第一篇：企業(yè)班組質(zhì)量文化實施方案

質(zhì)量文化和質(zhì)量警示教育活動方案

質(zhì)量是軍工企業(yè)的生命，質(zhì)量文化是軍工企業(yè)文化的核心。加強軍工企業(yè)質(zhì)量文化建設(shè)對于體現(xiàn)“國家利益至上”、“軍工產(chǎn)品質(zhì)量第一”的核心價值觀，增強質(zhì)量意識，提高軍工產(chǎn)品質(zhì)量，穩(wěn)固國防具有重要的現(xiàn)實意義。作為肩負著軍工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、檢驗驗收的神圣使命的檢驗人員，要立足本職，發(fā)揮積極作用，建立有效的質(zhì)量保障體系，使我公司的軍工產(chǎn)品質(zhì)量始終處于良好狀態(tài)，對此我班組將從以下幾個方面開展質(zhì)量文化教育活動。

一、明確軍工企業(yè)質(zhì)量文化建設(shè)的意義

從總體上說，每個軍工企業(yè)的質(zhì)量體系都很健全，但是在型號產(chǎn)品研制和生產(chǎn)過程中低層次的質(zhì)量問題依然存在并且屢禁不止。分析這些問題，我們發(fā)現(xiàn)造成這些問題的原因歸根結(jié)底都是因為人的質(zhì)量意識較差。這說明了軍工企業(yè)質(zhì)量文化建設(shè)上還存在著盲區(qū)，因此我班組將致力于對全班人員進行價值觀層的構(gòu)建，尤其是要深入灌輸“軍工產(chǎn)品質(zhì)量第一”、“國家利益至上”等軍工企業(yè)的核心價值觀。提高班組成員的質(zhì)量意識和綜合素質(zhì)。

二、開展質(zhì)量法規(guī)標準和質(zhì)量管理制度學(xué)習(xí)活動

利用班前會組織全體人員學(xué)習(xí)討論集團公司（司函【2012】24號）文件精神，學(xué)習(xí)《武器裝備質(zhì)量管理條例》和《質(zhì)量責(zé)

任追究辦法》等質(zhì)量法規(guī)標準和制度，學(xué)習(xí)本單位質(zhì)量歸零案例。通過學(xué)習(xí)和討論，從中汲取教訓(xùn)，引以為戒，促進全班人員質(zhì)量意識和質(zhì)量責(zé)任的整體提升。

三、組織開展質(zhì)量隱患自查自糾活動

結(jié)合兵器集團公司歷次通報，對照通報列舉的××××公司和×××廠等單位的具體違規(guī)問題，舉一反三，認真查找我班組存在的不足和隱患。檢查每個人是否嚴格執(zhí)行工藝紀律，按照檢驗驗收規(guī)范進行檢驗，不得擅自和隨意降低執(zhí)行這些要求。組織班組成員分析和討論以往出現(xiàn)過的質(zhì)量問題，對質(zhì)量問題成因進行分類整理，尤其是對于因質(zhì)量意識淡薄造成的質(zhì)量問題，重點進行分析討論，舉一反三。并通過展板教育全班員工，警鐘長鳴，避免今后類似問題再次出現(xiàn)。

四、積極營造質(zhì)量文化氛圍，大力宣傳質(zhì)量先進典型

對在工作中表現(xiàn)突出，發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題的先進人物進行廣泛宣傳，大力弘揚他們的先進事跡，精神風(fēng)貌，特別注重宣傳這些典型人物在工作細節(jié)和質(zhì)量意識上的突出表現(xiàn)，使大家意識到他們的成功不是一蹴而就，而是日常工作中的質(zhì)量意識、價值取向和作風(fēng)的養(yǎng)成。

