第一篇：質(zhì)量技術(shù)部崗位職責(zé)及崗位分工

質(zhì)量技術(shù)部助理工程師崗位職責(zé)

1、遵守相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行本公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理工作，組織實(shí)施并效運(yùn)行ISO9000質(zhì)量管理體系，定期檢查相關(guān)部門及基層單位ISO9000質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況。

3、做好相關(guān)技術(shù)文件、合同及設(shè)計(jì)變更并聯(lián)系與建設(shè)單位溝通和相關(guān)資料及時(shí)報(bào)送有關(guān)部門和負(fù)責(zé)人。

4、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查工程資料填報(bào)情況。

5、做好技術(shù)資料室日常管理和各類技術(shù)表格的發(fā)放工作，做到賬物相符。

6、組織量值傳遞，協(xié)調(diào)計(jì)量器具的送檢工作，并按期完成計(jì)量報(bào)表工作。

7、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、拓展自己的知識(shí)面，不斷完善自我，為以后更好的工作打好基礎(chǔ)。

質(zhì)量技術(shù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、遵紀(jì)守法，遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、全面負(fù)責(zé)和主持本部門工作，貫徹、落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，按要求完成各項(xiàng)質(zhì)量管理工作和質(zhì)量指標(biāo)考核工作。

3、負(fù)責(zé)公司ISO9001質(zhì)量管理體系的策劃、建立、實(shí)施和有效運(yùn)行。

4、負(fù)責(zé)制定公司創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，并監(jiān)督、檢查創(chuàng)優(yōu)工程的完成情況，每月公布公司質(zhì)量動(dòng)態(tài)報(bào)告。

5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理制度的制定，修改，執(zhí)行并監(jiān)督、檢查。

6、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析檢查，主持召開(kāi)質(zhì)量事故分析會(huì)，落實(shí)整改情況，上報(bào)分析結(jié)論和處理意見(jiàn)。

7、負(fù)責(zé)顧客信息的調(diào)查、收集、分析。

8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量檢查員的培訓(xùn)指導(dǎo)和考核。

9、負(fù)責(zé)檢查施工資料是否完整準(zhǔn)確，內(nèi)容是否規(guī)范并督促及時(shí)組卷，完成最終移交工作。

10、負(fù)責(zé)公司計(jì)量管理及計(jì)量器具的校驗(yàn)工作。

11、負(fù)責(zé)公司應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的實(shí)施和指導(dǎo)工作。

12、配合計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部完成投標(biāo)內(nèi)容規(guī)定的全部工作。

質(zhì)量技術(shù)部部門工作職責(zé)

1、遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。研究制定有關(guān)制度，完善各項(xiàng)規(guī)定。

2、負(fù)責(zé)全公司的質(zhì)量與技術(shù)管理工作，并負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)人員、質(zhì)量管理員和資料員的培訓(xùn)，確保ISO9000質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。

3、負(fù)責(zé)審核施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）和全公司技術(shù)資料的管理工作。負(fù)責(zé)推廣、使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法。

4、負(fù)責(zé)編制創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃并組織實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量事故的分析處理和通報(bào)，制訂相應(yīng)整改方案（措施），并監(jiān)督實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收工作。

7、負(fù)責(zé)全公司的計(jì)量管理工作。

8、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的售后服務(wù)、受理顧客投訴和顧客滿意率的調(diào)查工作。

9、負(fù)責(zé)對(duì)全公司質(zhì)量管理工作進(jìn)行評(píng)價(jià)與考核。

第二篇：財(cái)務(wù)崗位分工及崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)崗位分工及崗位職責(zé)

（一）、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

3、參與制訂公司總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。

4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。

5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。

6、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，負(fù)責(zé)銀行提款、存款業(yè)務(wù)的審批工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的開(kāi)導(dǎo)工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

8、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作和保密工作。

9、提出直接下級(jí)崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn)；

10、進(jìn)行直接下級(jí)的崗位出試、復(fù)試工作，提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

11、定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門工作以書(shū)面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。

（二）財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)工作。

2、負(fù)責(zé)制訂并完成公司此阿武會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法。

3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。

4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。

5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

6、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)審核。

7、審核每月工資、福利、工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提及發(fā)放明細(xì)。

8、定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實(shí)相符。

9、每月針對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)行中的數(shù)據(jù)變化情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提出處理意見(jiàn)。

10、參與公司主要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他融資方面的工作。

11、聯(lián)合其他部門、定期對(duì)公司資產(chǎn)、財(cái)產(chǎn)、物資的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查。

12、承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

（三）材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司原材料、輔助材料、包裝物、低值易耗品、燃料等日常核算

2、認(rèn)真遵守國(guó)家財(cái)務(wù)政策、法規(guī)、制度；按記帳規(guī)則結(jié)算、記帳，做到數(shù)字準(zhǔn)確、上報(bào)及時(shí)。

3、負(fù)責(zé)材料成本預(yù)算制訂和執(zhí)行情況監(jiān)督審查工作

4、針對(duì)各部門報(bào)上來(lái)的材料出入庫(kù)單仔細(xì)核對(duì)，并及時(shí)錄入到金蝶財(cái)務(wù)軟件中。

5、每月末將材料總賬與各明細(xì)賬進(jìn)行核對(duì)，分析、篩選、整理。

6、負(fù)責(zé)工程材料物資的入庫(kù)、調(diào)撥及工程現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)用的財(cái)務(wù)核算工作,7、月末進(jìn)行材料成本的結(jié)轉(zhuǎn)、分?jǐn)偛牧铣杀静町惒⑦M(jìn)行材料臺(tái)賬的歸檔工作。

8、月末會(huì)同采購(gòu)部門、倉(cāng)儲(chǔ)部門人員,對(duì)庫(kù)存材料物資進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)、監(jiān)督存貨的日常管理工作并建立定期盤點(diǎn)制度。

（四）資產(chǎn)崗位會(huì)計(jì)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)增減變動(dòng)的核算。

