第一篇：關(guān)于建立農(nóng)村黨員談話制度的通知

中共三門縣委組織部（）通知

三組通〔2012〕 號(hào)

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關(guān)于建立農(nóng)村黨員談話制度的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委：

經(jīng)研究決定，建立農(nóng)村黨員談話制度。

一、談話目的建立和實(shí)行農(nóng)村黨員談話制度,旨在貫徹落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，努力保持農(nóng)村黨員的先進(jìn)性，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村黨員的組織性、紀(jì)律性，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

二、組織機(jī)構(gòu)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立由黨群副書記任組長(zhǎng)，組織委員為副組長(zhǎng)，紀(jì)委委員、組織干事為成員的農(nóng)村黨員談話領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

三、談話實(shí)施

1、談話條件。在下列工作中，遇村情況復(fù)雜、宗族宗派干擾較大、組織意圖難以體現(xiàn)時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要直接找農(nóng)村黨員談話，特殊情況下縣委組織部參與談話：

（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩委換屆選舉；（2）農(nóng)村發(fā)展黨員；（3）村黨支部民主生活會(huì)；（4）處置不合格黨員；（5）其它特殊情況。

2、談話對(duì)象。所在村的全體黨員。

3、談話內(nèi)容。就確定的談話主題，談話對(duì)象要談的內(nèi)容是：本人的思想認(rèn)識(shí)、真實(shí)態(tài)度、意見建議、要求及其它有關(guān)情況。

4、談話程序。

（1）組織談話小組。農(nóng)村黨員談話領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要組織談話小組，小組由談話人、記錄人兩位同志組成。

（2）進(jìn)行談話。采取個(gè)別談話方式進(jìn)行。記錄人要詳實(shí)記錄談話的內(nèi)容。談話結(jié)束時(shí)，由被談話人閱看談話筆錄并簽名，不識(shí)字的被談話人在記錄人原文宣讀同意后按指印，最后由談話小組成員簽名。

（3）材料存檔。談話結(jié)束后，要及時(shí)將談話筆錄存入黨員個(gè)人檔案。

四、談話紀(jì)律

1、農(nóng)村黨員必須服從安排參加談話。無正當(dāng)理由不參加的，評(píng)議時(shí)作為不合格黨員處置的重要依據(jù)；是支委委員的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委可免去其黨內(nèi)職務(wù)。

2、談話對(duì)象本著對(duì)黨組織高度負(fù)責(zé)的精神，實(shí)事求是談情況，不得向組織隱瞞，言語和行動(dòng)要保持一致，如發(fā)現(xiàn)有欺騙行為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行組織處置。

3、要做好保密工作。對(duì)泄密的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予黨政紀(jì)處理。

中共三門縣委組織部2012年 月 日

抄送：市委組織部

第二篇：建立談話制度(誡勉談話制度的內(nèi)容)

關(guān)于建立健全紀(jì)檢組（紀(jì)委）談話制度的意見

為貫徹從嚴(yán)治黨的方針，深入開展氣象部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，充分發(fā)揮紀(jì)檢組（紀(jì)委）對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督作用，按照中央紀(jì)委提出的實(shí)行紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人談話制度，積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度和建立誡勉談話制度的要求，結(jié)合氣象部門實(shí)際，建立以下談話制度。

一、紀(jì)檢組（紀(jì)委）負(fù)責(zé)人同下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人談話制度

1.談話目的。各級(jí)紀(jì)檢組（紀(jì)委）負(fù)責(zé)人同下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人談話，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)正確履行黨內(nèi)監(jiān)督職能的重要手段，對(duì)促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要意義。實(shí)行談話制度，要圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政等情況，進(jìn)行交流溝通、交換意見，研究問題，共同做好氣象部門的反腐倡廉工作。

2.談話人。各級(jí)紀(jì)檢組（紀(jì)委）負(fù)責(zé)人包括紀(jì)檢組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、紀(jì)委書記、副書記。

3.談話的對(duì)象。同級(jí)黨組(黨委)管理的下屬單位行政正職或主持工作的副職、黨組（黨委）書記或主持黨組（黨委）工作的副書記。每次談話的具體對(duì)象由紀(jì)檢組（紀(jì)委）研究確定。

4.談話應(yīng)包括以下主要內(nèi)容。一是領(lǐng)導(dǎo)班子及本人遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議以及中國(guó)氣象局黨組,當(dāng)?shù)攸h委、政府決議、決定及指示的情況；二是領(lǐng)導(dǎo)班子及本人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)本單位反腐倡廉工作的情況；三是領(lǐng)導(dǎo)班子及本人貫徹民主集中制原則，執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定的情況，接受黨內(nèi)外監(jiān)督的情況；四是本人對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見和建議；五是介紹本部門反腐倡廉工作情況，結(jié)合實(shí)際就加強(qiáng)被談話人所在部門、單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)提出要求；六是其他需要交談的問題。每次談話，可根據(jù)實(shí)際情況，有所側(cè)重，也可以結(jié)合每黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的內(nèi)容確定談話內(nèi)容。

5.組織領(lǐng)導(dǎo)。談話由黨組（黨委）、分管領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)檢組長(zhǎng)（紀(jì)委書記）提出，由紀(jì)檢組（紀(jì)委）組務(wù)會(huì)作出安排，一般一屆談話1-2次；談話前紀(jì)檢組應(yīng)同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門取得聯(lián)系，掌握有關(guān)情況，增強(qiáng)談話的針對(duì)性、實(shí)效性；每次談話之前，應(yīng)將談話的內(nèi)容、要求、時(shí)間等，提前通知談話對(duì)象，談話對(duì)象應(yīng)按要求進(jìn)行認(rèn)真準(zhǔn)備。談話的具體工作，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)承辦。