第二篇：企業(yè)質(zhì)量文化口號

企業(yè)質(zhì)量文化口號

企業(yè)質(zhì)量文化口號1

1、技術(shù)就是效益，質(zhì)量就是生命。——作者：張電英

2、質(zhì)為量綱，量為質(zhì)槳。綱堅槳強，跨海越洋！——作者：宋翔

3、大處著眼、小處著手，全員參與、精益求精。——作者：曹亞楠

4、專業(yè)創(chuàng)新高度，品質(zhì)締造輝煌。——作者：徐進

5、質(zhì)量成就品牌，品牌成就價值?！髡撸厚R蔚琳

6、一人疏忽百人忙，把好質(zhì)量更順暢?！髡撸毫沃据x

7、步步為營量為徑，保駕護航質(zhì)作舟！——作者：宋翔

8、精銳于專業(yè)，卓然于品質(zhì)?！髡撸翰虨I妮

9、質(zhì)量是鐵，質(zhì)量是鋼，比鐵要硬，比鋼要強！——作者：趙穎

10、每一天的努力，每一次的超越。——作者：陳黎

11、質(zhì)者先行，量來添翼。質(zhì)量齊進，焉不雄起！——作者：趙穎

企業(yè)質(zhì)量文化口號2

1、日復(fù)一日，精益求精；年復(fù)一年，效益滿贏。

2、五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質(zhì)境界。

3、認真細致，高效低耗，追求完美，顧客滿意。

4、制造須靠低成本，競爭依靠高品質(zhì)。

5、同質(zhì)商品價不高，同價商品質(zhì)更優(yōu)。

6、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標的質(zhì)量的保障。

7、要把質(zhì)量保，管理不能少；要想質(zhì)量高，管理要更好。

8、百年大計，質(zhì)量第一。

9、團結(jié)開拓務(wù)實求精。

10、質(zhì)量靠大家，情系你我他。

11、若要產(chǎn)品好，個人品質(zhì)要提。

12、人的潛質(zhì)是有限的，而人的發(fā)奮是無限的。

13、產(chǎn)品質(zhì)量連萬家，利害關(guān)聯(lián)你我他。

14、立安思危，創(chuàng)優(yōu)求存。

15、建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。

16、客戶標準至上，力爭完美無缺。

17、沒有措施的管理是空談的管理，沒有檢查和計劃的管理是空洞的管理。

18、品質(zhì)――是獲得信任的砝碼，是競爭致勝的關(guān)鍵，是永無止境的追求和尊嚴的起點。

19、檢驗記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效。

20、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

企業(yè)質(zhì)量文化口號3

1.品質(zhì)一企業(yè)致勝的關(guān)鍵。

2.質(zhì)量意識強，品質(zhì)有保障。

3.從壞處著想，向好處發(fā)奮。

4.質(zhì)量連著你我他，企業(yè)興旺靠大家。

5.質(zhì)量是水，企業(yè)是舟;水能載舟，也能覆舟。

6.全員參與，持這以恒。

7.要想效益好，就要質(zhì)量高。

8.使用一流的人才，創(chuàng)辦一流的機構(gòu)。

9.跨越今日的視野，擴展世紀的眼光。

10.ISO――跨世紀的通行證。

11.安全節(jié)能高效優(yōu)質(zhì)。

12.百年大計，質(zhì)量第一。

13.質(zhì)量是第一競爭力。

14.工廠好似常青藤，產(chǎn)品就如藤上瓜;瓜好才能賣好價，工廠效益全靠它。

15.憂患圖自強，榮譽思奮進。

16.ISO――效率效益之源

17.講求實效，完善管理;提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。

