第一篇：房管關(guān)于規(guī)劃區(qū)內(nèi)房屋調(diào)查的建議

住建局：

現(xiàn)將有關(guān)規(guī)劃區(qū)內(nèi)房屋調(diào)查的建議如下：

一、明確房屋調(diào)查的目的。

二、確定房屋調(diào)查的方案。

1、調(diào)查的內(nèi)容。房屋的坐落、用途、結(jié)構(gòu)、面積、層數(shù)、層次、建成年代、完好程度、取得方式、權(quán)屬登記情況等。

2、調(diào)查的范圍。為規(guī)劃區(qū)內(nèi)全部建成房屋。

3、調(diào)查的方法。采取借用其他部門成果核對和分區(qū)域上門調(diào)查的方式。

4、設(shè)計調(diào)查表格和軟件。設(shè)計局面調(diào)查表格，開發(fā)統(tǒng)計調(diào)查軟件。

三、組織實施

1、成立相應(yīng)組織。成立領(lǐng)導(dǎo)小組和幾個工作組，指導(dǎo)和督查調(diào)查工作。

2、調(diào)查前準(zhǔn)備。人員抽調(diào)、工作場所、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備（國土部門地籍調(diào)查數(shù)據(jù)、規(guī)劃部門航拍圖）、3、宣傳發(fā)動。開會動員，媒體宣傳。

4、實施調(diào)查。以社區(qū)、居委會、村組為各界進(jìn)行調(diào)查。

5、數(shù)據(jù)匯總。將調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計匯總。

6、核對上報。對匯總的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對后上報。

第二篇：市區(qū)內(nèi)房屋租賃合同書

市區(qū)內(nèi)房屋租賃合同書

甲方：________________

乙方：________________

甲方位于____路____樓__樓有一套住房，約________，乙方因______特向甲方提出租用該套住房，現(xiàn)就有關(guān)租房事項甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：供雙方遵照執(zhí)行。

1、由于住房____年無人居住__，部分設(shè)施及裝修已遭破壞，所以，乙方必須自行裝修改造。甲方免收____年房租費。

2、租用期限____年，即：從______年____月____日起到____年____月____日止，收費年限從______年____月____日起。只交____年的。

3、租金，每年____元，共計____元整。簽定合同時一次性交清。

4、租用期間，乙方不得損壞房屋結(jié)構(gòu)和水電設(shè)施，如有損壞，乙方必須自覺修復(fù)或更新。租用期滿后，乙方所裝修和增設(shè)的門窗等，一律歸甲方所有，如乙方仍需繼續(xù)租用，可以續(xù)交租金每年____元，或再行協(xié)商。

5、乙方在租用期的水電費由乙方自主到供水、供電部門交費，用電卡和水表如有損壞，由乙方負(fù)責(zé)修理或更新。

6、在租用期限內(nèi)，甲方不得隨意收回該住房。如有違約，甲方應(yīng)賠償乙方首次裝修費________元，并退回未居住期的租房費。乙方如有違約，提前退房，甲方有權(quán)不退所有已交的房租費和收授不能搬走的裝修設(shè)施。

7、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_____________

乙方：_____________

_____年___月___日

第三篇：房管部門經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)查匯報

縣委、縣政府決定開展全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展三年大競賽，是貫徹省委、省政府、市委、市政府轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體部署的具體舉措?？h房管局作為政府的一個職能部門，對支持和服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展負(fù)有義不容辭的責(zé)任。

一、加強(qiáng)住房保障體系建設(shè)

二、依法加大行業(yè)監(jiān)管力度

一是不斷強(qiáng)化開發(fā)項目管理，整頓規(guī)范房地產(chǎn)市場秩序，促進(jìn)房屋開發(fā)總量增加，檔次上升，滿足人民群眾日益增長的多樣化住房需求；二是不斷完善房地產(chǎn)交易市場，把房屋發(fā)證延伸到鄉(xiāng)村，盡最大限度方便群眾，促進(jìn)活躍房地產(chǎn)二級市場；搞好抵押登記服務(wù)，協(xié)助借貸融資，促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)；三是促進(jìn)房地產(chǎn)中介市場行業(yè)發(fā)展，從規(guī)范從業(yè)人員資格和從業(yè)單位資質(zhì)管理等方面進(jìn)一步規(guī)范和發(fā)展中介機(jī)構(gòu)，大力構(gòu)筑多層次、全方位的房地產(chǎn)中介市場格局，形成符合市場運營規(guī)則的房地產(chǎn)中介市場框架；四是不斷提高白蟻防滅治水平，做好白蟻防滅治工作；五是不斷推進(jìn)物業(yè)管理工作的開展，努力提升城鄉(xiāng)居民生活質(zhì)量，促進(jìn)好、維護(hù)好全縣房地產(chǎn)市場的健康和諧。

