第一篇：古城鎮(zhèn)中河小學自查自糾報告

古城鎮(zhèn)中河小學

關于財務工作自查自糾報告

學校財務工作在學校工作中是一項非常重要的工作，是搞好學校教育教學工作、改善辦學條件、校容校貌的有力保障。學校財務工作的開展是否能做到合理、合規(guī)、合法，將有限的經(jīng)費用在刀刃上，使學校得到發(fā)展，關建在于學校對財務工作的管理。因此，我校歷來對財務工作的管理都非常嚴格，力爭在財務工作中不出現(xiàn)什么疏漏，將財務工作抓好抓實。在財務工作的開展中，做了大量的工作，取得了一定的成績，但也存在著不足。為此，根據(jù)上級主管部門的安排，結(jié)合我校實際，現(xiàn)將我校財務工作的開展情況自查自糾如下。

一、加強組織領導，確保財務工作開展正?；?/p>

為了加強財務工作的管理力度，使財務工作的開展做到合理、規(guī)范、合法，通過自查自糾，查找財務工作開展中存在的不足和問題，以便在下一步將財務工作做得更好，將學校財務工作在學校中的后勤保障作用發(fā)揮得淋漓盡致，成立了財務工作自查自糾工作領導小組。

組長：張文社

成員：張國玉楊俊林張文恒李發(fā)泉具體事務由張文社負責。

二、財務工作的開展及自查情況

1、制度建設：制定有財務工作管理意見、財務經(jīng)辦人員工作職責、財務審批人員工作職責、財物保管人員工作職責、記賬人員工作職責、公用經(jīng)費預算編制制度、財務人員培訓制度等規(guī)章制度，嚴格按制度搞好財務管理工作。

2、切實認真地搞好預算編制工作。每年及每學期的預算編制均要求各校領導班子集體認真研究，結(jié)合學校實際，科學合理地進行學校公用經(jīng)費的預算，預算編制做好以后，經(jīng)學校全體教師會議討論通過后，再上報學區(qū)匯總上報上級主管部門，經(jīng)批準后，按預算編制使用公用經(jīng)費。

3、完善學校固定資產(chǎn)的購進、管理制度。對于學校固定資產(chǎn)的購買，都先召開教師會議討論通過，形成決議后才進行購買。開支在1仟元以上的按要求先向教育局提交報告，批準后再進行購買，在購買時要求二人以上進行，物品購買回來后要求出納和保管人員辦理好交接手續(xù)，認真填寫好購物登記表。對固定資產(chǎn)的使用要求做好維護、維修工作，確保固定資產(chǎn)的使用價值得到充分體現(xiàn)。對于確不能使用的固定資產(chǎn)要求各校不能隨便丟棄，必須按要求提交報損報告，經(jīng)批準后才能進行報損處理。對確不能使用的固定資產(chǎn)（如電腦等）需進行維修和處理的，先召開學校領導班子集體會議形成決議后，再提交報告上報，經(jīng)批準后才能進行維修和處理。

4、建立和完善了財務人員培訓制度。我校按要求參加了區(qū)教育局組織的財務人員培訓，進一步提高了財務人員的財務工作素質(zhì)，力爭將學校的財務工作做到盡善盡美。

5、公用經(jīng)費的使用和管理。我校對公用經(jīng)費的使用和管理嚴格執(zhí)行涼州區(qū)教育局關于印發(fā)〈規(guī)范和加強農(nóng)村義務教育階段中小學公用經(jīng)費管理的意見〉的通知》精神，對不能開支的項目做到不予開支。公用經(jīng)費的使用除保障教學所需外，主要用于設備添置、校園建設等方面，經(jīng)過近兩年的努力，我校對危墻進行了維修、硬化了馬路、修建了花池，校園得到了美化、綠化，校容校貌得到了進一步改觀。利用公用經(jīng)費購置了辦公電腦、打印機，學校的辦學條件得到了改善。對公用經(jīng)費的管理，支出票據(jù)的收集要求做到及時，嚴格審批程序，校長在審核簽字時做到不合理、不合規(guī)的票據(jù)一律不簽，未經(jīng)學校校長審核簽字的發(fā)票財務人員堅決不予報銷，每月支出票據(jù)經(jīng)理財小組審核后才進行做賬，建有總帳、分類明細賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，收支賬簿、各類票據(jù)基本規(guī)范，每月對經(jīng)費的收支都要進行公示。可以說我校對公用經(jīng)費的管理是合理、規(guī)范、合法的，也是非常嚴格的。

