第一篇：1.研究發(fā)展部門各職責(zé)

研究發(fā)展部人員工作安排

為了迎接公司白銀業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型，更好的增強公司的專業(yè)力量，給客戶提供更全面且更具指導(dǎo)性的服務(wù)，提議成立研究發(fā)展部，配置方案如下：

一、部門性質(zhì)

研究發(fā)展部是公司的技術(shù)研究及培訓(xùn)教育部門。

二、管理職能

負責(zé)市場信息收集、研究、編輯及發(fā)布；開展投資者講座及內(nèi)部員工培訓(xùn)；配合分公司及營銷團隊業(yè)務(wù)拓展。

三、崗位設(shè)置

1、部門人員：5人

2、職位配置：首席分析師（1人），分析、講師（2名），研究員（1名），信息員（1名）

四、職能概述

1．收集、整理國際國內(nèi)相關(guān)行業(yè)新聞和信息并做好匯總及數(shù)據(jù)統(tǒng)計，建立信息庫，為相關(guān)部門或客戶查詢資料提供服務(wù)。

2．負責(zé)市場宏觀經(jīng)濟和貴金屬產(chǎn)品分析及研究工作。

3．整理研究交易所各項規(guī)章制度和交易合約，并為客戶提供咨詢。

4．組織做好信息材料的發(fā)布和傳遞工作，編輯、出版信息刊物。

5．組織編寫行情分析、評論、投資策略、投資報告及發(fā)表，并提供答疑和匯總反響情況。

6．開展午間實時解盤及舉辦各種講座。

7．根據(jù)市場需要協(xié)助制作各種形式的PPT課程。

8．負責(zé)制定培訓(xùn)方案并對公司本部員工進行培訓(xùn)教育。

9．負責(zé)對分公司及團隊分析師的培訓(xùn)。

10．開展巡回指導(dǎo)分公司技術(shù)工作。

11．負責(zé)每周技術(shù)交流會及客戶沙龍活動。

12．為上門客戶、電詢客戶和網(wǎng)詢客戶提供專業(yè)咨詢。

13．根據(jù)客戶需求設(shè)計相應(yīng)的貴金屬理財方案。

14．協(xié)助相關(guān)部門進行市場宣傳、市場營銷等工作。

15．完成公司、部門領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

五、人員安排

部門分立之初，現(xiàn)招聘到崗位的有四位工作人員，根據(jù)各位人員的不同長處對進行以下的工作具體安排。

部門經(jīng)理職責(zé)：

1．向主管副總負責(zé)制

2.負責(zé)市場信息收集、研究、編輯及發(fā)布；

3.開展投資者講座及內(nèi)部員工培訓(xùn)；

4.配合分公司及營銷團隊業(yè)務(wù)拓展；

5.負責(zé)部門工作計劃；

6.負責(zé)績效考核 ；

7.以及參與講師職責(zé)工作；

8．完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

分析師職責(zé)：

1．負責(zé)市場宏觀經(jīng)濟和貴金屬產(chǎn)品分析及研究工作。

2．負責(zé)制定培訓(xùn)方案并對公司本部員工進行培訓(xùn)教育。

3．負責(zé)對分公司及團隊分析師的培訓(xùn)。

4．開展巡回指導(dǎo)分公司技術(shù)工作。

5．開展午間實時解盤及舉辦各種講座。

6．根據(jù)客戶需求設(shè)計相應(yīng)的貴金屬理財方案。

7．協(xié)助相關(guān)部門進行市場宣傳、市場營銷等工作。

8．為上門客戶、電詢客戶和網(wǎng)詢客戶提供專業(yè)咨詢。

9．負責(zé)每周技術(shù)交流會及客戶沙龍活動。

10．以及參與研究職責(zé)工作；

11．完成公司、部門領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

研究員職責(zé)：

1．整理研究交易所各項規(guī)章制度和交易合約，并為客戶提供咨詢。

2．組織做好信息材料的發(fā)布和傳遞工作，編輯、出版信息刊物。

3．組織編寫行情分析、評論、投資策略、投資報告及發(fā)表，并提供答疑和匯總反響情況。

4．根據(jù)編輯資料及時在線Q群或其他網(wǎng)絡(luò)形式服務(wù)客戶咨訊。及時提供最新信息要聞，或及時操作建議。

5．根據(jù)市場需要協(xié)助制作各種形式的PPT課程。

6．完成公司、部門領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

信息員職責(zé)：

1．以最快的速度搜集全球主要經(jīng)濟體,經(jīng)濟區(qū)域,主要行業(yè),主要市場的重大新聞,信息數(shù)據(jù),特別是對黃金有關(guān)的一切具體數(shù)據(jù)和圖片及原材料.2．把以上新聞,消息,有關(guān)數(shù)據(jù),圖片等原材料及時進行整理,分類.歸納,統(tǒng)計.形成文檔,備份,并與相關(guān)網(wǎng)站進行鏈接。

3． 依照搜信息數(shù)據(jù)進行整體歸納做出結(jié)論,提出重點要文并附上建議.4．收集、整理國際國內(nèi)相關(guān)行業(yè)新聞和信息并做好匯總及數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

