第一篇：關于財政部門科學理財的思考

關于財政部門科學理財的思考

近年來，在區(qū)委、政府的正確領導下，按照區(qū)委、政府提出的?富民與強區(qū)并舉，擴大總量與調整結構并進?的總體要求，深人貫徹落實科學發(fā)展觀，高舉中國?農谷?偉大旗幟，緊跟全區(qū)?產業(yè)強區(qū)、‘兩化興區(qū)’?戰(zhàn)略部署，圍繞?雙基大提升、財政新跨越?工作主題，充分發(fā)揮職能作用，科學理財，依法加強收人征管，不斷優(yōu)化支出結構，保障重點領域投入，實現了全區(qū)財政收支的平穩(wěn)較快增長，為打造?領導放心型、部門認可型、群眾滿意型?三型財政奠定了堅實的基礎。

財政局是地方政府的資金管家，處理好政府與財政的關系，最根本的就是要想?東家?的事，做?管家?的活，站在?東家?的角度思考問題，盡?管家?的職責，體現?東家?的意圖，科學理財，管理好財政收支。

一、增收節(jié)支，資金理財。為了確保既定財政收入目標的實現，促進財政收入有序增長，區(qū)財政局強化目標責任，樹立?靠自身發(fā)展增收、靠科學預算增收、靠征管創(chuàng)新增收、靠積極爭取增收?的聚財觀。2011年全區(qū)財政總收入完成85120萬元，比上年增長45.72%，一般預算收入完成47442萬元，比上年增長47.63%，財政總支出超過10億元，創(chuàng)歷史最高水平。隨著發(fā)展改革的不斷深化，財政收入和支出的壓力包袱越來越重，加大向上爭取項目資金的力度和加強經費支出管理是當前的重中之重。一是抓好收入組織工作。強目標管理，圍繞財政收入目標，及時分解收入任務，明確各

征管部門責任，確保完成收入目標，力爭實現超收。建立健全收入增長獎勵機制。認真搞好稅源調查和稅法宣傳，加強稅負分析，完善稅源動態(tài)監(jiān)控體系，著力抓好重點稅種、重點行業(yè)和重點企業(yè)的稅收征管，提高稅收征管質量和水平，確保應收盡收。同時還要規(guī)范非稅收入管理，認真落實?收支兩條線?，進一步完善非稅收入管理系統(tǒng)，加大征管稽查力度，促進非稅收入?應管盡管、應收盡收?。要切實加強對重點行業(yè)、企業(yè)及稅種的稅源監(jiān)控，依法加強收入征管，實現應收盡收，力爭超收；二是安排好各項財政支出。大力調整財政支出結構，通過存量整合、增量傾斜，加大對改善人民生活、節(jié)能減排、環(huán)境治理、基礎設施建設的投入力度，加強?三農?、教育、衛(wèi)生、科技、社會保障等經濟社會發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，將已不符合積極財政政策支持方向的項目資金調整到符合政策要求的重點項目上來；三是加快財政支出進度。進一步強化內部協調，并有效督導各部門，對各級建設資金和民生資金等重點支出，要及時準確足額撥付，保證各項財政資金盡快發(fā)揮作用；四是壓縮一般性支出。堅持勤儉辦事和厲行節(jié)約原則，嚴格控制黨政機關事業(yè)單位接待、會議、培訓、網絡等支出增長，堅決制止各種鋪張浪費行為。

二、嚴防監(jiān)管，管理理財。按照財政科學化精細化管理的要求，全面加強財政管理。一是加強基層和基礎管理。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政貼近農村、服務農村的優(yōu)勢，充實完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本公共服務保障水平。加強財政基礎業(yè)務管理，推進?金財工程?建設；二是完善財政管理機制。

不斷完善縣鄉(xiāng)財政管理體制；深入推進國庫集中支付改革工作；進一步規(guī)范政府采購管理，提高政府采購效益；積極推進政府投融資體制改革和財政投資評審改革，健全政府債務監(jiān)管體系，防范和化解財政風險；三是加強稅收征管。舉?四鐵?抓收入，即突出征管重點，以鐵石心腸抓收入；加強稅收打假，以鐵面無私抓收入；改進征管手段，以鐵的手腕抓收入；強化組織領導，以鐵的紀律抓收入。全面清理各種優(yōu)惠政策，統(tǒng)一稅制，取消各種不合理不合法的減免稅政策，嚴禁亂開減免稅口子；四是提高資金使用績效。完善財政資金運行全過程監(jiān)督機制，健全?小金庫?防治長效機制，確保財政資金及時發(fā)揮效益。同時，牢固樹立過緊日子的思想，嚴格預算執(zhí)行，大力控制和壓縮一般性開支，降低運行成本。

三、創(chuàng)新改革，質量理財。立足機制體制創(chuàng)新，切實提高財政改革水平。積極正視和面對財政改革面臨各種矛盾與問題的?焦點?。一是全面總結財政改革經驗。針對部門預算、國庫集中收付、鄉(xiāng)財縣管、政府采購、基建投資評審等方面，按照?既方便單位業(yè)務辦理，又有利于財政監(jiān)督管理?的原則，下大氣力理順財政局內部股室職能，優(yōu)化崗位設置，精簡業(yè)務操作流程，減少審批環(huán)節(jié)，縮短資金在途時間等規(guī)范高效管理財政工作；二是強化部門預算鞏固改革成果。認真總結推行部門預算的成功經驗，把財政預算管理精細化、科學化貫穿于預算編制、預算執(zhí)行的全過程，進一步細化財政資金投入方向和資金投入方式，健全完善預算體系，提高預算編制水平。同時，建立健全財政資金績效評價體系，加

強對資金使用效應的考核，放大資金使用的效能，把一個錢變作兩個花。大力推進國庫集中支付制度改革。實行財政直接支出，減少支付中間環(huán)節(jié)，從機制上防止資金截留和挪用，提高資金使用效益；三是推進政府采購制度改革。在具體操作中，力求規(guī)范，對能夠實行公開招標的，要堅決實行公開招標，增加工作透明度；四是實施行政事業(yè)單位資產管理改革。建立政府統(tǒng)一管理機制，進一步推進資產管理信息化建設，實現資產動態(tài)化管理，盤活行政事業(yè)單位資產，集中資產收益；五是抓好非稅收入收繳管理制度改革。利用現代信息技術，將按政策應歸口財政管理的非稅收入都全部歸集到財政，杜絕政府資金體外循環(huán)現象，為政府統(tǒng)籌財力創(chuàng)造條件，減少財政支出壓力；六是推進惠農資金管理改革。通過創(chuàng)造條件，使所有惠農資金通過?一卡通?發(fā)放。積極主動加強與預算單位的溝通與聯系，定期通報財政改革運作情況，爭取社會各界對財政改革的理解、支持與認可，避免不必要的誤解，營造良好的財政改革氛圍。

