第一篇：廣西師范大學(xué)出版社集團(tuán)有限公司工作信息第10期

廣西師范大學(xué)出版社集團(tuán)有限公司

工作信息

第10期

廣西師范大學(xué)出版社集團(tuán)有限公司市場部編2014年2月18日

《平如美棠》——“中國最美的書”

廣西師范大學(xué)出版社出版的《平如美棠——我倆的故事》一書去年年底入選上海市新聞出版局組織評選的2013年度“中國最美的書”，半年銷量達(dá)到15萬冊，躋身“當(dāng)當(dāng)網(wǎng)”五星級好書行列。據(jù)了解，該書還成功簽約了國內(nèi)一家大型電影集團(tuán)。該書作者饒平如先生是抗戰(zhàn)老兵，現(xiàn)年93歲。6年前，他的妻子毛美棠去世，老人無以排遣，便以文字和圖畫的方式記述兩人的一生。該書還原了一段不因際遇轉(zhuǎn)移的愛情，記錄了大歷史敘事下普通人的個體體驗，更展現(xiàn)了中國人美好的精神世界。日前，《人民日報》載文，高度評價了該書的內(nèi)容與形式之美，認(rèn)為該書的“美”不僅來自圖書的內(nèi)容，更體現(xiàn)在其裝幀設(shè)計與內(nèi)容的完美結(jié)合。該書出版后，深受廣大讀者好評，獲得-1-

2013年新浪中國好書榜之“年度最感動圖書”、2013年鳳凰讀書之“年度典藏書”、新華網(wǎng)和中國出版?zhèn)髅缴虉笊缏?lián)合評選的“2013年度中國影響力圖書”等，被網(wǎng)友視為情侶間的“愛情信物”。

附：《平如美棠——我倆的故事》書影

廣西師范大學(xué)出版社集團(tuán)有限公司-2-

《平如美棠——我倆的故事》書影

《平如美棠》封面立體效果圖

《平如美棠》內(nèi)文圖

第二篇：廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司文件

廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司文件

集團(tuán)公司各部門，各所屬供電企業(yè)：

各所屬供電企業(yè)副總經(jīng)理的任職至2007年底已陸續(xù)到期，根據(jù)黨的十七大提出：“堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，形成干部選拔任用科學(xué)機(jī)制。擴(kuò)大干部工作民主，增強(qiáng)民主推薦、民主測評的科學(xué)性和真實性。”的用人機(jī)制。經(jīng)研究，定于2008年2月份開展各所屬供電企業(yè)第二輪副總經(jīng)理競聘上崗工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、指導(dǎo)思想依照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，貫徹干部隊伍“四化”方針，堅持正確用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認(rèn)的原則，結(jié)合廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司所屬供電企業(yè)的實際情況，進(jìn)一步深化企業(yè)勞動、人事、分配三項制度改革，實施所屬供電企業(yè)副總經(jīng)理競聘上崗。

二、工作機(jī)構(gòu)設(shè)置各所屬供電企業(yè)成立競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各所屬供電企業(yè)董事會董事、縣組織部一名領(lǐng)導(dǎo)、市水電局電管站站長組成。競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（人事勞動政工部），負(fù)責(zé)具體競聘工作。

三、競聘崗位和職數(shù)

1、競聘崗位：所屬供電企業(yè)副總經(jīng)理。

2、崗位職數(shù)：各所屬供電企業(yè)副總經(jīng)理職數(shù)設(shè)置，根據(jù)《廣西水利電業(yè)有限公司所屬公司勞動人事分配制度改革實施方案》（試行）以及相關(guān)補(bǔ)充規(guī)定和目前各所屬供電企業(yè)發(fā)展的實際情況確定（各所屬供電企業(yè)副總經(jīng)理定編職數(shù)另行通知）。

3、對在2006年6月、2007年3月集團(tuán)公司開展所屬企業(yè)優(yōu)秀后備人才和所屬發(fā)電企業(yè)總經(jīng)理資格競聘大會上，競聘當(dāng)選并被聘任為所屬供電企業(yè)副總經(jīng)理、所屬發(fā)電企業(yè)總經(jīng)理職務(wù)和集團(tuán)公司根據(jù)工作需要推薦到所屬企業(yè)任職者，不參加本次競聘（見附表一《不需要參加所屬供電企業(yè)第二輪副總經(jīng)理競聘名單》），任職至原聘任期滿。