5． 建立信息庫，為相關(guān)部門或客戶查詢資料提供服務(wù)；

6．完成公司、部門領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

六、人員的工作鏈接

1.信息員的工作時間為下午3：00到晚上2：30；主要負責(zé)第一時間收集歐美時段公布的信息與數(shù)據(jù)并做好匯總及數(shù)據(jù)統(tǒng)計，以供早上研究員參考與總結(jié)；

2.研究員工作時間為早上8：30到下午5：30；主要負責(zé)承接對前天信息員收集的資訊進行組織研究分析、評論、總結(jié)，并根據(jù)市場需要協(xié)助制作各種形式的PPT課程對公司本部員工進行培訓(xùn)教育。

3.部門經(jīng)理工作時間為早上8：30到下午5：30，主要負責(zé)對向主管副總負責(zé)和部門工作計劃。及對鄒文的信息收集和分析評論進行參考和審核，以便了解市場的宏觀經(jīng)濟和貴金屬產(chǎn)品分析及研究工作，和對分公司及團隊分析師的培訓(xùn)，并指導(dǎo)和分析師對公司本部員工進行培訓(xùn)教育，技術(shù)交流會及客戶沙龍活動。

第二篇：研究開發(fā)部門職責(zé)

研究開發(fā)部門職責(zé)

第一條：研發(fā)部承載著企業(yè)未來在商品市場上的科技地位，是一個高層次、高起點、高水平的機構(gòu)部門,是整個企業(yè)技術(shù)管理、決策的龍頭和核心部門；

第二條： 研發(fā)部負責(zé)行業(yè)發(fā)展動態(tài)研究及行業(yè)產(chǎn)品信息分析。負責(zé)收集、整理國內(nèi)外同類產(chǎn)品的開發(fā)技術(shù)信息并應(yīng)用于實踐工作。對國內(nèi)外新產(chǎn)品，新技術(shù)保持時刻的敏感性，結(jié)合公司實際，積極創(chuàng)新，組織開展行業(yè)情報收集、行業(yè)技術(shù)發(fā)展討論；

第三條：產(chǎn)品可行性分析及試產(chǎn)報告。根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研的結(jié)果和客戶要求制定產(chǎn)品開發(fā)方向，對新產(chǎn)品的可行性進行論證，組織產(chǎn)品原型生成、產(chǎn)品試制，提交產(chǎn)品可行性分析報告； 第四條：產(chǎn)品研發(fā)及生命周期管理。按產(chǎn)品規(guī)格說明書或業(yè)務(wù)需求說明書完成產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、測試、安裝、部署工作，并對產(chǎn)品生命周期進行管理；

第五條：研發(fā)成果管理。組織研發(fā)成果的鑒定和評審，分析總結(jié)研發(fā)過程中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高研發(fā)質(zhì)量，做好公司標(biāo)準(zhǔn)和專利規(guī)劃，實施相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及申請專利，代表公司參與標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會或者標(biāo)準(zhǔn)組織； 第六條：產(chǎn)品質(zhì)量及工藝管理?？刂飘a(chǎn)品在功能、材料、結(jié)構(gòu)和品質(zhì)檔次方面的需求，充分考慮生產(chǎn)的工藝路線，建立質(zhì)量管理體系流程制度并執(zhí)行；

第七條：部門建設(shè)管理。團隊建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工績效考核、資源調(diào)度、人員招聘計劃及人員培訓(xùn)計劃等；

第八條：標(biāo)準(zhǔn)化文件建設(shè)及管理。設(shè)計文件，技術(shù)參考文件、資料符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求；

第九條：保密體系建設(shè)及管理。管理部門內(nèi)的設(shè)計文件、資料、圖書、產(chǎn)品設(shè)計圖紙、工藝文件等，歸檔相關(guān)文件并制定保密管理制度； 第十條：部門協(xié)作管理。配合生產(chǎn)部進行新產(chǎn)品的樣機制作，確保向生產(chǎn)部提供樣機制作所需的技術(shù)資料、圖紙、工時、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)信息、跟蹤生產(chǎn)進度，解決制作過程中產(chǎn)生的技術(shù)疑問，并負責(zé)在試生產(chǎn)通過后，更新技術(shù)資料，并分發(fā)至各相關(guān)部門。負責(zé)即時與采購部溝通，就產(chǎn)品采購提出建議、意見及重要的技術(shù)參數(shù)指標(biāo)。

第十一條：協(xié)助公司管理層制定產(chǎn)品發(fā)展路線，制定產(chǎn)品戰(zhàn)略方針，定義產(chǎn)品營銷策略；

第十二條：本定義于發(fā)布之日即時生效。

深圳市新滄海機械有限公司

2014年1月1日

第三篇：內(nèi)設(shè)部門各崗位工作職責(zé)

內(nèi)設(shè)部門各崗位工作職責(zé)

一、公司總經(jīng)理工作職責(zé)

1、主持公司全面工作，負責(zé)公司經(jīng)營管理。

2、組織制定公司經(jīng)營計劃，加強對工程項目綜合性考核，推進公司各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)的全面完成。