三、存在的問題及改進措施

雖然在財務工作管理中做了大量的工作，取得了一定的成效，但由于我校的財務人員都不是專業(yè)學校畢業(yè)的，難免在財務工作的開展中存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

1、有些賬做得不是很規(guī)范。通過自查給我們提出了非常寶貴的建議并作出了指導，之后我們按檢查組的指導意見進行了整改，可以說現(xiàn)在我們做的賬和票據(jù)的整理是規(guī)范的。

2、有些開支項目不能嚴格按照上級標準執(zhí)行，但總體上是比較合理、規(guī)范、合法。

總之，我校對財務工作的開展和管理嚴格按上級主管部門的要求進行，求真務實地將學校財務工作抓好抓實，但工作中也存在著一些問題，在今后的工作中，我們將積極參加財務工作培訓，努力學習財務知識，不斷提高財務人員的工作素質(zhì)，力求將我校的財務工作做得更好。

古城鎮(zhèn)中河小學0 11 – 1 2 – 28

古城鎮(zhèn)中河小學

關于財務工作

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二0一一年十二月二十八日

第二篇：上河小學冬季取暖及交通安全自查自糾報告

涼州區(qū)古城上河小學

關于學校冬季取暖和道路交通安全

專項自查自糾報告

為了貫徹落實國務院、省、市、區(qū)關于進一步加強冬季取暖和道路交通安全工作的會議精神，根據(jù)涼州區(qū)教育局對冬季取暖和道路交通安全工作專項督查的部署要求及《涼州區(qū)古城鎮(zhèn)學區(qū)關于學校冬季取暖和道路交通安全專項整治工作督查方案》的安排，結(jié)合我校實際，決定開展學校冬季取暖和道路交通安全專項工作，特制定本方案：

一、指導思想

認真貫徹黨的十八大及十八屆四中、五中、六中全會精神，堅持“預防為主、防治結(jié)合、各負其責、綜合治理”的原則，督促我校廣泛開展冬季取暖、道路交通安全和交通法規(guī)宣傳，提高廣大師生的安全意識。徹底整治消除學校冬季取暖和道路交通安全隱患。

二、組織領導

組 長：魯林 副組長：張文虎

組 員：張學紅 方勝 陳萬青 徐潤軍 楊斌斌

三、專項整治工作督查范圍

（一）冬季取暖安全管理方面

1.學校制定冬季取暖安全管理制度和應急預案，成立安全領導小組，明確具體安全負責人，將安全責任落實到人。

2.學校開展師生冬季取暖安全知識宣傳教育活動。

3.學校配備了冬季取暖的設施、設備和燃煤，滿足取暖的安全要求，按要求按時供暖。

4.教室和師生宿舍有通風口及相應的安全措施，以防煤氣中毒。5.學校有對特殊用電設備使用及安全管理的規(guī)定（主要指電爐、電熱褥、電熱壺等）。

（二）道路交通安全方面

1.學校有道路交通安全管理制度，成立了道路交通安全管理領導小組，是否責任明確、落實到人。

2.學校開展了師生和家長道路交通安全知識宣傳教育活動。3.學校和家長簽訂了道路交通安全管理責任書。學生主要全部來自上河村，除了上河村一組臨近雜木河且要過河、路過電投公司的路段車輛較多，其它各組交通狀況良好。學生主要是步行上學，學校要求學生必須嚴格遵守路隊制度，并嚴格執(zhí)行以組為單位的家長接送制度，值日教師每天做好家長接送記錄。

