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      浙師大參考選題

      時間:2019-05-15 11:24:24下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《浙師大參考選題》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《浙師大參考選題》。

      第一篇:浙師大參考選題

      附件1

      浙江師范大學第四屆寒假調(diào)研大賽調(diào)研

      參考選題

      1.關于大學生春節(jié)活動的調(diào)查研究

      2.關于春節(jié)期間各地飲食文化的調(diào)查研究

      3.關于春節(jié)傳統(tǒng)習俗的繼承與發(fā)展的現(xiàn)狀調(diào)查

      4.關于農(nóng)民工春節(jié)返鄉(xiāng)情況的調(diào)查研究

      5.青少年對壓歲錢看法的調(diào)查研究

      6.對于禁放煙花地區(qū)民眾心理的調(diào)查研究

      7.關于春節(jié)恐回心理的研究

      8.中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和大中小學教育

      9.關于大學生寒假自主學習方式的調(diào)查研究

      10.關于大學生寒假“宅”現(xiàn)象的調(diào)查研究

      11.關于大學生手機依賴現(xiàn)狀及其成因的調(diào)查分析

      12.關于中小學生寒假補習班參與情況的調(diào)查研究

      13.基于莫言作品暢銷背景下的大學生文化消費心理的現(xiàn)狀調(diào)查

      14.基于莫言作品暢銷背景下諾貝爾文學獎對文化產(chǎn)業(yè)的影響

      15.基于莫言獲諾貝爾獎的背景下國人諾貝爾獎心理的調(diào)查研究

      16.關于大學生對十八大的關注程度以及認識的調(diào)查

      17.十八大“生態(tài)建設”三位一體戰(zhàn)略背景下農(nóng)村生態(tài)建設的狀況

      18.新農(nóng)村背景下農(nóng)民對土地的意識變遷及其成因調(diào)查

      19.老年人主觀幸福感的調(diào)查研究

      20.食品衛(wèi)生安全監(jiān)管體制、機制與狀況的調(diào)查研究

      注:以上選題僅供參考,參賽人員可選取當前社會、經(jīng)濟、文化等熱點問題進行調(diào)研。

      第二篇:浙師大培訓心得

      培訓心得

      ——

      記暑期90學時在浙江師范大學的培訓

      昆陽三中

      倪少女

      作為一名教育工作者,已經(jīng)在教育前線工作了十來年。在學校工作中,常碰到一些疑難困惑,非常焦慮。當我看到有初中信息技術教師專業(yè)成長這樣的培訓機會時,我毫不猶豫的選擇了。我希望這次培訓對我來說,能是一場及時雨。經(jīng)過十多天的培訓,讓我受益匪淺。在這里幾天的學習,不僅擴大了我的知識面,拓寬了我的眼界,而且還學到了不少的知識,能直接應用到日后的工作學習中。我為有參加這樣的一次培訓活動而感到非常的幸運。

      首先在這次培訓中,讓我懂得了很多以前所不了解的知識,比如周躍良老師的微課,王基一老師的計算思維,丁革建老師的個人知識管理,黃岳明老師的大數(shù)據(jù),阮高峰老師的MOODLE教學管理平臺。這不僅讓我感覺到知識是學無止境,自己的專業(yè)知識水平還有待于提高以外,更實在的開闊了我的視野,接觸到了信息技術一些前沿的知識,變得不那么井底之蛙。同時,還掌握了一些多媒體技術,更熟悉多媒體軟件的使用。比如:潘曉峰老師的Flash制作就非常實用;當?shù)谝惶炷玫脚嘤柊嗾n表的時候,就非常期待學習阮高峰老師的MOODLE教學管理平臺。

      然后,看了老師推薦的哈佛大學公開課《公正》系列、《幸福》系列之后,給我最直接的感受就是這些老師好牛啊,這并不是因為事先知道了他們是哈佛大學里的講師、教授,處于本能的欽佩,而是看他們在授課的時候,侃侃而談,雖然看起來總是漫不經(jīng)心的講,但總能一點到位,寥寥數(shù)語就能點透問題。其次,他們在授課的時候,從