四、以人為本，民生理財。立足解決民生難題，切實增強財政保障能力。將?以人為本?觀念深深扎根于財政工作中，圍繞改善民生、推進基本公共服務均等化，強化?公共財政?理念，構建民生支出長效增長機制。一是體現?三個優(yōu)先?思想。在預算資金安排上，優(yōu)先向民生傾斜；在項目資金的投向上，優(yōu)先考慮民生問題；在資金撥付上，優(yōu)先支付民生領域；二是優(yōu)化民生資金管理。加大民生資金的整合力度，集中有限資金辦大事；建立民生資金績效評價體系，加大監(jiān)督管理力度，切實防止民生資金使用過程中的擠占、截留與挪用。以財政重點支出保障有力為標志，財政支持經濟社會發(fā)展取得了重大突破；三是牢固樹立理財為民理念。財政支出不斷向?三農?傾斜、向社會事業(yè)發(fā)展傾斜、向基層群眾傾斜。全年農林水支出達7372萬元，教育支出達13528萬元，醫(yī)療衛(wèi)生支出達9436萬元，社會保障和就業(yè)支出達11701萬元，為構建和諧財政做出了積極貢獻。

五、落實政策，項目理財。發(fā)展經濟，項目是載體。沒有項目做支撐，經濟增長就難以得到保證，財政收入就會失去持續(xù)增長的基礎。我們的思想一定要更解放一點，步子邁得更大一點，只要符合國家產業(yè)政策、對我縣經濟增長有利、對增加財政收入有利的企業(yè)或項目，我們都要積極支持，從政策、資金和環(huán)境建設等各個方面給予傾斜。當前，為應對國際金融危機，減輕對我國經濟發(fā)展的沖擊，黨中央、國務院審視度勢、果斷決策，明確當前必須采取靈活審慎的宏觀經濟政策，實行積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，出臺了擴大國內需求、促進經濟平穩(wěn)較快增長的十項有力措施。為貫徹落實好中央積極的財政政策，我們要準確把握中央宏觀政策動向和投資重點，必須把項目建設作為實現新跨越、建設新懷來的核心之舉。要積極籌措各類拉動投資資金，并積極向中央、省爭取發(fā)展資金，密切配合有關部門做好選項和相關資金配套，認真選擇、分批報送相關領域的對接項目，爭取多使用、使用好國家無償投入和轉貸的國債資金，需要地方配套的要千方百計籌措資金配套。同時還要努力為

我縣自主投資項目提供充足的資金保障，努力解決一批以前無力解決的最緊迫、最急需、群眾最期盼以及對我縣經濟社會長遠發(fā)展關系重大的問題。

第二篇：財政部門科學發(fā)展觀匯報材料

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財政部門科學發(fā)展觀匯報材料

根據區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委學習實踐活動領導小組《關于召開黨員領導干部專題民主生活會有關事宜的通知的要求，5月21日，區(qū)財政局召開了局領導班子專題民主生活會?，F將會議有關情況報告如下：

一、回顧工作，總結經驗

與會領導一致認為，以毛新華同志為班長的財政局領導班子領導班子是一個團結的、務實的、和諧的班子，是一個上級部門認可、干部群眾信任和支持的領導集體。幾年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，局領導班子始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊扣××實際，立足全區(qū)財政，積極創(chuàng)新發(fā)展思路，努力調整工作重點，充分發(fā)揮職能作用，全力以赴支持全區(qū)經濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展，取得了明顯成效。財政總收入從2005年的2.43億元增長到2008年的3.58億元，一般預算收入從2005年的4653萬元增長到08年的7532萬元，年均增長16%以上。財政總支出從2005年的15042萬元增長到2008年的35448萬元，基本上解決了歷年專項欠撥的問題，專項支付率每年都在95％以上，財政收支增幅是歷年來增長最快的。1

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全區(qū)農業(yè)、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、民生事業(yè)、社會保障以及政府實事等重點項目得到有效保障。全區(qū)財政困難的狀況有了很大程度的緩解。

在不斷擴大財政資金總量的同時，財政部門干部職工緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，堅持“四個傾斜”，大力調整優(yōu)化支出結構，切實保障和解決了事關人民群眾切身利益的民生問題。財政各項改革不斷深化，先后出臺了政府非稅收入收繳管理改革的意見、政府非稅收入綜合預算管理辦法、部門綜合預算管理辦法、財政重點專項資金報賬辦法、政府采購管理暫行辦法、行政事業(yè)單位國有資產管理辦法、國庫集中試點方案等等一系列的制度和辦法。全區(qū)部門預算管理、國庫集中收付、非稅收入管理、政府采購、國有資產管理等多項改革穩(wěn)步推進。非稅收入管理改革走在了全市的前列，國庫集中支付、政府采購、國有資產管理改革初見成效。同時，局班子始終堅持以政治思想建設和培訓教育為突破口，狠抓干部隊伍建設和黨風廉政建設，大規(guī)模的開展干部教育培訓，切實加強黨風廉政建設，從源頭上預防和杜絕腐敗，有效保證了財政資金和財政干部隊伍的安全。

在會上，大家在總結近幾年工作經驗的同時，認為要全面落實科學發(fā)展觀，切實做好財政工作，必須做到：一是必須堅持正確的政治方向。全區(qū)財政工作之所以能夠取得現在的成績，辦成了一些長期想辦而沒有能力去辦的事情，主要是得益于區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導，得益于區(qū)人大、政協的關心支持。因此，我們必須提高認識，堅定信念，自覺把思想和行動統(tǒng)一到省、市、區(qū)委、政府的決策部署上來，扎扎實實抓好各項工作落實。二是必須牢固樹立大局意識。徹底改變2