4.學校與當?shù)毓步痪块T協(xié)商溝通，徹底整治“三無”車輛、農(nóng)用車、摩托車、電動車等接送學生上放學的現(xiàn)象。一組方向：雜木水管處轉(zhuǎn)彎處與韓古公路相接，過往車輛主要是三輪車、小型貨車、各類工程車輛、水管處及電投公司單位用車。

其它各組方向：主要是鄉(xiāng)村道路，不靠公路，過往車輛主要是農(nóng)用車及幼兒園校車。

5.學校在醒目位置懸掛“禁止乘坐‘三無’車輛，農(nóng)用車、摩托車、電動車等上放學”的溫馨提示牌。

6.沿路學校在校門口及周邊道路設置完善的警告、限速、慢行、讓行

等交通安全標識。

7.學校建立了學生上、放學路隊制度，校門口交通安全的值班管理制度并形成常態(tài)化。

8.學校與本校私家車教師簽訂了安全責任書，私家車教師與拼車教師簽訂了拼車安全責任書。

四、今后工作：

1、加強我校師生安全教育和管理，提高我校師生的安全意識，增強教師對生命的關注，杜絕教師行車安全事故發(fā)生，規(guī)定：學生上、下午放學后10分鐘內(nèi)，教師不能騎摩托車出校門，每天放學時間，安排值班教師在校門口守護、組織學生放學并檢查家長接送情況作好記錄；

2、杜絕學生騎車上學，凡騎車上學的，一律予以沒收交給學生家長，并向家長做道路交通安全教育；

3、開展學校道路交通安全教育，增強全校師生對生命的關注，杜絕違法事件的發(fā)生。

4、在全校開展一次《道路交通安全法》宣傳活動，利用手抄報、國旗下講話、班會等向?qū)W生宣傳道路交通安全重要性。

自查整改（2016年11月1日—11月4日）我校認真根據(jù)專項整治工作方案，并對冬季取暖和道路交通安全工作進行自查，對存在的安全隱患進行了整改。

古城鎮(zhèn)上河小學 2016年11月6日

第三篇：流河小學有償家教專項治理自查自糾報告

流河小學有償家教專項治理自查報告

根據(jù)教育局《關于開展有償家教專項教育治理活動的通知》的要求，為了有效落實文件精神，規(guī)范教師從教行為，樹立教師良好形象，推進師德師風建設，我校認真開展了治理有償家教自查自糾活動。現(xiàn)將自查情況作如下匯報：

一、成立專項治理工作領導小組

為了加強日常管理，進一步明確有關科室的工作職責，嚴禁教師從事有償家教，學校決定成立以校長為組長的工作領導小組。名單如下：

組長：王建朋

副組長：徐京峰

成員：朱玉花 朱豐美 劉新磊 張珂 牟偉玉 朱紅巖

二、組織學習，提高認識

組織全體教師認真學習文件及相關的法律法規(guī)，吃透文件精神，全面熟悉、把握關于師德師風建設的相關規(guī)定要求，增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。

三、具體工作情況

1、認真開展自查，逐年級、逐班、逐個教師進行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償家教情況

2、結(jié)合本校實際，制定整改方案，全面清理整改。

3、以學?；蚰甓螢閱挝?，通過組織集體宣誓、簽訂責任書、做出公開承諾等形式，組織教職員工做出不從事有償家教的書面承諾，并明確違規(guī)處理規(guī)定.4、校長代表全體教職員工向社會做出公開承諾，并將《學校公開承諾書》張貼在對外公開欄中。

