第一篇：試點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員(含管理人員)調(diào)查表

附件5:

試點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員（含管理人員）調(diào)查表

醫(yī)院全稱：醫(yī)院地址：醫(yī)院類型：（1）綜合（2）?？?/p>

醫(yī)院等級(jí)：

填表日期年月日

一、基本情況

1.您目前所在科室（請(qǐng)用文字填寫(xiě)）：

2.性別：（1）男（2）女

3.年齡：歲

4.婚姻狀況：：（1）未婚（2）已婚（3）離異（4）喪偶

5.職業(yè)：（1）管理（2）醫(yī)生（3）護(hù)士（4）醫(yī)技（5）藥學(xué)

6.職稱：（1）初級(jí)（2）中級(jí)（3）副高級(jí)（4）高級(jí)（5）無(wú)職稱

7.受教育經(jīng)歷（如果沒(méi)有可不填寫(xiě)）

1）最終學(xué)歷（指畢業(yè)證書(shū)的最高學(xué)歷）：

（1）中專（2）專科（3）本科（4）碩士研究生

（5）博士研究生（6）其他（請(qǐng)用文字填寫(xiě)）

2）?？飘厴I(yè)時(shí)間年月

所學(xué)專業(yè)（請(qǐng)用文字填寫(xiě)）

3）本科畢業(yè)時(shí)間年月

本科專業(yè)（請(qǐng)用文字填寫(xiě)）：

是否獲得學(xué)士學(xué)位：（1）是（2）否

4）碩士研究生畢業(yè)時(shí)間年月

碩士研究生專業(yè)（請(qǐng)用文字填寫(xiě)）：

是否獲得碩士學(xué)位：（1）是（2）否

5）博士研究生畢業(yè)時(shí)間年月

博士研究生專業(yè)（請(qǐng)用文字填寫(xiě)）：

是否獲得博士學(xué)位：（1）是（2）否

8.您參加工作的年限：年

9.在本單位的工作年限：年

二、工作情況

1.您目前主要是在門診還是在病房工作？

（1）門診（2）病房（3）其他（請(qǐng)用文字注明）2-1.您近3個(gè)月來(lái)一般平均每天工作多少個(gè)小時(shí)？

（1）8小時(shí)及以下（2）9小時(shí)（3）10小時(shí)（4）11小時(shí)

（5）12小時(shí)（6）12小時(shí)以上

2-2.與改革前相比，您認(rèn)為您每日的工作時(shí)間是否延長(zhǎng)：（1）是（2）否

3.您對(duì)您目前的工作滿意嗎？（選擇（1）-（2），回答4-1問(wèn)，選擇

（4）或者（5），回答4-2問(wèn)）

（1）非常滿意（2）比較滿意（3）一般（4）比較不滿意

（5）非常不滿意

4-1-1.您對(duì)您目前的工作感到滿意的第一主要原因（請(qǐng)選擇一項(xiàng)）

4-1-2.您對(duì)您目前的工作感到滿意的第二主要原因（請(qǐng)選擇一項(xiàng)）

4-1-3.您對(duì)您目前的工作感到滿意的第三主要原因（請(qǐng)選擇一項(xiàng)）

（1）收入較好（2）收入穩(wěn)定（3）單位福利好（4）不存在失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

（5）工作環(huán)境好（6）工作壓力較?。?）工作有成就感（8）被人尊重

（9）能體現(xiàn)自己的價(jià)值（10）社會(huì)地位較高（11）所在醫(yī)院知名度較高

（12）職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較低（13）醫(yī)院管理較好（14）有學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)

（15）上班離家近（16）其它（請(qǐng)用文字填寫(xiě)）

4-2-1.您對(duì)您目前的工作感到不滿意的第一主要原因（請(qǐng)選擇一項(xiàng)）

4-2-2.您對(duì)您目前的工作感到不滿意的第二主要原因（請(qǐng)選擇一項(xiàng)）

4-2-3.您對(duì)您目前的工作感到不滿意的第三主要原因（請(qǐng)選擇一項(xiàng)）

（1）工作強(qiáng)度大（2）工作時(shí)間長(zhǎng)（3）職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高（4）上班太遠(yuǎn)

