第一篇：附：畢業(yè)生試工(上崗培訓(xùn))協(xié)議書（范文）

北華航天工業(yè)學(xué)院

畢業(yè)生試工（上崗培訓(xùn)）協(xié)議書

甲方：北華航天工業(yè)學(xué)院聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（用人單位）：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：丙方（試工畢業(yè)生/班級）：聯(lián)系電話：

為促進(jìn)學(xué)生就業(yè)，規(guī)范畢業(yè)生試工或上崗培訓(xùn)活動（以下簡稱試工），維護(hù)學(xué)校、用人單位、畢業(yè)生三方的合法權(quán)益，經(jīng)三方協(xié)商同意，在遵守勞動法的前提下，簽定如下協(xié)議：

一、乙方已與丙方簽定了就業(yè)協(xié)議書或出具了試工證明（須注明試工合格后錄用），應(yīng)乙方和丙方要求，甲方同意丙方在畢業(yè)前到乙方試工。

二、試工時間為年月日至年月日。此間，乙方、丙方要保持與甲方的聯(lián)系，出現(xiàn)問題及時通知甲方的有關(guān)負(fù)責(zé)人員。

三、試工期間，乙方應(yīng)向丙方支付必要的勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)由乙丙雙方協(xié)商；乙方負(fù)責(zé)對丙方的部分管理和教育工作，負(fù)責(zé)丙方的勞動保護(hù)和人身財產(chǎn)安全，因工作造成的丙方人身傷害及財產(chǎn)損失由乙方負(fù)責(zé)賠償；乙方應(yīng)在時間、條件上配合甲方對丙方的教育教學(xué)工作，確保丙方返校完成學(xué)習(xí)、考試、畢業(yè)設(shè)計（論文）、答辯、辦理畢業(yè)手續(xù)等任務(wù)；試工合格的，乙方應(yīng)及時與丙方簽訂就業(yè)協(xié)議書或勞動合同，保證丙方畢業(yè)后到乙方工作。

四、試工期間，丙方要遵紀(jì)守法，遵守乙方的規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力學(xué)習(xí)工作技能，提高獨立工作能力；強化安全意識，防范和避免各種事故的發(fā)生；丙方在非工作期間因個人原因造成的人身傷害及財產(chǎn)損失由丙方自負(fù)；丙方應(yīng)按甲方要求，及時返校完成各環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)任務(wù)，因個人延誤而造成的后果由丙方自負(fù)。

五、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。未盡事宜，三方協(xié)商解決，協(xié)商不成，訴訟至廊坊市廣陽區(qū)人民法院解決。

甲方代表簽字：乙方代表簽字：丙方簽字：（蓋章）（蓋章）

年月日年月日年月日

第二篇：員工試工協(xié)議書

—————有限公司

試工協(xié)議

甲方：

乙方：（身份證號：）

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限：

試用期為15天，自年月日至年月日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。每日工作時間為8.5個小時。括試用期薪水在內(nèi))才能轉(zhuǎn)為元。

乙方同意并接受甲方的聘用待遇。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

１．甲方的權(quán)利

●有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對其終止試工協(xié)議，予以清退。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任；

●試用期間，乙方未向甲方申請批準(zhǔn)而擅自離職的，按自愿辭退處理，甲方有權(quán)不予發(fā)放工資； ２．甲方的義務(wù)

●為乙方提供必要的工作條件和基本的生活條件（公司免費提供食宿）；

●負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

１．乙方的權(quán)利

●享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

２．乙方的義務(wù)

●遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

●遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；

●維護(hù)公司的聲譽、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同； ●乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用期；

七、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

八、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，由公司行政部門進(jìn)行保管并存檔。



甲方（蓋章）代表人簽字：乙方（蓋章）簽字：

 

