第一篇：人力簡(jiǎn)歷

一個(gè)能力平平卻有著熱忱的人，往往能超越一個(gè)能力很強(qiáng)卻毫無(wú)熱忱的人?！チ械美恕ね?/p>

姓名

求職意向：人事助理/專員

電話：xxxxxEmail：xxxxx@163.com

戶籍：北京現(xiàn)居住地：天津市

基本信息性別︱女民族︱漢

出生年月︱1990.099政治面貌︱團(tuán)員

學(xué)歷︱本科專業(yè)︱生物技術(shù)畢業(yè)院校︱天津師范大學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)2013年8月—至今天津中正地產(chǎn)/人事助理

1、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)

2、執(zhí)行招聘計(jì)劃，安排應(yīng)聘人員的初試和復(fù)試；

3、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；

4、完善與管理公司人事檔案；

5、勞動(dòng)合同的管理與員工保險(xiǎn)事務(wù)辦理；

6、策劃、組織、實(shí)施公司會(huì)議及其他活動(dòng)；

7、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。

教育經(jīng)歷2009年9月-2013年7月天津師范大學(xué)/ 生物技術(shù)

個(gè)人榮譽(yù)2012-2013學(xué)年度三等獎(jiǎng)學(xué)金

2011-2012學(xué)年度院級(jí)優(yōu)秀班干部

自我評(píng)價(jià)本人有活力、樂觀上進(jìn)；能迅速的適應(yīng)新環(huán)境和一定的社交能力。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神。在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神，最最熱忱的心來(lái)努力工作，我相信我有很強(qiáng)的可塑性，可以在不斷的學(xué)習(xí)中穩(wěn)定地提高自己的工作能力，將貴公司交予的每份工作做到最好。

所獲證書普通話等級(jí)證書

教師資格證

英語(yǔ)四級(jí)證書

第二篇：人力資源管理簡(jiǎn)歷(英文)

HUMANRESOUCESRECRUITMENT...TRAINING...ORGANIZATIONALDEVELOPMENT...COUELING　Twelveyearsofdomesticandinternationalexperienceinexecutiverecruitmentstafftraininganddevelopment,budgetadministration,andemployeeaistanceprograms.Strongrecordofaccomplishmentsworkingwithseniormanagerstorecruithighlyqualifiedworkteamsandpersoel.Particularlysuccefuldi

rectingoutreach,persoel,andmarketingprogramsforhumanresources.Graduatedegreeiychologyandtrainingasasenior-levelychologistintheoccupationalfieldCAREERHISTORY&amACCOMPLISHMENTSEXECUTIVERECRUITER/DRAKEINTERNATIONAL.1990-PresentPRODUCTIVITYMANAGEMENTCOULTANTSydney，AustraliaandSeattle,WAWithmorethan800employees,DrakeInternationalprovidesexecutiverecruitment,staffing,sales,training,managementcoulting,andemployeeaementservicesiinecountries.ReoibleforexecutiverecruitmentandmarketinginthegreaterSeattlearea.*Namedoneoftopfiveexecutiverecruitersforthecompanyoutof70totalrecruitersworldwide.Billedover$190,000duringa12-monthperiod.*Administeredexteiveychologicaltestingandscreeningtoproectiveemployeestoeureagoodmatchbetweenalicantsandtheemployer.*SelectedbyseniormanagementtomarketandprovidetechnicaltrainingonabrandnewychologicalaementproductcalledTriage.LedmarketingefforttointroducetheproducttomajorcompaniesinthePacificNorthwestmarket.REHABILITATIONCOULTNT/ANDERS0NREHABILITATIONGROUP.1989~1990YCHOLOGISTMelbourne,Australia　Andersorovidesworkrehabilitation,stremanagement,andotherhumanresourcesandychologicalservicestoindividualswhohavesufferedsomeworkinjury.Reoibleforychologicaltesting,couelingandtherapy,medicalandlegalreportwriting,businelaing,andliaisonwithcorporateemployers.*Succefullynegotiatedasignificantnumberofreturntoworkcontractswithcorporateemployers.*Namedactingmanagerforsixmonths.Duringthatperioddirectedday-to-daybusinefunctiowithnoproblemsorinterruptioiusineactivity.*Establishedanetworkofclientsanddevelopedstrongbusinerelatioforrepeatreferralbusine.Previousexperience(1986-1988)asClientServiceupervisorwithCommunityServicesVictoria,astategovernmentdepartment.Conductedtrainingprogramsandprovidedinformationonlegislationandpolicydevelopment.StartedcareerasYouthProjectsCoordinator(1983