以上不需參加本次競聘的現(xiàn)任所屬供電企業(yè)副總經(jīng)理，其編制已含在各所屬供電企業(yè)副總經(jīng)理定編職數(shù)內(nèi)。

四、競聘資格及條件

1、各所屬供電企業(yè)中層副職及以上管理人員。

2、參加競聘人員，不受年齡、學(xué)歷限制。

3、參加競聘人員近3年內(nèi)沒有受過黨紀(jì)政紀(jì)處分（以文件為準(zhǔn)）。

4、身體健康。

五、競聘程序

（一）公布競聘副總經(jīng)理的崗位職數(shù)、任職條件、崗位待遇等。

（二）召開競聘動員大會由各所屬供電企業(yè)于2007年12月31日前，組織召開競聘動員大會。

（三）報名階段

1、報名地點:設(shè)在各所屬供電企業(yè)人事勞動政工部。

2、報名時間：2007年12月31日至2008年1月15日。

3、報名方式：個人自愿報名，報名者填寫《報名登記表》（見附表二）一式二份到所屬供電企業(yè)人事勞動政工部報名。

4、符合條件報名參加競聘者，在報名的同時上交一份近三年的工作總結(jié)及對所競聘崗位今后的工作計劃，給各所屬供電企業(yè)經(jīng)營班子審核。

（四）資格審查

1、各所屬供電企業(yè)人事勞動政工部對報名競聘者的競聘資格、條件和填寫的《報名登記表》進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后，匯同報名表蓋上公章于2008年1月16日前送達(dá)集團(tuán)公司人力資源管理部。

2、集團(tuán)公司人力資源管理部根據(jù)競聘資格及條件對報名競聘者在德、能、勤、績、廉五方面進(jìn)行審查，符合條件的反饋到各所屬供電企業(yè)與其通過所屬供

電企業(yè)經(jīng)營班子審核通過的工作總結(jié)和工作計劃一并進(jìn)行公示，公示期5個工作日，接受群眾監(jiān)督。

3、每個職數(shù)有符合競聘資格及條件人員3人及以上的，參加競聘面試后，按從高分到低分1:2比例的人選進(jìn)入競聘演講；若競聘每個職數(shù)報名人數(shù)不足2人的，則直接進(jìn)入競聘演講。

（五）競聘階段

1、競聘時間：2008年2月下旬，具體時間安排另行通知。

2、面試由各所屬供電企業(yè)競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對符合條件競聘的人員進(jìn)行面試。參加面試人員按規(guī)定時間（15分鐘）、內(nèi)容、回答考評小組的提問，競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)競聘者回答問題的情況進(jìn)行評分，并從高分到低分按每個職數(shù)1:2比例確定進(jìn)入演講階段的候選人名單。

3、演講各所屬供電企業(yè)競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)主持召開所屬供電企業(yè)員工大會，由參加競聘的人員向員工作競聘崗位的工作設(shè)想演講，時間在15分鐘以內(nèi)，然后由參加大會的人員投票打分。

符合以下條件的高分者中選，直接聘為副總經(jīng)理職務(wù)：

（1）副總經(jīng)理總職數(shù)與競聘演講人數(shù)的比例為1:1時，得分在70分及以上者；（2）副總經(jīng)理總職數(shù)與競聘演講人數(shù)的比例為1:1～1.5（不含1）時，得分在60分及以上者；（3）副總經(jīng)理總職數(shù)與競聘演講人數(shù)的比例為1:1.5～2.0（不含1.5）時，得分在50分及以上者。

不符合以上得分條件的中選者，聘為臨時副總經(jīng)理職務(wù)，一年后經(jīng)考核合格后再正式聘用。

4、投票、計分具體做法（按總分100分計)

（1）董事會董事成員（含所屬供電企業(yè)總經(jīng)理）占總分34。

（2）中層正、副職及以上管理人員，占總分33。

（3）員工部分：職工代表到會人數(shù)要達(dá)到職工代表總?cè)藬?shù)的90以上，普通員工到會人數(shù)要達(dá)到在崗員工總?cè)藬?shù)30以上，這兩部分員工占總分33。

（4）以召開員工大會的形式，采取無記名投票方式進(jìn)行投票，同競聘一個崗位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)時，同分?jǐn)?shù)者采取重新投票，高分者中選。

（5）會上選出唱票員1名、記分員1名、監(jiān)票員1名，競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員1名（董事會中的集團(tuán)公司董事）或集團(tuán)公司人力資源管理部工作人員，進(jìn)行記分統(tǒng)計，競聘結(jié)果隨即在競聘演講大會上公布。

