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      跟單員 工作內(nèi)容 及知識(shí)技能 要求

      時(shí)間:2019-05-15 12:34:19下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《跟單員 工作內(nèi)容 及知識(shí)技能 要求》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《跟單員 工作內(nèi)容 及知識(shí)技能 要求》。

      第一篇:跟單員 工作內(nèi)容 及知識(shí)技能 要求

      跟單員 工作內(nèi)容 及知識(shí)技能 要求

      跟單員的工作內(nèi)容主要有:外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單,物料采購跟單,生產(chǎn)過程跟單,貨物運(yùn)輸跟單及客戶聯(lián)絡(luò)跟蹤(客戶接待)。

      1.出口貨物跟單;(外貿(mào)業(yè)務(wù)跟進(jìn))了解基本外貿(mào)知識(shí):(談判,報(bào)價(jià),接單,簽合同 等等)。基礎(chǔ)外語及函電往來。.物料采購跟單。(業(yè)務(wù)跟進(jìn))懂營銷,懂產(chǎn)品。(物料,性能,使用,保養(yǎng))3.生產(chǎn)過程跟單(生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn))懂生產(chǎn),懂管理,懂溝通。.貨物運(yùn)輸跟單(出貨跟進(jìn))貨物運(yùn)輸知識(shí),(運(yùn)輸工具,方法,配柜)及了解報(bào)關(guān)知識(shí)。

      5.客戶聯(lián)絡(luò)跟蹤(客戶接待):了解對(duì)客戶的管理,懂國際禮儀知識(shí)。

      跟單員的工作特點(diǎn)

      跟單員的工作幾乎涉及的企業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié),從銷售,生產(chǎn),物料,財(cái)務(wù),人事到總務(wù)都會(huì)有跟單員的身影出現(xiàn)。特點(diǎn)是:復(fù)雜的,全方位的。

      1. 責(zé)任大。跟單員的工作是建立在訂單與客戶上的,因?yàn)橛唵问瞧髽I(yè)的生命,客戶是企業(yè)的上帝,失去訂單與客戶將危及到企業(yè)的生存。做好訂單與客戶的工作責(zé)任重大。

      2. 溝通,協(xié)調(diào):跟單員工作涉及各部門。跟單員與客戶,與計(jì)劃部門,生產(chǎn)部門等許多部門的工作是一種溝通與協(xié)調(diào)。都是在完成訂單的前提下而進(jìn)行的與人溝通的工作。溝通,協(xié)調(diào)能力特別重要。

      3. 做好客戶的參謀:跟單員掌握著大量的客戶資料,對(duì)他們的需求比較熟悉。同時(shí)也了解工廠的生產(chǎn)情況,因此對(duì)客戶的訂單可以提出意見,以利于客戶的訂貨。

      4. 工作節(jié)奏多變,快速:面對(duì)的客戶來自五湖四海,他們的工作方式,作息時(shí)間,工作節(jié)奏各不相同,因此,跟單員的工作節(jié)奏應(yīng)是多變的。另外,客戶的需求是多樣的。有時(shí)客戶的訂單是小批量的,但卻要及時(shí)出貨。這就要求外面跟單員的工作效率是快速的。

      5. 工作是綜合性的:跟單員工作涉及企業(yè)所有部門,由此決定了其工作的綜合性。對(duì)外執(zhí)行的是銷售人員的職責(zé)。對(duì)內(nèi)執(zhí)行的是生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)。所以跟單員必須熟悉進(jìn)出口貿(mào)易的實(shí)務(wù)和工廠的生產(chǎn)運(yùn)作流程。

      跟單員的相關(guān)知識(shí)

      一個(gè)企業(yè)之存在,一個(gè)企業(yè)之生存與發(fā)展,都是以訂單為主線條的,作為訂單的跟進(jìn)者,跟單員的工作跨越了一個(gè)企業(yè)運(yùn)作體系的每一個(gè)環(huán)節(jié)!