-1985).EDUCATIONM.A.(equivalent)andB.A.iychologyMonashUniversity,Australia.CompletedUniversityofWashingtoExecutiveManagementProgram,1995

第三篇：XX人力資源管理簡(jiǎn)歷

XX人力資源管理簡(jiǎn)歷范文

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)誤并不是很可怕，畢竟個(gè)人簡(jiǎn)歷大多數(shù)都是提前些的，還有更改的機(jī)會(huì)。可怕的是有些人在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候出現(xiàn)錯(cuò)誤也不知道，像是一些專業(yè)用詞的使用，還有語(yǔ)言技巧上的使用，以及邏輯詞語(yǔ)的使用上。避免這種錯(cuò)誤可以在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前先學(xué)習(xí)寫作的技巧，尤其是在語(yǔ)言用詞方面的要點(diǎn)。

之前也提到了在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)誤是很正常的，提前寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷也是有更改的機(jī)會(huì)。在寫完個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，尤其要注意進(jìn)行檢查，不僅是要自己檢查，最好能找他人檢查。

以下是小編和大家分享的XX人力管理簡(jiǎn)歷范文，更多相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問()。

個(gè)人信息

姓名：fwdq

國(guó)籍：

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：湖南身材：170 cm 70 kg

婚姻狀況：已婚年齡：30 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：行政/人事類:行政/人力總監(jiān)

行政/人事類 人事行政經(jīng)理

經(jīng)營(yíng)/管理類 總裁/總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理

工作年限：7職稱：無(wú)職稱

求職類型：全職可到職隨時(shí)

月薪要求：50008000希望工作地區(qū)：廣州 佛山 廣東省

個(gè)人工作經(jīng)歷： 大學(xué)期間，自XX年起先后兼任湖南省精細(xì)化工研究所辦公室主任、食品報(bào)社湖南記者站兼職記者、常德市統(tǒng)計(jì)局農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)工作人員。XX年7月提前修完大學(xué)額定學(xué)分(XX年6月獲得大學(xué)畢業(yè)證書、學(xué)位證書)，此后曾全職服務(wù)于：

1)東莞市永潤(rùn)彩印紙制品有限公司(三千人大型港資企業(yè))

A)—— 任人事行政部助理

B)—— 任人事行政部人事科主管兼總務(wù)科主管

C)—— 任人事行政部經(jīng)理、總經(jīng)理助理

2)佛山市南海區(qū)爽健玻璃建材有限公司(八百人中型民營(yíng)企業(yè))

—— 任總經(jīng)理助理兼人事行政經(jīng)理、管理者代表(副總級(jí))

3)佛山市順德區(qū)順紡(集團(tuán))有限公司(二千五百人大型控股企業(yè))

——現(xiàn)在 任集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理(準(zhǔn)人力行政總監(jiān))

離職原因：近兩個(gè)月來(lái)公司業(yè)務(wù)生產(chǎn)繁忙無(wú)法落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃

教育背景

畢業(yè)院校：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)

最高學(xué)歷：本科畢業(yè)XX0601

所學(xué)專業(yè)一：人力管理 所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：98年09月02年06月 湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理 管理學(xué)士學(xué)位