5、通過召開家長座談會、聘請學校監(jiān)督員、發(fā)放《致學生家長一封信》、設立舉報電話、投訴信箱等形式，廣泛接受社會監(jiān)督。

四、效果明顯

通過全體教職工自查自糾，目前，我校沒有發(fā)現(xiàn)在職教師參加有償家教活動，為了不讓有償家教現(xiàn)象得到“反彈”，我們將繼續(xù)努力，聘請學校監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督，純潔教師隊伍。

流河小學

2014年4月28日

第四篇：岔河小學2006年政風行風評議自查自糾報告

岔河小學2006年政風行風評議自查自糾報告根據(jù)教育系統(tǒng)政風行風評議整改實施方案的要求，結(jié)合學校工作 實際，學校認真開展2005年政風行風評議工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、基本情況

岔河小學下轄四所完小，全鄉(xiāng)7個村委會，59個自然村，有54 個村民小組在校學生1007人，全鄉(xiāng)教職工人數(shù)為76人，在本次開展 民主評議政風行風活動中，召開動員會3次，參加人數(shù)89人次，發(fā) 放征求意見表230份，宣傳標語130條，開通熱電話1部(4311068)。

二、我校政風行風評議指導思想和基本思路及工作進展情況

(一)指導思想和工作思路

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照構(gòu)建教 育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，以開展保持共產(chǎn) 黨員先進性教育活動為契機，把規(guī)范學校亂收費作為政風行風評議的 主要內(nèi)容，把治理亂收費工作的成效作為評價政風行風的主要標準，大力實施“陽光工程”。采取責任分解，各負其責、突出重點、整體 推進的辦法，把政風行風評議與治理教育亂收費、行政執(zhí)法監(jiān)察工作 結(jié)合起來，與對糾風工作目標任務完成情況考評結(jié)合起來，與學校改 革發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來，促進學校政風行風建設，營建良好的氛圍。

(二)工作進展情況

學校嚴格按照今年政風行風評議工作的內(nèi)容和重點，根據(jù)《峨山 縣教育系統(tǒng)關于2006年民主評議政風行風工作的實施辦法》的工作

第五篇：冶河鎮(zhèn)中匯報

石家莊市義務教育階段現(xiàn)代化學校

欒城區(qū)冶河鎮(zhèn)中學督導評估匯報材料

一、學校基本情況

欒城區(qū)冶河鎮(zhèn)中學新建于1995年，占地面積46620平方米，建筑面積18371平方米，教學設施齊全，理、化、生實驗室、美術室、音樂室、體育器材室、微機室、多媒體室、圖書閱覽室，實驗條件達省一類標準。學?，F(xiàn)有18個教學班，612名學生；專任教師75人，其中高級職稱11人，中級職稱44人。教師學歷100%達標，省級骨干教師 1名、市級骨干教師2 名，市級學科名師2名，縣級骨干教師和學科特聘教研員16 名。近三年來。獲縣級評優(yōu)課獎勵34人。獲市級評優(yōu)課獎勵5人，獲省級優(yōu)秀課件制作獎勵29人；學生社團12個，輔導教師24人。學校緊扣?依法治校、民主管理、以人為本、和諧發(fā)展?的辦學理念，育人環(huán)境不斷優(yōu)化，教育質(zhì)量穩(wěn)步提升，素質(zhì)教育高效推進，享有良好的辦學聲譽并取得了顯著的社會效益。

二、辦學思路及特色

1、明確辦學思想和辦學方向，精細管理，規(guī)范辦學行為。①我校在區(qū)教育局的領導下，以創(chuàng)辦全區(qū)一流學校為目標，堅持?樹品牌、立特色、強素質(zhì)、促發(fā)展?的辦學思路，一切為學?？沙掷m(xù)發(fā)展為工作著眼點，努力提升辦學水平。

