第一篇：培育自主知識(shí)產(chǎn)權(quán) 推進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新

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培育自主知識(shí)產(chǎn)權(quán) 推進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新 作者：

來(lái)源：《科學(xué)與管理》2005年第06期

第二篇：企業(yè)自主創(chuàng)新與自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)

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企業(yè)自主創(chuàng)新與自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)

作者：宋建云

來(lái)源：《新農(nóng)村》2011年第04期

摘 要：企業(yè)是自主創(chuàng)新的主體，知識(shí)產(chǎn)權(quán)是推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新的源動(dòng)力。企業(yè)自主創(chuàng)新能力的提高有賴于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)的提高。自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)是對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的深化與拓展，企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)是企業(yè)自主創(chuàng)新的制度保障。企業(yè)隨著自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)的提高，加快實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的步伐。

關(guān)鍵詞：自主創(chuàng)新能力 自主知識(shí)產(chǎn)權(quán) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度 知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù) 法律保護(hù)

做為自主創(chuàng)新的主體的企業(yè)，其自主創(chuàng)新能力的提高有賴于自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)的提高。企業(yè)應(yīng)加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度。

一、自主創(chuàng)新能力與自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1.自主創(chuàng)新能力及其重要性

自主創(chuàng)新能力是指以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，從增強(qiáng)自身創(chuàng)新能力出發(fā)，以自身力量為主體，應(yīng)用創(chuàng)新的知識(shí)和新技術(shù)、新工藝，采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營(yíng)管理模式，不斷推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新，促使經(jīng)濟(jì)可持續(xù)性增長(zhǎng)的能力。

1.1原始創(chuàng)新：是指前所未有的重大科學(xué)發(fā)現(xiàn)、技術(shù)發(fā)明、原理性主導(dǎo)技術(shù)等創(chuàng)新成果。

1.2集成創(chuàng)新：是指通過(guò)對(duì)各種現(xiàn)有技術(shù)的有效集成，形成有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品或者新興產(chǎn)業(yè)。

1.3引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新：是指在引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)、分析、借鑒，進(jìn)行再創(chuàng)新，形成具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)。引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新是提高自主創(chuàng)新能力的重要途徑。

2.提高自主創(chuàng)新能力的途徑

企業(yè)自主創(chuàng)新能力，就是企業(yè)擁有自主創(chuàng)新的能力。企業(yè)可以通過(guò)以下途徑提高自主創(chuàng)新能力：

2.1以增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力為目標(biāo)，提高自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，把自主創(chuàng)新作為關(guān)系企業(yè)興衰的大事來(lái)抓。沒有提高自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的意識(shí)，企業(yè)自主創(chuàng)新就成為空談。

2.2企業(yè)自主創(chuàng)新的核心是科技創(chuàng)新?？萍紕?chuàng)新包括科學(xué)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新:前者指通過(guò)科學(xué)研究，獲得新的基礎(chǔ)科學(xué)和技術(shù)科學(xué)知識(shí)的過(guò)程；后者指學(xué)習(xí)、革新和創(chuàng)造新技術(shù)的過(guò)程。

2.3機(jī)制的支撐和保障。要建立健全產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合科研機(jī)制，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)的橫向聯(lián)系，以獲取有利的智力支撐，加大自己核心技術(shù)的占有和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，通過(guò)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互相促進(jìn)，加快科技成果的轉(zhuǎn)化，探索市場(chǎng)提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。

2.4人才是企業(yè)的生命，企業(yè)要優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，愛護(hù)人才，留住人才，盡可能提供更多更好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)以不斷提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，為提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力提供組織和智力保證。

3.自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性

“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”也稱“智力成果權(quán)”，是指人們對(duì)其創(chuàng)造性智力成果和工商業(yè)標(biāo)記依法享有的權(quán)利的總稱。自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)是與使用他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)相對(duì)應(yīng)的概念，指產(chǎn)品生產(chǎn)者對(duì)產(chǎn)品中包含的核心技術(shù)擁有自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，這其中主要是專利權(quán)，也包含部分的著作權(quán)和商標(biāo)權(quán)。作為觀念創(chuàng)新與制度創(chuàng)新的產(chǎn)物，自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)是對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的深化與拓展。

二、我國(guó)企業(yè)自主創(chuàng)新面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)

1.國(guó)外企業(yè)通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)競(jìng)爭(zhēng)中國(guó)市場(chǎng)，我國(guó)自主創(chuàng)新面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

1.1跨國(guó)公司跑馬圈地，大量申請(qǐng)中國(guó)專利，注冊(cè)商標(biāo)；

1.2中國(guó)產(chǎn)品卡在專利上，國(guó)外發(fā)明專利申請(qǐng)集中在高新技術(shù)領(lǐng)域，而且國(guó)外專利保護(hù)維持時(shí)間長(zhǎng)；

1.3大量缺乏自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的“中國(guó)制造”，最終可能導(dǎo)致中國(guó)企業(yè)成為跨國(guó)公司的生產(chǎn)車間；

1.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)，致使許多自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)不應(yīng)有流失；

2.涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件大幅度增加

近年來(lái)的涉外專利糾紛呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是數(shù)量越來(lái)越多。美國(guó)國(guó)際貿(mào)易委員已提出了針對(duì)中國(guó)的337條款調(diào)查，已經(jīng)啟動(dòng)的111個(gè)調(diào)查中有42個(gè)涉及中國(guó)內(nèi)地和香港；二是規(guī)模越來(lái)越大。國(guó)外企業(yè)或組織索要的專利費(fèi)用和賠償額越來(lái)越多，動(dòng)輒數(shù)以億計(jì)；三是范圍越來(lái)越廣。從打火機(jī)、拉鏈、書寫筆等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)到生物制藥、數(shù)碼芯片等高科技產(chǎn)業(yè)，糾紛涉及的產(chǎn)業(yè)和部門越來(lái)越多。

3.我國(guó)企業(yè)向國(guó)外申請(qǐng)專利極少

事實(shí)表明，核心技術(shù)加知識(shí)產(chǎn)權(quán)等于高額利潤(rùn)。Intel公司擁有電腦核心CPU的設(shè)計(jì)制造技術(shù)，其稅后利潤(rùn)為20%。微軟公司掌握PC機(jī)的操作系統(tǒng)技術(shù)，稅后利潤(rùn)為40%。我國(guó)國(guó)內(nèi)年產(chǎn)百萬(wàn)臺(tái)電腦的企業(yè)，由于沒有核心技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，利潤(rùn)僅為2%。