      站在訂單和客戶要求的角度,跟單員的“官”雖然小,但是,“權(quán)力”卻大著呢!----問題的關(guān)鍵只在于,你是否能把它用好。

      跟單員的“權(quán)力”是做事做出來的:事是別人在做,而你又不是別人的頂頭

      上司,于是,你的溝通技巧、借力使力、四兩搏千斤的能力和手法就特別重要!中華英才實(shí)驗(yàn)室

      一個(gè)公司的客戶資料,對(duì)公司里的很多人都會(huì)保密,但是不可能對(duì)跟單員保密---事實(shí)上,跟單員每日都在經(jīng)手著公司的客戶資料。于是:一方面要求跟單員對(duì)公司忠誠,另一方面,老板、總經(jīng)理們對(duì)跟單員自然會(huì)“疼愛有加”!

      在企業(yè)管理來講,跟單員前途無量!企業(yè)以訂單為主線,生產(chǎn)以客戶為中心,管理則以跟單為核心,作為一名跟單員---面對(duì)客戶、面對(duì)訂單開展工作的跟單員,在當(dāng)今社會(huì)競爭日益激烈的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,重要性不斷突顯出來,在很多公司,跟單員成了老板們的“特別助理”—— 中華英才實(shí)驗(yàn)室

      (1)隨著商品市場的多樣化、小批量化以及節(jié)奏的加快,跟單員工作質(zhì)量的好壞直接影響公司的服務(wù)品質(zhì)和企業(yè)形象

      (2)跟單員工作是一項(xiàng)非常“綜合性”和“邊緣性”的“學(xué)科”:對(duì)外要有業(yè)務(wù)員的素質(zhì),對(duì)內(nèi)要有生產(chǎn)管理的能力。

      (3)作為一個(gè)企業(yè)的接單、跟單、出貨的窗口,跟單員不了解工廠生產(chǎn)環(huán)節(jié)的運(yùn)作情況,那是難以想象的 中華英才實(shí)驗(yàn)室

      (4)在訂單的生產(chǎn)來說,執(zhí)行者是生產(chǎn)部門,跟單員對(duì)客戶負(fù)責(zé)而追求的交期達(dá)成率就幾乎“掌握在” 生產(chǎn)部門的手里了。于是,溝通、跟催等能力就特別致命。這是跟單員工作的挑戰(zhàn)性所在。中華英才實(shí)驗(yàn)室

      (5)有些時(shí)候,跟單員是業(yè)務(wù)經(jīng)理的助理;有些時(shí)候,跟單員是業(yè)務(wù)部門所有業(yè)務(wù)人員的助理;有些時(shí)候,跟單員是老板的助理;更多的時(shí)候,跟單員是客戶的助理。英才論壇bbs.chinahrlab.com

      (6)跟單員工作的管理性:如果你想學(xué)管理,最好的就是從跟單員開始。毫不夸張的講:“在一個(gè)工廠里,相對(duì)而言,除跟單員外,幾乎所有的工作都是執(zhí)行性質(zhì)的,唯跟單員工作是計(jì)劃性、管理性的。-------奇怪嗎?不奇怪。一個(gè)工廠所有的工作都是以客戶和訂單為中心去展開,作為站在‘訂單的高度上’去工作的跟單員,當(dāng)然就沒有誰比他更抽象、更有管理性了!”

      (7)跟單員這個(gè)崗位是對(duì)傳統(tǒng)組織架構(gòu)的一種超越:它可能掛在業(yè)務(wù)部,也可能掛在總經(jīng)理室或廠長室,但它的工作卻是跨部門的,它似乎要去“指揮”很多部門。------于是它不只是對(duì)傳統(tǒng)組織形式的一種超越,同時(shí)更是對(duì)傳統(tǒng)“官本位” 組織作風(fēng)的一種超越。是的,可以不必夸張的說:自從有了跟單員這個(gè)崗位,中國企業(yè)的管理似乎也上了一個(gè)新的臺(tái)階。

      特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,教育人生網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