（5）收入相對(duì)較低（6）執(zhí)業(yè)環(huán)境較差（7）醫(yī)患關(guān)系緊張

（8）同事關(guān)系緊張（9）職稱晉升競(jìng)爭(zhēng)激烈（10）社會(huì)評(píng)價(jià)不高

（11）個(gè)人事業(yè)發(fā)展不佳（12）醫(yī)院管理水平較差

（13）其他（請(qǐng)用文字注明）

5.您覺(jué)得自己的生活壓力大嗎？

（1）沒(méi)有壓力（2）有一點(diǎn)壓力（3）一般（4）壓力比較大

（5）壓力很大

6-1.您覺(jué)得自己的工作壓力大嗎？（如果選擇（4）或者（5），則繼續(xù)回

答第7問(wèn)，如果選擇（1）-（3），則跳過(guò)第7問(wèn)，回答第8問(wèn)）

（1）沒(méi)有壓力（2）有一點(diǎn)壓力（3）一般（4）壓力比較大

（5）壓力很大

6-2.與改革前相比，您認(rèn)為您的工作壓力是否加大：（1）是（2）否

7.您感覺(jué)工作壓力大主要表現(xiàn)在哪些方面？（可單選，也可多選，但最多選擇三

項(xiàng)，請(qǐng)根據(jù)主要程度依次填寫(xiě)）、、（1）工作強(qiáng)度大（2）工作時(shí)間長(zhǎng)（3）患者期望值高（4）職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高

（5）醫(yī)患關(guān)系緊張（6）同事關(guān)系緊張（7）職稱晉升競(jìng)爭(zhēng)激烈

（8）社會(huì)評(píng)價(jià)不高（9）社會(huì)對(duì)醫(yī)務(wù)人員有誤解

（10）其他（請(qǐng)用文字注明）

8.您感覺(jué)病人對(duì)您的尊重程度：

（1）非常尊重（2）比較尊重（3）一般（4）比較不尊重

（5）非常不尊重（6）說(shuō)不好

9.如果請(qǐng)您對(duì)醫(yī)務(wù)人員社會(huì)地位的現(xiàn)狀評(píng)分，您認(rèn)為對(duì)應(yīng)刻度尺中的哪一點(diǎn)？請(qǐng)

在刻度尺上相應(yīng)位置畫(huà)圈（0為最低，100為最高）

***8090100

三、醫(yī)院管理

10.本醫(yī)院業(yè)績(jī)考核的制度是否給您帶來(lái)壓力？

（1）沒(méi)有壓力（2）有一點(diǎn)壓力（3）一般（4）壓力比較大

（5）壓力很大（6）醫(yī)院沒(méi)有進(jìn)行績(jī)效考核

11-1.您對(duì)醫(yī)院的獎(jiǎng)懲制度是否滿意？

（1）非常滿意（2）滿意（3）一般（4）不滿意（5）非常不滿意

11-2.如果感到不滿意，主要原因是（請(qǐng)用文字填寫(xiě)）12-1.醫(yī)院對(duì)員工的關(guān)心程度，您是否滿意？

（1）非常滿意（2）滿意（3）一般（4）不滿意（5）非常不滿意

12-2.如果感到不滿意，主要原因是（請(qǐng)用文字填寫(xiě)）13-1.您對(duì)醫(yī)院目前的管理狀況是否滿意？

（1）非常滿意（2）滿意（3）一般（4）不滿意（5）非常不滿意

13-2.如果感到不滿意，主要原因是（請(qǐng)用文字填寫(xiě)）

四、個(gè)人收入和發(fā)展

14-1.近三個(gè)月來(lái)您平均每月的總收入（指全部收入）為：元

14-1-1 其中：基本工資：元

績(jī)效工資：元

改革性補(bǔ)貼：元

其他收入：元

其他收入項(xiàng)目名稱：

14-2.與改革前相比，您的收入是否增加：（1）增加較多（2）少量增

加（3）沒(méi)有變化（4）少量減少（5）減少很多（如果選擇1和2，請(qǐng)