2、負(fù)責(zé)在建工程的核算。

3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提和結(jié)轉(zhuǎn)。

4、建立固定資產(chǎn)、在建工程、累計(jì)折舊明細(xì)賬。

5、負(fù)責(zé)無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)的核算。

6、定期將各資產(chǎn)明細(xì)賬與總分類賬相核對(duì)。

7、季末會(huì)同相關(guān)部門對(duì)固定資產(chǎn)和工程物資進(jìn)行盤點(diǎn)、核對(duì)；

8、負(fù)責(zé)管理各類資產(chǎn)，定期清理報(bào)廢資產(chǎn)和閑置不用的資產(chǎn)。

（五）工資崗位會(huì)計(jì)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)匯總各車間、部門上報(bào)的工時(shí)、產(chǎn)量等資料的記錄、整理工作

2、編制工資計(jì)提匯總表以及工資分配發(fā)放表并組織發(fā)放

3、負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金及有關(guān)帳務(wù)處理;

4、清理與工資有關(guān)的往來(lái)科目并匯總裝訂成工資冊(cè);

5、按規(guī)定比例提取各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并進(jìn)行有關(guān)帳務(wù)處理;

6、每月按稅務(wù)部門要求編制公司個(gè)人所得稅表并代扣代繳;

7、配合生產(chǎn)部門制定工資分配定額并提供有關(guān)可靠依據(jù);

8、完成主管交辦的其他臨時(shí)性工作

（六）往來(lái)結(jié)算崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦理企業(yè)與各方面的往來(lái)結(jié)算業(yè)務(wù)

2、會(huì)同有關(guān)部門制定應(yīng)收、應(yīng)付及預(yù)收、預(yù)付款項(xiàng)的核算和管理辦法

3、辦理應(yīng)收、應(yīng)付及預(yù)收、預(yù)付款項(xiàng)的結(jié)算

4、定期進(jìn)行應(yīng)收、應(yīng)付及預(yù)收預(yù)付款項(xiàng)的對(duì)賬

5、分析應(yīng)付款項(xiàng)的賬齡及對(duì)每個(gè)客戶建立臺(tái)帳管理，做好銷售合同的管理。

6、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款

會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)臺(tái)帳。

7、做好應(yīng)收、應(yīng)付帳款日常核對(duì)工作，及時(shí)將對(duì)帳資料歸集存檔

8、每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表并對(duì)帳齡較長(zhǎng)的客

戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，查明原因并向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作

（七）出納崗位職責(zé)

1、在月初與銀行溝通并制定本月遼田提款和取款預(yù)算交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核

2、認(rèn)真執(zhí)行公司現(xiàn)金管理制度，建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收

付憑證。嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)相關(guān)審批人

員簽字后，方可生效。

3、每日提款和存款時(shí)需2名以上人員同行方可辦理。

4、同一卡號(hào)、存單的密碼和賬號(hào)、網(wǎng)銀盾、復(fù)核依據(jù)等信息和資料不能交由一

人保管和掌握

5、支付報(bào)銷和借款時(shí)要嚴(yán)格審查，沒(méi)有主管及直接領(lǐng)導(dǎo)簽字，嚴(yán)謹(jǐn)私自借款及

填開(kāi)支付票據(jù)。

6、1000元以下付款由財(cái)務(wù)總監(jiān)審核簽字后即可直接辦理，大額及特殊事項(xiàng)付款，要直接請(qǐng)董事長(zhǎng)審批，如董事長(zhǎng)不在要電聯(lián)請(qǐng)示（包括電話、短信、傳真、郵件等）并要有確認(rèn)依據(jù)請(qǐng)示直接領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后方可辦理付款事宜。

7、每日工作結(jié)束后要清點(diǎn)現(xiàn)金并與賬面進(jìn)行核對(duì)，5天要有一個(gè)現(xiàn)金清點(diǎn)表，有本人和盤點(diǎn)人、監(jiān)盤人簽字確認(rèn)并留存。

8、月底要有銀行存款余額調(diào)節(jié)表和索要銀行對(duì)賬單并與賬上貨幣資金余額核對(duì)

后歸檔留存。

9、日常憑證的制單、錄入、排序、裝訂、保管、歸檔工作并承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨

時(shí)性工作。

（八）成本核算崗位職責(zé)

1、統(tǒng)計(jì)原材料，低值易耗品和其他物料出庫(kù)憑證并進(jìn)行匯總；

2、進(jìn)行制造費(fèi)用分?jǐn)偧敖Y(jié)轉(zhuǎn)以及相關(guān)憑證的編制；

3、計(jì)算產(chǎn)品成本并編制產(chǎn)成品憑證；

4、進(jìn)行產(chǎn)品成本分析，尋找產(chǎn)品成本節(jié)約空間；

5、編制成本報(bào)表，為管理層提出成本改進(jìn)建議；

6、參與車間生產(chǎn)管理和產(chǎn)品定額或其他成本核算的編制和監(jiān)督執(zhí)行；

7、每月末編制直接材料、直接人工、制造費(fèi)用計(jì)算表并編制半成品和產(chǎn)成品計(jì)

算單和領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行分口、分類管理；

8、月末負(fù)責(zé)核對(duì)半成品、產(chǎn)成品總賬和明細(xì)賬的核對(duì)工作；

9、認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)，負(fù)責(zé)編制工廠成本

10、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月

裝訂并定期歸檔；

11、參與存貨的清查盤點(diǎn)工作，企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情

況進(jìn)行不同的處理；

（九）銷售崗位會(huì)計(jì)工作職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)

督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

2、每日接到出納員到款通知后及時(shí)更新并上傳財(cái)務(wù)到款通知。（如遇網(wǎng)絡(luò)不暢，可用電話通知相關(guān)人員及時(shí)發(fā)貨）