三、集中精力抓好招商引資

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把招商引資作為全局服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項重要工作來抓。創(chuàng)新招商引資工作機(jī)制，切實加大招商引資力度。在“招”字上下足功夫，重點瞄準(zhǔn)大項目，提高招商成功率；在“誠”字上做好文章，搞好全程服務(wù)。繼續(xù)抓好已引進(jìn)項目（力得管業(yè)有限公司、宜豐宏偉模壓材料廠）的各項服務(wù)工作，做好在談項目的項目跟蹤工作。同時，為縣重大產(chǎn)業(yè)項目和重點項目服務(wù)開通綠色通道，做好服務(wù)工作。

四、大力加強(qiáng)行政效能建設(shè)

以創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動為抓手，以發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)為己任，增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷優(yōu)化發(fā)展的環(huán)境。一是營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，努力建設(shè)務(wù)實、高效的服務(wù)型機(jī)關(guān)；二是營造靈活寬松的政策環(huán)境，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)優(yōu)惠政策；三是營造規(guī)范有序的法制環(huán)境，嚴(yán)格執(zhí)行我縣規(guī)范執(zhí)法行為的“十個不準(zhǔn)”；四是大力推進(jìn)服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，對做出的公開承諾，堅決予以兌現(xiàn)；五是進(jìn)一步優(yōu)化窗口設(shè)置，增強(qiáng)窗口職責(zé)和直接辦結(jié)能力，建立規(guī)范高效的行政審批運行機(jī)制；六是進(jìn)一步改進(jìn)審批方式，提高辦事效率，全面推進(jìn)依法行政。

第四篇：對轄區(qū)內(nèi)走出去企業(yè)稅收管理問題的調(diào)查分析與建議

對轄區(qū)內(nèi)走出去企業(yè)稅收管理問題的調(diào)查分析與建議

近年來，中國對外投資一直呈現(xiàn)高速增長勢頭，企業(yè)“走出去”開拓國際市場也呈現(xiàn)出方興未艾的蓬勃之勢，越來越多的企業(yè)開始著眼于國際市場的拓展，實行跨國經(jīng)營，尋求新的發(fā)展機(jī)遇，2013年對外直接投資達(dá)到901.7億美元，同期外商直接投資為1175.86億美元，兩者差額正在不斷縮小。但隨著“走出去”企業(yè)的增多，由此帶來的跨國納稅事務(wù)問題也日益突出。為了維護(hù)國家權(quán)益，必須切實加強(qiáng)對“走出去”企業(yè)的日常稅收征管工作。

一、XXXX“走出去”企業(yè)整體情況及經(jīng)營現(xiàn)狀

截至目前為止，XXXX現(xiàn)有“走出去”企業(yè)10戶，同比減少下降3戶（新增1戶，注銷轉(zhuǎn)非4戶）。2013年無境外設(shè)立子公司、分公司，僅有對外承包工程業(yè)務(wù)。10戶企業(yè)中境外機(jī)構(gòu)虧損倒閉的3戶，均為境外投資經(jīng)營；其他7戶均系建筑企業(yè)，主要是境外工程作業(yè)，針對項目來看，也是虧損項目較多。具體如下：

目前，XXXX“走出去”企業(yè)的發(fā)展業(yè)務(wù)主要集中在境外設(shè)立子公司、分公司、承包工程等方面，“走出去”企業(yè)的發(fā)展則比較滯后，截至2013累計對外投資僅105萬美元，大多數(shù)上都是虧損、倒閉。主要原因有四：

1、缺乏對擬投資國家稅收政策環(huán)境、稅負(fù)水平的研究和分析，使生產(chǎn)經(jīng)營面臨東道國稅收制度的嚴(yán)格限制，甚至某些權(quán)益受到東道國稅務(wù)機(jī)關(guān)不規(guī)范、不透明執(zhí)法的侵害。

2、缺乏對“走出去”企業(yè)有關(guān)境外投資國投資環(huán)境和風(fēng)險的輔導(dǎo)，缺乏投資產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向和投資地區(qū)導(dǎo)向的指引，缺乏境外投資的跟蹤法律援助。

3、企業(yè)對外投資的最大顧慮在于缺乏對境外的政治文化環(huán)境、投資環(huán)境以及包括稅法、會計制度在內(nèi)的各項法律制度的了解，直接影響企業(yè)境外投資的開展。

