第一篇：行政部職責范圍

行政部職責范圍

1．負責貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對和項工作和計劃的督辦和檢查。

2．根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責起草年度工作計劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。

3．負責全公司日常制度監(jiān)管，公司管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向總經(jīng)理匯報。在現(xiàn)有的管理模式中，加大行政督導(dǎo)的執(zhí)行力度，有效地實施行政制度及監(jiān)管，及時調(diào)整管理方式、方法，建立和諧的工作氛圍與高效運作的工作效率

4．負責全公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負責總經(jīng)理的日?；顒雍屯獬龌顒拥陌才?。

5．組織安排公司辦公會議，或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

6．負責做好公司用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費

7．負責公司保密工作和法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。

8．負責接待、客人來訪迎送等招待工作。

9．負責公司辦公設(shè)施的管理工作。包括公司辦公用品的計劃、采購、領(lǐng)用、配備、使用登記、保管、結(jié)算和成本控制管理；公司傳真機、復(fù)印機、長途電話、手提電話、計算機、手提計算機的管理和使用；公司網(wǎng)絡(luò)的布局及維護。

10．負責員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的安全。

11.負責員工生活費用管理和核算工作，建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標準進行考核；

12.負責安排組織人員對公司進行公司整理、衛(wèi)生保潔工作，保持公司整體干凈、整潔，維持公司良好的形象，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。對公司宿舍進行管理工作。

13．負責公司車輛使用管理、維修、保養(yǎng)工作及維修管費用控制。

14．為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動。

15．負責公司內(nèi)部治安管理工作。以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責任，預(yù)防治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進行；

16．負責公司管理制度體系的評估、擬定把關(guān)和修改。

17．負責公司文件的歸檔和保密，定期收集、整理公司重要檔案文書，保持檔案的整潔，使檔案室建設(shè)及檔案管理達到國家規(guī)定的水平。

18.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)及各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

第二篇：行政部職責范圍

行 政 部 職 責 范 圍

部門名稱：行政辦公室

部門性質(zhì)：文書處理和檔案管理及日常接待工作

管理權(quán)限：受總經(jīng)辦委托，行使對公司文件的處理、日常接待和檔案管理權(quán)限，并承擔執(zhí)行公

司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。

管理職能：合理地組織公司文書的處理、檔案管理和日常接待工作；

主要職能：

1．服從總經(jīng)辦的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)辦負責

2． 嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；

3．負責搜集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握公司活動情況；

4．負責公司文件、資料的收發(fā)存；

5．做好檔案的保管和利用工作，；

6．負責各類文件立卷、歸檔工作；

7．負責對各類文件、資料鑒定、統(tǒng)計工作；

8．負責對公司文印工作的管理；

9．負責處理各種公文、公函，確保公司工作有條有紊；

10．負責日常接待工作；

11．組織安排公司重要會議、活動，做好會議記錄和整理會議紀要；

12．負責公司保密工作、法律事務(wù)，監(jiān)督公司印章、法人章使用和辦公室印章的管理；

13．公司辦公設(shè)備、設(shè)施的管理，包括辦公用品的采購、發(fā)放、使用登記、辦公設(shè)備的保管、維護管理工作；

14．公司日常行政管理、協(xié)助總經(jīng)理助理處理日常工作；

15．完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他有關(guān)工作；

第三篇：行政部職責范圍描述

行政部職責范圍描述書

1、負責貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況/反饋信息；做好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；實施對各項工作和計劃的督辦和檢查。

2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。

3、負責行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行。

4、負責組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的員額，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計劃的實施和檢查。

5、負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標準進行考核。

6、負責好本公司經(jīng)營用水、用電管理工作。認真抓好水電的計量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強用水、用電費用核算，及時交納水電費。

7、負責員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的安全。

8、負責公司內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序。搞好治安綜合治理、預(yù)防犯罪、刑事案件和災(zāi)害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進行。

9、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實。

10、嚴格門衛(wèi)登記制度。一切進出公司的屋子，門衛(wèi)嚴格檢查、驗證，物證功夫方能進出，反五成無證物不符的門衛(wèi)有權(quán)扣留，由保衛(wèi)科查處。

11、建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量。

12、加強部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同認識、器官等職能部門，做好管理員、炊事員、保衛(wèi)人員、維修工人等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作，定期開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動。

13、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第四篇：行政部部門職責范圍

行政部部門崗位職責

直接上級：分管副總經(jīng)理；

下屬部門：總務(wù)科、保衛(wèi)科；

管理權(quán)限：受分管理副總經(jīng)理委托，行使對公司后勤生活、維護內(nèi)部治安管理權(quán)限，承當執(zhí)行公司規(guī)章制度=規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

管理職能：負責公司后勤管理工作、維護內(nèi)部治安、確保公司財產(chǎn)平安，對所承當?shù)墓ぷ髫撠煟?/p>

主要職能：

1．堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負責；

2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

3．負責行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；

4．負責組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作方案。本著合理節(jié)約的原那么，編制年、季、月度后勤用款方案，搞好行政后勤決算工作，并組織方案的實施和檢查；

5．負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用本錢核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標準進行考核；

6．負責做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量根底管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費；

7．負責員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的平安。

8．負責公司內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的平安，確保生產(chǎn)、工作的順利進行；

9．負責建立和完善平安責任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的平安保衛(wèi)責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實；

10．嚴格門衛(wèi)登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛(wèi)檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留，由保衛(wèi)科查處；