18.以放心稱心舒心為出發(fā)點，向社會推出“零風(fēng)險”服務(wù)。

19.卓越的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成就和自豪。

20.建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力有靈魂的質(zhì)量。

企業(yè)質(zhì)量文化口號4

1、質(zhì)為量綱，量為質(zhì)槳。綱堅槳強，跨海越洋！

2、祖國在我們心中，質(zhì)量在家手中。

3、以質(zhì)量為生命，以服務(wù)求發(fā)展，以管理促效益。

4、精銳于專業(yè)，卓然于品質(zhì)。作者：蔡濱妮

5、質(zhì)量是鐵，質(zhì)量是鋼，比鐵要硬，比鋼要強。

6、您的要求，我們的動力。

7、嚴把質(zhì)量關(guān)，實現(xiàn)強夢。

8、品質(zhì)源于專業(yè)，價值來自信念。

9、質(zhì)量升，成本降，占領(lǐng)市場有保障。

10、專業(yè)鑄就品質(zhì)，創(chuàng)造完美價值。

11、專業(yè)締造價值，品質(zhì)成就品味。

12、專業(yè)傾注，標榜精優(yōu)品質(zhì)。

13、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，成卓越人生。

14、今天的努力，明天的輝煌。

15、最專注的視野，最優(yōu)化的距離。

16、時間會證明我們的品質(zhì)。

17、嚴把質(zhì)量關(guān)，實現(xiàn)強夢。

18、質(zhì)量出精品，精品出品牌，品牌出效益。

19、您的要求，我們的動力。

20、專業(yè)無極限，品質(zhì)非一般。

21、品質(zhì)無以復(fù)加，價格無以復(fù)減。

22、專注體現(xiàn)高度，專業(yè)直達通途。

23、以質(zhì)量為本，樹立精品意識。

24、質(zhì)量是成功的保證，是效益的前提。

25、重視質(zhì)量，提升服務(wù)；尊重客戶，給予價值。

26、每一天的努力，每一次的超越。

27、質(zhì)者先行，量來添翼；質(zhì)量齊進，焉不雄起。

28、品質(zhì)源于專業(yè)，價值來自信念。

29、質(zhì)量出效益，質(zhì)量造信譽，質(zhì)量鑄品牌。

30、專業(yè)人士，造就專業(yè)品質(zhì)。

31、失敗而不自卑，成功而不自傲。

32、超越無止境，專業(yè)創(chuàng)價值。

33、質(zhì)量升，成本降，占領(lǐng)市場有保障。

34、顧客的要求，我們的追求。

35、祖國在我們心中，質(zhì)量在家手中。

36、以質(zhì)量為生命，以服務(wù)求發(fā)展，以管理促效益。

37、技術(shù)就是效益，質(zhì)量就是生命。作者：張電英

38、質(zhì)為量綱，量為質(zhì)槳。綱堅槳強，跨海越洋！作者：宋翔

39、質(zhì)量成就品牌，品牌成就價值。作者：馬蔚琳

40、精銳于專業(yè)，卓然于品質(zhì)。作者：蔡濱妮

企業(yè)質(zhì)量文化口號5

1、來料檢驗按標準，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。

2、自主檢查做得好，產(chǎn)品品質(zhì)能確保。

3、讓客戶安心，讓市場放心，讓同維放心，讓自己安心。

4、生產(chǎn)再忙，不忘安全；產(chǎn)量再，不忘質(zhì)量。

5、網(wǎng)絡(luò)連接你我他，產(chǎn)品質(zhì)量靠家。

6、質(zhì)量行為準則：照章辦事，一次做對。

7、提高品質(zhì)，降低成本，遵守作業(yè)標準是根本。

8、作業(yè)標準能遵守，品質(zhì)安全不用愁。