3、每天根據(jù)出納提供的收款收據(jù)金額準(zhǔn)確登記銷售明細(xì)表。

4、負(fù)責(zé)金蝶軟件中應(yīng)收單據(jù)的審核、制單及登記賬??；收款單據(jù)的錄入、審核、制單及登記賬薄。

5、每日下班前統(tǒng)計(jì)當(dāng)日銷售訂單執(zhí)行及回款情況統(tǒng)計(jì)表。具體項(xiàng)目包括：本日

訂單筆數(shù)、已發(fā)貨定單筆數(shù)、本日回款金額筆數(shù)及總額。

6、認(rèn)真復(fù)核銷售發(fā)票及紅字發(fā)票、并及時(shí)制單及登記賬薄。

7、認(rèn)真編制記帳憑證，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項(xiàng)一致準(zhǔn)確無(wú)誤。

8、月末完了匯總并裝訂會(huì)計(jì)憑證；每月定期及時(shí)匯總、編報(bào)商品銷售情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并對(duì)報(bào)表的真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

9、每月定期和不定期與相關(guān)單位、部門、人員核對(duì)往來(lái)明細(xì)帳、總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符。

10、及時(shí)主動(dòng)督促相關(guān)單位、個(gè)人清還應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款，做好銷貨呆帳、死帳的清理工作并向會(huì)計(jì)主管及時(shí)匯報(bào)工作情況。

11、做好業(yè)務(wù)內(nèi)會(huì)計(jì)資料的保管，配合會(huì)計(jì)主管做好整理與定期歸檔工作

（十）、費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職

1、按照財(cái)務(wù)部門對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，節(jié)約費(fèi)用，不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷；

2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù)，復(fù)核人和報(bào)銷人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映真實(shí)明確；

3、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的核算項(xiàng)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全；

4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費(fèi)用當(dāng)月立賬；

6、維護(hù)總賬與明細(xì)賬，做到賬賬相符、賬實(shí)相符；

5、和往來(lái)及時(shí)進(jìn)行對(duì)帳；及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金賬與銀行存款；

8、月末編制部門費(fèi)用匯總表，與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)每月的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)警，對(duì)超當(dāng)月預(yù)算的費(fèi)用，提請(qǐng)各部門關(guān)注；

9、月末及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表；

10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作

（十一）稅務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)

1、做好普通發(fā)票的領(lǐng)用、保管與使用登記，依照稅務(wù)部門的發(fā)票管理及填寫規(guī)定，根據(jù)客戶以及進(jìn)項(xiàng)稅的實(shí)際情況開(kāi)具發(fā)票。

2、建立各用戶開(kāi)票信息檔案，開(kāi)具增值稅普通發(fā)票。

3、每月及時(shí)抄稅，及時(shí)報(bào)稅。

4、按需購(gòu)買發(fā)票，并嚴(yán)格按發(fā)票管理制度管理發(fā)票的領(lǐng)、用、存。

5、準(zhǔn)確計(jì)算增值稅、城建稅、教育費(fèi)附加、印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅及個(gè)人所得稅等各項(xiàng)稅金

6、按時(shí)進(jìn)行申報(bào)（國(guó)稅、地稅）并及時(shí)繳納稅款。

7、建立應(yīng)交稅金、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入臺(tái)賬，并及時(shí)與明細(xì)帳、總賬核對(duì)。

8、按月整理裝訂各類納稅申報(bào)表，所得稅申報(bào)表電子版資料和紙質(zhì)資料

9、整理稅務(wù)局各類資料及稅收文件和相關(guān)稅收政策。

10、保管和整理財(cái)物檔案和相關(guān)稅務(wù)資料進(jìn)行歸檔。

第三篇：辦公室崗位職責(zé)及崗位分工

綜合辦公室工作職責(zé)

綜合辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事、績(jī)效考核、綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案和行政事務(wù)的綜合管理職能機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是：

1、遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)制定綜合辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的制度，完善有關(guān)規(guī)定，建立工作流程。

2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的管理。

3、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)的管理。

4、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)人事、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)等人力資源的管理。

5、負(fù)責(zé)公司人才需求計(jì)劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職等工作。

6、負(fù)責(zé)文印、印信、收發(fā)及保密工作，負(fù)責(zé)公司文檔、科檔、人事檔案的管理工作。

7、按照公文管理的規(guī)范程序，認(rèn)真審核擬發(fā)單位的各項(xiàng)公文文稿，做好往來(lái)行文的呈批、注辦、催辦工作。

8、負(fù)責(zé)公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。

9、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)管理。

10、負(fù)責(zé)公司日常接待工作。

11、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)。

12、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公設(shè)備的管理、驗(yàn)收和交接。

13、負(fù)責(zé)各基層單位綜合管理月度考核工作。

14、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)的管理。

15、負(fù)責(zé)公司車輛的管理。

16、負(fù)責(zé)辦公室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

17、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責(zé)、遵紀(jì)守法，遵守國(guó)家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、協(xié)助和監(jiān)督公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行，逐步實(shí)現(xiàn)公司工作的制度化、規(guī)范化和程序化。

3、負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)勞動(dòng)人事、績(jī)效考核方面的管理制度以及機(jī)構(gòu)人員調(diào)整計(jì)劃，并組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示，并及時(shí)反饋落實(shí)情況。

5、負(fù)責(zé)辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草，審核各種公文，把好文字關(guān)和政策關(guān)。

6、負(fù)責(zé)對(duì)外溝通、聯(lián)系、匯報(bào)、約請(qǐng)等，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)接待和公務(wù)活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作。

8、作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見(jiàn)；

9、督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)。

10、負(fù)責(zé)審核各單位上報(bào)的基礎(chǔ)資料（考勤考核表、工作任務(wù)單、加班工資申請(qǐng)表等）。

11、負(fù)責(zé)本部門員工的評(píng)估與考核

12、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作。

13、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)車輛和司機(jī)管理工作。

14、負(fù)責(zé)辦公室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

15、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室行政崗位職責(zé)

1、遵紀(jì)守法，遵守國(guó)家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、負(fù)責(zé)上級(jí)機(jī)關(guān)和有關(guān)單位來(lái)文的接收登記、傳遞、催辦和管理，公文處理做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密、歸檔。

