第一篇：市工商系統(tǒng)財務(wù)信息化建設(shè)的探索和體會

財務(wù)管理，特別是資金的使用和監(jiān)管，無論行政單位或經(jīng)濟實體，都是縈繞在每個領(lǐng)導(dǎo)者、管理者腦海的重要問題?！叭娢磩?，糧草先行”，這句古語很好地注釋了財務(wù)管理的重要性。隨著國家財政預(yù)算體制改革的不斷深入，對財政資金使用監(jiān)管力度的不斷加強，行政單位財務(wù)管理面臨的矛盾越來越突出、責任越來越大、任務(wù)越來越重。為此，財務(wù)管理如何適應(yīng)形勢

發(fā)展的要求，探索一條既提高工作效率、又提高工作質(zhì)量的新路。近年來，我們充分利用信息化建設(shè)的成果，探索財務(wù)信息化建設(shè)的新路子，以此來實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的資源共享和綜合運用，不斷改進財務(wù)監(jiān)管的方式，解決人員不足與管理任務(wù)重之間的矛盾。從二○○二年底開發(fā)設(shè)計固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)開始，經(jīng)過三年的實踐，財務(wù)信息化建設(shè)取得了初步成效，促進了財務(wù)管理由賬務(wù)處理向綜合管理轉(zhuǎn)型，由粗放式管理向集約式管理轉(zhuǎn)變。

一、財務(wù)信息化建設(shè)的探索

財務(wù)信息化，就是利用計算機軟件、硬件等有效技術(shù)手段，對財務(wù)管理各方面的信息和數(shù)據(jù)進行加工和處理，形成反映單位財務(wù)狀況、運作情況的各類數(shù)據(jù)、報表等信息資源的工作過程。這個過程的實現(xiàn)，可以提高財務(wù)管理工作的效率和質(zhì)量，提升財務(wù)管理水平，減少和防止各類違反財經(jīng)紀律行為的發(fā)生，從而降低資金的使用成本，提高資金的使用績效。但是，財務(wù)信息化必須適應(yīng)單位的具體實際。不同類型的單位，對財務(wù)信息化的要求和側(cè)重點不同。脫離實際的做法，只能事倍功半，弄巧反拙。

因此，我局通過深入調(diào)查研究，結(jié)合本系統(tǒng)、本單位實際提出了軟硬兼施、標本兼顧的財務(wù)信息化建設(shè)思路，并按照這個思路規(guī)劃系統(tǒng)財務(wù)信息化工作。軟，指計算機軟件；硬，指計算機及其設(shè)備；標，指財務(wù)管理中的薄弱環(huán)節(jié)；本，指財務(wù)信息化的基礎(chǔ)和平臺。具體說，我局的財務(wù)信息化建設(shè)，既要根據(jù)工作需要開發(fā)設(shè)計軟件，又要立足高標準、適度超前配備計算機硬件；既要針對財務(wù)管理的具體薄弱環(huán)節(jié)，實行“腳痛醫(yī)腳、頭痛醫(yī)頭”，又要立足長遠、著眼今后，搭建系統(tǒng)財務(wù)管理綜合應(yīng)用的平臺。按照這個思路，我局主要從以下兩方面實施財務(wù)信息化，使財務(wù)管理工作全過程、全方位納入信息化管理之中。

（一）建立全市財務(wù)集中管理系統(tǒng)。

我局在考察華東各地工商系統(tǒng)財務(wù)信息化建設(shè)情況的基礎(chǔ)上，通過系統(tǒng)地分析和論證，決定借鑒江蘇省工商局的經(jīng)驗，依托全市系統(tǒng)內(nèi)部基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)，選擇先進的用友nc財務(wù)應(yīng)用軟件，搭建全市財務(wù)集中管理系統(tǒng)，實現(xiàn)財務(wù)遠程即時監(jiān)控、瞬時響應(yīng)，使系統(tǒng)財務(wù)資源信息共享、監(jiān)管到位。

為建好這個基礎(chǔ)平臺，我們經(jīng)過深入調(diào)查研究和需求分析，根據(jù)本系統(tǒng)的會計核算層級和預(yù)算管理模式，采取了財務(wù)數(shù)據(jù)大集中和財務(wù)賬套大統(tǒng)一的做法，全市系統(tǒng)各單位的會計賬套全部集中到市局信息中心財務(wù)專用數(shù)據(jù)庫中，各單位原有管理、審批權(quán)限保持不變。盡管去年系統(tǒng)經(jīng)費十分緊張，我局黨組非常重視和支持這個項目的實施，專門擠出部分已落實用途的信息化建設(shè)資金。同時，還按照適度超前的標準，設(shè)立了財務(wù)專用服務(wù)器、構(gòu)建了財務(wù)專用網(wǎng)絡(luò)，還為全系統(tǒng)各單位財務(wù)主管會計配備了手提電腦。