9、強化質(zhì)量意識，端正質(zhì)量態(tài)度，規(guī)范質(zhì)量行為，樹立質(zhì)量風(fēng)氣。

10、品質(zhì)觀念把握好，成品出貨不苦惱。

11、產(chǎn)品手中過，質(zhì)量腦中過，看在眼里，記在心里。

12、高素質(zhì)員工從我做起，高質(zhì)量產(chǎn)樸每道工序開始。

13、寧愿事前檢查，不可事后返工。做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。

14、質(zhì)量行為準則：照章辦事，一次做對。

15、人人提案創(chuàng)新，成本自然減輕，品質(zhì)觀念把握好，成品出貨不苦惱。

16、精耕細作爭產(chǎn)能，一絲不茍創(chuàng)品質(zhì)。

17、定職定責(zé)，確保品質(zhì)，團隊協(xié)作，攜手共進。

18、1%的缺陷=100%的廢品，每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。

19、自主檢查做得好，產(chǎn)品品質(zhì)能確保。

20、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。

21、心到，手到，眼到，不良品逃不掉；細心、精心、用心，品質(zhì)自然放心。

22、強化質(zhì)量意識，端正質(zhì)量態(tài)度，規(guī)范質(zhì)量行為，樹立質(zhì)量風(fēng)氣。

23、質(zhì)量無小事，事事系成敗。

24、產(chǎn)品質(zhì)量從我做起，安全責(zé)任從我抓起。

25、生產(chǎn)再忙，不忘安全；產(chǎn)量再，不忘質(zhì)量。

26、質(zhì)量放松，勞而無功。

27、網(wǎng)絡(luò)連接你我他，產(chǎn)品質(zhì)量靠家。

28、責(zé)任奠定質(zhì)量、質(zhì)量成就卓越、卓越增值客戶。

29、新橋質(zhì)量成就同維未來。

30、以質(zhì)量求生存，以轉(zhuǎn)型求發(fā)展； 品質(zhì)成就未來，細節(jié)成就經(jīng)典。

31、人人提案創(chuàng)新，成本節(jié)節(jié)減輕。

32、質(zhì)量意識在我心中，產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。

33、平時細心一小步，質(zhì)量提升一步。

34、共進品牌，質(zhì)量先行；新橋質(zhì)量，有你有我。

35、提高品質(zhì)，降低成本，遵守作業(yè)標準是根本。

36、落實質(zhì)量主體責(zé)任，保障產(chǎn)品質(zhì)量安全。

37、作業(yè)標準能遵守，品質(zhì)安全不用愁。

38、網(wǎng)絡(luò)連接你我他，新橋質(zhì)量靠家。

39、質(zhì)為量綱，量為質(zhì)槳。綱堅槳強，跨海越洋！作者：宋翔

企業(yè)質(zhì)量文化口號6

1、創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實顧客群體。

2、建有質(zhì)量文化的'質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。

3、完善體系，深化管理，提高質(zhì)量。

4、堅持質(zhì)量第一原則，確保體系有效運行。

5、體系有效運行，銷售蒸蒸日上。

6、質(zhì)量就是效益。

7、質(zhì)量來自精心操作。

8、馬虎是追求品質(zhì)最大的障礙。

9、ISO認證，企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)捷徑。

10、工作是要“做好”而不是“做了”

