第一篇:2012年XX市基層組織建設(shè)年、作風(fēng)建設(shè)工作課題調(diào)研方案
2012年XX市基層組織建設(shè)年、作風(fēng)建設(shè)
工作課題調(diào)研方案
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委關(guān)于開展基層組織建設(shè)年、作風(fēng)建設(shè)等活動(dòng)的有關(guān)精神,切實(shí)解決各項(xiàng)活動(dòng)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和突出問題,特制定此調(diào)研方案。
一、目的意義
深刻總結(jié)各項(xiàng)活動(dòng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),深化拓展理論研究,科學(xué)把握工作規(guī)律,正確引領(lǐng)工作方向,探索建立各項(xiàng)活動(dòng)常態(tài)長效機(jī)制,不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新、提升工作科學(xué)化水平,使基層黨組織和廣大黨員干部更好地服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展。
二、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以迎接黨的十八大、省第十一次黨代會和貫徹黨的十八大、省第十一次黨代會精神為主線,以基層組織建設(shè)年、作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為契機(jī),以深入推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè),提高黨建工作的科學(xué)化水平為主題,緊緊圍繞省委“穩(wěn)中求進(jìn),提速轉(zhuǎn)型”的總基調(diào)、總目標(biāo)和“穩(wěn)中求快、快中保好,能快則快、又好又快”的總要求,聯(lián)系實(shí)際、突出重點(diǎn)、深入研究,為實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社
會又好又快、更好更快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和智力支持。
三、實(shí)施步驟
1、課題申報(bào)階段(2012年4月15日至4月30日)各地各單位可從課題調(diào)研參考題目(見附件1)中選擇調(diào)研課題;也可根據(jù)自身工作實(shí)際,緊緊圍繞各項(xiàng)活動(dòng)自立課題。各單位選定課題后,須填寫課題申報(bào)表(見附件2),并于4月30日前報(bào)市基層組織建設(shè)年活動(dòng)辦民意調(diào)查組。各縣(區(qū)、市)上報(bào)課題不得少于3個(gè),市直單位上報(bào)課題不得少于1個(gè),市委組織部各科室上報(bào)課題不得少于1個(gè),市基層組織建設(shè)年活動(dòng)辦各組上報(bào)課題不得少于1個(gè)。
2、課題調(diào)研階段(4月30日至9月30日)
各單位根據(jù)調(diào)研課題,認(rèn)真組織開展調(diào)查研究,明確工作思路,研究創(chuàng)新措施,探索破題方法。將采取多種形式對調(diào)研課題進(jìn)展情況進(jìn)行督促檢查。各單位要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行提煉總結(jié),形成3000—4000字的理論研討和經(jīng)驗(yàn)探索文章,并于9月30日前報(bào)市基層組織建設(shè)年活動(dòng)辦民意調(diào)查組。
3、評審表彰階段(9月30日至11月30日)
組織相關(guān)專家組成課題評審組,于10月31日前完成各地各單位上報(bào)調(diào)研文章的評審工作,評出一等獎(jiǎng)3名,二等獎(jiǎng)6名,三等獎(jiǎng)12名,優(yōu)秀獎(jiǎng)20名;在組織有力,調(diào)研成果多、質(zhì)量高的單位中評出集體一等獎(jiǎng)2名,集體二等獎(jiǎng)4名,集體三等獎(jiǎng)6名,集體優(yōu)秀獎(jiǎng)10名。并于11月30日前組織召開全市基層組織建設(shè)年等活動(dòng)優(yōu)秀調(diào)研課題表彰會,對獲獎(jiǎng)?wù)吆蛦挝贿M(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
4、成果應(yīng)用階段(11月30日以后)
將評審出的優(yōu)秀文章匯編成書,并在《XX黨建》和“XX遠(yuǎn)程教育網(wǎng)”開辟專欄,進(jìn)行展示交流;對具備指導(dǎo)性、操作性和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的調(diào)研課題,確立為下步工作推進(jìn)的重點(diǎn)項(xiàng)目,研究制定實(shí)施意見和工作方案,促進(jìn)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。
四、工作要求
1、提高認(rèn)識,高度重視。為適應(yīng)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,各地各單位要高度重視基層組織建設(shè)年等活動(dòng)的深入開展,積極探索,創(chuàng)新方法,把課題調(diào)研作為解決本地本單位工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題的契機(jī),認(rèn)真組織,精心選題,保證選題數(shù)量和調(diào)研質(zhì)量,扎實(shí)有效地抓好課題調(diào)研工作。
2、精心組織,抓好落實(shí)。各地各單位要制定調(diào)研計(jì)劃,明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)為課題責(zé)任人,把調(diào)研內(nèi)容落實(shí)到具體人員,有條件的單位還可成立課題小組。課題研究要廣開思路,積極探索,進(jìn)行多角度、多層次的深度調(diào)研,調(diào)研既要結(jié)合自身工作實(shí)際,又要具有一定的理論分析,要把-3-
