分
2.共1分,每1名碩士或博士得0.5分
3.共1分。每1人得0.5分
4..共2分,進(jìn)修學(xué)習(xí)(每人1分)
科研能力
(33分)
科研項(xiàng)目
第一承擔(dān)單位承擔(dān)的國家、省部、廳局(省級行業(yè)部門,不含地市科技局)和市級科研項(xiàng)目。
共15分,科研項(xiàng)目,有符合即給分(國家級15分,省部級10分,廳局級5分,市級2分)。
學(xué)術(shù)成果
學(xué)術(shù)論文
1.在省衛(wèi)計(jì)委《評審衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格醫(yī)學(xué)衛(wèi)生刊物名錄》內(nèi),全年全科每發(fā)表1篇文章得2分,每增加1篇加01分。
2.論文發(fā)表在中華雜志,每發(fā)一篇,加2分;發(fā)表SCI論文,每發(fā)一篇,加5分。
技術(shù)專利
1.授權(quán)或申請發(fā)明專利
2.專利轉(zhuǎn)讓產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。
1.共2分,發(fā)明專利(授權(quán),1項(xiàng)2分;申請,1項(xiàng)1分)
3.共2分,有轉(zhuǎn)讓效益協(xié)議或證明,且資金到位。
科研獎(jiǎng)勵(lì)
1、主持或參與國家、省部、廳局和市級科技獎(jiǎng)勵(lì)情況,按最高計(jì)算。
注:主持是指學(xué)科所在單位獲得國家獎(jiǎng)排名前5,省獎(jiǎng)為前3,廳局獎(jiǎng)和市獎(jiǎng)為前1為主持。其他名次均為參與。
1、共6分,獎(jiǎng)勵(lì)(主持國家或省部一等獎(jiǎng),6分;省部級二三等獎(jiǎng)
5分;廳局級,4分;市級,3分;參與國家或省部一等獎(jiǎng),4分;參與省部二三等獎(jiǎng),3分;參與廳局級獎(jiǎng),2分;參與市級獎(jiǎng),1分)
教學(xué)培訓(xùn)
(12分)
人才培養(yǎng)
1.承擔(dān)本、??婆R床見實(shí)習(xí)帶教任務(wù)
2.接受人員進(jìn)修
1.共3分,每人次1分
2.共3分,每人次1分
學(xué)術(shù)交流
主辦學(xué)術(shù)會議或繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育(人數(shù)≥100人)
共6分,學(xué)術(shù)會議(主辦全國會議繼教班,6分;主辦省級會議繼教班或承辦國家級會議繼教班,4分,承辦省級以上會議或繼教班1分)
臨床能力
(28分)
業(yè)務(wù)發(fā)展
1.學(xué)科業(yè)務(wù)能力持續(xù)提升,有關(guān)服務(wù)能力指標(biāo)顯著增長。
1.共20分,三項(xiàng)核心業(yè)務(wù)指標(biāo)(臨床學(xué)科指門診量、住院量和業(yè)務(wù)收入;非臨床學(xué)科另定)平均增幅(≥5%,20分,每少1%減0.5分)
醫(yī)療質(zhì)量
1.病歷質(zhì)量,實(shí)地抽查5份病歷質(zhì)量。
2.建設(shè)期未發(fā)生負(fù)完全或主要責(zé)任的醫(yī)療事故。
1.共3分,出現(xiàn)1份乙級病歷即不得分。
2.共5分,查相關(guān)記錄,有一起即不得分
社會責(zé)任
(10分)
學(xué)科幫扶
1.與下級單位或?qū)?yīng)學(xué)科建立對口幫扶關(guān)系。
2.定期開展各種學(xué)科幫扶指導(dǎo)工作,有幫扶記錄。
注:受幫扶的學(xué)科一般應(yīng)為縣級或以上單位。受幫扶的單位可以為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或縣及以上單位。
1.共2分,對口幫扶學(xué)科或單位(1個(gè)1分)
2.共2分。
社會服務(wù)
1.開展疾病防控主題宣傳日活動、舉辦醫(yī)學(xué)知識講座、開展或各類醫(yī)學(xué)科普三下鄉(xiāng)活動。每年不少于2次。
1.共2分。
對外宣傳
1.學(xué)科工作或業(yè)績被新聞媒體宣傳報(bào)道(需出現(xiàn)學(xué)科名字或注明學(xué)科帶頭人)。
2.建有學(xué)科網(wǎng)頁或公眾號。
1.共2分
2.共2分
總
分
檢查者:
日期:
第四篇:腦外科進(jìn)修總結(jié).