      不直白的講,老師今天要講什么內(nèi)容,但導入的情境卻非常自然地將你帶入課堂,你自然而然的就被吸引住。第三,他們在授課的時候,提到一些名詞,比如結果主義、絕對主義、積極心理學等,這原本是他們授課的核心內(nèi)容,但從沒提到這些名詞的概念,更沒有去講授這些名詞的概念。第四,也很佩服那些坐在下面聽課的學生們,他們在課前得讀多少書才能跟得上老師的授課的步伐,聽得懂上課的內(nèi)容,參與課堂的討論,并且在課后還得閱讀多少書,才能更好的消化這些知識內(nèi)容啊。這也更讓我反思:學無止境,無止境。身為教師,要不斷地豐富自己的知識,擴大自己的知識面,要有堅持閱讀的好習慣。

      學習是為了能更好地展開教學。參加完這次信息技術教師專業(yè)成長的培訓以后,開闊了視野,猶如打開了一扇窗呼吸到了一股久違的芳香,非常開心,期待以后還有去這樣學習的機會。

      第三篇:浙師大企業(yè)戰(zhàn)略管理

      戰(zhàn)略管理企業(yè)戰(zhàn)略管理是企業(yè)為實現(xiàn)戰(zhàn)略目標,制定戰(zhàn)略決策,實施戰(zhàn)略方案,控制戰(zhàn)略績效的一個動態(tài)管理過程。

      企業(yè)戰(zhàn)略:企業(yè)在市場經(jīng)濟、競爭激烈的環(huán)境中,在總結歷史經(jīng)驗、調(diào)查現(xiàn)狀、預測未來的基礎上,為謀求生存和發(fā)展而做出的長遠性、全局性的謀劃或方案。企業(yè)資源:企業(yè)所控制的所有資產(chǎn),能力,組織過程,企業(yè)特征,信息知識等。這些資源可以使企業(yè)去籌劃和實施戰(zhàn)略,提高效率。

      企業(yè)能力:是指企業(yè)整合企業(yè)資源,使其價值不斷增加的技術和能力。

      企業(yè)使命:企業(yè)使命是對企業(yè)的經(jīng)營范圍、市場目標等的概括描述,它比企業(yè)的遠景更具體的表明了企業(yè)的性質(zhì)和發(fā)展方向。

      戰(zhàn)略目標:企業(yè)使命的具體化,是企業(yè)追求的較大目標。指明公司的未來業(yè)務和公司前進的目的地,它為公司提出一個長期的發(fā)展方向,使整個組織對一切行動有一種目標感。

      發(fā)展型戰(zhàn)略(增長型 擴展型戰(zhàn)略)是一種企業(yè)在現(xiàn)有的戰(zhàn)略基礎上向更高一級的目標發(fā)展的戰(zhàn)略。

      穩(wěn)定型戰(zhàn)略:是在內(nèi)外環(huán)境約束下,企業(yè)在戰(zhàn)略規(guī)劃期內(nèi)使資源分配和經(jīng)營狀況基本保持在目前狀況和水平上的戰(zhàn)略。

      緊縮型戰(zhàn)略(撤退型 退卻型戰(zhàn)略)是企業(yè)從目前的經(jīng)營戰(zhàn)略領域和基礎水平上收縮和撤退,且偏離起點較大的一種戰(zhàn)略。

      成本領先戰(zhàn)略:是指企業(yè)在生產(chǎn)和管理過程中盡其所能地節(jié)約成本,以低于競爭對手的成本在競爭過程中活的成本領先。

      差異化戰(zhàn)略:差異化戰(zhàn)略是指企業(yè)向市場提供與眾不同的產(chǎn)品或服務,用以滿足顧客特殊的需要,從而形成競爭優(yōu)勢的一種戰(zhàn)略。

      集中化戰(zhàn)略:(重點集中戰(zhàn)略)指企業(yè)把經(jīng)營戰(zhàn)略的重點放在一個特定的目標市場上,并為這個特定的目標市場提供特定的產(chǎn)品或服務。

      戰(zhàn)略實施:戰(zhàn)略實施是選擇好的戰(zhàn)略方案轉化成戰(zhàn)略行動的過程。

      戰(zhàn)略控制:企業(yè)戰(zhàn)略管理者及參加戰(zhàn)略實施者根據(jù)戰(zhàn)略目標和行動方案,對戰(zhàn)略的實施狀況進行全面的評估,及時發(fā)現(xiàn)偏差并糾正偏差的活動

