第一篇：產(chǎn)品研發(fā)部部門職能

產(chǎn)品研發(fā)部職能

一、負責(zé)創(chuàng)建公司產(chǎn)品的市場品牌戰(zhàn)略工作。

二、負責(zé)建立、健全和完善品牌概念體系及標(biāo)準(zhǔn)工作。

三、負責(zé)各類產(chǎn)品的研究，分析行業(yè)整體水平和研究今后行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢。

四、負責(zé)公司建設(shè)項目的產(chǎn)品定位工作。

五、負責(zé)擬定和修訂完善公司建設(shè)項目的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工作。

六、負責(zé)公司建設(shè)項目的概念設(shè)計，參與和配合方案設(shè)計工作。

七、配合公司其它部門施工圖設(shè)計工作。

八、負責(zé)擬定產(chǎn)品及材料的性能和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)工作。

九、負責(zé)公司建設(shè)項目的產(chǎn)品配置工作。

十、負責(zé)配合公司其它部門的品牌和銷售推廣以及項目拓展工作。

十一、根據(jù)建設(shè)項目的配置情況，參與擬訂和調(diào)整成本控制計劃工作。

十二、負責(zé)對上述標(biāo)準(zhǔn)的落實和執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查工作。

十三、負責(zé)擬制產(chǎn)品研究開發(fā)費用計劃，控制研究開發(fā)費用。

十四、負責(zé)擬制和完善公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)章制度和工作流程。

十五、根據(jù)公司其它部門要求，協(xié)助和配合各部門的工作。

十六、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二篇：產(chǎn)品研發(fā)部部門職責(zé)

產(chǎn)品研發(fā)部

部門職責(zé)

1、負責(zé)公司新產(chǎn)品和新技術(shù)的開發(fā)，協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)部門的關(guān)系，研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展，組織技術(shù)革新改造，組織編制企業(yè)技術(shù)資料文件等事項；

2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、市場需求、資源情況，制訂產(chǎn)品研發(fā)計劃；

3、建立、健全公司產(chǎn)品研發(fā)的相關(guān)制度，并督導(dǎo)執(zhí)行；

4、協(xié)助制定公司生產(chǎn)工藝路線、制造標(biāo)準(zhǔn)；

5、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的難點問題進行技術(shù)攻關(guān)，對工藝革新進行驗證；

6、收集、整理與研究行業(yè)信息，參加行業(yè)技術(shù)研討性峰會、論壇，掌握行業(yè)發(fā)展的制高點；

7、與市場、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門聯(lián)手，組織成立新產(chǎn)品開發(fā)小組，實施項目化管理，推進研發(fā)工作的順利進行；

8、做好公司新產(chǎn)品的可行性論證、立項工作；

9、組織產(chǎn)品研發(fā)成果的鑒定與評審工作；

10、做好科研成果和生產(chǎn)實際的轉(zhuǎn)化；

11、做好公司科研、開發(fā)的實用新型、外觀設(shè)計等專利技術(shù)的知識產(chǎn)權(quán)注冊申報和使用管理工作；

12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第三篇：產(chǎn)品研發(fā)部部門職責(zé)

西安中馬電動科技有限公司

產(chǎn)品研發(fā)部

部門職責(zé)

1、負責(zé)公司新產(chǎn)品和新技術(shù)的開發(fā)，協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)部門的關(guān)系，研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展，組織技術(shù)革新改造，組織編制企業(yè)技術(shù)資料文件等事項；

2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、市場需求、資源情況，制訂產(chǎn)品研發(fā)計劃；

3、建立、健全公司產(chǎn)品研發(fā)的相關(guān)制度，并督導(dǎo)執(zhí)行；

4、協(xié)助制定公司生產(chǎn)工藝路線、制造標(biāo)準(zhǔn)；

5、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的難點問題進行技術(shù)攻關(guān)，對工藝革新進行驗證；

6、收集、整理與研究行業(yè)信息，參加行業(yè)技術(shù)研討性峰會、論壇，掌握行業(yè)發(fā)展的制高點；

7、與市場、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門聯(lián)手，組織成立新產(chǎn)品開發(fā)小組，實施項目化管理，推進研發(fā)工作的順利進行；

