第一篇：請(qǐng)假及消名注意事項(xiàng)

請(qǐng)假及消名注意事項(xiàng)

請(qǐng)假一般流程：

向?qū)?yīng)班級(jí)輔導(dǎo)員說明情況，待輔導(dǎo)員同意后，（即已在相應(yīng)請(qǐng)假條上簽名表示同意）

需向辦公室相關(guān)值班干事，拿取對(duì)應(yīng)的備案登記本（即10級(jí)的在10級(jí)的備案登記本上登記；11級(jí)的在11級(jí)的備案登記本上登記）,(注：注意時(shí)期等相關(guān)事宜需書寫清楚、清晰；另外，若為事后補(bǔ)假條的需要備注中注明補(bǔ)假二字；因?yàn)閷W(xué)術(shù)部對(duì)于考勤的統(tǒng)計(jì)情況來自于對(duì)比備案進(jìn)行開展的，即一般只承認(rèn)備案上的數(shù)據(jù)登記，所以請(qǐng)請(qǐng)假的同學(xué)需務(wù)必此步驟。)

將請(qǐng)假條放于相應(yīng)班級(jí)鐵三角或?qū)W委進(jìn)行必要時(shí)的檢查（鐵三角或?qū)W委需保管好相關(guān)假條及數(shù)據(jù)）

特殊情況請(qǐng)假注意事項(xiàng)：

連續(xù)請(qǐng)假時(shí)間持續(xù)一周或一周以上的，需將請(qǐng)假條交至相關(guān)的學(xué)術(shù)部副部或?qū)W術(shù)部干事處，并說明情況。鐵三角及學(xué)委在該請(qǐng)假期間內(nèi)，注意對(duì)應(yīng)同學(xué)的請(qǐng)假情況，若出現(xiàn)該對(duì)應(yīng)同學(xué)出勤情況不清楚時(shí)，應(yīng)特別指出。

消名：

學(xué)術(shù)部每周在公布紙質(zhì)版考勤情況前，將在VIP群上公布相關(guān)電子版初始統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。各班鐵三角需高度關(guān)注此初始統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，若出現(xiàn)統(tǒng)計(jì)有誤的，直接聯(lián)系學(xué)術(shù)部副部，并出示相關(guān)證明（哪個(gè)部門派你干活就向哪個(gè)部門要一份相關(guān)證明），以得到消名。否則對(duì)于因統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有誤而帶來的關(guān)于該班級(jí)、該同學(xué)的不利影響，將由其自負(fù)，學(xué)術(shù)部概不負(fù)責(zé)。（故望各鐵三角能真正落實(shí)好對(duì)于初始數(shù)據(jù)的核對(duì)工作，并注意消名的時(shí)間限制）

學(xué)術(shù)部副部：潘翠玉：***（61）

QQ：865725981

關(guān)于請(qǐng)假要注意：

1：不管是打電話還是短信。請(qǐng)于上班時(shí)間（上午

8:00—11:40,下午2：10—5:30）找輔導(dǎo)員，最好下班前30分鐘也不要去行政樓那找他們了。

2：要拿請(qǐng)假條的，請(qǐng)?zhí)崆耙恢軆?nèi)時(shí)間聯(lián)系輔導(dǎo)員，看什么時(shí)候適合就去行政樓拿請(qǐng)假條。

3：臨時(shí)有事（如生?。┑?，來不及拿請(qǐng)假條，就先在8:00

之前跟班委請(qǐng)假，8:00之后（即上班時(shí)間）再跟輔導(dǎo)員請(qǐng)假（或先以短信確認(rèn)輔導(dǎo)員同意請(qǐng)假），之后捉緊時(shí)間補(bǔ)請(qǐng)假條，補(bǔ)假時(shí)一定要在備案登記本上登記，每個(gè)辦公室都有一本，若他們忘了給你寫，你就主動(dòng)問他們要來寫，這決定你是否能消名的。

PS：

1：曠課超過8個(gè)課時(shí)（45分鐘一課時(shí)）扣綜合測評(píng)的思德8分，曠一個(gè)早讀相當(dāng)于一個(gè)課時(shí)。（大家想一下，當(dāng)部門干事一年才加5分，所以思德扣8分已經(jīng)很多了）