腦外科進(jìn)修總結(jié)
本人在新疆醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院神經(jīng)外科進(jìn)修一年期間,能嚴(yán)格遵守我院關(guān)于進(jìn)修學(xué)習(xí)人員的各項(xiàng)規(guī)章制度,能嚴(yán)格遵守進(jìn)修醫(yī)院及科室的各項(xiàng)勞動紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己,把獨(dú)山子石化醫(yī)院的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨員的優(yōu)良作風(fēng)展現(xiàn)給了新醫(yī)的同行,同時(shí)也讓他們感受到了大發(fā)展給我們帶來的勃勃生機(jī)。
新醫(yī)神經(jīng)外科是全疆神經(jīng)外科的帶頭人,全科主任醫(yī)師、教授5人,副主任醫(yī)師4人,主治醫(yī)師6人,同時(shí)在科進(jìn)修醫(yī)師10人左右,護(hù)理人員16人,編制床位30張,顱內(nèi)腫瘤、顱底疾病、血管疾病、脊髓疾病的診治和手術(shù)都很成熟,全疆各地患者絡(luò)繹不絕,最高同時(shí)住院人數(shù)高達(dá)70人,每個(gè)角落都是加床,危重病人占一半以上,每日平均手術(shù)在兩臺以上,我在短暫熟悉工作環(huán)境后就參加了單獨(dú)值班和收管病人,見到了很多以前只在教科書上看到的疾病,遇到疑難問題虛心向老師請教,下班后翻書查資料鞏固知識,經(jīng)常下班后在科室一邊看書一邊等急診手術(shù),急診手術(shù)是提高我們動手能力的好機(jī)會。通過學(xué)習(xí)使自己對神經(jīng)外科疾病有了更多認(rèn)識,對以前我院的常見病又有了新的認(rèn)識,對我院常見的顱腦外傷的診斷治療及手術(shù)的精細(xì)化、熟練化及人性化有了很大提高。通過科室老師每周授課在神經(jīng)系統(tǒng)解剖和CT、CT-A、DSA、MRI、MRA及MRV等的閱片也有了一定提高。
本人還利用有限的進(jìn)修時(shí)間完成了神經(jīng)顯微培訓(xùn)課程,畢業(yè)考核要分別完成30克小白鼠腹主動脈的端-端吻合,頸內(nèi)靜脈、頸總動脈端-側(cè)吻合,另外附加難度較大的小鼠腎臟移植手術(shù),對此學(xué)習(xí)班規(guī)定完成前兩項(xiàng)考核即可發(fā)醫(yī)學(xué)院神經(jīng)顯微培訓(xùn)證書,有能力完成三項(xiàng)者可獲北京天壇醫(yī)院頒發(fā)的yasgil親筆簽名的培訓(xùn)證書,手術(shù)是在顯微鏡下利用顯微器械在直徑不到一毫米的血管斷端吻合6~10針,還要保證解剖和功能的完整。自培訓(xùn)以來三項(xiàng)過關(guān)率不及50%,其實(shí)腎移植還是有一定難度的,一次手術(shù)下來至少需要4個(gè)小時(shí),這4個(gè)小時(shí)需要全神貫注,有時(shí)快結(jié)束了一針沒處理好,或者手上的力道稍沒掌握好血管就破了或是不通了,就可能全功盡棄,剛開始幾天也做不成功一例腎移植,有時(shí)候也想放棄,但是想想覺得這次學(xué)習(xí)機(jī)會不容易,而且得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,我不能對不起自己和辜負(fù)幫助過我的人,經(jīng)常加班加點(diǎn)訓(xùn)練,在兩個(gè)月內(nèi)完成了三個(gè)月的培訓(xùn)課程,順利的考核過關(guān)獲得了天壇醫(yī)院頒發(fā)的培訓(xùn)證書。
本人進(jìn)修期間還與新醫(yī)繼續(xù)教育辦和護(hù)理部聯(lián)系,使我科一名護(hù)士順利進(jìn)修,期間共同學(xué)習(xí)、協(xié)作,為回來提高科室工作、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)作打下了基礎(chǔ)。還從進(jìn)修醫(yī)院帶回許多書籍資料,手術(shù)錄像及最新的神經(jīng)系統(tǒng)解剖光盤,為我科室醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)提供了豐富的資料。