6.談話中應(yīng)注意的事項(xiàng)。紀(jì)檢組（紀(jì)委）負(fù)責(zé)人同下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人談話，不同于組織人事部門對(duì)干部的考察 談話，也不同于發(fā)現(xiàn)干部有違紀(jì)問題進(jìn)行的誡勉談話，而是從關(guān)心了解下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)反腐倡廉工作職責(zé)的履行情況入手，與下屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)主要負(fù)責(zé)人交流情況、交換意見，研究問題。

（1）負(fù)責(zé)談話的同志要以對(duì)組織、對(duì)事業(yè)、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感，以與人為善的態(tài)度，與下屬單位的黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行同志式的交談。

（2）對(duì)涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的有關(guān)問題，通過溝通情況，交換意見，求得共識(shí)；

（3）對(duì)需要提請(qǐng)談話對(duì)象注意的問題，該提醒的提醒，該打招呼的打招呼；

（4）對(duì)涉及領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部本人的比較敏感的重要問題，不要隨意表態(tài)；

（5）談話對(duì)象要求轉(zhuǎn)達(dá)的意見和建議，要及時(shí)整理，如實(shí)反映；

（6）談話要有記錄，并整理談話的情況定期向同級(jí)黨組（黨委）通報(bào)，重要情況，及時(shí)向上級(jí)黨組（黨委）和有關(guān)方面反映。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度

領(lǐng)導(dǎo)干部提任新的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，組織上對(duì)其賦予新的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，同時(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律等方面提出了更高的要求。積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度，對(duì)于加強(qiáng)對(duì)干部的教育、管理和監(jiān)督，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部所承擔(dān)的反腐倡廉工作的責(zé)任，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政具有十分重要的作用。

1.任前廉政談話的對(duì)象為氣象部門各級(jí)新進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的成員和新提任的各級(jí)職能機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)干部。任前談話的重點(diǎn)是司處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

2.廉政談話工作在黨組（黨委）的領(lǐng)導(dǎo)下，按照干部管理權(quán)限分級(jí)負(fù)責(zé)，具體工作由紀(jì)檢組（紀(jì)委）部門商人事部門后組織實(shí)施。

3.對(duì)新進(jìn)入各級(jí)氣象部門領(lǐng)導(dǎo)班子的成員，由上一級(jí)黨組書記或黨組成員，或委托紀(jì)檢組（紀(jì)委）負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話；對(duì)機(jī)關(guān)職能部門和直屬單位新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，由紀(jì)檢組或機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)委會(huì)同所在單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話。任前廉政談話可根據(jù)干部任用工作的情況，進(jìn)行集體談話或個(gè)別談話。

4.任前廉政談話的主要內(nèi)容。

（1）進(jìn)行理想信念和黨的宗旨教育。要求新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的信心，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，增強(qiáng)公仆意識(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，認(rèn)真執(zhí)行 領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格要求自己，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。

（2）進(jìn)行民主集中制的教育。要求新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)組織觀念、政策觀念和大局觀念，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，防止任何個(gè)人凌駕于組織之上，保證權(quán)力的正確行使。凡屬重大事項(xiàng)、重要人事任免、大額度資金使用等問題，一定要堅(jiān)持審批程序，由集體討論決定，決不允許個(gè)人或少數(shù)人專斷。

（3）進(jìn)行遵紀(jì)守法的教育。要求新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)法制觀念和自律意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握并嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》等黨和國(guó)家的法律法規(guī)以及中國(guó)氣象局制定的一系列有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的制度規(guī)定，防止違紀(jì)違法問題的發(fā)生。

（4）進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制教育。明確領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、任務(wù)，提高其對(duì)“兩手抓、兩手都要硬”和“像抓業(yè)務(wù)現(xiàn)代化那樣抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)”的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。

（5）針對(duì)談話對(duì)象的具體情況，指出存在的缺點(diǎn)和差距，提出今后努力的方向和要求。

（6）新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部如有需要向組織上說明的問題，應(yīng)實(shí)事求是地講清楚。任前廉政談話的內(nèi)容可根據(jù)談話對(duì)象 的具體情況有所側(cè)重。

5.任前廉政談話一般應(yīng)在干部任職前進(jìn)行，特殊情況下不超過任用上崗后的2個(gè)月進(jìn)行。人事部門須在干部任用前將擬任干部的基本情況、考核材料抄送紀(jì)檢組（紀(jì)委）領(lǐng)導(dǎo)，以便有針對(duì)性地安排任前廉政談話。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話制度

實(shí)行誡勉談話制度是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)認(rèn)真履行保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育的職能，堅(jiān)持教育為主、預(yù)防為主，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的重要保障，將監(jiān)督的關(guān)口前移的教育和監(jiān)督工作。建立和實(shí)行誡勉談話制度，對(duì)于貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針，深入開展氣象部門黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，努力減少違紀(jì)現(xiàn)象，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，都具有重要的作用。

1.誡勉談話的對(duì)象。主要是群眾反映有違紀(jì)苗頭或有輕微違紀(jì)和不廉潔行為，以及其他需要談話誡勉的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部。對(duì)管理混亂、違紀(jì)行為多發(fā)、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在突出、普遍性問題的單位，可視情況對(duì)單位負(fù)責(zé)人或班子集體進(jìn)行誡勉談話。重點(diǎn)是處以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

2.誡勉談話的主要內(nèi)容。一是遵紀(jì)守法、廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)方面發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題；二是群眾反映突出，經(jīng)過初核雖不構(gòu)成違紀(jì)，但已產(chǎn)生不良影響的問題；三是部門或 單位存在的普遍性的不良現(xiàn)象，應(yīng)予以重視或糾正的問題；四是群眾舉報(bào)屬實(shí)，但屬于自查自糾范圍的問題；五是組織上認(rèn)為需要提醒、告誡或需要本人做出說明的問題?？筛鶕?jù)談話對(duì)象的具體情況對(duì)談話內(nèi)容有所側(cè)重。