4.我國(guó)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)數(shù)量過(guò)少

有些企業(yè)在這方面成績(jī)突出，值得學(xué)習(xí)。如深圳華為公司的研發(fā)人員就占到員工總數(shù)的46%，是國(guó)內(nèi)申請(qǐng)發(fā)明專利最多的企業(yè)，累計(jì)申請(qǐng)國(guó)內(nèi)專利數(shù)千件，國(guó)外專利400余件，申請(qǐng)國(guó)內(nèi)外商標(biāo)注冊(cè)6600余件。上海振華港機(jī)集團(tuán)年科研投入上億元，擁有重大核心技術(shù)10項(xiàng)，申請(qǐng)專利113項(xiàng)，包括多項(xiàng)國(guó)外專利，產(chǎn)品行銷全球各著名港口。山東省青島市是打造自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)品牌最好的城市之一，擁有海爾、海信、澳柯瑪、青島啤酒等一批知名品牌企業(yè)。

三、做好自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作

自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)于企業(yè)而言，是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)的生命，保護(hù)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)至關(guān)重要。企業(yè)可以從以下幾個(gè)方面做好自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作。

1.充分認(rèn)識(shí)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的重要性，為實(shí)現(xiàn)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的發(fā)展目標(biāo)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的重視，積極營(yíng)造良好的創(chuàng)造環(huán)境和有效的激勵(lì)機(jī)制。

3.企業(yè)是搞好自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的關(guān)鍵。要積極進(jìn)行企業(yè)開發(fā)和實(shí)施具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新技術(shù)。要花大力氣增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

4.切實(shí)加強(qiáng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。沒有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)就沒有自主創(chuàng)新。

5.不斷提高全體員工的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)。要做到以人為本，重視與加強(qiáng)對(duì)科技人力資源及智力知識(shí)資本的法律保護(hù)，使自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)真正成為體現(xiàn)人本主義法律關(guān)懷的權(quán)利保障法和行為激勵(lì)法。

保護(hù)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)是為了更好地鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造，如果沒有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，從事創(chuàng)新發(fā)明的個(gè)人和企業(yè)的投入得不到回報(bào)，將影響科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。實(shí)踐證明，企業(yè)擁有了核心技術(shù)，擁有了自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力顯著提高。

四、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律保護(hù)

知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)人類社會(huì)法制化提出了新的時(shí)代要求，眾多高新科技及其產(chǎn)業(yè)化的立法、執(zhí)法、司法、守法和法律監(jiān)督的問(wèn)題構(gòu)成了法律科學(xué)面臨的全新課題。因此，法律創(chuàng)設(shè)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度。近年來(lái)，中國(guó)重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，從立法到加強(qiáng)執(zhí)法，解決了法律保護(hù)問(wèn)題，取得了

一定成績(jī)，加強(qiáng)了打擊盜版的力度。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)法制的新框架體系中尋求對(duì)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律保護(hù)，不僅要求企業(yè)正確認(rèn)識(shí)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度的作用及其與知識(shí)產(chǎn)權(quán)之間的相互關(guān)系，更要求企業(yè)以創(chuàng)新的觀念、創(chuàng)新的制度以及現(xiàn)代法治的精神來(lái)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

企業(yè)應(yīng)不斷提高自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的意識(shí)，為民族科技產(chǎn)業(yè)的振興開創(chuàng)出一片知識(shí)經(jīng)濟(jì)新天地，為創(chuàng)建自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)制度添磚加瓦，為中國(guó)未來(lái)知識(shí)經(jīng)濟(jì)法制新體系的培育奠定開拓、創(chuàng)新、求實(shí)、發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

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第三篇：論我國(guó)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的培育

論我國(guó)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的培育

【摘要】創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)生命的源泉，文章從文化建設(shè)、政策制定、產(chǎn)權(quán)保護(hù)、人才建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新等七個(gè)方面分析并闡述了企業(yè)如何培育自主創(chuàng)新能力，為企業(yè)提出了一條全面提高自主創(chuàng)新能力的有效途徑。

【關(guān)鍵詞】自主創(chuàng)新；知識(shí)產(chǎn)權(quán)；技術(shù)創(chuàng)新；自主品牌好范文版權(quán)所有

【中圖分類號(hào)

】f272.9【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】a【文章編號(hào)】1672-8777（2006）03-0007-0

2近年來(lái)，我國(guó)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力不斷提高，自主創(chuàng)新意識(shí)也不斷增強(qiáng)。涌現(xiàn)出了海爾、聯(lián)想、奇瑞、華為等一批自主創(chuàng)新能力強(qiáng)、擁有重點(diǎn)領(lǐng)域核心專利的骨干企業(yè)。但總體說(shuō)來(lái)，我國(guó)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力仍然不足。出口8億件襯衫所得利潤(rùn)才能換回一架空客a380飛機(jī)的現(xiàn)實(shí)也表明，在全球化競(jìng)爭(zhēng)加劇以及科學(xué)技術(shù)更新速度加快的環(huán)境下，中國(guó)企業(yè)只有通過(guò)轉(zhuǎn)變固有發(fā)展觀念、創(chuàng)新陳舊發(fā)展模式、提高產(chǎn)品技術(shù)含量，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，才能提升自身在國(guó)際市場(chǎng)上的地位和影響力，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，擺脫依靠低附加值加工制造取得國(guó)際分工，以廉價(jià)商品占據(jù)國(guó)際市場(chǎng)的窘境。增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，已被提到“國(guó)家戰(zhàn)略”的高度，擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置。

培育我國(guó)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，是一個(gè)需要企業(yè)、政府和社會(huì)共同地長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈地努力的過(guò)程。