4、銀行提供的貸款門檻太高而相當(dāng)困難。即使部分來自私人借款，但這種渠道獲取的資金不穩(wěn)定，難以支持企業(yè)進(jìn)入國際市場。

二、XXXX“走出去”日常征管服務(wù)存在問題

中國企業(yè)在“走出去”的過程中，通過在海外建立子公司、分公司、承接工程等方式，拓展自身的發(fā)展空間，也在世界市場上改寫了“中國制造”的概念。無論以何種形式開展境外業(yè)務(wù)，“走出去”企業(yè)都面臨著不同程度的征管服務(wù)問題。

1、在我國實行的企業(yè)納稅申報制度中，有所得稅申報制度、匯算清繳制度、關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來申報制度，卻沒有境外投資業(yè)務(wù)申報管理辦法。雖然《企業(yè)所得稅法》規(guī)定境外所得要與境內(nèi)所得匯總納稅，但境外所得如何申報、如何管理、如何進(jìn)行征收，并沒有明確的說法和定論，還只是處于摸索階段，無法給企業(yè)提供法定的、規(guī)范的服務(wù)，這在一定程度上制約了對境外投資行為管理與服務(wù)的有效性。

2、“走出去”企業(yè)在我國境外國家或地區(qū)進(jìn)行投資、生產(chǎn)和經(jīng)營，一般很少主動向XXXX申報涉稅情況，一些企業(yè)財務(wù)核算隱蔽性較強(qiáng)，再加上語言、管轄權(quán)等因素的制約，使XXXX很難詳細(xì)掌握企業(yè)在境

外投資活動過程及其涉稅信息，很難分清其投資和正常業(yè)務(wù)往來，不便于境外投資企業(yè)的稅收征管和服務(wù)，增強(qiáng)了“走出去”企業(yè)的涉稅風(fēng)險。

3、由于缺乏收集企業(yè)境外投資信息的渠道，并不掌握企業(yè)境外投資信息，難以主動提供輔導(dǎo)服務(wù)。另外，“走出去”企業(yè)在境外遇到的稅收問題和爭議爭端都各不相同，解決涉稅問題還須結(jié)合東道國的稅收環(huán)境來綜合考慮，簡單的、表面的法規(guī)條文宣傳遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到走出去企業(yè)的個性化需求，而企業(yè)由于各種各樣的顧慮，也不愿意主動上門咨詢尋求協(xié)助，因此得不到個性化的輔導(dǎo)。

4、由于稅務(wù)機(jī)關(guān)的宣傳輔導(dǎo)、信息搜集、協(xié)商情況反饋、協(xié)商成果通報等工作還不夠細(xì)致和深入，“走出去”企業(yè)即使受到東道國不合理、不合法的稅收檢查和嚴(yán)厲的反避稅調(diào)查，稅收權(quán)益受到傷害和承擔(dān)不合理稅負(fù)等情況，也缺乏主動向XXXX尋求政策支持和解決國際稅務(wù)問題爭端的意識，我們也就難以及時幫助企業(yè)解決境外稅務(wù)問題。

5、我國現(xiàn)行的分國不分項抵免方法具體操作非常復(fù)雜，要求企業(yè)分別計算出各國的抵免限額再匯總納稅，不僅加大了企業(yè)財會人員的工作量，而且也要求稅務(wù)人員具有較強(qiáng)的征管水平，實際操作難度較大。在計算境外所得的政策上，目前的要求是境外所得要依照我國稅法規(guī)定攤計成本、費用及損失，確定境外所得額，由于涉及不同國家和地區(qū)的財務(wù)會計稅收制度很難核實，企業(yè)計算起來難度很大，XXXX基本上只能是被動認(rèn)可。

三、對“走出去”企業(yè)管理服務(wù)應(yīng)對建議

為加強(qiáng)對“走出去”企業(yè)的稅收征管，更好地服務(wù)境外企業(yè)發(fā)展，我們應(yīng)順勢而為，采取有效措施積極應(yīng)對。XXXX認(rèn)為應(yīng)注意以下幾點：

1、掌握涉稅信息是加強(qiáng)境外投資企業(yè)稅收征管的關(guān)鍵，而境外投資企業(yè)的大量信息主要掌握在外經(jīng)、財政、外事和公安等部門。因此，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)與政府部門之間的溝通協(xié)調(diào)，牽頭定期召開由外經(jīng)委、財政、外事、公安等部門參加的聯(lián)席會議，建立“走出去”企業(yè)基礎(chǔ)信息檔案，隨時掌握涉外企業(yè)各方面情況。