3.談話形式。誡勉談話應(yīng)按照干部管理權(quán)限，逐級(jí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行。一般以個(gè)別談話為主。對(duì)普通黨員，應(yīng)以黨支部書記和紀(jì)檢委員為主進(jìn)行；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的誡勉談話，由上一級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)、黨組（黨委）成員或紀(jì)檢組（紀(jì)委）領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行；必要時(shí)由黨組（黨委）指定人事部門或機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)同志參加。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體的誡勉談話，由上一級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)進(jìn)行，紀(jì)檢組長(zhǎng)（紀(jì)委書記）參加。

4.組織領(lǐng)導(dǎo)。誡勉談話由紀(jì)檢組（紀(jì)委）根據(jù)群眾舉報(bào)、有關(guān)部門的反映，并進(jìn)行初核認(rèn)定存在違紀(jì)苗頭或有輕微違紀(jì)和不廉潔行為，以及其他需要談話誡勉的，由紀(jì)檢組（紀(jì)委）向黨組（黨委）提出建議，經(jīng)黨組（黨委）負(fù)責(zé)人同意后，由紀(jì)檢組組織實(shí)施。每次談話之前，應(yīng)將談話內(nèi)容、要求、時(shí)間等，提前通知談話對(duì)象，談話對(duì)象應(yīng)按要求進(jìn)行認(rèn)真準(zhǔn)備。紀(jì)檢組（紀(jì)委）應(yīng)作好誡勉談話的記錄，并負(fù)責(zé)檢查談話對(duì)象的自查自糾情況。誡勉談話的具體事務(wù)性工作，由紀(jì)檢組辦公室或監(jiān)察審計(jì)處承辦。

5.誡勉談話的注意事項(xiàng)。

（1）誡勉談話要堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，明確提出意見 和要求，做到批評(píng)提醒到位。同時(shí)應(yīng)注意方式方法，防止簡(jiǎn)單粗暴。對(duì)反映的違紀(jì)苗頭性問題和輕微違紀(jì)問題的誡勉談話，談話前應(yīng)進(jìn)行必要的調(diào)查核實(shí)工作，認(rèn)定問題的性質(zhì)、事實(shí)。

（2）被談話對(duì)象應(yīng)正確對(duì)待誡勉談話，對(duì)存在的問題，須如實(shí)說明，認(rèn)真糾正；對(duì)誡勉談話后無改進(jìn)的，應(yīng)責(zé)成其做出書面檢查，并限期糾正。

（3）各級(jí)黨組（黨委）、紀(jì)檢組（紀(jì)委）要加強(qiáng)對(duì)下屬單位開展誡勉談話執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，凡對(duì)所屬黨員、干部疏于教育和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)認(rèn)真開展誡勉談話，發(fā)生違法違紀(jì)問題，造成不良影響的，在追究違法違紀(jì)者本人的同時(shí)，要按照有關(guān)規(guī)定追究該單位黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

（4）要注意保護(hù)檢舉人、反映人，不準(zhǔn)將檢舉、反映的材料直接轉(zhuǎn)給被談話對(duì)象，也不準(zhǔn)將檢舉人、反映人的情況透露給被談話對(duì)象，違者按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

第三篇：農(nóng)村黨員民主評(píng)議制度

農(nóng)村黨員民主評(píng)議制度

____年，我始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，不斷用___理論、“___”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦，堅(jiān)持黨的路線方針政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好工作?，F(xiàn)將今年的情況匯報(bào)如下：

一、思想政治學(xué)習(xí)方面。

能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、___理論、“___”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，深刻領(lǐng)會(huì)黨的政策，不斷加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為。特別是通過前一階段學(xué)習(xí)黨的___屆___中全會(huì)精神以來，通過學(xué)習(xí)___的講話，使自己在思想政治水平方面有了更進(jìn)一步的提高，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派，堅(jiān)持原則，忠實(shí)地做好本職工作。

二、工作開展方面。

認(rèn)真工作，充分利用外出黨員的模范帶頭作用，發(fā)揮黨員的積極性，積極投身到社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)中，支持村各項(xiàng)事業(yè)的順利開展。

利用適當(dāng)時(shí)機(jī)，向周邊的群眾宣講省情、市情、縣情，以提高家鄉(xiāng)的知名度。我主要采取聊天的形式來介紹我省的地理位置，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，大致情況，特別是昭君文化及旅游資源等等，從而讓外地人越來越了解我們家鄉(xiāng)的人文地理，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的概況。

關(guān)心身邊的人和事，幫助那些需要幫助的老鄉(xiāng)。我積極向老鄉(xiāng)宣傳家鄉(xiāng)的各項(xiàng)政策，幫助他們了解家鄉(xiāng)的發(fā)展變化，團(tuán)結(jié)他們一起在外闖天下，支持家鄉(xiāng)發(fā)展。同時(shí)，在生活上、工作上給他們一些力所能及的幫助。

三、存在問題方面。

一是理論學(xué)習(xí)還不夠，尤其是對(duì)黨的各種政策、知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，不能從大局上分析問題、解決問題。二是與村黨組織聯(lián)系較少。今后，我將進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮外出黨員的信息優(yōu)勢(shì)，組織更多的人員外出務(wù)工。

目前，我們國(guó)家面臨新的歷史時(shí)期，黨的___屆___中全會(huì)閉幕不久，我國(guó)第十二個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展五年計(jì)劃即將實(shí)施，全國(guó)上下實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、深入推進(jìn)改革開放，出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的新局面。我作為農(nóng)村的一名流動(dòng)黨員，無論是思想上、行動(dòng)上，都要同黨組織上保持步調(diào)一致，對(duì)照先進(jìn)找差距，努力做一名合格黨員，在黨和社會(huì)需要的時(shí)候，盡力多做些的好事實(shí)事。