一、通過(guò)文化建設(shè)樹立并強(qiáng)化企業(yè)自主創(chuàng)新的氛圍

就宏觀層面看，中國(guó)企業(yè)創(chuàng)新能力不足，有其社會(huì)原因，與企業(yè)所處的文化環(huán)境密切相關(guān)，創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展需要整個(gè)社會(huì)有鼓勵(lì)和支持創(chuàng)新的氛圍。從本質(zhì)上講，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)要競(jìng)爭(zhēng)，要發(fā)展，是有強(qiáng)烈的創(chuàng)新動(dòng)力和創(chuàng)新欲望的。問(wèn)題的關(guān)鍵在于，要從各個(gè)方面、層次，逐步營(yíng)造一個(gè)企業(yè)從創(chuàng)新中能夠得到現(xiàn)實(shí)或長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的大環(huán)境，唯有如此，企業(yè)才可能愿意創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新，把自主創(chuàng)新當(dāng)作企業(yè)生存發(fā)展的根本途徑和有效手段。因此政府要營(yíng)造一個(gè)鼓勵(lì)自主創(chuàng)新的社會(huì)文化和市場(chǎng)環(huán)境。進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)制度改革，可以使企業(yè)成為產(chǎn)權(quán)清晰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體和法人實(shí)體，有助于形成企業(yè)創(chuàng)新的良性動(dòng)力機(jī)制，使企業(yè)創(chuàng)新具有持久的內(nèi)在動(dòng)力。

就微觀層面看，企業(yè)要培育創(chuàng)新精神，建立創(chuàng)新型企業(yè)文化。企業(yè)應(yīng)首先使全體員工充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，使創(chuàng)新成為企業(yè)的自覺行動(dòng)，并不斷探索獨(dú)特的創(chuàng)新發(fā)展道路。在企業(yè)中樹立“雙贏”的價(jià)值觀念，塑造員工的獻(xiàn)身精神，并賦予整個(gè)組織一種開放性、學(xué)習(xí)性功能和氛圍。形成一種提倡自主創(chuàng)新的企業(yè)文化，從思想上培育全體員工的學(xué)習(xí)能力和自主創(chuàng)新能力。

二、通過(guò)制定相關(guān)的法律政策鼓勵(lì)、引導(dǎo)企業(yè)自主創(chuàng)新

目前我國(guó)促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新的法律體系和政策體系還很不完善。缺少一部有關(guān)企業(yè)自主創(chuàng)新的基本法，因此需要建立健全企業(yè)自主創(chuàng)新的法律體系，將鼓勵(lì)自主創(chuàng)新、規(guī)范市場(chǎng)行為和創(chuàng)新行為納入所有相關(guān)法律法規(guī)中去。加快稅收制度改革，對(duì)實(shí)行自主創(chuàng)新的企業(yè)實(shí)行優(yōu)惠的稅收政策。對(duì)國(guó)內(nèi)的產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)先采購(gòu)，從而為國(guó)內(nèi)企業(yè)提供公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，鼓勵(lì)企業(yè)的自主創(chuàng)新。

完善投融資政策，建立健全創(chuàng)業(yè)投資機(jī)制，促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)發(fā)展，解決制約企業(yè)特別是中小企業(yè)自主創(chuàng)新的資金瓶頸問(wèn)題；繼續(xù)做好符合條件的中小企業(yè)到境外上市，建立中小企業(yè)上市融資的新體系，拓寬直接融資渠道；加強(qiáng)與各金融機(jī)構(gòu)合作，開展對(duì)中小企業(yè)的金融產(chǎn)品創(chuàng)新，完善金融服務(wù)，對(duì)符合條件的企業(yè)可開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)和非專利技術(shù)等無(wú)形資產(chǎn)的質(zhì)押貸款試點(diǎn)，加大對(duì)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的金融支持；積極推進(jìn)多層次的信用擔(dān)保體系建設(shè)，鼓勵(lì)開展針對(duì)中小企業(yè)創(chuàng)新的多層次信用擔(dān)保。

政府克服部門壁壘和地區(qū)壁壘，培育一批能夠?yàn)槠髽I(yè)自主創(chuàng)新提供有效服務(wù)的獨(dú)立中介機(jī)構(gòu)，引導(dǎo)各種社會(huì)團(tuán)體和組織為企業(yè)自主創(chuàng)新提供各種專業(yè)服務(wù)。

三、通過(guò)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)保障企業(yè)自主創(chuàng)新

政府通過(guò)法律加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有效保護(hù)，加大對(duì)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為的處罰力度，提高侵權(quán)成本，從而保護(hù)企業(yè)自主創(chuàng)新的成果。建立規(guī)范、完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度；發(fā)展各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)中介機(jī)構(gòu)，提供便利的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)；加強(qiáng)科技成果、專利等無(wú)形資產(chǎn)的評(píng)估；加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)宣傳；對(duì)企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)取得的科研成果，重視運(yùn)用法律手段保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，營(yíng)造“保護(hù)嚴(yán)密，執(zhí)法有力、服務(wù)便利”的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)環(huán)境。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，國(guó)內(nèi)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)核心技術(shù)的企業(yè)，僅占約萬(wàn)分之三，有99的企業(yè)沒有申請(qǐng)專利，有60的企業(yè)沒有自己的商標(biāo)。所以很多人說(shuō)我們的企業(yè)是“有制造沒有創(chuàng)造，有產(chǎn)權(quán)沒知識(shí)”。大量的企業(yè)缺乏自主創(chuàng)新，沒有形成自己的核心技術(shù)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)全球化的大潮中，知識(shí)產(chǎn)權(quán)已成為許多國(guó)家發(fā)展和參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的重要手段，成為關(guān)系國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)能力培育和國(guó)民經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵。因此，企業(yè)、科研單位一定要提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)，重視

知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。

四、通過(guò)加強(qiáng)人力資源建設(shè)、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍為自主創(chuàng)新提供人才條件

我國(guó)企業(yè)研發(fā)人才，特別是高級(jí)人才不足。按每萬(wàn)名勞動(dòng)力中r&amd人員比較，我國(guó)企業(yè)只是日本、德國(guó)的1/10，同時(shí)，絕大部分創(chuàng)新人才分布在企業(yè)之外，企業(yè)缺乏創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，使其很難吸引創(chuàng)新人才。鼓勵(lì)企業(yè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)建立技術(shù)服務(wù)專家?guī)?，組織大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)的離退休技術(shù)人員采用靈活多樣的形式為企業(yè)提供技術(shù)咨詢、技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)診斷服務(wù)。

