第一篇：技術(shù)質(zhì)量部職責(zé)范圍

技術(shù)質(zhì)量部管理職責(zé)

1、負責(zé)原材料、生產(chǎn)過程和最終產(chǎn)品的檢驗、試驗工作

2、負責(zé)提供單位工程的技術(shù)交底記錄

3、負責(zé)產(chǎn)品外觀目測檢查，簽發(fā)合格證

4、負責(zé)給顧客提供質(zhì)量保證資料

5、負責(zé)對不合格品實施控制

6、負責(zé)收集顧客抱怨和投訴，并組織解決

7、負責(zé)監(jiān)視和測量裝置的管理及控制

8、負責(zé)培訓(xùn)需求計劃的制定及組織培訓(xùn)計劃的實施

9、配合材料部進行供方評價

10、配合工程部進行對外工程的測量和面積測算

11、負責(zé)貫徹執(zhí)行國家和上級頒布的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程

12、負責(zé)進行“四新”技術(shù)的推廣應(yīng)用和我廠技術(shù)創(chuàng)新、QC工

作的策劃、實施和總結(jié)

摘自《拌和廠管理職責(zé)》

第二篇：技術(shù)質(zhì)量部工作職責(zé)

技術(shù)質(zhì)量部工作職責(zé)

質(zhì)量技術(shù)部工作職責(zé)

一、在公司技術(shù)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)質(zhì)量技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)等方面的工作，技術(shù)質(zhì)量部工作職責(zé)。

二、負責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定并實施ISO900質(zhì)量方針和目標(biāo)，制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。

三、組織建立相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制計劃和內(nèi)控指標(biāo)，定期評估這些標(biāo)準(zhǔn)、計劃、指標(biāo)的合理性，工作總結(jié)《技術(shù)質(zhì)量部工作職責(zé)》。

四、負責(zé)生產(chǎn)檢驗、原料檢驗和產(chǎn)品檢驗數(shù)據(jù)的審核工作,負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量過程控制管理和產(chǎn)品出庫的質(zhì)量管理。

五、負責(zé)對外部檢驗機構(gòu)的接洽，協(xié)助仲裁或監(jiān)督檢驗。

六、負責(zé)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的收集，負責(zé)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實施和監(jiān)督。

七、客戶投訴質(zhì)量問題的跟蹤處理，做好質(zhì)量事故的處理工作。

八、不合格產(chǎn)品的確認(rèn)，處理意見的提出，不合格品處理的跟進。

九、內(nèi)部質(zhì)量管理，ISO900文件等內(nèi)部質(zhì)量資料的收集與管理，質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析統(tǒng)計，產(chǎn)品質(zhì)量現(xiàn)狀的統(tǒng)計分析。

十、檢驗計量儀器校準(zhǔn)計劃的制定和實施。

十一、負責(zé)公司技術(shù)管理工作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，組織實施技術(shù)開發(fā)和技術(shù)改造，負責(zé)公司技術(shù)資料的整理和歸檔。

十二、組織完成公司下達的臨時性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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第三篇：技術(shù)質(zhì)量部工作職責(zé)

江 蘇 輝 業(yè) 集 團 有 限 公 司

技 術(shù) 質(zhì) 量 部

部門及崗位職責(zé)

二〇一二年二月十八日

技 術(shù) 質(zhì) 量 部

部 門 職 責(zé)：

1、編制施工技術(shù)工作的總結(jié)和規(guī)劃，根據(jù)公司工作要點編制運用計劃，組織季度的技術(shù)檢查工作，參與分析公司技術(shù)經(jīng)濟活動。提供技術(shù)咨詢服務(wù)。