六、聘任、解聘

（一）通過競聘產(chǎn)生的所屬供電企業(yè)副總經(jīng)理，由集團(tuán)公司向所屬供電企業(yè)董事會推薦，所屬供電企業(yè)董事會聘任，聘任期為三年，聘任期內(nèi)享受所屬供電企業(yè)副總經(jīng)理崗位待遇。

（二）本次競聘上各所屬供電企業(yè)副總經(jīng)理崗位的人選，原則上聘任在原企業(yè)任職；但因工作需要交流到異地任職的，必須無條件地服從集團(tuán)公司的安排。

（三）集團(tuán)公司要求各所屬供電企業(yè)副總經(jīng)理在每年年初，寫出述職報告在企業(yè)員工大會上進(jìn)行述職，同時進(jìn)行民主測評。各所屬供電企業(yè)人事勞動政工部在述職報告、民主測評完成后，五個工作日內(nèi)將述職材料和民主測評結(jié)果上報集團(tuán)公司人力資源管理部。

（四）本次競聘上各所屬供電企業(yè)副總經(jīng)理崗位者，必須從各方面嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好本職工作，若在任職期間有以下情況的，將按以下規(guī)定進(jìn)行處理：

1、給予戒勉或解聘（1）工作中不服從集團(tuán)公司及所屬企業(yè)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，鬧不團(tuán)結(jié)者；（2）分管工作出現(xiàn)重大失誤、重大錯誤者。

2、提前解聘：

（1）每年年底的民主測評，稱職票不足2/3者；（2）有嚴(yán)重違法違紀(jì)現(xiàn)象，并被紀(jì)檢、政法等部門處理者。

七、附則本實施辦法自下發(fā)之日起實施，由廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源管理部負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：廣西遼大飼料集團(tuán)有限公司招聘簡介

廣西遼大飼料集團(tuán)有限公司招聘簡介

一、招聘崗位：營銷代表

在廣西區(qū)內(nèi)進(jìn)行飼料營銷，具體實施公司的營銷方案。

二、招聘專業(yè)：市場營銷等

三、招聘要求：

責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞；認(rèn)同企業(yè)文化，服從公司管理，有駕照者優(yōu)先錄用。

四、薪酬待遇：1500——3500，包吃住；公司有配車。

五、聯(lián)系方式

1、聯(lián)系電話：***

2、聯(lián)系人：潘經(jīng)理

六、公司簡介

廣西遼大飼料集團(tuán)有限公司是廣西遼大集團(tuán)的母公司，集團(tuán)組建于2005年4月，集團(tuán)母公司：廣西遼大飼料集團(tuán)有限公司，控股六家子公司：內(nèi)蒙古遼大糧食收儲有限公司，通遼遼大糧食收儲有限公司，通遼大川糧食收儲有限公司，南寧遼大米業(yè)有限公司，南寧愛普農(nóng)牧科技有限公司，南寧糧專糧食儲運有限公司。集團(tuán)總注冊資金：5976萬元。

集團(tuán)母公司：廣西遼大飼料集團(tuán)有限公司興建于2000年10月，是一家集飼料生產(chǎn)、糧食貿(mào)易、倉儲及畜禽集約化養(yǎng)殖的大型企業(yè)，位于南寧市五一西路24號，占地130畝。注冊資金5100萬元，資產(chǎn)總額2億多元，固定資產(chǎn)2000多萬元。公司包括四個經(jīng)濟(jì)實體：作為核心的飼料廠，擁有兩條現(xiàn)代化的飼料生產(chǎn)線，年銷售豬、雞、鴨各類飼料18萬噸，利稅1000多萬元；糧食貿(mào)易年銷售玉米、綠豆、稻谷、高粱等農(nóng)產(chǎn)品60萬噸，貿(mào)易額近7億元；一個種豬場和一個

育肥豬場，年出欄生豬30000頭；擁有的兩條鐵路專用線850米和5萬平方米的倉庫，中轉(zhuǎn)調(diào)運玉米、綠豆、稻谷、豆粕、魚粉等各種貨物60萬噸，在補(bǔ)缺調(diào)運物流中發(fā)揮了積極作用。公司現(xiàn)有員工646人，其中大專以上學(xué)歷78人，占總?cè)藬?shù)的12%，中專（含技校）以上學(xué)歷236人，占總?cè)藬?shù)的36%。