重視引進(jìn)、培養(yǎng)高素質(zhì)企業(yè)管理人才。要在企業(yè)管理層聚集一批具備較寬知識(shí)面、敏銳的觀察力、高度的責(zé)任心和富有創(chuàng)新精神的管理者。這樣，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理就能收到好的效果。引進(jìn)將帥之才，制定特殊政策引進(jìn)兼職人才。

企業(yè)內(nèi)部建立有效的激勵(lì)機(jī)制。一個(gè)企業(yè)能否持續(xù)進(jìn)行創(chuàng)新，首先取決于能否制定一套誘發(fā)員工創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制。企業(yè)要在內(nèi)部對(duì)各類員工采取分類激勵(lì)的辦法，對(duì)企業(yè)內(nèi)部職能負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人，應(yīng)充分授權(quán)建立“垂直流動(dòng)”升遷制度，適當(dāng)提拔重用，精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合；對(duì)研究開發(fā)人員的激勵(lì)機(jī)制要保障他們獲得等量于個(gè)人貢獻(xiàn)的個(gè)人收益。要承認(rèn)他們對(duì)個(gè)人創(chuàng)造的知識(shí)性資產(chǎn)的所有權(quán)，要承認(rèn)職務(wù)研究開發(fā)成果應(yīng)由個(gè)人與企業(yè)“共同占有”。對(duì)創(chuàng)新人才實(shí)行與其貢獻(xiàn)相一致的薪酬制度，采用已被市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家證實(shí)行之有效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)入股、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、員工持股等方法激活人力資本，培養(yǎng)高素質(zhì)的自主創(chuàng)新人才。

五、通過(guò)自主技術(shù)創(chuàng)新帶動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新

加大對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的投入力度，成立健全的研究開發(fā)機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)企業(yè)科研力量普遍不強(qiáng)，因此企業(yè)創(chuàng)新要由單一創(chuàng)新向創(chuàng)新聯(lián)盟轉(zhuǎn)變，要與科研單位、高等院校建立技術(shù)依托關(guān)系，實(shí)行多邊技術(shù)協(xié)作、技術(shù)聯(lián)盟。通過(guò)產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制，可提供源源不斷的技術(shù)支持，使企業(yè)與大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，通過(guò)共建研發(fā)機(jī)構(gòu)、聯(lián)合或委托開發(fā)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)移、專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)等多種形式，加快企業(yè)與科技資源的有機(jī)結(jié)合，加速科研成果產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。好范文版權(quán)所有通過(guò)不斷的技術(shù)創(chuàng)新培育核心技術(shù)和拳頭產(chǎn)品，占領(lǐng)市場(chǎng)制高點(diǎn)，使企業(yè)保持長(zhǎng)久和旺盛的生命力。

對(duì)國(guó)內(nèi)外差距較大又有可能引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，企業(yè)必須樹立“通過(guò)合作參與競(jìng)爭(zhēng)”的發(fā)展理念，通過(guò)不斷加強(qiáng)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)程度，積極參與到科技全球化進(jìn)程中，充分利用各種國(guó)際科技資源和成果，在消化吸收的基礎(chǔ)上進(jìn)行自主創(chuàng)新，形成擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)，不斷提高自身創(chuàng)新能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力；對(duì)我國(guó)具有規(guī)模優(yōu)勢(shì)和較大市場(chǎng)潛力的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，要堅(jiān)持以我為主，有效整合國(guó)內(nèi)外科技資源，重點(diǎn)推進(jìn)集成創(chuàng)新；對(duì)關(guān)系到國(guó)家安全和難以引進(jìn)技術(shù)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，要大力推進(jìn)原始創(chuàng)新，力爭(zhēng)在基礎(chǔ)理論和關(guān)鍵技術(shù)上取得新的突破，并加快科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。

另外值得注意的是，在缺乏高技術(shù)人才、無(wú)法擔(dān)負(fù)高昂的技術(shù)創(chuàng)新費(fèi)用以及核心技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)出高度不確定的中小企業(yè)，在創(chuàng)業(yè)之初一般不適宜在核心技術(shù)方面與大企業(yè)進(jìn)行角逐，而應(yīng)另辟蹊徑，在非核心技術(shù)方面尋找空間，比如在已有的核心技術(shù)基本不變的前提下，對(duì)產(chǎn)品性能、結(jié)構(gòu)作局部改進(jìn)，來(lái)滿足消費(fèi)者的個(gè)性化需求的創(chuàng)新。這種從用戶角度出發(fā)在非核心技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行的創(chuàng)新同樣可以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中取勝。

六、企業(yè)自主創(chuàng)新是以技術(shù)創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新

企業(yè)自主技術(shù)創(chuàng)新，需要相應(yīng)的制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、組織創(chuàng)新等與之相匹配，為企業(yè)自主創(chuàng)新提供保障。要通過(guò)制度創(chuàng)新，建立健全有利于企業(yè)自主創(chuàng)新的制度與激勵(lì)機(jī)制，包括市場(chǎng)快速反應(yīng)機(jī)制、科學(xué)決策機(jī)制、資金保障機(jī)制和人才激勵(lì)機(jī)制等，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，為企業(yè)自主創(chuàng)新提供制度保障；管理創(chuàng)新使企業(yè)從“剛性制度”管理向“柔性制度”管理轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)信息共享，集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合，實(shí)行以人為本的制度管理；組織創(chuàng)新強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神、共同參與和集體決策，使組織結(jié)構(gòu)扁平化?？傊偈构芾韽男问降絻?nèi)容，從結(jié)構(gòu)到制度的全面更新。

七、通過(guò)創(chuàng)立企業(yè)自主品牌培育企業(yè)的自主創(chuàng)新能力

自主品牌是企業(yè)自主創(chuàng)新能力的載體和標(biāo)志。世界500強(qiáng)的發(fā)展歷程表明，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展過(guò)程也是品牌的創(chuàng)建過(guò)程。品牌的創(chuàng)建提高了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展，海爾集團(tuán)的發(fā)展歷程也證明了這一點(diǎn)。海爾集團(tuán)樹立了有創(chuàng)新才有品牌的意識(shí)。他們通過(guò)不斷的技術(shù)創(chuàng)新，使產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、外觀保持先進(jìn)，引領(lǐng)潮流。創(chuàng)新使海爾品牌實(shí)現(xiàn)了從冰箱名牌、家電名牌、中國(guó)名牌到世界名牌的飛躍。反過(guò)來(lái)看，企業(yè)圍繞自主品牌的創(chuàng)建過(guò)程，也是企業(yè)自主創(chuàng)新能力的培育過(guò)程。目前我國(guó)企業(yè)自主品牌的競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，缺乏強(qiáng)有力的自主品牌參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，因此我國(guó)企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力，還應(yīng)創(chuàng)立并培育企業(yè)自主品牌。

