第一篇：新光集團有限公司部門工作職責

新光集團

部門工作職責

新光集團有限公司部門工作職責

? 黨政辦公室工作職責

1、負責信息的收集整理和反饋，協(xié)助領導搞好各部門、各單位之間的綜合協(xié)調(diào)，做好領導決策的跟蹤督查；

2、負責集團公司的公文處理及審核把關，按要求完成請示、報告、典型經(jīng)驗等材料的撰寫工作；協(xié)助集團公司門戶網(wǎng)站的建設維護；負責集團公司的印章管理；

3、負責集團董事會日常事務；負責集團公司參加的企業(yè)協(xié)會有關工作；

4、負責集團公司大型會議、重要活動的組織安排及各類辦公會、專業(yè)會議會務工作；

5、負責集團公司對外聯(lián)絡；負責集團公司機關對外業(yè)務的接待和招待工作；

6、負責集團公司機關工作人員交通和通訊費用的審核發(fā)放；負責集團公司機關部門辦公用品及設施的統(tǒng)籌調(diào)度和管理；

7、負責集團公司的車輛管理和使用；

8、負責集團公司機關食堂管理和辦公場所、宿舍的物

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部門工作職責

業(yè)管理；

9、完成領導臨時交辦的其他工作。

? 政治工作部工作職責

1、指導各單位加強領導班子建設，負責“四有”黨委和“四好”領導班子考核評比工作；

2、負責集團公司副科級以上干部管理工作；

3、負責宣傳思想政治工作； ４、協(xié)助黨風廉政建設工作；

５、指導和協(xié)調(diào)黨的基層組織建設和黨員的教育、管理工作；負責黨組織發(fā)展工作；負責黨費收繳、管理和組織關系接轉(zhuǎn)工作；

6、組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動；督查各礦領導班子民主生活會召開和存在問題整改情況；

7、負責共青團工作；

8、負責老干部工作；

9、負責管理干部基本信息的更新維護工作。

? 工會工作職責

1、負責開展職工技術創(chuàng)新、“爭創(chuàng)三優(yōu)”、各種勞動競

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部門工作職責

賽、合理化建議及技術比武等活動，負責評先選優(yōu)、標兵、勞模管理等有關工作；

2、指導、組織各單位工會開展文體活動，努力活躍職工業(yè)余文化生活；

3、負責工會群眾安全工作；組織開展職工安全教育活動，參加安全季度檢查和事故調(diào)查；

4、協(xié)助行政抓好職工生活管理有關工作；健全困難職工檔案，組織開展“送溫暖”、金秋助學、大病救助、“大病大家?guī)汀钡然顒樱?/p>

5、負責女職工工作；負責計劃生育工作；

6、協(xié)助抓好職工的思想政治工作和企業(yè)文化建設；

7、督促企業(yè)貫徹落實《勞動合同法》、《企業(yè)工會工作條例》等法律法規(guī)，按時組織召開職代會、簽訂集體合同，做好工資集體協(xié)商、企務公開、民主接待等工作，努力維護職工合法權益；

8、負責工會組織建設，協(xié)助黨委管理工會干部；

9、收好、管好、用好工會經(jīng)費，嚴格執(zhí)行工會財經(jīng)制度；

10、負責“新光通訊”的采編和發(fā)放工作。

? 生產(chǎn)發(fā)展部工作職責

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部門工作職責

1、負責煤礦生產(chǎn)、技術、科技、技改、成本控制、統(tǒng)計、征遷等管理工作；

2、負責企業(yè)發(fā)展、新礦井建設的技術資料論證工作；負責企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和基建管理工作；

3、負責年度集團生產(chǎn)經(jīng)營計劃的編制、對計劃運行跟蹤督查反饋；

4、負責煤礦各大系統(tǒng)審查把關，對系統(tǒng)改造進行審批，對系統(tǒng)運行質(zhì)量進行評估；負責技術改造論證及管理工作；

5、負責煤礦水平延伸、開拓布局、采區(qū)設計、生產(chǎn)接續(xù)審查批準，負責重點工程、重點頭面跟蹤督辦；

6、負責煤礦采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”、地質(zhì)測量（勘探）、防治水等煤礦技術管理工作和技術論證工作；負責煤礦儲量管理工作；