      第二篇:跟單員的工作內(nèi)容和知識(shí)、技能要求

      跟單員的工作內(nèi)容和知識(shí)、技能要求

      (2007-07-28 10:44:18)

      轉(zhuǎn)載▼

      分類: 國際貿(mào)易知識(shí)集錦

      一、跟單員工作內(nèi)容:生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn);

      知識(shí)、技能要求:生產(chǎn)管理知識(shí);工作風(fēng)格訓(xùn)練;溝通技巧和知識(shí);

      二、跟單員工作內(nèi)容:業(yè)務(wù)跟進(jìn);

      知識(shí)、技能要求:業(yè)務(wù)(營銷)知識(shí);關(guān)于企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)的知識(shí);

      三、跟單員工作內(nèi)容:成品出貨付運(yùn);

      知識(shí)、技能要求:物流(貨物運(yùn)輸)知識(shí);報(bào)關(guān)知識(shí);

      四、跟單員工作內(nèi)容:外貿(mào)業(yè)務(wù)跟進(jìn);

      知識(shí)、技能要求:外貿(mào)業(yè)務(wù)知識(shí);外文及外文書信知識(shí);

      五、跟單員工作內(nèi)容:客戶接待;

      知識(shí)、技能要求:國際禮儀知識(shí)。

      第三篇:銷售跟單員工作內(nèi)容

      銷售跟單員工作內(nèi)容

      1、訂單接收登記(訂單編號(hào)、客戶名稱、車間接到訂單日期、要求交貨日期、車間計(jì)劃生產(chǎn)開始日期及計(jì)劃完成日期)

      并收集與訂單相關(guān)的單據(jù)資料:如規(guī)格單、圖紙等

      2、訂單生產(chǎn)所需材料的跟催與反映

      跟催:向打單員跟催調(diào)撥單是否及時(shí)開出,向倉管跟催材料是否及時(shí)調(diào)撥,向采購跟催需采購的材料及時(shí)采購

      反映:及時(shí)向車間、銷售部門、上級(jí)主管反映材料籌備情況

      3、訂單生產(chǎn)進(jìn)度的跟催與反映

      跟催:跟催車間根據(jù)訂單編排出生產(chǎn)計(jì)劃,督促車間按計(jì)劃生產(chǎn) 反映:及時(shí)向上級(jí)主管、銷售部門反映生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)進(jìn)度

      第四篇:外貿(mào)跟單員工作內(nèi)容

      外貿(mào)跟單員工作內(nèi)容:1.客戶詢盤:一般在客戶下perchase Order之前,都會(huì)有相關(guān)的Order Inquiry給業(yè)務(wù)部,做一些細(xì)節(jié)上的了解。

      2.報(bào)價(jià):業(yè)務(wù)部及時(shí)回復(fù)客人查詢,確定貨物品名,型號(hào),生產(chǎn)廠家,數(shù)量,交貨期,付款方式,包裝規(guī)格及柜型等,peroforma Invoice給客戶做正式報(bào)價(jià)。3.得到訂單:經(jīng)過洽談,收到客戶正式的訂單perchase Order。4.下生產(chǎn)訂單:得到客人的訂單確認(rèn)后,給工廠下訂單,安排生產(chǎn)計(jì)劃。

      5.業(yè)務(wù)審批:業(yè)務(wù)部收到訂單后,首先做出業(yè)務(wù)審核表。按“出口合同審核表”的項(xiàng)目如實(shí)填寫,盡可能將各種預(yù)計(jì)費(fèi)用都列明。合同審批需附上客人訂單傳真件,與工廠的收購合同。審核表要由業(yè)務(wù)員簽名,部門經(jīng)理審批,再交管理部人員審核后才能執(zhí)行。如金額較大的,或有預(yù)付款和傭金等條款的,要經(jīng)公司總經(jīng)理審批才行。合同審批之后,制成銷售訂單,交給部門進(jìn)程員跟進(jìn)。