第四篇：國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)推進(jìn)工程實(shí)施方案(草案)

附件

國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)推進(jìn)工程實(shí)施方案（草案）

（供征求意見）

2004年以來(lái)，國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局先后出臺(tái)了《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范工作的指導(dǎo)意見》、《全國(guó)企事業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建單位創(chuàng)建工作方案》等指導(dǎo)性文件，全國(guó)各地按照“以試點(diǎn)促推廣普及，以示范促深化發(fā)展”的思路分批開展了全國(guó)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范工作。試點(diǎn)和示范創(chuàng)建工作成效顯著，帶動(dòng)和促進(jìn)了全國(guó)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，我國(guó)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力和水平得到了大幅度提升。

為鞏固和發(fā)展企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范成果，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局決定實(shí)施國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)推進(jìn)工程，著力培育具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和知名品牌的優(yōu)勢(shì)企業(yè)。

一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，適應(yīng)實(shí)施國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的需要，突出企業(yè)在實(shí)施國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略中的主體地位，在全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)和示范創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，實(shí)施國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)推進(jìn)工程，培育和認(rèn)定

一批知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)突出的企業(yè)，加大對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的支持和服務(wù)力度，以此全面推動(dòng)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的深入貫徹和落實(shí)。

國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)推進(jìn)工程通過(guò)逐年滾動(dòng)實(shí)施，用五至十年的時(shí)間，在全國(guó)范圍內(nèi)培育認(rèn)定一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)核心競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)家級(jí)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)，充分發(fā)揮其在全國(guó)各行業(yè)領(lǐng)域和區(qū)域范圍的引領(lǐng)示范作用。全面提升我國(guó)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理能力，實(shí)現(xiàn)在企業(yè)層面全面落實(shí)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，有力支撐和推進(jìn)我國(guó)創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)。

二、工作原則

1、綜合考評(píng)擇優(yōu)認(rèn)定原則，加強(qiáng)從知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)、管理等方面綜合考評(píng)、培育和認(rèn)定。

2、公平、公正、公開的原則，優(yōu)先選擇已開展國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)和示范創(chuàng)建的企業(yè)，優(yōu)先選擇具有行業(yè)示范性的企業(yè)。

3、總量控制與適度平衡的原則，在總體數(shù)量控制的基礎(chǔ)上，根據(jù)行業(yè)和區(qū)域的不同情況，適度平衡、分類指導(dǎo)、動(dòng)態(tài)管理。

4、企業(yè)自愿與政府引導(dǎo)鼓勵(lì)相結(jié)合的原則，企業(yè)自愿參加培育認(rèn)定，在適應(yīng)市場(chǎng)需要的基礎(chǔ)上，政府積極推動(dòng)培育認(rèn)定工作。

5、充分發(fā)揮國(guó)家、地方、社會(huì)以及企業(yè)的積極性，實(shí)現(xiàn)多方面共贏的原則。

三、工程主要內(nèi)容

貫徹落實(shí)中央“保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”的經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)在抵御金融危機(jī)中的積極作用，實(shí)施國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)推進(jìn)工程，培育和認(rèn)定一批知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)突出的企業(yè)，加大對(duì)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的支持和服務(wù)力度。

（一）在全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)和示范創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，由各地方知識(shí)產(chǎn)權(quán)局按照國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局的要求，組織有意愿參加的企業(yè)參與申報(bào)。各地方知識(shí)產(chǎn)權(quán)局對(duì)納入工程的企業(yè)進(jìn)行為期一年的考查和完善性輔導(dǎo)培育。（該階段簡(jiǎn)稱為考查輔培期）

（二）國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，適時(shí)進(jìn)行調(diào)整，形成科學(xué)合理的評(píng)價(jià)機(jī)制，引導(dǎo)企業(yè)積極參與培育與認(rèn)定工作。通過(guò)工程的實(shí)施，幫助企業(yè)查找知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的“短板”，采取有針對(duì)性的幫扶措施，幫助企業(yè)依靠知識(shí)產(chǎn)權(quán)做大做強(qiáng)。未上市的企業(yè)，推薦優(yōu)先上市。

（三）納入“國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)推進(jìn)工程”的企業(yè)，在考查輔培期及認(rèn)定有效期內(nèi)，可通過(guò)“中國(guó)專利周”、“國(guó)家專利技術(shù)展示交易中心”等平臺(tái)，對(duì)企業(yè)的技術(shù)、產(chǎn)品和品牌予以廣泛的宣傳；在同等條件下，優(yōu)先享受國(guó)家及地方相關(guān)優(yōu)惠政策支持。

（四）在實(shí)施國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)推進(jìn)工程的同時(shí)，鼓勵(lì)各省區(qū)市開展地方級(jí)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)培育與認(rèn)定工作，今后國(guó)家級(jí)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)將主要從地方級(jí)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)中擇優(yōu)選拔。

（五）各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市、副省級(jí)城市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局應(yīng)當(dāng)根據(jù)本實(shí)施方案，結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H情況，制定地方具體配套實(shí)施方案。有條件的地方知識(shí)產(chǎn)權(quán)局可以會(huì)同相關(guān)部門建立“國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)推進(jìn)工程”專項(xiàng)資金，加大對(duì)企業(yè)資金支持力度。協(xié)調(diào)地方金融部門加大對(duì)企業(yè)的融資支持，設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款補(bǔ)貼資金，對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款的貸款利息、擔(dān)保費(fèi)用等予以補(bǔ)貼。

（六）加強(qiáng)對(duì)“國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”的宣傳工作，組織媒體有計(jì)劃的對(duì)企業(yè)進(jìn)行廣泛宣傳和深入報(bào)道，編輯“國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”紅皮書以及相關(guān)宣傳出版物，幫助企業(yè)培育品牌。