7、負責礦井災害預防計劃、應急救援預案、職業(yè)病防治規(guī)劃等審查批準工作；

8、檢查和指導各礦技術檔案的建設工作；

9、負責各礦生產(chǎn)指標、材料指標、物耗指標等審定工作；負責煤礦生產(chǎn)能力核定工作；

10、負責基建工程預算及計劃實施的管理工作；協(xié)助各礦基建工程、生產(chǎn)性工程、設備材料的招投標工作；

11、負責煤礦科研和“四新”推廣工作，負責裝備升級和安全生產(chǎn)技術資質(zhì)升級工作；負責行業(yè)及主管部門規(guī)程、新光集團

部門工作職責

規(guī)范等貫徹工作，新工藝的技術規(guī)范質(zhì)量控制編制工作；

12、負責集團生產(chǎn)統(tǒng)計工作，協(xié)助做好經(jīng)濟分析；

13、參與事故調(diào)查和責任認定工作；

14、負責各礦征遷的資料歸檔工作；

15、協(xié)助集團內(nèi)部固定資產(chǎn)、大型材料的調(diào)撥工作；

16、完成領導臨時交辦工作。

? 安全監(jiān)察部工作職責

1、負責貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關安全工作的規(guī)定以及集團公司安全生產(chǎn)管理制度等；

2、負責煤礦在生產(chǎn)、建設過程中嚴格遵守安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，行使對所屬企業(yè)安全監(jiān)督管理職權；

3、負責制定集團公司安全發(fā)展規(guī)劃，并參與組織實施；

4、負責集團安全費用提取、使用的監(jiān)督管理工作；

5、負責對季度安全大檢查與安全工作考核驗收工作；

6、負責組織開展安全事故的調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計和上報等工作；

7、負責組織召開定期的和專門的安全會議；

8、負責集團安全質(zhì)量標準化的統(tǒng)一管理工作；

9、負責督促礦井做好各類應急預案與措施、演習演練實施；負責所有安全信息管理工作；

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部門工作職責

10、負責做好重大危險源檢測、評估、隱患排查工作以及隱患的督查整改工作；負責煤礦安全避險“六大系統(tǒng)”的建設完善工作；

11、負責企業(yè)內(nèi)部安全系統(tǒng)審查、安全評估、評價工作，負責企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的相關管理工作；

12、參與企業(yè)生產(chǎn)技術管理工作；

13、參與集團安全文化建設工作；

14、完成領導交辦的其它工作。

? 勞動人事部工作職責

1、負責勞動力管理工作；

2、負責勞動合同管理工作；

3、負責工資計劃審批及管理工作；

4、負責住房公積金、五大保險年度基數(shù)的核定、申報及繳納工作；

5、負責退休職工及內(nèi)養(yǎng)(退)人員工資發(fā)放工作；

6、負責撫恤人員生活費發(fā)放管理工作；

7、負責職工培訓、“三類崗位人員”持證管理及職工技能鑒定工作；

8、負責技術職稱評聘、技術人員年度考核及管理工作；

9、負責人才招聘、錄用、管理工作；

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部門工作職責

10、負責軍轉(zhuǎn)干工作；

11、負責各單位分配方案及二次分配方案的指導和監(jiān)督工作；

12、負責機關及各單位經(jīng)濟責任制考核工作；

13、負責機關人員假期管理、薪資考核及工資發(fā)放工作；

14、負責工傷及職業(yè)病的申報、認定、鑒定及費用結(jié)算工作；

15、負責重病申報鑒定及鹽城市區(qū)之外離退休人員藥費報銷工作；

16、負責外包隊資質(zhì)審查工作；

17、負責各單位醫(yī)療衛(wèi)生的管理；

18、協(xié)助做好職業(yè)衛(wèi)生管理及勞動保護工作；

19、協(xié)助做好職工大額醫(yī)療費用報銷。

? 財務審計部工作職責

1、擬訂并組織實施集團公司會計核算和內(nèi)部財務管理制度；

2、負責信息化系統(tǒng)下各項會計基礎工作，及時準確填報日常報表；

3、負責集團財務經(jīng)濟活動分析；

4、負責所屬企業(yè)財務負責人業(yè)績考評工作；

新光集團

部門工作職責

5、負責日常財務收支檢查和生產(chǎn)經(jīng)營目標審計、基建項目審計以及其它專項業(yè)務審計工作；

6、負責集團會計、審計從業(yè)人員的日常管理和繼續(xù)教育工作；

7、負責與財政、國資、審計、稅務、保險等部門的業(yè)務聯(lián)系；

8、負責集團公司流轉(zhuǎn)稅和所得稅等稅賦管理；及時掌握稅費減免優(yōu)惠等政策并指導實施；

9、負責集團全面預算管理；

10、負責集團公司資產(chǎn)管理；

11、協(xié)助集團公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃編制；協(xié)助集團內(nèi)部固定資產(chǎn)、大型材料調(diào)撥工作；

