第一篇：廠部辦公室職能

機械廠《管理手冊》

部門職能第1版2009.2簽發(fā)： 廠部辦公室職能

1.1 負(fù)責(zé)廠部的文秘工作，以及做好廠務(wù)會的記錄和會議決定的督辦檢查工作。

1.2 負(fù)責(zé)上級部門下發(fā)文件的接收、傳遞和歸檔工作。

1.3 負(fù)責(zé)工廠文件的核稿、打印和歸檔工作。

1.4 負(fù)責(zé)廠部各類會議、活動的籌備組織工作。

1.5 負(fù)責(zé)工廠業(yè)務(wù)招待費的管理和上級領(lǐng)導(dǎo)、重要客人的接待工作。

1.6 負(fù)責(zé)工廠形象的設(shè)計和宣傳廣告。

1.7 負(fù)責(zé)車輛調(diào)度安排。

1.8 負(fù)責(zé)工廠交通安全管理。

1.9 負(fù)責(zé)處理廠內(nèi)外的來信來訪。

1.10 建立工廠保密體系，落實部門職責(zé)。

1.11 負(fù)責(zé)辦公用房的配置和會議室的安排。

1.12 負(fù)責(zé)辦公用品、辦公家具、通訊器材的采購、維修和管理。

1.13 負(fù)責(zé)工廠文明辦公的檢查考核。

黨委辦公室職能

2.1 制訂黨委年度工作計劃，并組織實施。

2.2 組織黨委中心組、中層干部及其他職工的政治理論學(xué)習(xí)，宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)。

2.3 負(fù)責(zé)黨委的文秘工作，以及做好黨委會的記錄和會議決定的督辦檢查工作。

2.4 負(fù)責(zé)黨委各類會議、活動的籌備組織工作。

2.5 負(fù)責(zé)黨的組織建設(shè)和黨員發(fā)展工作。

2.6 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)黨群各部門的工作和信息溝通，指導(dǎo)和幫助各黨支部開展工作，并進(jìn)行檢查考核。

2.7 負(fù)責(zé)宣傳報導(dǎo)和文化建設(shè)。

2.8 負(fù)責(zé)離休干部和老領(lǐng)導(dǎo)的日常管理。

廠紀(jì)委職能

3.1 在廠黨委和上級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工廠黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

3.2 組織黨員、干部清正廉潔和遵紀(jì)守法教育培訓(xùn)。

3.3 協(xié)調(diào)和監(jiān)督效能監(jiān)察，建立工廠監(jiān)督制約機制。

3.4 參與和監(jiān)督采購和技改項目的招競標(biāo)工作。

3.5 加強黨內(nèi)監(jiān)督，審查各級干部、黨員違紀(jì)情況，并作出處罰。

廠工會職能

4.1 在廠黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，依照《工會法 》、《 中國工會章程 》、《 企業(yè)工會工作條例 》等法律法規(guī)開展工作。

4.2 制定工會年度工作計劃，并組織實施。

4.3 根據(jù)《 江蘇省企業(yè)民主管理條例 》，組織職工參與企業(yè)的民主管理和民主監(jiān)督。組織召開職代會，審議通過工廠重大改革、改制和涉及職工切身利益的重大事項方案。

4.4 做好職代會閉會期間日常工作，檢查、督促職代會決議的貫徹執(zhí)行和廠務(wù)公開工作。

4.5 幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動合同。與企業(yè)平等協(xié)商，簽訂集體合同及相關(guān)附件，并監(jiān)督集體合同的履行。調(diào)解勞動爭議。

4.6 組織職工代表民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部。

4.7 圍繞工廠生產(chǎn)經(jīng)營重點，組織勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、崗位練兵和技術(shù)比賽等活動。

4.8 協(xié)助和督促企業(yè)做好勞動報酬、勞動安全衛(wèi)生和保險福利等方面的工作。參與勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。

4.9做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實事、做好事、解難事。

4.10 關(guān)心女職工勞動保護(hù)有關(guān)工作，維護(hù)女職工的特殊利益。

4.11 對職工進(jìn)行思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)文化、技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，提高職工素質(zhì)。適時組織職工開展各類健康有益的文娛和體育活動。

