第一篇：黨員談心制度

黨組織書(shū)記與黨員談心制度

開(kāi)展談心活動(dòng)，是我黨在工作中歷來(lái)堅(jiān)持的一項(xiàng)重要工作制度，也是按照黨章要求，對(duì)黨員、黨員干部，實(shí)施嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)督的重要措施，為了進(jìn)一步健全規(guī)范黨支部談心活動(dòng)，特制定本制度。

一、談心范圍

為了確保談心活動(dòng)全面展開(kāi)，營(yíng)造良好談心氛圍。要求黨組織書(shū)記在談心范圍上做到：

1、與積極分子，做到每月談心一次。

2、與黨員，做到有事必談心。

3、與幫撫對(duì)象，做到隨時(shí)開(kāi)展談心。

4、與中層干部、黨員每學(xué)期談心2 次。

二、談心目的1、溝通思想，通過(guò)交換黨內(nèi)外意見(jiàn)和建議，增進(jìn)黨組織、黨員和群眾之間、黨員與干部、黨員與黨員之間的了解和團(tuán)結(jié)，密切黨群、干群關(guān)系。

2、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題。對(duì)于教職工自身存在的困難，盡可能幫助解決、對(duì)學(xué)校工作中產(chǎn)生的問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。

3、接受監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范黨員行為，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

4、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，推進(jìn)學(xué)校工作。

三、談心方式

針對(duì)不同的談話對(duì)象，我們采取形式多樣的談心方式，1、“一對(duì)一”的促膝談心

2、登門(mén)談心

3、電話談心

四、談心內(nèi)容

黨組織將談心與政策宣傳、師德師風(fēng)建設(shè)、學(xué)校發(fā)展、校園文化建設(shè)、崗位工作、黨支部建設(shè)、提高黨員素質(zhì)相結(jié)合，努力做到找準(zhǔn)問(wèn)題、凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展。

1、談心與政策宣傳相結(jié)合：自覺(jué)地向群眾宣傳解釋黨的路線、方針、政策，通過(guò)自己的模范行動(dòng)和深入細(xì)致的宣傳解釋與思想政治工作，把黨的主張變成群眾的自覺(jué)行動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾完成黨的任務(wù)。

2、談心與師德師風(fēng)建相結(jié)合：聯(lián)系師德師風(fēng)建設(shè)，教育教學(xué)業(yè)務(wù)和加強(qiáng)廉潔自律等方面進(jìn)行交流。關(guān)愛(ài)教職工的工作、學(xué)習(xí)、生活，做好黨的政策宣傳員、先進(jìn)文化的傳播員、校情民意的信息員。經(jīng)常性地做相互交流、談心、研討等工作，及時(shí)掌握教職工反映的問(wèn)題和要求切實(shí)解決教職工中最關(guān)心、最需要解決的問(wèn)題。

3、談心與學(xué)校發(fā)展相結(jié)合：廣大黨員圍繞學(xué)校存在的突出問(wèn)題、群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題、涉及群眾切身利益的突出問(wèn)題，展開(kāi)談心交流，積極為學(xué)校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

4、談心與校園文化建設(shè)相結(jié)合：黨支部以“創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)型校園“為主題，將談心活動(dòng)與文明組室建設(shè)相結(jié)合，與崗位工作相結(jié)合，要求黨員抓好自己組室的精神文明建設(shè)，發(fā)揮黨員的模范示范作用，在工作中注重與同事交心談心，積極把合理化建議推薦給學(xué)校的管理層。

5、談心與黨支部建設(shè)相結(jié)合：黨支部書(shū)記通過(guò)與黨員、群眾的談心活動(dòng)，積極查找黨支部自身建設(shè)的不足，認(rèn)真聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)和建議，結(jié)合自身實(shí)際，積極探索加強(qiáng)黨支部建設(shè)的新思路、新方法。