我市工商系統(tǒng)nc財務(wù)集中管理項目從去年9月開始啟動，今年1月起正式運行，項目的具體實施情況接下來由財務(wù)科進行詳細闡述，這里不重復(fù)了。應(yīng)該說，經(jīng)過近一年的運行，我們的選擇是正確的，實現(xiàn)了財務(wù)監(jiān)管方式的重大轉(zhuǎn)變，取得了兩個加強、三個提高的成效：一是加強了對下屬各單位財務(wù)管理的力度和深度。該系統(tǒng)實現(xiàn)了全市系統(tǒng)財務(wù)數(shù)據(jù)的完全集中，使各單位的所有財務(wù)活動均在市局的實時監(jiān)控下。市局可以隨時開展網(wǎng)上檢查和審計工作，任何違規(guī)問題均可以在事中發(fā)現(xiàn)并及時進行整改，實現(xiàn)了財務(wù)的動態(tài)管理；二是加強了系統(tǒng)預(yù)算管理。該系統(tǒng)實現(xiàn)了全市財務(wù)處理的大統(tǒng)一，促使各單位財務(wù)口徑一致，市局將需要預(yù)算控制的經(jīng)費，如接待費、設(shè)備購置費等，設(shè)置預(yù)警線。凡達到或接近預(yù)警線，系統(tǒng)將發(fā)出預(yù)警，使預(yù)算控制和管理真正具有現(xiàn)實意義。三是提高了資金使用效益。該系統(tǒng)的建立使全市財務(wù)形成一盤棋，市局能夠充分施展經(jīng)費調(diào)控藝術(shù)，逐步提高系統(tǒng)資金績效，盤活全局，為我市工商事業(yè)的發(fā)展注入活力。四是提高了財務(wù)工作效率。該系統(tǒng)實現(xiàn)財務(wù)資源信息共享，各類報表將實時匯總和自動生成，使以前需要反復(fù)修改的報表統(tǒng)計工作可以高效率完成。工作效率的提高，使財務(wù)人員可以更多地將精力放在綜合管理和資金調(diào)控上，為局領(lǐng)導(dǎo)當好理財參謀。五是提高了財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。該系統(tǒng)實施的前后必須經(jīng)常進行操作培訓(xùn)。而這種培訓(xùn)不僅提高財務(wù)人員的電算化水平，而且還提高財務(wù)人員賬務(wù)處理的能力，有效增強財務(wù)人員的信息化、標準化意識，促進了財務(wù)管理人員整體素質(zhì)的提高。

（二）對固定資產(chǎn)管理等工作的信息化應(yīng)用。

在工作中，針對固定資產(chǎn)管理等財務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)，按照工作的要求，我局嘗試對固定資產(chǎn)管理、基層工商所報賬管

理、收費管理等財務(wù)工作進行信息化改造，建立了信息系統(tǒng)。

1、固定資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)。為加強系統(tǒng)固定資產(chǎn)的管理，我局開發(fā)設(shè)計了固定資產(chǎn)管理軟件。這個固定資產(chǎn)管理軟件具有固定資產(chǎn)錄入、查詢、統(tǒng)計、打印等功能，涵蓋固定資產(chǎn)處理的各工作流程，可打印輸出固定資產(chǎn)的卡片、標簽、領(lǐng)用單、驗收單和分類、明細報表等，實現(xiàn)了固定資產(chǎn)的信息化

管理，極大地提高了固定資產(chǎn)管理工作效率，保證了固定資產(chǎn)安全、可靠。今年，我局還進一步優(yōu)化了固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫，使系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)即時監(jiān)控和遠程管理，管理工作再上新臺階。

2、基層工商所報賬管理系統(tǒng)。在理順市縣一級財務(wù)管理工作的基礎(chǔ)上，我局將管理重心進一步下移，把規(guī)范基層工商所財務(wù)管理納入今年的工作重點。通過調(diào)查研究，我局發(fā)現(xiàn)基層工商所的財務(wù)管理工作仍基本實行手工操作。由于基層財務(wù)人員少、素質(zhì)參差不齊且流動性大，導(dǎo)致絕大部分工商所的報賬工作不統(tǒng)一、不規(guī)范。為此，我局根據(jù)系統(tǒng)實際，按照操作簡單、記錄方便、高效實用的原則，自行開發(fā)設(shè)計了基層工商所報賬管理系統(tǒng)。這個系統(tǒng)實現(xiàn)工商所——縣局——市局三級連通，并具有自動匯總、自動出賬、自動上報報表等功能，使以前較為復(fù)雜繁瑣的手工記錄日記賬、統(tǒng)計報賬表格，變得僅需點鼠標和錄數(shù)字就可完成?，F(xiàn)在該系統(tǒng)正在進行調(diào)試和在部分工商所試運行，待成熟后，將推廣到全系統(tǒng)所有工商所使用。

3、收費管理、收費公示系統(tǒng)。為抓好收費工作，做好收費方式的改革，我們根據(jù)系統(tǒng)各單位所在地銀行的設(shè)置情況，由各單位和銀行聯(lián)合開發(fā)了收費軟件，建立了適應(yīng)各地需要的銀行收費扣費系統(tǒng)，使收費工作基本由銀行完成，促進了基層工商所的管理方向由收費向執(zhí)法轉(zhuǎn)變。同時，圍繞收費數(shù)據(jù)庫，還統(tǒng)一設(shè)計了收費公示系統(tǒng)，使全系統(tǒng)所有工商所利用電腦觸摸屏實現(xiàn)了收費結(jié)果公示。