8、做好公司新產(chǎn)品的可行性論證、立項工作；

9、組織產(chǎn)品研發(fā)成果的鑒定與評審工作；

10、做好科研成果和生產(chǎn)實際的轉(zhuǎn)化；

11、做好公司科研、開發(fā)的實用新型、外觀設(shè)計等專利技術(shù)的知識產(chǎn)權(quán)注冊申報和使用管理工作；

12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第四篇：產(chǎn)品研發(fā)部發(fā)展規(guī)劃

產(chǎn)品研發(fā)部季度發(fā)展規(guī)劃

產(chǎn)品研發(fā)部作為我公司生產(chǎn)性部門，在我公司有著十分重要的地位。在公司成立初期，我們已經(jīng)在產(chǎn)品研發(fā)項目上制定了完善的“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略。第一步是“兩蛋一腥”和“蘆葦編制工藝”，第二步是“蘆葦美術(shù)工藝”，第三步是“蓮藕美食”的研制。當(dāng)前，我們已經(jīng)基本完成了本部門的“第一步”走，得到了公司及各部門的認可?，F(xiàn)就即將到來的新一季度，本部門將配合公司本的全局發(fā)展規(guī)劃極力做好以下工作：

一、部門管理工作。

1）團隊建設(shè)。

定期與部署單獨溝通，傾聽部署心聲，及時做出有效調(diào)整，與部署步調(diào)一致，工作上嚴格要求，生活中相扶相助；加強同事間的融洽關(guān)系，定期舉辦小型聚會；做好思想教育及公司方針政策的傳達工作；營造一個學(xué)習(xí)型、開放型、輕松愉快的工作氣氛。

2）優(yōu)化作業(yè)流程。

進一步強化部門內(nèi)、部門間的作業(yè)流程，工作人員熟練掌握“兩蛋一腥”產(chǎn)品的制作方法，熟悉從訂單、采購、腌制、到銷售等一系列工作流程。熟練“蘆葦編制工藝”編制技巧，推行工藝標(biāo)準(zhǔn)化，有利于穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，減少勞動適應(yīng)周期，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，形成效果顯著的批量生產(chǎn)。

3）加強技能知識培訓(xùn)，提高工作效率。

對常用的鴨蛋、熏魚、配料、生產(chǎn)設(shè)備、蘆葦材料等請專業(yè)人員分專題進行講解學(xué)習(xí)以增進產(chǎn)品研發(fā)員的技術(shù)知識。

4）例會制度。（時間定于每周一上午10：10分，要求產(chǎn)品研發(fā)部全體人員參加，每次會議嚴格控制在30分鐘以內(nèi)，主要檢查上周工作進度、對本周工作做計劃安排、一周工作點評、工作交流等）

二、產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計。

1）配合公司夏季季度計劃完成相應(yīng)的新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計。（逐步向第二步“蘆葦美術(shù)工藝”和第三步，“蓮藕美食”的研制前進）