2、積極推廣新技術(shù)，新材料，新工藝的運用。

3、在總工程師主持下，組織集團公司Ⅰ類工程的施工組織設(shè)計（質(zhì)量計劃）的編寫，負責(zé)對Ⅰ類工程施工組織設(shè)計（質(zhì)量計劃）的審核。組織并參與Ⅰ類工程的質(zhì)量策劃，指導(dǎo)分公司、項目部進行施工組織設(shè)計的編寫，制定各項技術(shù)措施及作業(yè)措施；對Ⅰ、Ⅱ類工程的施工組織設(shè)計進行審核，并監(jiān)督其實施情況。

4、開工前組織Ⅰ類工程的圖紙熟悉、審查工作，集中相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟悉圖紙及設(shè)計提供的有關(guān)技術(shù)資料，領(lǐng)會設(shè)計意圖，明確技術(shù)要求，負責(zé)會審后的圖紙會審記錄在本部門的歸檔工作。

5、貫徹落實國家的各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)的組織各項技術(shù)工作，建立正常的生產(chǎn)技術(shù)秩序，充分發(fā)揮技術(shù)力量的作用。

6、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，提高工廠化、機械化水平，保證工程質(zhì)量，提高勞動生產(chǎn)率，考核技術(shù)工作的效果。

7、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)和組織下熟悉施工圖紙及設(shè)計文件。組織、參與集團公司Ⅰ類工程的設(shè)計交底，圖紙會審。

8、對特殊過程進行有效控制，審批特殊過程的施工方案，并負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)其實施，確保工程產(chǎn)品滿足規(guī)定要求。

9、健全計量標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)視、測量裝置管理體系，按規(guī)定配備、使用計量器具，禁止不合格計量器具投入使用，計量器具配備率、合格率、周檢率達到目標(biāo)要求。

10、負責(zé)每季的技術(shù)檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并予以糾正、總結(jié)。

11、編制科技進步計劃，落實并督促實施科技進步項目的立項和開展科研活動；協(xié)助科協(xié)認(rèn)真做好每的科學(xué)技術(shù)論文的編寫、評審、匯編工作，并向上級組織推薦。

12、負責(zé)企業(yè)信息自動化的建設(shè)，企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)（計算機）的布控與維護。

負責(zé)對公司員工進行計算機知識和操作技能的培訓(xùn)，提高公司計算機應(yīng)用水平和技能。

13、執(zhí)行國家、行業(yè)、地方的法律法規(guī)驗收標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對施工工程質(zhì)量負有監(jiān)督檢查責(zé)任。

14、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，貫徹公司質(zhì)量工作計劃、質(zhì)量管理制度，協(xié)助總工程師組織實施。

15、設(shè)置重點工程質(zhì)量管理點，對其工程質(zhì)量進行嚴(yán)格控制，并對照質(zhì)量問題提出改進措施。

16、檢查分公司質(zhì)量認(rèn)證系統(tǒng)組織機構(gòu)、人員配備及職責(zé)，定期活動，提高質(zhì)量員的業(yè)務(wù)水平。對驗證人員的工作質(zhì)量負監(jiān)督檢查指導(dǎo)責(zé)任。

17、組織集團公司工程質(zhì)量檢查，提出獎懲意見。組織一般和嚴(yán)重不合格品的評審和處置后的驗證，貫徹執(zhí)行質(zhì)量事故處理和報告制度，審核質(zhì)量事故糾正措施及質(zhì)量通病的預(yù)防措施。監(jiān)督地基與基礎(chǔ)、主體分部工程質(zhì)量的檢查和驗收，參與竣工工程的預(yù)驗和驗收。

18、收集、整理、分析質(zhì)量記錄，及時反饋質(zhì)量信息，采用數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計技術(shù)提高過程控制能力和工程質(zhì)量。

19、參與大型工程質(zhì)量回訪工作，聽取顧客及有關(guān)單位的意見；認(rèn)真收接顧客投訴電話，作好記錄；對發(fā)現(xiàn)的問題和投訴的問題，及時通知相關(guān)施工單位整改，負責(zé)返修質(zhì)量的驗證。