3、組織制定公司各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，加強公司管理，督促各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員貫徹執(zhí)行。

4、負責(zé)公司各類人員及項目承包人的選聘及考核，獎勤罰懶。

5、負責(zé)審核簽訂對外及內(nèi)部各類承包合同，落實經(jīng)濟責(zé)任制。

二、公司常務(wù)副總經(jīng)理工作職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理工作，負責(zé)公司安全生產(chǎn)管理和工程質(zhì)量監(jiān)督。

2、負責(zé)組織制定公司安全及質(zhì)量監(jiān)督規(guī)章制度，組織經(jīng)常性質(zhì)安檢查及考核。

3、負責(zé)公司安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)措施，加強安全生產(chǎn)教育，督促各部門做好安全工作。

4、負責(zé)公司質(zhì)量監(jiān)督管理，審查施工項目技術(shù)措施方案，制定質(zhì)量安全措施辦法，嚴格監(jiān)督執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程和質(zhì)量評驗標(biāo)準(zhǔn)，狠抓公司質(zhì)量方針的落實。

5、負責(zé)施工現(xiàn)場管理，督促項目按文明施工要求創(chuàng)建文明工地，每月組織2次以上質(zhì)安全面檢查，及時處置違章違紀(jì)行為。

6、負責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)建設(shè)主管部門關(guān)系，及時申報評優(yōu)。

7、完成公司其他臨時性工作。

三、公司財務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理工作，負責(zé)公司財務(wù)管理。

2、負責(zé)組織制定公司財務(wù)管理制度辦法，加強對公司經(jīng)營活動的考核分析，推進經(jīng)濟目標(biāo)的實現(xiàn)。

3、負責(zé)合理安排項目資金，保證生產(chǎn)需要。

4、負責(zé)工程款催收入帳，保證公司資產(chǎn)安全。

5、負責(zé)組織公司財務(wù)核算，加強工商稅務(wù)申報管理。

6、完成公司其他臨時性工作。

四、辦公室負責(zé)人崗位工作職責(zé)

1、負責(zé)組織公司辦公、會務(wù)、作息考勤、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面工作，組織擬定公司規(guī)章制度和管理辦法，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

2、負責(zé)公司宣傳和思想教育工作，組織編寫宣傳資料、黑板報，組織開展職工喜聞樂見的各種活動，調(diào)動職工的積極性。

3、負責(zé)后勤服務(wù)，加強有關(guān)單位和下屬各部門的聯(lián)系以及來人來訪接待工作。

4、負責(zé)公司文書檔案管理，做好文件上傳下達工作，及時辦理各種證件和檔案資料保管、整理、編輯、年檢年審工作，及時上報有關(guān)部門的各種報表。

5、負責(zé)勞動用工和計劃生育管理，做好勞動合同和計劃生育的綜合管理。

6、負責(zé)公司消防安全保衛(wèi)及衛(wèi)生工作，加強公司財物管理。

7、協(xié)助項目經(jīng)理搞好工程投標(biāo)的準(zhǔn)備工作。

8、監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行，負責(zé)工作計劃及年終工作總結(jié)。

9、完成公司其他臨時性工作。

五、預(yù)結(jié)算契約管理部負責(zé)人崗位工作職責(zé)

1、負責(zé)公司預(yù)決算管理，審核公司工程結(jié)算。

2、熟悉施工圖紙（包括其說明及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集）以及熟悉單位工程的有關(guān)基礎(chǔ)材料（包括施工組織和甲、乙雙方有關(guān)工程的文件）及施工現(xiàn)場情況，了解采用的施工工藝和方法。

3、掌握并熟悉各項定額、取費標(biāo)準(zhǔn)的組成和計算方法，其中包括國家和本地區(qū)、本部門的規(guī)定。

4、根據(jù)施工圖預(yù)算的費用組成、取費標(biāo)準(zhǔn)、計算方法及編制程序編制施工預(yù)算。

5、經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時指導(dǎo)、督促、檢查和了解設(shè)計變更、施工變更的簽證、工程變化情況及簽證資料的收集，對整個工程做到心中有數(shù)。

6、根據(jù)施工預(yù)算開展經(jīng)濟活動分析，進行兩算對比，協(xié)助項目部和班組搞好經(jīng)濟核算。

7、指導(dǎo)配合項目部及時辦理竣工資料、竣工圖的整理完善。

8、在項目竣工后，及時編制辦理竣工決算，督促、協(xié)助建設(shè)方及審計部門審核。

9、完成公司其他臨時性工作。

六、工程經(jīng)營部負責(zé)人及施工員崗位工作職責(zé)

1、全面負責(zé)施工項目技術(shù)及質(zhì)量管理，嚴格執(zhí)行各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、驗收規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、負責(zé)主持編制施工組織設(shè)計（或施工方案），制定保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施，處理施工質(zhì)量和施工技術(shù)問題。

3、負責(zé)施工項目工程圖紙審查、技術(shù)交底和材料檢驗試驗工作，掌握工程的重點和難點，弄清座標(biāo)位置、水平標(biāo)高、測量定位。

4、協(xié)助項目經(jīng)理制訂施工的各種規(guī)章制度和崗位職責(zé)，組建項目施工管理班子，做好開工前施工條件的準(zhǔn)備（包括階段性和作業(yè)條件的施工準(zhǔn)備），提出開工報告。