4、安裝網(wǎng)上銀行系統(tǒng)。為了實時監(jiān)控下屬各單位的銀行賬戶資金使用情況和收費過渡賬戶管理情況，我局與建設(shè)銀行合作，安裝了網(wǎng)上銀行系統(tǒng)，把系統(tǒng)所有在建設(shè)銀行開設(shè)的賬戶全部納入監(jiān)控。通過這個系統(tǒng)，我局可以在辦公室隨時調(diào)出各單位的賬戶資料，審查各單位的資金日常運作情況、資金結(jié)余情況、收費上繳情況，使全系統(tǒng)的資金流動完全呈透明狀態(tài)。使用這個系統(tǒng)后，全市系統(tǒng)在銀行賬戶、收費上繳上的不規(guī)范做法基本杜絕。

二、財務(wù)信息化建設(shè)的主要體會。

（一）財務(wù)信息化不僅僅是會計電算化。

早在本系統(tǒng)垂直管理時，系統(tǒng)就應(yīng)用了會計電算化軟件，而且使用的效果還比較理想。因此，一談起財務(wù)信息化，很多人都理解為就是會計電算化，從而產(chǎn)生既然有了電算化軟件，何必多此一舉再搞財務(wù)信息化的想法。其實，會計電算化只是財務(wù)信息化的其中一個方面。將會計電算化等同于財務(wù)信息化，是以偏概全，是片面的理解。會計電算化，是財務(wù)信息化的基本要求之一。除此之外，財務(wù)管理信息化還要求把財務(wù)管理的所有環(huán)節(jié)都納入其中，這樣才有利于財務(wù)信息的共享和整合。因此，財務(wù)信息化建設(shè)要跳出會計電算化的思維定勢。

（二）財務(wù)信息化是一個系統(tǒng)工程。

財務(wù)管理涉及單位的方方面面，財務(wù)信息化建設(shè)也不可避免地涉及廣泛的范圍。如果把財務(wù)信息化孤立于其他方面的信息化建設(shè)，容易造成資源的浪費，不利于信息的整合。另外，財務(wù)管理各個環(huán)節(jié)也必須統(tǒng)籌起來進行財務(wù)信息化建設(shè)，否則各信息子系統(tǒng)將成為“信息孤島”，信息化建設(shè)的效果大打折扣。因此，財務(wù)信息化是一個系統(tǒng)工程，必須按照財務(wù)工作需要合理規(guī)劃，統(tǒng)籌建設(shè)。這樣，財務(wù)信息化實際上可以理解為財務(wù)方面的“erp”應(yīng)用。如果本系統(tǒng)的企業(yè)注冊、監(jiān)管系統(tǒng)與收費、票據(jù)系統(tǒng)關(guān)聯(lián)起來，人事管理系統(tǒng)與工資發(fā)放系統(tǒng)關(guān)聯(lián)起來，執(zhí)法辦案系統(tǒng)與辦案經(jīng)費管理系統(tǒng)關(guān)聯(lián)起來，等等，我們各項工作的效率、質(zhì)量和成效將有質(zhì)的飛躍。

（三）財務(wù)信息化必須實現(xiàn)“人腦”與“電腦”的有機結(jié)合。

生產(chǎn)力諸要素中，人是決定性因素。這句馬克思主義經(jīng)典表述，在信息化應(yīng)用上同樣有效。無論采用如何先進的管理系統(tǒng)，配置如何領(lǐng)先的硬件設(shè)備，如果離開了人的應(yīng)用和操作，信息化程度再高也無法發(fā)揮應(yīng)有的作用。同時，信息化程度越高，也要求操作人員的素質(zhì)與之相適應(yīng)。不然，就像小牛無法拉大車一樣，信息化的應(yīng)用將無法達到滿意的效果。因此，財務(wù)信息化不但需要提高財務(wù)人員的素質(zhì)，而且還需要提高計算機技術(shù)人員的素質(zhì)。這樣，才能保證財務(wù)信息化建設(shè)的順利實施。

第二篇：司法系統(tǒng)信息化建設(shè)與探索

司法系統(tǒng)信息化建設(shè)與探索

現(xiàn)狀

近年來，司法行政機關(guān)圍繞“六項建設(shè)”，即司法行政信息網(wǎng)絡(luò)平臺、信息資源庫、應(yīng)用系統(tǒng)、標準規(guī)范和安全體系、應(yīng)急指揮中心和信息中心以及全國監(jiān)獄信息化一期工程建設(shè)，大力推進信息化建設(shè)。全國監(jiān)獄信息化建設(shè)取得了重大進展，68%的監(jiān)獄建立了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，以信息化促進執(zhí)法規(guī)范化的工作局面逐漸形成。

問題與不足

總體看，司法系統(tǒng)信息化建設(shè)中了存在一些的問題與不足。

（一）認識不夠到位。仍有部分干部職工沒有看到信息化建設(shè)是司法行政事業(yè)發(fā)展的必然趨勢，認為信息化建設(shè)額外增加了工作負擔，沒有認識到信息化建設(shè)在提高工作效率、節(jié)約行政成本等方面所發(fā)揮的重要作用。有的認識片面，認為信息化就是辦公自動化。有的思想上因循守舊，仍習慣于傳統(tǒng)的工作方式，信息化實際應(yīng)用水平低。因此，在信息化建設(shè)上缺少積極主動的精神。