12、負責集團公司財務檔案管理，包括已經(jīng)歸屬集團保管的關停歇業(yè)破產(chǎn)單位的會計檔案；

13、負責審核內(nèi)部集資（昭陽）、飛亞固鼎股票、簡易人生保險、新長鐵路借資等業(yè)務；

14、負責集團公司本部及供銷公司財務收支和會計核算工作；負責本級核算單位的印鑒分設使用和保管；

15、負責集團公司工會會計核算工作；

16、負責集團離休干部、內(nèi)部退養(yǎng)、撫恤人員的藥費、工資等支出；

17、協(xié)助做好關閉及新設單位相關工作；

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部門工作職責

18、完成領導交辦的其他工作。

? 供銷公司工作職責

1、負責審查年度物資采購計劃；

2、負責按規(guī)定采購統(tǒng)購目錄里的物資；

3、負責組織集團物資采購招投標工作；

4、負責推進物資管理、銷售管理、合同管理模塊運用；

5、負責集團供銷合同管理；

6、負責檢查產(chǎn)成品和物資管理；

7、指導煤炭銷售定價；

8、協(xié)助設備報廢、廢舊物資處置；

9、負責集團內(nèi)部固定資產(chǎn)、大型材料的調(diào)撥工作；

10、協(xié)助煤質(zhì)管理，及時抽檢化驗并反饋信息。

? 信息中心工作職責

1、負責集團公司網(wǎng)站（004km.cn）的域名管理、證書管理；

2、負責集團公司網(wǎng)站的運營維護和更新；

3、檢查指導所屬單位門戶網(wǎng)站管理員工作，并提供技術咨詢服務；指導所屬單位門戶網(wǎng)站域名及后續(xù)管理工作；

新光集團

部門工作職責

4、定期檢測集團網(wǎng)站的安全性，解決相關安全問題，保障門戶網(wǎng)站的正常暢通；

5、制定集團信息安全、信息保密制度，并檢查落實安全保密措施；

6、負責集團信息系統(tǒng)的管理人員的授權工作；

7、負責集團公司信息系統(tǒng)的信息備份，為數(shù)據(jù)安全提供保障；

8、負責不同類型的信息系統(tǒng)的技術協(xié)同和綜合管理；銜接各模塊管理需求，及時更新或?qū)で笸獠考夹g支持；

9、做好接待政府相關部門的指導和檢查工作；

11、負責集團網(wǎng)管人員的專業(yè)技術培訓和管理人員平臺操作培訓；

12、協(xié)助人力資源部門做好網(wǎng)絡招生工作；

13、協(xié)助宣傳部門做好照相、攝像的后期制作；

14、負責集團本部紙質(zhì)、電子文件的歸檔及管理；負責信息中心文檔的管理工作；

15、負責集團本部及供銷公司證照保管和年檢工作。

第二篇：新光集團有限公司先進事跡材料

新光集團有限公司先進事跡材料

作為煤炭企業(yè)的新光集團，成立七十年代初，近年來，該集團緊緊圍繞“以工興市”的發(fā)展戰(zhàn)略，以提升自主創(chuàng)新能力為手段，以集約高效生產(chǎn)為主線，以綜合安全技術保障為前提，立足煤、延伸煤、超越煤，企業(yè)的產(chǎn)量不斷提高，效益不斷增強。

一、以自主創(chuàng)新為寄托，構建高度集約化生產(chǎn)格局。近年來，新光各礦在礦井建設和改造

中，以裝備現(xiàn)代化系統(tǒng)自動化、管理信息化為手段，建設高起點、高技術、高管理、高效率、高效益的礦井。集團上下都堅持科學進步，搭建強有力的支撐平臺，在沒有增加新井的情況下，原煤生產(chǎn)穩(wěn)步提高，過去的一年，全集團實現(xiàn)營銷收入31794萬元，現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值30471萬元，煤炭產(chǎn)量84.3萬噸，綜合進尺24580米，分別完成計劃的114、109、105、110；全年實現(xiàn)了安全年,煤炭產(chǎn)量創(chuàng)歷年之最。職工人數(shù)年末數(shù)為2630人，與上年基本持平；職工人均收入為2.07萬元，比上年增加30。集團工業(yè)生產(chǎn)快速增長，主要經(jīng)濟指標均完成或超額完成市下達目標。