企業(yè)質(zhì)量文化口號7

1、力臻完善，永不擺休。

2、五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質(zhì)境界。

3、質(zhì)量是企業(yè)生存的根基，需人人來扶持。

4、走進質(zhì)量天地，帶來無限商機。

5、成功者找方法，失敗者找籍口。

6、質(zhì)量是制造出來的，而不是檢驗出來的。

7、塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。

8、質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。

9、構(gòu)造“質(zhì)量環(huán)境安全”一體化的管理體系。

10、團結(jié)1條心，石頭變成金。

11、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。

12、貫徹ISO標準，樹企業(yè)新形象。

13、ISO――主客共享樂在其中。

14、作業(yè)標準合理化，品質(zhì)保證國際化。

15、作業(yè)標準記得牢，架輕就熟除煩惱。

16、人的潛質(zhì)是有限的，而人的發(fā)奮是無限的。

17、世紀是質(zhì)量世紀。從此刻做起，從我做起，為創(chuàng)造世界級質(zhì)量的產(chǎn)品而不懈發(fā)奮。

18、要求要明確，執(zhí)行要堅決。

19、為創(chuàng)造世界級質(zhì)量的產(chǎn)品而不懈發(fā)奮。

20、只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。

企業(yè)質(zhì)量文化口號8

1、質(zhì)量求生存，認證得市場。

2、專于品，精于型，優(yōu)于心。

3、專業(yè)締造價值，品質(zhì)成就品味。

4、好的質(zhì)量，才是成功的關(guān)鍵。

5、專業(yè)更專注，品高質(zhì)更強

6、專業(yè)專心專注，質(zhì)優(yōu)品優(yōu)價優(yōu)。

7、超值的享受，一流的體驗。

8、以專業(yè)價值，鑄一流品質(zhì)。

9、專業(yè)傾注，標榜精優(yōu)品質(zhì)。

10、大處著眼，小處著手；全員參與，精益求精。

11、尊享一流品質(zhì)，造就非凡性能。

12、質(zhì)量成就品牌，品牌成就價值。

13、精品源于專業(yè)，量價惠及百姓。

14、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，成卓越人生。

15、專業(yè)精神，大眾的信賴。

16、今天的努力，明天的輝煌。

17、最專注的視野，最優(yōu)化的距離。

18、質(zhì)量是我們的昨天、今天和明天。

19、質(zhì)量是鐵，質(zhì)量是鋼，比鐵要硬，比鋼要強。

20、時間會證明我們的品質(zhì)。

21、嚴把質(zhì)量關(guān)，實現(xiàn)強軍夢。

22、專業(yè)高品質(zhì)，貼心低價位。

23、一流的服務(wù)，一流的品質(zhì)。

24、質(zhì)量出精品，精品出品牌，品牌出效益。

25、專注成就專業(yè)，專業(yè)成就生活。

26、您的要求，我們的動力。

27、專業(yè)無極限，品質(zhì)非一般。

28、品質(zhì)無以復(fù)加，價格無以復(fù)減。

29、專業(yè)源自實力，品質(zhì)成于精神。

30、專注體現(xiàn)高度，專業(yè)直達通途。

31、質(zhì)量是水，企業(yè)是舟；水能載舟，也能覆舟。

32、步步為營量為徑，保駕護航質(zhì)作舟。

33、以質(zhì)量為本，樹立精品意識。

34、質(zhì)量是成功的保證，是效益的前提。

35、沒有最好的，只有更好的。

36、專業(yè)創(chuàng)新高度，品質(zhì)締造輝煌。

37、技高一籌，品質(zhì)前所未有。

38、品德成就品質(zhì)，價格優(yōu)于價值。

39、實在的品質(zhì)，成功的階梯。

40、精銳于專業(yè)，卓然于品質(zhì)。

41、品質(zhì)加品牌，實力加魅力。

42、年輕有資本，品質(zhì)有保障。

43、專業(yè)又專心，質(zhì)優(yōu)價更廉。

44、科技引領(lǐng)未來，專業(yè)決定品質(zhì)。

45、重視質(zhì)量，提升服務(wù)；尊重客戶，給予價值。

46、立足新起點，開創(chuàng)新局面。

47、每一天的努力，每一次的超越。

48、質(zhì)者先行，量來添翼；質(zhì)量齊進，焉不雄起。

49、品質(zhì)源于專業(yè)，價值來自信念。

50、專業(yè)成就價值，惠民展現(xiàn)未來。

51、質(zhì)量出效益， 質(zhì)量造信譽， 質(zhì)量鑄品牌。

52、質(zhì)量——口碑之源；質(zhì)量——興業(yè)之道。

53、造一流產(chǎn)品，鑄頂級品牌。

54、專業(yè)人士，造就專業(yè)品質(zhì)。

55、一人疏忽百人忙，把好質(zhì)量更順暢。