簽字日期：年月日

三、甲方聘用乙方的月薪為元；試用期間乙方每天酬薪為20元；通過試用后，乙方的日薪(包

第三篇：員工試工協(xié)議書

員工試工期勞動協(xié)議

甲方（用人單位）名稱：

乙方（勞動者）姓名：

甲乙雙方在遵守國家勞動法規(guī)同時結(jié)合本企業(yè)的實際情況，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議：

一、試工時間：

（一）被公司所聘用人員的試工期限兩個月。試工期自員工正式到崗之日起計算。

（二）試工期內(nèi)，曠工連續(xù)兩日或月累計曠工三日，視為自動離職。

二、試工期勞動報酬：

（一）試工期內(nèi)根據(jù)本人應(yīng)聘崗位享受月薪元人民幣，試用期內(nèi)工資包含社會保險。

（二）每月按實際收入額的4%計提補貼，計入乙方工資總額。

（三）每月按實現(xiàn)利潤額的8%計提獎勵，計入乙方工資總額。

（四）工資支付方式為下發(fā)薪，工資發(fā)放根據(jù)本公司考勤制度執(zhí)行。

（五）個人每月需繳納個人所得稅按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，公司負(fù)責(zé)對個人所得稅代扣代繳。

三、勞動紀(jì)律

遵守國家規(guī)定的有關(guān)法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。服從 1

管理，積極做好本崗位工作。

四、試工期勞動協(xié)議終止的條件：

施工期間，公司或員工任何一方提出辭退或辭工申請的，均按如下規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（一）試工人員提出辭工，需提前十五天通知本部門主管，并以書面申請遞交到本部門主管。由部門主管了解員工辭工原因，并在員工辭工申請上簽署部門主管意見，呈請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并提交勞資部門作為工資結(jié)算憑證。

（二）試工期間，被公司錄用部門證明不符合錄用條件的試工人員，公司有權(quán)利對其予以解聘。

五、公司辭退或試工人員辭工的工資支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)：

（一）公司辭退員工的：按照員工試工期月工資為基數(shù)，并按實際出勤天數(shù)計發(fā)。

（二）試工期員工辭工的：

1、工作不滿一個月者，工資以本市當(dāng)年規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，并按當(dāng)月實際工作日計發(fā)工資（實習(xí)生除外）。

2、工作時間滿一個月者。工資以其本人試工期工資為基數(shù)，并按當(dāng)月實際出勤計發(fā)工資。

3、若員工為提前十五天通知辭工的，工資按照市最低標(biāo)準(zhǔn)和實際出勤天數(shù)計發(fā)。

六、試工人員使用期滿后，填報《轉(zhuǎn)正申請表》逐級上報審批，通過轉(zhuǎn)正平定后，方可與公司簽訂正式勞動協(xié)議。若未通過轉(zhuǎn)正評定

2的，或由試工人員提出延長試工期申請，續(xù)簽《試工期勞動協(xié)議》，經(jīng)公司批準(zhǔn)繼續(xù)試工，或自動解除勞動關(guān)系。

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方蓋章：

年月乙方簽字：年月日日

第四篇：工人上崗協(xié)議書

工人上崗協(xié)議書

（塔吊工、機修工）

甲方;

乙方：

為提高施工人員的職業(yè)道德和技術(shù)水平，確保機械按時檢查維修，不影響施工，項目部本著高工資、滿負(fù)荷、嚴(yán)要求的原則與上崗工人簽如下協(xié)議：

一、工作范圍：塔吊工兼修理，塔吊白天一人操作，檢查塔吊機械。正常修理機械、電路安裝、電器修理，保管場地機械。必要時到其它工地修理。

二、施工期限:學(xué)期用工:自年月日起常年用工年月日計 天

三、工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇及發(fā)放形式：基本工資元/天，安出勤日結(jié)算，獎金待定，工作失責(zé)按情況扣除。補伙食費元/天。