回答問(wèn)題14-3；如果選擇4和5，請(qǐng)回答問(wèn)題14-4）

14-3.如果收入增加，平均每月增加：元，或者平均每月增加：%

14-4.如果收入減少，平均每月減少：元，或者平均每月減少：%

15.您對(duì)您目前的收入狀況是否滿意？

（1）非常滿意（2）滿意（3）一般（4）不滿意（5）非常不滿意

16.如果您對(duì)收入狀況感到一般或不滿意，您認(rèn)為提高到（元/月）才

感到滿意？

17.您感覺(jué)自己的知識(shí)和能力能否滿足工作的需要？

（1）能（2）一般（3）不能（請(qǐng)用文字注明）

18.您覺(jué)得您獲得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：

（1）很多（2）較多（3）一般（4）較少（5）很少

19.當(dāng)前，您最希望得到改善的是（請(qǐng)選擇一項(xiàng)）：

（1）個(gè)人收入（2）個(gè)人工作能力（3）工作條件（4）職稱晉升機(jī)會(huì)

（5）執(zhí)業(yè)環(huán)境秩序（6）培訓(xùn)機(jī)會(huì)（7）獲得更高學(xué)位

（8）其他（請(qǐng)用文字注明）

20.您是否有換工作單位的想法：（1）是（請(qǐng)回答下一問(wèn)題）（2）否

21.您想換工作單位的原因：

（1）工作強(qiáng)度大（2）工作時(shí)間長(zhǎng)（3）職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高（4）上班太遠(yuǎn)