20、負責(zé)編制檢驗與試驗計劃，并監(jiān)督實施，監(jiān)督檢驗與試驗狀態(tài)的實施。

21、負責(zé)創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)工程的立項，過程目標(biāo)管理和申報工作。

22、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

部 門 經(jīng) 理

崗 位 職 責(zé)：

1、編制施工技術(shù)工作的總結(jié)和規(guī)劃，根據(jù)公司工作要點編制運用計劃，組織季度的技術(shù)檢查工作，參與分析公司技術(shù)經(jīng)濟活動。提供技術(shù)咨詢服務(wù)。貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方、企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)

2、積極推廣新技術(shù)，新材料，新工藝的運用。

3、在總工程師主持下，組織集團公司Ⅰ類工程的施工組織設(shè)計（質(zhì)量計劃）的編寫，負責(zé)對Ⅰ類工程施工組織設(shè)計（質(zhì)量計劃）的審核。

4、開工前組織Ⅰ類工程的圖紙熟悉、審查工作，集中相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟悉

圖紙及設(shè)計提供的有關(guān)技術(shù)資料，領(lǐng)會設(shè)計意圖，明確技術(shù)要求，負責(zé)會審后的圖紙會審記錄在本部門的歸檔工作。

5、負責(zé)建立不合格品的信息渠道，對工程施工質(zhì)量的糾正和預(yù)防措施實施情況統(tǒng)計分析并提交管理評審。

6、負責(zé)編制科技進步計劃，落實并督促實施科技進步項目的立項和開展科研活動，組織好每年的科技論文的編寫、評審。

7、組織一般和嚴(yán)重不合格品的評審和處置后驗證，負責(zé)不合格品控制程序的管理。

8、負責(zé)審核質(zhì)量事故的糾正措施和質(zhì)量通病的預(yù)防措施。

9、監(jiān)督實施預(yù)驗、季檢、不定位檢查和質(zhì)量回訪與處理及顧客投訴的信息收集、匯總、分析及確認(rèn)。

10、負責(zé)制訂檢驗和試驗計劃。負責(zé)檢驗和試驗狀態(tài)的管理，健全質(zhì)量驗證系統(tǒng)的組織機構(gòu)、人員配備及職責(zé)，定期活動，提高質(zhì)量員的業(yè)務(wù)水平。

11、監(jiān)督基礎(chǔ)、主體工程質(zhì)量的檢查和驗收，參與竣工工程的預(yù)驗和驗收。

12、組織季度及日常的質(zhì)量檢查工作，做好創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)工程的創(chuàng)優(yōu)活動。

13、監(jiān)督實施質(zhì)量回訪工作，落實顧客投訴的質(zhì)量問題整改。

14、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

質(zhì) 量 工 程 師 崗位職責(zé)：

1、負責(zé)日常的質(zhì)量檢查、抽查及驗收工作；做好QC小組活動的管理和輔導(dǎo)工作。

2、負責(zé)工程技術(shù)質(zhì)量資料的檢查、管理和相關(guān)質(zhì)量體系運行記錄的檢查、監(jiān)督。

3、負責(zé)收集工程驗收中的滿意度信息。

4、組織和實施質(zhì)量回訪工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通知原施工單位整改，負責(zé)返修質(zhì)量的驗證。

5、負責(zé)收集、整理、分析質(zhì)量記錄，及時反饋質(zhì)量信息。

6、負責(zé)采用數(shù)據(jù)分析提高過程能力和工程質(zhì)量。

7、負責(zé)國內(nèi)外質(zhì)量信息資料的收集、匯編工作。

8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

施工技術(shù)工程師

崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真做好施工組織設(shè)計、各類方案的審批及收集、登記、發(fā)放、歸檔工作，監(jiān)督檢查施工組織設(shè)計在施工中的執(zhí)行情況。

2、對特殊過程進行有效控制，審批特殊過程、大型施工設(shè)備基礎(chǔ)的施工方案，并負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)其實施和驗收。