56、專業(yè)好品質(zhì)，經(jīng)濟更實惠。

57、術(shù)業(yè)求專攻，產(chǎn)品高質(zhì)量。

58、專業(yè)鑄造品質(zhì)，性能引領(lǐng)潮流。

59、失敗而不自卑，成功而不自傲。

60、術(shù)業(yè)有專攻，制物超所值。

61、專業(yè)出精品，專心降成本。

62、服務(wù)質(zhì)量是生命，客戶滿意是效益。

63、超越無止境，專業(yè)創(chuàng)價值。

64、行業(yè)最高品質(zhì)，專業(yè)最高水準。

65、質(zhì)量在心中，安全在手中。

66、誠信為根本，質(zhì)量求生存。

67、質(zhì)為量綱，量為質(zhì)槳，綱堅槳強，跨海越洋。

68、追求好專業(yè)，打造金品質(zhì)。

69、“上帝”在您心中，質(zhì)量在您手中。

70、技術(shù)就是效益，質(zhì)量就是生命。

71、質(zhì)量升，成本降，占領(lǐng)市場有保障。

72、顧客的要求，我們的追求。

73、專業(yè)創(chuàng)品質(zhì)，誠信造價值。

74、專業(yè)鑄就品質(zhì)，創(chuàng)造完美價值。

75、祖國在我們心中，質(zhì)量在大家手中。

76、以質(zhì)量為生命，以服務(wù)求發(fā)展，以管理促效益。

企業(yè)質(zhì)量文化口號9

1.你的品味，我的品質(zhì)，好的搭檔，你我都需要。

2.和傳統(tǒng)的昨日告別，向規(guī)范的未來邁進。

3.自主檢驗做得好，生產(chǎn)順暢不得了。

4.居安思危，提高職責(zé)感，堅持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量。

5.齊心協(xié)力，共創(chuàng)優(yōu)質(zhì)境界。

6.優(yōu)質(zhì)灌溉，締造將來。

7.當價格被遺忘后，質(zhì)量還將永存。

8.跨過ISO的門廊，步入世紀的殿堂。

9.居安思危，提高職責(zé)感，堅持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量。

10.質(zhì)量，立業(yè)之本，管理，強業(yè)之路;效益，興業(yè)之源。

11.無嚴師，沒高徒;不嚴格把關(guān)，難出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

12.事事有程序，人人守程序。

13.堅持質(zhì)量第一的原則，帶給優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。

14.時代精神演繹靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時代精神。

15.企業(yè)精神，品質(zhì)第一。

16.沒有最好只有更好。

17.質(zhì)量出效益，點滴成江河。

18.人類生活在質(zhì)量的呵護之下。

19.強化競爭意識，營造團隊精神。

20.長風(fēng)破浪終有時，質(zhì)量效益興鴻業(yè)。

企業(yè)質(zhì)量文化口號10

1.品質(zhì)第一，客戶至上;相輔相成，共創(chuàng)繁榮。

2.推行無難事，同心協(xié)力好辦事。

3.產(chǎn)品好象一朵花，枝繁葉茂靠大家。

4.質(zhì)量是企業(yè)的形象和聲譽。

5.質(zhì)量是企業(yè)的性命

6.發(fā)揮ISO科學(xué)效應(yīng)，促進企業(yè)走上新臺階。

7.產(chǎn)品質(zhì)量好，全靠工作質(zhì)量保。

8.嚴師出高徒，精工出細活。

9.重視合同，規(guī)范運作，確保質(zhì)量，信譽承諾。

10.產(chǎn)品是軀殼，質(zhì)量是靈魂。

企業(yè)質(zhì)量文化口號11

1、產(chǎn)品手中過，質(zhì)量腦中過，看在眼里，記在心里。

2、今天的質(zhì)量不努力，明天的訂單不給你。

3、責(zé)任企業(yè)，良心品質(zhì)。

4、高素質(zhì)員工從我做起，高質(zhì)量產(chǎn)品從每道工序開始。

5、寧愿事前檢查，不可事后返工。做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。

6、質(zhì)量行為準則：照章辦事，一次做對。

7、管理質(zhì)量、重在預(yù)防，全員參與、落到實處。

8、人人提案創(chuàng)新，成本自然減輕，品質(zhì)觀念把握好，成品出貨不苦惱。

9、合格的品質(zhì)是對工作的負責(zé)，優(yōu)秀的品質(zhì)是對企業(yè)的貢獻。

10、質(zhì)量是企業(yè)的生命線，責(zé)任是企業(yè)的奠基石。

11、精耕細作爭產(chǎn)能，一絲不茍創(chuàng)品質(zhì)。

12、定職定責(zé)，確保品質(zhì)，團隊協(xié)作，攜手共進。

13、心里多一份責(zé)任，產(chǎn)品多一份質(zhì)量。

14、質(zhì)量是企業(yè)的生命線，為企業(yè)的生命力代言。