理論研究與工作研究結(jié)合起來,善于從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找準(zhǔn)問題,提出具有針對性和可操作性的對策建議,力求取得一批有思想性、前瞻性、指導(dǎo)性和創(chuàng)新性的調(diào)研成果。
3、嚴(yán)格把關(guān),確保質(zhì)量。一方面各地各單位分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,具體負(fù)責(zé)人要具體抓,按質(zhì)按量完成調(diào)研材料,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供決策參考。另一方面評審組要嚴(yán)格評審各地各單位報(bào)送的調(diào)研材料,保證質(zhì)量,客觀公平公正,挑選出最具代表性、創(chuàng)新性、可操作性的優(yōu)秀文章,認(rèn)真評定等次。評選出的優(yōu)秀作品,采取多形式公開表彰,對未按要求完成調(diào)研任務(wù)的地方和單位將進(jìn)行通報(bào)批評。
4、總結(jié)提煉,推廣運(yùn)用。各地各單位要對調(diào)研活動(dòng)中形成的調(diào)研成果,進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化提煉,形成長效機(jī)制,用于實(shí)踐,推廣運(yùn)用,促進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)更好地開展。
附件:1.2012年XX市基層組織建設(shè)年、作風(fēng)建設(shè)工作調(diào)研課題參考題目
2.2012年XX市基層組織建設(shè)年、作風(fēng)建設(shè)工作調(diào)研課題申報(bào)表(彭登甲)
第二篇:作風(fēng)建設(shè)年基層調(diào)研報(bào)告
作風(fēng)建設(shè)年基層調(diào)研報(bào)告
今年3月以來,管道局黨委發(fā)起了深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),這是局黨委、管道局立足干部作風(fēng)實(shí)際,從適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求出發(fā)作出的一項(xiàng)重大決策,也是進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的一項(xiàng)重要舉措。作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),為我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)作風(fēng)指明了方向。
活動(dòng)開展以來,我嚴(yán)格按照局黨委要求和公司黨委的工作部署,深入一線進(jìn)行調(diào)研,面對面與廣大基層干部群眾交流談心,全面了解他們的生產(chǎn)生活現(xiàn)狀,認(rèn)真聽取他們的所思、所想、所盼,我深刻地體會到領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)是讓基層群眾感觸最深、最能讓群眾評說的一個(gè)重要方面,直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展。不斷加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng),不僅是保障科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的需要,也是領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)踐“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”、“干部就是干事”的職業(yè)道德的要求。
一、目前,我公司干部作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀
近幾年,我公司黨委不斷加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),黨員干部 的作風(fēng)發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變,都能夠深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,廉潔奉公,勤政為民,受到了群眾的認(rèn)可。但也存在一些問題:我公司部分黨員干部終身學(xué)習(xí)的理念樹得不牢,理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠;在日益復(fù)雜的社會環(huán)境中不善于思考,服務(wù)意識不強(qiáng),工作方法簡單;工作中還存在一定的形勢主義,工作深入不夠;管理水平需要進(jìn)一步提高。對以上問題如果不加以
重視和克服,就會使其從思想領(lǐng)域蔓延到工作生活領(lǐng)域,直至損害黨的肌體,敗壞黨在人民群眾中的形象。
第三篇:基層組織建設(shè)年、作風(fēng)建設(shè)宣傳標(biāo)語
一、作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)標(biāo)語:
以一流的干部作風(fēng)營造一流的幫促環(huán)境
建一流作風(fēng),育一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流幫促,爭一流業(yè)績。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),規(guī)范幫促行為。圍繞發(fā)展抓作風(fēng),抓好作風(fēng)促發(fā)展。
抓好作風(fēng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)黨員干部受教育、機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、人民群眾得實(shí)惠!