2：綜合測評(píng)不管多高，若有掛科不能評(píng)獎(jiǎng)學(xué)金，所以不要缺席太多課，學(xué)習(xí)要捉緊。

3：每個(gè)班每周有一次早讀查早退（假如哪天不來早讀，查早讀時(shí)不在，剛巧那天查早退又不在，就當(dāng)曠課兩個(gè)課時(shí)，即兩次早讀曠課。）

第二篇：請(qǐng)假注意事項(xiàng)

請(qǐng)假注意事項(xiàng)

（一）員工請(qǐng)假應(yīng)按規(guī)定填寫請(qǐng)假單，述明請(qǐng)假事由，連同工卡一起交上級(jí)主管逐級(jí)審批

后，交人力資源部簽名登記后方能生效，否則按曠工論處。

（二）請(qǐng)假審批具體規(guī)定如下：

1、一天以上三天以內(nèi)由部門經(jīng)理審批；

2、三天以上由公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

3、干部請(qǐng)假一天由部門經(jīng)理審批，一天以上須副總經(jīng)理以上審批。

（三）請(qǐng)長假（3天以上）人員，離廠時(shí)須將工作證交回人力資源部，回廠時(shí)到人力資源

部銷假并取回。

（四）請(qǐng)假人員應(yīng)逐級(jí)呈批，不可越級(jí)請(qǐng)假，準(zhǔn)假干部不得越權(quán)批假。

（五）除法定假、集體放假，其它準(zhǔn)休假、事假、病假、婚假、工傷假等，都必須填寫請(qǐng)

假單，否則按曠工處理。

（六）請(qǐng)假人員均事先辦理請(qǐng)假手續(xù)，但因特殊原因不能親自請(qǐng)假的則可由部門主管次日

提出書面申請(qǐng)補(bǔ)假，否則按曠工論處。

（七）干部請(qǐng)假必須有職務(wù)代理人，若職務(wù)重要而請(qǐng)長假時(shí)，就簽注主管代理人。

（八）本公司員工請(qǐng)假期間不得在其它公司兼職，否則以除名處理，且工資不予發(fā)放。

（九）各部門主管應(yīng)對(duì)所屬人員的請(qǐng)假核實(shí)后方可準(zhǔn)假。

（十）凡在打卡后1不時(shí)內(nèi)請(qǐng)假者，其上班時(shí)間不予計(jì)薪。

（十一）同部門作業(yè)員工，每天事假申請(qǐng)最多以三人為限，以車間為單位。

（十二）非工作、病假，假期一次超過兩天以上者須于請(qǐng)假次日離開公司不得在公司同逗留，否則取消其假期。

（十三）因病請(qǐng)假兩天以上者，如因病愈傷好，事情已辦妥等原因而假期未滿便已回公司，回廠的第二天則須回單位上班，否則視曠工論處。

（十四）請(qǐng)假回廠必須到人力資源部銷假，提前上班未銷假者，按請(qǐng)假處理。

（十五）請(qǐng)假人員推遲上班（假期已完而未上班）未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，等同曠工處理。

第三篇：1、請(qǐng)假注意事項(xiàng)

請(qǐng)假注意事項(xiàng)

1、學(xué)生請(qǐng)假在三天以內(nèi)由班主任和系輔導(dǎo)員審批；請(qǐng)假三天以上一周以內(nèi)，先由班主任和系輔導(dǎo)員作意見，再由系領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處審批；一周以上則先由班主任或系輔導(dǎo)員作意見，再由系領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處簽署意見，最后送書記審批。

（注意：一定先要班主任簽名，再讓輔導(dǎo)員簽名。如果班主任沒空，必須要求班主任打電話給主管輔導(dǎo)員）。

2、學(xué)生請(qǐng)假必須事先按規(guī)定的程序例行審批手續(xù)。請(qǐng)假由學(xué)生本人持請(qǐng)假條(請(qǐng)病假者還須持院醫(yī)務(wù)室或相關(guān)醫(yī)院證明)親自辦理，原則上不準(zhǔn)由他人代替。

