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      前臺(tái)職責(zé)五篇范文

      時(shí)間:2019-05-15 11:41:19下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《前臺(tái)職責(zé)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《前臺(tái)職責(zé)》。

      第一篇:前臺(tái)職責(zé)

      前臺(tái)接待

      1)負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

      2)負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;

      3)為前來應(yīng)聘的求職者提供服務(wù),安排填寫《應(yīng)聘表》,并及時(shí)將資料上報(bào)到公司人力資源部做好公司重要客人的來訪接待工作,公司重大活動(dòng)的組織籌備及各類會(huì)務(wù)安排;

      4)負(fù)責(zé)會(huì)議室的預(yù)定,會(huì)議時(shí)間協(xié)調(diào);

      5)負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)、打印機(jī)的維護(hù)、保養(yǎng)工作,負(fù)責(zé)各部門文件的復(fù)印、打印、裝訂工作,登記復(fù)印、打印記錄;

      6)負(fù)責(zé)打卡機(jī)的管理、維護(hù)、保養(yǎng)工作,嚴(yán)格監(jiān)督公司員工的考勤情況,并進(jìn)行每月考勤記錄的整合;

      7)往來人員的票務(wù)、住宿預(yù)訂等工作;

      8)負(fù)責(zé)公司傳真收發(fā)管理、報(bào)刊、雜志、函件訂閱發(fā)送管理,保障通訊系統(tǒng)暢通;

      9)信函、傳真的收發(fā)、登記工作;

      10)負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生清潔及維護(hù);

      11)定期將“通知欄”發(fā)布的內(nèi)容進(jìn)行更新、整理、存檔;

      12)保證辦公區(qū)域飲用水的充足提供;

      13)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      第二篇:前臺(tái)職責(zé)

      賓館前臺(tái)收銀崗位職責(zé)

      1.服從前臺(tái)主管的工作安排,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向賓客提供一流的接待服務(wù)。

      2.認(rèn)真地進(jìn)行交接班工作,不清楚的地方要及時(shí)提出,備用金班班交接,前賬不清后賬

      不接。

      3.作好班前準(zhǔn)備,認(rèn)真檢查電腦、打印機(jī)、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)、POS機(jī)、制卡機(jī)、讀卡器、掃描儀等設(shè)備工作是否正常,并作好清潔保養(yǎng)工作。

      4.掌握房態(tài)和客房情況,積極熱情地推銷客房,了解當(dāng)天預(yù)定預(yù)離客人,及團(tuán)體客人入

      住通知,確認(rèn)其付款方式,以保證入住和結(jié)賬準(zhǔn)確無誤。

      5.快速準(zhǔn)確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續(xù),開房時(shí)主動(dòng)向客人講清房價(jià),避免客人誤解,并需做好客人驗(yàn)證手續(xù)和開房登記。

      6.準(zhǔn)確熟練地收點(diǎn)客人現(xiàn)金、支票,打印客人各項(xiàng)收費(fèi)賬單,及時(shí)、準(zhǔn)確地為客人結(jié)賬

      并根據(jù)客人的合理要求開具發(fā)票。

      7.根據(jù)客房部送來的房間狀況報(bào)告,仔細(xì)核對(duì),保持最準(zhǔn)確的房態(tài)。

      8.制作、呈報(bào)各種報(bào)表報(bào)告。每天收入的現(xiàn)款,票據(jù)必須與賬單核對(duì)相符。

      9. 每日收入現(xiàn)金必須切實(shí)執(zhí)行“長繳短補(bǔ)”的規(guī)定,不得以長補(bǔ)短。

      10.為賓客提供所需要的信息,熱情、周到、細(xì)致地幫助客人解決各種需求。

      11.妥善處理客人的投訴,當(dāng)個(gè)人不能解決,及時(shí)請示上級(jí)主管。

      12.備用金不得以白條抵庫,示經(jīng)批準(zhǔn),不得將營業(yè)收入現(xiàn)金借給任何部門和個(gè)人。(如特殊情況必須要總經(jīng)理或授權(quán)駐店經(jīng)理簽字確認(rèn))。

      13.嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)定處理各種記賬,服從上級(jí)主管的按排,認(rèn)真完成任務(wù)。