二、以源頭治理為宗旨，提升綜合安全保障技術。這些年來，該集團堅持以人為本抓安全，超越安全抓安全，源頭治理抓安全的安全理念，在強化系統(tǒng)優(yōu)化和設計的同時，簡化生產(chǎn)系統(tǒng)實現(xiàn)了集中生產(chǎn)集中運輸、集中提升，為實現(xiàn)礦井源頭安全高效創(chuàng)造了條件。在建設中實施精細標準、精制作業(yè)、精品管理，提高了企業(yè)本質(zhì)安全度。二OO五年，所屬三礦均順利通過當?shù)匕踩O(jiān)察機構的安全評估和質(zhì)量標準化驗收，劉東煤礦為A級，利國煤礦、昭陽煤礦為B級，質(zhì)量標準化均達二級；劉東煤礦、利國煤礦分別完成了45萬噸、21萬噸的生產(chǎn)能力核定工作；昭陽、利國分別通過了生產(chǎn)許可證驗收和復審；全集團用于安全及生產(chǎn)裝備投入近2500萬元，在安全質(zhì)量標準化大檢查中得到一致的好評，實現(xiàn)了新光建礦史上第二個安全年。

三、培育科技創(chuàng)新人才，建立自主創(chuàng)新戰(zhàn)略。在新光，無論是集團，還是基層企業(yè)都能樹立科技是第一生產(chǎn)力的意識，各級領導都能給創(chuàng)新的人以平臺，給能創(chuàng)新的人以舞臺，給取得創(chuàng)新成果的人以獎牌，贏得創(chuàng)新人才成長的良好氛圍。他們與中國礦大、淮南礦院等一大批科研院所建立創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，加入創(chuàng)新科研成果的開發(fā)和轉(zhuǎn)化。集團不斷建立健全人才激勵機制，突出抓好人才的引進、培養(yǎng)和使用，形成了能上能下充滿活力的用人機制。形成尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造的良好氛圍，從二OO五年起，各單位每年拿出一部分干部崗位、管理崗位、技術崗位、服務崗位進行公選，擇優(yōu)劣汰，激發(fā)活力，給廣大員工提供人盡其才的機會和實現(xiàn)自我價值的舞臺，努力為充分發(fā)揮他們的聰明才智創(chuàng)造良好的環(huán)境。開展優(yōu)秀技術工人、優(yōu)秀知識分子及對企業(yè)有特殊貢獻人員的評選活動。積極推進精細的績效管理辦法。集團還在建立學習型企業(yè)上采取了一系列切實可行的措施，加大對職工的培訓力度，讓每一個愛好學習的人都有機會學習，營造一個學習的氛圍，創(chuàng)造一個學習的環(huán)境。制定了符合企業(yè)實際的職工培訓規(guī)劃及考核辦法，認真抓好落實，增強了培訓的實效性。由此而使企業(yè)充滿朝氣、內(nèi)含正氣、展示大氣，真正走向新的輝煌。

第三篇：集團辦部門職責

集團辦公室部門職責

一、主要職責

集團辦公室是為集團公司服務的的綜合協(xié)調(diào)部門和董事會的辦事機構。負責公司行政日常事務、文秘、檔案管理、綜合協(xié)調(diào)、對外聯(lián)絡、督辦催辦、信訪穩(wěn)定和董事會日常服務工作，并按照法定程序落實董事會議決議，完成董事長、董事交辦的事項，實現(xiàn)公司辦公系統(tǒng)的正常、協(xié)調(diào)、規(guī)范和高效運轉(zhuǎn)。