6、談心與黨員自身素質(zhì)相結(jié)合，每個(gè)黨員要自覺(jué)征求群眾意見(jiàn)，取得群眾的了解、理解、信任。

四、談心要求

在談心過(guò)程中，嚴(yán)格履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，關(guān)心群眾疾苦，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督。要實(shí)事求是地認(rèn)識(shí)自己、評(píng)價(jià)自己，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，要深刻剖析在黨性及工作方面存在的不足，誠(chéng)心誠(chéng)意聽(tīng)取意見(jiàn)，溝通思想，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高自身素質(zhì)。

1、談心前要有準(zhǔn)備、想清楚談什么？要解決什么問(wèn)題？

2、談心時(shí)要善于傾聽(tīng)，不隨便打斷別人的述說(shuō)。

3、談心中態(tài)度要誠(chéng)懇、要虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，真心實(shí)意地發(fā)表自己的看法。

4、談心結(jié)束，要表示感謝。

5、黨員要經(jīng)常主動(dòng)找群眾談心、交流思想，及時(shí)掌握群眾思想狀況、家庭生活情況，學(xué)習(xí)工作狀況，及時(shí)幫助解決群眾的困難和問(wèn)題。談心活動(dòng)要做到“五必談”，即黨員所聯(lián)系群眾在工作變遷、職務(wù)升降、退休離休時(shí)要談話；受表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、批評(píng)、處分時(shí)要談話；工作中遇到挫折時(shí)要談話；在遵守黨紀(jì)國(guó)法、黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想作風(fēng)方面發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或群眾在這方面有反映時(shí)要談話；對(duì)考核、考察或民主評(píng)議后需轉(zhuǎn)達(dá)意見(jiàn)時(shí)要談話。

6、黨員要確保有一定的時(shí)間深入教職工和學(xué)生、深入備課組、班級(jí)、學(xué)科組，體察民情、了解民意，指導(dǎo)工作、解決問(wèn)題，增進(jìn)對(duì)人民群眾的理解，加深對(duì)人民群眾的感情；保持與人民群眾的經(jīng)常性聯(lián)系；凡是涉及重大決策、重要決定，黨的建設(shè)、黨的工作以及與群眾利益密切相關(guān)的問(wèn)題，及時(shí)向群眾通報(bào)。

7、通過(guò)談心如發(fā)現(xiàn)有關(guān)學(xué)校工作存在的問(wèn)題、或黨員干部與黨員存在的問(wèn)題要及時(shí)向黨組織匯報(bào)，有利于及時(shí)溝通解決問(wèn)題。充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)群眾的積極性、創(chuàng)造性，化解矛盾，同心同德，團(tuán)結(jié)一致，為教育的發(fā)展和改革貢獻(xiàn)才智。

8、每次談心都要填好談心記錄表。黨支部在期末收齊表格，進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比。發(fā)揚(yáng)先進(jìn)，改進(jìn)不足。

第二篇：黨員談心制度

黨員談心制度

堅(jiān)持黨員談心制度，是加強(qiáng)黨的思想建設(shè)的重要形式，通過(guò)談心活動(dòng)黨組織可了解轄屬黨員的思想動(dòng)態(tài)，解決黨員思想上、認(rèn)識(shí)上存在的問(wèn)題，確保黨員在思想上、行動(dòng)上與黨中央和上級(jí)行動(dòng)的要求一致。同時(shí)，黨內(nèi)同志之間、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間可及時(shí)溝通思想，消除隔閡，增進(jìn)了解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。

一、組織形式：黨員談心以黨支部為基本單位，由黨支部書(shū)記或委員對(duì)轄屬黨員定期進(jìn)行談心。

二、談心時(shí)間：黨支部每季對(duì)轄屬黨員談心一次，如發(fā)現(xiàn)黨員思想和工作中出現(xiàn)異常時(shí)，應(yīng)及時(shí)與黨員進(jìn)行談心。

三、談心內(nèi)容：了解黨員學(xué)習(xí)、工作、思想和生活情況，征求黨員對(duì)支部工作擴(kuò)本單位業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作的意見(jiàn)和建議，解答黨員提出的疑難問(wèn)題，指出或批評(píng)黨員思想中存在的問(wèn)題，并幫助克服解決。