15、1%的缺陷=100%的廢品，每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。

16、自主檢查做得好，產(chǎn)品品質(zhì)能確保。

17、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。

18、品質(zhì)觀念把握好，成品出貨不苦惱。

19、心到，手到，眼到，不良品逃不掉；細心、精心、用心，品質(zhì)自然放心。

20、質(zhì)量第一，效率第二；兩者同兼平衡，新橋量質(zhì)共贏。

21、專心工作為首要，質(zhì)量安全皆顧到。累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。

22、質(zhì)量是企業(yè)的生命，責(zé)任是企業(yè)的靈魂。

23、強化質(zhì)量意識，端正質(zhì)量態(tài)度，規(guī)范質(zhì)量行為，樹立質(zhì)量風(fēng)氣。

24、落實質(zhì)量主體責(zé)任，構(gòu)筑誠信和諧企業(yè)。

25、質(zhì)量無小事，事事系成敗。

26、產(chǎn)品質(zhì)量從我做起，安全責(zé)任從我抓起。

27、生產(chǎn)再忙，不忘安全；產(chǎn)量再大，不忘質(zhì)量。

28、新橋質(zhì)量國際接軌，操作執(zhí)行你我手中。

29、質(zhì)量放松，勞而無功。

30、網(wǎng)絡(luò)連接你我他，產(chǎn)品質(zhì)量靠大家。

31、質(zhì)量工作是一場接力賽，既是工序間的接力，也是責(zé)任的接力。

32、責(zé)任奠定質(zhì)量、質(zhì)量成就卓越、卓越增值客戶。

33、新橋質(zhì)量成就同維未來。

34、我以我心抓質(zhì)量，我以我行鑄安全。

35、以質(zhì)量求生存，以轉(zhuǎn)型求發(fā)展； 品質(zhì)成就未來，細節(jié)成就經(jīng)典。

36、質(zhì)量稍放松，徒勞皆無功。

37、人人提案創(chuàng)新，成本節(jié)節(jié)減輕。

38、質(zhì)量意識在我心中，產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。

39、平時細心一小步，質(zhì)量提升一大步。

40、質(zhì)量安全無小事，主體責(zé)任在我心。

41、質(zhì)量安全重如山，主體責(zé)任企業(yè)擔。

42、共進品牌，質(zhì)量先行；新橋質(zhì)量，有你有我。

43、提高品質(zhì)，降低成本，遵守作業(yè)標準是根本。

44、追求卓越，贏在質(zhì)量。

45、落實質(zhì)量主體責(zé)任，保障產(chǎn)品質(zhì)量安全。

46、作業(yè)標準能遵守，品質(zhì)安全不用愁。

47、質(zhì)量我保證，責(zé)任我擔當。

48、來料檢驗按標準，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。

49、網(wǎng)絡(luò)連接你我他，新橋質(zhì)量靠大家。

50、讓客戶安心，讓市場放心，讓同維放心，讓自己安心。

第三篇：企業(yè)質(zhì)量文化談

企業(yè)質(zhì)量文化談

一、質(zhì)量文化的內(nèi)涵

質(zhì)量文化是市場經(jīng)濟下企業(yè)文化的核心，是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)在長期的質(zhì)量經(jīng)營與管理活動中所形成并為全體員工達成共識的質(zhì)量價值觀、質(zhì)量精神、質(zhì)量目標、質(zhì)量道德、質(zhì)量教育、質(zhì)量形象等。質(zhì)量價值觀是企業(yè)質(zhì)量文化的核心要素，也是企業(yè)全體員工對質(zhì)量的共識，還是人們對質(zhì)量的價值判斷，更是企業(yè)興衰的根本。

質(zhì)量精神是指在長期的質(zhì)量經(jīng)營活動中，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所倡導(dǎo)，由全體員工自學(xué)過程中形成的代表員工信念、激發(fā)企業(yè)活力，推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)整體精神。質(zhì)量精神可以激發(fā)員工強烈的質(zhì)量意識和勞動責(zé)任感，能使員工樹立正確的道德觀、價值觀。質(zhì)量目標是在質(zhì)量方面所追求的目標，是依據(jù)質(zhì)量方針為框架要求的具體展開和量化。隨著質(zhì)量管理環(huán)境和內(nèi)容的變化，企業(yè)已越來越依存于顧客。因此刻意追求顧客滿意，是世界頂尖企業(yè)創(chuàng)造“世界級質(zhì)量”和創(chuàng)新的永恒力量。顧客滿意是企業(yè)的質(zhì)量最高目標，顧客是企業(yè)經(jīng)營的主要驅(qū)動力。其中“顧客‘的涵義不僅為外部顧客，還包括內(nèi)部員工。不僅包括直接顧客，還包括間接顧客和最終顧客。