農(nóng)村黨員民主評(píng)議制度篇二

各位黨員：

今天，我們?cè)谶@里召開全村黨員大會(huì)，提前共同慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨誕辰___周年。其目的是通過回顧黨的光輝歷程，牢記歷史使命，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)黨的熱愛和信仰，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員的工作熱情，為我村的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

根據(jù)縣委組織部的要求，在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的重要舉措，是黨的建設(shè)一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作。

創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織的基本要求是：學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，努力做到“五個(gè)好”，即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、整體工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好。爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是：模范遵守黨章規(guī)定的義務(wù)，努力做到“五帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。今年我們還要繼續(xù)開展好：“無職黨員設(shè)崗定職活動(dòng)”、雙培雙帶、結(jié)對(duì)幫扶、“一個(gè)黨員一面旗幟”等活動(dòng)。通過這樣內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)載體，切實(shí)增強(qiáng)黨員意識(shí)，加強(qiáng)黨性鍛煉，提升發(fā)展本領(lǐng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力爭(zhēng)當(dāng)堅(jiān)強(qiáng)黨性的體現(xiàn)者、加快發(fā)展的領(lǐng)跑者、群眾利益的維護(hù)者、和諧太山的建設(shè)者。

今天我結(jié)合我們村的實(shí)際，結(jié)合本人的思考，談幾點(diǎn)個(gè)人的體會(huì)和意見，與大家共勉。

體會(huì)之一：發(fā)展應(yīng)該是全村上下最強(qiáng)的聲音。堅(jiān)持用改革的辦法破解發(fā)展中的難題，用發(fā)展的理念推進(jìn)改革的進(jìn)程。沒有發(fā)展，我們就談不上為老百姓辦實(shí)事、做好事。全村要把發(fā)展作為最根本的任務(wù)。我們村需要鼓足改革和發(fā)展的勇氣，集中改革和發(fā)展的精力，增強(qiáng)改革和發(fā)展的本領(lǐng)。

體會(huì)之二：自我加壓，敢爭(zhēng)一流應(yīng)該是一種境界、一種追求。我們村要用這種精神來激勵(lì)全村廣大干部群眾，堅(jiān)持“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn)，敢想、敢闖、銳意進(jìn)取，大膽開拓，知難而進(jìn)、排難而上，如果沒有這種精神，個(gè)人會(huì)喪失斗志，我們的事業(yè)會(huì)失去活力，我們村就談不上趕先進(jìn)位，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

體會(huì)之三：致富群眾、造福一方應(yīng)是我們村兩委班子和全體黨員永恒的責(zé)任。這一年，著力辦了一些群眾急需的事、大多數(shù)人受益的事、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，群眾越來越多地分享了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果。但我們所做的工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足群眾的愿望要求，把群眾最關(guān)心的事辦成群眾最滿意的事，還需要作出不懈的努力。各位黨員要經(jīng)常提醒自己，是否體察了群眾的冷暖甘苦，是否傾聽和反映了群眾的呼聲和要求。

體會(huì)之四：顧全大局、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的傳統(tǒng)不能丟。黨組織統(tǒng)攬全局，各方積極配合，是黨在建設(shè)和發(fā)展中形成的政治優(yōu)勢(shì)。過去、現(xiàn)在和將來都需要我們始終堅(jiān)持全村“一盤棋”。在當(dāng)前的形勢(shì)下，更需要全村黨員堅(jiān)持以大局為重，講政治、講黨性、講團(tuán)結(jié)，自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不計(jì)較個(gè)人得失，始終保持良好的精神狀態(tài)，以更加扎實(shí)的工作，向上級(jí)黨委和全村人民交上一份滿意的答卷。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，我們村面臨的主要任務(wù)，就是“加快發(fā)展、富民強(qiáng)村”。要實(shí)現(xiàn)這一任務(wù)的關(guān)鍵就是看我們鹽池村基層黨組織和廣大黨員干部能否充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。那如何促進(jìn)基層黨組織建設(shè)，如何做到爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，我談四點(diǎn)建議：

一要充分發(fā)揮村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。黨支部是村各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。在黨內(nèi)，干部間關(guān)系是相互平等、相互尊重、相互理解、相互配合的，但必須確定和服從一個(gè)核心，我們?nèi)骞ぷ魅绾?，要靠?jī)晌嘧蛹w帶。我們村的村民的思想覺悟如何，要靠我們?cè)谧墓伯a(chǎn)黨員來帶領(lǐng)，靠我們黨員的先鋒模范作用來引導(dǎo)。我們兩委班子成員都要自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，都要有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)，民主決策的科學(xué)態(tài)度，心系群眾的宗旨觀念，求實(shí)創(chuàng)新的工作作風(fēng)，心齊氣順的團(tuán)結(jié)氛圍，充分發(fā)揮整體功能。做到布置工作、落實(shí)任務(wù)不走樣，堅(jiān)持實(shí)干不爭(zhēng)論，政令暢通。只有這樣，才能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾大膽探索、大膽創(chuàng)新、大膽實(shí)踐，努力實(shí)現(xiàn)新的突破。

二要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，大力營(yíng)造真抓實(shí)干的氛圍。我們要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要堅(jiān)決反對(duì)敷衍了事、扯皮推諉、弄虛作假的漂浮作風(fēng)，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、雷厲風(fēng)行、說到做到的實(shí)干作風(fēng)。通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范全村黨員干部的思想和行為，進(jìn)一步提高黨組織和廣大黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。要牢固樹立服務(wù)意識(shí)，以實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護(hù)村民的利益為己任。時(shí)刻保持清醒的頭腦，增強(qiáng)憂患意識(shí)，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)我們的事業(yè)不斷前進(jìn)。