5、編制作業(yè)計劃（包括季、月、旬作業(yè)計劃），及時將施工任務(wù)書下達到各班組執(zhí)行，做好任務(wù)書的管理、簽發(fā)、驗收結(jié)算三個環(huán)節(jié)。對施工進度、質(zhì)量、安全、成本等問題實行全面控制，建立日常和定期檢查，隨時掌握工程動態(tài)，解決施工中的各種矛盾。

6、嚴格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)、驗收和質(zhì)量驗評標(biāo)準(zhǔn)，以及各種專業(yè)技術(shù)操作規(guī)程，制訂質(zhì)量、安全等方面的措施，并經(jīng)常進行督促檢查。參與工程質(zhì)量事故和安全事故的調(diào)查、分析與處理。

7、參與預(yù)算編制，積極挖掘內(nèi)部潛力，狠抓節(jié)約，降低成本。

8、按照施工現(xiàn)場管理規(guī)定，抓好施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和科學(xué)管理，實現(xiàn)文明施工。

9、及時準(zhǔn)確地搜集并整理施工過程、技術(shù)活動、材料使用、勞力調(diào)配、資金周轉(zhuǎn)、經(jīng)濟活動分析的原始記錄、臺賬和統(tǒng)計報表，記好施工日記。

10、及時編制竣工圖，組織單位工程竣工預(yù)檢，項目完工半月內(nèi)，負責(zé)整理好全部技術(shù)檔案。

11、與建設(shè)方、監(jiān)理和有關(guān)單位保持經(jīng)常聯(lián)系，及時向他們通報施工動態(tài)，取得他們的支持。

12、完成公司其他臨時性工作。

七、質(zhì)量安全監(jiān)管部負責(zé)人崗位職責(zé)

1、負責(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，落實公司安全生規(guī)章制度。

2、經(jīng)常對作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)的宣傳教育，切實做好新工人、學(xué)徒工和民工的安全教育的具體工作，并及時督促檢查各班組、各工種的安全教育實施情況。

3、參加單位工程的安全技術(shù)措施交底，并提出執(zhí)行的具體方案和措施。

4、按安全操作規(guī)程、安全標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合施工組織設(shè)計和現(xiàn)場的實際，正確合理地布置和安排現(xiàn)場施工中的安全工作。

5、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，及時了解與掌握安全生產(chǎn)的實施情況，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)和不安全隱患，立刻提出改進措施。

6、負責(zé)組織各班組的安全自檢、互檢和施工隊的月檢，通過檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出分析報告和處理意見。

7、參與工傷事故的調(diào)查與分析，協(xié)助有關(guān)部門做好事故的處理工作，做好事故統(tǒng)計臺賬，按時填報安全生產(chǎn)報表。

8、有權(quán)對違章指揮、違章作業(yè)人員加以制止，遇重大隱患，有權(quán)先暫停生產(chǎn)，待整頓合格后，方能復(fù)工操作；對違章作業(yè)及違反勞動保護法者，經(jīng)勸阻無效，有權(quán)采取經(jīng)濟措施和越級上報；有權(quán)檢查特殊工種操作證，無證上崗者可停止其工作。

9、負責(zé)安全生產(chǎn)資料的整理、歸檔工作。

10、完成公司其他臨時性工作。

八、財務(wù)審計部會計崗位工作職責(zé)

1、負責(zé)公司財務(wù)管理，認真執(zhí)行公司各項財務(wù)制度。

2、負責(zé)公司成本核算工作，審核各項財務(wù)支付，編制財務(wù)收支計劃，考核經(jīng)營結(jié)果。

3、及時處理公司帳務(wù)，編制財務(wù)、統(tǒng)計等各種報表，做好財務(wù)分析，及時辦理勞保統(tǒng)籌款和養(yǎng)老保險的繳納對帳工作及兩金申報、撥付手續(xù)。并將有關(guān)信息及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋。

4、負責(zé)向稅務(wù)部門納稅申報、核對稅款入庫工作，做到及時、準(zhǔn)確。

5、配合有關(guān)部門加強對公司財產(chǎn)管理，認真核實物資購進及發(fā)放情況。

6、負責(zé)整理、管理好公司財務(wù)檔案及有關(guān)資料。

7、及時催收拖欠工程款，保證生產(chǎn)資金的供給。

8、完成公司其他臨時性工作。

九、財務(wù)審計部負責(zé)人兼資金管理員崗位工作職責(zé)

1、負責(zé)各類票證管理工作。

2、負責(zé)各類費用的審核報帳。

3、負責(zé)公司資金的管理。

4、負責(zé)編制現(xiàn)金報表，及時與開戶銀行對帳。

5、配合有關(guān)部門加強對公司財物的管理。

6、協(xié)助會計做好本部門的日常工作。

7、完成公司安排的其他臨時性工作。

十、材料設(shè)備管理部負責(zé)人崗位工作職責(zé)