      6.下達(dá)生產(chǎn)通知:業(yè)務(wù)部在確定交貨期后,滿足下列情況可下達(dá)生產(chǎn)通知,通知工廠按時(shí)生產(chǎn):

      6.1:如果是L/C付款的客戶,通常是在交貨期前1個(gè)月確認(rèn)L/C已經(jīng)收到,收到L/C后應(yīng)業(yè)務(wù)員和

      單證員分別審查信用證,檢查是否存在錯(cuò)誤,交貨期能否保障,及其他可能的問題,如有問題應(yīng)立即請(qǐng)客人改證。

      6.2:如果是T/T付款的客戶,要確認(rèn)定金已經(jīng)到賬。

      6.3:如果是放帳客戶,或通過銀行D/A等方式收匯等,需經(jīng)理確認(rèn)。7.驗(yàn)貨:

      7.1:在交貨期前一周,要通知公司驗(yàn)貨員驗(yàn)貨。

      7.2:如果客人要自己或指定驗(yàn)貨人員來驗(yàn)貨的,要在交貨期一周前,約客戶查貨并將查貨日期告知計(jì)劃部。

      7.3:如果客人指定由第三方驗(yàn)貨公司或公正行等驗(yàn)貨的,要在交貨期兩周前與驗(yàn)貨公司聯(lián)系,預(yù)約驗(yàn)貨時(shí)間,確保在交貨期前安排好時(shí)間。確定后將驗(yàn)貨時(shí)間通知工廠。

      8.制備基本文件。工廠提供的裝箱資料,制作出口合同,出口商業(yè)發(fā)票,裝箱單等文件(應(yīng)由業(yè)務(wù)

      跟單員制作,交給單證員)。

      9.商檢:如果是國家法定商檢產(chǎn)品,在給工廠下訂單時(shí)要說明商檢要求,并提供出口合同,發(fā)票等商檢所需資料。而且要告訴工廠將來產(chǎn)品的出口口岸,便于工廠辦理商檢。應(yīng)在發(fā)貨一周之前拿到商檢換證憑單/條。10.租船訂倉:

      10.1.如果跟客人簽定的合同是FOBCHINA條款,通常客人會(huì)指定運(yùn)輸代理公司或船公司。應(yīng)盡早與貨代聯(lián)系,告知發(fā)貨意向,了解將要安排的出口口岸,船期等情況,Q確認(rèn)工廠的交貨能否早于開船期至少一周以前,以及船期能否達(dá)到客人要求的交貨期。應(yīng)在交貨期兩周之前向貨運(yùn)公司發(fā)出書面定倉通知(INGORDER),通常在開船一周前可拿到定倉紙。

      10.2.如果是由賣方支付運(yùn)費(fèi),應(yīng)盡早向貨運(yùn)公司或船公司咨詢船期,運(yùn)價(jià),開船口岸等。經(jīng)比較,選擇價(jià)格優(yōu)惠,信譽(yù)好,船期合適的船公司,并告訴業(yè)務(wù)員通告給客人。如客人不同意時(shí)要另選客人認(rèn)可的船公司。開船前兩周書面定倉,程序同上。

      10.3.如果貨物不夠一個(gè)小柜,需走散貨時(shí),向貨代公司定散貨倉位。拿到入倉紙時(shí),還要了解截關(guān)時(shí)間,入倉報(bào)關(guān)要求,等內(nèi)容。