集團(tuán)的努力也得到了政府部門及社會各界的認(rèn)可，分別被南寧市委、市政府評為“南寧市優(yōu)秀私營企業(yè)”；被南寧市工商聯(lián)、私協(xié)評為“誠信私營企業(yè)”；被中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行廣西區(qū)分行評為“信用AA級企業(yè)”；被區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局評為“廣西質(zhì)量達(dá)標(biāo)產(chǎn)品認(rèn)可企業(yè)”；2003年“遼大牌”飼料被區(qū)政府評為“廣西區(qū)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”；南寧遼大米業(yè)有限公司被認(rèn)定為“糧食加工骨干企業(yè)”；2005年通過ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，被南寧市委市政府評為“優(yōu)秀私營企業(yè)”，被南寧市飼料工業(yè)辦評為“優(yōu)秀企業(yè)”，被南寧市工商聯(lián)評為“優(yōu)秀私營企業(yè)”，被廣西區(qū)工商局授予“重合同守信譽(yù)企業(yè)”稱號，“遼大牌豬飼料”被廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局評為“廣西名牌產(chǎn)品”，并被中華人民共和國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局評為“產(chǎn)品質(zhì)量國家免檢”；

2006年被區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)席會議辦公室擬定為“第五批自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”。

“以人為本，以質(zhì)求存”是遼大的價值觀，公司建立了較完善的員工激勵機(jī)制，健全了各級質(zhì)量保證體系；以銷售為龍頭，不斷完善服務(wù)體系，展現(xiàn)“一切為了用戶”的經(jīng)營理念。經(jīng)過幾年的不懈努力，產(chǎn)品已遍布廣西，并遠(yuǎn)銷粵、貴、湘及越南等地。

廣西城市職業(yè)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心

二〇一一年十一月九日

第四篇：廣西XX集團(tuán)有限公司2017年生產(chǎn)經(jīng)營計劃

廣西XX集團(tuán)有限公司 2017年生產(chǎn)經(jīng)營計劃

一、編制原則

全面貫徹中國XX股份有限公司（以下簡稱股份公司）、廣西XX集團(tuán)有限公司（以下簡稱公司）2017年工作會議精神，以公司發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo)，以實事求是為原則，堅持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，保持公司生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)健康發(fā)展。

二、編制依據(jù)

（一）國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)發(fā)展趨勢、發(fā)展模式及市場形勢。

（二）公司戰(zhàn)略規(guī)劃及改革發(fā)展要求。

（三）公司近三年主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況、發(fā)電業(yè)務(wù)近七年上網(wǎng)電量完成情況和其它業(yè)務(wù)合同儲備情況。

（四）上級單位對公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃目標(biāo)要求。

（五）公司所屬企業(yè)2017年計劃目標(biāo)建議情況。

三、2017年生產(chǎn)經(jīng)營計劃

（一）主要生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。1．營業(yè)收入61420萬元。2．利潤總額1000萬元。

3．新簽合同2.75億元。其中國內(nèi)新簽合同額1.45億元，國際新簽合同額1.30億元。

第五篇：中航工業(yè)慶安集團(tuán)有限公司信息

中航工業(yè)慶安集團(tuán)有限公司信息

一、公司簡介

中航工業(yè)慶安集團(tuán)有限公司(英文名稱：QINGAN GROUP CO.，LTD)，簡稱中航工業(yè)慶安，隸屬于中國航空工業(yè)集團(tuán)公司，坐落于古代典雅與現(xiàn)代韻味結(jié)合的古城西安，是我國“一五”時期的156項重點建設(shè)項目之一，占地面積37.1萬平方米，是我國唯一集航空機(jī)載武器裝備、飛行器操縱控制系統(tǒng)（裝置）兩大專業(yè)優(yōu)勢為一體的機(jī)載設(shè)備研制、生產(chǎn)企業(yè)。

中航工業(yè)慶安先后榮獲航空報國重大貢獻(xiàn)單位、高技術(shù)武器裝備發(fā)展建設(shè)工程突出貢獻(xiàn)獎、全國思想政治工作先進(jìn)單位、全國“五一”勞動獎?wù)隆⒛彻こ虈铱茖W(xué)技術(shù)進(jìn)步獎特等獎等重大獎項；取得國家級科技成果12項、省部級科技成果79項，獲得各項專利93項。