（5）收入相對(duì)較低（6）執(zhí)業(yè)環(huán)境較差（7）醫(yī)患關(guān)系緊張

（8）同事關(guān)系緊張（9）職稱晉升競(jìng)爭(zhēng)激烈（10）社會(huì)評(píng)價(jià)不高

（11）個(gè)人事業(yè)發(fā)展不佳（12）醫(yī)院管理水平較差

（13）不想繼續(xù)從事醫(yī)務(wù)工作，想改行

（14）其他（請(qǐng)用文字注明）

五、醫(yī)改

22.您是否了解中央或本地區(qū)公立醫(yī)院改革方案的具體內(nèi)容？

（1）很了解（2）比較了解（3）一般（4）不太了解（5）不了解

23.與改革前相比，您認(rèn)為你所在的醫(yī)院是否發(fā)生了變化？

（1）發(fā)生了明顯變化（2）感覺(jué)不明顯（3）沒(méi)有發(fā)生什么變化（4）不清楚

24.如果發(fā)生變化，您認(rèn)為主要在哪些方面發(fā)生了變化（請(qǐng)用文字填寫(xiě)）？

25.您認(rèn)為通過(guò)醫(yī)改，能否解決目前公立醫(yī)院存在的主要問(wèn)題？

（1）作用明顯（2）只能解決一部分（3）沒(méi)有作用（4）不清楚

26.您認(rèn)為通過(guò)醫(yī)改能否解決“看病難”問(wèn)題？

（1）作用明顯（2）在一定程度上得到緩解（3）沒(méi)有作用（4）不清楚

27.您認(rèn)為通過(guò)醫(yī)改能否解決“看病貴”問(wèn)題？

（1）作用明顯（2）在一定程度上得到緩解（3）沒(méi)有作用（4）不清楚

六、工作感受（請(qǐng)用文字填寫(xiě)）

28.您對(duì)公立醫(yī)院改革體會(huì)最深的是什么？

29.您認(rèn)為公立醫(yī)院改革存在的問(wèn)題是什么？產(chǎn)生的原因？

30．您對(duì)公立醫(yī)院改革的意見(jiàn)建議？

第二篇：管理人員民意調(diào)查表

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管理人員民意調(diào)查表

姓名：李琳得分：

為調(diào)查本公司管理人員工作，請(qǐng)大家認(rèn)真，公平、公正的給予評(píng)價(jià)，請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)的□內(nèi)打√，選第一項(xiàng)：滿分9分；選第二項(xiàng)：7.5分；選第三項(xiàng)：6分；選第四項(xiàng)4分。

問(wèn)題1：工作態(tài)度（9分）

□ 品德廉潔，言行誠(chéng)信，剛正不阿，足為楷模 □ 品行誠(chéng)實(shí)，言行規(guī)矩，平易近人 □ 言行品性較正直，不易與人相處 □ 私事多，經(jīng)常上班處理私人事務(wù) 問(wèn)題2：責(zé)任心（10分）

□ 責(zé)任心強(qiáng)善于開(kāi)動(dòng)腦筋，不折不扣完成工作任務(wù)，可

放心交待工作

□ 有責(zé)任心，能保質(zhì)保量及時(shí)完成任務(wù) □ 責(zé)任心一般，需有人督促方可完成任務(wù) □ 責(zé)任心差，工作拖拉、推諉，態(tài)度消沉 問(wèn)題3：工作思路和計(jì)劃性（9分）□ 工作思路非常清晰，計(jì)劃性強(qiáng)

□ 工作思路較清晰，有一定的計(jì)劃性

□ 工作思路一般，計(jì)劃性不強(qiáng)，經(jīng)常需要指導(dǎo)幫助 □ 工作無(wú)思路，無(wú)計(jì)劃性 問(wèn)題4：執(zhí)行力（9分）

□ 工作執(zhí)行力強(qiáng)，不折不扣完成工作任務(wù)

□ 工作執(zhí)行力較強(qiáng)，需在督促下完成工作任務(wù) □ 工作執(zhí)行力一般，需在幫助下完成工作任務(wù) □ 工作執(zhí)行力差，很隨意 問(wèn)題5：工作績(jī)效（9分）□ 工作效率高，具有卓越創(chuàng)意

□ 能勝任工作，交待工作按時(shí)保質(zhì)保量完成 □ 工作不誤期，勉強(qiáng)符合標(biāo)準(zhǔn) □ 勉強(qiáng)勝任工作，時(shí)有差錯(cuò)

問(wèn)題6：部門溝通與協(xié)作能力（9分）□ 善于上下溝通，協(xié)調(diào)，能自發(fā)與人合作 □ 樂(lè)于與人溝通，協(xié)調(diào)，順利達(dá)成目標(biāo) □ 尚能與人合作，達(dá)到工作要求 □ 調(diào)不善，工作開(kāi)展困難

問(wèn)題7：崗位專業(yè)技能及（9分）

□ 業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，知識(shí)面廣，在本崗位工作中游刃有余 □ 業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，知識(shí)面尚可，能滿足崗位需要

□ 業(yè)務(wù)能力一般，知識(shí)面有待拓展，能力還需在崗位上

鍛煉培養(yǎng)

□ 業(yè)務(wù)能力差，知識(shí)面狹窄，與崗位要求有差距

8：指導(dǎo)下屬協(xié)助下屬達(dá)成工作目標(biāo)（9分）□ 積極傳授工作知識(shí)善于授權(quán)和積極引導(dǎo)下屬完成目

標(biāo)任務(wù)，部門成員成長(zhǎng)快

□ 分配工作靈活，能有效地帶領(lǐng)下屬完成目標(biāo)任務(wù)，部

門成員有進(jìn)步

□ 尚能順利分配工作，帶領(lǐng)指導(dǎo)下屬完成目標(biāo)任務(wù) □ 欠缺工作分配及指導(dǎo)下屬的方法，內(nèi)部時(shí)有抱怨，部