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過去就收支論財政的傳統(tǒng)發(fā)展理念，進一步樹立“大財政”思想，將財政工作置于全區(qū)經濟社會全局之中，把工作中心轉移到服從服務于全區(qū)改革發(fā)展大局上來，變被動埋單為主動服務，切實增強工作的主動性和積極性。三是必須牢固樹立全方位開放意識。在管好用好自身財力的基礎上，廣開籌資渠道，努力爭取上級政策、資金傾斜和支持，為我區(qū)加快發(fā)展、解決民生問題提供可靠的財力保障。四是必須牢固樹立超前意識。找準財政工作與經濟社會發(fā)展的結合點，針對影響經濟發(fā)展和社會進步的前瞻性、戰(zhàn)略性、指導性問題，及早深入基層、深入群眾、深入實際，調查研究，做到胸有成竹，臨陣不亂。

二、查擺問題，剖析根源

在肯定成績、總結經驗的同時，財政局領導班子各成員聯系思想和人工作實際，對照檢查自身在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，以及黨性黨風和廉潔自律方面存在的問題，深刻剖析了思想根源。概括起來，主要表現在：

（一）學習抓的不夠到位。大家平時都有繁重的工作任務，除局里每星期一和周五組織的集中輔導學習外，很少再擠出時間學習新知識、新業(yè)務。特別是在學習領會十七大精神、科學發(fā)展觀方面還不夠透徹，把握內涵實質還不夠準確，還不能很好的把科學發(fā)展觀的豐富內涵融會貫通地靈活運用。在學風上存在著一定的實用主義思想，常常是用的時候才想起來學。對財政工作中的一些新情況、新問題，缺乏從理論層面上進行深入研究思考。反映到實際工作中來，我們一些同志總習慣于財政收收支支，看問題、做事情眼光不遠、視野不寬，3

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跳不出財政這個“圈子”，不能從全區(qū)經濟社會發(fā)展的大局出發(fā)，考慮全局問題少，維護部門利益多，財政部門的綜合職能作用發(fā)揮不夠。

（二）改革創(chuàng)新的步伐不夠大。面對黨和政府的新要求和廣大群眾的新期盼，一些同志針對工作中的熱點問題和難點問題，缺乏超前謀劃的意識，遇到棘手問題、突發(fā)事件，顯得手忙腳亂、窮于應付，應對的辦法不多、措施不力。同時，雖然圍繞提高財政管理水平，出臺了許多辦法和制度，推行了很多改革措施，但與其他縣區(qū)和上級的要求相比，我們還存在許多不足，很多做法借鑒別人的多，自我創(chuàng)新的少，工作中新亮點、新經驗、新成效不夠多。反映出我們思想觀念還不夠解放，創(chuàng)新意識還不夠強，改革的步伐還不夠大。

（三）工作作風不夠扎實。隨著財政部門在經濟社會發(fā)展中的職能作用越來越重要，一些同志容易在思想上產生優(yōu)越感，聽取匯報建議的多，積極主動到部門和單位深入了解的少，服務意識還不夠強。有時候下基層調研只限于聽聽匯報，蜻蜓點水，走馬觀花，作風飄浮。有時候安排布置工作，往往浮在會議上、文件中，停在嘴皮上，真正抓任務、抓督促、抓落實還做的很不到位。

（四）干部管理上還不夠嚴。這些年我局在機關內部管理、支部建設、干部隊伍教育、廉政建設等方面相繼制定出臺了一系列規(guī)章制度，近期又對6項制度進行了補充完善。但在實際執(zhí)行中，依然或多或少地存在著失之于寬、失之于軟的問題，比如車輛的管理、請銷假的管理等等。同時，對干部的制度約束還不到位，導致個別年輕干部滿足于現狀，工作的主動性和事業(yè)心不夠強。在這一方面，雖然制4

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定實施了一系列辦法和措施，但手段方式比較單一，大部分措施辦法都針對財政業(yè)務方面的各個環(huán)節(jié)，而在在干部思想作風、行為規(guī)范方面還缺乏有效的措施辦法，有些問題不能及時發(fā)現和糾正。

針對以上領導班子和領導個人存在的問題，結合科學發(fā)展觀的要求，通過深入查找，深刻剖析根源，主要有以下幾個方面：一是在對待學習這一重大問題上，從思想深處還沒有引起高度重視，總認為學習是軟尺度、軟指標，不像財政收支那樣看得見、摸得著，來得實在。因此抓得不夠緊，學得不夠深，影響了認識水平和工作質量的進一步提高。二是在工作作風上，深入實際調查研究不夠，沒有很好地堅持問計于基層、問計于群眾，一定程度上影響了體制機制的創(chuàng)新和財政資金分配的科學性和時效性。三是在干部隊伍建設方面，雖然制定了比較全面的管理制度，形成了比較有效的激勵機制，但在思想上還存在著重業(yè)務、輕管理的傾向，致使有時對黨員干部嚴格要求不夠。

三、制定措施，解決問題

針對以上問題，會議提出將著重從以下幾個方面進行整改：

一是進一步加強政治理論學習。通過開展各種形式的學習活動，進一步深刻領會十七大精神實質，特別是在理解科學發(fā)展觀的科學內涵和基本要求上下苦功夫、下狠功夫，在精學、深學上下大功夫，進一步牢固樹立大局意識、全方位開放意識和超前意識，不斷增強工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。加強理論聯系實際，不斷提高發(fā)現問題、總結問題、運用理論解決問題的能力，找準財政工作的著力點和突破口，努力把學習理論的過程轉變?yōu)橥苿迂斦l(fā)展的具體行動，轉5

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變?yōu)閯?chuàng)新財政管理體制機制的具體舉措。

二是確保完成各項目標任務。今年的財政形勢非常嚴峻，“收入降、支出增”的矛盾十分突出。因此，全局上下一定要切實增強工作的緊迫感和責任心，按照區(qū)委、區(qū)政府年初對提出的目標要求，積極謀劃，科學安排，狠抓落實，提升工作效率。要以保收入、保進度、保增長、保任務為主線，進一步強化稅收征管，確保財政收入13%的增長目標的完成。要以保運轉、保民生、促和諧為重點，科學調度資金，逐步建立科學高效的財政支出體系。要以推進財政精細化管理為目標，不斷完善機制，穩(wěn)步推進財政各項改革。要以規(guī)范財經秩序為突破口，厲行節(jié)約，增收節(jié)支，強化財政監(jiān)督管理，努力為全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展保駕護航。