4.12 組織培養(yǎng)、評選、表彰等各類先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，負(fù)責(zé)做好勞動模范等先進(jìn)的日常管理工作。

4.13 指導(dǎo)和幫助分工會開展工作，做好培訓(xùn)和考核檢查等工作。

4.14 開展調(diào)研，聽取和反映職工的意見和要求，發(fā)揮工會作為黨委聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用。

廠團委職能

5.1 在廠黨委和上級團委的領(lǐng)導(dǎo)下開展共青團工作。

5.2 通過各種形式，宣傳黨的路線、方針、政策和共青團的工作信息，宣傳工廠重點工作、重大政策和重要會議精神等信息。

5.3 加強團組織建設(shè)，指導(dǎo)和幫助團支部開展工作，并進(jìn)行檢查考核。

5.4 組織團員、青年學(xué)習(xí)團務(wù)知識，引導(dǎo)和促進(jìn)團員青年立崗成才。

5.5 開展“雙推優(yōu)工作”，樹立先進(jìn)典型，培養(yǎng)和推薦后備人才，并做好推薦優(yōu)秀團員青年作為黨的發(fā)展對象工作。

5.6 組織團員、青年文體活動。

5.7 加強團員青年思想狀況調(diào)研工作，及時向黨委反饋信息。

5.8 做好團委對外宣傳工作。

本管理職能經(jīng)字[2009]11號文頒發(fā)。

第二篇：辦公室職能

一院學(xué)生期團總支學(xué)生會辦公室職能

辦公室作為團總支學(xué)生會的一個部門，處于承上啟下的地位，是連接老師和同學(xué)、主席和各部成員的橋梁，是協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶，同時也是保證學(xué)生會工作正常運轉(zhuǎn)的中樞。

一、辦公室基本職能

辦公室需要對上級任務(wù)指示做到上情下達(dá)，協(xié)助各部門、年段班級之間學(xué)生工作正常開展，協(xié)助主席團做好學(xué)生會干部考核工作,收取并保管好學(xué)生會各部門活動材料,處理好各年段學(xué)生組織的聯(lián)系和信息交流等?；韭毮芫唧w如下：、1、辦公室履行協(xié)調(diào)職能，做好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。

2、負(fù)責(zé)制定并修改學(xué)生會的各項規(guī)章制度，協(xié)助期辦老師和學(xué)生會主席開展各 項工作。

3、以學(xué)生會的名義發(fā)布通知和公告，組織安排學(xué)生會的相關(guān)會議并負(fù)責(zé)安排人員做好會議記錄。

4、負(fù)責(zé)學(xué)生會各部門組織活動相關(guān)材料的收取、整理、核實、歸檔工作。

5、起到監(jiān)督職能，對于一院學(xué)生期所主辦或承辦的各項活動人員參與情況、人員調(diào)配情況、獲獎情況及證書頒布情況起到監(jiān)督和記錄職能。

6、本著公平公正公開的原則，定期對學(xué)生會各部門工作進(jìn)行考核評比，并提出建議和意見。

7、負(fù)責(zé)學(xué)生會人事管理相關(guān)事宜，做好部門內(nèi)部、各部門之間人員調(diào)動協(xié)調(diào)工作，制定好相關(guān)證明后交由期辦老師簽字同意后方可實行，并及時做好記錄。

8、利用相關(guān)材料和證明協(xié)助期辦老師和主席團做好學(xué)年末綜測評定工作，并及時發(fā)布維護(hù)同學(xué)們的權(quán)益。

二、辦公室特殊職能

作為中國醫(yī)科大學(xué)的一部分，同時也作為相對獨立的單位，一院學(xué)生期有必要建立一個屬于自己的網(wǎng)站，從而整合有利于一院學(xué)生的各種信息和資源，方便學(xué)生老師甚至社會各界人士查詢?yōu)g覽下載重要資源。一院學(xué)生期網(wǎng)站實現(xiàn)條件及功能：

1、要建立一個實現(xiàn)各種功能的平臺就必須擁有自己的服務(wù)器，同時擁有一個具有高素質(zhì)高技能的團體，為這樣一個平臺的建設(shè)和功能實現(xiàn)服務(wù)。