      第四篇:浙師大培訓總結

      浙師大培訓總結

      美麗的六月,我們一行46位語文老師來到了秀麗的浙江金華,走進了美麗的浙師大。我這個土生土長的北方人,初次來到江南,真真切切的感受到了江南的煙雨蒙蒙,便深深的陶醉于江南的美景之中,流連忘返。然而,這次去江南,更讓我癡迷于其中而不能自拔的,則是各位講課老師的精彩的授課,從6月11日到6月22日,我們一共聽了寇永升老師等的13堂講座,他們授課各有特點,內(nèi)容和方法不盡相同,使我們在受益匪淺的同時感慨南方教育的先進和我們的不足,感受到了我們之間的差距。另外,我們分別在6月14日和6月20日去浙江義烏二中和浙江東陽中學聽課學習,坐在的他們的課堂上,感受了浙江一線老師的風采。

      下面我就從所培訓的內(nèi)容和培訓之感悟兩個方面來做一個簡要的總結。

      一、培訓的內(nèi)容

      這次培訓學習就內(nèi)容方面來說,是比較多元的,如寇永升老師的“先有雞還是先有蛋——打造課堂作品與產(chǎn)生專業(yè)論文”是從教師個體發(fā)展的角度來談,他很形象的將讀書比作養(yǎng)雞,而將課堂作品與專業(yè)論文看成雞下的蛋,他說:“想吃雞蛋?那就先養(yǎng)雞!” 講述了對于一個語文教師來說讀書的重要性,不止于此,他還告知我們應該讀什么書以及怎么讀的問題,給我們的專業(yè)化發(fā)展指明了方向與道路。陸炳榮校長是桐鄉(xiāng)市高級中學校長,他則從大的教育背景方面對中國當前應試教育的現(xiàn)狀做了一些分析,他說:“我們的學校和老師面對怎樣的現(xiàn)實?家長的教育關注:缺乏理性;學生的發(fā)展遭遇:沒有自由;教師的生存遭遇:緊張勞累;學校的辦學定位:沒有個性?!彼囊幌v座,使我們對中國當下的教育也有了一些反思。韋玲珍是盤安中學的教研組長,她講解的內(nèi)容是高中語文解讀漫談,她將理論的講解與教學實例結合起來,共分享了社會學解讀等七種文本解讀的角度,以及反復處、矛盾處等四處解讀的切入點,對我們教學中的文本解讀很有幫助,可操作性很強。徐志偉老師是南京市教研室教科中心主任、中語會會長,從他的講課可以看出他是一個非常隨性、自然而真誠的人,他的講座既沒有精美的ppt,也沒有詳細的講稿,他將自己要講的內(nèi)容很簡單的列在了一張紙上,然而他在講的過程中,并沒有對那張紙多看幾眼,卻侃侃而談,看似很隨意,但是思路之清晰,觀點之精辟,無不讓我們在座的各位嘆服。短短的三個小時很快就結束了,在只剩下一個小時的時候,徐老師拿起他手中的那張講稿,自己笑笑,給我們說:“你們看,我列的提綱,現(xiàn)在才講了第一行?!蹦菚r,我多么希望徐老師能將他所列的都講完,那種精神大餐,聽多久都愿意。他的一個核心的觀

      點就是我們教了很多學生都知道的東西,一篇課文應該圍繞一個環(huán)節(jié)來重錘敲打,我們平時沒有在一個“透”字上做好,他認為,上課的前面5、6分鐘是掌握一些不必學、不必教的內(nèi)容,中間30分鐘是重點學、重點教,剩下的5、6分鐘是還可以學,還可以教的內(nèi)容,讓我們?nèi)玢宕猴L。徐志偉老師是給我印象最深的一位老師。還有徐樺君老師講了高中語文研究性學習的有效性研究、朱昌元老師是金華市教研室副主任、特級教師協(xié)會會長,他講的是語文課例的文化追求,他主要的觀點是語文課要緊扣文本,主線突出和拓展有機。語文課要扎實、有張力、有文化意味。除此之外,還有朱紅彪老師的“當下高中需要怎樣的作文教學”,重點分析強化學生作文心里動能的策略和對學生寫作觀的培養(yǎng)方面對我們給予了指導。

      不得不說的是鄭逸農(nóng)老師和蔡偉老師精彩的講座。鄭老師是浙師大教師教育學院駐永康中學副校長,他講的內(nèi)容是“從三個維度來上課評課”,三個維度是指:是否有學生意識、是否有學科意識和是否有技能意識。鄭逸農(nóng)老師的講座給我很大的觸動,他細致嚴謹?shù)膶W術風格讓我深受感染,對他的理論和見解,我只了解了冰山一角,還有更多的精辟見解需要我去學習。蔡偉老師講的是“流行歌曲介入作文教學實驗”,蔡老師見解之新穎,講解只生動,顛覆了我以前對流行歌曲的淺陋的認識,真是讓人耳目一新,原來流行歌曲對我們的作文教學還有如此一般的力量。

