第一篇：體育教師工作量

體育教師工作量

1、早鍛煉。

每天早晨7:00開始早鍛煉，指導(dǎo)鍛煉內(nèi)容與方法，時間為30分鐘。每周5次，工作量為3.5課時。

2、課間操

每天課間操時間為30分鐘，每周5次，工作量為3.5課時。

3、課外體育活動

每天指定班級在指定區(qū)域內(nèi)完成體育教師安排的活動內(nèi)容，每周活動4次，每次活動時間為30分鐘，工作量為3課時。

4、社團活動

社團活動每周活動為90分鐘，共1次，工作量為2課時。每周校外活動為120分鐘，共1次，工作量為3課時。

5、體育課

課表體育課總時數(shù)18節(jié)。

6、副班主任工作

每天指定班級在指定時間內(nèi)完成學(xué)校安排的工作任務(wù)，每周5次，每次時間為40分鐘，工作量為4課時。

7、臨時性工作

學(xué)校各項體育競賽、其他教育教學(xué)活動、聽課、評課、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)、體育室、器材室、書法教室、體能監(jiān)測室、操場、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生、整理，每周不固定，工作量為2課時。

8、市、區(qū)、學(xué)區(qū)、校各級各類競賽、培訓(xùn)活動，市、區(qū)、學(xué)區(qū)、校各級教研活動,教案、論文、案例的撰寫和小結(jié)....工作量為2課時。

9、組長日常工作、檔案工作....2課時。

工作量總計：3.5+3.5+3+2+3+18+4+2+2+2=43課時

第二篇：體育教師工作量核算細則

西街小學(xué)體育教師工作量計算細則

根據(jù)省教育廳關(guān)于妥善解決體育教師工作量計算和教學(xué)工作量的通知，為了全面貫徹落實《學(xué)校體育工作條例》，合理解決體育教師工作中的實際問題，穩(wěn)定隊伍，促進工作，現(xiàn)結(jié)合我校實際情況，對體育教師工作量計算和教學(xué)工作服裝供應(yīng)等作出如下規(guī)定：

一、體育教師是學(xué)校體育工作的骨干力量，他們具有室外工作的特點，工作十分辛苦，各部門要充分尊重體育教師的勞動。

二、體育教師工作量就包括體育教學(xué)，組織早操，大課間體育活動，課外體育活動和課余訓(xùn)練、體育競賽、學(xué)生體質(zhì)健康測試和統(tǒng)計等。

三、體育教師人基本工作量每周，按省有關(guān)規(guī)定為：小學(xué)14-16學(xué)時，中小學(xué)每一節(jié)體育課為一學(xué)時，四、體育教師組織早操(課間操)、大課間體育活動、課外體育活動和課余訓(xùn)練、體育競賽計算工作量的具體辦法為：早操(課間操)每5次算2學(xué)時，大課間體育活動每一次算一個學(xué)時，課外體育活動和業(yè)余訓(xùn)練每一次(40分鐘以上)算為一學(xué)時，體育教師組織納入學(xué)校工作計劃的體育競賽活動，校內(nèi)競賽每天按8學(xué)時計算，校外競賽每天按10學(xué)時計算，學(xué)生體質(zhì)健康測試和統(tǒng)計工作也應(yīng)一定工作量計算。

五、納入計劃從事科學(xué)研究和教材、教學(xué)資料(包括補充講義及有關(guān)教學(xué)指導(dǎo)工作)編寫工作的體育教師，可按核準(zhǔn)的工作時數(shù)計入工作量。

六、兼任行政、黨務(wù)和體育社團工作的體育教師，應(yīng)根據(jù)其兼任工作任務(wù)情況，酌情計算工作量。

七、對年老體育教師和妊娠、產(chǎn)后的女體育教師，要給予相應(yīng)照顧，適當(dāng)減輕工作量。

八、體育教師課時酬金和超工作量計酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與其他學(xué)科教師同等對待。

九、要堅持按國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定供應(yīng)體育教師工作服裝，體育教師按每人每年不低于200百元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并隨物價的變化予以變化。