3、健全計量標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)視、測量裝置的管理體系，組織計量員學(xué)習(xí)計量技術(shù)業(yè)務(wù)，了解和熟悉有關(guān)計量檢定，維修的規(guī)定，不斷提高管理水平，經(jīng)常組織有關(guān)人員抽查計量器具管理情況，檢查督促砼制作的計量和計量器具的日常維護工作，禁止不合格計量器具投入使用。

4、建立企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范目錄匯編，及時更新目錄匯編內(nèi)容。

5、認(rèn)真做好Ⅰ類工程技術(shù)交底的書面編制和組織工作，整理歸檔技術(shù)交底記錄，督促檢查Ⅱ、Ⅲ類工程的技術(shù)交底以及分部分項工程的技術(shù)交底工作。

6、協(xié)助科協(xié)做好每的科學(xué)技術(shù)論文的編寫、評審、匯編工作，并向上級組織推薦。

7、協(xié)助有關(guān)部門做好每年的技術(shù)人員考核、培訓(xùn)工作，配合完成技術(shù)講座工作，編制本部門培訓(xùn)計劃。

8、完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

江蘇輝業(yè)集團有限公司

技術(shù)質(zhì)量部

二零一二年二月十八日

第四篇：技術(shù)經(jīng)理職責(zé)范圍

技術(shù)經(jīng)理職責(zé)范圍

1.負責(zé)公司核心產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā);

2.負責(zé)現(xiàn)有系統(tǒng)的問題分析和改進，提高系統(tǒng)性能，保證系統(tǒng)穩(wěn)定性;

3.持續(xù)改進系統(tǒng)架構(gòu)，保證系統(tǒng)高性能、高可用性和高可擴展性;

4.指導(dǎo)團隊研發(fā);

技術(shù)經(jīng)理職責(zé)2

1.樓宇自控系統(tǒng)技術(shù)支持工作;

2.負責(zé)項目施工圖紙的制定、系統(tǒng)設(shè)備的指導(dǎo)安裝，調(diào)試;

3.參與產(chǎn)品的現(xiàn)場實施和技術(shù)支持工作;配合進行項目驗收，制作施工檔案;

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

技術(shù)經(jīng)理職責(zé)3

1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對本公司的技術(shù)管理工作全面負責(zé)，并負責(zé)對計劃、質(zhì)量、安全等方面的管理。

2.貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、法令、規(guī)范、規(guī)程及各級管理標(biāo)準(zhǔn)條例。

3.參加工程的設(shè)計交流、圖紙會審。參加編制本工程的施工組織設(shè)計、施工方案、特殊分部分項工程的作業(yè)設(shè)計，參加編制進度計劃、作業(yè)計劃。負責(zé)向項目管理人員進行技術(shù)交底。

4.制定質(zhì)量、安全技術(shù)措施，督促和指導(dǎo)管理人員、施工人員認(rèn)真執(zhí)行施工組織設(shè)計，作業(yè)設(shè)計及各類技術(shù)措施、計劃。幫助總經(jīng)理做好施工生產(chǎn)文明施工管理。

5.負責(zé)管理工程的計算、試驗和測量工作。

6.深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的問題，有權(quán)制止施工生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全方面的一切違章行為，并提出處理意見交經(jīng)理認(rèn)可后執(zhí)行。配合經(jīng)理對項目的管理人員、施工人員進行考核。

7.負責(zé)技術(shù)資料管理，督促施工管理人員及時、正確地記好施工日志，并辦理施工技術(shù)文件，負責(zé)審核施工檔案資料，繪制施工圖，組織整理竣工檔案資料歸檔手續(xù)。

8.參加和組織質(zhì)量、安全工作的項目自檢、事故調(diào)查和處理及辦理。

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)任務(wù)。

技術(shù)經(jīng)理職責(zé)4

___對技術(shù)部的日常管理;

2.負責(zé)技術(shù)部目標(biāo)的確立和實施;

3.審核技術(shù)部預(yù)算并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行;