四、談心應(yīng)堅(jiān)持的原則：一是平等原則，領(lǐng)導(dǎo)者要放下架子，以平等的心態(tài)和黨員相處，不得盛氣凌人。二是誠(chéng)懇原則，要對(duì)人誠(chéng)心實(shí)意，要?jiǎng)e人說(shuō)心里話，首先自己說(shuō)心里話。三是去鍥而不舍的原則，要不怕麻煩，不怕碰釘子，不怕反復(fù)。四是藝術(shù)性原則，要善于選擇時(shí)機(jī)，善于掌握分寸，要有進(jìn)有退、有理有節(jié)找準(zhǔn)問(wèn)題。

第三篇：黨員談心制度

黨員談心制度

為加強(qiáng)溝通，促進(jìn)交流，融洽黨員、黨群關(guān)系，增進(jìn)**機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié)和諧，制訂本制度。

一、機(jī)關(guān)黨委結(jié)合召開(kāi)民主生活會(huì)、開(kāi)展民主評(píng)議黨員等活動(dòng)，每年組織黨員開(kāi)展談心活動(dòng)，使談心活動(dòng)經(jīng)?；⒅贫然?。

二、談心內(nèi)容主要圍繞黨員干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，提出意見(jiàn)和建議，加強(qiáng)溝通，促進(jìn)交流。

三、談心對(duì)象主要分為四個(gè)方面：領(lǐng)子班子成員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管部門(mén)負(fù)責(zé)人之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的談心。

四、談心活動(dòng)要普遍開(kāi)展。黨員要主動(dòng)與困難群眾、離退休職工、對(duì)自己有意見(jiàn)的人和先進(jìn)模范談心交心，通過(guò)談心活動(dòng)找差距、明責(zé)任、定方向、增動(dòng)力。每位黨員每年主動(dòng)發(fā)起談心不少于10人次。

五、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，帶頭開(kāi)展談心活動(dòng)，每月與黨員、群眾談心不少于2次，每年與分管處室以及聯(lián)系點(diǎn)支部的黨員、群眾普遍談心不少于1次。

六、談心雙方要端正態(tài)度，做到與人為善，坦誠(chéng)相見(jiàn)，以利于溝通思想，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問(wèn)題，形成共識(shí)。

七、談心活動(dòng)要突出一個(gè)“真”字，即講真話，動(dòng)真情，亮真心。同時(shí)要做到五個(gè)必談：一是工作成績(jī)相對(duì)突出的必談，及時(shí)告誡提醒，保持清醒頭腦，發(fā)揚(yáng)成績(jī)、再接再厲；二是工作有失誤和相對(duì)落后的必談，幫助分析原因，制定措施，振作精神，積極改進(jìn)；三是工作生活困難的必談，幫助解決困難和問(wèn)題，使其感受到**大家庭的溫暖，增強(qiáng)黨組織的凝聚力；四是有矛盾磨擦的必談，消除成見(jiàn)，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)；五是存在苗頭性、傾向性問(wèn)題的必談，指出問(wèn)題癥結(jié)，進(jìn)行教育引導(dǎo)，防止矛盾擴(kuò)大化。

第四篇：黨員談心制度

中共內(nèi)江市市中區(qū)四合鄉(xiāng)委員會(huì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范城”活動(dòng)資料

四合鄉(xiāng)黨員談心制度

為增進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)黨組織與黨員間的溝通和了解，不斷提高黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力，特制定本制度。

一、基本原則

1.堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。對(duì)談心提醒的事情要以事實(shí)為依據(jù)，做到客觀、公平、公正。

2.堅(jiān)持教育經(jīng)常化的原則。通過(guò)經(jīng)常談心提醒，警醒黨員常思黨紀(jì)、常修黨性、常省不足。

3.堅(jiān)持靈活互動(dòng)的原則。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部可以找普通黨員談心，普通黨員也可以找黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談心，談心的方式根據(jù)具體情況而定，做到靈活多樣。