②我校嚴格按國家和省制定的課程計劃實施教育教學活動，開齊課程、開足課時，在教育教學過程中始終堅持面向全體學生，因材施教，因人而教，使不同層次的學生都能快樂的進步。三級課程健全并得到認真落實，尤其地方課、綜合實踐課，課時足、安排精、實施到位，并有教材和老師，我校開設的地方課、校本課程有：法制安全、書法、閱讀、創(chuàng)新實踐、民族常識、信息技術、心理、國防等，校本課程：七年級《欒城區(qū)歷史名人故事選編》，八年級《走

進生態(tài)文明校園》。我們建立了以?增澤無花果生產(chǎn)基地?為陣地的社會實踐課實驗基地。除平時的社團活動外，每年傳統(tǒng)節(jié)日舉行文化節(jié)，清明節(jié)到趙家莊烈士陵園進行祭掃活動，文學社到蘇東坡館進行懷古學習活動等。學校嚴格控制班容量，控制作業(yè)量，為學生布臵多樣化的作業(yè)，切實減輕學生過重學業(yè)負擔，營造了寬松愉快的育人氛圍。在前段時間石家莊市素質(zhì)教育示范學校評估督導中，我校的工作受到專家的高度評價。

③建立適應素質(zhì)教育的科學的管理機制，各項工作制度健全，每學年初，學校制定出《班級量化積分標準》、《教師績效制度》、《評優(yōu)評先制度》、《優(yōu)秀班集體產(chǎn)生辦法》、《教學質(zhì)量評價方案》、《教學管理制度》、《教師考勤辦法》、《教師職稱評定辦法》、《學生意外事故處理方案》、《各處室管理制度》等與學校日常相關的各種制度，并認真實施。學校實行?校長、主任、年級組長三級責任人主抓，?教導處、年級組、學科組?三級科研陣地的管理體系.將管理責任具體化、明確化、形成人人會管理，處處有管理，事事能管理的良好局面，大大減少了矛盾和不利因素，教師的工作熱情高漲，學生精神面貌煥然一新，各處室工作環(huán)節(jié)緊緊相扣。目前學校的各項工作處在良好的運行機制中。

④堅持?精細管理、高效課堂?的辦學策略，收獲了豐碩的教育教學成果。幾年來，在區(qū)教育局的正確領導下，經(jīng)過全校師生的共同努力，我校先后榮獲?河北省中考中招工作先進集體?、?石家莊市規(guī)范漢字書寫教育實驗學校?、?石家莊市素質(zhì)教育示范學校?、?石家莊市‘五四’紅旗團委?、?石家莊市衛(wèi)生先進學校?、?石家莊市雙爭共建文明校園?、?石家莊市優(yōu)秀家長學校?、?石家莊市實驗教學示范學校?、?石家莊市體育傳統(tǒng)項目學校?、?欒城區(qū)目標管理先進單位?、?欒城區(qū)信息技術教育裝備先進單位?、?欒城區(qū)改善辦學條件先進單位?等榮譽。今年，由于我校教學成

績突出，學校榮獲?區(qū)長特別獎?并被區(qū)委、區(qū)政府命名為?教學工作先進單位?。

2、科學規(guī)劃校園布局，竭力打造?百年校園?。

目前學校擁有教學樓、科技樓各一座，學生公寓樓二座，學生大餐廳一個及多間輔助用房等。2005年，經(jīng)石家莊市規(guī)劃局、質(zhì)檢局有關專家對我校的校園建筑布局進行了論證，制定出了規(guī)劃圖，做到科學規(guī)劃，合理布局。2005年和2006年共投資500余萬元，按施工程序分別建設了科技樓和二座學生公寓樓。2006年11月投資200余萬元建成了學生大餐廳。整個校園布局合理，建筑按功能組合緊湊，錯落有致，劃分為教學區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)、綜合實驗區(qū)等。為打造?百年校園?奠定了良好基礎。我們下一步的目標是：2017年5月，將修建質(zhì)地塑膠跑道的標準化運動場，進一步提高教師教學條件，校園教學資源建設和社團活動經(jīng)費。