開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),以優(yōu)良黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)!以正氣新風(fēng)樹立新形象,以真抓實(shí)干創(chuàng)造新業(yè)績!轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真心幫扶、聯(lián)系群眾、促進(jìn)和諧。
深化四幫四促,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高行政效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境!
以正氣新風(fēng)樹立新形象 以真抓實(shí)干創(chuàng)造新業(yè)績 一等二靠三落空 一想二干三成功
二、基層組織建設(shè)年活動(dòng)標(biāo)語: 深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),加強(qiáng)基層組織建設(shè) 強(qiáng)組織、增活力,創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大
扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作,以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開
開展五帶頭星級管理,促進(jìn)全民創(chuàng)先爭優(yōu) 加強(qiáng)基層組織,提高黨建工作科學(xué)化水平履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn),立足崗位爭優(yōu)秀
加強(qiáng)黨的建設(shè),增強(qiáng)基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力 推動(dòng)發(fā)展,服務(wù)群眾,凝聚人心,促進(jìn)和諧
高起點(diǎn)謀劃,高標(biāo)準(zhǔn)定位,高質(zhì)量推進(jìn)基層組織建設(shè)年工作 聚精會神抓黨建,專心致志搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展 立足崗位比作為,創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ) 堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,精心組織基層組織建設(shè)年活動(dòng) 黨員經(jīng)常受教育 科學(xué)發(fā)展上水平群眾長期得實(shí)惠 基層組織創(chuàng)先進(jìn),廣大黨員爭優(yōu)秀,立足本職建新功 抓黨建,促發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)脫貧強(qiáng)縣設(shè)市目標(biāo) 一個(gè)支部一個(gè)堡壘,一名黨員一面旗幟
抓示范、帶全盤,抓基層、強(qiáng)組織,抓特色,活全局 群眾富不富,全在黨支部,黨員走在前,工作就不難。推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會和諧,服務(wù)人民群眾,加強(qiáng)基層組織
第四篇:基層組織建設(shè)年大調(diào)研活動(dòng)方案
中共婁星區(qū)委組織部黨的基層組織建設(shè)年 兩新組織、企業(yè)黨組織調(diào)研訪談方案
為認(rèn)真抓好基層組織建設(shè)年兩新組織、企業(yè)黨組織建設(shè)調(diào)查摸底工作,根據(jù)區(qū)委組織部《中共婁星區(qū)委組織部關(guān)于開展“問計(jì)基層解難題、一人一課塑精品”活動(dòng)的實(shí)施方案》精神,制定本方案:
一、目標(biāo)任務(wù)
緊緊圍繞“如何加強(qiáng)新時(shí)期基層黨組織建設(shè)”主題,深入基層、深入群眾、深入一線,通過深入細(xì)致的調(diào)查摸底工作,進(jìn)一步摸清兩新組織、企業(yè)黨組織建設(shè)的底數(shù),掌握這些基層黨組織發(fā)揮作用的情況,切實(shí)找準(zhǔn)這些基層組織建設(shè)存在的突出問題,為下步分類定級、晉位升級打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),深入推動(dòng)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