三是努力保障和改善民生。要千方百計籌措財力，確保民生工程投入得到足額保證。要嚴格按照省市強農惠農資金管理辦法和補貼資金“一折統(tǒng)”的要求，確保財政各項強農惠農資金足額及時到位。要努力增加財政投入，積極支持新農村、規(guī)模養(yǎng)殖、新型日光溫室、水利設施改造等建設,提升農業(yè)生產現代化水平。要認真推進“家電下鄉(xiāng)”，努力改善農村生產生活條件。要認真做好社會保障和就業(yè)工作，積極落實各項政策，切實解決好困難群眾生產、生活問題，大力支持各項社會事業(yè)的發(fā)展。

四是加快推進財政管理改革。按照省市對財政改革提出的新要求，深入開展調查研究，找準并抓住當前財政工作中存在的難點和熱點問題，努力在理財理念和方式上實現大得突破。繼續(xù)推進部門預算、6

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國庫集中收付、非稅收入管理、政府采購和國有資產管理等多項改革。在財政項目資金管理中，逐步引入績效評價機制，建立編制科學、執(zhí)行嚴格、監(jiān)督有力、績效考評，各環(huán)節(jié)有機銜接的預算管理新機制。

五是不斷改進工作作風。把調查研究作為一項基本功，在深入實際上下功夫，不管工作多忙，都要堅持用一定的時間深入實際、深入基層、深入群眾，及時了解情況、發(fā)現問題、總結經驗，更好地督促和指導工作的開展。把狠抓落實擺在首要位置，在工作實效上下功夫，出實招、辦實事，做到工作扎實，效果實在。切實改進機關作風，進一步明確職責分工，細化工作措施，落實工作責任，優(yōu)化業(yè)務流程，完善崗責體系，簡化辦事程序，切實提高工作效率和服務水平。

六是加強干部隊伍建設。大力加強學習型機關建設，營造良好的學習氛圍，強化干部教育培訓，進一步提升全體干部職工把握大局的能力、服務和創(chuàng)新能力。著力加強領導班子建設，以堅強的黨性、良好的作風、規(guī)范的制度帶動班子建設，用一個好的班子帶出一支好的隊伍。扎實推進反腐倡廉建設，認真查找體制、機制、制度和管理上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地建章立制，制定從源頭上預防和解決腐敗問題的有效措施，用制度規(guī)范工作，用制度約束干部，確保財政資金使用和財政干部隊伍的安全。

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第三篇：財政部門干部作風建設問題思考

財政部門干部作風建設問題思考

發(fā)布：范文搜收集 發(fā)布時間：2008-01-21 來源：范文易 收藏本文 打印

干部作風建設是黨的建設的重大問題，也是人民群眾關注的熱點問題。加強和

改進作風建設是黨和政府及各個部門的一項重要任務。面對新的形勢和任務，財政部門如何深入研究并不斷推進自身的作風建設是一項重要課題。

一、財政部門強化干部作風建設的重要意義和形勢任務

加強和改進黨的作風建設，是

中央在認真研究和深刻分析新世紀黨建新形勢基礎上做出的一項重大決策。貫徹落實好中央決定精神，對于推進黨的建設的偉大工程，提高黨的領導水平、執(zhí)政水平和拒腐防變、抵御風險的能力，更好地擔負起時代和人民賦予的重任，具有重大現實意義和深遠歷史意義。財政部門是宏觀經濟調控部門，擔負著財政法規(guī)制定、收入組織、資金分配、社會保障等重要職能，是黨和政府聯系廣大人民群眾的紐帶。隨著社會主義市場經濟體制的不斷完善和財政改革的逐步深化，財政工作與社會各方面、與人民群眾的聯系將更加廣泛和密切。財政部門干部作風的好壞直接關系財政服務的水平和質量，影響黨和政府與人民群眾的關系。因此，加強和改進財政系統(tǒng)作風建設，是關系財政發(fā)展、關系政府形象、事關全局的大事。

近年來，各級財政部門堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，在推進財政改革、強化財政管理的同時，狠抓系統(tǒng)的干部作風建設，取得了明顯成效，促進了財政工作開展，也在全社會樹立了較好的形象。但是也要看到，無論從形勢發(fā)展的要求，還是從財政改革的需要，尤其是從實踐“三個代表”重要思想來看，財政系統(tǒng)作風建設仍有一些不盡如人意的地方，如有的干部宗旨觀念淡漠，為領導、為部門、為基層、為群眾服務的意識還不夠強，水平還不夠高，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題還沒有完全解決；有的思想還不夠解放，仍被一些保守的意識、陳舊的觀念束縛著手腳，沒有根據市場經濟要求和財政職能轉變的需要及時調整工作方式和方法，還習慣于分資金、管項目、搞審批，忙于應付；有的安于現狀，不思進取，缺乏開拓創(chuàng)新精神和敢闖敢試意識；有的形式主義、官僚主義嚴重，作風飄浮，忙于應酬多，深入實際調查研究、解決實際問題少；有的學習新知識、新技能的能動性不夠，對業(yè)務缺乏鉆勁，對宏觀經濟和社會情況了解掌握不多，影響了工作效率和工作水平的提高及財政職能作用的發(fā)揮。對此我們要有清醒的認識，提高加強改進作風建設的極端重要性和緊迫性的認識，采取有力措施，使財政系統(tǒng)的干部作風建設不斷得到加強和改進。

二、當前財政部門干部作風建設應堅持的指導思想和主要原則

針對干部作風建設的新情況和新問題，我們要理清思路，明確目標，把好方向。從當前的形勢看，財政系統(tǒng)加強和改進作風建設要以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，按照“三個代表”重要思想，緊緊圍繞經濟建設這個中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，貫徹“八個堅持八個反對”和“兩個務必”，堅持從嚴治黨、從嚴帶隊，以進一步密切同人民群眾的聯系為核心，從加強思想教育入手，以社會主義榮辱觀為導向，以制度建設為根本，以經常性工作和活動為基礎，以加強領導為保障，集中解決財政部門及財政干部在思想作風、學風、工作作風和黨風廉政建設等方面的突出問題，努力把財政系統(tǒng)的干部作風建設提高到一個新水平。為此，必須把握以下原則：