三要加強(qiáng)班子建設(shè)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)。全村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)認(rèn)真思考在形勢(shì)和條件變化的情況下怎樣才能擔(dān)負(fù)起太山村改革發(fā)展重任的問題。要增強(qiáng)腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的實(shí)踐能力。堅(jiān)持重實(shí)際、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效。多為群眾解決生產(chǎn)、生活中的突出問題。要以團(tuán)結(jié)共事為大局，善于解決矛盾，做到既堅(jiān)持原則，分清是非，又與人為善，團(tuán)結(jié)同志，把各種關(guān)系理順，形成工作的整體合力;要對(duì)黨和人民赤膽忠誠(chéng)、高度負(fù)責(zé)。言必信，行必果，光明磊落做官，一身正氣為人。

四要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，充分發(fā)揮其先鋒模范作用。我們要進(jìn)一步探索新時(shí)期加強(qiáng)黨員教育管理的路子，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。黨支部要進(jìn)一步組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)___理論、學(xué)習(xí)“___”重要思想，學(xué)習(xí)新《黨章》、學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和法律知識(shí)，切實(shí)提高黨員的理論素質(zhì)和工作本領(lǐng)。要嚴(yán)格黨的組織生活，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度和黨員民主議事制度等，既要使每個(gè)共產(chǎn)黨員時(shí)刻都在黨組織和黨員群眾的監(jiān)督之中，又要使每個(gè)黨員時(shí)刻用《黨章》的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在實(shí)踐中發(fā)揮先鋒模范作用。

最后，希望我們村支部班子的同志們?cè)俳釉賲枺粩嗵岣呋鶎咏M織的執(zhí)政能力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用;希望我們村全體黨員齊心合力，支持村里工作，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)全村人民把鹽池村建設(shè)得更加美好。

農(nóng)村黨員民主評(píng)議制度篇三

各位黨員同志們，大家上午好：

很長(zhǎng)時(shí)間沒有和全體黨員在一起學(xué)習(xí)和開會(huì)了。由于為了配合開發(fā)區(qū)的發(fā)展建設(shè)，我村的辦公地點(diǎn)搬遷了兩次，給大家的生活和學(xué)習(xí)帶來了不便，在此，深表歉意，還希望同志們能夠理解。

下面我就我們黨總支近期的工作情況向廣大黨員同志們做簡(jiǎn)單的匯報(bào)：

匯報(bào)之前先向大家介紹一位新轉(zhuǎn)來的老黨員老同志，我們東湖村的老領(lǐng)導(dǎo)老主任---夏廣富同志，為他的回來我們大家表示熱烈的歡迎!

下面我向各位黨員匯報(bào)我村黨總支的近期工作情況：

1.計(jì)劃生育工作;我村計(jì)劃生育工作今年上了新臺(tái)階，我村在___的計(jì)劃生育工作中，在村黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村各兩委和各位計(jì)生信息員的共同努力下，___的計(jì)劃生育工作在區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)考評(píng)中，取得了從___的二類村升入了一類村的好成績(jī)。榮譽(yù)只能代表過去，我村的計(jì)劃生育工作仍然要常抓不懈，仍然是任重而道遠(yuǎn)，還需要廣大計(jì)生工作人員的共同努力，更需要在坐的廣大黨員的支持和幫助。

2.精神文明建設(shè)：我村積極響應(yīng)上級(jí)的號(hào)召，各項(xiàng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的工作開展有序。在鄉(xiāng)文化站和區(qū)文體局的大力和扶持下，文體局給我村下?lián)芰耸嗳f元的文體器材我村的文化廣場(chǎng)即將建成，為豐富我村廣大村民的業(yè)余文化生活增加了一個(gè)平臺(tái)。

在今年的四月份，青海玉樹地區(qū)發(fā)生___級(jí)地震，災(zāi)難無情人有情，廣大黨員，普通村民和部分企業(yè)人士紛紛捐款，體現(xiàn)了我們中華民族‘一方有難八方支援’的傳統(tǒng)美德。

還有值得一提的是，我村陽湖隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)陳光花同志，獲得了佳山鄉(xiāng)黨委和政府頒發(fā)的“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。這也是我們黨總支和我們東湖村的榮譽(yù)。我們希望在今后的工作中能涌現(xiàn)出更多的好人好事，我們也相信社會(huì)主義的文明碩果，在我村會(huì)有更多更好的體現(xiàn)。

3.黨建工作蒸蒸日上，去年我村黨總支圓滿完成了鄉(xiāng)黨委布置的各項(xiàng)工作，取得了一定成績(jī)和進(jìn)步，這個(gè)月，“七一”之前，我們黨總支又要增添新的血液，今年，我向鄉(xiāng)黨委積極反映和爭(zhēng)取，我村今年的預(yù)備黨員名額要比往年的多，這是好的事情。

4.在____年，建黨九十周年之際，和黨的“”召開之前，我們黨總支的主要工作是開展‘創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)’活動(dòng)，我們總支要?jiǎng)?chuàng)先進(jìn)，爭(zhēng)做五個(gè)好黨組織“五個(gè)好”為：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好，積極爭(zhēng)創(chuàng)“五好領(lǐng)導(dǎo)班子”，二是黨員隊(duì)伍好，舉辦多種形式教育方式，積極開展主題實(shí)踐活動(dòng)，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性意識(shí)，充分發(fā)揮黨員在城市建設(shè)管理中的模范作用;三是工作機(jī)制好，完善黨員目標(biāo)管理制度和民主評(píng)議制度，工作中實(shí)行民主決策、科學(xué)決策、依法決策，有利促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)良性發(fā)展;四是工作業(yè)績(jī)好，以黨建工作促進(jìn)城鎮(zhèn)建設(shè)管理;五是群眾反映好，要著力解決群眾的困難。我們每個(gè)黨員要以五個(gè)帶頭為標(biāo)準(zhǔn)，“五帶頭”為：一是帶頭學(xué)習(xí)提高，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型黨員，提高管理決策及業(yè)務(wù)能力;二是帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，認(rèn)真履職，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，在各自的崗位上做出顯著成績(jī);三是帶頭服務(wù)群眾，經(jīng)常深入、聯(lián)系群眾，維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益，熱心社會(huì)公益事業(yè);四是帶頭遵紀(jì)守法，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度;五是帶頭弘揚(yáng)正氣，維護(hù)社會(huì)公平正義，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。我們兩委干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委頒發(fā)的黨員干部廉政準(zhǔn)則。不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，更好的為村民和廣大黨員服務(wù)。

下面就我們兩委班子開展的‘創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)’的工作情況，請(qǐng)我村總支委員-嚴(yán)玲同志談?wù)勊男牡皿w會(huì)，大家歡迎!