11．建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高效勞質(zhì)量提高；

11．加強部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門，做好管理員、炊事員、保衛(wèi)人員、維修工等日常平安教育和職業(yè)道德教育工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)效勞評比活動；

12．按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第五篇：行政部職責范圍內(nèi)容

行政部職責范圍內(nèi)容

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織公司日常辦公及有關(guān)活動安排，向公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供后勤保障。

2、督促檢查公司有關(guān)決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況，及時反饋工作的進展和辦理結(jié)果。

3、負責公司各項制度的制定與完善及重要工作信息的收集、匯總、上報，各類文件、合同、協(xié)議、___的歸檔和管理;

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的工作監(jiān)督與管理;

5、負責公司洽公車輛的日常使用和管理工作。

6、負責公司辦公用品、勞保用品、辦公設(shè)備、設(shè)施及耗材的采辦工作。

7、負責校區(qū)值班領(lǐng)導(dǎo)的排配和執(zhí)行督導(dǎo)工作。

8、負責各職能部門間的溝通與協(xié)調(diào)工作。

9、負責公司前臺日常業(yè)務(wù)接待，如咨詢、接訪、郵件、包裹、訂票、訂餐、訂房等。

行政部職責范圍內(nèi)容21、全面負責整個集團公司行政體系搭建，制定和健全行政規(guī)章、制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行;規(guī)范內(nèi)部行政管理工作;

2、負責集團公司整體辦公信息化管理工作，依據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制定辦公系統(tǒng)需求方案，通過對辦公系統(tǒng)的優(yōu)化和升級，提升整體辦公效率;

3、主持集團公司的文化建設(shè)，對內(nèi)引導(dǎo)和推動員工對企業(yè)文化的認同;對外宣傳企業(yè)文化和理念，樹立公司的良好形象;

4、負責行政采購、固定資產(chǎn)、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督;

5、負責集團的公共事務(wù)活動及大型車隊的管理，組織籌劃重要會議及大型活動、協(xié)調(diào)及服務(wù)，保證各類活動的順利開展;

6、擬定本部門的工作計劃并組織實施，負責下屬員工的工作安排，并對下屬進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門工作的順利開展。

行政部職責范圍內(nèi)容3

行政部職責范圍內(nèi)容31、規(guī)范性文件管理：制定部門工作計劃、目標及預(yù)算;指導(dǎo)編寫及審核行政管理相關(guān)規(guī)章制度;指導(dǎo)編寫、審核及修訂行政部工作手冊

;

2、行政事務(wù)管理：監(jiān)督指導(dǎo)計劃的落實;政府關(guān)系維護;指導(dǎo)開展黨工共建工作;對內(nèi)對外溝通、協(xié)調(diào)各項工作;

3、人才培養(yǎng)及建設(shè)。

行政部職責范圍內(nèi)容41、協(xié)助總經(jīng)理進行公司的整體規(guī)劃;

2、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營管理等情況，對公司運行情況與各職能部門的工作進行督促;

3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的各項工作計劃、總結(jié)、重要管理制度、規(guī)章、規(guī)范、決議、發(fā)展規(guī)劃及工作流程;

4、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行等;

5、配合總經(jīng)理處理與各類外部機構(gòu)的公共關(guān)系;

6、負責各部門上報文件的分類呈送，供總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

7、對總經(jīng)理追蹤事項的定期追蹤，并上報總經(jīng)理完成結(jié)果及具體工作內(nèi)容;

行政部長：

1、制定公司人事行政部、月度、周工作目標和工作計劃的擬定并執(zhí)行總結(jié);

2、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，薪酬福利制度、精通績效管理;

4、根據(jù)工作需要全面負責公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序;

5、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動，促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成;

6、負責公司的日常行政監(jiān)督管理和事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

行政部職責范圍內(nèi)容51、企業(yè)行政管理體系搭建，綜合性各項規(guī)章制度的整理修訂、檢查監(jiān)督，推進公司的管理;

2、負責本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助公司搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報;

3、收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況，及時準確傳達上級指示;

4、負責公司會議安排與行政接待，組織大型年會及重要活動，完成上級安排的臨時工作

5、負責公司辦公設(shè)備的管理，包括公司辦公用品采購管理，固定資產(chǎn)管理等;

行政部職責范圍內(nèi)容61、負責統(tǒng)籌各部門的工作協(xié)調(diào)及展開;

2、協(xié)助總經(jīng)理管理公司各項工作業(yè)務(wù);

3、制定有效的公司績效考核方案，實施與執(zhí)行落地，績效數(shù)據(jù)匯總與分析;

4、跟進各部門的工作進度，確保工作順利完成及工作成果體現(xiàn);

5、負責公司人才培養(yǎng)及儲備;

6、及時向總經(jīng)理匯報工作進展及工作成果。

行政部職責范圍內(nèi)容71、負責起草、修訂公司各項規(guī)章制度并確保制度得到有效實施;

2、負責公司的經(jīng)營管理，督促檢查會議決定及領(lǐng)導(dǎo)批示的落實情況;

3、圍繞各個階段的重點工作，組織、收集和了解各部門工作動態(tài)，及時反映情況;

4、負責主持本部門的全面工作，組織并監(jiān)督各職能崗位人員完成各項工作任務(wù);

5、負責公司對外相關(guān)事務(wù)的處理，與相關(guān)企業(yè)、團隊和政府部門的溝通、聯(lián)絡(luò)工作。