——堅持以保持同人民群眾的血肉聯系為核心。把加強和改進作風建設的出發(fā)點和落腳點，歸結到始終代表最廣大人民群眾的根本利益上來，歸結到立黨為公、執(zhí)政為民上來，歸結到關心群眾疾苦、全心全意為人民服務上來，真正把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興”作為衡量和改進財政工作的唯一標準?！獔猿志o緊圍繞經濟建設和財政改革與發(fā)展抓好作風建設。要凝聚廣大財政干部職工的智慧和力

量，突出抓住機遇、推進改革、加快發(fā)展的主題，以良好的精神狀態(tài)和作風，謀全局，抓改革，促發(fā)展，努力推進新世紀財政各項事業(yè)的發(fā)展，為促進經濟跨越式發(fā)展和社會各項事業(yè)全面進步做貢獻。

——堅持把繼承和創(chuàng)新結合起來。繼承是創(chuàng)新的根基，創(chuàng)新是最好的繼承。要在繼續(xù)發(fā)揚財政部門優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，堅持與時俱進，積極應對國際和國內的新形勢、新變化，認真總結過去的經驗，不斷探索作風建設的新路子，同時努力培育符合時代要求和財政部門自身特點的新作風、好作風。

——堅持立足當前著眼長遠，把作風建設的總體要求和階段性目標統(tǒng)一起來。要在集中力量抓緊解決財政部門及財政干部當前存在突出問題的同時，把作風建設作為系統(tǒng)自身建設的一項長期任務，持之以恒，常抓不懈。

——堅持把思想教育和制度建設貫穿于作風建設始終。要有針對性地抓好思想教育，以不斷提高廣大財政干部思想政治素質，同時進一步建立健全各項制度，把作風建設納入制度化、法制化軌道。

三、財政部門干部作風建設必須堅持多施并舉，全力推進

加強和改進作風建設是一項艱巨復雜、涉及面廣的系統(tǒng)工程，必須統(tǒng)籌謀劃，全面安排，采取各項有力措施，協力推進。

——繼續(xù)開展政治理論學習教育活動，用正確的理論武裝干部頭腦。思想建設是干部作風建設的基礎。要認真研究財政干部的思想狀態(tài)，有的放矢地加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個

代表”重要思想的教育，增強廣大黨員干部堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領的堅定

性，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，立黨為公，執(zhí)政為民。要進一步建立和健全各項理論學習制度，認真落實中心組學習、干部理論學習考試考核等各項制度，在組織干部抓好鄧小平理論學習的同時，學習好江總書記“三個代表”重要思想和即將召開的黨的十六大精神，認真領會、準確把握其精神實質。堅持理論聯系實際，學以致用，努力把學習成果體現、落實在工作中，進一步提高干部職工的政治理論水平和運用科學理論研究解決問題的能力。

——深入開展道德教育活動，不斷提高財政干部的道德水準。道德建設是干部作風建設的一個重要方面。要以全面提升財政干部職工道德水準為目標，對廣大財政干部進行馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀教育，進行革命理想和黨的宗旨教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；要深入組織學習、宣傳和貫徹《公民道德建設實施綱要》，注意抓住重點人群、重點層面，關鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，從職業(yè)道德、家庭美德和社會公德等多角度，分類、分層實施教育活動，使廣大財政干部講道德、講修養(yǎng)，自重、自省、自警、自勵，保持高尚道德情操。

——全方位加強教育培訓，不斷提高財政干部的綜合素質。干部的綜合業(yè)務素質是作風建設的關鍵。要根據國際和國內形勢和財政面臨的任務，以知識更新型培訓和“補課”性質的培訓為重點，繼續(xù)強化干部在職教育和業(yè)務培訓，把全系統(tǒng)建成一個“學習型”組織，不斷提高干部知識水平和業(yè)務技能，以更好地適應新形勢、新任務的要求。要大力提倡在職自學，鼓勵每個干部根據工作需要制定切實可行的自學計劃，長期堅持下去，各級財政部門要從各方面予以引導和支持。要通過崗位交流、掛職鍛煉、壓擔子、以老帶新等方式，進一步強化干部實踐鍛煉，使干部在實踐中積累和增長才干。

——認真改進工作，努力提高財政工作效率和質量。財政工作效率和質量是干部作風建設的集中體現，是加強作風建設的重點。要從提高財政管理水平著眼，進一步推進財政改革，強化財政管理，把深化預算管理改革、推行集中支付制度、規(guī)范政府采購管理、完善社會保障體系等各項工作，抓緊抓好，努力實現依法理財、科學理財；要切實轉變財政職能，突出工作重點，著力解決財政管理中的“越位”和“缺位”問題，該管的管住管好，不該管的放手放權，以充分發(fā)揮財政的宏觀調控和“穩(wěn)定器”作用；要大力推進行政審批

制度改革，削減審批事項，減少審批環(huán)節(jié)，簡化辦事程序，努力提高按國際通行規(guī)則辦事的能力，盡快實現“審批型”向“服務型”的轉變，為部門、基層和人民群眾提供優(yōu)質高效服務；要堅持依法行政，加快清理和修訂制定有關法律法規(guī)，并嚴格依法行政；要完善承諾制度，推行首問負責制，逐步建立群眾接待日、投訴（監(jiān)督）電話值班、投訴承辦責任和群眾投訴反饋等制度，以周到的服務，方便群眾辦事，贏得群眾信賴。

——切實轉變工作作風，樹立求實、務實、落實的風尚。良好的工作作風是保持與人民群眾密切聯系的關鍵所在。我們財政部門和廣大財政干部必須以克服官僚主義和形式主義為重點，著力抓好工作作風的轉變。要大興調查研究之風，廣大干部職工特別是各級領導干部要有足夠的時間深入基層，深入群眾，集中精力研究和解決實際問題，注重實效；要進一步推行政務公開，擴大公開范圍，規(guī)范公開內容，提高財政工作的透明度；要改進工作方式和方法，堅決反對“以會議落實會議”、“以文件落實文件”的做法，嚴格執(zhí)行會議申報審批制度，大力壓縮會議，開短會，講短話，切實改進會風，同時嚴格控制發(fā)文數量，集中更多的時間和精力，深入基層，指導和改進工作；要切實加強文明創(chuàng)建活動，認真做好財政系統(tǒng)行風評議活動，推行文明用語和服務忌語，逐步提高辦文、辦事的規(guī)范化水平，切實解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現象。