      10.4.向運(yùn)輸公司定倉時(shí),一定要傳真書面定倉紙,注明所定船期,柜型及數(shù)量,目的港等內(nèi)容,以避免差錯(cuò)。

      第五篇:跟單員核心工作技能提升

      跟單員核心工作技能提升與策略強(qiáng)化訓(xùn)練

      市場已經(jīng)變得越來越殘酷無情!交期短,品種多,批量小,同質(zhì)化,價(jià)格下滑,成本上升,品質(zhì)嚴(yán)格,操作無序,訂單易變,客戶挑剔,拖欠貨款,貿(mào)易保護(hù),產(chǎn)權(quán)紛爭等等,都成了阻礙業(yè)務(wù)進(jìn)一步發(fā)展的堡壘。在這樣日趨嚴(yán)峻的形勢面前,企業(yè)應(yīng)該整合運(yùn)作流程,發(fā)揮優(yōu)勢資源,培養(yǎng)員工隊(duì)伍,先把接到的訂單做好,然后,再謀圖拓展市場,尋求進(jìn)一步發(fā)展。本課程講述了跟單管理工作的實(shí)施綱要,針對(duì)企業(yè)普遍存在的跟單問題,結(jié)合典型案例,有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn),使您理解精髓,掌握方法,汲取經(jīng)驗(yàn),是跟單員和經(jīng)理人職業(yè)化訓(xùn)練的首選課之一。

      受益之處:

      * 理解跟單的內(nèi)涵,掌握跟單管理的必備技能;

      * 通曉高級(jí)跟單方法,掌握訂單接收、評(píng)審、發(fā)放、跟蹤和完成的能力;

      * 讓跟單人員掌握管理企業(yè)的原則、特點(diǎn)和技法;

      * 能夠運(yùn)用專業(yè)職能,有效交流、溝通問題,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)運(yùn)作事務(wù);

      * 理順部門之間的關(guān)系,掌握生產(chǎn)、品質(zhì)、交期、成本的協(xié)調(diào)處理能力;

      * 有效管理客戶、供應(yīng)商與企業(yè)的關(guān)系,提高供應(yīng)鏈的整體素質(zhì)。

      跟單員角色定位

      跟單的內(nèi)涵,跟單工作特性

      角色定位與工作核心,避免錯(cuò)位

      跟單員資質(zhì),資格管理

      優(yōu)秀跟單員的心態(tài)、素質(zhì)

      跟單模式與流程,數(shù)碼式工作流

      跟單的工作對(duì)象、本質(zhì),主要跟什么?三大要素

      跟單工作的KPI,業(yè)績考核,方法與激勵(lì)措施

      案例:看“非HR”如何定位跟單員

      跟單員接受和接收訂單前的要?jiǎng)?wù)

      市場與訂單的本質(zhì)

      如何分辨不同性質(zhì)的訂單

      哪些渠道常來優(yōu)質(zhì)單

      面對(duì)客戶,如何做到“如數(shù)家珍”

      基礎(chǔ)、底線在哪里

      取得客戶信任,建立信心的四大要素

      案例分析:為什么客戶激動(dòng)她不激動(dòng)

      跟單員處理訂單的能力

      手持訂單時(shí),必須要知道些什么

      訂單清單,窗口、輸出與輸入管理

      標(biāo)準(zhǔn)訂單格式,沒差錯(cuò)接收客戶的正式訂單

      協(xié)議、合同、客戶要求,評(píng)審與輸出

      解析訂單性質(zhì),急單、變單,單單不同,區(qū)分處理

      如何應(yīng)對(duì)變單,要不要插單?插單原則、方法

      如何防錯(cuò)?如何管理P/O、Lot

      與訂單關(guān)聯(lián)的法規(guī),產(chǎn)品認(rèn)證與通關(guān)政策

      跟單工作展開流程

      案例研討:如何防止“鏟單”

      業(yè)務(wù)跟單技能

      便捷的業(yè)務(wù)途徑,接單路徑,五大法寶

      如何接收客戶正式訂單,口頭訂單處理

      報(bào)價(jià)、議價(jià)、反砍價(jià)

      貿(mào)易陷阱

      開發(fā)、策劃、控制、跟進(jìn)、改善,送貨、驗(yàn)收、接納、退貨、返補(bǔ) 供應(yīng)商與供應(yīng)鏈管理

      外協(xié)作、外包方管理,緊急事件處理,快速響應(yīng)與反應(yīng)