中航工業(yè)慶安現(xiàn)有研究員級職稱50余人，高級職稱200余人，享受“政府特殊津貼專家30余人，中航工業(yè)首席技術(shù)專家1人，特級技術(shù)專家6人，一級技術(shù)專家10人，首席技能專家3人，特級技能專家4人，全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者2人，全國技術(shù)能手2人，國防科技工業(yè)技術(shù)能手人8，陜西省技術(shù)能手7人，陜西省首席技師2人。

中航工業(yè)慶安主要承擔(dān)航空航天機(jī)載設(shè)備系列產(chǎn)品的研制和生產(chǎn)。經(jīng)過長期的技術(shù)積累、技術(shù)引進(jìn)和技術(shù)改造，已形成以飛行器控制、武器（發(fā)射）操縱系統(tǒng)及裝置為主導(dǎo)的航空產(chǎn)品體系。其中防務(wù)產(chǎn)品包括機(jī)械、液壓、氣動、電子、電氣裝置及控制系統(tǒng)；民用航空轉(zhuǎn)包產(chǎn)品有飛機(jī)飛控、電源、機(jī)輪剎車、起落架收放等系統(tǒng)用零件、組件。非航空領(lǐng)域主要從事各型空調(diào)壓縮機(jī)的研制和生產(chǎn)。

中航工業(yè)慶安建有國家級企業(yè)技術(shù)中心（全國排名第30名）及2個博士后科研工作站，先后通過了GJB9100B質(zhì)量管理體系認(rèn)證，AS9100C國際航空航天質(zhì)量認(rèn)證和無損檢測、焊接等專業(yè)NADCAP認(rèn)證。設(shè)有航空產(chǎn)品、制冷設(shè)備、檢測技術(shù)三個研究所；建有國家一級計量中心、國家一級理化試驗室、航空系統(tǒng)西北地區(qū)環(huán)境試驗中心,可進(jìn)行產(chǎn)品的氣候環(huán)境和機(jī)械環(huán)境試驗；在復(fù)雜殼體、精密齒輪、大型框架、各類液壓閥、大導(dǎo)程多頭螺旋軌道等零件加工、液壓密封和特種鍛鑄造、焊接、熱表處理等技術(shù)領(lǐng)域都有獨特的技術(shù)訣竅。

中航工業(yè)慶安在西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)建立了慶安制冷工業(yè)園，具備年產(chǎn)各型空調(diào)壓縮機(jī)500余萬臺的生產(chǎn)能力，成為國內(nèi)領(lǐng)先的空調(diào)壓縮機(jī)研制、生產(chǎn)、服務(wù)基地之一；在西安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)了民用航空液壓操縱產(chǎn)品轉(zhuǎn)包生產(chǎn)廠區(qū)，先后與GE-AS、GOODRICH、EATON、MOOG等多家世界航空機(jī)載設(shè)備知名企業(yè)建立了合作關(guān)系。

中航工業(yè)慶安將秉承“航空報國 強(qiáng)軍富民”的宗旨，踐行“敬業(yè)誠信

創(chuàng)新超越”的理念，致力于將企業(yè)打造成核心技術(shù)突出、具備快速反應(yīng)能力、為客戶提供全面系統(tǒng)解決方案的中國優(yōu)秀的飛機(jī)附件供應(yīng)商。

二、招聘專業(yè)

1.博士：（博士實行協(xié)議工資，提供很有競爭力的薪酬待遇，提供福利住房）

液壓傳動與流體技術(shù)、機(jī)械設(shè)計及理論、流體機(jī)械及工程、控制理論與控制工程、嵌入式應(yīng)用與開發(fā)。

2.碩士：

機(jī)械設(shè)計及理論、液壓傳動與流體、機(jī)械電子工程、熱能工程、動力工程及機(jī)械、電機(jī)與控制技術(shù)、電機(jī)與電器、電力電子與電力傳動、電路與系統(tǒng)、控制理論與控制工程、系統(tǒng)工程、計算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、飛行器設(shè)計、可靠性工程、人機(jī)與環(huán)境工程、電磁場與微波技術(shù)

3.本科：

機(jī)械設(shè)計、液壓傳動與流體、機(jī)械電子工程、自動化、人機(jī)與環(huán)境工程、電磁場與微波技術(shù)

三、聯(lián)系我們

公司地址：陜西省西安市蓮湖區(qū)大慶路628號 聯(lián)系方式：029-84635174、84635529 傳

真：029-84261604 中航工業(yè)慶安期待您的加入！