（二）應(yīng)用能力不夠高。經(jīng)過近幾年公務(wù)員計算機基礎(chǔ)知識培訓(xùn)和專職人員應(yīng)用系統(tǒng)操作培訓(xùn)，隊伍的信息化應(yīng)用能力有了很大提高。但仍有部分人員的操作能力僅僅停留在會打字、能上網(wǎng)的初級水平上，對應(yīng)用系統(tǒng)不能熟練應(yīng)用。目前懂得系統(tǒng)維護、能夠應(yīng)急處理、精通網(wǎng)絡(luò)管理的人才不多，工作中遇到計算機故障或系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)問題時，自身往往難以解決。

（三）應(yīng)用機制不夠完善。信息化的生命在于應(yīng)用，但由于一些局機關(guān)各業(yè)務(wù)科室及下屬單位的信息系統(tǒng)相互獨立，按照保密工作要求，有的信息系統(tǒng)實行內(nèi)外網(wǎng)物理隔離，業(yè)務(wù)工作數(shù)據(jù)信息只能是向上級主管部門單向上報，本級機關(guān)科室之間業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不能完全共享，局領(lǐng)導(dǎo)不能實時掌握工作動態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)工作缺乏完整有效的數(shù)據(jù)分析和決策支持，信息化建設(shè)的成效未能得到充分發(fā)揮。

（四）網(wǎng)站受眾面不夠廣。一些地方政法系統(tǒng)門戶網(wǎng)站建設(shè)中，往往存在網(wǎng)站欄目不多、信息資源不足、服務(wù)領(lǐng)域不寬等問題，造成社會公眾對網(wǎng)站的認知度低。由于網(wǎng)站缺少對社會公眾的互動與服務(wù)，使網(wǎng)站的宣傳效果也受到限制。

（五）網(wǎng)頁信息更新不及時。主要是有的司法所人員思想上重視不夠，平時沒有把主要精力放在信息化應(yīng)用上，造成了司法所網(wǎng)頁信息發(fā)布不及時，更新不經(jīng)常，存在動態(tài)信息較少、信息質(zhì)量不高等問題。

（六）應(yīng)用系統(tǒng)集約化程度低。一些業(yè)務(wù)主管部門針對自身業(yè)務(wù)分別開發(fā)了各自的應(yīng)用系統(tǒng)，但由于局機關(guān)業(yè)務(wù)科室及下屬單位的信息系統(tǒng)相互獨立，分屬上級不同的部門管理，且對各應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)標準、工作內(nèi)容、考核要求都不盡相同，存在各自為網(wǎng)、條塊分割、重復(fù)建設(shè)等問題，這給系統(tǒng)的實施、利用、維護、培訓(xùn)、考核帶來管理上的難度。

對策與措施

（一）建立司法行政業(yè)務(wù)綜合管理平臺。建立司法行政業(yè)務(wù)綜合管理平臺，實現(xiàn)各級對法律服務(wù)、法律援助、社區(qū)矯正、安置幫教、社會矛盾調(diào)解等主要業(yè)務(wù)工作的全方位綜合管理，實現(xiàn)對司法行政系統(tǒng)資源的統(tǒng)一整合和綜合利用，為上級部門和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)科學管理和正確決策提供即時準確的數(shù)據(jù)資料。

（二）優(yōu)化門戶網(wǎng)站網(wǎng)頁建設(shè)。加快司法行政門戶網(wǎng)站建設(shè)，豐富網(wǎng)站欄目，拓寬對外宣傳平臺，建立與社會公眾互動與服務(wù)的平臺。并進一步完善網(wǎng)站網(wǎng)頁信息的采集、編輯、審核、發(fā)布、管理制度，建立信息發(fā)布及欄目內(nèi)容管理責任制，實行業(yè)務(wù)主管科室歸口管理。要加強對司法所網(wǎng)頁建設(shè)工作的指導(dǎo)，并將其納入目標考評的一項內(nèi)容。

（三）增強對信息化建設(shè)重要性的認識。要加強信息化建設(shè)重要性的宣傳，使全系統(tǒng)人員充分認識信息化建設(shè)是推進司法行政事業(yè)發(fā)展的有效途徑和必然選擇，是提高司法行政工作質(zhì)量和效率，降低辦公成本的便捷途徑，是進一步提高決策水平，更好地為民眾服務(wù)，加強內(nèi)外部監(jiān)督的有效手段。要將信息化應(yīng)用水平作為業(yè)務(wù)考核的重要標準之一，以此激勵工作人員在工作中主動應(yīng)用信息技術(shù)。要建立健全并落實信息化管理與應(yīng)用各項制度，以制度規(guī)范應(yīng)用，以制度促進應(yīng)用，切實推進信息化應(yīng)用工作。

（四）加大信息化應(yīng)用能力培訓(xùn)。要建立一套行之有效的信息使用管理以及培訓(xùn)考核的制度辦法，使信息化培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化。要制定分級分類培訓(xùn)計劃，提高信息化應(yīng)知應(yīng)會能力和實際操作水平。采取送出去的辦法，開展對網(wǎng)絡(luò)管理維護人員的專業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)專家型網(wǎng)絡(luò)管理維護人才，帶動全系統(tǒng)的信息化應(yīng)用能力的提高。要將信息技術(shù)知識和技能考核納入年終評優(yōu)考核，促進系統(tǒng)內(nèi)工作人員的信息化應(yīng)用水平提高。