3、高起點、高標準運作，傾力打造靚麗校園。

我們高度重視校園環(huán)境建設，將打造靚麗校園，書香校園，做為創(chuàng)建全區(qū)示范學校的重點?，F(xiàn)在校園內(nèi)種植有松柏、梧桐、花工、冬青、綠草，花苑等30多個品種的觀賞植物。一年四季常綠，三時鮮花綻放，并建有噴泉，玉石雕塑，花壇等亮麗景點，安裝了電子屏幕。校園內(nèi)的路面全部硬化，甬路小徑，錯落相通，掩映于碧林翠林之中。朝來鸝鳴翠柳，晚走夕陽斜景，臵身校園讓人賞心悅目，留戀忘返，是莘莘學子讀書的好去處。學校連續(xù)多次榮獲?一級花園式學校?。

4、不斷創(chuàng)新意識，高品位打造?書香博雅校園?。

重視校園文化建設，突出校園文化育人的功效。2014年10月全部更新了校園，墻壁文化。更新墻壁文化面積289平方米，投資1萬元；教學樓知識壁掛30塊，科技樓藝術壁畫55幅，投資7000元。目前我校文化建設內(nèi)容主要包括：校風校訓、教風學風、守則

規(guī)范、職責警句、理念宗旨、名人名言、藝術長廊、禮儀教育、安全教育、學生作品展示等，優(yōu)化、美化了校園文化環(huán)境。除此之外，學校每學期舉行傳統(tǒng)文化節(jié)和藝術節(jié)，如在清明節(jié)、五四節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等，舉行書法、朗誦、征文、演講、師生藝術作品展、運動會、元旦文藝匯演等社團成果展示活動。通過校園豐富多彩的文化活動進一步凝聚了師生的向心力和積極有為、奮發(fā)向上的合力。體現(xiàn)了打造我校創(chuàng)新自己，一直追求卓越的執(zhí)著精神和積極向上的風貌，在班級文化建設上，不斷創(chuàng)新管理方法，由過去的以評價結(jié)果論優(yōu)劣，改為以過程評價為主體，強調(diào)各班級的過程創(chuàng)建。使各班級管理處于過程不斷優(yōu)化進程中，防止了平時不進，檢查應付的現(xiàn)象。通過校園和班級文化建設我校校風更純，學風更濃，班風更正，師生和諧相處，共同學習，共同進步，班級各項工作運轉(zhuǎn)良好。

5、創(chuàng)新安全管理工作，提高預防為主的新體制。

學校實行領導責任制和責任追究制，校長直接抓，分管副校長具體抓，政教處、教導處、總務處、年級組具體落實負責的校園安全網(wǎng)絡。為防止意外事故發(fā)生，學校成立事故處臵領導小組，制定了意外事故處臵預案，定期進行安全隱患排查，及時消除安全隱患。學校以安全教育主題班會為重點，每學期開展防震、防火、防溺水、防傳染病、防交通事故等安全教育演練，同時邀請相關部門的專家深入學校開展安全講座。嚴格執(zhí)行領導帶班，教師值班制度，全員參與，人人有崗，倡導我主管，我負責，我在場，我有責的思想，形成了人人關注安全，時時注意安全的教育氛圍，推進了平安校園建設。2014年12月更新了校園監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)了校園管理無盲區(qū)。由于安全工作抓得扎實，多年來無校園傷害事故和違法犯罪事件發(fā)生。

6、提高隊伍素質(zhì)，促進教師專業(yè)成長。

①發(fā)揮骨干教師作用，促進年輕教師成長。我們充分利用本校教師資源，構(gòu)建以優(yōu)帶差、同伴合作的工作機制。推行青年教師?精備一課，反思一課，改進一課?研討活動，強調(diào)利用?反思、研訓、交流?形式，加強教師之間智慧碰撞，促進青年教師專業(yè)快速成長。