第三篇：關(guān)于妥善解決體育教師工作量的方案

關(guān)于妥善解決體育教師工作量的方案

為了進一步加強學(xué)校體育工作，全面貫徹落實《學(xué)校體育工作條例》，確?！秶覍W(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》實施落到實處，合理解決體育教學(xué)工作中的實際問題，穩(wěn)定隊伍，促進工作，現(xiàn)結(jié)合我校實際情況，對體育教師的工作量計算提出以下意見：

一、體育教師是學(xué)校體育工作的骨干力量，是學(xué)校貫徹《學(xué)校體育工作條例》的具體實施者，他們具有室外工作的特點，工作十分辛苦，各學(xué)校要充分尊重體育教師的勞動，按照《條例》規(guī)定，切實解決好他們的工作量計算，勞動報酬和教學(xué)工作服裝等有關(guān)政策性問題。

二、體育教師根據(jù)工作特點，在授課及組織各項體育活動時，必須著運動服、穿運動鞋。

各學(xué)校要嚴格按照規(guī)定為體育教師及時購置工作服裝，運動服每人每年標(biāo)準(zhǔn)：夏服500元/套；冬服1000元/套。運動鞋每人每年標(biāo)準(zhǔn)：夏鞋300元/雙；冬鞋600元/雙。

三、關(guān)心體育教師，合理安排工作，保障其合理權(quán)益。

對年老體弱的體育教師；妊娠、產(chǎn)后的女體育教師，學(xué)校要給予相應(yīng)的照顧，適當(dāng)減輕其工作量。

四、體育教師每周的工作量正常為12--16節(jié)，原則上無特殊情況每周不超過16節(jié)，最高不超過18課時。

五、體育教師工作量應(yīng)包括貫徹《學(xué)校體育工作條例》；

實施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試、統(tǒng)計；體育教學(xué)；組織早操（課間操）；課外體育活動；課余體育訓(xùn)練；體育競賽等。運動隊訓(xùn)練

按每天50元給予相應(yīng)補助。

六、體育教師組織早操（課間操），課外體育活動和課余訓(xùn)練，體育競賽計算工作量的具體辦法為：早操（課間操），每2次算1課時；

課外體育活動和課余體育訓(xùn)練，每一次（40分鐘以上）算為1課時。

第四篇：體育教師工作量的通知

關(guān)于進一步加強自治區(qū)中小學(xué)體育教學(xué)工作的

通 知

新教體藝辦〔2012〕10號

伊犁哈薩克自治州教育局，各地、州、市教育局：

為全面落實《自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府貫徹〈中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見〉的實施意見》（新黨發(fā)〔2007〕18號）精神，加強學(xué)校體育工作，提高學(xué)生健康素質(zhì)，進一步深化體育課程教學(xué)改革，積極推動體育教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、加強管理，明確職責(zé)

（一）嚴格執(zhí)行國家關(guān)于保證中小學(xué)生每天一小時校園體育活動規(guī)定。中小學(xué)校要認真執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量上好體育課，其中小學(xué)1-2年級每周4課時，小學(xué)3-6年級和初中每周3課時，高中每周2課時；沒有體育課的當(dāng)天，學(xué)校必須在下午課后組織學(xué)生進行一小時集體體育鍛煉；每天上午統(tǒng)一安排25—30分鐘的大課間體育活動。要將學(xué)生校園體育活動時間和內(nèi)容納入教學(xué)計劃，列入學(xué)校課表，認真組織實施。

（二）將學(xué)生參與校園體育活動的情況納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系。各級教育行政部門和學(xué)校要將組織開展中小學(xué)生每天一小時校園體育活動情況作為考核重要指標(biāo)，并與業(yè)績考評、評先評優(yōu)直接掛鉤。建立保證中小學(xué)生每天一小時校園體育活動表彰獎勵和問責(zé)制度。各級教育行政部門對于認真組織開展中小學(xué)生每天一小時校園體育活動，學(xué)生體質(zhì)健康狀況得到明顯改善的學(xué)校，要給予表彰獎勵；對于組織不得力，措施不到位，中小學(xué)生每天一小時校園體育活動開展不好的學(xué)校，要對主要負責(zé)人實行誡勉談話；對于沒有組織開展的，要進行通報批評。

二、加強學(xué)校體育師資隊伍建設(shè)