第三篇：市工商系統(tǒng)工作匯報

年，在市政府辦公廳和市政府電子政務(wù)辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和正確指導(dǎo)下，市工商局深入推進政府信息公開工作，取得了較好成績。

一、基本情況

年，我局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和《省政府信息公開辦法》規(guī)定，不斷健全信息公開機制，完善信息公開制度，拓寬公開領(lǐng)域，深化公開內(nèi)容，規(guī)范公開流程，政府信息公開的各項工作取得新進展，進一步推動了“服務(wù)工商、法治工商、信用工商、廉潔工商、數(shù)字工商”的全面建設(shè)。

（一）主動公開政府信息的情況

其中，公開的機構(gòu)職能類信息包括市工商局及下屬分縣局的領(lǐng)導(dǎo)分工、主要職能13件；政策法規(guī)類信息包括關(guān)于印發(fā)市工商行政管理局關(guān)于支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見等4件；規(guī)劃計劃類信息包括全市工商行政管理工作“十二五”時期指導(dǎo)思想和目標，市工商局關(guān)于“學習型工商建設(shè)年活動的總結(jié)報告”；業(yè)務(wù)工作類信息，共包括本部門制發(fā)的履行市場監(jiān)管和行政執(zhí)法職能的文件34件；統(tǒng)計數(shù)據(jù)類信息為市市場主體發(fā)展調(diào)研分析報告。

（二）依申請公開政府信息辦理情況

，我局未收到公民、法人信息公開申請。

（三）政府信息公開收費及減免情況

，我局未產(chǎn)生任何政府信息公開收費及減免金額。

（四）復(fù)議、訴訟和申訴情況

，我局未出現(xiàn)針對本部門有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政復(fù)議案和行政訴訟、申訴案。

二、工作開展情況

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好工作機制建設(shè)

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視政府信息公開工作，將其納入工作目標管理，列入重要議事日程。為確保工作落到實處，成立了由局長任組長、班子成員任副組長的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對政府信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，由分管局長兼任辦公室主任，辦公室成員由局辦公室、人事政工科、監(jiān)察室、法制科、信息中心等科室、單位人員組成，具體負責政府信息公開的組織、協(xié)調(diào)、考核等日常實施工作，并給予物力、財力保障。各分縣局也按照市局和區(qū)縣政府要求，成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，落實專人負責，保證了政府信息公開工作的順利開展。

（二）建立健全相關(guān)工作制度，提高工作規(guī)范化程度

結(jié)合本局實際，制訂健全了主動公開、依申請公開、保密審查、發(fā)布協(xié)調(diào)、社會評議、虛假不完整信息澄清、工作考核和責任追究等7項制度。抓好制度的監(jiān)督檢查，并積極接受主管部門和人民群眾的監(jiān)督，政府信息公開工作規(guī)范化程度得到提高。

（三）拓展渠道，加強政府信息公開平臺建設(shè)

為切實保障政府信息公開工作順利進行，精心編制目錄，不斷完善和改進政府網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，認真抓好政府信息公開平臺建設(shè)。

一是在全市系統(tǒng)各級登記注冊窗口設(shè)置辦事公示欄、電子觸摸屏，主動公開相關(guān)政府信息。

二是積極運用信息化手段，升級改版了“紅盾信息網(wǎng)”，及時發(fā)布機構(gòu)職能、規(guī)范性文件、辦事指南等有關(guān)主動公開的信息。

三是通過新聞發(fā)布會形式主動公開政府信息，召開了“3.15國際消費者權(quán)益日”紀念宣傳服務(wù)活動新聞發(fā)布會。

四是通過新聞媒體主動公開政府信息，上線市電臺“政風行風熱線”節(jié)目，對企業(yè)年檢、“守合同重信用”企業(yè)評選、馳名商標爭創(chuàng)等事項在報刊上進行了公開發(fā)布。同時，在行政服務(wù)場所開設(shè)了依申請公開接待窗口，及時受理群眾的申請，認真做好相關(guān)政府公開信息的相關(guān)咨詢服務(wù)工作。

（四）加強保密、監(jiān)督，開展自查，提升工作成效

高度重視政府信息保密工作，進一步完善了保密審查制度，未在工作中出現(xiàn)失密、泄密情況。加強對業(yè)務(wù)科室、分縣局監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并進行整改，有效推進工作開展。按照全市政府信息公開工作會議精神和《年市政府信息公開工作考核評估指標表》的要求，認真組織開展了工作自查，及時改進工作，進一步提升了信息公開工作的成效。

三、工作中存在的主要問題及改進措施

我局政府信息公開工作雖然取得了較好成效，但也存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在三個方面：

一是公開形式的便民性需要進一步提高。主要通過網(wǎng)站公開政府信息，適合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村等群眾查閱的公開形式不夠豐富；