（注意：沒有病歷證明，班主任和輔導(dǎo)員一律不批假。）

3、補(bǔ)假：有事需要請(qǐng)假的，但是又來不及到輔導(dǎo)員辦公室請(qǐng)假，必須提前打電話或發(fā)短信給班主任和輔導(dǎo)員，征得他們兩個(gè)都同意，方能事后補(bǔ)假，否則當(dāng)曠課處理。

(注意：既要提前征得班主任同意，又要提前征得輔導(dǎo)員同意。)

4、各班同學(xué)應(yīng)向本班所分管輔導(dǎo)員請(qǐng)假：

（1）唐劍峰老師主管班級(jí)：

本科：06、07、08、09級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)專科：09級(jí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)

（2）莫虹老師主管班級(jí)：

本科：09級(jí)電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)

?？疲?7、08、09電子商務(wù)專業(yè)

（3）陳秋瑋老師主管班級(jí)：

本科：08、09級(jí)信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)

?？疲?7、09級(jí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、08級(jí)計(jì)機(jī)合班

第四篇：辦理請(qǐng)假手續(xù)注意事項(xiàng)

實(shí)習(xí)學(xué)生辦理請(qǐng)假手續(xù)注意事項(xiàng)

請(qǐng)假需要準(zhǔn)備材料：

1.因?qū)嵙?xí)離校本人要先提出申請(qǐng)，申請(qǐng)書按照統(tǒng)一格式打印或者手寫，要有本人和家長親筆簽名。

2.填寫頂崗實(shí)習(xí)聯(lián)系單，打印并簽字。

3.提供單位就業(yè)合同，就業(yè)合同建議按照提供的統(tǒng)一格式打印，加蓋實(shí)習(xí)或就

業(yè)單位公章（注意不是財(cái)務(wù)章或發(fā)票章，是單位公章），公章要清晰，合同期限至少為2年，最后的簽字日期應(yīng)與合同起始日期相同，本人簽字處要按手印。

不用統(tǒng)一格式也可以，但必須要符合上述要求，且一定注意合同中要有工資金額的明確規(guī)定，即月薪多少！

合同非常重要，如合同不符合上述要求，必須重新提供！

4.上述材料準(zhǔn)備好后，就可以來校辦理請(qǐng)假手續(xù)。

2011年9月15日

第五篇：請(qǐng)假及考勤制度

請(qǐng)假及考勤制度

一、目的為規(guī)范人員管理及項(xiàng)目部考勤管理制度，嚴(yán)格請(qǐng)銷假紀(jì)律，保障項(xiàng)目部的正常運(yùn)作，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司制定的考勤管理制度，結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況，特制定本辦法。

二、適用范圍

項(xiàng)目部全體員工

三、考勤簽到制度

每天執(zhí)行考勤簽到制度，時(shí)間分為上午8：00前；下午為13：00前，遲到3次者視為半天礦工，遲到5次者視為一天礦工。特殊情況（加夜班或者早班者）可由當(dāng)事人的部門負(fù)責(zé)人通知辦公室備案。

四、請(qǐng)假程序及審批權(quán)限

1、不論何種假期，員工請(qǐng)假半天（含）以內(nèi)者，應(yīng)填寫請(qǐng)假條由部門負(fù)責(zé)人審批確認(rèn)即可。如遇部門負(fù)責(zé)人不在，可直接向主管經(jīng)理申請(qǐng)審批。

員工請(qǐng)假1天者，部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，直接由主管經(jīng)理審批確認(rèn)，如遇主管經(jīng)理不在，可向項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行審批。

員工請(qǐng)假超過一天者，逐級(jí)批準(zhǔn)，并由項(xiàng)目經(jīng)理審批后方可離開項(xiàng)目部。

2、較長時(shí)間的假期，必須交接好工作，確保工作的連續(xù)性。

3超假期應(yīng)及時(shí)通告請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

4、員工填寫請(qǐng)假單，經(jīng)各部門領(lǐng)導(dǎo)審批后必須交由辦公室備案歸檔，未歸檔者視礦工處理。

5、關(guān)于其他假期的規(guī)定參照事業(yè)部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、上班時(shí)間所有人員原則上必須在辦公室，綜合辦不定期抽查，3次不在位視為礦工。

7、每月上報(bào)公司的工資考勤以項(xiàng)目部簽到表為準(zhǔn)。

五、此制度最終解釋權(quán)歸綜合辦公室所有。