      另外,還有肖培東老師的“基于尊重的語文教學”、林國爽老師的“交際語境中的寫作教學”、童志斌老師“思維一體的文言文閱讀教學”及金曉濤名師工作室的“高中文言好課的教學內(nèi)容”和他們工作室成員的課堂展示,讓我們都獲取了很多有價值的東西。

      二、培訓之感悟

      這次培訓即開闊了我們的視野,也轉變了我們落后的教學觀念,學到了很多新的教學理念和有效的教學方法,結合自身實際,我覺得我們的教學方式真的需要創(chuàng)新改變了??傊?,這次培訓真是受益匪淺,將自己的感悟述之如下:

      第一、對工作不僅要踏實認真,更要善于“鉆”,善于“磨”。

      高中語文教學,以前認為并沒有多大的難度,只要老師將課文內(nèi)容、基礎知識、做題方法掌握了,給學生講清楚了則已。但是經(jīng)過這次培訓,使我認識到了高中語文教學的難度,想當一個好的語文老師,能站好講臺,是非常不簡單的一件事,很多語文老師教了一輩子,也許也只是處在站穩(wěn)講臺的階段,而沒有達到站好講臺的境界。

      這與我們平時的不善于鉆研,不善于思考和反思有著很大的關系,也就是我們?nèi)狈υ凇般@”和“磨”這兩個字上下功夫。浙江的老師,之所以能出很多成就,是他們身上有那種執(zhí)著的探究精神。例如寇永升老師所講,我們要勤于磨課。所謂磨課,我的理解是對文本進行深入的探究,在前人解讀的基礎上,產(chǎn)生自己獨特的解讀視角,以求課堂更加新穎、學生對文本能理解的更加深刻,達到較好的教學效果??芾蠋熣f:“人磨課,課亦在磨人,磨到最后就是磨心?!笨磥砟フn是一個艱難的過程,亦是一個充實的、快樂的過程,當我們殫精竭慮,磨出一節(jié)好課的時候,那種喜悅之感,也許只有一個教師才能體會得到。如果我們在日常教學中有這種“鉆”和“磨”的意識,并努力的著手去做,那么我相信,我們的好課會一節(jié)又一節(jié)的被我們“磨”出來。

      因此,對工作僅有以前的認真和踏實是不夠的,我們還需要創(chuàng)新,這樣才能跟上時代的腳步,不被時代所淘汰,只有善于“鉆”,善于“磨”,才能更加深入的掌握文本,在課堂上靈活的運用,這樣才能打造出自己的優(yōu)秀課堂。

      第二、切實做到轉換師生角色,讓學生真正成為課堂的主人。

      新課改的理念提出已經(jīng)10年有余,然而,我們很多課堂的現(xiàn)狀仍然是以教師講解為主。這種灌輸式的教學,高耗低效,經(jīng)常出現(xiàn)教師講的津津有味,學生聽得昏昏欲睡的課堂狀態(tài)。新課改的理念是很好的,然而怎么樣才能把課堂還給學生,切實操作起來,是有一定的技術性的。

      關于這一點,鄭逸農(nóng)老師這次的講座給我很大的啟發(fā),鄭老師倡導的是“非指示性教學”,他強調(diào)課堂上應該有學生意識,學生意識體現(xiàn)著課堂的人文性。他強調(diào),理想的課堂是教師閑,學生忙,而現(xiàn)在卻相反。其實新課改提出以來,我們每個老師都知道這樣的理念,可是具體操作起來,真的不是一件簡單的事情。教師既要在課堂上“閉嘴”,又要掌控好學生,還要達到很好的教學效果,這無疑對我們每一個一線老師來說都是挑戰(zhàn)。教師要將自己藏在幕后,做好這個幕后導演,怎么樣能導演的好,這就需要學習,需要思考。鄭老師的“六步教學法”我們不妨可以拿來一試,整個課堂包括激趣導入、初讀說感受、再讀說內(nèi)容、三讀說精彩、四讀說疑問、五讀說背景、六讀說積累、一句話總結,最后推薦課外閱讀篇目。這六個步驟層層推進,完全將學生作為課堂的主人,老師只是他們中的一員,適當?shù)囊龑АⅫc撥,以達到理想的教學效果。