二是信息公開的內(nèi)容有待進一步完善，對公開信息的分類及是否應(yīng)主動公開的尺度把握還不是很準確，主動公開的政府信息與公眾的需求還存在一些距離；

三是長效工作機制建設(shè)需要完善，主動公開工作的日?；?、常態(tài)化有待進一步加強，在更新維護、監(jiān)督約束等方面的工作機制仍需健全。

下步的改進措施：

一是抓好政府信息公開的規(guī)范運作，加強政府信息公開咨詢服務(wù)工作，方便公眾獲取政府信息；

二是以社會需求為導(dǎo)向充實公開內(nèi)容，進一步增強政府信息公開工作的透明度。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步梳理本單位所掌握的政府信息，及時提供，定期維護，保證公開信息的完整性和準確性；

三是建設(shè)長效工作機制，使政府信息公開的實現(xiàn)經(jīng)?；⒅贫然?、信息化。建立更新維護、監(jiān)督檢查、工作年報等工作制度，完善信息公開審查制度，深入、持續(xù)、高效地開展政府信息公開工作。

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第四篇：工商文明單位建設(shè)體會

近三年來，縣工商局在上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和當?shù)攸h委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真組織學習了黨的大和屆三中、四中、五中、六中全會精神；以“建設(shè)學習型、實干型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的新型工商隊伍”為目標，將加強精神文明建設(shè)和強化工商行政管理職能作用有效的結(jié)合起來，真抓實干，務(wù)求實效，互促共進，始終堅持“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、文明執(zhí)法、清正廉潔、熱情服務(wù)”的宗旨，為建設(shè)和諧新獻計出力，使精神文明建設(shè)工作取得了可喜成績。

回顧近三年來的精神文明建設(shè)工作，該局主要圍繞以下幾個方面來開展：

一、以創(chuàng)新內(nèi)部管理機制為著力點，干部隊伍建設(shè)有了新的起色

1、創(chuàng)建“學習型”工商，夯實干部教育基礎(chǔ)。一是強化全局干部職工日常學習力度，一方面制定和堅持了局機關(guān)每周一集中學習和基層每月兩天集中學習的制度，一方面增強學習興趣，提高積極性、主動性，在思想上實現(xiàn)了“要我學”向“我要學”的轉(zhuǎn)變。二是扎實開展“三學”、“三觀”、“解放思想大討論”、“先進性教育”、“黨章學習”、“八榮八恥”等各類專題學習活動。三是創(chuàng)新學習方式，在該局開展了以工商業(yè)務(wù)、歷史文化、科學技術(shù)等為主要內(nèi)容，以自學、集中學習、交流講課等多種方式的“講學習提素質(zhì)促職能”讀書學習活動。其中“三學”及“解放思想大討論”受到了市委表彰。

2、有效創(chuàng)新內(nèi)部管理機制。一是制定和實施了內(nèi)容涉及學習、會議、文秘、車輛、醉酒、賭博、財務(wù)、著裝、上班簽到、計算機管理、公務(wù)接待等全局實用制度，計計22章224條。二是創(chuàng)新和實踐了以綜合管理、職能指導(dǎo)、目標完成“三條主線”為重點的“三級聯(lián)動”管理模式，實施了“領(lǐng)導(dǎo)掛片”、“股室掛所”管理機制，取得了實效。三是堅持實施了分局、工商所綜合目標管理考核獎懲激勵機制。

3、積極組織各類培訓(xùn)。一是每年組織不少于兩次較大規(guī)模的培訓(xùn)，近三年共計組織干部職工各類較大規(guī)模培訓(xùn)9期，參培人員計424人次。二是對培訓(xùn)方式進行了改革創(chuàng)新，創(chuàng)新開展了公平交易實戰(zhàn)練兵、分類監(jiān)管實地培訓(xùn)、辦公自動化現(xiàn)場幫教、業(yè)務(wù)骨干跟班學習等多種形式的培訓(xùn)活動。三是帶頭參加學歷教育工作，至此全局?？埔陨蠈W歷63人，占86％。四是認真組織了系統(tǒng)內(nèi)“四五”普法工作，開展了“送法進校園”、普法到會員等活動，06度該局被省委、省政府授予“年—年全省法制宣傳教育先進單位”榮譽稱號。

經(jīng)過幾年的實踐和努力，該局已形成團結(jié)戰(zhàn)斗，開拓創(chuàng)新，銳意改革，積極進取，清正廉潔的集體，全局干部隊伍具備了積極進取、團結(jié)務(wù)實、紀律嚴明、勤政廉政等良好品質(zhì)的工商行政管理隊伍，這一點從縣人大代表對該局工作評議和市局黨組年5月對該局班子考核工作中得到了充分肯定。

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二、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，基礎(chǔ)建設(shè)得到了有效改善