第四篇：建立“黨員活動(dòng)日”制度通知

建立“黨員活動(dòng)日”制度通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城管委）黨委，縣直各系統(tǒng)黨委，各黨委（黨組），非公工委，黨總支、黨支部：

為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，不斷推動(dòng)黨內(nèi)組織生活常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，根據(jù)市委組織部《關(guān)于全市基層黨組織建立“主題黨日”制度的通知》（x組通字【XX】x號(hào)）文精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委同意，決定在全縣基層黨組織和全體黨員中建立“黨員活動(dòng)日”制度。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、目的意義

以“嚴(yán)要求、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”為目標(biāo)，按照時(shí)間固定化、內(nèi)容規(guī)范化、主題鮮明化、活動(dòng)品牌化的要求，組織全縣基層黨組織和黨員在每月“黨員活動(dòng)日”集中開展活動(dòng)。通過“黨員活動(dòng)日”制度，進(jìn)一步嚴(yán)格管理黨員、嚴(yán)肅組織生活、促進(jìn)作用發(fā)揮，增強(qiáng)“三會(huì)一”等組織生活制度的執(zhí)行力，增強(qiáng)各級(jí)黨組織和廣大黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，使從嚴(yán)治黨從基層黨的組織生活嚴(yán)起，推動(dòng)每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二、活動(dòng)日時(shí)間和參加對(duì)象

全縣基層黨組織“黨員活動(dòng)日”時(shí)間為每月2日，原則上這天不安排全縣性的大型會(huì)議，各基層黨組織也不得以召開會(huì)議等活動(dòng)擠占“黨員活動(dòng)日”。如遇法定節(jié)假日，將順延至節(jié)后的第一個(gè)工作日。基層黨組織確因特殊情況需要調(diào)整，必須提前報(bào)上級(jí)黨委同意。

“黨員活動(dòng)日”制度的參加對(duì)象為：全縣各基層黨組織的全體黨員。

三、活動(dòng)方式

活動(dòng)開展以黨支部為單位進(jìn)行組織，各級(jí)黨組織要突出政治性、創(chuàng)新性、互動(dòng)性等特點(diǎn)，因地制宜，采取集中與分散相結(jié)合等靈活多樣的方式組織開展活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性，絕不能簡(jiǎn)單地以“學(xué)習(xí)日”、“工作例會(huì)日”、義務(wù)勞動(dòng)、志愿服務(wù)等代替黨日活動(dòng)。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員的身份帶頭參加所在支部的活動(dòng)。對(duì)于服務(wù)行業(yè)、窗口單位等不適宜集中開展活動(dòng)的，可采取輪流值班、分期分批等形式開展活動(dòng)。年老體弱、臥病在床的黨員，所在基層黨組織要安排黨員實(shí)行“一對(duì)一”上門服務(wù)。流動(dòng)黨員可通過QQ群、微信、微博或視頻會(huì)議等平臺(tái)參與活動(dòng)，也可在流入地黨組織參加有關(guān)活動(dòng)。各基層黨組織全體黨員都要積極參加，確因特殊情況不能參加的要履行請(qǐng)假手續(xù)，但參與率不得低于80%。

四、主要內(nèi)容

各基層黨組織要結(jié)合自身實(shí)際，針對(duì)黨員的年齡結(jié)構(gòu)、職業(yè)構(gòu)成、專業(yè)特長(zhǎng)和思想狀況等不同情況，科學(xué)確定活動(dòng)主題、設(shè)計(jì)活動(dòng)載體、打通活動(dòng)平臺(tái)。重點(diǎn)要圍繞四個(gè)方面開展：、圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”，開展“黨員學(xué)習(xí)日”活動(dòng)。認(rèn)真開展好“三會(huì)一”，重點(diǎn)抓好黨員政治修養(yǎng)、主體意識(shí)、能力素質(zhì)等三項(xiàng)教育：一是學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話。把《黨章》、《總書記系列重要講話》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，以及中央、省、市、縣重要精神和重大部署作為“黨員活動(dòng)日”的必學(xué)內(nèi)容。二是學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)。按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，突出“實(shí)用”，夯實(shí)干部業(yè)務(wù)理論專業(yè)知識(shí)，提升干部的能力素質(zhì)。三是學(xué)黨的歷史。組織黨員學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作、毛澤東文選，重溫黨的歷史和傳統(tǒng)，錘煉黨員黨性。采取黨組織書記領(lǐng)學(xué)、集體研學(xué)、專家導(dǎo)學(xué)等方式組織學(xué)習(xí)，通過反復(fù)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，使之入腦入心入行。

2、圍繞“外樹形象”，開展“黨員服務(wù)日”活動(dòng)。結(jié)合“一帶三創(chuàng)”活動(dòng)，積極組織黨員干部深入基層了解社情民意，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，重點(diǎn)開展先鋒示范、結(jié)對(duì)幫扶、志愿服務(wù)等三項(xiàng)活動(dòng)：一是組織黨員在扶貧攻堅(jiān)、轉(zhuǎn)型發(fā)展等重點(diǎn)工作中帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；二是開展黨員結(jié)對(duì)幫扶孤寡老人、貧困家庭等各類弱勢(shì)群體，開展民情懇談、民事幫辦等活動(dòng)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定；三是利用入戶走訪、在職黨員進(jìn)社區(qū)、公益活動(dòng)等載體，廣泛開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，幫助基層群眾解決實(shí)際困難。