②加強名師工程建設，建立了教師個人成長檔案，培養(yǎng)青年骨干教師和學科帶頭人。通過?骨干教師?、?教學標兵?、?優(yōu)秀案例?等評選活動，讓教師在評選中自我認識、自我提升，在參與中向課堂高效率、教學高質(zhì)量邁進。教師每年寫出一篇以上教學研究論文，每位教師每學期至少一節(jié)公開課。學校每學年裝訂一本教師論文集，一本反思集和社團活動成果集。

③進行課題研究，提升教科研素質(zhì)。目前我校省級立項課題一個，2014年申報市級課題13個，每學科有自己的研究課題，每周進行一次學科教研活動，教師參與課題研究人數(shù)達到80%。

7、改革評價機制，激發(fā)學生發(fā)展?jié)撃堋?/p>

建立促進學生全面發(fā)展的評價體系，我們從學生自評、學生互評、家長評價、教師評價等方面來進行綜合評價；評價既關注學生的學業(yè)成績，又重視學生的成長歷程。而且要注重發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生潛能，幫助學生認識自我，建立自信，完善人格。

8、扎實開展學生社團活動，促進學生全面發(fā)展。

在總結(jié)多年教育實踐經(jīng)驗的基礎上，結(jié)合我校實際，我們確立了以社團活動為切入點的學校特色發(fā)展思路。

1、統(tǒng)籌安排。每學期初，學校本著注重實效的原則，都在原有的基礎上對活動課程進行調(diào)整，使活動課程的設臵，更有利于提高學生的綜合素質(zhì)，更有利于促進學生的發(fā)展。

2、尊重主體、實行雙選。活動前，學校根據(jù)每一個教師的特點選擇輔導教師，同時根據(jù)活動課程的開設情況，引導學生根據(jù)自身特長，特別是興趣所向，選擇興趣小組。

3、周密計劃。為了避免社團活動的隨意性和盲目性，我們堅持?六定?，即定活動課程、定活動目標、定活動時間、定活動內(nèi)容、定教師、定活動地點。要求興趣小組活動中堅持?五性?，即科學性、趣味性、健身性、合作性、教育性。

4、搞好過程管理，注重效果。規(guī)范興趣小組的活動紀律，做好每次活動的記錄。學校認真做好過程性督導和學期末的成果展示。

校園生活的豐富多彩，家長社會非常支持。有力地配合了學校工作，增強了學校教育教學的正能量。

三、存在的不足與整改措施

1、不足：個別年老教師對新課程改革還沒有完全適應，教師的課堂教學一定程度上還停留在傳統(tǒng)的教學方法上，現(xiàn)代教育技術水平應用還沒有真正體現(xiàn)出來。音美學科師資配備欠缺，整體影響學生藝術水平的提高。

2、整改措施：加強學習，提高認識，更新觀念，轉(zhuǎn)換角色，增強責任感。引導教師閱讀教育經(jīng)典，研究教育案例，撰寫教學心得。注重學習培訓，提高業(yè)務能力。繼續(xù)做好?新課程、現(xiàn)代教育技術、教育教學理論業(yè)務?的校本培訓工作。開展?五個一?活動：每周保證一小時的閱讀時間，做好一次學習摘記，每周寫好一篇反思日記，每月撰寫一篇心得體會，每學期閱讀一本教學專著。進一步與有關科室進行溝通與協(xié)調(diào)，同時加大音美兼職教師專業(yè)培訓提高的力度，早日達到藝術專業(yè)教師的水平。

今后，我們一定針對工作中存在的不足，結(jié)合學校發(fā)展規(guī)劃，進一步解放思想，不斷完善自我。以提高學生素質(zhì)為根本，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的優(yōu)秀學生，力爭使學校的整體工作再上一個新的臺階！

欒城區(qū)冶河鎮(zhèn)中學 2016年6月20日