一是基礎(chǔ)硬件設(shè)備投入取得新突破。在經(jīng)費短缺、歷史欠債嚴重的情況下，采取多渠道籌集資金，增加信息化建設(shè)投入，至今已發(fā)展到全局擁有電腦數(shù)量達47臺，人均占有0.64臺，機關(guān)實現(xiàn)人手一臺，基層分局（所）達每2人一臺。二是奠定了信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)平臺。一方面組建了覆蓋局機關(guān)各股室、基層分局、工商所的全縣工商系統(tǒng)局域紅盾網(wǎng)絡(luò)，全局所有電腦開通了互聯(lián)網(wǎng)，方便了干部職工學習和工作；另一方面開通了全市工商系統(tǒng)辦公自動化網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)濟戶口軟件及電子郵件系統(tǒng)，促進了辦公現(xiàn)代化、規(guī)范化、無紙化進程。三是信息網(wǎng)絡(luò)規(guī)范管理取得新突破。制定和實施了“計算機信息系統(tǒng)管理制度”，規(guī)范了網(wǎng)絡(luò)運行的管理和維護；完善數(shù)據(jù)庫建設(shè)，豐富信息數(shù)據(jù)，實現(xiàn)日常動態(tài)更新管理。四是完成了柯街、灣甸一分局一所的搬遷新建工程，對田園、卡斯、溫泉、勐統(tǒng)、漭水、耈街兩分局四所的改建、修繕、裝飾裝潢、綠化提升等工作，從機關(guān)到分局、工商所的辦公桌椅實現(xiàn)了全部更新。五是分局、工商所全部配齊了傳真機、打印機、照相機，城區(qū)分局配備了復(fù)印機、電視機，配發(fā)了電冰箱。初步建立和完善了閱覽室、健身室。先后對基層八輛執(zhí)法車輛進行了更新。從機關(guān)到基層全部設(shè)立了伙食團，為干部職工營造良好的生活工作環(huán)境，同時為節(jié)約接待經(jīng)費提供有效平臺。

三、以提高服務(wù)質(zhì)量為宗旨，各項職能工作更上新的臺階

一是放寬注冊登記條件，拓寬民營經(jīng)濟發(fā)展空間。以“三個有利于”為標準，結(jié)合自身職能實際，鼓勵、支持、引導(dǎo)民營經(jīng)濟經(jīng)營發(fā)展，深入企業(yè)、現(xiàn)場辦公等形式直接參與國有企業(yè)改制。二是簡化登記程序，提高辦事效率。自以來在文件、材料齊全和符合規(guī)定的情況下，企業(yè)名稱預(yù)先核準、年檢和名稱、經(jīng)營范圍等變更登記以及個體工商戶登記等注冊登記手續(xù)，由法定30個工作日變?yōu)楝F(xiàn)在的隨到隨辦；急事急辦；能當天完成的決不過夜，對預(yù)約的項目，隨時等待服務(wù)等等。三是有效改進對外服務(wù)窗口的工作。從機關(guān)到分局、工商所全面實行“一條龍”辦公，“一站式”服務(wù)，全面提高窗口服務(wù)人員素質(zhì)，做到咨詢服務(wù)“一口講清”、在資料齊備的前提下辦理相關(guān)業(yè)務(wù)“一次辦成”，推行“首辦首問責任制”積極探索改進服務(wù)方式方法同時，為群眾提供更多、更大的方便。四是公開工商行政管理有關(guān)法規(guī)條款、工作程序、規(guī)章制度、辦照服務(wù)、收費項目的標準及依據(jù)等內(nèi)容公開出來，全面實行“陽光”作業(yè)；公開了縣局紀檢監(jiān)察舉報電話，在每個分局（所）設(shè)置了舉報箱，制作并發(fā)放了2000張“紅盾聯(lián)系卡”，進一步完善了社會監(jiān)督體系，使各項工作始終置于群眾的監(jiān)督之下。五是大膽放權(quán)，方便廣大個體工商戶及企業(yè)。在近兩年該局在全市范圍內(nèi)率先進行過三次大的“放權(quán)”：年在全縣范圍內(nèi)全面推行個體工商戶登記注冊委托分局、工商所登記發(fā)照、驗照、換照等監(jiān)管機制；年1月1日在全縣范圍內(nèi)又一次將各類企業(yè)年檢權(quán)下放到分局、工商所，企業(yè)只需到屬地工商分局（所）就可以辦結(jié)年檢手續(xù)，方便了廣大企業(yè)，為企業(yè)節(jié)省了不必要的開支；年3月20日又將合伙企業(yè)、個人獨資企業(yè)的登記注冊權(quán)委托轄區(qū)工商所直接辦理。在有效營造良好的個私企業(yè)發(fā)展環(huán)境，得到縣委政府的贊揚，同時得到了市局的充分肯定，并逐步在全市范圍內(nèi)得到推廣。六是加大個私經(jīng)濟工作力度。一為全縣個體工商戶、私營企業(yè)聘請了律師，免費提供法律咨詢、訴訟代理等相關(guān)事宜；二為全縣個私經(jīng)濟領(lǐng)域確定了定點醫(yī)療機構(gòu)，店廣大個私業(yè)主及個私會員享受10—15％的就醫(yī)優(yōu)惠待遇，此外還組織3批123名個私會員先后到 五市，等地考察，我縣個私協(xié)會被中國個體勞動者協(xié)會授予“先進單位”的光榮稱號。

第五篇：一季度六項工作推進全區(qū)工商系統(tǒng)信息化建設(shè)

河?xùn)|分局信息中心一季度六項工作推進全

區(qū)工商系統(tǒng)信息化建設(shè)

今年一季度，河?xùn)|工商分局信息中心，在市局信息中心的關(guān)心及幫助下，克服困難嚴格按照上級要求，努力圍繞“信息化建化”這個中心，分局各科室密切合作，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，主要通過以下六項工作，推進了全區(qū)工商系統(tǒng)信息化建設(shè)。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認識，做好各項軟件推廣使用及培訓(xùn)工作。