2、遵循法律優(yōu)位原則，充分發(fā)揮“稅收協(xié)定”國際效能，為“走出去”企業(yè)做好納稅服務(wù)的同時，針對境外投資政策執(zhí)行不統(tǒng)一、申報程序不規(guī)范等問題，制定完善針對“走出去”企業(yè)的稅收管理辦法，加強(qiáng)稅源控管。比如：建立針對“走出去”企業(yè)個性化需求的響應(yīng)機(jī)制，開展有針對性的政策指引，幫助企業(yè)降低納稅成本和風(fēng)險；為企業(yè)提供前端咨詢保障和涉稅風(fēng)險分析保障機(jī)制等等。

3、加強(qiáng)對“走出去”企業(yè)進(jìn)行維護(hù)國家主權(quán)，支持國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)等方面的宣傳教育和引導(dǎo)，使企業(yè)自覺把維護(hù)國家利益放在重要位置，鼓勵企業(yè)把投資收益匯回國內(nèi)依法納稅。同時，應(yīng)明確“走出去”企業(yè)境外應(yīng)納稅所得額的計算方法。境外應(yīng)納稅所得額的計算，應(yīng)本著管理從簡的原則，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，按各國的稅法規(guī)定計算成本費用和損失，杜絕魚目混珠問題的發(fā)生。

4、由于國際稅法知識的缺失，導(dǎo)致“走出去”企業(yè)不能享受到

優(yōu)惠政策，甚至造成雙重征稅。因此，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)加大對“走出去”企業(yè)的納稅服務(wù)力度，積極開展各項國際援助服務(wù)。針對境外投資企業(yè)稅收政策性強(qiáng)等特點，要重視加強(qiáng)對基層稅務(wù)干部的教育培訓(xùn)，使他們熟練掌握與有關(guān)國家的國際稅收協(xié)定文本內(nèi)容及相關(guān)稅收政策，從而提高稅收管理員國內(nèi)國際稅務(wù)咨詢服務(wù)能力，以服務(wù)促進(jìn)管理。

第五篇：林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計問題及建議論文

改革開放以來，我國曾大力發(fā)展林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作，目的就是為了促進(jìn)整個林業(yè)生產(chǎn)和建設(shè)體系的發(fā)展。這一工作在推廣實施的初期，為林業(yè)發(fā)展提供了大量的實地勘測數(shù)據(jù)，讓我國林業(yè)發(fā)展工作邁出了堅實的一步。但是隨著經(jīng)濟(jì)體制和內(nèi)外部環(huán)境因素的變化，原有的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作定式已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)下社會對林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作的要求。因此產(chǎn)生的幾個關(guān)鍵問題，也都成了阻礙我國林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作進(jìn)一步發(fā)展的主要原因。

一、思想觀念亟待轉(zhuǎn)變

1、國家的政策指引

在我國林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作的開展之初，正是因為有了國家政策的重視和支持，才獲得了長足的發(fā)展。但是近幾十年，國家對林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作的政策機(jī)制一直沒有太大的變化，整體工作的模式和觀念都已經(jīng)跟不上社會發(fā)展的需要。這種不重視，導(dǎo)致了林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作發(fā)展的滯后，這也是造成現(xiàn)階段國內(nèi)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作不完善的主要原因。建議，充分調(diào)查收集地方林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作的全面資料，經(jīng)過專門、專業(yè)的頂層設(shè)計，根據(jù)時下社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要制定契合此項工作本身的政策制度，并嚴(yán)令地方遵照執(zhí)行。

2、地方政府的宣傳引導(dǎo)

當(dāng)這種思想觀念體現(xiàn)到地方的林業(yè)部門時，就更加明顯。除了少數(shù)幾個林業(yè)大省，大部分地方政府的林業(yè)部門都是冷清衙門，無人問津。各地的宣傳媒體可以經(jīng)?？吹礁鱾€部門的新聞內(nèi)容，卻很少能見到林業(yè)發(fā)展的相關(guān)信息。政府會議時，林業(yè)相關(guān)工作也經(jīng)常同其它工作一起打包處理，一筆帶過。建議，作為最直接的林業(yè)管理單位，各地方政府要適時轉(zhuǎn)變思想觀念，將林業(yè)發(fā)展的問題同其它發(fā)展問題同等考慮。因為林業(yè)生產(chǎn)建設(shè)工作是地方可持續(xù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，而林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計又是林業(yè)生產(chǎn)建設(shè)工作的基礎(chǔ)。