（一）加強體育教師的配備，認真落實體育教師待遇。學(xué)校應(yīng)當(dāng)在各級教育行政部門核定的教師總編制數(shù)內(nèi)，按照教學(xué)計劃中體育課授課時數(shù)所占的比例和開展課余體育活動的需要配備體育教師。學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校女生數(shù)量配備一定比例的女體育教師。承擔(dān)培養(yǎng)優(yōu)秀體育后備人才訓(xùn)練任務(wù)的學(xué)校，體育教師的配備應(yīng)當(dāng)相應(yīng)增加。各級教育行政部門和學(xué)校應(yīng)當(dāng)有計劃地安排體育教師進修培訓(xùn)。對體育教師的職務(wù)聘任、工資待遇應(yīng)當(dāng)與其他學(xué)科教師同等對待。體育教師組織課間操（早操）、體育課外活動和課余訓(xùn)練、體育競賽等，應(yīng)當(dāng)計算相應(yīng)的工作量。學(xué)校對妊娠、產(chǎn)后的女體育教師，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的照顧。

（二）合理計算體育教師的工作量。體育課的課時量應(yīng)與其他學(xué)科同工同酬的原則計算。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)如下：小學(xué)每周16節(jié)、初中每周14節(jié)、高中每周12節(jié)確定體育教師的工作量。體育教師組織課間操（早操）、課外體育活動和課余體育訓(xùn)練競賽等應(yīng)納入基本工作量，具體計算方法是：每周組織一次課間操（早操）計0.4課時；組織課外體育活動（不少于40分鐘）一次計0.5課時；組織學(xué)校運動隊的課余訓(xùn)練1小時計一課時；寒暑假全日訓(xùn)練，一天計4課時，半天訓(xùn)練計2課時；納入學(xué)校的體育競賽活動工作量的計算，有學(xué)校酌定。對年滿50周歲的男性體育教師和年滿45周歲的女性體育教師，應(yīng)適當(dāng)減少其工作量。

（三）保障體育教師的合法權(quán)益，認真落實體育教師的工作服裝等待遇。專職體育教師（包括民辦、長期代課教師和每周擔(dān)任八節(jié)課以上體育課的兼職體育教師）每人每年一套運動服由縣級財政統(tǒng)籌解決，服裝費用不低于600元。室外作業(yè)補助，各地可根據(jù)實際情況自定。

（四）中小學(xué)校要嚴格執(zhí)行國家體育課時規(guī)定，確保開齊開足體育課，不能以任何理由和借口隨意占用中小學(xué)體育課時。在安排課程時要從體育資源利用的最大化角度安排體育課，以充分利用學(xué)校有限的體育場地和器材。從初中學(xué)段起，有條件的學(xué)校要積極探索實行男女生分班教學(xué)的模式，確保體育課教學(xué)的實效性。

三、嚴格教學(xué)要求，確保教學(xué)質(zhì)量

（一）各級教育行政部門和學(xué)校要認真執(zhí)行《自治區(qū)中小學(xué)體育學(xué)科課堂教學(xué)常規(guī)》，落實備課、上課、考核等各個教學(xué)環(huán)節(jié)。其中，學(xué)年計劃、學(xué)期計劃、單元計劃、課時計劃和成績考核必須有記錄，并歸類存檔，各級教育行政部門將在對學(xué)校的督導(dǎo)評估中進行檢查。

（二）要注重體育教學(xué)對學(xué)生身體形態(tài)和機能、體能的促進作用。應(yīng)著力加強體操類項目的教學(xué)，特別是器械體操（技巧、單杠、雙杠、支撐跳躍）。積極開展田徑、球類、民族傳統(tǒng)體育、新興運動項目及韻律活動與舞蹈等的教學(xué)，以促進學(xué)生身體形態(tài)和綜合能力的全面發(fā)展。

（三）體育課是學(xué)校體育工作的中心環(huán)節(jié)，各級各類中小學(xué)校必須切實開足、開齊體育課，不得以任何理由削減、擠占體育課時間。要積極推進體育教學(xué)改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。要通過調(diào)動學(xué)生參與課內(nèi)外體育活動的積極性，有效增強學(xué)生體質(zhì)，使學(xué)生掌握科學(xué)的鍛煉身體的基礎(chǔ)知識和基本技能，養(yǎng)成良好的體育鍛煉習(xí)慣，為終身體育學(xué)習(xí)打下堅實基礎(chǔ)。