4.協(xié)同總工程師審核與技術(shù)有關(guān)的重大項目;

5.為業(yè)務(wù)拓展提供技術(shù)支持。

技術(shù)經(jīng)理職責(zé)51、負責(zé)擬定公司技術(shù)工作規(guī)劃和計劃，并組織開展實施;協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門的技術(shù)工作及對商務(wù)部的技術(shù)支持工作。

2、負責(zé)建立、完善公司的技術(shù)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督制度的落實情況。

3、負責(zé)審核本公司技術(shù)線合理化建議、技改推廣計劃，開展產(chǎn)品認(rèn)證工作。

4、協(xié)助上級開展技術(shù)工作會議，提供技術(shù)性指導(dǎo)，協(xié)調(diào)與服務(wù)。

5、負責(zé)技術(shù)檔案資料的收集、整理、歸檔工作。

6、在權(quán)責(zé)范圍內(nèi)，負責(zé)部門人員的調(diào)配、使用、考評、獎懲的建議和培訓(xùn)工作。

7、擬定和審核本部門的工作計劃和工作目標(biāo)，并予以協(xié)調(diào)、監(jiān)督執(zhí)行。

8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

技術(shù)經(jīng)理職責(zé)61、與客戶探討并制定項目網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器等及系統(tǒng)集成實施方案，完成設(shè)備的調(diào)試工作，解答客戶的各種技術(shù)問題;對客戶進行現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)、對維護期內(nèi)的項目進行定期回訪，對維護期內(nèi)的項目進行寫期上門巡檢，對維護期內(nèi)的項目進行遠程或現(xiàn)場支持;

2、具有比較全面技術(shù)專業(yè)知識，具有較強的動手實施能力，會使用CAD圖紙;

3、負責(zé)與客戶進行產(chǎn)品和項目的前期技術(shù)溝通與推廣工作，把握并有效引導(dǎo)客戶需求;

4、負責(zé)編寫解決方案、項目建議書、投標(biāo)標(biāo)書等，以及方案、標(biāo)書的講解和產(chǎn)品演示;

5、負責(zé)日常管理技術(shù)團隊(下屬目前有兩個人)。分配好技術(shù)團隊的工作，以及和銷售部門、商務(wù)部門對接。對技術(shù)部門的管理和業(yè)績負責(zé)。

技術(shù)經(jīng)理職責(zé)7

按要求建立并維護化學(xué)分析實驗室的管理體系，負責(zé)水、土壤、大氣等項目的檢測，推進實驗室管理的規(guī)范化;

2、負責(zé)制訂實驗室的人員培訓(xùn)計劃，組織實施人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識，提高檢測水平;

3、組織編寫實驗室專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)規(guī)范、檢測細則和不確定度;

4、負責(zé)檢查各類檢驗報告，編寫與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表，確保其準(zhǔn)確性、可靠性;

5、根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度，負責(zé)組織好環(huán)境條件、儀器設(shè)備，安全和清潔等工作，確保實驗室各項事務(wù)的正常

運轉(zhuǎn)，對出現(xiàn)的各類突發(fā)事項進行應(yīng)急處理;

6、負責(zé)實驗室儀器設(shè)備的申購計劃，組織人員做好儀器設(shè)備的維護保養(yǎng);

7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問題，參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶投訴調(diào)查;

8、負責(zé)實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的控制、期間核查等活動和參加內(nèi)審及評審;

9、負責(zé)配合質(zhì)量管理部完成新開展項目的籌備、執(zhí)行和評審工作;

10.負責(zé)各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實;

11、完成公司要求的其他工作。

第五篇：企業(yè)管理部職責(zé)范圍

經(jīng)營部部長崗位職責(zé)

所屬部門：經(jīng)營部 直接上級：總經(jīng)理 直接下級：預(yù)算員

本職：負責(zé)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定、實施，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬的各項工作，負責(zé)經(jīng)營部內(nèi)部的組織管理，完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。主要職責(zé)與工作任務(wù):

