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      610辦公室職能制度

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      第一篇:610辦公室職能制度

      610辦公室工作職責(zé)

      (一)負(fù)責(zé)有關(guān)防范和處理“法輪功”及其他邪教和對(duì)社會(huì)有危害的氣功組織問(wèn)題的調(diào)查研究,分析形勢(shì),總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),研究邪教發(fā)展規(guī)律,提出有針對(duì)性的工作建議,為區(qū)委、區(qū)人民政府當(dāng)好參謀、助手。

      (二)負(fù)責(zé)了解、掌握邪教發(fā)展動(dòng)向,收集有關(guān)信息,及時(shí)向區(qū)委、區(qū)人民政府反映防范和處理“法輪功”及其他邪教問(wèn)題工作中的重要情況;協(xié)調(diào)有關(guān)與“法輪功”斗爭(zhēng)及對(duì)“法輪功”違法犯罪分子的依法打擊和反對(duì)邪教的社會(huì)宣傳工作。

      (三)負(fù)責(zé)有關(guān)處理“法輪功”及其他邪教和對(duì)社會(huì)有危害的氣功組織問(wèn)題的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查和責(zé)任追究工作。

      (四)承擔(dān)處理“法輪功”問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作,督促與協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組決定事項(xiàng)的落實(shí);完成上級(jí)部門處理“法輪功”問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項(xiàng)。

      (五)承辦區(qū)委、區(qū)人民政府交辦的其他事項(xiàng)

      610辦公室工作制度

      一、情況報(bào)告制度。610辦公室每個(gè)月至少向防范和處理邪教問(wèn)題工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)一次工作,發(fā)現(xiàn)可疑情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

      二、工作例會(huì)制度。610辦公室每季度召開(kāi)一次工作例會(huì), 分析防范和處理邪教問(wèn)題工作形勢(shì),落實(shí)各項(xiàng)幫教防范措施。

      三、重點(diǎn)家庭聯(lián)系制度。建立黨員干部與反邪教重點(diǎn)家庭聯(lián)系制度,每月至少上門聯(lián)系一次,幫助解決邪教家庭的生產(chǎn)、生活問(wèn)題。

      四、與邪教骨干約談制度。建立黨員干部與邪教骨干約談制度,每月至少約談一次,由兩名黨員干部參加,約談對(duì)象為“法輪功”未轉(zhuǎn)化對(duì)象、非法聚會(huì)點(diǎn)戶主及其他信徒骨干。

      五、檔案資料管理制度。建立610工作臺(tái)賬,有關(guān)資料歸檔備查,安全保密。

      第二篇:煤礦辦公室管理職能制度

      煤礦辦公室(集裝站、辦事處)職能管理制度

      為有效提升和規(guī)范津粵能源集團(tuán)各基層單位工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),本著干實(shí)事、講效率的原則,充分發(fā)揮基層辦公室管理職能的作用,加強(qiáng)綜合管理能力,更好的科學(xué)、合理安排好日常工作特制定本管理制度。

      一、各煤礦辦公室對(duì)本單位的人員編制、崗位變動(dòng)、考勤、車輛維修保養(yǎng)、后勤保障、辦公區(qū)秩序及工作紀(jì)律等日常事務(wù)工作要全面準(zhǔn)確的掌控并負(fù)有督促和檢查的責(zé)任。辦公室要起到模范表率作用,成為各項(xiàng)規(guī)章制度的先行者。杜絕人員失控現(xiàn)象的發(fā)生,保證各級(jí)崗位人員在位率。從多方面緊縮和控制各類費(fèi)用的支出。

      二、集團(tuán)總公司有事需要基層負(fù)責(zé)人或員工回公司時(shí),總公司辦公室通知基層辦公室主任安排落實(shí)。各煤礦外出辦事也必須提前告知礦辦公室以備合理調(diào)配車輛和安排工作,未經(jīng)辦公室同意外出者,領(lǐng)導(dǎo)視為不假離崗,員工視為不假外出,均按曠工處理。

      三、各煤礦負(fù)責(zé)人或員工外出辦事結(jié)束時(shí),要按時(shí)回礦,及時(shí)銷假。不得以任何理由公車私用繞道探親訪友或回家留宿。無(wú)故拖延返回時(shí)間,以此增加補(bǔ)助或借機(jī)游玩,產(chǎn)生的一切費(fèi)用由當(dāng)事人負(fù)擔(dān)。

      四、煤礦與當(dāng)?shù)卣蛳嚓P(guān)職能部門接洽辦事時(shí),當(dāng)事人要準(zhǔn)確掌握對(duì)方的在位情況、工作時(shí)間、相聚里程等相關(guān)信息,杜絕懶散、遲緩、不守時(shí)等延誤影響工作,如發(fā)生類似情況,辦公室要調(diào)查核實(shí)確認(rèn)后上報(bào)總公司,視情節(jié)輕重給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰。