3、圍繞“推動(dòng)發(fā)展”，開展“黨員議事日”活動(dòng)。切實(shí)推進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè)，積極落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，突出討論工作重點(diǎn)、解決問題疑點(diǎn)、引導(dǎo)輿論熱點(diǎn)三個(gè)方面：一是針對(duì)本單位和黨組織的重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)、重要決議等聽取黨員意見，邀請(qǐng)黨員監(jiān)督；二是針對(duì)職工群眾需要解決的關(guān)系切身利益的現(xiàn)實(shí)問題，征求黨員意見，切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益；三是針對(duì)本單位黨員群眾關(guān)心關(guān)注的涉及改革發(fā)展穩(wěn)定的熱點(diǎn)問題，組織黨員交流討論，把廣大黨員的政治熱情引導(dǎo)到服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上來。

4、圍繞“激發(fā)活力”，開展“黨性檢驗(yàn)日”活動(dòng)。著力強(qiáng)化黨組織自身建設(shè)，嚴(yán)格黨員日常管理，突出嚴(yán)格組織生活、增強(qiáng)黨性意識(shí)、回應(yīng)群眾期盼三個(gè)重點(diǎn)：一是規(guī)范黨內(nèi)政治生活，將“三會(huì)一”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度與“黨員活動(dòng)日”相融合，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、嚴(yán)肅性和戰(zhàn)斗性。二是積極開展黨性活動(dòng)，堅(jiān)持把重溫入黨誓詞、集中繳納黨費(fèi)作為每月“黨員活動(dòng)日”的固定動(dòng)作，增強(qiáng)黨員黨性意識(shí)，提升思想境界；三是貫徹上級(jí)黨委部署、回應(yīng)黨員群眾期盼，結(jié)合實(shí)際開展其他黨組織活動(dòng)。

五、工作要求、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)?！包h員活動(dòng)日”是新形勢(shì)下從嚴(yán)教育管理黨員的重要措施，也是基層黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的重要渠道。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)黨委要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，確?！包h員活動(dòng)日”各項(xiàng)活動(dòng)正常開展。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭謀劃、支持、參加“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)作好表率。廣大共產(chǎn)黨員要切實(shí)增強(qiáng)黨員意識(shí)，把參加“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)作為最起碼的義務(wù)、最基本的規(guī)矩和最嚴(yán)格的紀(jì)律積極參加。

2、建立匯報(bào)機(jī)制。各黨支部在廣泛征求黨員群眾意見的基礎(chǔ)上，每月1日前形成本月“黨員活動(dòng)日”計(jì)劃，報(bào)上級(jí)黨（工）委審定。每月“黨員活動(dòng)日”結(jié)束后，各黨支部要將相關(guān)記錄、圖片和視頻資料規(guī)范整理、留檔備查，將活動(dòng)情況及時(shí)報(bào)送各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)黨委,經(jīng)其匯總后統(tǒng)一報(bào)縣委組織部，縣委組織部將結(jié)合督查情況每月通報(bào)一次，并將好經(jīng)驗(yàn)、好做法加以總結(jié)歸納、全縣推廣。

3、加強(qiáng)督查考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)黨委要加強(qiáng)對(duì)所屬基層黨組織“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)的督查考核，確?！包h員活動(dòng)日”制度落到實(shí)處。要把落實(shí)“黨員活動(dòng)日”制度納入基層黨建工作常態(tài)化督查、五個(gè)好黨支部和黨員星級(jí)管理考評(píng)的重要指標(biāo)，作為各級(jí)黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，強(qiáng)化督促檢查，推動(dòng)工作落實(shí)?？h委組織部要定期對(duì)活動(dòng)的開展情況進(jìn)行抽查，對(duì)“黨員活動(dòng)日”制度執(zhí)行不力、工作不到位的黨組織進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、嚴(yán)肅問責(zé)。對(duì)無故不參加“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)的黨員，各基層黨組織要結(jié)合星級(jí)管理考評(píng)和黨員評(píng)議進(jìn)行批評(píng)教育和嚴(yán)肅處置。

4、加強(qiáng)輿論宣傳。各級(jí)黨組織要充分運(yùn)用報(bào)紙、電視、廣播、網(wǎng)站、微博、微信等新媒體，深入宣傳開展“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)的重要意義，大力推廣基層黨組織的工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。

中共xx縣委組織部

XX年4月14日

第五篇：談話制度

菲林格爾木業(yè)（上海）有限公司

談 話 制 度

一、目的。

為及時(shí)了解公司員工的心理狀態(tài)、工作困難以及職業(yè)生涯的定位，以作為公司員工管理及調(diào)節(jié)與員工關(guān)系的依據(jù)，特制定本制度。

二、內(nèi)容。

1.談話的類型。

（1）求職面試者的談話。

a.通過與求職者在專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能方面進(jìn)行探討，對(duì)其能否勝任應(yīng)聘崗位作出初步的判斷。

b.通過與求職者在除生活及工作知識(shí)技能以外的談話，判斷其為人性格、處事方法是否與公司的工作環(huán)境、管理制度及人際交往關(guān)系相適應(yīng)，同時(shí)從側(cè)面推測(cè)其對(duì)公司的忠誠(chéng)度。