二、調(diào)研的內(nèi)容
主要調(diào)研組織設(shè)臵是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費(fèi)場所保障是否落實(shí)、作用發(fā)揮是否充分等。調(diào)查摸底中,新經(jīng)濟(jì)組織要側(cè)重了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的保障情況、黨組織發(fā)揮作用的情況、企業(yè)中層干部的情況以及企業(yè)環(huán)境的情況。新社會組織要側(cè)重了解協(xié)會運(yùn)作情況、黨員隊(duì)伍建設(shè)情況、黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的保障情況等。國有企業(yè)要側(cè)重調(diào)查了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、企業(yè)發(fā)展的思路是否清晰、黨組織的設(shè)臵是否科學(xué)和影響組織建設(shè)的主要因素、黨員隊(duì)伍建設(shè)的狀況、企業(yè)各類人才發(fā)揮作用的情況等;事業(yè)單位黨組織要側(cè)重了解單位黨員作風(fēng)建設(shè)的情況、組織活動(dòng)開展的情況、服務(wù)基層、服務(wù)群眾情況等。
三、調(diào)研時(shí)間
此次調(diào)研活動(dòng)時(shí)間為2012年2月下旬至2012年3月下旬。
四、調(diào)研范圍
對新經(jīng)濟(jì)組織選擇1-2家、新社會組織選擇1家、企業(yè)選擇1-2家、事業(yè)單位選擇1-2家具有代表性的單位開展調(diào)研。
五、調(diào)研方式
此次調(diào)研由區(qū)委組織部紀(jì)檢組長、干部室主任周紅同志牽頭,調(diào)研組成員為梁鵬、文志斌、周文韜、兩新黨工委1人,調(diào)查組要深入基層一線、生產(chǎn)一線走訪群眾,了解群眾對基層黨組織的所需所盼。同時(shí),要采取召開群眾代表座談會、黨員代表座談會、個(gè)別訪談、現(xiàn)場查看等方式,認(rèn)真聽取人民群眾反映的熱點(diǎn)問題,仔細(xì)查找基層黨組織存在的突出問題。
六、調(diào)研要求
1、思想高度重視。參與調(diào)研的同志,要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極開展工作,努力完成調(diào)研任務(wù)。
2、深入細(xì)致地開展調(diào)研工作。要深入基層,深入群眾,掌握第一手、詳實(shí)的基礎(chǔ)材料,充分聽取各方面意見,特別要注意聽取基層黨員干部和人民群眾的意見。
3、及時(shí)分析、總結(jié)調(diào)研情況。調(diào)研要按計(jì)劃進(jìn)行,把握好進(jìn)度,保證按時(shí)提交調(diào)研成果。
附件:黨的基層組織建設(shè)年兩新組織、企業(yè)黨組織調(diào)研訪談提綱
中共婁星區(qū)委組織部黨的基層組織建設(shè)年
兩新組織、企業(yè)黨組織調(diào)研訪談提綱
×××,您好!今年是黨的基層組織建設(shè)年,為了解基層情況、增強(qiáng)工作的針對性,想就以下工作聽聽您的意見:
1、中央把今年確定為“黨的基層組織建設(shè)年”,您是否了解?
2、您對近年來本單位基層黨組織建設(shè)是何評價(jià)?
3、您能否從黨務(wù)公開、政務(wù)公開、廠務(wù)公開等了解黨組織和單位的重要決策?
4、您認(rèn)為基層黨組織和黨員發(fā)揮作用如何?
5、您認(rèn)為當(dāng)前黨員發(fā)展、教育和管理還存在什么問題?
6、您認(rèn)為當(dāng)前黨的基層組織建設(shè)最需要加強(qiáng)和改進(jìn)的工作是哪些方面?
7、您認(rèn)為開展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)最需要解決的困難(問題)有哪些?
8、您對黨組織圍繞中心抓黨建有何建議?
9、您認(rèn)為兩新組織、企業(yè)黨組織中黨務(wù)工作者素質(zhì)能力如何?實(shí)行專職黨務(wù)工作者可行不,您有什么好的建議?
10、您認(rèn)為兩新組織、企業(yè)黨組織中采用什么方法產(chǎn)生黨組織負(fù)責(zé)人更合適?
11、您覺得兩新組織、企業(yè)黨組織中設(shè)立黨的組織、開展工作還存在哪些方面的困難?
12、您認(rèn)為兩新組織、企業(yè)黨組織管理體制存在哪些方面的問題?