01年10月01年11月 中共湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)黨校 黨政管理 黨校結(jié)業(yè)證書

94年09月98年07月 湖南省安鄉(xiāng)縣第五高級(jí)中學(xué) 文 科 高中畢業(yè)證書05年06月05年06月 深圳市康達(dá)信管理咨詢公司 ISO9001：XX 內(nèi)審員證書05年06月07年10月 北京時(shí)代光華佛山市分公司 系列管理課程

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ) 良好

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般

工作能力及其他專長(zhǎng)

大學(xué)本科文化，湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)xx級(jí)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)士(校園詩(shī)人、歌手、軟/硬筆書法賽一等獎(jiǎng)獲得者)、ISO9001：XX內(nèi)部審核員、南方人才市場(chǎng)特聘講師。本人深諳人力、行政總務(wù)各大模塊的工作流程，熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等，有近七年的實(shí)際操作及管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的生產(chǎn)、品質(zhì)、PMC、銷售、財(cái)務(wù)等理論與實(shí)務(wù)能力，有較深厚的文字底蘊(yùn)和較多的才藝特長(zhǎng)。

主要技能與專長(zhǎng)：

外語(yǔ)能力：英語(yǔ)CET4 計(jì)算機(jī)能力：熟練 粵語(yǔ)能力：一般 擅長(zhǎng)：人事行政管理、辦公室管理、綜合事務(wù)管理 愛好：寫作、書法、音樂、棋/球類活動(dòng)、游泳等。

主要工作描述：

1、曾參與湖南省省精細(xì)化工研究所下屬企業(yè)——“大葉高山優(yōu)質(zhì)礦泉水公司”兼并“瀏陽(yáng)好運(yùn)來(lái)礦泉水公司”的運(yùn)作，參與“大葉礦泉水”的廣告詞策劃、國(guó)家綠色環(huán)保標(biāo)志的申請(qǐng)及相關(guān)文字材料的處理;進(jìn)行植酸、植酸鹽、植酸鈉等國(guó)家專利產(chǎn)品及化工原料的宣傳及部分業(yè)務(wù)跟進(jìn);熟悉政府部門工作流程，對(duì)政府部門招、投標(biāo)工作有一定的了解。

2、在常德市統(tǒng)計(jì)局農(nóng)調(diào)隊(duì)工作期間、深入市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)，從事住戶調(diào)查、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)工作;參編《常德市 XX年統(tǒng)計(jì)年鑒》一本，并在該年鑒及常德日?qǐng)?bào)上發(fā)表專業(yè)論文三篇(即《常德市1998年、XX年的幾個(gè)重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)之比較》、《洞庭湖流域的璀璨明珠——記湖南省龍頭企業(yè)金健米業(yè)》、《常德市草食牲畜養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展之我見》)。

3、曾負(fù)責(zé)人力(人力規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬與福利設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、員工關(guān)系處理)、行政總務(wù)(宿舍、飯?zhí)?、保安、消防、環(huán)衛(wèi)、文書管理、工傷社保辦理及對(duì)外工作等)等綜合性事務(wù)的全面管理，推行人事改革，為公司節(jié)省了較大數(shù)額運(yùn)作資金;多次主持或組織公司大型文體活動(dòng)。

4、曾單獨(dú)制訂相關(guān)的廠紀(jì)廠規(guī)、各項(xiàng)人力、行政總務(wù)管理規(guī)定及績(jī)效考核管理辦法，編寫員工培訓(xùn)教材，主編企業(yè)報(bào)刊。

5、曾主導(dǎo)策劃公司人員編制及組織機(jī)構(gòu)改革，并取得顯著成效;主持招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣傳及績(jī)效考核、5S管理工作;熟悉ISO9001：XX、ISO14001、SA8000，等等。

6、妥善處理員工糾紛，以深入了解員工思想行為狀況為導(dǎo)向來(lái)合理地改進(jìn)工作;曾破獲數(shù)起廠內(nèi)大型惡性循環(huán)盜竊案件，并采取了有效的防范措施。