1、負責(zé)公司材料、機械設(shè)備、倉庫及車輛管理，組織擬定有關(guān)管理制度，保障項目正常生產(chǎn)需要。

2、根據(jù)單位工程材料預(yù)算和月、旬施工進度，協(xié)助項目承包人編制材料申請計劃，及時組織材料供應(yīng)。

3、嚴把材料質(zhì)量關(guān)，督促倉庫管理員、項目收料員嚴格執(zhí)行材料、工具等現(xiàn)場驗收、保管和發(fā)放制度，健全各項領(lǐng)發(fā)手續(xù)，努力降低材料消耗。

4、積極協(xié)助施工員及項目承包人經(jīng)濟合理地組織材料供應(yīng)，減少儲備，降低消耗，并督促檢查材料的合理使用，不丟失、不浪費。

5、搞好材料、工具的退庫和舊材料、包裝材料、周轉(zhuǎn)材料的回收、保管與使用，合理計算周轉(zhuǎn)材料的折舊攤銷金額。

6、實行限額配料，協(xié)助和配合有關(guān)部門推行經(jīng)濟核算制。

7、督促、檢查項目部收料員對地材質(zhì)量、數(shù)量及驗收等情況，嚴格控制材料浪費和虧損。

8、負責(zé)協(xié)調(diào)處理地方材料供應(yīng)矛盾和糾紛。

9、完成公司其他臨時性工作。

十一、材料設(shè)備管理部材料助理兼司機崗位工作職責(zé)

1、協(xié)助材料員做好材料管理工作。

2、按照公司車輛管理制度做好駕駛工作。

3、負責(zé)公司周轉(zhuǎn)材料、機械設(shè)備清點、造冊、轉(zhuǎn)運、歸庫，與項目部辦好交接手續(xù)

4、協(xié)助材料員嚴把材料進場質(zhì)量關(guān)，嚴格執(zhí)行材料、工具等現(xiàn)場驗收、保管和發(fā)放制度，健全領(lǐng)發(fā)手續(xù)。

5、協(xié)助材料員督促檢查項目收料員對地材質(zhì)量、數(shù)量、驗收情況，嚴格控制材料浪費和虧損，努力降低材料消耗。

6、完成公司其他臨時性工作。

十二、材料設(shè)備管理部負責(zé)人及機械維修崗位工作職責(zé)

1、負責(zé)公司所有機械設(shè)備的保養(yǎng)及維修，保障生產(chǎn)需要。

2、項目開工前，負責(zé)為項目部配置使用正常的機械設(shè)備，對項目部操作員作安裝使用技術(shù)交底，并辦理交接手續(xù)。

3、工程施工中，負責(zé)培訓(xùn)項目機械操作人員，督促操作人員遵守操作規(guī)程，執(zhí)行保養(yǎng)規(guī)則，制止違章作業(yè)和機械帶病作業(yè)，接報修通知后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，及時排除機械故障。

4、項目完工后，負責(zé)督促項目部清理好機械設(shè)備，轉(zhuǎn)運到公司指定地點，并進行全面檢修，保持良好狀態(tài)。

5、負責(zé)建立機械設(shè)備檔案，對機械設(shè)備的購置、大修、報廢提出意見和建議。

6、完成公司安排的其他臨時性工作。

十三、材料設(shè)備管理部倉庫保管員崗位工作職責(zé)

1、負責(zé)入庫機械、設(shè)備、材料、工具等物品的保管、維護及保養(yǎng)。

2、負責(zé)建立倉庫物品檔案，分類登記造冊，做到帳物相符。

3、負責(zé)入庫、出庫物品驗收，嚴格收發(fā)手續(xù)，落實經(jīng)濟責(zé)任。

4、負責(zé)倉庫值班，經(jīng)管物品如有丟失，照價賠償。

5、完成公司其他臨時性工作。

十四、材料設(shè)備管理部材料收料員崗位工作職責(zé)

1、負責(zé)及時向公司申報各種材料需求計劃，對大宗或需加工的材料，須提前15天提出計劃。

2、負責(zé)材料進場驗收，根據(jù)進料計劃、送料憑證，進行數(shù)量、質(zhì)量的把關(guān)，嚴格堅持驗品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量的“四驗”制度。對全部清點有困難的，應(yīng)按20%比例進行抽查。驗收后如實填制材料結(jié)算單。

3、負責(zé)進場材料的保管與領(lǐng)發(fā)，督促材料合理堆放，妥善保管，限額領(lǐng)用，余料退庫，防止材料超用和浪費。

4、負責(zé)監(jiān)督材料使用，努力節(jié)約材料成本。

5、工程完工后，督促項目承包人對周轉(zhuǎn)材料及機械設(shè)備及時進行整理清洗，整齊碼放，裝運轉(zhuǎn)場。

6、完成公司其他臨時性工作。

十五、施工項目保衛(wèi)值班員崗位工作職責(zé)