      14.熟練掌握賓館長住客人協(xié)議及各單位合同,特別是折扣和掛賬協(xié)議。

      15.正確處理客人的留言、電傳等。每天整理“離店賬未平”客人賬務(wù),對(duì)非正常情況進(jìn)行匯報(bào)。

      16.做好柜臺(tái)的清潔工作及終端機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)。密切注意大堂的情況,如有異常及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)。熟練掌握賓館的相關(guān)知識(shí),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度和操作程序。

      1.職場儀態(tài)禮儀:站姿、行走、坐姿、鞠躬

      2.體態(tài)語言:目光、手勢、微笑

      3.職業(yè)著裝原則和禁忌

      4.日常接待禮儀:重要客人與不速之客

      5.電話接聽禮儀

      6.電話溝通技巧

      2.3.當(dāng)自己在聽電話,而又有客人來到面前時(shí),怎么辦?

      3.4.看到客人來臨,自己又正在接聽電話,應(yīng)點(diǎn)頭致意以問候客人,并用手勢示意請客人稍

      候,盡快結(jié)束通話,以免讓客人久等,放下聽筒后,首先向客人道歉,并馬上為之服務(wù)。

      第三篇:前臺(tái)職責(zé)

      行政出納

      行政出納是一個(gè)比較新型的詞,它是基于出納的基礎(chǔ)之上,既包括了出納的工作,也包括部分HR的工作。

      行政工作:

      1、負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔;

      2、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子

      檔案的建立;

      3、對(duì)一般文件的起草和行政人事文的管理;

      4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘

      信息,協(xié)助招聘工作;

      5、處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同

      等人事手續(xù)的辦理;

      6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做

      好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);

      7、組織公司各種活動(dòng)的策劃;

      8、負(fù)責(zé)辦公用品采購計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。

      9、公司文件文檔的打印

      出納工作:

      現(xiàn)金、銀行存款的收付,登記、記帳,日常報(bào)銷,工資核算,外匯結(jié)

      算,納稅申報(bào),查帳。

      崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)人力資源和行政部的全面管理工作,制定符合公司發(fā)展的人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

      2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

      3、制定招聘計(jì)劃和程序,開展招聘工作;

      4、制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情

      況跟蹤,完善培訓(xùn)體系;

      5、受理員工投訴,處理員工關(guān)系,處理勞動(dòng)爭議、糾紛;

      6、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明

      書與職位說明書;

      7、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃與績效考核體系的建立及組織實(shí)施工作;

      8、負(fù)責(zé)公司理念推動(dòng)及企業(yè)文化的建設(shè)工作。

      第四篇:前臺(tái)接待工作職責(zé)

      XXX教育前臺(tái)接待工作規(guī)范細(xì)則

      前言

      作為學(xué)校的涉外窗口,須經(jīng)常與家長接觸,具有較重大的責(zé)任,前臺(tái)接待直接代表學(xué)校形象和服務(wù)質(zhì)量,因此,學(xué)校的前臺(tái)接待必須嚴(yán)格遵守接待工作規(guī)范,反之,則會(huì)給學(xué)校形象造成嚴(yán)重的不良影響。有鑒于此,特制定前臺(tái)接待工作規(guī)范細(xì)則,對(duì)接待工作進(jìn)行規(guī)范化、具體化。前臺(tái)接待所有在崗位職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的工作,如果出現(xiàn)失職,導(dǎo)致學(xué)校出現(xiàn)重大損失,即使本細(xì)則未予制定,也可追究其必要的失職責(zé)任,具體處罰由學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究后決定。

      一、崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)進(jìn)入學(xué)校辦公場所的來客的接待、登記、導(dǎo)引,對(duì)無關(guān)人員上門推銷和無理取鬧者,阻擋在外或協(xié)助有關(guān)人員處理。

      2、負(fù)責(zé)學(xué)校郵件、包裹、報(bào)紙的收發(fā)與轉(zhuǎn)交。

      3、負(fù)責(zé)接聽來訪電話,記錄電話內(nèi)容,并做好記錄與傳達(dá)工作。

      4、保持前臺(tái)環(huán)境清潔。

      5、協(xié)助來訪客人的接待、公司會(huì)議后勤工作。

      二、工作權(quán)責(zé)

      1、前臺(tái)整理、清潔。

      2、接待來訪家長、重要賓客并進(jìn)行指引及提供相關(guān)服務(wù)。

      3、接聽電話,處理一般事務(wù),遇重要投訴應(yīng)及時(shí)通學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