1、負責(zé)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定、實施：收集市場信息，總結(jié)市場開發(fā)經(jīng)驗，制定公司的經(jīng)營戰(zhàn)略；制定分階段的經(jīng)營戰(zhàn)略實施計劃，并組織實施；跟蹤與監(jiān)督經(jīng)營戰(zhàn)略的實施，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整改進；組織開發(fā)、建立、維護客戶關(guān)系管理系統(tǒng)；與重要的客戶建立并維持良好的關(guān)系。

2、組織、指導(dǎo)下屬的各項工作：指導(dǎo)下屬制定市場開發(fā)計劃，并監(jiān)督實施；組織制定公司內(nèi)部工程定額；組織建立招投標(biāo)資源信息庫，提高標(biāo)書質(zhì)量；組織進行做標(biāo)、投標(biāo)工作；指導(dǎo)各事業(yè)部及子公司的市場經(jīng)營工作；從公司整體發(fā)展的角度協(xié)調(diào)各事業(yè)部的市場開發(fā)計劃，達到整體最優(yōu)。

3、負責(zé)市場經(jīng)營部內(nèi)部的組織管理：負責(zé)制定市場經(jīng)營部月度、季度、工作計劃，并組織實施；負責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行；負責(zé)部門內(nèi)部人事隊伍的建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門人員；負責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員；負責(zé)控制部門預(yù)算，降低費用成本。

4、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。權(quán)力和責(zé)任：

權(quán)力：

有經(jīng)營戰(zhàn)略的制定權(quán) 有經(jīng)營戰(zhàn)略實施的監(jiān)控權(quán)

對市場開發(fā)計劃制定的指導(dǎo)權(quán)和實施的監(jiān)督權(quán) 對下級單位經(jīng)營工作的指導(dǎo)權(quán)

有對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán) 對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán) 對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán) 本部門預(yù)算內(nèi)的費用使用權(quán) 責(zé)任：

對本部門的整體工作績效負責(zé) 對經(jīng)營戰(zhàn)略實施的績效負責(zé) 對內(nèi)部工程定額的準(zhǔn)確性負責(zé) 對下屬人員的工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 考核指標(biāo)：

員工滿意度、部門合作滿意度 中標(biāo)數(shù)額、新開發(fā)客戶數(shù)量 市場開發(fā)費用的控制情況 下屬行為管理

1、正確理解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)核心價值觀，準(zhǔn)確向員工傳達和滲透。

2、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，以身作責(zé)，時刻維護公司形象為己任，從全局出發(fā)，無私、客觀、公正、公平地處理事務(wù)。

3、對經(jīng)營部全權(quán)負責(zé)，做好各部門的堅控和調(diào)配工作，對出現(xiàn)不合理的服務(wù)，及時做出處理。

4、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作，責(zé)任到人，同時關(guān)心員工生活，確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度。

5、負責(zé)制度貫徹落實各崗位責(zé)任制，制定工作要求，管理怒表的經(jīng)濟指標(biāo)以及建立各項管理制度。

6、認(rèn)真執(zhí)行公司考核體系，按照公司規(guī)定及結(jié)合工作實際情況對員工實施考核，做到獎罰分明。

7、每星期組織管轄區(qū)內(nèi)各部門主管召開例會，總結(jié)本周工作的落實情況，討論下星期的工作計劃。

9、負責(zé)做好經(jīng)營部對外的協(xié)調(diào)工作，便于開展各項工作。

9、協(xié)調(diào)公司財務(wù)部監(jiān)管管轄區(qū)內(nèi)各類的收支、督促。

10、結(jié)合本職工作，及時向公司提出合理化建議。

11、對突發(fā)事件，能夠冷靜、準(zhǔn)確、及時處理并解決問題（按照相關(guān)的國家規(guī)定執(zhí)行）。

12、做好公司交辦的其他任務(wù)。