二、主要工作內(nèi)容

（一）負責行政工作

1、負責公司本部辦公用品、雜品、勞保用品、勞保服裝、飲用水的采購工作。

2、負責辦公類固定資產(chǎn)采購的審批和購置工作。

3、負責公司公關接待事務的安排工作。

4、負責公司節(jié)日、食堂等福利的發(fā)放工作。

5、負責公司車輛的調(diào)配和公司本部車輛的日常管理和使用工作。

6、負責確定公司移動電話、住宅電話話費標準等工作。

7、負責公司辦公用房、辦公設備的分配調(diào)整、調(diào)配和處置工作。負責公司本部辦公設施、設備的管理、維護。

8、負責除雪、獻血、植樹等社會性事務的組織工作。

9、負責集團重大活動的組織及策劃工作。

10、負責公司級證照的管理、使用、年檢和變更等工作。

11、負責公司本部辦公秩序、辦公行為和辦公場所的管理工作；負責監(jiān)督、檢查公司所屬單位的辦公秩序、辦公行為。

12、負責公司本部行政補貼的發(fā)放工作。

13、負責公司本部水、電、內(nèi)部消費等行政費用的審核工作。

14、負責其他行政性事務。

15、負責本部印信的管理工作。

16、負責公司本部報刊、雜志的訂閱、管理和發(fā)放工作。

17、負責公司行政管理制度的建設、解釋和監(jiān)督工作。

（二）負責董事會服務工作

1、負責董事會的日常事務管理工作。

（1）準備和提交董事會的報告和文件；

（2）按照法定程序籌備董事會會議；

（3）負責董事會印信的使用與管理；

（4）保存、整理董事會的有關資料，文件歸檔；

（5）董事會決議的催、查、辦工作；

2、研究公司治理結(jié)構，提出完善和改進建議，以規(guī)范公司運作，最大限度地提升公司運營效率。

3、負責董事會的信息管理工作，及時準確收集、提煉和遞交相關信息，為董事會決策提供信息支持。

4、負責監(jiān)事會的聯(lián)絡工作。

（三）負責服務工作

1、負責集團公司領導的服務工作。

2、為各職能部室、各二級公司提供服務。

（四）負責文秘工作

1、負責公司工作計劃、總結(jié)和工作報告等材料的起草、綜合工作。

2、負責公司級文件的核稿、裝訂和印發(fā)工作。

3、負責公司級會議的議題征集、會議通知、會議記錄、形成會議紀要和具體安排工作。

4、負責公文流轉(zhuǎn)和管理工作。

（五）負責檔案管理工作

1、負責公司監(jiān)督和指導公司所屬各單位檔案的歸檔工作。

2、負責公司檔案的保管、查閱和銷毀等工作。

3、負責公司圖書資料的保管和借閱工作。

（六）負責信訪穩(wěn)定工作

1、負責集團公司信訪穩(wěn)定預案的制定工作。

2、負責上訪人員的接待工作。

3、負責協(xié)調(diào)處理公司信訪案件。

4、負責信訪信息上報工作

（七）負責公司各種文件精神、重要會議議定事項和公司領導直接交辦或轉(zhuǎn)交辦的各類事項的督辦工作。

（八）負責溝通協(xié)調(diào)工作。

（九）負責領導交辦的其他工作。

三、主要工作權限

1、有權指導、監(jiān)督、檢查公司所屬各單位的行政工作。

2、有權檢查督促公司決定事項或領導交辦工作的貫徹執(zhí)行情況。

3、有權調(diào)配公司的辦公資產(chǎn)和設備。

4、有權向公司各單位、各部門索取必要的資料和情況。

5、有權對以公司名義下發(fā)的文件進行審核和校正。

6、有權安排、調(diào)度公務用車。

7、有權制止不符合公司行政管理制度規(guī)定的行為。

8、有權協(xié)調(diào)公司行政方面的有關工作。

9、有權協(xié)調(diào)集團公司相關部門、人員配合工作，并保證所提供資料的客觀性、真實性、全面性，符合有關程序；

10、有權催促、監(jiān)督有關部門、人員按時、保質(zhì)落實董事會決議，并向董事會匯報情況。

第四篇：擔保有限公司部門工作職責

擔保有限公司部門工作職責

貸款擔保部職責：負責開發(fā)銀行客戶資源、與銀行簽訂協(xié)作合同，拓展企業(yè)與個人客戶網(wǎng)，對外處理公共關系；負責銀行客戶業(yè)務咨詢、提供擔保建議；負責對擔?？蛻糍Y料的搜集工作，進行項目可行性分析，組織實地考察。