（2）試用期員工的談話。

試用期員工的心理狀態(tài)比較復(fù)雜，對(duì)“去”“留”問題頗為敏感，尤其是看到人員流動(dòng)率較大時(shí)，更會(huì)惴惴不安。與試用期人員的談話，應(yīng)相應(yīng)注重他們的心理活動(dòng)，具體從以下幾方面進(jìn)行談話：

a.以極具親和力的口吻向其了解在試用期間的工作狀況及其對(duì)工作環(huán)境、人際關(guān)系的看法；及時(shí)了解并幫助其解決這段時(shí)間內(nèi)在工作中、生活上的困難。

b.了解其對(duì)直屬或隸屬上級(jí)在人員管理方面、工作安排上的意見和看法。c.及時(shí)掌握試用期員工的思想動(dòng)態(tài)，了解并定位其今后的工作方向。

（3）正式期員工的談話。

a.對(duì)公司的管理現(xiàn)狀的看法。

b.對(duì)直屬或隸屬上級(jí)在人員管理、工作安排方面的看法，并提出在人員管理、工作安排上的合理化建議。

c.近期的工作狀況及同事間的相處情況。

d.個(gè)人的發(fā)展方向。

（4）離職員工的談話。

①一般情況

a.辭職：了解員工辭職的原因是“公”還是“私”。若為公司管理制度和管理方法上有所欠缺而導(dǎo)致人員的流失，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理和改進(jìn)。

b.辭退：對(duì)被辭退員工進(jìn)行情緒上的安撫，適當(dāng)調(diào)節(jié)并減緩其心理壓力和過分緊張的情緒；真實(shí)了解犯錯(cuò)的經(jīng)過及原因；安撫被辭退員工的同時(shí)挖掘事件發(fā)生的潛在原因，對(duì)可避免的事件采取相應(yīng)的防范措施，杜絕同類事件的發(fā)生。

②特殊情況

a.違紀(jì)員工的談話：以平常心看待違紀(jì)事件和違紀(jì)人，認(rèn)定“孰能無錯(cuò)”的同時(shí)肯定錯(cuò)誤的客觀存在性和犯錯(cuò)的事實(shí)性；針對(duì)事件本身對(duì)違紀(jì)人進(jìn)行“理”、“法”教育，使違紀(jì)人自覺意識(shí)到自己的違紀(jì)行為，積極改正。

b.行為異常員工的談話：及時(shí)了解員工行為異常的原因，舒解并幫助其解決心中的郁悶、疑慮和困難，不因個(gè)人的異常情緒而影響工作。

2.談話對(duì)象的選擇。

（1）一般員工：指班組長(zhǎng)以下的公司員工。

（2）技術(shù)管理人員：班組長(zhǎng)、基層管理人員及專職經(jīng)理。

（3）管理人員：指除技術(shù)管理人員之外的基層管理人員。

3.談話時(shí)間及談話次數(shù)的確定。

（1）一般員工：配合“兩小時(shí)”培訓(xùn)制度的實(shí)施，利用員工上中班前進(jìn)行談話。具體談話時(shí)間的確定及持續(xù)時(shí)間視實(shí)際情況而定，但保證每月每個(gè)班組至少一人有談話的機(jī)會(huì)。

（2）技術(shù)管理人員：以不影響工作時(shí)間為前提，利用午休時(shí)間進(jìn)行談話。原則上每月每一部門有一位技術(shù)管理人員有談話的機(jī)會(huì)，根據(jù)實(shí)際情況有需要的可適當(dāng)增加談話次數(shù)。

（3）管理人員：以不影響工作時(shí)間為前提，利用午休時(shí)間或下班后進(jìn)行個(gè)別、單獨(dú)談話或定期進(jìn)行會(huì)議式談話。原則上保證每月有一次會(huì)議式談話，個(gè)別、單獨(dú)談話視實(shí)際需要而定。

4.談話時(shí)機(jī)的確定。

選擇合適的談話對(duì)象，結(jié)合談話對(duì)象的情緒，在隨和、情愿的前提下展開談話內(nèi)容，以達(dá)到最佳的談話效果。

5.談話結(jié)果的記錄、匯總。

每次談話完畢以表格的形式作相關(guān)的記錄，并于每月月末進(jìn)行匯總工作。對(duì)每次的談話內(nèi)容作記錄的同時(shí)全面核實(shí)內(nèi)容的合理性、真實(shí)性，據(jù)之研究、發(fā)現(xiàn)公司管理制度上的不足，并向副總經(jīng)理、總經(jīng)理提出合理化的改進(jìn)意見。

三、技術(shù)支持。

1.談話注意事項(xiàng)。

談話方式要因人而異，即對(duì)不同的談話對(duì)象采取不同的談話策略、談話技巧。

2.不同的談話對(duì)象選擇不同的談話內(nèi)容。

（1）一般員工：

a.對(duì)公司員工管理方法、公司規(guī)章制度的看法和感受。

b.對(duì)本部門、本班組管理現(xiàn)狀的看法。

c.對(duì)直屬上級(jí)或隸屬上級(jí)的看法。

d.對(duì)個(gè)人的崗位安排上的意見。

e.對(duì)同級(jí)或同事的評(píng)價(jià)。

f.以第三者的姿態(tài)看待公司的現(xiàn)狀，并提出個(gè)人意見。

（2）技術(shù)管理人員：

a.對(duì)公司整體管理方面的意見和看法。

b.工作環(huán)境的適應(yīng)性、上下級(jí)關(guān)系的和諧性及工作、生活上的困難。c.薪資福利待遇的要求。

d.技能培訓(xùn)需求及個(gè)人的發(fā)展方向。

（3）管理人員：

a.對(duì)公司管理現(xiàn)狀的看法。

b.與直屬上級(jí)和直屬下級(jí)工作上的協(xié)調(diào)性。

c.近階段管理工作上的困難和工作安排上的建議。d.個(gè)人的工作思想動(dòng)態(tài)，即工作感受及想法。

四、談話制度的執(zhí)行。

主要由人力資源部負(fù)責(zé)談話。

五、本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

菲林格爾木業(yè)（上海）有限公司

2002年4月11日