——加強黨風廉政建設，塑造財政部門形象。要進一步深化財政干部的廉潔自律工作，規(guī)范干部從政行為，重點抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實；要深入開展糾正行業(yè)不正之風和治理商業(yè)賄賂工作，加大各項專項治理的整治力度；要集中力量查處違法違紀案件和抓好從源頭上預防腐敗的工作，并從體制、機制和管理上預防和減少腐敗問題的發(fā)生，使黨風廉政建設進一步引向深入，塑造財政部門勤政廉潔、公道正派的良好形象。

四、財政部門干部作風建設必須加強領導，戮力同心，切實抓出成效

作風建設是一項重要政治任務，是財政系統(tǒng)自身建設的一項重點工程，需要我們財政部門及全體財政干部職工的共同努力。各級財政部門的領導干部，尤其是“一把手”，要把加強和改進作風建設擺上重要議事日程，始終堅持把作風建設放在心里，抓在手上，并以身作則，率先垂范。要一級抓一級，一級帶一級。人事教育、辦公室、機關黨委、紀檢等要明確分工，抓好落實。各業(yè)務部門、“窗口”單位要增強作風建設的責任意識，切實擔負起各自的職責，加強協調合作，把財政部門作風建設的各項工作抓緊抓好。廣大財政干部要根據有關要求，從自身做起，從現在做起，為樹立良好的作風而不懈努力。要根據本部門、本地區(qū)的實際情況，本著上下結合、標本兼治、綜合治理的原則，根據查找出來的作風方面存在的突出問題，在認真研究解決的同時，應著力于建立健全一套嚴格的管理制度和有效的運行機制，不斷推進作風建設的制度化、規(guī)范化。要建立作風建設責任制度和責任追究制度，加大對作風建設的監(jiān)督力度，確保各項制度落實到位。要注重總結宣傳作風建設方面的先進典型，適時組織作風建設經驗交流活動，及時總結和表彰在作風建設中涌現出來的先進典型，在系統(tǒng)推廣。

第四篇：財政部門干部作風建設問題思考

干部作風建設是黨的建設的重大問題，也是人民群眾關注的熱點問題。加強和改進作風建設是黨和政府及各個部門的一項重要任務。面對新的形勢和任務，財政部門如何深入研究并不斷推進自身的作風建設是一項重要課題。

一、財政部門強化干部作風建設的重要意義和形勢任務

加強和改進黨的作風建設，是中央在認真研究和深刻分析新世紀黨建新形勢基礎上做出的一項重大決策。貫徹落實好中央決定精神，對于推進黨的建設的偉大工程，提高黨的領導水平、執(zhí)政水平和拒腐防變、抵御風險的能力，更好地擔負起時代和人民賦予的重任，具有重大現實意義和深遠歷史意義。財政部門是宏觀經濟調控部門，擔負著財政法規(guī)制定、收入組織、資金分配、社會保障等重要職能，是黨和政府聯系廣大人民群眾的紐帶。隨著社會主義市場經濟體制的不斷完善和財政改革的逐步深化，財政工作與社會各方面、與人民群眾的聯系將更加廣泛和密切。財政部門干部作風的好壞直接關系財政服務的水平和質量，影響黨和政府與人民群眾的關系。因此，加強和改進財政系統(tǒng)作風建設，是關系財政發(fā)展、關系政府形象、事關全局的大事。

近年來，各級財政部門堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，在推進財政改革、強化財政管理的同時，狠抓系統(tǒng)的干部作風建設，取得了明顯成效，促進了財政工作開展，也在全社會樹立了較好的形象。但是也要看到，無論從形勢發(fā)展的要求，還是從財政改革的需要，尤其是從實踐“三個代表”重要思想來看，財政系統(tǒng)作風建設仍有一些不盡如人意的地方，如有的干部宗旨觀念淡漠，為領導、為部門、為基層、為群眾服務的意識還不夠強，水平還不夠高，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題還沒有完全解決；有的思想還不夠解放，仍被一些保守的意識、陳舊的觀念束縛著手腳，沒有根據市場經濟要求和財政職能轉變的需要及時調整工作方式和方法，還習慣于分資金、管項目、搞審批，忙于應付；有的安于現狀，不思進取，缺乏開拓創(chuàng)新精神和敢闖敢試意識；有的形式主義、官僚主義嚴重，作風飄浮，忙于應酬多，深入實際調查研究、解決實際問題少；有的學習新知識、新技能的能動性不夠，對業(yè)務缺乏鉆勁，對宏觀經濟和社會情況了解掌握不多，影響了工作效率和工作水平的提高及財政職能作用的發(fā)揮。對此我們要有清醒的認識，提高加強改進作風建設的極端重要性和緊迫性的認識，采取有力措施，使財政系統(tǒng)的干部作風建設不斷得到加強和改進。

二、當前財政部門干部作風建設應堅持的指導思想和主要原則

針對干部作風建設的新情況和新問題，我們要理清思路，明確目標，把好方向。從當前的形勢看，財政系統(tǒng)加強和改進作風建設要以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，按照“三個代表”重要思想，緊緊圍繞經濟建設這個中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，貫徹“八個堅持八個反對”和“兩個務必”，堅持從嚴治黨、從嚴帶隊，以進一步密切同人民群眾的聯系為核心，從加強思想教育入手，以社會主義榮辱觀為導向，以制度建設為根本，以經常性工作和活動為基礎，以加強領導為保障，集中解決財政部門及財政干部在思想作風、學風、工作作風和黨風廉政建設等方面的突出問題，努力把財政系統(tǒng)的干部作風建設提高到一個新水平。為此，必須把握以下原則：

——堅持以保持同人民群眾的血肉聯系為核心。把加強和改進作風建設的出發(fā)點和落腳點，歸結到始終代表最廣大人民群眾的根本利益上來，歸結到立黨為公、執(zhí)政為民上來，歸結到關心群眾疾苦、全心全意為人民服務上來，真正把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興”作為衡量和改進財政工作的唯一標準。

——堅持緊緊圍繞經濟建設和財政改革與發(fā)展抓好作風建設。要凝聚廣大財政干部職工的智慧和力量，突出抓住機遇、推進改革、加快發(fā)展的主題，以良好的精神狀態(tài)和作風，謀全局，抓改革，促發(fā)展，努力推進新世紀財政各項事業(yè)的發(fā)展，為促進經濟跨越式發(fā)展和社會各項事業(yè)全面進步做貢獻。