3、做好印信、文印、復(fù)印管理工作。

4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的通知，籌備、布置簽到工作和會(huì)議室管理。

5、做好公司印刷品、辦公設(shè)備耗材和本部門辦公用品的管理。

6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室及辦公室、閑置房鑰匙的管理工作。

7、負(fù)責(zé)公司的庫(kù)房管理。

8、負(fù)責(zé)公司日常后勤工作，包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作。

9、負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效考核的管理。

10、負(fù)責(zé)制作公司員工月考核匯總表。

11、負(fù)責(zé)公司大事記的編寫。

12、負(fù)責(zé)本部門每月項(xiàng)目付款申請(qǐng)表的上報(bào)審批。

13、負(fù)責(zé)本部門員工的考勤。

14、負(fù)責(zé)辦公室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

15、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室人事管理崗位職責(zé)

1、遵紀(jì)守法，遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、負(fù)責(zé)員工招聘錄用、競(jìng)聘上崗工作和員工管理（包括正式員工和返、外聘人員）。

3、根據(jù)人員的編制和崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)調(diào)配人員。

4、根據(jù)公司需要，向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動(dòng)等建議。

3、負(fù)責(zé)公司員工各種休假的審批、報(bào)批和辦理相關(guān)手續(xù)。

4、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的審核、簽訂和管理。

5、負(fù)責(zé)公司員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的登記辦理。

6、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)的建立和變更，做好人事月報(bào)及年報(bào)報(bào)表工作。

7、負(fù)責(zé)員工換休、請(qǐng)銷假的管理。

8、負(fù)責(zé)辦理內(nèi)部人事分配和調(diào)動(dòng)手續(xù)。

9、配合行政做好人事檔案（不包括高層領(lǐng)導(dǎo)）的建立和完善，公司檔案的管理工作。

10、負(fù)責(zé)公司電話管理，公示各部門每月電話費(fèi)用情況。

11、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的管理，驗(yàn)收和交接，并建立辦公設(shè)備報(bào)表。

12、負(fù)責(zé)辦公室和庫(kù)房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

13、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：質(zhì)量技術(shù)部崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé) 1.部門經(jīng)理 1.1.適任條件

1)熟悉國(guó)家及行業(yè)主管部門的有關(guān)法律、法規(guī)； 2)各項(xiàng)工程的設(shè)計(jì)、會(huì)審與竣工驗(yàn)收工作

3)熟悉具備鉆井、輪機(jī)、機(jī)械設(shè)計(jì)以及電氣相應(yīng)知識(shí)，具備施工方案、工藝的編制審核能力；

4)能夠隨時(shí)有效的處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,技術(shù)全面； 5)具有滿足工作需要的計(jì)算機(jī)能力。1.2.職責(zé)

1)負(fù)責(zé)質(zhì)量技術(shù)部的全面工作，向主管經(jīng)理報(bào)告工作。2)負(fù)責(zé)并組織中心各項(xiàng)工程的設(shè)計(jì)、會(huì)審與竣工驗(yàn)收工作；

3)審核施工工藝操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督在施工過(guò)程中對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和檢查； 4)負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查和驗(yàn)證工作；

5)組織開(kāi)展中心的質(zhì)量體系文件評(píng)審及對(duì)中心合同中技術(shù)部分的評(píng)審工作；

6)組織開(kāi)展對(duì)不合格項(xiàng)目的控制，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查、分析和處理以及糾正和預(yù)防措施的檢查落實(shí)；

7)組織本單位新技術(shù)的推廣及應(yīng)用，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)專業(yè)的員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高員工的技術(shù)水平和素質(zhì)，提升本單位的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。8)組織做好項(xiàng)目完工驗(yàn)收后的技術(shù)質(zhì)量的反饋信息的收集工作。9)組織承攬項(xiàng)目的技術(shù)支持工作。

10)組織參與重要項(xiàng)目的施工調(diào)研和技術(shù)準(zhǔn)備工作。11)完成本單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.技術(shù)管理（機(jī)械）2.1.適任條件

1)掌握機(jī)械制造、石油、鉆井、等專業(yè)知識(shí)。

2)具有一定的設(shè)計(jì)、機(jī)械項(xiàng)目施工方案及施工工藝的編寫審核能力； 3)具有豐富的指導(dǎo)機(jī)械施工項(xiàng)目的能力；

4)具有良好的協(xié)調(diào)管理和溝通能力，以及滿足工作需要的計(jì)算機(jī)能力。2.2.職責(zé)

1)組織中心承攬維修項(xiàng)目的相關(guān)專業(yè)方面的技術(shù)工作，向組長(zhǎng)報(bào)告工作； 2)負(fù)責(zé)參與或安排承攬項(xiàng)目施工前的調(diào)研和各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

3)負(fù)責(zé)編寫或組織承攬項(xiàng)目的施工方案、施工工藝、作業(yè)流程、技術(shù)規(guī)范、調(diào)試大綱、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。

4)全力配合經(jīng)營(yíng)主管做好或組織做好承攬項(xiàng)目的施工前的技術(shù)準(zhǔn)備工作。5)按照生產(chǎn)部要求指導(dǎo)承攬項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工，研究并解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題，指導(dǎo)和協(xié)助質(zhì)量檢驗(yàn)員做好質(zhì)量控制和管理工作，把好質(zhì)量關(guān)，指導(dǎo)和協(xié)助安全員做好安全環(huán)保工作，把好安全關(guān)，指導(dǎo)和協(xié)助本單位有關(guān)崗位人員做好施工項(xiàng)目的工期控制工作及項(xiàng)目成本估算及預(yù)算的編制和審核工作。

6)做好承攬項(xiàng)目與甲方或第三方的技術(shù)咨詢、溝通和談判工作。7)組織領(lǐng)導(dǎo)本單位新技術(shù)的推廣及應(yīng)用，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)專業(yè)的員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高員工的技術(shù)水平和素質(zhì)。8)完成本單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.技術(shù)管理（輪機(jī)）3.1.適任條件