13、您認(rèn)為兩新組織、企業(yè)黨組織的保障機(jī)制如何?
第五篇:基層組織建設(shè)年大調(diào)研活動(dòng)方案
XX鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年大調(diào)研活動(dòng)方案
為認(rèn)真抓好基層組織建設(shè)年調(diào)查摸底工作,根據(jù)縣委《在全縣開展基層組織建設(shè)年大調(diào)研活動(dòng)的通知》精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本方案:
一、目標(biāo)任務(wù)
緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題,深入基層、深入群眾、深入一線,通過深入細(xì)致的調(diào)查摸底工作,進(jìn)一步摸清基層組織建設(shè)的底數(shù),掌握基層黨組織發(fā)揮作用的情況,切實(shí)找準(zhǔn)基層組織建設(shè)存在的突出問題,為下步基層組織分類定級、晉位升級打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),深入推動(dòng)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
二、調(diào)研的內(nèi)容
組織設(shè)臵是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費(fèi)場所保障是否落實(shí)、作用發(fā)揮是否充分等。調(diào)查摸底中,村黨組織要側(cè)重調(diào)查了解發(fā)展的思路是否清楚、黨組織的設(shè)臵是否科學(xué)和影響村級組織建設(shè)的主要因素、農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)的狀況、農(nóng)村各類人才發(fā)揮作用的情況、村級集體經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀等;非公企業(yè)要側(cè)重了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的保障情況、黨組織發(fā)揮作用的情況、企業(yè)中層干部的情況以及企業(yè)環(huán)境的情況。機(jī)關(guān)黨組織要側(cè)重了解機(jī)關(guān)黨員作風(fēng)建設(shè)的情況、組織活動(dòng)開展的情況、服務(wù)基層、服務(wù)群眾情況、機(jī)關(guān)文化建設(shè)的情況等。其他黨組織要根據(jù)自身行業(yè)特點(diǎn)和工作職能,明確調(diào)研重點(diǎn)。
三、調(diào)研時(shí)間
此次調(diào)研活動(dòng)時(shí)間2012年2月13日至18日結(jié)束。
四、調(diào)研范圍
全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的黨支部(總支)。
五、調(diào)研方式
調(diào)查組要深入基層一線、生產(chǎn)一線走訪群眾,了解群眾對基層黨組織的所需所盼。同時(shí),要廣泛召開群眾代表會、黨員大會,讓廣大黨員和群眾幫助查找基層黨組織存在的突出問題。
六、調(diào)研分工
此次調(diào)研由鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)牽頭,按照基層黨組織建設(shè)活動(dòng)年督促指導(dǎo)組的安排分別赴所指導(dǎo)的黨支部進(jìn)行調(diào)研,具體是:AA同志所帶的工作組負(fù)責(zé)調(diào)研農(nóng)村黨支部調(diào)研內(nèi)容,BB同志所帶的工作組負(fù)責(zé)調(diào)研非公企業(yè)黨支部調(diào)研內(nèi)容,CC同志所帶的工作組負(fù)責(zé)調(diào)研機(jī)關(guān)黨支部調(diào)研內(nèi)容,各支部要圍繞該黨組織類型調(diào)研內(nèi)容擬出調(diào)研材料,上交指導(dǎo)該支部督促指導(dǎo)組,指導(dǎo)組分類匯總形成調(diào)研材料后報(bào)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總整理形成調(diào)研報(bào)告上報(bào)縣的基層組織建設(shè)年活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。對于在調(diào)研中查找出來的問題鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)辦公室要建立臺帳,制定整改措施,能整改的立即整改,一時(shí)整改不了的要明確整改時(shí)限和整改事項(xiàng)責(zé)任到人,實(shí)行銷號整改。
七、調(diào)研要求
調(diào)查組在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題須形成調(diào)研材料,調(diào)研材料不拘泥于形式,要言之有物、言簡意賅,有現(xiàn)狀、有問題、有分析、有對策。材料要詳實(shí)鮮活,問題要切中要害,分析要細(xì)致深入,對策要具體實(shí)際.