二、談心提醒方式

1.集體提醒。對(duì)黨員隊(duì)伍中存在的一些苗頭性、傾向性或普遍性、共有性的問(wèn)題，可由黨組或支部書(shū)記利用支部大會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)等開(kāi)展集體談心活動(dòng)，對(duì)全體黨員進(jìn)行提醒。

2.小型座談。對(duì)涉及部分黨員或在部分領(lǐng)域比較突出的問(wèn)題，可由分管領(lǐng)導(dǎo)或支部指定專(zhuān)人召開(kāi)小型座談會(huì)，對(duì)部分黨員及群眾開(kāi)展談心活動(dòng)，掌握思想動(dòng)態(tài)，了解真實(shí)情況，探索改進(jìn)措施。

3.集體面談。對(duì)有批次的涉及考察、轉(zhuǎn)正、晉級(jí)等相關(guān)

事項(xiàng)的干部員工，可由黨組書(shū)記、分管領(lǐng)導(dǎo)或支部書(shū)記等組織集體面談，進(jìn)行鼓勵(lì)提醒教育，并提出相關(guān)要求和希望。

4.單獨(dú)談心。領(lǐng)導(dǎo)成員之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人之間，要經(jīng)常性地開(kāi)展談心活動(dòng)，加強(qiáng)溝通，促進(jìn)交流，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

5.個(gè)別談話。黨員干部或員工出現(xiàn)職務(wù)晉升、崗位調(diào)整、長(zhǎng)期外出、思想波動(dòng)、困難及矛盾、群眾有不良反映等情況，領(lǐng)導(dǎo)成員或支部要指定專(zhuān)人主動(dòng)對(duì)其進(jìn)行個(gè)別談話。

6.被動(dòng)訪談。黨員個(gè)人或群眾可以根據(jù)自身需要找黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或其他黨員談心。對(duì)于黨員個(gè)人或群眾發(fā)起的談心，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或有關(guān)負(fù)責(zé)人要熱情、耐心，做好交流溝通，并提出意見(jiàn)和建議。

三、工作要求

1.集體提醒、小型座談、集體面談等由黨組織根據(jù)隊(duì)伍情況靈活安排；單獨(dú)談心實(shí)行定期或不定期方式，其中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人之間談心每年至少1次；個(gè)別談話根據(jù)黨員干部或員工實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行。

2.談心活動(dòng)原則上要求記錄。其中，集體提醒內(nèi)容不需單獨(dú)記錄，只需要在相應(yīng)支部大會(huì)、學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)等記錄中反映；小型座談、集體面談、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間的談心活動(dòng)，由專(zhuān)人記錄；領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人談心由分管部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行記錄；有關(guān)個(gè)別談話、被動(dòng)訪談可根據(jù)談話

內(nèi)容重要程度指定專(zhuān)人或協(xié)商記錄。

3.談心記錄要談話人、被談話人、記錄人簽字確認(rèn)，并及時(shí)黨政辦存檔。

4.談心雙方要端正態(tài)度，做到與人為善，坦誠(chéng)相見(jiàn)，要突出一個(gè)“真”字，講真話，動(dòng)真情，亮真心，以利于溝通思想，增進(jìn)理解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問(wèn)題，形成共識(shí)。

第五篇：2021年黨員談心制度

2021年黨員談心制度范文

為增進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)黨___與黨員間的溝通和了解，不斷提高黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力，特制定本制度。

一、基本原則

1.堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。對(duì)談心提醒的事情要以事實(shí)為依據(jù)，做到客觀、公平、公正。

2.堅(jiān)持教育經(jīng)?；脑瓌t。通過(guò)經(jīng)常談心提醒，警醒黨員常思黨紀(jì)、常修黨性、常省不足。

3.堅(jiān)持靈活互動(dòng)的原則。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部可以找普通黨員談心，普通黨員也可以找黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談心，談心的方式根據(jù)具體情況而定，做到靈活多樣。