      信用證

      PSI,產(chǎn)供銷失調(diào)的癥狀、原因與對(duì)策

      案例:就算拼價(jià)格,那也要精彩

      生產(chǎn)跟單技能

      計(jì)劃決定執(zhí)行,4M1E要素,產(chǎn)能與規(guī)模

      三種樣板管理,簽板、首件認(rèn)可、確認(rèn)

      物料需求計(jì)劃,生產(chǎn)計(jì)劃安排,生產(chǎn)過程跟進(jìn)

      新產(chǎn)品跟蹤管理,產(chǎn)品指標(biāo)、圖紙、文件、零件規(guī)格書

      PMC,如何制定生產(chǎn)計(jì)劃,有效性

      首件,產(chǎn)量,效率,生產(chǎn)節(jié)拍,日?qǐng)?bào)、統(tǒng)計(jì)分析,生產(chǎn)數(shù)據(jù) 如何督促物料到位,控制生產(chǎn)進(jìn)度

      各階段品質(zhì)控制,IQC、IPQC、QC、TQC、FQC、QA、OQC、碼頭檢驗(yàn) 如何協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)異常問題

      案例:WM如何管理供貨工廠

      跟單疑難問題處理

      跨部門跟單的要訣,打造跟單執(zhí)行力

      如何面對(duì)四種人和另類

      如何與無法選擇的同事共事

      問題產(chǎn)品被出貨以后怎么辦

      交期拖延,一拖再拖,如何交差

      案例研討:客戶不講理,但莫斯科不相信眼淚

      具有執(zhí)行力的跟單禮儀

      有禮等于有理,禮儀帶來執(zhí)行力

      有禮是素質(zhì),特殊而重要的禮儀

      不同國家、地域的禮儀差異

      案例:禮儀與執(zhí)行力

      如何與客戶、供應(yīng)商處好關(guān)系

      客戶的角色,定位客戶、服務(wù)和滿足顧客

      客戶關(guān)系穩(wěn)定的表現(xiàn)形式,平均客齡

      客戶審核工廠的流程、對(duì)策,改善和預(yù)防措施

      如何面對(duì)強(qiáng)硬的客戶

      贏得客戶忠誠的方法

      挖掘供應(yīng)商的正能量,供應(yīng)鏈關(guān)系管理

      管理供應(yīng)商的6大原則

      談判制勝的策略、規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)

      處理爭議事項(xiàng)的技法

      案例分析:為什么滿意度一分錢不值

      跟單工作策略

      抓住主線,以不變應(yīng)萬變,舉一反三

      透過細(xì)節(jié),掌握信息,杜絕虛假、死角

      工作報(bào)告要簡潔有效,如何寫一份有價(jià)值的報(bào)告書

      善用開會(huì)預(yù)防問題,必要的會(huì)議,有會(huì)有議有結(jié)果

      識(shí)別并鎖定異常

      搞好內(nèi)部部門關(guān)系的策略

      看板與目視管理,公開透明的管理法則

      三三制、管理制衡、危機(jī)意識(shí)、自主管理,不同級(jí)別關(guān)系管理的策略 案例:數(shù)碼思維模式的《業(yè)務(wù)通報(bào)》

      跟單工作工具

      如何使用工具,跟單的八大工具

      PDCA、流程圖、時(shí)間管理法、計(jì)劃法、甘特圖、頭腦風(fēng)暴法、FMEA 過程、程序、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、效率公式

      案例:妙用管理工具

      跟單工作能力提升培養(yǎng)

      溝通能力,說話的分量

      溝通的格局、捷徑,匯報(bào)與指揮,越權(quán)管理

      與顧客、供應(yīng)商溝通的技巧

      學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),提升判斷能力

      提升執(zhí)行能力,自我評(píng)價(jià)與工作評(píng)鑒

      提高實(shí)戰(zhàn)能力,練就五種勇氣、五種習(xí)慣、五個(gè)要求

      自我減壓,增強(qiáng)承受能力,練就心理素質(zhì)

      經(jīng)典案例分析

      互動(dòng),自由問答

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