1、認真做好信息化基礎(chǔ)知識培訓(xùn)工作。春節(jié)長假剛剛結(jié)束，分局信息中心緊抓節(jié)后業(yè)務(wù)相對較少的黃金時期，本著繼續(xù)深化“學習型工商建設(shè)年”活動，鞏固計算機技能達標活動成果的目的，積極開展集中學習教育活動。1月30日上午，邀請了市局信息中心邢陽工程師，集中對現(xiàn)在運行的一點通、OA辦公系統(tǒng)、電子郵件系統(tǒng)、電子監(jiān)察系統(tǒng)等軟件及日常工作需注意的一些事項、工作中的小竅門等內(nèi)容進行了培訓(xùn)，分局機關(guān)全體人員、工商所所長、副股級以上人員、操作員參加了培訓(xùn)。參訓(xùn)人員認真聽講、積極提問，培訓(xùn)取得了良好效果。

2、認真做好全省廣告數(shù)據(jù)采集軟件推廣應(yīng)用工作。2月28日下午，分局信息中心及商廣告科人員在市局十九樓會議室參加了省局組織的全省廣告數(shù)據(jù)采集軟件培訓(xùn)會議，分局信息中心人員進行了認真的學習，并在培訓(xùn)結(jié)束后就軟件使

用中的一些問題與商廣科同志進行了探論。通過培訓(xùn)信息中心將積極主動按照市局的相關(guān)安排做好相關(guān)權(quán)限的設(shè)置、軟件問題的收集反饋等工作，確保該軟件系統(tǒng)在分局的順利應(yīng)用。

3、認真做好綜合檔案影像管理系統(tǒng)試點應(yīng)用工作。自3月22日市局安排、部署綜合檔案影像系統(tǒng)試點工作以來，分局信息中心積極主動的從人員培訓(xùn)、硬件設(shè)備調(diào)研、軟件安裝調(diào)試工作等方面做好各項后勤保障服務(wù)工作，確保了試點工作順利進行。

二、加強基礎(chǔ)設(shè)備的配置，為信息化建設(shè)打下良好的硬件基礎(chǔ)。

分局一季度以來投資10萬余元為分局部分執(zhí)法科室和工商所配備了6臺高性能的臺式電腦、1臺筆計本電腦，6臺激光打印機、一體機，2臺高速掃描儀。制定了完善的住處化提升改造工程方案，將信息化提升改造工程費用納入正常經(jīng)費支出預(yù)算，確保了信息化基礎(chǔ)設(shè)備的及時更新。

三、提高服務(wù)水平，努力提高信息化保障服務(wù)水平。

1、信息中心針對部分科室新增電腦及人員調(diào)整情況，積極主動的完成了對這些電腦的網(wǎng)絡(luò)布線、網(wǎng)絡(luò)調(diào)試、軟件安裝及調(diào)整人員的權(quán)限調(diào)整工作。

2、在3月1日全區(qū)企業(yè)企業(yè)年檢全面展開之機，河?xùn)|分局信息中心積極開展工作，為企業(yè)年檢工作提供全面技術(shù)

保障，通過培訓(xùn)會議后勤保障、網(wǎng)絡(luò)檢修、為企業(yè)提供咨詢服務(wù)等措施確保企業(yè)年檢順利進行，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、為了確保分局12315指揮中心及各工商所能及時對3.15期間申投訴進行處理，分局信息中心主要通過網(wǎng)絡(luò)清查、制定應(yīng)急預(yù)案、落實3.15期間值班制度等措施做好網(wǎng)絡(luò)保障工作。

4、3月21日下午，河?xùn)|分局新進公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)考試在分局信息中心舉行，共有四名新考錄公務(wù)員參加了考試，分局信息中心積極配合人事科做好保障服務(wù)工作。

四、認真做好視頻會議系統(tǒng)及遠程監(jiān)控系統(tǒng)維護工作。分局信息中心一季度以來，認真做好市局及分局視頻會議保障工作，確保了各種視頻會議的順利召開。配合人事科、監(jiān)察室通過遠程監(jiān)控系統(tǒng)對分局各服務(wù)大廳進行檢查。

五、加強網(wǎng)站建設(shè)，切實做好網(wǎng)站維護工作。

對于內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站內(nèi)容能夠做到及時更新、維護，確保網(wǎng)站的順利運行，配合有關(guān)科室在內(nèi)網(wǎng)開辟了政務(wù)公開、黨務(wù)公開、深化效能建設(shè)大討論、工商系統(tǒng)職業(yè)道德規(guī)范等活動專欄，為廣大干部職工提供一個交流、學習的平臺。

六、積極探索新的信息化服務(wù)模式，為企業(yè)提供更加快捷、便利服務(wù)。

為近一步通過網(wǎng)絡(luò)拓寬與企業(yè)網(wǎng)民溝通的渠道，實時發(fā)布河?xùn)|工商分局工作動態(tài)，讓企業(yè)網(wǎng)民了解河?xùn)|工商的工

作，增強企業(yè)網(wǎng)民對河?xùn)|工商工作的認知度，發(fā)揮正面引導(dǎo)作用，通過及時提供群眾關(guān)注的便民信息與服務(wù)，河?xùn)|工商分局開通了“河?xùn)|工商”政務(wù)微博。