門成員培養(yǎng)不力

9：處理問(wèn)題情況（9分）

□ 能站在公司角度積極有效處理各類異常問(wèn)題，從未有任何

投訴、抱怨

□ 能站在公司角度積極有效處理各類異常問(wèn)題，很少有任何

投訴、抱怨

□ 能站在公司角度處理各類異常問(wèn)題，有時(shí)會(huì)有投訴、抱怨 □ 不大能站在公司角度處理各類異常問(wèn)題，時(shí)常會(huì)有投訴、抱怨

10：工作數(shù)量（工作量是否滿負(fù)荷）（9分）□ 超出平均工作量，積極主動(dòng)，經(jīng)常提前完成工作任務(wù) □ 工作量飽滿，能按時(shí)完成工作

□ 低于平均工作量，有時(shí)不能按時(shí)完成□ 大大低于平均工作量，不能按時(shí)完成，工作拖拉

11：工作質(zhì)量（工作是否正確、清楚、完全）（9分）

□ 工作質(zhì)量上乘，且知錯(cuò)即改 □ 工作大體滿意

□ 工作不細(xì)心，偶爾出錯(cuò)

□ 懶散、粗心，可避免的錯(cuò)誤經(jīng)常出現(xiàn)

問(wèn)題問(wèn)題問(wèn)題問(wèn)題

第三篇：行政管理人員調(diào)查表

行政管理人員調(diào)查表

部門 姓名 崗位

年月日

1、您認(rèn)為2012年這一年的工作其他部門對(duì)您的配合度如何？您希望得到哪些方面/哪個(gè)部門的配合？

A.很好B.一般C.差D.很差

2、您認(rèn)為2012年這一年中上級(jí)對(duì)您的關(guān)注度如何？并寫(xiě)出您想對(duì)上級(jí)提出的一些建議。

A.經(jīng)常關(guān)注B.很少關(guān)注C.從來(lái)沒(méi)有

3、工作中您經(jīng)常遇到的困難（或者最大的困難）是什么？針對(duì)這些困難，您的建議是什么？或者您需要公司給予哪方面的配合和幫助？

4、請(qǐng)結(jié)合您目前的具體工作內(nèi)容，您覺(jué)得公司對(duì)自己的考核存在哪些不足？哪些需要改進(jìn)？

5、2013年，您期望自己的待遇提高%（年薪），并且您會(huì)通過(guò)哪方面的途徑來(lái)達(dá)到這個(gè)待遇？

A.多做事（增加工作量）B.崗位晉升

1）、針對(duì)“多做事”，2013年您想做哪些工作？如何做好這些工作？

2）、針對(duì)“崗位晉升”，2013年您想晉升到哪個(gè)崗位？（可跨部門）并且您將會(huì)主動(dòng)承擔(dān)哪些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任？

6、結(jié)合以上問(wèn)題，寫(xiě)出您2012年的工作總結(jié)以及2013年的工作計(jì)劃（自帶附件）。注:本調(diào)查表以及工作總結(jié)和工作計(jì)劃附件，于2012年12月10日交至總經(jīng)辦。

第四篇：醫(yī)務(wù)人員調(diào)查表

醫(yī)務(wù)人員調(diào)查表

本調(diào)查表請(qǐng)希望各科人員能如實(shí)填寫(xiě)，謝謝配合！

您所在單位名稱（全稱）：上海百信門診部

一、您所從事的職業(yè)？

1、醫(yī)師：高級(jí)□中級(jí)□初級(jí)□

2、護(hù)理人員：高級(jí)□中級(jí)□初級(jí)□

3、行政、后勤人員：院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)□職能科室人員□后勤業(yè)務(wù)科□