四、組織

（一）國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)“國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)推進(jìn)工程”的考核和認(rèn)定工作，以及相關(guān)宏觀管理政策的

制定。各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市、副省級(jí)城市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)“國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)推進(jìn)工程”的培育工作，以及相關(guān)具體優(yōu)惠政策的制定和落實(shí)。

（二）國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局相關(guān)職能部門組成“國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)推進(jìn)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的具體實(shí)施。

（三）國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局組織成立“國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)推進(jìn)工程”全國(guó)專家評(píng)審委員會(huì)，建立國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)認(rèn)定評(píng)審專家?guī)?，廣泛吸收政府、學(xué)術(shù)、企業(yè)等領(lǐng)域的專家參與。并在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立專家評(píng)審委員會(huì)秘書處，具體負(fù)責(zé)專家的日常聯(lián)絡(luò)等工作。

（四）各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市、副省級(jí)城市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局組成本地區(qū)“國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)推進(jìn)工程”的專門工作機(jī)構(gòu)，根據(jù)本辦法組織相關(guān)企業(yè)申報(bào)，并負(fù)責(zé)初審、推薦、培育以及認(rèn)定后的管理工作。

（五）“國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)推進(jìn)工程”按分批次滾動(dòng)推進(jìn)。國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局根據(jù)工作計(jì)劃，發(fā)布申報(bào)通知，確定各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市、副省級(jí)城市的申報(bào)名額。

五、申報(bào)

“國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)推進(jìn)工程”主要分為申報(bào)、培育、認(rèn)定三個(gè)階段。企業(yè)自愿申報(bào)，經(jīng)過(guò)審查，符合條件的，納入“國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)推進(jìn)工程”進(jìn)行

輔導(dǎo)培育。經(jīng)過(guò)為期一年的輔導(dǎo)培育，通過(guò)考核驗(yàn)收的，由國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授予“國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”稱號(hào)。

（一）申報(bào)條件

符合以下條件的企業(yè)，可申報(bào)國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)：

1、國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)單位、知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建單位；

2、省區(qū)市級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)單位。

3、已被納入省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市、副省級(jí)城市知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)范圍的企業(yè)。

4、其他具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作突出、經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè)也可申報(bào)。

鼓勵(lì)各行業(yè)各地區(qū)的龍頭企業(yè)，以及節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域的企業(yè)積極申報(bào)。

（二）申報(bào)程序

符合申報(bào)條件的企業(yè)，向所在省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市、副省級(jí)城市的知識(shí)產(chǎn)權(quán)局，提交以下申報(bào)材料：

1、“國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”培育申請(qǐng)表；

2、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證（復(fù)印件）；

3、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作總結(jié)報(bào)告；

4、知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書，以及其他相關(guān)證明材料；

5、其他能夠證明企業(yè)具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)地位的材料。上述材料一式三份，并需加蓋企業(yè)公章。

（三）初步審查

各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市、副省級(jí)城市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局，對(duì)企業(yè)提交的書面申報(bào)材料進(jìn)行初步審查，并向“國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)推進(jìn)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦初審合格的申報(bào)單位。

（四）審核與公布

“國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)推進(jìn)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，組織對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行審核，并公布納入“國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)推進(jìn)工程”考查輔培期的企業(yè)名單。

六、考查與完善性輔導(dǎo)培育期工作

申報(bào)企業(yè)被納入“國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)推進(jìn)工程”的，需經(jīng)過(guò)為期一年的考查與輔導(dǎo)培育。企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照相關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)，積極配合國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局和地方知識(shí)產(chǎn)權(quán)局的工作，從知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)、管理等方面，綜合提高企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)核心競(jìng)爭(zhēng)力，培育形成具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)。

地方知識(shí)產(chǎn)權(quán)局按照“國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)推進(jìn)工程”的要求，對(duì)考查輔培期內(nèi)的企業(yè)重點(diǎn)聯(lián)系指導(dǎo)，及時(shí)全面掌握企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況，協(xié)調(diào)落實(shí)考查輔培期內(nèi)企業(yè)享受的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。對(duì)培育工作進(jìn)行跟蹤管理，提出有針對(duì)性的整改措施?？疾檩o培期內(nèi)，國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局將組織工作組赴企業(yè)實(shí)地考查。

七、認(rèn)定

企業(yè)經(jīng)過(guò)為期一年的輔導(dǎo)培育，經(jīng)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局組織的考核認(rèn)定和專家評(píng)審驗(yàn)收，符合相關(guān)要求和條件的，頒發(fā)“國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”證書和牌匾。

（一）認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（具體數(shù)據(jù)待征求意見后，最終確定）

1、最近三年內(nèi)企業(yè)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品和服務(wù)收入(產(chǎn)品和服務(wù)的核心技術(shù)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),下同)，占企業(yè)當(dāng)年總收入的比例不低于80%。（數(shù)據(jù)指標(biāo)待征求意見后，最終確定，下同）

2、最近三年內(nèi)企業(yè)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品和服務(wù)收入，平均每年的增幅不低于20%，并且高出本省市本行業(yè)本領(lǐng)域的平均水平5個(gè)百分點(diǎn)以上。

3、企業(yè)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作有持續(xù)穩(wěn)定的投入，最近三個(gè)會(huì)計(jì)每年的創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)投入以及與知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的費(fèi)用投入總額占銷售收入總額的比例不低于5％。

4、最近五年內(nèi)企業(yè)專利的申請(qǐng)量和授權(quán)量，居同行業(yè)前列；且發(fā)明專利數(shù)量占當(dāng)年的申請(qǐng)量和授權(quán)量的比例不得低于50％。

5、最近五年內(nèi)企業(yè)專利的申請(qǐng)量和授權(quán)量的年均增幅較同期全國(guó)平均增幅，高出10個(gè)百分點(diǎn)以上，且發(fā)明專利的申請(qǐng)量和授權(quán)量的年均增幅，高出20個(gè)百分點(diǎn)以上。