1、負責(zé)施工現(xiàn)場治安保衛(wèi)消防管理，維護施工現(xiàn)場治安秩序。

2、負責(zé)工地夜間值班，防止內(nèi)外部偷盜。

3、協(xié)助項目承包人對新進場人員進行暫住資格審查，抓好施工現(xiàn)場的治安管理。

4、及時發(fā)現(xiàn)、制止工地刑事、治安及火災(zāi)等事故，以及打架、斗毆、賭博、偷盜財物等不良行為。對工地出現(xiàn)的異常情況，要立即逐級上報，不得延誤。

第四篇：小區(qū)秩序維護部門各職責(zé)

保安部工作職責(zé)

1、在公司經(jīng)理及主業(yè)主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，加強保安隊伍建設(shè)，不斷提高保安人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，充分發(fā)揮保衛(wèi)組織的職能作用。

2、建立健全各項安全制度，完善安全教育機制，布置檢查落實各項防范措施。

3、負責(zé)做好“防火、防盜、防爆、防破壞”的四防工作，維護大廈范圍內(nèi)治安秩序。

4、嚴格治安管理，做好來訪及加班登記、電視監(jiān)控、全天24小時巡查、進出貨物檢查等治安防范工作。

5、嚴格消防管理，落實消防責(zé)任制，及時消除火險隱患。

6、積極配合公安機關(guān)打擊小區(qū)內(nèi)及周圍發(fā)生的違法犯罪活動。

7、處理有關(guān)保安方面的事務(wù)，重大治安問題和事故及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，并及時采取措施，控制事態(tài)的發(fā)展。

8、負責(zé)對物業(yè)管理轄區(qū)各用戶治安、消防工作的宣傳、指導(dǎo)和監(jiān)督。

9、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項突發(fā)事件、緊急預(yù)案的編制與實施，以及保安應(yīng)急調(diào)動工作的落實。

10、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)消防器材的檢查和管理工作，保障自動消防系統(tǒng)操作的運行。

11、不定時檢查保安隊員的工作情況，零點以后的夜查工作不少于三次，做好監(jiān)督、檢查和考評工作，落實崗位責(zé)任獎罰條例。

12、抓好保安隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

保安部主管崗位職責(zé)

1、對經(jīng)理負責(zé)，組織領(lǐng)導(dǎo)治安保衛(wèi)部工作，對物業(yè)管理轄區(qū)的治安保衛(wèi)工作和消防工作負全面責(zé)任。

2、熟悉和掌握物業(yè)物業(yè)管理轄區(qū)業(yè)主的地理位置，重點要害部位和設(shè)施布局的基本情況。

3、貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作，做好對保安的領(lǐng)導(dǎo)工作，調(diào)解物業(yè)管理轄區(qū)內(nèi)各種糾紛

4、組織實施安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改。

5、主持部門例會，傳達指示、安排工作。

6、配合進行治安保衛(wèi)部人員的管理和培訓(xùn)，監(jiān)督檢查保安人員風(fēng)紀(jì)和工作落實情況。

7、監(jiān)督和檢查物業(yè)管理轄區(qū)的四防安全情況和交通管理情況，處理物業(yè)管理轄區(qū)內(nèi)各類治安案件，協(xié)調(diào)與主管公安機關(guān)和派出所的關(guān)系。

8、做好物業(yè)管理轄區(qū)內(nèi)業(yè)主的四防安全和法制宣傳教育工作，提高業(yè)主的安全意識和法制觀念。

9、帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，以身作則，不許濫用職權(quán)。

10、對保安員的聘用、解聘提出建議。

保安部班長崗位職責(zé)

1、在保安部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，安排本班各項具體工作。

2、監(jiān)督本班員工執(zhí)行上級各項工作指令及公司規(guī)章制度。

3、檢查本班各崗工作情況，及時糾正工作偏差。

4、如實記錄并小結(jié)本班工作情況，并及時向上級匯報。

5、做好保安器材的交接和保管工作。

6、及時處理本班內(nèi)發(fā)生的各項意外事件，超出自身權(quán)限的，及時上報主管，并協(xié)助主管進行處理。

7、對班內(nèi)人員的請假事項，在班內(nèi)工作能安排過來的情況下，向部門主管進行請假。

8、及時完成部門主管及公司上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)并做好相應(yīng)的情況記錄。

9、對本班人員的工作具有檢查、協(xié)調(diào)、安排權(quán)，具有處罰建議權(quán)，同時對班員的違紀(jì)、違章行為負有連帶責(zé)任。

大門保安員崗位職責(zé)

1、負責(zé)維持大門秩序，保證大門出入口暢通。

2、密切注視大門出入人員，勸離閑雜人員。

3、負責(zé)查驗大件物品放行手續(xù)。

4、負責(zé)非物業(yè)管理轄區(qū)人員、車輛出入的登記、收費工作。

5、負責(zé)崗位周邊衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生工作

6、對進出人員、車輛文明接待，態(tài)度端正。

7、上班期間保持良好的工作面貌。

8、嚴禁脫崗、串崗，嚴禁做與工作無關(guān)的事。

9、對進出大門不便的業(yè)主，提供力所能及的幫助。

10、對崗位發(fā)生的異常事件，及時上報班長并配合控制事態(tài)發(fā)展。

11、對收取的停車費用，按公司規(guī)定程序及時上交。

12、查驗、保管崗位內(nèi)的物品（包括業(yè)主、公司安排的臨時放置物品），認真做好交接班情況及物品記錄，接班人員簽名認可后，方可下班離崗。

13、特殊情況時，配合執(zhí)行班長、部門主管及上級主管下達的臨時任務(wù)，并做好相關(guān)情況記錄

監(jiān)控室保安崗位職責(zé)