負責對非融資擔保業(yè)務客戶的開發(fā)、培育和儲備。主要工作：

1.跟蹤本行業(yè)及公司業(yè)務相關的發(fā)展趨勢，結(jié)合公司現(xiàn)行業(yè)務優(yōu)勢，為公司業(yè)務的發(fā)展提出市場拓展方案，為中小企業(yè)提供擔保業(yè)務的咨詢服務。

2.受理客戶的擔保申請，并初審篩選，進行項目背景調(diào)查，收集整理項目相關資料，對銀行客戶所處行業(yè)的前景進行判斷，及時回復或轉(zhuǎn)入評審，做好銀行客戶信息的搜集整理、匯總反饋。

3.做好受理擔保項目的調(diào)研、評審分析，出具評審報告，按要求提呈給領導和協(xié)作銀行審批。

4.辦理好批準擔保項目的擔保和反擔保相關業(yè)務手續(xù)，并簽訂有關合同文本。

5.撰寫項目調(diào)查報告和信息綜述。

6.做好擔保業(yè)務全過程的跟蹤、監(jiān)管服務，嚴密監(jiān)控擔保對象經(jīng)營狀況和信貸履約情況，切實防范和化解擔保風險。

7.建立擔保項目實行項目庫，及時、準確、完整的錄入擔保管理系統(tǒng)，編制擔保業(yè)務日常統(tǒng)計報表；對擔保業(yè)務檔案原始資料進行歸檔、整理、歸類、建立、健全擔?？蛻糍Y料檔案。8.對逾期未還貸款需公司代償?shù)膿ｍ椖窟M行審查核實，擬辦處理意見。

9.做好擔保業(yè)務的市場調(diào)查、研究、預測、分析，擬訂拓展擔保業(yè)務的可行性報告。

10.積極與建設主管部門、法院聯(lián)系，拓展非融資性擔保業(yè)務渠道。

二、民融擔保部職責：主要承擔擔保業(yè)務有關的融資咨詢、財務顧問等中介服務，辦理民間融資擔保業(yè)務。

主要工作：

1.負責客戶的前臺接待，引導分流客戶到業(yè)務部門。

2.做好來訪、來電客戶的接待、登記工作。

3.精細地做好客戶的追蹤、回訪等理財服務。

4.積極營銷強力拓展客戶，以多種形式吸引擴大客戶源，培育客戶群。

5.認真做好客戶的檔案管理，及時科學地做好資金儲備和匹配。

6.做好與業(yè)務部的聯(lián)系和溝通，并注意信息收集和反饋。

三、風險管理部職責：負責公司業(yè)務品種的風險管理工作，從完整性和安全性兩方面對擔保項目進行審核并負責組織評審，修訂和完善公司的業(yè)務管理制度并貫徹執(zhí)行，組織公司保后跟蹤管理和追償；負責擔保辦理與客戶之間相關法律文書工作；擔負公司擔保操作風險管理的流程、建立擔保申請、評估審查等業(yè)務的風險管理體系，推動公司內(nèi)外部風險的事中防范與控制；建立風險管理的應急處理制度，追償代償擔?？铐椯Y產(chǎn)。

主要工作：

1.對申請擔?？蛻艉晚椖康恼w風險度進行評定，從法律角度加以審核，對反擔保措施從法律風險角度提出意見，辦理反擔保手續(xù)，審核確定相關合同及法律文本；

2.制定公司風險管理目標和擔保操作風險管理制度、風險控制流程。

3.對公司規(guī)定必須有風險管理部門實地審驗的項目進行實地審驗；對重大出險業(yè)務進行及時跟進，確定負責人，提出解決方案并負責全程管理直至解決。

4.對擔保業(yè)務部門申報的項目審查報批，對保審會交辦的風險控制措施、方案進行監(jiān)督落實。

5.審核法律文件為公司人員提供法律咨詢指導，協(xié)助公司人員解決法律問題；代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務；起草、審查和修改公司各類法律文書和合同；負責對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進行法律審核，審核公司的合同、制定標準合同。

6.組織實施公司內(nèi)部風險管理評估、對公司風險管理工作提出改進方案；

7.管理項目擔保的各項檔案，建立完整的風險管理體系，涵蓋公司擔保、評估、資產(chǎn)管理各項業(yè)務。

8.跟蹤公司各項業(yè)務進展，匯總各類業(yè)務的風險情況及發(fā)出風險預警；協(xié)調(diào)部門相關人員和公司相關部門保持業(yè)務流程的高速運轉(zhuǎn)。