      三、工作具體要求 崗位職責(zé)一:熱情接待訪客

      1、為學(xué)校來訪家長設(shè)立登記本,所有來學(xué)校人員均須登記,(老板的熟朋友可免登記)。登記本上注明來訪人姓名、人數(shù)、來訪事由、出入時(shí)間。

      2、上班時(shí)間必須在崗。如因公務(wù)需外出,經(jīng)直接領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可離崗。外出期間,由直接領(lǐng)導(dǎo)安排前臺(tái)接待人員,必須保證前臺(tái)無空崗。如無法安排人員,前臺(tái)接待人員不得外出。私事不得離崗。

      3、學(xué)校有來訪客人,來客行至前臺(tái)一米以內(nèi),前臺(tái)接待必須起身微笑相迎,說禮貌用語,招呼家長就座??腿俗潞?,前臺(tái)接待方可就座。

      4、家長提出個(gè)人要求時(shí),前臺(tái)接待必須認(rèn)真聆聽,有必要時(shí)做好筆記,如遇無法處理的投訴,則請家長稍等,請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出面解決。崗位職責(zé)二:禮貌接聽電話

      1、電話鈴響三聲內(nèi)接聽,如超過三聲后接起電話,則應(yīng)說“不好意思,剛才有事走開了,請問有什么可以幫到您?”

      2、接聽電話時(shí)用規(guī)范的語氣說:“您好,XXX教育!”來電人提出要求,須記錄的必須及時(shí)記下,如需轉(zhuǎn)達(dá)他人的,需記下來電時(shí)間、來電人姓名、事由、相關(guān)事項(xiàng)。

      3、接電話時(shí)必須注意禮儀,語速平和,保持自然、得體、大方的形象,不得嘴里吃東西,不得前仰后合。說話時(shí)控制音調(diào),不得過于吵鬧。

      4、接電話不得先于來電人掛機(jī)。(私人電話除外)崗位職責(zé)三:保證接待前臺(tái)工作環(huán)境

      1、接待前臺(tái)除學(xué)校宣傳單、個(gè)人茶杯、臺(tái)歷、盆花外,不得放置任何物品,不得在前臺(tái)吃食物。

      2、前臺(tái)只能由接持人員坐,其他人員不得進(jìn)入。公司人員不得聚在前臺(tái)閑聊,如有公務(wù)需探討可進(jìn)入前臺(tái),但不得超過十分鐘。需超過十分鐘的,應(yīng)改在其他辦公室進(jìn)行,前臺(tái)接待人員同時(shí)須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請安排。

      3、協(xié)助保潔專員做好前臺(tái)的清潔工作。崗位職責(zé)三:接待禮貌禮節(jié)

      1、接待家長要自然大方、穩(wěn)重?zé)崆?、有禮貌,熟練運(yùn)用“十一字”禮貌用語,做到微笑服務(wù),用好敬語。

      2、不詢問客人的年齡,特別是女家長,不要詢問家長的履歷、工資收入、衣物價(jià)格。對(duì)奇裝異服的人不圍觀,不交頭接耳,對(duì)殘疾或身體有缺陷人士不歧視,熱情幫助,服務(wù)周到。

      3、不得有對(duì)來客有過分隨便、過分親熱的舉動(dòng),不得勾肩搭背、不得嘲笑來客不小心的現(xiàn)象,不得對(duì)來客指指點(diǎn)點(diǎn)。

      四、本《工作細(xì)則》對(duì)前臺(tái)接待的各項(xiàng)工作內(nèi)容提出具體要求,如有違反要求的,將視情節(jié)輕重予以處理:

      1、違反上述各項(xiàng)規(guī)定,一個(gè)月內(nèi)達(dá)到三次以上(含三次)的,視為失職,公司將公開批評(píng)。

      2、違反上述各項(xiàng)規(guī)定,一個(gè)月達(dá)到五次以上(含五次)的,視為嚴(yán)重失職,當(dāng)月績效考評(píng)列為不合格,行政事務(wù)部經(jīng)理開具扣罰通知書,扣罰現(xiàn)金50—100元,并加強(qiáng)相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

      3、違反上述各項(xiàng)規(guī)定,一個(gè)月內(nèi)達(dá)到十次以上,或累計(jì)超過十五次的,視為不合格,公司予以調(diào)崗,如無法安排崗位的,予以辭退。

      第五篇:前臺(tái)接待工作職責(zé)