二、談心提醒方式

1.___提醒。對(duì)黨員隊(duì)伍中存在的一些苗頭性、傾向性或普遍性、共有性的問(wèn)題，可由黨組或支部書(shū)記利用支部大會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、___生活會(huì)等開(kāi)展___談心活動(dòng)，對(duì)全體黨員進(jìn)行提醒。

2.小型座談。對(duì)涉及部分黨員或在部分領(lǐng)域比較突出的問(wèn)題，可由分管領(lǐng)導(dǎo)或支部指定專(zhuān)人召開(kāi)小型座談會(huì)，對(duì)部分黨員及群眾開(kāi)展談心活動(dòng)，掌握思想動(dòng)態(tài)（范本），了解真實(shí)情況，探索改進(jìn)措施。

3.___面談。對(duì)有批次的涉及考察、轉(zhuǎn)正、晉級(jí)等相關(guān)

事項(xiàng)的干部員工，可由黨組書(shū)記、分管領(lǐng)導(dǎo)或支部書(shū)記等___面談，進(jìn)行鼓勵(lì)提醒教育，并提出相關(guān)要求和希望。

4.單獨(dú)談心。領(lǐng)導(dǎo)成員之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人之間，要經(jīng)常性地開(kāi)展談心活動(dòng)，加強(qiáng)溝通，促進(jìn)交流，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

5.個(gè)別談話。黨員干部或員工出現(xiàn)職務(wù)晉升、崗位調(diào)整、長(zhǎng)期外出、思想波動(dòng)、困難及矛盾、群眾有不良反映等情況，領(lǐng)導(dǎo)成員或支部要指定專(zhuān)人主動(dòng)對(duì)其進(jìn)行個(gè)別談話。

6.被動(dòng)訪談。黨員個(gè)人或群眾可以根據(jù)自身需要找黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或其他黨員談心。對(duì)于黨員個(gè)人或群眾發(fā)起的談心，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或有關(guān)負(fù)責(zé)人要熱情、耐心，做好交流溝通，并提出意見(jiàn)和建議。

三、工作要求

1.___提醒、小型座談、___面談等由黨___根據(jù)隊(duì)伍情況靈活安排；單獨(dú)談心實(shí)行定期或不定期方式，其中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人之間談心每年至少___次；個(gè)別談話根據(jù)黨員干部或員工實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行。

2.談心活動(dòng)原則上要求記錄。其中，___提醒內(nèi)容不需單獨(dú)記錄，只需要在相應(yīng)支部大會(huì)、學(xué)習(xí)、___生活會(huì)等記錄中反映；小型座談、___面談、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間的談心活動(dòng)，由專(zhuān)人記錄；領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人談心由分管部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行記錄；有關(guān)個(gè)別談話、被動(dòng)訪談可根據(jù)談話

內(nèi)容重要程度指定專(zhuān)人或協(xié)商記錄。

3.談心記錄要談話人、被談話人、記錄人簽字確認(rèn)，并及時(shí)黨政辦存檔。

4.談心雙方要端正態(tài)度，做到與人為善，坦誠(chéng)相見(jiàn)，要突出一個(gè)“真”字，講真話，動(dòng)真情，亮真心，以利于溝通思想，增進(jìn)理解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問(wèn)題，形成共識(shí)。

第二篇：黨員談心制度黨員談心制度

堅(jiān)持黨員談心制度，是加強(qiáng)黨的思想建設(shè)的重要形式，通過(guò)談心活動(dòng)黨___可了解轄屬黨員的思想動(dòng)態(tài)（范本），解決黨員思想上、認(rèn)識(shí)上存在的問(wèn)題，確保黨員在思想上、行動(dòng)上與___和上級(jí)行動(dòng)的要求一致。同時(shí)，黨內(nèi)同志之間、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間可及時(shí)溝通思想，消除隔閡，增進(jìn)了解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。

一、___形式。

黨員談心以黨支部為基本單位，由黨支部書(shū)記或委員對(duì)轄屬黨員定期進(jìn)行談心。

二、談心時(shí)間。

黨支部每季對(duì)轄屬黨員談心一次，如發(fā)現(xiàn)黨員思想和工作中出現(xiàn)異常時(shí)，應(yīng)及時(shí)與黨員進(jìn)行談心。