      王尚文老師說:“課堂要基于教師的教的學轉變?yōu)榛趯W生自己教自己的學?!狈▏唤逃以f:“二十一世紀最困難也是最有價值的事是讓教師閉上他的嘴巴?!编嵰蒉r(nóng)老師說:“教師應向教練員學習?!彼?,我們的語文課堂,不能再以自我為中心的“滿堂灌”和以自我炫耀為目的的“滿堂問”等扼殺學生的自主成長行為,或教師的各種表演,(如朗讀表演、解讀表演、解題表演等)代替學

      生的自主成長行為。做一個聰明的“懶”老師,讓學生勤快起來,這樣才能讓學生自主成長,才能使學生各方面的能力得以發(fā)展。

      總之,短暫的半月學習時間在忙碌和充實中結束了,每位老師的講座都給了我莫大的啟發(fā),認識到自己現(xiàn)在只處于站上講臺的階段,要想站穩(wěn)講臺,站好講臺,還需要在日后的教學中努力的去鉆研、去嘗試、去思考、去學習。孔子說:“學而不思則罔,思而不學則殆。”不光學生需要這樣,我們老師更需要這樣,終身思考,終身學習。高中語文教學的天地非常廣闊,需要我們不斷地去開掘。于漪老師說:“一輩子做教師,一輩子學做教師?!毕嘈盼覀冎灰刻於急е鴮W習的態(tài)度,每天學到一點,那么我們最終會達到站好講臺的境界。

      第五篇:浙師大美術學院美術館管理辦法

      浙師大美術學院美術館管理辦法(試行)

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      浙江師范大學美術學院美術館是介紹和展示我院專業(yè)教學和創(chuàng)作成果的重要場所,同時也是開展藝術研究,進行對外藝術交流的窗口。為了充分發(fā)揮美術館的作用,更好地服務于全院的教學、科研和藝術交流工作,特制定以下試行管理辦法:

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      一、美術館的功能

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      美術館的主要功能是配合全院有關的系部完成專業(yè)教學展覽工作。展覽內(nèi)容主要包括師生外出寫生展覽;學生畢業(yè)創(chuàng)作展覽以及學院組織的大型專題性展覽活動。在完成全院教學展覽工作的前提下,美術館將統(tǒng)一計劃、合理安排,舉辦我院教師的美術創(chuàng)作個展或聯(lián)展;邀請國內(nèi)外有影響、有成就、有創(chuàng)新的美術家、設計師來我院進行作品展覽;承接高水平的美術和設計專業(yè)學生舉辦個人作品展覽(聯(lián)展);或舉辦作品研討、交流活動。

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      二、美術館的使用程序

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      1.學院相關的系部于每學期開學后一個月內(nèi)提出書面申請,列明本學期擬舉辦展覽活動的時間、內(nèi)容和要求,報科研秘書處。

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      2.由學院藝術創(chuàng)作部對本學期的展覽進行匯總和調(diào)整,報請院領導審批,將最后確定的學期全院展覽計劃公布在學院網(wǎng)站;各系部按最后確定的時間安排展覽活動,與學院簽訂美術館使用協(xié)議并提交押金。

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      3.全院計劃外臨時性的展出活動,須報請有關領導和部門批準,然后按有關規(guī)定執(zhí)行。院里舉辦的臨時性的重大展出活動,需調(diào)整原展出活動計劃的,各系部要服從調(diào)整。

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      三、美術館的維護管理

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      由學院安排的專業(yè)教學作品展覽活動,包括師生外出寫生展覽、學生畢業(yè)創(chuàng)作展覽、學院組織的大型專題性展覽、我院師生個展及聯(lián)展不收取場地費用,但均在展前收取押金(展覽海報宣傳、作品標簽、請柬、畫框等由展出方自理)。運行代碼 每一場展覽須向學院展覽部提交押金500元,撤展后由藝術創(chuàng)作部檢查美術館設施并退還押金,如有相關設施損壞則照價賠償。

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      四、美術館的管理制度

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      1.展覽期間由展出方安排值班人員負責展品保護工作,請展出方自行負責好作品及物品的安全管理和監(jiān)督工作。

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      2.作品標簽的固定統(tǒng)一向學院科研秘書領取展廳專用黏合劑,墻壁和展板上禁止使用釘子、螺絲釘、膠帶、膠泥等。

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      3.撤展后,請把展覽期間的所有垃圾清理帶出,把美術館恢復到使用前的狀態(tài)。

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      4.嚴禁吸煙、吃東西、亂拋紙屑雜物、隨地吐痰;嚴禁大聲喧嘩、打鬧。運行代碼

      5.展出期間展出方需防止火災等危險品事故。

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