4、藥劑、檢驗(yàn)人員：高級(jí)□中級(jí)□初級(jí)□

二、您對(duì)目前執(zhí)業(yè)環(huán)境是否滿意？

滿意□不滿意□說(shuō)不清□

如不滿意，請(qǐng)具體說(shuō)明：

三、你對(duì)目前你科室收入狀況是否滿意？

滿意□不滿意□

對(duì)您目前所在科室的未來(lái)發(fā)展有什么建議和想法，請(qǐng)寫(xiě)出。

四、您對(duì)您個(gè)人的收入是否滿意？

滿意□不滿意□一般□

五、您目前的分配方式是否體現(xiàn)多勞多得？是□否□

六、您對(duì)本單位的衛(wèi)生情況是否滿意？滿意□不滿意□非常差□

七、您對(duì)本單位的管理狀況是否滿意？

滿意□不滿意□非常差□

如有何建議請(qǐng)?zhí)岢?

八、2012年是否愿意在本單位繼續(xù)工作？ 是□否□

如不在本單位工作需提前交辭職報(bào)告，至少一個(gè)半月前。

九、您對(duì)本單位的各個(gè)方面上還有何意見(jiàn)，請(qǐng)?zhí)岢?，我們以后逐步?huì)改進(jìn)。

如實(shí)填寫(xiě)：

備注：（必須于2011年11月13日20：00以前上交）

第五篇：《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》調(diào)查表

《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》調(diào)查表

調(diào)查人職業(yè)：①醫(yī)生②護(hù)士③技師④其他 所在科室

一、選擇題（可多選）

1．你所在科室的手衛(wèi)生設(shè)施包括：

①洗手池 ②水龍頭 ③流動(dòng)水 ④皂液

⑤干手物品（或設(shè)施）⑥速干手消毒劑 ⑦其它 2．你所在科室的水龍頭是：

①感應(yīng)式 ②腳踏式 ③肘觸式 ④手動(dòng) ⑤其他 3．盛放皂液的容器重復(fù)使用嗎？是（）否（）如重復(fù)使用容器應(yīng)多長(zhǎng)時(shí)間清潔與消毒？

①一天一次 ②兩天一次 ③一周一次 ④兩周一次 4．衛(wèi)生手消毒劑要求是：

①有衛(wèi)生許可證和衛(wèi)生許可批件 ②一次性包裝 ③無(wú)異味 ④無(wú)刺激性 5．我院外科手消毒洗手池設(shè)臵及配備？

①手術(shù)間附近②更衣室附近③洗手池每日清潔與消毒 ④洗手池每周清潔與消毒 ⑤非手觸式水龍頭 ⑥一般水龍頭 6．我院外科手消毒清潔用品有哪些？

①清潔劑 ②手刷 ③清潔指甲用品 ④干手物品 ⑤海綿 ⑥其它 7．我院外科手消毒配備了哪些設(shè)施？

①洗手池 ②非手觸式水龍頭 ③清潔劑 ④清潔指甲用品 ⑤干手物品 ⑥計(jì)時(shí)裝臵 ⑦洗手流程

8．當(dāng)手部有血液或其他體液等肉眼可見(jiàn)的污染時(shí)，應(yīng)如何洗手？

①洗手盆洗手 ②流動(dòng)水洗手 ③肥皂(皂液)洗手 ④免洗手消毒劑洗手 ⑤速干手消毒劑洗手

9．你在什么情況下選擇洗手或使用速干手消毒劑？

①接觸患者粘膜、破損皮膚或傷口前后

②接觸患者的血液、體液、分泌物、排泄物、傷口敷料等之后 ③進(jìn)行無(wú)菌操作、接觸清潔、無(wú)菌物品之前 ④接觸患者周圍環(huán)境及物品后

⑤處理藥物或配餐前 ⑥穿脫隔離衣前后，摘手套后

⑦直接接觸每個(gè)患者前后，從同一患者身體的污染部位移動(dòng)到清潔部位時(shí) 10．在哪些情況下應(yīng)先洗手，然后進(jìn)行衛(wèi)生手消毒？