9.對擔保業(yè)務部門報送的有問題在保項目進行報告、處置；聯(lián)合擔保部門進行債務追償；

四、財務核算部職責：負責公司財務核算和資金管理，監(jiān)督擔保債務本息和擔保費的回收；監(jiān)督債務追償處理的資金回收。建立和健全財務工作流程及各項財務制度，合理控制預算費用，為決策層提供準確的經(jīng)營狀況和財務分析信息依據(jù)。

主要工作：

1.負責日常的現(xiàn)金、報銷工作；.負責會計核算、納稅管理工作。

2.及時做好代償債務的履行。

3.負責按月、季、年的財務報告、分析、預算撰寫上報。

4.協(xié)助綜合部門做好考核工作。

5.協(xié)助風險控制部門認定有問題擔保工作。

6.協(xié)助擔保業(yè)務部門做好有問題擔保的風險處置方案的制定。

7.協(xié)助擔保業(yè)務部門做好代償金的回收工作。

五、綜合管理部職責 ：負責公司人事、行政、后勤服務等各項管理工作，建立和健全公司各項管理工作流程及制度并組織實施，組織策劃公司的培訓和各項活動，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各種關系，為公司決策層和各部門提供資源支持和保證。

主要工作：

1.組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；負責對公司日常內(nèi)部非業(yè)務管理制度的制定完善。

2.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議。

3.搜集、整理公司內(nèi)部信息，起草及歸檔公司相關文件；保管綜合性檔案，管理公司重要資質(zhì)證件。

4.負責包括人員招聘、簽訂勞動合同、考核業(yè)績等項人事管理，負責全員的目標業(yè)績考核辦法制定、考核，福利管理。

5.負責公司對外的日常溝通協(xié)調(diào)工作，織好來客接待和相關外聯(lián)工作。

6.負責車輛、電腦網(wǎng)絡管理、通訊保障、固定資產(chǎn)維護、安防等后勤及保障管理工作。

第五篇：科技有限公司部門職責

科技有限公司部門職責

一、財務行政部

1.綜合協(xié)調(diào)各部門工作，協(xié)助總經(jīng)理規(guī)范業(yè)務管理程序，督促各部門落實辦公例會及總經(jīng)理交辦工作，對各項工作的開展和計劃的實施進行檢查和考核。

2.負責公文等重要文稿的擬訂及文書檔案資料的歸檔管理等工作，做好會議記錄，妥善保管和正確使用公司印章，負責客人接待來訪工作。

3.負責公司辦公設施的管理，包括車輛的調(diào)度與管理、辦公用品的采購發(fā)放和登記管理工作，負責辦公設備的管理和使用，安排公司本部人員進行衛(wèi)生清潔工作。

4.負責公司人事制度的制定、實施，負責員工的招聘、考核、培訓、獎懲、人事檔案等業(yè)務事項，做好員工保險、福利工作。

5.負責公司的會計核算、會計監(jiān)督工作，綜合統(tǒng)計并分析公司債務和現(xiàn)金流量及各項業(yè)務情況，及時報送公司領導，負責公司合同、財稅資料的保管。

6.負責處理有關單據(jù)的審核，負責公司各項目實施費用支付審核及賬務處理，負責應收賬款賬務的處理，根據(jù)需要做好各項賬簿、報表、明細表等財務資料。

7.其他需要配合完成的工作。財務行政部崗位設置及職責 財務行政部總監(jiān)：負責整個部門財務行政人事的統(tǒng)籌管理，制度的制定及審批等。

行政人事助理：協(xié)助部門總監(jiān)處理具體工作中實務性工作，負責部門中行政人事部分的事務管理，包括會議記錄、文件起草、制度執(zhí)行等工作。

財務助理：協(xié)助部門總監(jiān)處理具體工作中實務性工作，負責部門中財務部分的事務管理。

二、市場部

1.針對項目的開展與客戶進行討論和談判，對潛在用戶群進行調(diào)查、調(diào)研及走訪，根據(jù)市場調(diào)研情況制定銷售計劃。

2.對競爭項目的技術優(yōu)勢、商務優(yōu)勢、競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格及競爭手段等情況進行收集、整理和分析，并制定相應的對策。