      祁霞文化培訓(xùn)中心

      前臺(tái)接待工作規(guī)范細(xì)則

      2011年10月

      崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)進(jìn)入公司辦公場所的來客的接待、登記、導(dǎo)引,對(duì)無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者,阻擋在外或協(xié)助有關(guān)人員處理。

      2、負(fù)責(zé)公司郵件、包裹、報(bào)紙的收發(fā)與轉(zhuǎn)交。

      3、負(fù)責(zé)接聽來訪電話,記錄電話內(nèi)容,并做好記錄與傳達(dá)工作。定期維護(hù)、保養(yǎng)電話機(jī)。

      4、保持前臺(tái)環(huán)境清潔。

      5、負(fù)責(zé)報(bào)刊訂閱及郵件分發(fā)管理。

      6、協(xié)助來訪客人的接待、公司會(huì)議后勤工作。

      工作權(quán)責(zé):

      1、前臺(tái)整理、清潔

      2、接待來訪客人、重要賓客并進(jìn)行指引及提供相關(guān)服務(wù)

      3、公司來往信函、資料、雜志的收發(fā)登記

      4、接聽電話,處理一般事務(wù),遇重要投訴應(yīng)及時(shí)通知客戶服務(wù)部經(jīng)理。工作具體要求:

      崗位職責(zé)1:

      1、為公司來客設(shè)立登記本,所有來公司人員均須登記,(老板的熟朋友或施工部人員可免登記)。登記本上注明來訪人姓名、人數(shù)、來訪事由、出入時(shí)間。

      2、上班時(shí)間必須在崗。即早上8:30、早上12:00、下午2:30、下午8:00。如因公務(wù)需外出,經(jīng)直接領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可離崗。外出期間,由直接領(lǐng)導(dǎo)安排前臺(tái)接待人員,必須保證前臺(tái)無空崗。如無法安排人員,前臺(tái)接待人員不得外出。私事不得離崗。

      3、公司有來訪客人,來客行至前臺(tái)一米以內(nèi),前臺(tái)接待必須起身微笑相迎,說禮貌用語,招呼客人就座??腿俗潞?,前臺(tái)接待方可就座。

      4、來客提出個(gè)人要求時(shí),前臺(tái)接待必須認(rèn)真聆聽,有必要時(shí)做好筆記,如遇無法處理的投訴,則請客人稍等,請客戶服務(wù)部經(jīng)理出面解決。

      5、來客提出要找公司員工時(shí),前臺(tái)接待應(yīng)先問有無預(yù)約。并請來客做好登記,再打電話致要找的員工,詢問是否帶進(jìn)。如回答需要馬上帶進(jìn),則應(yīng)行前領(lǐng)路,如需遲些才帶進(jìn),請客人在接待室就坐,為客人倒水,請客人稍待。等可以帶進(jìn)時(shí),再將客人帶進(jìn)。帶進(jìn)辦公室后,再為客人倒水。(七分滿)。

      6、如來客不聽要求,想要硬闖辦公室,如事態(tài)緊急,前上問明原因。

      7、客人離開時(shí),請客人再登記,并微笑致意,“歡迎下次再來”。

      崗位職責(zé)2:

      1、負(fù)責(zé)收取所有公司來往郵件、包裹、報(bào)紙、資料,并進(jìn)行登記后,交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理。

      2、收到的雜志交行政專員登記。

      崗位職責(zé)3:

      1、鈴響三聲內(nèi)接聽,如超過三聲后接起電話,則應(yīng)說“不好意思,剛才有事走開了,請問有什么可以幫到您?”

      2、接聽電話時(shí)用規(guī)范的語氣說:“您好,祁霞文化培訓(xùn)中心!”

      3、來電人提出要求,須記錄的必須及時(shí)記下。如需轉(zhuǎn)達(dá)他人的,需記下來電時(shí)間、來電人姓名、事由、相關(guān)事項(xiàng)。

      臉龐成45度角,身體不得傾斜,不得嘴里吃東西,不得前仰后合。說話時(shí)控制音調(diào),不得過于吵鬧。

      5、接電話盡量長話短說,如遇客人投訴電話,需安排客人情緒的,應(yīng)耐心安撫。私人電話不要超過三分鐘。

      6、接電話不得先于來電人掛機(jī)。(私人電話除外)。

      崗位職責(zé)4:

      1、前臺(tái)包括整個(gè)前臺(tái)及附屬三張辦公椅必須保持整潔、干凈,無灰塵、無污漬。

      2、除公司宣傳單、個(gè)人茶杯、臺(tái)歷、盆花外,不得放置任何物品。不得堆放食物、雜物。不得在前臺(tái)吃食物。

      3、前臺(tái)只能由接持人員坐,其他人員不得進(jìn)入前臺(tái)就座。公司人員不得聚在前臺(tái)閑聊,如有公務(wù)需探討可進(jìn)入前臺(tái),但不得超過十分鐘。需超過十分鐘的,應(yīng)改在其他辦公室進(jìn)行,前臺(tái)接待人員向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請安排。

      4、協(xié)助保潔專員做好前臺(tái)的清潔工作。

      崗位職責(zé)51、來訪客人需在培訓(xùn)中心參觀時(shí),需為他們引路并做好宣傳介紹工作,解答來客疑問。重要事件需及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      2、有公司需進(jìn)行培訓(xùn)、或召開會(huì)議時(shí),須提早半小時(shí)到現(xiàn)場,協(xié)助做好一切準(zhǔn)備工作。包括投影儀的準(zhǔn)備、安裝、調(diào)試,會(huì)議簽到、安排桌椅等。如有VIP客人到訪,除為其做好準(zhǔn)備工作外,還需負(fù)責(zé)倒水、加水等。

      六、儀容儀表要求

      班。保持清潔衛(wèi)生整齊

      2、不得穿牛仔褲、T恤、露肩裝、吊帶等非正規(guī)衣服上班。不得穿拖鞋或類似拖鞋的皮涼鞋上班。裙裝下擺不得低于膝下三公分。不得穿著“三截腿”。

      3、頭必須經(jīng)常洗,梳理整齊,不得有頭皮屑。不得披頭散發(fā),發(fā)長不得過肩。

      4、常剪指甲,保持清潔,不得留長指甲,不能涂指甲油,指甲內(nèi)不得有黑色物狀。

      5、保持口氣清新自然無異味。

      6、上班期間應(yīng)化淡妝,除戒指外不得佩戴飾物。不得在前臺(tái)化妝。

      7、保持良好的站、坐、走姿。站時(shí)須挺胸收腹沉肩。坐時(shí)不得前仰后靠,不得搖頭晃腦,東張西望。走時(shí)保持站的基礎(chǔ)上,水平向前,平穩(wěn)適中,無緊急情況,不得在小區(qū)內(nèi)奔跑。

      8、在客人面前,不得修指甲、剔牙、掏鼻、打嗝、伸懶腰、唱歌、哼小調(diào)、化妝。

      七、禮貌禮節(jié)

      1、接待賓客要自然大方、穩(wěn)重?zé)崆?、有禮貌,熟練運(yùn)用“十一字”禮貌用語,做到微笑服務(wù),用好敬語。做到:迎賓有問候聲、說話有稱呼聲、離別有致謝聲、工作出現(xiàn)差錯(cuò)有道歉聲。不以膚色、種族、信仰、衣著、相貌取人。

      2.與客人相遇要主動(dòng)讓路,會(huì)見客人時(shí)不主動(dòng)握手,特別是女賓。若賓客先伸出手來握手,應(yīng)面帶微笑與客人握手。握手時(shí)姿態(tài)要端正,腰要直,上身稍前傾,力度不能大,不能用左手與客人握手。

      3.與客人交談應(yīng)站立端正,講究禮貌,不左顧右盼,低頭哈腰。要用心聆聽客

      人的講話,不與客人搶話,不中途插話,不與客人爭論,不強(qiáng)詞奪理,說話要有分寸,語氣要溫和,語言要文雅。

      4.不詢問客人的年齡,特別是女賓。不要詢問客人的履歷、工資收入、衣物價(jià)格。對(duì)奇裝異服的人不圍觀,不交頭接耳。對(duì)殘疾或身體有缺陷人士不歧視,熱情幫助,服務(wù)周到。

      5.不得有對(duì)來客有過分隨便、過分親熱的舉動(dòng),不得勾肩搭背、不得嘲笑來客不小心的現(xiàn)象,不得對(duì)來客指指點(diǎn)點(diǎn)。

      七、監(jiān)督人本工作細(xì)則的直接監(jiān)督人為行政事務(wù)部經(jīng)理。公司其他部門經(jīng)理以上人員協(xié)助。

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