      五、煤礦外出辦事人員所乘車輛要嚴(yán)格遵守限速行駛,同時(shí)不得有無(wú)關(guān)人員隨車外出以免增加相關(guān)開(kāi)支。

      六、集團(tuán)公司來(lái)礦調(diào)研工作或協(xié)助煤礦處理事務(wù)等人員,在未接到總公司接待通知時(shí),一律在礦部食堂就餐且嚴(yán)禁飲酒。

      七、煤礦接待用煙、酒、茶等其他副食品要嚴(yán)格控制杜絕鋪張浪費(fèi),特別是煙酒茶的采購(gòu)由總公司統(tǒng)一采購(gòu)或經(jīng)總公司批準(zhǔn)后由煤礦辦公室負(fù)責(zé)集中一次性按

      標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu),接待用食品、物品要有專人負(fù)責(zé)保管。每次接待人數(shù)、姓名、單位及事由等辦公室要有專人負(fù)責(zé)詳細(xì)記錄并定時(shí)上報(bào)總公司行政中心,以此作為下次可否采購(gòu)和物品消費(fèi)去向?qū)徍说膽{據(jù)。

      八、招待標(biāo)準(zhǔn)包括煙酒茶等,嚴(yán)禁超標(biāo)接待,遵照滿意適度的原則;未經(jīng)批準(zhǔn)而超標(biāo)招待的費(fèi)用由招待申報(bào)人自付;招待陪同為相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和具體辦事人員,嚴(yán)格限制陪同人數(shù)。

      九、享受公司報(bào)銷電話費(fèi)人員必須24小時(shí)開(kāi)機(jī)。外出辦事人員出發(fā)前要詳細(xì)檢查所需物品及資料是否攜帶齊全,如因個(gè)人原因耽誤公事或增加支出,一切責(zé)任和費(fèi)用當(dāng)事人承擔(dān)。

      十、此制度與各煤礦原有管理制度不發(fā)生沖突,如有相同條款以最佳標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

      第三篇:辦公室職能

      辦 公 室 職 責(zé)

      一、負(fù)責(zé)組織董事長(zhǎng)辦公會(huì)、行長(zhǎng)辦公會(huì)、每周碰頭會(huì)和其它全行綜合性會(huì)議。

      二、負(fù)責(zé)公文處理和運(yùn)轉(zhuǎn)。

      三、負(fù)責(zé)起草行主要領(lǐng)導(dǎo)的講話。

      四、負(fù)責(zé)文書檔案管理。

      五、負(fù)責(zé)總行整體對(duì)外宣傳工作。

      六、牽頭組織有關(guān)部室做好保密工作。

      七、負(fù)責(zé)全行信息工作

      八、負(fù)責(zé)行報(bào)編輯、發(fā)行工作。

      九、負(fù)責(zé)對(duì)外接待工作。

      十、負(fù)責(zé)公車管理。

      十一、負(fù)責(zé)行政公章管理。

      十二、牽頭組織有關(guān)部室做好網(wǎng)站管理工作。

      十三、牽頭組織有關(guān)部門做好輿情監(jiān)測(cè)和處置工作。

      十四、負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)和督辦工作。

      十五、負(fù)責(zé)食堂管理。

      十六、負(fù)責(zé)圖書室、閱覽室。

      十七、負(fù)責(zé)南樓客房、健身活動(dòng)室的管理。

      十八、行主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      十九、負(fù)責(zé)重要活動(dòng)的照相、錄像及資料保管。

      第四篇:辦公室職能

      一院學(xué)生期團(tuán)總支學(xué)生會(huì)辦公室職能

      辦公室作為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的一個(gè)部門,處于承上啟下的地位,是連接老師和同學(xué)、主席和各部成員的橋梁,是協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶,同時(shí)也是保證學(xué)生會(huì)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞。

      一、辦公室基本職能

      辦公室需要對(duì)上級(jí)任務(wù)指示做到上情下達(dá),協(xié)助各部門、年段班級(jí)之間學(xué)生工作正常開(kāi)展,協(xié)助主席團(tuán)做好學(xué)生會(huì)干部考核工作,收取并保管好學(xué)生會(huì)各部門活動(dòng)材料,處理好各年段學(xué)生組織的聯(lián)系和信息交流等?;韭毮芫唧w如下:、1、辦公室履行協(xié)調(diào)職能,做好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。

      2、負(fù)責(zé)制定并修改學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助期辦老師和學(xué)生會(huì)主席開(kāi)展各 項(xiàng)工作。