3.對項目開展或產(chǎn)品銷售進行規(guī)劃，制定項目設計方案或產(chǎn)品企劃策略，擬定項目報價或產(chǎn)品價格。

4.組織項目投標工作，撰寫招標文件，擬定銷售合同。5.其他需要配合完成的工作。市場部崗位設置及職責

市場部總監(jiān)：負責整個部門的統(tǒng)籌管理，制度的制定及審批等，積極進行市場開拓，統(tǒng)籌管理公司的營銷策劃工作和方案設計工作。

商務助理：協(xié)助部門總監(jiān)處理具體工作中的實務性工作，收集整理市場部工作所需的相關資料，負責對市場調(diào)研、方案設計、撰寫投標文件、合同擬定等工作進行細化。

三、項目管理部

1.對在建項目實施過程控制，按照設計方案和合同，精心組織施工，核算工程成本，嚴格控制工期，保證施工工藝和施工質(zhì)量，隨時掌握工程進度和質(zhì)量安全情況，及時提出解決方案。

2.科學使用和管理工程材料、設備等物資，及時向采購部報送采購計劃，均衡材料占用資金比例，貫徹材料管理制度，定期向公司提交材料消耗報告。

3.按照國家相關法律、法規(guī)的要求，對施工勞務進行宏觀管理，科學合理的調(diào)度施工班組，負責管理協(xié)調(diào)各工種、各施工單位的交叉施工，處理好與甲方、監(jiān)理的關系，保持與管理部門的聯(lián)系，樹立公司良好形象。

4.堅決貫徹落實國家有關安全工作的規(guī)定，制定安全制度，落實安全措施，組織安全施工，監(jiān)督檢查安全工作執(zhí)行落實情況，消除施工中的一切不安全因素，實現(xiàn)安全無事故。

5.負責組織項目的評審驗收工作，負責收集整理竣工項目的相關資料。

6.負責售后服務工作，積極響應客戶，及時妥善的為客戶解決相關需求。

7.其他需要配合完成的工作。項目管理部崗位設置及職責 項目管理部總監(jiān)：負責整個部門的統(tǒng)籌管理，制度的制定及審批等，統(tǒng)籌管理公司所有在建項目，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，優(yōu)化項目實施流程，嚴格控制項目成本和工期，檢查督促項目經(jīng)理完善項目資料，有序、高效地安排好售后服務工作。

項目經(jīng)理：協(xié)助部門總監(jiān)處理具體工作中的實務性工作，全權代表公司處理在建項目的相關工作，包括施工組織、控制施工工藝和質(zhì)量、勞務管理、安全生產(chǎn)、項目資料整理、項目驗收以及協(xié)調(diào)項目開展的相關單位等工作，及時向采購部報送采購計劃，處理好相關售后服務事宜。

技術助理：協(xié)助部門總監(jiān)和項目經(jīng)理做好相關工作，包括現(xiàn)場施工、設備安裝調(diào)試、項目資料完善與整理、項目驗收、勞務協(xié)調(diào)、安全生產(chǎn)、售后服務等工作。

四、采購部

1.開拓供應渠道，及時收集整理與項目實施相關的新工藝、新技術、新產(chǎn)品以及各種設備材料的報價信息，同時確保采購設備和材料的質(zhì)量，建立相對固定的設備材料供應體系。

2.及時與項目經(jīng)理溝通，根據(jù)項目實施進度提前做好設備材料采購計劃，負責與供應商談判，對所需材料的價格進行詢價、審核，擬定采購合同，及時合理的配送所需設備和材料。

3.其他需要配合完成的工作。采購部崗位設置及職責

采購部總監(jiān)：負責整個部門的統(tǒng)籌管理，制度的制定及審批等，統(tǒng)籌安排采購工作，負責材料、包裝物品和各類設備的采購，并對供應方進行篩選與核查，協(xié)同相關部門確保采購合同的有效履行；統(tǒng)籌管理材料和設備的配送，做好材料與設備的進、出、存等統(tǒng)計核算工作。

采購助理：協(xié)助部門總監(jiān)處理具體工作中的實務性工作，根據(jù)市場調(diào)查結(jié)果與供應商洽談供貨合同，爭取最低的采購成本，負責采購合同的歸檔與管理，負責對進場設備和材料進行驗收，并辦理相關的手續(xù)，及時協(xié)助財務部對照款項數(shù)目或者合同要求安排對供應商進行付款。