6、最近五年內(nèi)企業(yè)的有效專利數(shù)量(專利已取得專利證書,且法律狀態(tài)處于有效狀態(tài),下同)，居同行業(yè)前列,且發(fā)明專利的數(shù)量不低于50%.7、最近五年內(nèi)企業(yè)有效專利的年均增幅不低于20％；有效發(fā)明專利的年均增幅不低于30％，并且高出本省市本行業(yè)本領(lǐng)域平均水平5個(gè)百分點(diǎn)以上。

8、企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品非自主研發(fā)而是引進(jìn)的，應(yīng)進(jìn)行了消化吸收再創(chuàng)新，取得了知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并在同行業(yè)中保持自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)。

9、企業(yè)在顯著提高專利申請(qǐng)量的同時(shí)，確保專利質(zhì)量的穩(wěn)步提升，無(wú)非正常申請(qǐng)專利的現(xiàn)象。

10、最近五年內(nèi)企業(yè)開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)工作中，培訓(xùn)的技術(shù)人員人次占全體技術(shù)人員的百分比，培訓(xùn)的管理人員人次占全體管理人員的百分比，培訓(xùn)的新員工人次占全體新員工的百分比，均居同行業(yè)前列。

11、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)在企業(yè)內(nèi)部組織體系中，處于中層機(jī)構(gòu)以上的位置。

12、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專職管理人員占全體員工的百分比，居同行業(yè)前列。

13、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度完善，工作體系健全。

14、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略科學(xué)合理，具備切實(shí)可行的實(shí)施與管理措施。

15、企業(yè)具有較強(qiáng)的自主創(chuàng)新能力、知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造能力和知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用能力，善于運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度和規(guī)則，在同行業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)營(yíng)管理能力。

16、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作在同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平，具備起草制定行業(yè)規(guī)范、產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的能力，對(duì)整個(gè)行業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)，具有積極的引導(dǎo)推動(dòng)作用。

17、企業(yè)具有較好的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)，無(wú)惡意侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為，善于保護(hù)自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)。企業(yè)維權(quán)意識(shí)和能力較強(qiáng)，在同行業(yè)內(nèi)具備應(yīng)對(duì)他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)濫用的能力。

18、企業(yè)具有較強(qiáng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理能力，建立了完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息管理平臺(tái)和成熟的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理監(jiān)控體系，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作信息化、智能化。

19、企業(yè)建立了知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息收集、分析、發(fā)布和反饋的工作機(jī)制，具備掌握產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，開展前瞻性知識(shí)產(chǎn)權(quán)的戰(zhàn)略布局和預(yù)警分析的能力。

20、企業(yè)建立了多層次的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)機(jī)制，具備高素質(zhì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍，既擁有熟悉企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù)及專業(yè)技術(shù)背景的“通才型”中層管理人員，又擁有具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際視野，精通國(guó)際國(guó)內(nèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)則的“專家型”高端人才。

（二）認(rèn)定程序

1、企業(yè)申請(qǐng)

企業(yè)考查輔培期滿，可向其所在地省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市、副省級(jí)城市的知識(shí)產(chǎn)權(quán)局，提出考核認(rèn)定申請(qǐng)，并提交以下材料：

（1）“國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”認(rèn)定申請(qǐng)表；

（2）考查輔培期內(nèi)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作報(bào)告；（3）知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書，以及其他相關(guān)證明材料；（4）經(jīng)具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)鑒證的企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表（含資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表）以及企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作費(fèi)用、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品和服務(wù)收入情況的報(bào)表；

（5）其他能夠證明企業(yè)具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)地位的材料。

上述材料一式三份，并需加蓋企業(yè)公章。

2、考核驗(yàn)收

各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市、副省級(jí)城市的知識(shí)產(chǎn)權(quán)局，對(duì)申報(bào)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考核驗(yàn)收，出具考核意見，并向國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局推薦考核合格的企業(yè)。

3、專家評(píng)審

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽取專家?guī)靸?nèi)專家，依據(jù)企業(yè)提交的申請(qǐng)材料及考核推薦意見，對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行評(píng)審，并提出認(rèn)定意見。

4、認(rèn)定及公示

國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局根據(jù)專家評(píng)審意見，對(duì)申報(bào)單位予以認(rèn)定。擬認(rèn)定名單，經(jīng)公示15個(gè)工作日后，沒有異議的，公告正式認(rèn)定結(jié)果。并向申報(bào)單位頒發(fā)統(tǒng)一印制的“國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”證書及牌匾。

“國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”證書及牌匾有效期為三年。企業(yè)可以在期滿前二個(gè)月內(nèi)提出再次申報(bào)，申報(bào)手續(xù)參照本方案認(rèn)定程序。不提出再次申報(bào)或?qū)彶椴缓细竦?，其證書及牌匾到期自動(dòng)失效。

八、宣傳與品牌培育、保持

加強(qiáng)“國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”的宣傳與品牌培育、保持工作。緊緊圍繞培育形成企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)核心競(jìng)爭(zhēng)力的目標(biāo)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，建立健全“自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)”品牌的宣傳、培育、管理、保持機(jī)制。“國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”在認(rèn)定后三年有效期內(nèi)，各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)不得低于認(rèn)定前的平均水平。

形成以企業(yè)為主、政府推動(dòng)、全社會(huì)支持的工作格局，引導(dǎo)企業(yè)積極宣傳、培育和保持“自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)”品牌。集中培育一批具有高科技含量和較高市場(chǎng)占有率的“自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)”名牌產(chǎn)品。使“自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)”品牌效應(yīng)得到充分發(fā)揮，從而推動(dòng)企業(yè)管理上水平，產(chǎn)品質(zhì)量上檔次，產(chǎn)業(yè)上規(guī)模，壯大地方經(jīng)濟(jì)總量，培育形成一大批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)核心競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)。

九、監(jiān)督管理

（一）申報(bào)企業(yè)被納入“國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)區(qū)優(yōu)勢(shì)企業(yè)推進(jìn)工程”，在一年的考查輔培期內(nèi)，各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市、副省級(jí)城市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局應(yīng)組織對(duì)企業(yè)進(jìn)行定期工作檢查，了解工程實(shí)施情況，指導(dǎo)工程按計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)，落實(shí)考查輔培期內(nèi)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，加大對(duì)企業(yè)的幫扶支持力度。