2）做好產(chǎn)品成本精益核算工作。（規(guī)定各種消耗材料單位用量定額指標(biāo)，核算價格成本指標(biāo)）

2）每月定額定量投入生產(chǎn)，做好產(chǎn)品跟蹤。

3）建立各種應(yīng)用材料產(chǎn)品知識庫，分門類存放管理以便日后對照使用。

4）搜集行業(yè)最新應(yīng)用資訊，學(xué)以致用。

三、設(shè)計成本管理。（新方案設(shè)計時遵循以下三個原則）

1）優(yōu)化設(shè)計方案，降低工藝制作成本。

2）合理選擇原材料，降低材料成本。

3）長期搜集各種材料、配料價格信息，合理選擇采用。

四、加強部門間的溝通協(xié)作。（部門間的溝通工作堅守一下五個原則）

1）嚴格按工作流程辦事。（服從公司管理，認清職責(zé)和權(quán)限，不搞個人主義）

2）主動溝通，及時回應(yīng)。（有疑問主動溝通，有要求及時回應(yīng)）

3）提前知會，配合協(xié)作。（需要部門配合的、要提供盡可能清晰可操作的資料）

4）信守承諾，確保時效。（正確評估工作能力，一旦答應(yīng)，要一定保時保質(zhì)）

5）相互理解，嚴格要求。（既要基于現(xiàn)實，也要嚴格要求）

五、對外交流合作。

1）配合采購考查和學(xué)習(xí)供應(yīng)商的生產(chǎn)加工能力和工藝制作技術(shù)。

2）積極參加相關(guān)展覽會，不定期進行走訪。學(xué)習(xí)行業(yè)先進的生產(chǎn)加工技能；學(xué)習(xí)行業(yè)先進的設(shè)計制作理念，把握最新設(shè)計趨勢。

產(chǎn)品研發(fā)部

趙國棟

第五篇：研發(fā)部部門崗位職責(zé)

技術(shù)部主管

職位名稱

技術(shù)部主管

職位代碼

所屬部門

職

系

職等職級

直屬上級

總工/副總工

薪金標(biāo)準(zhǔn)

填寫日期

核

準(zhǔn)

人

職位概要:

主持公司技術(shù)部門的管理工作，制訂公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢測方案和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；參與公司的新產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)；與用戶進行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的開展要求。

工作內(nèi)容:

%參與制定公司開展戰(zhàn)略、經(jīng)營方案和預(yù)算方案；

%組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)開展方向，主持制定技術(shù)開展戰(zhàn)略規(guī)劃；

%管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

%及時了解和監(jiān)督技術(shù)開展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；

%領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實施工作方案，完成任務(wù)目標(biāo)；

%主持新產(chǎn)品工程所需的設(shè)備選型、試制、改良以及生產(chǎn)線布局等工作；

%研究決策公司技術(shù)開展路線，規(guī)劃公司新產(chǎn)品；

%指導(dǎo)、審核工程總體技術(shù)方案，對各工程進行最后的質(zhì)量評估；

%與用戶進行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的開展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題；

%對潛在或具體的工程、用戶進行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判；

%制定技術(shù)人員的培訓(xùn)方案，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。

任職資格:

教育背景:

◆與所在行業(yè)相關(guān)的專業(yè)碩士以上學(xué)歷或同等經(jīng)驗。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、工程管理、創(chuàng)新管理、合同法等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)

驗:

◆在行業(yè)領(lǐng)域有10年以上研究開發(fā)及工程管理的工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法；

◆能夠把握行業(yè)技術(shù)開展趨勢和業(yè)務(wù)開展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解；

◆有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與工程管理能力；

◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法，有扎實的理論根底和技術(shù)工作經(jīng)驗。

態(tài)

度:

◆有很強的判斷、決策、方案與執(zhí)行能力；

◆有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力；

◆高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。

直接下屬

間接下屬

晉升方向

輪轉(zhuǎn)崗位

研發(fā)主管

職位名稱

研發(fā)主管

職位代碼

所屬部門

職

系

職等職級

直屬上級

生技部總監(jiān)（總工）

薪金標(biāo)準(zhǔn)

填寫日期

核

準(zhǔn)

人

職位概要:

主持新產(chǎn)品的研究開發(fā)，實現(xiàn)公司的產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)。

工作內(nèi)容:

%收集和分析產(chǎn)品市場信息，進行新產(chǎn)品設(shè)計并組織開發(fā)；

%管理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)，協(xié)助工藝編制與審核；

%對所開發(fā)出來的新產(chǎn)品所有運行實驗進行跟蹤并及時改良；

%協(xié)助研發(fā)工程師及時跟進市場反應(yīng)情況，了解客戶使用狀況；

%制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)方案，并組織實施；

%為研發(fā)工程提供技術(shù)支持。

任職資格:

教育背景:

◆理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過工程管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、市場營銷等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)

驗:

◆團隊管理領(lǐng)導(dǎo)能力；

◆5年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，具有獨立承當(dāng)并完成研發(fā)工程經(jīng)驗者優(yōu)先。