三、談心內(nèi)容。

了解黨員學(xué)習(xí)、工作、思想和生活情況，征求黨員對(duì)支部工作擴(kuò)本單位業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作的意見(jiàn)和建議，解答黨員提出的疑難問(wèn)題，指出或批評(píng)黨員思想中存在的問(wèn)題，并幫助克服解決。

四、談心應(yīng)堅(jiān)持的原則。

一是平等原則，領(lǐng)導(dǎo)者要放下架子，以平等的心態(tài)和黨員相處，不得盛氣凌人。二是誠(chéng)懇原則，要對(duì)人誠(chéng)心實(shí)意，要?jiǎng)e人說(shuō)心里話，首先自己說(shuō)心里話。三是去鍥而不舍的原則，要不怕麻煩，不怕碰釘子，不怕反復(fù)。四是藝術(shù)性原則，要善于選擇時(shí)機(jī)，善于掌握分寸，要有進(jìn)有退、有理有節(jié)找準(zhǔn)問(wèn)題。

第三篇：黨員談心制度黨員談心制度

為加強(qiáng)溝通，促進(jìn)交流，融洽黨員、黨群關(guān)系，增進(jìn)___機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié)和諧，制訂本制度。

一、機(jī)關(guān)黨委結(jié)合召開(kāi)___會(huì)、開(kāi)展民主評(píng)議黨員等活動(dòng)，每年___黨員開(kāi)展談心活動(dòng)，使談心活動(dòng)經(jīng)?；⒅贫然?。

二、談心內(nèi)容主要圍繞黨員干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，提出意見(jiàn)和建議，加強(qiáng)溝通，促進(jìn)交流。

三、談心對(duì)象主要分為四個(gè)方面。

領(lǐng)子班子成員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管部門(mén)負(fù)責(zé)人之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的談心。

四、談心活動(dòng)要普遍開(kāi)展。

黨員要主動(dòng)與困難群眾、離退休職工、對(duì)自己有意見(jiàn)的人和先進(jìn)模范談心交心，通過(guò)談心活動(dòng)找差距、明責(zé)任、定方向、增動(dòng)力。每位黨員每年主動(dòng)發(fā)起談心不少于___人次。

五、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，帶頭開(kāi)展談心活動(dòng)，每月與黨員、群眾談心不少于___次，每年與分管處室以及聯(lián)系點(diǎn)支部的黨員、群眾普遍談心不少于___次。

六、談心雙方要端正態(tài)度，做到與人為善，坦誠(chéng)相見(jiàn)，以利于溝通思想，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問(wèn)題，形成共識(shí)。

七、談心活動(dòng)要突出一個(gè)“真”字，即講真話，動(dòng)真情，亮真心。

同時(shí)要做到五個(gè)必談：一是工作成績(jī)相對(duì)突出的必談，及時(shí)告誡提醒，保持清醒頭腦，發(fā)揚(yáng)成績(jī)、再接再厲；二是工作有失誤和相對(duì)落后的必談，幫助分析原因，制定措施，振作精神，積極改進(jìn)；三是工作生活困難的必談，幫助解決困難和問(wèn)題，使其感受到___大家庭的溫暖，增強(qiáng)黨___的凝聚力；四是有矛盾磨擦的必談，消除成見(jiàn)，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)；五是存在苗頭性、傾向性問(wèn)題的必談，指出問(wèn)題癥結(jié)，進(jìn)行教育引導(dǎo)，防止矛盾擴(kuò)大化。

第四篇：黨支部“黨員談心”制度黨支部黨員談心制度

堅(jiān)持黨員談心制度，是加強(qiáng)黨的思想建設(shè)的重要形式。通過(guò)談心活動(dòng)，黨___可了解黨員的思想動(dòng)態(tài)（范本），解決黨員思想上、認(rèn)識(shí)上存在的問(wèn)題，確保黨員在思想上、行動(dòng)上與___和上級(jí)黨的要求一致。同時(shí)，黨內(nèi)同志之間，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間可及時(shí)溝通思想，消除隔閡，增進(jìn)了解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。