——堅持把繼承和創(chuàng)新結合起來。繼承是創(chuàng)新的根基，創(chuàng)新是最好的繼承。要在繼續(xù)發(fā)揚財政部門優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，堅持與時俱進，積極應對國際和國內的新形勢、新變化，認真總結過去的經驗，不斷探索作風建設的新路子，同時努力培育符合時代要求和財政部門自身特點的新作風、好作風。

——堅持立足當前著眼長遠，把作風建設的總體要求和階段性目標統(tǒng)一起來。要在集中力量抓緊解決財政部門及財政干部當前存在突出問題的同時，把作風建設作為系統(tǒng)自身建設的一項長期任務，持之以恒，常抓不懈。

——堅持把思想教育和制度建設貫穿于作風建設始終。要有針對性地抓好思想教育，以不斷提高廣大財政干部思想政治素質，同時進一步建立健全各項制度，把作風建設納入制度化、法制化軌道。

三、財政部門干部作風建設必須堅持多施并舉，全力推進

第五篇：財政部門干部作風建設問題思考

干部作風建設是黨的建設的重大問題，也是人民群眾關注的熱點問題。加強和改進作風建設是黨和政府及各個部門的一項重要任務。面對新的形勢和任務，財政部門如何深入研究并不斷推進自身的作風建設是一項重要課題。

一、財政部門強化干部作風建設的重要意義和形勢任務

加強和改進黨的作風建設，是中央在認真研究和深刻分析新世紀黨建新形勢基礎上做出的一項重大決策。貫徹落實好中央決定精神，對于推進黨的建設的偉大工程，提高黨的領導水平、執(zhí)政水平和拒腐防變、抵御風險的能力，更好地擔負起時代和人民賦予的重任，具有重大現實意義和深遠歷史意義。財政部門是宏觀經濟調控部門，擔負著財政法規(guī)制定、收入組織、資金分配、社會保障等重要職能，是黨和政府聯系廣大人民群眾的紐帶。隨著社會主義市場經濟體制的不斷完善和財政改革的逐步深化，財政與社會各方面、與人民群眾的聯系將更加廣泛和密切。財政部門干部作風的好壞直接關系財政服務的水平和質量，影響黨和政府與人民群眾的關系。因此，加強和改進財政系統(tǒng)作風建設，是關系財政發(fā)展、關系政府形象、事關全局的大事。

近年來，各級財政部門堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，在推進財政改革、強化財政管理的同時，狠抓系統(tǒng)的干部作風建設，取得了明顯成效，促進了財政開展，也在全社會樹立了較好的形象。但是也要看到，無論從形勢發(fā)展的要求，還是從財政改革的需要，尤其是從實踐“三個代表”重要思想來看，財政系統(tǒng)作風建設仍有一些不盡如人意的地方，如有的干部宗旨觀念淡漠，為領導、為部門、為基層、為群眾服務的意識還不夠強，水平還不夠高，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題還沒有完全解決；有的思想還不夠解放，仍被一些保守的意識、陳舊的觀念束縛著手腳，沒有根據市場經濟要求和財政職能轉變的需要及時調整方式和方法，還習慣于分資金、管項目、搞審批，忙于應付；有的安于現狀，不思進取，缺乏開拓創(chuàng)新精神和敢闖敢試意識；有的形式主義、官僚主義嚴重，作風飄浮，忙于應酬多，深入實際調查研究、解決實際問題少；有的學習新知識、新技能的能動性不夠，對業(yè)務缺乏鉆勁，對宏觀經濟和社會情況了解掌握不多，影響了效率和水平的提高及財政職能作用的發(fā)揮。對此我們要有清醒的認識，提高加強改進作風建設的極端重要性和緊迫性的認識，采取有力措施，使財政系統(tǒng)的干部作風建設不斷得到加強和改進。

二、當前財政部門干部作風建設應堅持的指導思想和主要原則

針對干部作風建設的新情況和新問題，我們要理清思路，明確目標，把好方向。從當前的形勢看，財政系統(tǒng)加強和改進作風建設要以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，按照“三個代表”重要思想，緊緊圍繞經濟建設這個中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，貫徹“八個堅持八個反對”和“兩個務必”，堅持從嚴治黨、從嚴帶隊，以進一步密切同人民群眾的聯系為核心，從加強思想教育入手，以社會主義榮辱觀為導向，以制度建設為根本，以經常性和活動為基礎，以加強領導為保障，集中解決財政部門及財政干部在思想作風、學風、作風和黨風廉政建設等方面的突出問題，努力把財政系統(tǒng)的干部作風建設提高到一個新水平。為此，必須把握以下原則：

——堅持以保持同人民群眾的血肉聯系為核心。把加強和改進作風建設的出發(fā)點和落腳點，歸結到始終代表最廣大人民群眾的根本利益上來，歸結到立黨為公、執(zhí)政為民上來，歸結到關心群眾疾苦、全心全意為人民服務上來，真正把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興”作為衡量和改進財政的唯一標準。

——堅持緊緊圍繞經濟建設和財政改革與發(fā)展抓好作風建設。要凝聚廣大財政干部職工的智慧和力量，突出抓住機遇、推進改革、加快發(fā)展的主題，以良好的精神狀態(tài)和作風，謀全局，抓改革，促發(fā)展，努力推進新世紀財政各項事業(yè)的發(fā)展，為促進經濟跨越式發(fā)展和社會各項事業(yè)全面進步做貢獻。

——堅持把繼承和創(chuàng)新結合起來。繼承是創(chuàng)新的根基，創(chuàng)新是最好的繼承。要在繼續(xù)發(fā)揚財政部門優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，堅持與時俱進，積極應對國際和國內的新形勢、新變化，認真過去的經驗，不斷探索作風建設的新路子，同時努力培育符合時代要求和財政部門自身特點的新作風、好作風。

——堅持立足當前著眼長遠，把作風建設的總體要求和階段性目標統(tǒng)一起來。要在集中力量抓緊解決財政部門及財政干部當前存在突出問題的同時，把作風建設作為系統(tǒng)自身建設的一項長期任務，持之以恒，常抓不懈。

——堅持把思想教育和制度建設貫穿于作風建設始終。要有針對性地抓好思想教育，以不斷提高廣大財政干部思想政治素質，同時進一步建立健全各項制度，把作風建設納入制度化、法制化軌道。