7、曾提出多項(xiàng)有關(guān)公司改進(jìn)的合理化建議;擅長(zhǎng)甄別人才和于用人留人，多次為資方解決了特殊技術(shù)人員及普工急缺危機(jī)。

8、曾多次參與大型客戶驗(yàn)廠和評(píng)鑒，幾次全權(quán)負(fù)責(zé)ISO9001：XX、EN12150認(rèn)證的認(rèn)、換證工作;曾參與新廠搬遷工作的布置與決策，有效地防止了搬遷中的大量人員流失;等等。

9、熟悉生產(chǎn)企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)流程，能依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行制度、流程、表單建設(shè)，并對(duì)相關(guān)問題提出較為有效的解決方案。曾在采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)等方面采取有效措施，為公司節(jié)省數(shù)十萬(wàn)元資金;等等。

10、曾任集團(tuán)公司培訓(xùn)經(jīng)理(準(zhǔn)人力行政總監(jiān))一職，有較豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)企業(yè)實(shí)際培訓(xùn)需求編寫、制作各種培訓(xùn)教程，面向集團(tuán)總部及下屬公司高、中、基層授課;熟悉先進(jìn)的4R管理體系(該體系的成功實(shí)施能為公司帶來(lái)較大的管理效益)。

詳細(xì)個(gè)人自傳

1、主要個(gè)性：忠誠(chéng)友善，表里如一;認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞;謙虛好學(xué)，敢說敢做。

2、管理心得：人事行政管理者要做到四點(diǎn)，即：一要先做人后做事，二要以身作則，三要處事公平、公正，四要永不滿足地學(xué)習(xí)更新;管理干部應(yīng)做好“師”的角色，管理在于溝通;完善的制度是企業(yè)管理最有效的工具，對(duì)制度而言，重在改進(jìn)，贏在執(zhí)行;HR管理的最高境界是文化管理;多站在企業(yè)的立場(chǎng)上考慮問題，維護(hù)企業(yè)的利益與發(fā)展。

3、個(gè)人專業(yè)理論：人才甄選的“工字型結(jié)構(gòu)”、面試的“四步曲”、管理的“服務(wù)回流”理論，等。

4、職業(yè)規(guī)劃：做獨(dú)擋一面的人力、行政總務(wù)專業(yè)化職業(yè)經(jīng)理人，企業(yè)生涯的終極目標(biāo)是逐步向企業(yè)其它工作領(lǐng)域全方位邁進(jìn)，能游刃有余地統(tǒng)籌集團(tuán)企業(yè)的全局工作，成為企業(yè)金牌職業(yè)經(jīng)理人。

第四篇：人力資源管理專業(yè)求職簡(jiǎn)歷

姓名： 李小燕性別： 女

籍貫： 廣西桂平市出生年月： 1985年3月民族：漢 族政治面貌： 團(tuán)員

身高：155cm身體狀況： 健康

學(xué)校： 湖南工程學(xué)院專業(yè)名稱： 人力資源管理

學(xué)歷：本 科聯(lián)系電話： ***

電子郵箱： xiangjiangyanzi@163.com

求職崗位： 人力資源管理，企業(yè)管理，或相關(guān)工作崗位。

工作地點(diǎn)：適當(dāng)服從調(diào)配

計(jì)算機(jī)水平： 計(jì)算機(jī)國(guó)家二級(jí)，并能熟練的運(yùn)用Word、Office系列、Excel等常用辦公軟件。

專業(yè)水平：熟練掌握人力資源管理計(jì)算機(jī)操作軟件，精通人力資源

管理工作各環(huán)節(jié)，如：工作分析，培訓(xùn)與招聘，人力資

源規(guī)劃，薪酬管理，績(jī)效考核，員工管理等，能夠理論

聯(lián)系實(shí)際工作，具有相當(dāng)?shù)膶?shí)際操作能力。

主修：工作分析，人力測(cè)評(píng)，薪酬管理，績(jī)效管理，人力邏輯管理，員工關(guān)系，人力資源專業(yè)英語(yǔ)