一、___形式。

黨員談心以黨支部為基本單位，由黨支部書(shū)記或委員對(duì)黨員定期進(jìn)行談心。

二、談心時(shí)間。

黨支部每季對(duì)黨員談心一次，如發(fā)現(xiàn)黨員思想和工作中出現(xiàn)異常時(shí)，應(yīng)及時(shí)與黨員進(jìn)行談心。

三、談心內(nèi)容。

了解黨員學(xué)習(xí)、工作、思想和生活情況，征求黨員對(duì)支部工作及本單位業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作的意見(jiàn)和建議，解答黨員提出的疑難問(wèn)題，指出或批評(píng)黨員思想中存在的問(wèn)題，并幫助克服解決。

四、談心應(yīng)堅(jiān)持的原則。

一是平等原則。領(lǐng)導(dǎo)要放下架子，以平等的心態(tài)和黨員相處，不得盛氣凌人。二是誠(chéng)懇原則。要對(duì)人誠(chéng)心實(shí)意，要?jiǎng)e人說(shuō)心里話，首先自己說(shuō)心里話。三是鍥而不舍原則。要不怕麻煩，不怕碰釘子，不怕反復(fù)。四是藝術(shù)性原則。要善于選擇時(shí)機(jī)，善于掌握分寸，要有進(jìn)有退，有理有節(jié)，找準(zhǔn)

問(wèn)題。

二○___年___月十日

第五篇：黨員談話談心制度供電有限公司黨員談心談話制度

黨員談心談話制度，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)在新形勢(shì)下對(duì)黨員的教育管理。增強(qiáng)黨員意識(shí)，扎實(shí)推進(jìn)保持___員先進(jìn)性教育活動(dòng)，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

一、談心談話方法步驟

1、摸底調(diào)查。黨支部每年初對(duì)黨員的基本情況進(jìn)行一次全面的了解，掌握黨員的思想、工作、生活等情況，將黨員___按入黨日期排序，建立黨員談心談話活動(dòng)手冊(cè)。

2、明確責(zé)任、認(rèn)真實(shí)施。談心談話時(shí)間按月份酌情安排進(jìn)行，并提前通知黨員本人，由所在支部指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，其中支部書(shū)記由黨總支負(fù)責(zé)。

3、聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)展談心。黨員談心談話，一般采用個(gè)別談的方式。在談心談話之前，談話人要做好充分準(zhǔn)備，明確談心談話的主要內(nèi)容和要求。談心談話內(nèi)容主要包括：

（1）黨員向黨___匯報(bào)一年以來(lái)的學(xué)習(xí)、思想、生活等方面的情況；

（2）談話人代表黨___對(duì)黨員一年來(lái)的表現(xiàn)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，并指明今后努力方向，同時(shí)認(rèn)真征求黨員對(duì)黨___的意見(jiàn)和建議；

（3）談話人要及時(shí)掌握黨員生活和工作中遇到的一些實(shí)際困難和問(wèn)題，談話時(shí)要把加強(qiáng)思想教育同關(guān)心、幫助解決實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)，使黨員真切感受黨___的溫暖，增強(qiáng)克服困難的勇氣和信心。

二、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心___。黨___要充分認(rèn)識(shí)實(shí)行黨員談心談話制度的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，從建立健全黨員日常管理和黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制的高度出發(fā)，精心___，務(wù)實(shí)求效。

2、明確要求，有的放矢。黨員談心談話制度涉及每一位黨員，工作面廣量大。黨___要明確要求，細(xì)化任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，把談心談話活動(dòng)作為黨___聯(lián)系黨員的有效途徑，體現(xiàn)黨的溫暖。在談心談話的方式內(nèi)容上，要突出黨員的個(gè)性特點(diǎn)，在充分掌握實(shí)情的基礎(chǔ)上，有的放矢地開(kāi)展，切忌___。