1)內(nèi)燃機(jī)等動(dòng)力設(shè)備、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

2)具有一定的設(shè)計(jì)、輪機(jī)項(xiàng)目施工方案及施工工藝的編寫審核能力； 3)具有豐富的指導(dǎo)輪機(jī)施工項(xiàng)目的能力；

4)具有良好的協(xié)調(diào)管理和溝通能力，以及滿足工作需要的計(jì)算機(jī)能力。3.2.職責(zé)

1)組織中心承攬維修項(xiàng)目的相關(guān)專業(yè)方面的技術(shù)工作，向組長(zhǎng)報(bào)告工作； 2)負(fù)責(zé)參與或安排承攬項(xiàng)目施工前的調(diào)研和各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

3)負(fù)責(zé)編寫或組織承攬項(xiàng)目的施工方案、施工工藝、作業(yè)流程、技術(shù)規(guī)范、調(diào)試大綱、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。

4)全力配合經(jīng)營(yíng)主管做好或組織做好承攬項(xiàng)目的施工前的技術(shù)準(zhǔn)備工作。5)按照生產(chǎn)部要求指導(dǎo)承攬項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工，研究并解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題，指導(dǎo)和協(xié)助質(zhì)量檢驗(yàn)員做好質(zhì)量控制和管理工作，把好質(zhì)量關(guān)，指導(dǎo)和協(xié)助安全員做好安全環(huán)保工作，把好安全關(guān)，指導(dǎo)和協(xié)助本單位有關(guān)崗位人員做好施工項(xiàng)目的工期控制工作及項(xiàng)目成本估算及預(yù)算的編制和審核工作。

6)做好承攬項(xiàng)目與甲方或第三方的技術(shù)咨詢、溝通和談判工作。7)組織領(lǐng)導(dǎo)本單位新技術(shù)的推廣及應(yīng)用，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)專業(yè)的員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高員工的技術(shù)水平和素質(zhì)。8)完成本單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.技術(shù)管理（電儀）4.1.適任條件

1)電氣設(shè)備維修改造、自動(dòng)控制、自動(dòng)化、電子技術(shù)、PLC等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

2)具有一定的設(shè)計(jì)、電氣項(xiàng)目施工方案及施工工藝的編寫審核能力； 3)具有豐富的指導(dǎo)電氣施工項(xiàng)目的能力； 4)具有良好的協(xié)調(diào)管理和溝通能力。4.2.職責(zé)

1)組織中心承攬維修項(xiàng)目的相關(guān)專業(yè)方面的技術(shù)工作，向組長(zhǎng)報(bào)告工作； 2)負(fù)責(zé)參與或安排承攬項(xiàng)目施工前的調(diào)研和各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

3)負(fù)責(zé)編寫或組織承攬項(xiàng)目的施工方案、施工工藝、作業(yè)流程、技術(shù)規(guī)范、調(diào)試大綱、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。

4)全力配合經(jīng)營(yíng)主管做好或組織做好承攬項(xiàng)目的施工前的技術(shù)準(zhǔn)備工作。5)按照生產(chǎn)部要求指導(dǎo)承攬項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工，研究并解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題，指導(dǎo)和協(xié)助質(zhì)量檢驗(yàn)員做好質(zhì)量控制和管理工作，把好質(zhì)量關(guān)，指導(dǎo)和協(xié)助安全員做好安全環(huán)保工作，把好安全關(guān)，指導(dǎo)和協(xié)助本單位有關(guān)崗位人員做好施工項(xiàng)目的工期控制工作及項(xiàng)目成本估算及預(yù)算的編制和審核工作。

6)做好承攬項(xiàng)目與甲方或第三方的技術(shù)咨詢、溝通和談判工作。7)組織領(lǐng)導(dǎo)本單位新技術(shù)的推廣及應(yīng)用，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)專業(yè)的員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高員工的技術(shù)水平和素質(zhì)。8)完成本單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5.技術(shù)管理（結(jié)構(gòu)）5.1.適任條件

1)熟悉鉚焊施工流程，能夠指導(dǎo)鉚焊施工，能夠進(jìn)行工程和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 2)具有鋼結(jié)構(gòu)施工方案、工藝的編制審核能力； 3)具有豐富的指導(dǎo)鋼結(jié)構(gòu)施工的能力

4)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以及滿足工作需要的計(jì)算機(jī)能力 5.2.職責(zé)

1)組織中心承攬維修項(xiàng)目的相關(guān)專業(yè)方面的技術(shù)工作，向組長(zhǎng)報(bào)告工作； 2)負(fù)責(zé)參與或安排承攬項(xiàng)目施工前的調(diào)研和各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

3)負(fù)責(zé)編寫或組織承攬項(xiàng)目的施工方案、施工工藝、作業(yè)流程、技術(shù)規(guī)范、調(diào)試大綱、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。

4)全力配合經(jīng)營(yíng)主管做好或組織做好承攬項(xiàng)目的施工前的技術(shù)準(zhǔn)備工作。5)按照生產(chǎn)部要求指導(dǎo)承攬項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工，研究并解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題，指導(dǎo)和協(xié)助質(zhì)量檢驗(yàn)員做好質(zhì)量控制和管理工作，把好質(zhì)量關(guān)，指導(dǎo)和協(xié)助安全員做好安全環(huán)保工作，把好安全關(guān)，指導(dǎo)和協(xié)助本單位有關(guān)崗位人員做好施工項(xiàng)目的工期控制工作及項(xiàng)目成本估算及預(yù)算的編制和審核工作。

6)做好承攬項(xiàng)目與甲方或第三方的技術(shù)咨詢、溝通和談判工作。7)組織領(lǐng)導(dǎo)本單位新技術(shù)的推廣及應(yīng)用，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)專業(yè)的員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高員工的技術(shù)水平和素質(zhì)。8)完成本單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。6.質(zhì)量檢驗(yàn) 6.1.適任條件

1)具備質(zhì)量檢驗(yàn)證書(shū)； 2)有豐富的質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)。6.2.職責(zé)