技能技巧:

◆有多年的相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的科研工作經(jīng)歷，了解國內(nèi)外新產(chǎn)品開發(fā)狀況；

◆有較高的英語讀、寫、聽、說能力；

◆優(yōu)秀的信息分析能力，敏銳的市場眼光。

態(tài)

度:

◆有出色的協(xié)調(diào)能力和組織能力；

◆有較強的團隊合作與溝通能力。

直接下屬

間接下屬

晉升方向

輪轉(zhuǎn)崗位

工程經(jīng)理

職位名稱

工程經(jīng)理

職位代碼

所屬部門

職

系

職等職級

直屬上級

研發(fā)主管

薪金標(biāo)準(zhǔn)

填寫日期

核

準(zhǔn)

人

職位概要:

負責(zé)的研究工程開發(fā)和管理，實現(xiàn)公司的產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)。

工作內(nèi)容:

%跟蹤本行業(yè)及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國內(nèi)外技術(shù)開展趨勢，結(jié)合公司現(xiàn)行業(yè)務(wù)優(yōu)勢，為公司業(yè)務(wù)的開展方向提出市場開發(fā)和技術(shù)研制方案；

%對工程的組成局部或模塊進行完整系統(tǒng)設(shè)計；

%對工程進行分析和需求籌劃；

%進行工程背景調(diào)查，收集整理工程相關(guān)資料；

%撰寫工程調(diào)查報告和信息綜述；

%聯(lián)系工程相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專家，制定初步的工程可行性研究報告；

%協(xié)同配合制定和申報立項報告材料；

%配合投資部對工程進行良好的控制。

任職資格:

教育背景:

◆工程管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過技術(shù)管理、工程管理、投資學(xué)、談判等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)

驗:

◆3年以上相關(guān)工程管理及商務(wù)談判工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆具有工程管理理論與經(jīng)驗；

◆熟悉工程管理方法和管理工具；

◆熟悉立項流程，熟知工程申報程序，能撰寫可行性分析報告；

◆優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，工程控制能力，良好的客戶溝通能力；

◆良好的英語聽、說、讀、寫能力。

態(tài)

度:

◆積極主動、靈活應(yīng)變、認真負責(zé)、老實謹慎；

◆溝通協(xié)調(diào)能力強，具有良好的團隊合作精神；

◆工作態(tài)度認真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。

直接下屬

間接下屬

晉升方向

輪轉(zhuǎn)崗位

產(chǎn)品研發(fā)工程師

職位名稱

產(chǎn)品研發(fā)工程師

職位代碼

所屬部門

職

系

職等職級

直屬上級

研發(fā)主管

薪金標(biāo)準(zhǔn)

填寫日期

核

準(zhǔn)

人

職位概要:

組織研制、設(shè)計、開發(fā)新產(chǎn)品及更新?lián)Q代產(chǎn)品，提供技術(shù)支持。

工作內(nèi)容:

%實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)方案；

%執(zhí)行方案，并進行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定工作；

%積極關(guān)注行業(yè)開展動態(tài)，積累研發(fā)素材；

%總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，持續(xù)改良產(chǎn)品性能；

%主持產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化和制造技術(shù)交底工作；

%為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持；

%為代理商與合作伙伴的產(chǎn)品提供技術(shù)支持；

%根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進行設(shè)計修改和設(shè)計改良。

任職資格:

教育背景:

◆理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過研發(fā)管理、工程管理等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)

驗:

◆？年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗。

技能技巧:

◆熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝工序、工作原理；

◆熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識；

◆掌握AutoCAD、Office等相關(guān)計算機軟件；

◆較強的英語閱讀能力。

態(tài)

度:

◆工作認真主動，態(tài)度積極，有較強的責(zé)任心，善于溝通；

◆能吃苦耐勞，能承受較大工作壓力，有良好的團隊精神和協(xié)調(diào)能力。

直接下屬

間接下屬

晉升方向

輪轉(zhuǎn)崗位