但是由于時(shí)間較短,要學(xué)的知識太多,以前在我院見到的病種較少,所以感覺收獲還沒有預(yù)計(jì)的大,感到還有更多需要掌握的還沒掌握,回來后要不斷鞏固收獲的知識,努力學(xué)習(xí)使自己有更大的提高。通過這次進(jìn)修學(xué)習(xí)使自己在神經(jīng)外科疾病的理論知識、診斷治療及手術(shù)技巧上均有了明顯提高,更重要的是視野的開拓,思維的拓寬,理念的轉(zhuǎn)變是我最大的收獲。
第五篇:腦外科醫(yī)院感染管理計(jì)劃
腦外科(外四區(qū))醫(yī)院感染管理計(jì)劃
1. 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立控制醫(yī)院感染管理組織。
(1)成立科室醫(yī)院感染管理小組,科主任擔(dān)任組長,成員由護(hù)士長、科室副主任以及專職人員擔(dān)任(兼職控制感染護(hù)士等),負(fù)責(zé)日??剖腋腥颈O(jiān)控工作。
(2)組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)。如《中華人民共和國傳染病防治法》《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》《醫(yī)院感染管理規(guī)范(試行)》等。
(3)培養(yǎng)和提高醫(yī)務(wù)人員對院內(nèi)感染的認(rèn)識,定時(shí)組織業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn),有計(jì)劃的對有關(guān)人員進(jìn)行感染管理教育,特別對新上崗工作人員加強(qiáng)培訓(xùn)。
2.完善的建筑布局和設(shè)備。
(1)科室要有衛(wèi)生處置室的設(shè)置,病區(qū)要有隔離室、衛(wèi)生間、洗漱間和污物間,治療室、搶救室的布局應(yīng)便于消毒,區(qū)分清潔區(qū)、半污染區(qū)、污染區(qū)等。
(2)有條件者,對清潔和污染物品的運(yùn)輸設(shè)立不同的通道。
(3)換藥室、病房、治療室、重癥病房等在設(shè)置和布局上應(yīng)符合預(yù)防感染和控制交叉感染的要求。
3.控制醫(yī)院內(nèi)感染的措施。
(1)加強(qiáng)感染源的管理,防止傳染病的流行,院內(nèi)、病房禁止病人相互之間走訪,減少家屬陪伴,病人所污染的物品,尤其是敷料必須妥善處理。
(2)切斷感染源或傳播途徑,制定和堅(jiān)持控制感染的策略和手段,以限制和管理這些帶有潛在病原體的傳染源的傳播。如洗手,這是醫(yī)院中切斷感染最重要的方法,是護(hù)理工作的基本操作,也是做好隔離消毒、預(yù)防感染的一項(xiàng)重要措施。
(3)保護(hù)易感人群 如增加病人的營養(yǎng),正確處理開放傷口。
4.建立完整的隔離消毒制度、監(jiān)測制度及無菌技術(shù)操作規(guī)程,熟悉消毒隔離制度,定期檢測各項(xiàng)指標(biāo),醫(yī)護(hù)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程。
5.合理使用抗生素。
(1)組織學(xué)習(xí)《抗菌藥物使用指導(dǎo)原則》及《抗菌藥物使用實(shí)施細(xì)則》。
(2)盡可能做到根據(jù)細(xì)菌培養(yǎng)及藥敏試驗(yàn)結(jié)果使用抗菌素,針對對細(xì)菌敏感藥使用(即目標(biāo)用藥)。
(3)杜絕廣泛應(yīng)用和不合理使用抗菌素,使醫(yī)務(wù)人員認(rèn)識到抗菌素的合理使用也是控制院內(nèi)感染主要措施之一。
6.加強(qiáng)病人管理,尤其是危重病人護(hù)理。
(1)加強(qiáng)臨床生活護(hù)理,注意口腔、皮膚的護(hù)理和大小便的處理,保持病床清潔干燥。
(2)在進(jìn)行診斷治療技術(shù)操作時(shí),一定要嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作的原則,防止由于操作不當(dāng)而造成感染。
(3)嚴(yán)密觀察病情變化,隨時(shí)注意有無并發(fā)感染的發(fā)生。