1)在組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展質(zhì)檢的各項(xiàng)工作，向組長(zhǎng)報(bào)告工作。2)按照?qǐng)D紙、工藝規(guī)程、檢查規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)樣，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)技術(shù)文件的規(guī)定，組織做好從原材料入廠到成品出廠整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量檢驗(yàn)（包括工藝裝備、外購(gòu)?fù)鈪f(xié)零件、設(shè)備修理、備件制造及儀器儀表等的檢驗(yàn)）,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。

3)參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)審核、工藝驗(yàn)證、樣品鑒定和產(chǎn)品質(zhì)量定型、鑒定工作,對(duì)新產(chǎn)品能否正式投產(chǎn)提出意見(jiàn)。

4)協(xié)助中心QHSE體系工程師做好體系文件的貫標(biāo)工作。

5)認(rèn)真收集生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題的各種信息，及時(shí)、準(zhǔn)確地反饋到有關(guān)部門，并協(xié)助有關(guān)部門對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行處理。

6)組織做好項(xiàng)目施工中的法定檢驗(yàn)和第三方檢驗(yàn)的申報(bào)、協(xié)調(diào)等工作。7)簽發(fā)中心產(chǎn)品出廠合格證和有關(guān)完工資料。

8)不斷完善檢測(cè)手段，做好質(zhì)量檢驗(yàn)的技術(shù)服務(wù)工作，監(jiān)督各生產(chǎn)單位執(zhí)行工藝紀(jì)律，嚴(yán)格隔離廢品，保證產(chǎn)品達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

9)協(xié)助中心QHSE體系工程師做好中心計(jì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理方面的各項(xiàng)工作。

10)組織做好中心日常生產(chǎn)作業(yè)和施工項(xiàng)目中的質(zhì)量“三檢”工作。11)負(fù)責(zé)組織做好產(chǎn)品質(zhì)量的各種原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映產(chǎn)品質(zhì)量情況,為中心的質(zhì)量分析會(huì)提供資料。12)參與本單位或施工項(xiàng)目的質(zhì)量事故調(diào)查和處理工作。13)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。7.項(xiàng)目經(jīng)理 7.1.適任條件

1)懂維修，懂設(shè)備，懂項(xiàng)目管理，懂預(yù)核算，懂安全； 2)能異地獨(dú)立完成整體項(xiàng)目的運(yùn)做；

3)具有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)思維和判斷能力，具有良好的計(jì)劃、控制溝通協(xié)調(diào)能力；

4)具有良好的口頭表達(dá)能力與文字組織水平以及滿足崗位工作需要的計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)能力。

7.2.職責(zé) 1)全面負(fù)責(zé)承攬工程項(xiàng)目的各項(xiàng)工作，對(duì)外代表中心領(lǐng)導(dǎo)，向中心主管領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)管理部經(jīng)理報(bào)告工作。

2)組織貫徹中心項(xiàng)目管理的各項(xiàng)管理制度和運(yùn)作程序，制定項(xiàng)目組各崗位成員的崗位職責(zé)，各崗位成員要明確分工，各司其責(zé)，互相協(xié)作。3)組織施工項(xiàng)目各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的安排與實(shí)施，包括人員、材料配件、設(shè)備、工具、工裝等物品設(shè)施的準(zhǔn)備。4)組織實(shí)施工程項(xiàng)目的施工調(diào)研工作。

5)組織編制整個(gè)施工項(xiàng)目的施工方案、施工工藝、施工計(jì)劃。6)組織做好施工項(xiàng)目相關(guān)的客戶和船廠的溝通聯(lián)系工作。

7)組織施工項(xiàng)目?jī)?nèi)的各項(xiàng)生產(chǎn)安排及協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)工作，定期主持召開(kāi)項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議，協(xié)調(diào)各施工隊(duì)伍和各單個(gè)施工項(xiàng)目的工作，掌握工期進(jìn)度，確保各項(xiàng)施工任務(wù)的按時(shí)完成。

8)協(xié)同中心經(jīng)營(yíng)管理部做好對(duì)項(xiàng)目分包的管理工作及對(duì)分包商的管理協(xié)調(diào)工作，對(duì)分包商進(jìn)行技術(shù)交底、安全教育、質(zhì)量跟蹤、完工驗(yàn)收。9)組織做好施工項(xiàng)目的技術(shù)管理工作，審批各施工隊(duì)伍的施工方案和施工工藝，辦理各種相關(guān)開(kāi)工手續(xù)。

10)組織做好施工項(xiàng)目的安全、環(huán)保管理工作和對(duì)各施工隊(duì)伍的安全環(huán)保教育、安全監(jiān)督等工作。

11)組織做好施工項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作，把好質(zhì)量全優(yōu)、產(chǎn)品合格的各道關(guān)口。

12)組織做好施工項(xiàng)目成本的預(yù)算、核算和費(fèi)用控制管理工作，跟蹤各項(xiàng)費(fèi)用的支出，確保項(xiàng)目有盈利（包括特殊情況下的減虧工作）。13)組織做好施工項(xiàng)目用材料、配件的管理工作。

14)組織做好施工隊(duì)伍和施工人員（含分包商和外雇工程勞務(wù)）的管理工作。15)組織做好施工項(xiàng)目的報(bào)告、請(qǐng)示工作。16)組織做好施工項(xiàng)目的后勤保障工作。

17)組織做好工項(xiàng)目完工試驗(yàn)、檢驗(yàn)、報(bào)檢與交付工作。

18)組織做好施工項(xiàng)目完工資料的收集、匯總、整理歸檔和移交工作。19)協(xié)助中心經(jīng)營(yíng)管理部部門進(jìn)行施工項(xiàng)目（含分包外協(xié)）的結(jié)算工作。20)組織做好施工項(xiàng)目成本的統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)告工作。21)組織做好施工項(xiàng)目的完工總結(jié)工作。