（二）申報(bào)企業(yè)被認(rèn)定為“國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”，在三年有效期內(nèi)，各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市、副省級(jí)城市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局應(yīng)根據(jù)本區(qū)域?qū)嶋H情況，組織對(duì)“國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)區(qū)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”進(jìn)行考核，對(duì)不合格企業(yè)，及時(shí)提出整改意見。

（三）國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局組織相關(guān)部門抽查部分省市的配套支持政策的落實(shí)情況，并定期組織企業(yè)調(diào)研，了解“國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)區(qū)優(yōu)勢(shì)企業(yè)推進(jìn)工程”具體實(shí)施效果。

（四）已認(rèn)定的國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)，有下列情況之一的，取消其資格：

1、在申請(qǐng)認(rèn)定過(guò)程中提供虛假材料的；

2、發(fā)生嚴(yán)重知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)事件，被司法機(jī)關(guān)處罰的；

3、在安全、質(zhì)量、環(huán)保等方面有違法、違規(guī)行為，被有關(guān)部門處罰的。

（五）各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市、副省級(jí)城市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局應(yīng)當(dāng)根據(jù)本方案制定具體實(shí)施工作辦法，落實(shí)地方配套政策措施，并報(bào)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局備案。

第五篇：推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新

以“三集五大”為導(dǎo)向 推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新

國(guó)家電網(wǎng)公司全面推進(jìn)“三集五大”工作，將促使管理方式、組織架構(gòu)的變革創(chuàng)新，要求員工的思想認(rèn)識(shí)、執(zhí)行能力必須不斷適應(yīng)新變化，作為客戶服務(wù)中心支部書記，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，形成以“三集五大”為導(dǎo)向，推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新的新思路。

樹立五種意識(shí)確?！叭宕蟆庇行鋵?shí)

樹立大局意識(shí)。要識(shí)大體、顧大局，保證上級(jí)各項(xiàng)決策部署在客戶服務(wù)中心得到全面貫徹執(zhí)行，統(tǒng)籌發(fā)展、服務(wù)大局，堅(jiān)持“一盤棋”思想，主動(dòng)轉(zhuǎn)變觀念，提升服務(wù)能力。

樹立發(fā)展意識(shí)。深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，認(rèn)真分析自身差距與不足，主動(dòng)破解發(fā)展難題，力求布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、發(fā)展協(xié)調(diào)、流程精益，促進(jìn)企業(yè)軟、硬實(shí)力協(xié)調(diào)發(fā)展。

樹立服務(wù)意識(shí)。服務(wù)是電網(wǎng)企業(yè)的生命線。要踐行“四個(gè)服務(wù)”宗旨，強(qiáng)化全員服務(wù)意識(shí)，以服務(wù)塑形象，以服務(wù)增效益，助推地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)和企業(yè)共同發(fā)展。

今年2月，客戶服務(wù)中心黨支部為了充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員

樹立關(guān)愛員工意識(shí)。積極倡導(dǎo)“企業(yè)以員工為本，員工以企業(yè)為家”的理念，以正確的價(jià)值觀念引導(dǎo)員工，完善教育培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制，優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)企業(yè)和員工全面發(fā)展。

樹立務(wù)實(shí)創(chuàng)新意識(shí)。弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，層層落實(shí)責(zé)任制，努力形成潛心干事、勤勉敬業(yè)、清正廉潔的良好風(fēng)氣。同時(shí)，要堅(jiān)定發(fā)展信心，明確發(fā)展方略、增強(qiáng)發(fā)展能力，破解發(fā)展難題，勇于創(chuàng)新，敢為人先，努力超越、追求卓越。

創(chuàng)新管理加快實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”

客戶服務(wù)中心作為阜新供電公司的窗口，是公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前沿，唯有強(qiáng)化精益化管理，深化“親情化”服務(wù)品牌，將公司的決策部署執(zhí)行到位，才能創(chuàng)新服務(wù)，加快實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。

要將國(guó)家電網(wǎng)公司、省公司統(tǒng)一的管理模式、管理標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程貫穿到工作的全過(guò)程，盡快理順和再造業(yè)務(wù)流程，制定規(guī)章制度，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，促進(jìn)管理的精益化和標(biāo)準(zhǔn)化。切實(shí)開展同業(yè)對(duì)標(biāo)，深入查找管理“短板”，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推廣應(yīng)用典型經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)創(chuàng)省公司標(biāo)桿。積極參與省公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，組織開展“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。

深化人財(cái)物集約化管理，實(shí)現(xiàn)人力資源管理轉(zhuǎn)型，推進(jìn)財(cái)務(wù)集約化管理體系和一體化財(cái)務(wù)工作平臺(tái)建設(shè)，著力提高物資信息化應(yīng)用水平。主動(dòng)與省公司規(guī)劃銜接，確保建立覆蓋所有電壓等級(jí)和各專項(xiàng)、各層級(jí)的統(tǒng)一規(guī)劃體系，確保海東各級(jí)電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展。注重加強(qiáng)工程項(xiàng)目部建設(shè)，確保工程質(zhì)量、工程效率優(yōu)質(zhì)高效。

大力推行績(jī)效考核。建立能夠傳遞企業(yè)戰(zhàn)略、符合組織性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)體系，修訂基層單位、本部部門績(jī)效考評(píng)辦法，準(zhǔn)確衡量和評(píng)價(jià)部門或基層單位的運(yùn)營(yíng)績(jī)效。建立健全員工績(jī)效管理的制度體系，推進(jìn)全員績(jī)效管理，建立“考核層層落實(shí)、責(zé)任層層傳遞、激勵(lì)層層連接”的工作機(jī)制。開展不同層級(jí)、職類員工能力素質(zhì)的建模研究，開發(fā)員工能力素質(zhì)的系統(tǒng)評(píng)價(jià)方法，建設(shè)覆蓋各職類員工的能力素質(zhì)評(píng)價(jià)體系。

嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)管理。健全內(nèi)部控制體系，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。完善規(guī)章制度，開展經(jīng)營(yíng)管理決策事項(xiàng)前期法律論證，確保依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范運(yùn)作。依法規(guī)范用工管理。嚴(yán)格合同管理，提高管理質(zhì)量。梳理組織架構(gòu)變革后的業(yè)務(wù)交叉、條塊分割，重建業(yè)務(wù)流程。