3、大眾的林業(yè)發(fā)展意識

出于國家和地方政府對林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作的重視程度不足，導(dǎo)致大眾對這一概念的理解更加模糊。很多人剛聽到“林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計”這個詞時顯得非常茫然。但是在西方發(fā)達(dá)國家，他們國民對于林業(yè)問題是非常重視的，對森林植被覆蓋率的關(guān)注甚至超過很多經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題本身。建議，在全社會倡導(dǎo)林業(yè)發(fā)展的重要意義，讓植樹綠化等活動跳出專門節(jié)日的秀場，走進(jìn)大眾的日常生活，讓林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作有一個更加堅實的群眾基礎(chǔ)。

二、工作條件亟待加強(qiáng)

1、工作條件有待提高

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計是一項非常堅苦的實地勘測工作。很多一線工作人員要常年在荒郊野外奔波，經(jīng)歷很多堅苦環(huán)境和突發(fā)狀況的考驗，甚至有時會遇到生命危險。但是現(xiàn)階段國家對事業(yè)單位的改制正在進(jìn)行，很多一線人員能否繼續(xù)在事業(yè)編制內(nèi)工作尚不明確，再加上工作條件堅苦、收入較低，就會造成很多的人才流失。建議加大對林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作的資金投入，保證一線工作人員的待遇收入水平，并對長期在野外勘測奔波的人員進(jìn)行專門補(bǔ)貼，改善野外工作條件。同時對林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計的野外工作人員進(jìn)行跟蹤報道宣傳，增強(qiáng)他們的歸屬感和榮譽(yù)感。

2、技術(shù)設(shè)備有待提升

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作對專業(yè)化、現(xiàn)代化的技術(shù)設(shè)備有較高要求，好的技術(shù)設(shè)備對數(shù)據(jù)的采集和匯總處理是非常有幫助的。但是我國大部分地區(qū)的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計設(shè)備還是上世界七八十年代的水平，而且大部分已經(jīng)年久失修，無法正常使用，這就極大地限制了林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作的開展。建議，根據(jù)各地實際情況，購置先進(jìn)適合的專業(yè)技術(shù)設(shè)備，使得測量儀器和相關(guān)設(shè)備能夠滿足現(xiàn)有林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作的需要。

三、專業(yè)培訓(xùn)亟待開展

1、管理人員培訓(xùn)

兵熊熊一個、將熊熊一窩，一項工作開展程度好壞主要取決于管理者的決策和定位。我國現(xiàn)有的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計方面的專業(yè)管理人員十分匱乏，很多相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)都沒有太多的林業(yè)管理經(jīng)驗，這就使得林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作的發(fā)展定位受到嚴(yán)重制約。建議，建立林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作管理人員的培訓(xùn)與考評機(jī)制。因為林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作要求管理人員要有較高的專業(yè)水準(zhǔn)和法律意識，在一段時間的培訓(xùn)實踐后，如果不能滿足本崗位的領(lǐng)導(dǎo)要求，就要及時進(jìn)行調(diào)整和更換，保證地方林業(yè)發(fā)展工作的頂層設(shè)計無偏差。

2、一線人員培訓(xùn)

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計的一線勘測是一項對專業(yè)要求比較高的工作，需要他們有很強(qiáng)的綜合專業(yè)素質(zhì)。但是在實際工作中，真是的專業(yè)技術(shù)人才因為工作環(huán)境、待遇和個人發(fā)展問題不愿進(jìn)入，非專業(yè)人才在其崗位上盲目蠻干，一些曾經(jīng)的老技術(shù)人員的知識結(jié)構(gòu)也已經(jīng)跟不上時代的發(fā)展。建議，有計劃地組織現(xiàn)有技術(shù)人員進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，將林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作的新思路、新技術(shù)、新方法傳授給大家，并定期組織考評測試，進(jìn)行動態(tài)的淘汰管理機(jī)制，讓真正優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才發(fā)揮更大的作用。

四、結(jié)論

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作是一項長期的基礎(chǔ)性工作，對我國林業(yè)的管理和發(fā)展具有十分重要的意義。除了上述的幾個關(guān)鍵問題之外，人員不足、管理機(jī)制不健全等問題也起到了一定的影響，但是最關(guān)鍵的還是思想觀念、工作條件和專業(yè)培訓(xùn)等問題。所以我們在對林業(yè)資源進(jìn)行保護(hù)和合理利用的同時，也是注重林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計的發(fā)展，這樣才能促進(jìn)兩者的共同進(jìn)步。

作者:江堅 許鵬云 單位:德興市林業(yè)局

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