二○一二年五月十六日

第五篇：工作量辦法

外語培訓(xùn)部量化考評辦法（初稿）

為了加強外語培訓(xùn)部日常工作考核，提高做好培訓(xùn)工作的積極性，特制定外語培訓(xùn)部量化考評（初稿）。

一、培訓(xùn)項目開發(fā)（20分）

1、新開發(fā)項目：利用各種方式爭取開發(fā)的培訓(xùn)班次或項目，根據(jù)該項目的培訓(xùn)天數(shù)，按每天10課時計算。（項目的成本率在學(xué)校規(guī)定的該類項目的成本率以下）

2、已開發(fā)的項目：對已有的培訓(xùn)項目進行重新設(shè)計為10課時。

二、教學(xué)工作量（30分）

1.基本工作量：（送教在基本工作量基礎(chǔ)上乘以1.2系數(shù)）

1）劍橋、新概念英語培訓(xùn)：授課系數(shù)為1.0。

2）基礎(chǔ)外語培訓(xùn)：授課系數(shù)為1.1。

3）繼續(xù)教育（函授、網(wǎng)絡(luò)）：授課系數(shù)為1.1

4）專業(yè)外語、高層次外語培訓(xùn)：授課系數(shù)為1.3。

5）實時課堂：授課系數(shù)2

6）指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計（論文）

?？啤⒈究疲汗ぷ髁?指導(dǎo)1名學(xué)生×7課時

2.新開發(fā)課程工作量：按學(xué)校規(guī)定的工作量計算辦法計算。（在培訓(xùn)班講授后獎勵）

1）教師單獨每開發(fā)半天（4課時）的課程一次性獎勵20課時。

2）集體備課開發(fā)的課程，主備人員每開發(fā)半天（4課時）課程一次性獎勵15課時，參加人員（已利用新開發(fā)的課程授課），每開發(fā)半天（4課時）課程一次性激勵10課時。

三、培訓(xùn)管理工作量（30分）

1、班主任工作：班主任校內(nèi)班次班主任基本工作量為4課時，送教班次基本工作量為6課時。校內(nèi)班次按每天2課時計算。班主任與助理班主任工作量比例為8:22、質(zhì)量工作量：教培處（或?qū)W校）測評情況（40%獎勵給班主任，60%獎勵給各位任課教師）：優(yōu)秀：增加每班工作量的100%；良好：增加50%；合格，不增加；不合格：-50%（或無管理工作量，根據(jù)影響情況確定），教培處未進行測評的，按合格測算。

3、其他工作

1、部門主要管理人員（主任、副主任、部門主任及辦公室等）若核算工作量不到平均工作量，工作量為實際核算工作量再加全體人員平均工作量的50%，但增加后的總量不超過平均工作量的1.2倍。如實際核算工作量已超過平均工作量，不再增加。

2、由培訓(xùn)部安排，協(xié)助學(xué)校相關(guān)單位工作3天或以上的，按每天1.5個學(xué)時計算工作量。

3、掛職、實習(xí)等超過三個月按平均工作量的50%計算，低于三個月按2.5學(xué)時/周計算工作量。

五、日常表現(xiàn)工作量（20分）

工作表現(xiàn)主要包括出勤、日?；顒?、社會工作、工作態(tài)度等。

1.出勤：出勤情況按照實際出勤工作天數(shù)進行量化，全勤為100分，實際分值為：100*（出勤天數(shù)/全勤天數(shù)）。

2.測評：由培訓(xùn)部全體員工進行互測，根據(jù)互測結(jié)果，最高得分為100分，其他按比例得分。

五、績效獎金發(fā)放

績效獎金總額包括：學(xué)校下發(fā)的課時費、兌現(xiàn)獎金、質(zhì)量獎金等學(xué)校以考核和以培訓(xùn)部為單位以及特殊情況下發(fā)的獎金?？冃И劷鸬陌l(fā)放根據(jù)得分情況按比例發(fā)放。

六、說明

本辦法作為績效獎金發(fā)放和評優(yōu)的重要依據(jù)。

2013年3月15日