選修：管理學(xué)，管理溝通，管理心理學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷，組織行為學(xué)，行政管理，國(guó)家公務(wù)員管理制

2005年7月廣西北流天地人食品有限公司工作實(shí)習(xí)；

2006年8月廣西玉林偉興家具有限公司工作實(shí)習(xí)；

2006年12月湘潭太平洋保險(xiǎn)有限公司見習(xí)與培訓(xùn)；

2007年4月湘潭電機(jī)集團(tuán)專業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)。

獲獎(jiǎng)榮譽(yù)：

2005年中級(jí)秘書國(guó)家職業(yè)資格證

2006年計(jì)算機(jī)國(guó)家二級(jí)證

2006年助理人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格

2007年優(yōu)秀團(tuán)員

2007年5月“校園招聘模擬比賽”作為主考官獲二等獎(jiǎng)

2007年9月院二等獎(jiǎng)學(xué)金

培訓(xùn)經(jīng)歷：

2005年9月在學(xué)校參加中級(jí)秘書培訓(xùn)并獲得資格認(rèn)證；

2006年4月在學(xué)校參加企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)并獲得三級(jí)資格認(rèn)證。

第五篇：張真 人力專員求職簡(jiǎn)歷

張真?zhèn)€人簡(jiǎn)歷

個(gè)人信息

姓名：張真 籍貫：山東省臨沂市

出生年月：1989年9月

聯(lián)系電話：***

畢業(yè)學(xué)校：煙臺(tái)大學(xué)（本科）

專業(yè)：工商管理

電子郵箱：907468156@qq.com

求職意向

期望從事職業(yè)：人力資源專員/主管

工作經(jīng)驗(yàn)

年2月至2011年12月在山東遠(yuǎn)通汽車貿(mào)易集團(tuán)上海大眾品牌店，崗位是人事專員。負(fù)責(zé)人事對(duì)接，員工入職、離職辦理，考勤管理，員工檔案管理，廠家培訓(xùn)及人力資系統(tǒng)管理，其他行政事宜，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2012年1月至2014年1月在山東遠(yuǎn)通汽車貿(mào)易集團(tuán)上海大眾品牌店擔(dān)任人事主管；期間兼職3個(gè)月的代理行政經(jīng)理。負(fù)責(zé)制定公司制度，人力資源規(guī)劃，績(jī)效考核，培訓(xùn)管理，相關(guān)采購(gòu)事項(xiàng)，固定資產(chǎn)管理，綜合檢查，公司活動(dòng)組織等。

求職簡(jiǎn)介

我為人踏實(shí)，積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，善于與人溝通，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，具有良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力。

有三年的人事工作經(jīng)歷，更懂得工作中的工作態(tài)度及為人處事的態(tài)度，有較強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境的能力，能夠不斷的接受新知識(shí)。做事情喜歡規(guī)劃，追求完美，對(duì)公司盡職盡責(zé)，我珍惜每一次工作機(jī)會(huì)，如被貴公司錄用，我相信自己會(huì)做的更好，我會(huì)盡心盡力為公司忠誠(chéng)付出，服從公司管理，認(rèn)真執(zhí)行公司理念，做好工作。希望公司給我一個(gè)機(jī)會(huì)，謝謝！

所獲證書

專業(yè)證書：獲得人力資源管理資格證書，會(huì)計(jì)資格證書，英語(yǔ)六級(jí)證書；在校期間獲得一等，二等獎(jiǎng)學(xué)金，“三好學(xué)生”稱號(hào)；

工作期間榮獲“優(yōu)秀員工”稱號(hào)。

計(jì)算機(jī)能力：熟練運(yùn)用Office等應(yīng)用辦公軟件。