1、負責(zé)監(jiān)控室電視屏幕及消防監(jiān)測設(shè)備的監(jiān)視工作

2、負責(zé)監(jiān)控室內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作。

3、發(fā)現(xiàn)異常情況和可疑人員及時報告，并通知相應(yīng)保安員到現(xiàn)場查看。

4、負責(zé)監(jiān)控錄像帶的管理工作。

5、發(fā)現(xiàn)火警立即報告并按報警程序報警。

6、發(fā)現(xiàn)其他異常事件（電梯異常、治安異常等）及時上報并按對應(yīng)的應(yīng)急程序進行操作。

7、按要求保管好監(jiān)控室物品，并做好對應(yīng)的交接班記錄

8、特殊情況時，配合執(zhí)行班長、部門主管及上級主管下達的臨時任務(wù)，并做好相關(guān)情況記錄

巡邏保安崗位職責(zé)

1、根據(jù)每日排班表按規(guī)定的區(qū)域及路線實施巡邏執(zhí)勤，負責(zé)巡查物業(yè)管理轄區(qū)各要害部位，留意治安消防情況。

2、工作期間，嚴格按規(guī)定著裝，做到“文明工作，禮貌待人”

3、負責(zé)巡查可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離物業(yè)管理轄區(qū)。

4、監(jiān)督檢查用戶裝修現(xiàn)場的治安消防狀況，及時處理違規(guī)裝修。

5、在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)異常情況、聞到異味、聽到可疑聲響，應(yīng)立即查明并及時通知有關(guān)部門。

6、對小區(qū)內(nèi)停車場、道路兩側(cè)的車輛停放情況進行檢查，巡視樓宇外觀、道路、路燈及有關(guān)配套設(shè)施完好情況，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患并及時上報，制止不法行為及違反小區(qū)綜合管理制度的現(xiàn)象等。

7、認真處理巡邏過程中接到的業(yè)主投訴、意見，超出權(quán)限的及時上報對應(yīng)部門/主管，同時向業(yè)主說明。

8、及時上報、處理巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的異常問題

9、對巡邏情況、問題做好記錄，特別是未能處理的事件須說明原因并上報班長/部門主管，由班長/部門主管根據(jù)情況協(xié)調(diào)、安排其他部門或班次的人員處理。

10、特殊情況時，配合執(zhí)行班長、部門主管及上級主管下達的臨時任務(wù)，并做好相關(guān)情況記錄

保安工作要求及標(biāo)準(zhǔn)

一、保安人員工作紀(jì)律

1）按時交接班，不遲到，不早退，忠于職守。2）不準(zhǔn)在崗位上坐臥、倚靠、閑談、吃東西、看書報。3）處理問題，講原則，講方法，以理服人。4）保守內(nèi)部機密，服從公司管理。5）嚴格遵守公司各規(guī)章制度。

二、保安交接班制度

1、按時交接班，接班人員應(yīng)提前十分鐘到達崗位。接班人員未到達前，當(dāng)班人員不能離崗。

2、接班人要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項，應(yīng)做到三明：上班情況明；本班接辦的事情明；物品、器械清點明。

3、交班人在下班前必須填好值班記錄，應(yīng)做到三清：本班情況清；交接的問題清；物品、器械清。

4、當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，不能移交給下班的事情要繼續(xù)在崗處理完，接班人協(xié)助完成。

5、交接時要做好記錄并簽名。

三、保安人員工作細則

1）儀表著裝工作細則包括：

①按公司配發(fā)制服統(tǒng)一著裝和佩戴，制服須保持潔凈、平整，各項配置標(biāo)志齊全規(guī)范。②風(fēng)紀(jì)嚴整，不得敞開衣領(lǐng)，翻卷衣袖、褲邊；上崗前須到更衣室鏡子前整理儀表。

③上崗前、下崗后須到指定點更衣；不得將制服及佩戴物帶離小區(qū)；服裝清洗不得影響正常上崗著裝。

④保安人員儀表須潔凈端正，不得留長發(fā)、胡須。

2）上崗姿態(tài)工作細則包括：

①在崗時須精神飽滿，精力集中。

②站崗時保持抬頭、挺胸、收腹、并腿，巡崗時步伐穩(wěn)健，雙臂前后自然擺動，不得有手插衣褲口袋、手叉腰間等散漫舉止。

③兩人巡崗時須并排，保持上崗姿態(tài)，統(tǒng)一步伐行進；兩人以上巡邏或同行時須列縱隊，保持上崗姿態(tài)，統(tǒng)一步伐行進。

④在崗期間不得吸煙或吃零食，不得有閑聊、睡崗及其他懈怠行為。

3）文明禮貌執(zhí)勤工作細則包括：

①對待住戶或來賓須態(tài)度和藹、耐心周到，行為舉止須自然端正、落落大方。

②禮貌待人，遇住戶或外來人員需交涉或按章管理時，在開始前和完成后皆須先敬禮，把禮貌用語體現(xiàn)在實際工作中。

③禁止任何粗俗言談、污言穢語。

④回答住戶或來賓提問時應(yīng)清楚扼要。

第五篇：辦公室部門職責(zé)及各崗位職責(zé)