22)協(xié)同中心經(jīng)營(yíng)管理部做好施工項(xiàng)目的質(zhì)量反饋工作和用戶訪問(wèn)工作。完成中心領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)管理部交辦的其他工作。

第五篇：信息技術(shù)部崗位設(shè)置及崗位職責(zé)

信息技術(shù)部崗位設(shè)置及崗位職責(zé)

【崗位名稱】

部主任 【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱。

（2）具有系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)專業(yè)、圖書(shū)情報(bào)專業(yè)知識(shí)，具有較高的外語(yǔ)水平。（3）具有較強(qiáng)的管理才能，具有較高的數(shù)字化圖書(shū)館建設(shè)理論水平和實(shí)踐能力。（4）具有良好的職業(yè)道德和溝通技能；開(kāi)拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新?！緧徫宦氊?zé)】

（1）負(fù)責(zé)本部門人員的管理及各項(xiàng)工作的有效運(yùn)作。（0.4）

（2）配合館領(lǐng)導(dǎo)制訂圖書(shū)館數(shù)字化建設(shè)規(guī)劃，負(fù)責(zé)圖書(shū)館數(shù)字化建設(shè)的實(shí)施工作。（0.2）（3）負(fù)責(zé)組織對(duì)全館各部門的技術(shù)支持，積極協(xié)作各業(yè)務(wù)部門熟練掌握和利用圖書(shū)館自動(dòng)化管理系統(tǒng)。（0.2）

（4）負(fù)責(zé)做好與學(xué)校網(wǎng)絡(luò)中心、校園卡中心等相關(guān)部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。（0.1）（5）負(fù)責(zé)組織本部門的值班及防火、防盜等工作，完成館里、部里安排的臨時(shí)性工作。（0.1）

【聘期目標(biāo)】

（1）完成上述崗位職責(zé)。

（2）完成2個(gè)以上的館級(jí)業(yè)務(wù)項(xiàng)目建設(shè)，或1個(gè)校級(jí)以上項(xiàng)目建設(shè)。（3）在本專業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表2篇以上論文。

【崗位名稱】

主任助理 【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱。

（2）具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)專業(yè)或圖書(shū)情報(bào)專業(yè)知識(shí)，較高的外語(yǔ)水平。

（3）具有較強(qiáng)的系統(tǒng)管理能力；熟悉web架構(gòu)，精通java語(yǔ)言及相關(guān)web開(kāi)發(fā)工具；精通數(shù)據(jù)庫(kù)管理。

（4）具有較好的組織、協(xié)調(diào)能力、良好的職業(yè)道德及協(xié)作精神；工作責(zé)任心強(qiáng)；服從部門全局工作安排。

【崗位職責(zé)及要求】

（1）協(xié)助部主任，協(xié)調(diào)部門同事，完成本部門各項(xiàng)日常工作，完成數(shù)字化圖書(shū)館的建設(shè)規(guī)劃與實(shí)施工作。（0.3）

（2）負(fù)責(zé)本館UNIX/LINUX系列服務(wù)器的管理及ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的管理工作。（0.3）

（3）負(fù)責(zé)圖書(shū)館門戶的開(kāi)發(fā)、管理工作。（0.2）

（4）負(fù)責(zé)本館各類新系統(tǒng)的規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、部署與管理工作，及時(shí)追蹤各類信息服務(wù)新技術(shù)的發(fā)展，對(duì)部門工作提出建設(shè)性意見(jiàn)與建議。（0.1）

（5）承擔(dān)本部門值班工作，做好防火、防盜等安全工作，做好相關(guān)技術(shù)咨詢工作，完成館里、部里安排的臨時(shí)性工作。（0.1）

【聘期目標(biāo)】

（1）完成上述崗位職責(zé)。

（2）參與1個(gè)以上的館級(jí)以上業(yè)務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。（3）在本專業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表2篇以上論文。

【崗位名稱】 自動(dòng)化系統(tǒng)主管 【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱。（2）具有系統(tǒng)的圖書(shū)情報(bào)專業(yè)知識(shí)，較高的外語(yǔ)水平。

（3）具有豐富的圖書(shū)館自動(dòng)化集成系統(tǒng)及相關(guān)應(yīng)用軟件的管理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)和Unix系統(tǒng)管理能力。

（4）具有良好的職業(yè)道德及協(xié)作精神；工作責(zé)任心強(qiáng)；服從部門全局工作安排。

【崗位職責(zé)及要求】

（1）負(fù)責(zé)本館自動(dòng)化集成系統(tǒng)millennium的管理和維護(hù)，負(fù)責(zé)Millennium系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)方案、資源整合方案的設(shè)計(jì)與組織實(shí)施。（0.4）

（2）負(fù)責(zé)Millennium系統(tǒng)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)及OPAC的管理開(kāi)發(fā)工作，對(duì)各部門的系統(tǒng)應(yīng)用提供技術(shù)支持。（0.2）

（3）負(fù)責(zé)Millennium系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份工作，保障數(shù)據(jù)安全。（0.2）（4）負(fù)責(zé)自助還書(shū)系統(tǒng)的管理維護(hù)工作。（0.1）

（5）承擔(dān)本部門值班工作，做好防火、防盜等安全工作，做好相關(guān)技術(shù)咨詢工作，完成館里、部里安排的臨時(shí)性工作。（0.1）

【聘期目標(biāo)】

（1）完成上述崗位職責(zé)。

（2）參與1個(gè)以上的館級(jí)以上業(yè)務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。（3）在本專業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表1篇以上論文。

【崗位名稱】網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)主管 【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱。（2）具有計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，較高的外語(yǔ)水平。

（3）精通windows系列服務(wù)器的安裝、管理、優(yōu)化及安全設(shè)置，精通SQLserver數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的安裝、備份、管理和優(yōu)化工作。

（4）具有良好的職業(yè)道德及協(xié)作精神；工作責(zé)任心強(qiáng)；服從部門全局工作安排?！緧徫宦氊?zé)及要求】

（1）負(fù)責(zé)全館網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理、維護(hù)。（0.3）