      3、以學(xué)生會(huì)的名義發(fā)布通知和公告,組織安排學(xué)生會(huì)的相關(guān)會(huì)議并負(fù)責(zé)安排人員做好會(huì)議記錄。

      4、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各部門組織活動(dòng)相關(guān)材料的收取、整理、核實(shí)、歸檔工作。

      5、起到監(jiān)督職能,對(duì)于一院學(xué)生期所主辦或承辦的各項(xiàng)活動(dòng)人員參與情況、人員調(diào)配情況、獲獎(jiǎng)情況及證書頒布情況起到監(jiān)督和記錄職能。

      6、本著公平公正公開(kāi)的原則,定期對(duì)學(xué)生會(huì)各部門工作進(jìn)行考核評(píng)比,并提出建議和意見(jiàn)。

      7、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)人事管理相關(guān)事宜,做好部門內(nèi)部、各部門之間人員調(diào)動(dòng)協(xié)調(diào)工作,制定好相關(guān)證明后交由期辦老師簽字同意后方可實(shí)行,并及時(shí)做好記錄。

      8、利用相關(guān)材料和證明協(xié)助期辦老師和主席團(tuán)做好學(xué)年末綜測(cè)評(píng)定工作,并及時(shí)發(fā)布維護(hù)同學(xué)們的權(quán)益。

      二、辦公室特殊職能

      作為中國(guó)醫(yī)科大學(xué)的一部分,同時(shí)也作為相對(duì)獨(dú)立的單位,一院學(xué)生期有必要建立一個(gè)屬于自己的網(wǎng)站,從而整合有利于一院學(xué)生的各種信息和資源,方便學(xué)生老師甚至社會(huì)各界人士查詢?yōu)g覽下載重要資源。一院學(xué)生期網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)條件及功能:

      1、要建立一個(gè)實(shí)現(xiàn)各種功能的平臺(tái)就必須擁有自己的服務(wù)器,同時(shí)擁有一個(gè)具有高素質(zhì)高技能的團(tuán)體,為這樣一個(gè)平臺(tái)的建設(shè)和功能實(shí)現(xiàn)服務(wù)。

      2、網(wǎng)站的建成可以方便同學(xué),做到消息的及時(shí)發(fā)布,視頻圖片的及時(shí)上傳,相關(guān)材料的上傳瀏覽和下載。

      3、網(wǎng)上填寫個(gè)人信息、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上反饋等功能的實(shí)現(xiàn)將大大減少期辦老師、團(tuán)總支學(xué)生會(huì)、班委會(huì)成員工作量,同時(shí)提高工作效率。

      4、使網(wǎng)站成為一個(gè)交流的平臺(tái),師生交流、同學(xué)間交流甚至使一些企業(yè)和同學(xué)之間的交流,同時(shí)實(shí)現(xiàn)微博、人人、QQ賬號(hào)登陸及微信消息同步推送等。

      一院學(xué)生期團(tuán)總支學(xué)生會(huì)辦公室

      2013年9月15日

      第五篇:系學(xué)生會(huì)辦公室職能

      系學(xué)生會(huì)辦公室職能

      院學(xué)生會(huì)辦公室擔(dān)負(fù)著學(xué)生會(huì)各部門協(xié)調(diào)、溝通的重要角色。作為學(xué)生會(huì)的樞紐部門,它是維持學(xué)生會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn),加強(qiáng)完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)的學(xué)生群眾性組織,是在學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下與其他部門密不可分的一部分。

      作為系學(xué)生會(huì)中樞部門,我們發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)謹(jǐn) 勤奮 踏實(shí) 謙遜”的工作作風(fēng),肩負(fù)著完善會(huì)內(nèi)部門建制,協(xié)助老師及各部門做好整個(gè)學(xué)生會(huì)的銜接,保障各部門工作的順利。承擔(dān)學(xué)生會(huì)及辦公室各類檔案的建立和管理工作及學(xué)生會(huì)的物資。同時(shí),負(fù)責(zé)各種文件、公告、通知的發(fā)布與統(tǒng)計(jì),收取學(xué)生會(huì)各部門的計(jì)劃與總結(jié)并完成學(xué)生會(huì)各部的綜合統(tǒng)計(jì)工作以及學(xué)期工作總結(jié)匯總。

      如果說(shuō)其他部門有如一顆明亮的珍珠,那么辦公室就是將珍珠串連起來(lái)的絲線。在我們的努力下,各部門凝聚在一起,閃現(xiàn)出璀璨的光彩。我們將以自信、執(zhí)著與熱情為學(xué)生會(huì)增添更為絢美的星芒。

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