①接觸患者的血液、體液和分泌物后 ②接觸被傳染性致病微生物污染的物品后 ③直接為傳染病患者進(jìn)行檢查、治療、護(hù)理后 ④直接處理傳染患者污物之后 11．醫(yī)療機(jī)構(gòu)外科手消毒應(yīng)遵循哪些原則？

①先洗手，后消毒 ②不同患者手術(shù)之間應(yīng)重新進(jìn)行外科手消毒 ③不同患者手術(shù)之間更換手套即可 ④手被污染時(shí)應(yīng)重新進(jìn)行外科手消毒 ⑤手套破損應(yīng)重新進(jìn)行外科手消毒 ⑥手套破損更換手套即可 12．醫(yī)療機(jī)構(gòu)外科手消毒洗手前應(yīng)做何準(zhǔn)備？

①摘除手部飾物 ②修剪指甲 ③消毒洗手物品 ④干手物品 13．醫(yī)療機(jī)構(gòu)外科手消毒洗手方法是：

①取適量的清潔劑清洗雙手、前臂和上臂下1/3，并認(rèn)真揉搓 ②認(rèn)真清潔指甲下的污垢和手部皮膚的皺褶處 ③用流動(dòng)水沖洗雙手、前臂和上臂下1/3 ④用干手物品擦干雙手、前臂和上臂下1/3 ⑤用速干手消毒劑揉搓雙手、前臂和上臂下1/3 14．醫(yī)療機(jī)構(gòu)外科手消毒下列哪些是錯(cuò)誤的？

①可以戴假指甲 ②應(yīng)保持雙手位于胸前并高于肘部，使水由手部流向肘部 ③洗手與消毒可使用海綿等揉搓雙手 ④術(shù)后摘除外科手套后不用再洗手 ⑤用后的清潔指甲用具、揉搓用品每周消毒一次 ⑥清潔指甲用品應(yīng)每日清潔與消毒

15．醫(yī)務(wù)人員洗手方法哪些是正確的？

①使雙手充分濕潤(rùn)

②取適量肥皂(皂液)，均勻涂抹至整個(gè)手掌、手背、手指和指縫 ③認(rèn)真揉搓雙手至少10秒鐘 ④揉搓包括指背、指尖和指縫 ⑤在流動(dòng)水下徹底沖凈雙手 ⑥用干手物品（或設(shè)施）擦干雙手 ⑦取適量護(hù)手液護(hù)膚

16．醫(yī)院管理部門對(duì)本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的手衛(wèi)生進(jìn)行培訓(xùn)的對(duì)象有：

① 醫(yī)生 ②護(hù)士 醫(yī)技人員 ③后勤人員 ④行政人員 ⑤保潔員 ⑥保安 ⑦其它 17．你多長(zhǎng)時(shí)間接受一次手衛(wèi)生效果監(jiān)測(cè)？

①一個(gè)月 ②兩個(gè)月 ③三個(gè)月 ④半年 ⑤一年 18．醫(yī)療機(jī)構(gòu)手衛(wèi)生監(jiān)測(cè)效果標(biāo)準(zhǔn)值是：

①衛(wèi)生手消毒監(jiān)測(cè)的細(xì)菌菌落總數(shù)≤10cfu/cm2 ②衛(wèi)生手消毒監(jiān)測(cè)的細(xì)菌菌落總數(shù)≤15cfu/cm2 ③外科手消毒監(jiān)測(cè)的細(xì)菌菌落總數(shù)≤5cfu/cm2 ④外科手消毒監(jiān)測(cè)的細(xì)菌菌落總數(shù)≤10cfu/cm2

二、該管理規(guī)范執(zhí)行中遇到哪些問(wèn)題？

三、對(duì)該管理規(guī)范的意見(jiàn)和建議：