2、網(wǎng)站的建成可以方便同學(xué)，做到消息的及時發(fā)布，視頻圖片的及時上傳，相關(guān)材料的上傳瀏覽和下載。

3、網(wǎng)上填寫個人信息、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上反饋等功能的實現(xiàn)將大大減少期辦老師、團總支學(xué)生會、班委會成員工作量，同時提高工作效率。

4、使網(wǎng)站成為一個交流的平臺，師生交流、同學(xué)間交流甚至使一些企業(yè)和同學(xué)之間的交流，同時實現(xiàn)微博、人人、QQ賬號登陸及微信消息同步推送等。

一院學(xué)生期團總支學(xué)生會辦公室

2013年9月15日

第三篇：辦公室職能

辦 公 室 職 責(zé)

一、負(fù)責(zé)組織董事長辦公會、行長辦公會、每周碰頭會和其它全行綜合性會議。

二、負(fù)責(zé)公文處理和運轉(zhuǎn)。

三、負(fù)責(zé)起草行主要領(lǐng)導(dǎo)的講話。

四、負(fù)責(zé)文書檔案管理。

五、負(fù)責(zé)總行整體對外宣傳工作。

六、牽頭組織有關(guān)部室做好保密工作。

七、負(fù)責(zé)全行信息工作

八、負(fù)責(zé)行報編輯、發(fā)行工作。

九、負(fù)責(zé)對外接待工作。

十、負(fù)責(zé)公車管理。

十一、負(fù)責(zé)行政公章管理。

十二、牽頭組織有關(guān)部室做好網(wǎng)站管理工作。

十三、牽頭組織有關(guān)部門做好輿情監(jiān)測和處置工作。

十四、負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)和督辦工作。

十五、負(fù)責(zé)食堂管理。

十六、負(fù)責(zé)圖書室、閱覽室。

十七、負(fù)責(zé)南樓客房、健身活動室的管理。

十八、行主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

十九、負(fù)責(zé)重要活動的照相、錄像及資料保管。

第四篇：廠部責(zé)任書

2014年燒結(jié)廠安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)全年的工作目標(biāo)，更好落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的指導(dǎo)方針，加強燒結(jié)廠安全管理工作，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)將安全監(jiān)管工作的重心下移，關(guān)口前移，落實燒結(jié)廠各工段的安全主體責(zé)任，進(jìn)一步明確安全職責(zé)。燒結(jié)廠部與＿＿＿＿＿＿簽訂全年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、事故控制指標(biāo)：

（1）全年無因工死亡事故。

（2）全年無重大泄漏、中毒傷亡事故。

（3）全年無重大火災(zāi)或爆炸事故。

（4）全年無重大特種設(shè)備事故。

(5)全年無負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故或公共安全事故。

（6）全年千人重傷率控制在3‰.(7)全年千人輕傷率控制在1‰.二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)：

（1）、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策，認(rèn)真落實廠部下達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示要求，及時研究部署本工段的安全生產(chǎn)工作，積極推進(jìn)和完善本工段安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等基礎(chǔ)工作，實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

(2)、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，明確各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)和任務(wù)。

（3）、積極開展安全生產(chǎn)宣傳活動，組織開展安全教育培訓(xùn)，保證本工段職工具備必要的安全生產(chǎn)知識，各類培訓(xùn)必須有記錄，做到有據(jù)可查，使在職職工的教育面達(dá)到100%。

（4）、深入開展隱患排查治理工作，對檢查出的隱患，工段必須限期整改，及時銷案。

（5）、加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作，針對本工段的生產(chǎn)特點制定救援預(yù)案，并定期開展演練，做好演練記錄。

（6）、本工段發(fā)生因工傷亡事故，要及時逐級上報，積極配合公司、廠部進(jìn)行事故調(diào)查處理，并保護(hù)好現(xiàn)場工作。杜絕事故遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象。

燒 結(jié) 廠 部責(zé) 任 科 室 負(fù) 責(zé) 人：

年月日年月日

第五篇：報告廠部

報告

廠部：

2013年11月15號送紙管運輸途中因下雨有20根紙管損壞（20*42.56），計價851.24元。申請報損。

特此報告

經(jīng)手人： 2014年2月15號