三、財政部門干部作風建設必須堅持多施并舉，全力推進p>

加強和改進作風建設是一項艱巨復雜、涉及面廣的系統(tǒng)工程，必須統(tǒng)籌謀劃，全面安排，采取各項有力措施，協力推進。

——繼續(xù)開展政治理論學習教育活動，用正確的理論武裝干部頭腦。思想建設是干部作風建設的基礎。要認真研究財政干部的思想狀態(tài)，有的放矢地加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育，增強廣大黨員干部堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領的堅定性，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，立黨為公，執(zhí)政為民。要進一步建立和健全各項理論學習制度，認真落實中心組學習、干部理論學習考試考核等各項制度，在組織干部抓好鄧小平理論學習的同時，學習好江總書記“三個代表”重要思想和即將召開的黨的十六大精神，認真領會、準確把握其精神實質。堅持理論聯系實際，學以致用，努力把學習成果體現、落實在中，進一步提高干部職工的政治理論水平和運用科學理論研究解決問題的能力。

——深入開展道德教育活動，不斷提高財政干部的道德水準。道德建設是干部作風建設的一個重要方面。要以全面提升財政干部職工道德水準為目標，對廣大財政干部進行馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀教育，進行革命理想和黨的宗旨教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；要深入組織學習、宣傳和貫徹《公民道德建設實施綱要》，注意抓住重點人群、重點層面，關鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，從職業(yè)道德、家庭美德和社會公德等多角度，分類、分層實施教育活動，使廣大財政干部講道德、講修養(yǎng)，自重、自省、自警、自勵，保持高尚道德情操。

——全方位加強教育培訓，不斷提高財政干部的綜合素質。干部的綜合業(yè)務素質是作風建設的關鍵。要根據國際和國內形勢和財政面臨的任務，以知識更新型培訓和“補課”性質的培訓為重點，繼續(xù)強化干部在職教育和業(yè)務培訓，把全系統(tǒng)建成一個“學習型”組織，不斷提高干部知識水平和業(yè)務技能，以更好地適應新形勢、新任務的要求。要大力提倡在職自學，鼓勵每個干部根據需要制定切實可行的自學計劃，長期堅持下去，各級財政部門要從各方面予以引導和支持。要通過崗位交流、掛職鍛煉、壓擔子、以老帶新等方式，進一步強化干部實踐鍛煉，使干部在實踐中積累和增長才干。

——認真改進，努力提高財政效率和質量。財政效率和質量是干部作風建設的集中體現，是加強作風建設的重點。要從提高財政管理水平著眼，進一步推進財政改革，強化財政管理，把深化預算管理改革、推行集中支付制度、規(guī)范政府采購管理、完善社會保障體系等各項，抓緊抓好，努力實現依法理財、科學理財；要切實轉變財政職能，突出重點，著力解決財政管理中的“越位”和“缺位”問題，該管的管住管好，不該管的放手放權，以充分發(fā)揮財政的宏觀調控和“穩(wěn)定器”作用；要大力推進行政審批制度改革，削減審批事項，減少審批環(huán)節(jié)，簡化辦事程序，努力提高按國際通行規(guī)則辦事的能力，盡快實現“審批型”向“服務型”的轉變，為部門、基層和人民群眾提供優(yōu)質高效服務；要堅持依法行政，加快清理和修訂制定有關法律法規(guī)，并嚴格依法行政；要完善承諾制度，推行首問負責制，逐步建立群眾接待日、投訴（監(jiān)督）電話值班、投訴承辦責任和群眾投訴反饋等制度，以周到的服務，方便群眾辦事，贏得群眾信賴。

——切實轉變作風，樹立求實、務實、落實的風尚。良好的作風是保持與人民群眾密切聯系的關鍵所在。我們財政部門和廣大財政干部必須以克服官僚主義和形式主義為重點，著力抓好作風的轉變。要大興調查研究之風，廣大干部職工特別是各級領導干部要有足夠的時間深入基層，深入群眾，集中精力研究和解決實際問題，注重實效；要進一步推行政務公開，擴大公開范圍，規(guī)范公開內容，提高財政的透明度；要改進方式和方法，堅決反對“以會議落實會議”、“以文件落實文件”的做法，嚴格執(zhí)行會議申報審批制度，大力壓縮會議，開短會，講短話，切實改進會風，同時嚴格控制發(fā)文數量，集中更多的時間和精力，深入基層，指導和改進；要切實加強文明創(chuàng)建活動，認真做好財政系統(tǒng)行風評議活動，推行文明用語和服務忌語，逐步提高辦文、辦事的規(guī)范化水平，切實解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現象。

——加強黨風廉政建設，塑造財政部門形象。要進一步深化財政干部的廉潔自律，規(guī)范干部從政行為，重點抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實；要深入開展糾正行業(yè)不正之風和治理商業(yè)賄賂，加大各項專項治理的整治力度；要集中力量查處違法違紀案件和抓好從源頭上預防腐敗的，并從體制、機制和管理上預防和減少腐敗問題的發(fā)生，使黨風廉政建設進一步引向深入，塑造財政部門勤政廉潔、公道正派的良好形象。

四、財政部門干部作風建設必須加強領導，戮力同心，切實抓出成效

作風建設是一項重要政治任務，是財政系統(tǒng)自身建設的一項重點工程，需要我們財政部門及全體財政干部職工的共同努力。各級財政部門的領導干部，尤其是“一把手”，要把加強和改進作風建設擺上重要議事日程，始終堅持把作風建設放在心里，抓在手上，并以身作則，率先垂范。要一級抓一級，一級帶一級。人事教育、辦公室、機關黨委、紀檢等要明確分工，抓好落實。各業(yè)務部門、“窗口”單位要增強作風建設的責任意識，切實擔負起各自的職責，加強協調合作，把財政部門作風建設的各項抓緊抓好。廣大財政干部要根據有關要求，從自身做起，從現在做起，為樹立良好的作風而不懈努力。要根據本部門、本地區(qū)的實際情況，本著上下結合、標本兼治、綜合治理的原則，根據查找出來的作風方面存在的突出問題，在認真研究解決的同時，應著力于建立健全一套嚴格的管理制度和有效的運行機制，不斷推進作風建設的制度化、規(guī)范化。要建立作風建設責任制度和責任追究制度，加大對作風建設的監(jiān)督力度，確保各項制度落實到位。要注重宣傳作風建設方面的先進典型，適時組織作風建設經驗交流活動，及時和表彰在作風建設中涌現出來的先進典型，在系統(tǒng)推廣。