四、工作責(zé)任在：

1、上崗工人要遵章守紀(jì)，執(zhí)行道德行為規(guī)范、按安全規(guī)范作業(yè)，遵守文明生活公約。(1)乙方上崗后必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理，半天不上塔吊和修理，安排其它任務(wù);(2).工作范圍內(nèi)任務(wù)，自己安排提前完成，不得影響工程正常施工;(3).接受項目部教育不爭、吵、打、斗;(4).按安全規(guī)范作業(yè)，自行違章后果自負(fù)。

2、必須與工人同時上下班、加班時跟蹤服務(wù)（包括加夜班）及時吊運和修理；不隨便離開工地，有事請假，并找人替班。塔吊工白天一人頂班、夜加班，另安排人輪換。

3、定期檢查機械使用情況，提前做好維修、保養(yǎng)工作，自己無法修理，及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。爭取不停工修理，對保養(yǎng)、修理不及時而損壞由機修工負(fù)責(zé)。對工人（包括塔吊工）對機械使用不當(dāng)、放工不清理而造成人為損壞，機修工有權(quán)申報罰款。

4、常用機械和電器設(shè)備，能修則修，不輕易更換。機修工認(rèn)為不能維修的機械經(jīng)別人修

后，如果有修理價值，機修工承擔(dān)修理費。

5、機械借出工地和回收機修工必須檢查過數(shù)，做好簽字交接工作。工地在場地使用機械，機修工負(fù)責(zé)保管，工程結(jié)束做好交接工作。

6、凡工作失責(zé)和違反上述條例（包括道德行為規(guī)范、文明施工公約）之一，輕則每次罰50-100元，造成經(jīng)濟(jì)損失的按經(jīng)濟(jì)損失酌情賠款。

7、在工作中能認(rèn)真履行工作責(zé)任，未出差錯，機械按時維修不影響生產(chǎn)，并為集體省料、省工、多創(chuàng)利潤，年終獎勵。

8、甲方辭退乙方或乙方要求離崗，必須提前20天向?qū)Ψ教岢?，甲方辭退乙方算清工資，乙方要求離崗以前工資八折計算，六個月內(nèi)付清。

甲方（簽字）：聯(lián)系電話：

乙方（簽字）：聯(lián)系電話：

年月日

第五篇：上崗協(xié)議書

公共就業(yè)服務(wù)崗位上崗協(xié)議

為使雙方更加明確權(quán)利、義務(wù)，也是為全面推動工作和勞動保障整體工作的開展，進(jìn)一步維護(hù)用人單位及勞動者之間的合法權(quán)益，特制訂此協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限

自_______年 _______ 月______日至______年______ 月_______日止。

第二條 工作內(nèi)容

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往__________任____________，乙方自愿服從安排。

第三條 乙方的責(zé)、權(quán)、利

1、遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方和所派往單位的各項管理制度與規(guī)定。

2、受甲方和甲方所派往單位勞動部門的多重管理。

3、工資報酬由勞動保障部門按照公共就業(yè)服務(wù)崗位有關(guān)政策統(tǒng)一管理。

4、乙方因工負(fù)傷按照國家工傷保險待遇執(zhí)行。

5、城鄉(xiāng)管理就業(yè)局對公共就業(yè)服務(wù)崗位人員進(jìn)行日?？己思肮芾?。

第四條 協(xié)議的變更

1、協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。

2、雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議附件由雙方簽字有效。

3、雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

第五條 協(xié)議的解除、終止、續(xù)延

1、協(xié)議期間，雙方有權(quán)因情況變化解除本協(xié)議，提前解除協(xié)議需提前15日內(nèi)通知對方。

2、協(xié)議期滿，雙方有權(quán)終止本協(xié)議，若雙方均無提出解除意見，按正常須簽辦理。

第六條 違約責(zé)任

乙方在協(xié)議期間內(nèi)擅自離職，本協(xié)議即行解除。

第七條 其他

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份，具有同等效力，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽

字后生效。

甲方：乙方：

協(xié)議日期：年月協(xié)議日期：年月日日