（2）負(fù)責(zé)本館所有windows系列服務(wù)器的管理、維護(hù)、升級(jí)及安全防范工作。（0.2）（3）負(fù)責(zé)各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)（華人華僑中心網(wǎng)站、辦公系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、FTP系統(tǒng)、RTX系統(tǒng)、易瑞代理系統(tǒng)、TRS系統(tǒng)、TPI系統(tǒng)、隨書(shū)光盤系統(tǒng)及eshot系統(tǒng)）的管理維護(hù)工作。（0.2）

（4）負(fù)責(zé)本館SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的管理工作。（0.1）（5）負(fù)責(zé)本館存儲(chǔ)系統(tǒng)的管理、維護(hù)工作。（0.1）

（6）承擔(dān)本部門值班工作，做好防火、防盜等安全工作，做好相關(guān)技術(shù)咨詢工作，完成館里、部里安排的臨時(shí)性工作。（0.1）

【聘期目標(biāo)】

（1）完成上述崗位職責(zé)。

（2）參與1個(gè)以上的館級(jí)以上業(yè)務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。（3）在本專業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表1篇以上論文?！緧徫幻Q】 資源建設(shè)主管 【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱。（2）具有系統(tǒng)的圖書(shū)情報(bào)專業(yè)知識(shí)，較高的外語(yǔ)水平。

（3）具有豐富的數(shù)字資源建設(shè)及管理協(xié)調(diào)能力，熟悉各類元數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉各類記錄格式，精通視音頻處理技術(shù)。

（4）具有良好的職業(yè)道德及協(xié)作精神；工作責(zé)任心強(qiáng)；服從部門全局工作安排?！緧徫宦氊?zé)及要求】

（1）協(xié)助部主任完成規(guī)劃我館的資源建設(shè)與資源整合工作；負(fù)責(zé)本館各類數(shù)據(jù)庫(kù)的編目數(shù)據(jù)管理工作；負(fù)責(zé)本館各類免費(fèi)數(shù)字資源的收集、管理與發(fā)布工作。（0.4）

（2）負(fù)責(zé)我館數(shù)字資源（自建數(shù)據(jù)庫(kù)、中外文電子期刊導(dǎo)航系統(tǒng)、博碩士論文數(shù)據(jù)庫(kù)、視頻點(diǎn)播、隨書(shū)光盤、隨書(shū)磁帶等）的建設(shè)工作。（0.2）

（3）負(fù)責(zé)各個(gè)本地鏡像數(shù)據(jù)庫(kù)的管理維護(hù)及數(shù)據(jù)更新工作。（0.2）（4）負(fù)責(zé)數(shù)字資源建設(shè)室學(xué)生工的申請(qǐng)、聘用、考核及管理。（0.1）

（5）承擔(dān)本部門值班工作，做好防火、防盜等安全工作，做好相關(guān)技術(shù)咨詢工作，完成館里、部里安排的臨時(shí)性工作。（0.1）

【聘期目標(biāo)】

（1）完成上述崗位職責(zé)。

（2）參與1個(gè)以上的館級(jí)以上業(yè)務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。（3）在本專業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表1篇以上論文。

【崗位名稱】 軟件開(kāi)發(fā)工程師 【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱。（2）具有系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，較高的外語(yǔ)水平。

（3）具有較強(qiáng)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)能力，精通java及相關(guān)開(kāi)發(fā)工具，精通數(shù)據(jù)庫(kù)操作，熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程。

（4）具有良好的職業(yè)道德及協(xié)作精神；工作責(zé)任心強(qiáng)；服從部門全局工作安排。

【崗位職責(zé)及要求】

（1）負(fù)責(zé)本館各類新系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作。（0.5）

（2）負(fù)責(zé)本館各類已開(kāi)發(fā)系統(tǒng)（如重點(diǎn)學(xué)科導(dǎo)航系統(tǒng)）的維護(hù)更新工作。（0.2）（3）承擔(dān)部分自動(dòng)化集成系統(tǒng)millennium的管理和維護(hù)工作。（0.2）

（4）承擔(dān)本部門值班工作，做好防火、防盜等安全工作，做好相關(guān)技術(shù)咨詢工作，完成館里、部里安排的臨時(shí)性工作。（0.1）

【聘期目標(biāo)】

（1）完成上述崗位職責(zé)。

（2）參與1個(gè)以上的館級(jí)以上業(yè)務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。（3）在本專業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表1篇以上論文?！緧徫幻Q】 系統(tǒng)工程師

【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱。（2）具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，較高的外語(yǔ)水平。

（3）熟悉PC硬件基本知識(shí)、Windows 操作系統(tǒng)、綜合布線技術(shù)；熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，如交換機(jī)、防火墻、路由器的基本配置。

（4）具有良好的職業(yè)道德及協(xié)作精神；工作責(zé)任心強(qiáng)；服從部門全局工作安排。【崗位職責(zé)及要求】

（1）負(fù)責(zé)全館所有PC、打印機(jī)、通道機(jī)、監(jiān)測(cè)儀、門禁系統(tǒng)、終端系統(tǒng)等軟硬件調(diào)配、安裝、維護(hù)及巡查工作。（0.4）

（2）負(fù)責(zé)自助打印復(fù)印系統(tǒng)的管理維護(hù)工作。（0.1）

（3）承擔(dān)全館新設(shè)備及消耗材料的調(diào)研、選購(gòu)及驗(yàn)收工作。（0.1）（4）承擔(dān)部分網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理、維護(hù)工作。（0.1）

（5）負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理開(kāi)發(fā)室學(xué)生工的申請(qǐng)、聘用、考核及管理工作。（0.1）

（6）承擔(dān)本部門值班工作，做好防火、防盜等安全工作，做好相關(guān)技術(shù)咨詢工作，完成館里、部里安排的臨時(shí)性工作。（0.1）

【聘期目標(biāo)】

（1）完成上述崗位職責(zé)。

（2）參與1個(gè)以上的館級(jí)以上業(yè)務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。（3）在本專業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表1篇以上論文。