辦公室部門職責(zé)及各科室職責(zé)

部門職責(zé)：

1、負責(zé)集團公司日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)、組織、督辦、落實；

2、負責(zé)行政公文處理，組織起草工作總結(jié)、報告等文字材料；

3、負責(zé)集團綜合性會議、董事會、行政會議的會務(wù)和記錄；

4、負責(zé)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策信息的收集與研究，提出意見和建議；

5、負責(zé)制定集團行政規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

6、負責(zé)集團檔案、印章管理工作；

7、負責(zé)集團各項信息的搜集、整理和宣傳報道，管理公司網(wǎng)站，編印工作簡報；

8、負責(zé)集團企業(yè)形象策劃和企業(yè)文化工作；

9、負責(zé)固定資產(chǎn)的購置、登記、保管及辦公用具、用品、設(shè)備的采購、發(fā)放和統(tǒng)一管理；

10、負責(zé)車輛管理，以及接待、總務(wù)、后勤保障和本部員工福利工作；

11、負責(zé)集團公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

各科室職責(zé)： 辦公室負責(zé)人：

1、負責(zé)辦公室全面工作，制定辦公室各崗位職責(zé)、組 織監(jiān)督辦公室人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。

2、認真貫徹、執(zhí)行黨和國家的方針、政策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手；

3、審核集團各種計劃、總結(jié)及以集團名義形成的文件、材料等；

4、協(xié)調(diào)集團各部門、所屬企業(yè)的工作關(guān)系，加強協(xié)調(diào)配合，做好銜接工作；

5、了解集團各企業(yè)、各部門工作動態(tài)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)集團各企業(yè)、各部門之間有關(guān)工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議；

6、做好來訪接待工作；

7、負責(zé)有關(guān)會議及活動的籌備、組織工作；

8、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合行政科：

1、協(xié)助辦公室負責(zé)人開展工作，完成各項工作任務(wù)；

2、負責(zé)起草有關(guān)會議的領(lǐng)導(dǎo)講話和報告；

3、負責(zé)草擬集團公司計劃、總結(jié)、報告、規(guī)劃等綜合性、政策性、計劃性的材料；

4、負責(zé)各類會議會場布置的落實工作；

5、負責(zé)集團各部門的報刊、參考資料等訂閱工作；

6、負責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放，并做好領(lǐng)用臺帳的登記及核算工作；

7、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、負責(zé)組織落實集團環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生等的監(jiān)督工作；

2、負責(zé)車輛的保險、使用、維修及結(jié)算的審核工作；

3、負責(zé)接待、總務(wù)、后勤保障和本部員工福利工作；

4、負責(zé)物業(yè)公司的日常管理工作；

5、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。文秘檔案科：

1、負責(zé)起草有關(guān)會議的領(lǐng)導(dǎo)講話和報告；

2、負責(zé)好會議通知、會議材料準(zhǔn)備、會議紀(jì)錄和會后材料的形成；

3、負責(zé)做好文件的收發(fā)、傳閱及督辦、催辦工作；

4、負責(zé)做好資料的打印、復(fù)印、校對工作，確保文字內(nèi)容準(zhǔn)確無誤，并做好登記工作；

5、做好公章管理工作，做到蓋章必登記、留存和簽字；

6、負責(zé)做好各類文件、臺帳及圖片資料的匯編工作；

7、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。檔案管理員工作內(nèi)容：

1、負責(zé)做好各類資料的收集、整理、立卷、歸檔和銷毀工作；

2、負責(zé)指導(dǎo)各公司、各部門的檔案收集整理工作；

3、負責(zé)對集團公司檔案進行規(guī)范化處理，做好查詢、借閱工作；

4、負責(zé)集團公司大事記的搜集、整理工作；

5、認真做好檔案室的管理工作，做到防火、防潮、防霉、防蛀等工作；

6、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。宣傳文化科：

1、負責(zé)集團公司門戶網(wǎng)站、《嘉港月報》的日常管理和策劃；

2、負責(zé)企業(yè)文化及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，搞好企業(yè)形象的設(shè)計和策劃；

3、負責(zé)組織、指導(dǎo)公司重大活動的宣傳策劃；

4、負責(zé)管理和審查集團公司對外形象廣告宣傳；

5、負責(zé)對外通訊報道撰寫和發(fā)布工作；

6、負責(zé)公司音像、圖片資料的拍攝、管理、使用、保存的指導(dǎo)工作；

7、負責(zé)辦公家具、設(shè)備的采購、配置和設(shè)備的日常維護工作；

8、負責(zé)集團公司監(jiān)控系統(tǒng)維護、保養(yǎng)、運行工作；

9、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。