質(zhì)量道德是社會道德在工作中的具體體現(xiàn)。質(zhì)量道德的最基本要求是對工作的高度責(zé)任感和精益求精的精神，質(zhì)量道德是職業(yè)道德、商業(yè)道德的一種表現(xiàn)，也是質(zhì)量精神、質(zhì)量形象的重要標志，是質(zhì)量文化的重要體現(xiàn)。勞動需要道德激勵，質(zhì)量需要道德約束，質(zhì)量道德是產(chǎn)品質(zhì)量的靈魂，是企業(yè)內(nèi)聚力的凝固劑。質(zhì)量教育是指企業(yè)對員工開展質(zhì)量方面的宣傳、教育和培訓(xùn)。提高質(zhì)量必須從提高人的素質(zhì)抓起，弘揚企業(yè)的質(zhì)量文化要貫徹“始于教育，終于教育”的方針，按“大質(zhì)量”的觀念，實施“大教育”，對全員開展多層次的質(zhì)量教育，推動企業(yè)管理。

質(zhì)量形象是指企業(yè)在質(zhì)量方面體現(xiàn)的形象，主要是質(zhì)量形象、服務(wù)形象、品牌形象、創(chuàng)新形象、管理形象。質(zhì)量形象主要體現(xiàn)在產(chǎn)品質(zhì)量特性上的質(zhì)量形象，它是企業(yè)質(zhì)量形象的核心，是企業(yè)的生命。服務(wù)形象是指企業(yè)員工的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)方式、服務(wù)質(zhì)量及由此引起的社會各界人士的客觀評價，是企業(yè)在市場競爭中獲勝的法寶。信譽形象主要體現(xiàn)在質(zhì)量、服務(wù)、合同、包裝、道德諸方面，是企業(yè)的寶貴資源。品牌形象是企業(yè)精神文化的結(jié)晶，是取得消費者信任、提高市場占有率的內(nèi)在因素。名牌不僅是信譽形象的標志，更是質(zhì)量的保證，是巨大的無形資產(chǎn)、是通向市場的“綠色通行征”。創(chuàng)新形象是指企業(yè)在創(chuàng)新方面給予外界樹立的形象。當今世界科技發(fā)展日新月異，企業(yè)只有不斷創(chuàng)新、持續(xù)改進才能立于不敗之地。

二、質(zhì)量文化的結(jié)構(gòu)

質(zhì)量文化從結(jié)構(gòu)上表現(xiàn)為三個層次：表層、中層和深層。表層也稱外層，表現(xiàn)為廠容，廠貌、廠標、廠服、產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量形象等。是質(zhì)量文化的物質(zhì)表現(xiàn)；

第四篇：企業(yè)紅旗班組創(chuàng)建實施方案

“紅旗班組”建設(shè)方案

“紅旗班組”建設(shè)工作緊緊圍繞凝聚力、競爭力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力及兩學(xué)一做內(nèi)容，分四個階段逐步開展，采取分主題進行、分階段總結(jié)、集中評選的方式實施。

一、長期性活動

全年共開展四項長期性活動，在每個階段分不同主題進行實施，主要活動內(nèi)容及主題如下：

1、班組沙龍

四個階段主題分別為：“我為班組提建議”、“我與班組共成長”、“我向班組出點子”、“我為班組做貢獻”。

2、班組服務(wù)創(chuàng)新活動

四個階段主題分別為：“服務(wù)質(zhì)量提升”、“執(zhí)行效率”、“節(jié)能減排”、“領(lǐng)先小妙招”。

3、班組長能力建設(shè)

四個階段主題分別為：“班組例會”、“班組幫帶”、“班組學(xué)習(xí)”、“班組總結(jié)”。

4、讀書活動

推薦以無紙化閱讀方式作為讀書活動的載體，四個階段主題分別為：“溝通篇”、“能力篇”、“思考篇”、“能力提升篇”。

二、階段性活動

（一）以“溝通”為主題，提升班組凝聚力。

活動主題：“溝通”

活動目標：初步建立“紅旗班組”架構(gòu)，通過各項活動加強班組成員溝通，營造班組的和諧氛圍，提升班組凝聚力；

活動內(nèi)容：

1、各班組：

（1）開展員工關(guān)懷活動：切實關(guān)注員工心靈成長，注重員工家屬關(guān)懷，用實際行動來提升員工凝聚力和歸屬感。如與員工家屬開展聯(lián)誼、參觀等；

（2）“安全”活動：以“安全” 為主題，結(jié)合公司安全相關(guān)活動開展一次安全自檢、演練和案例學(xué)習(xí)，重點加強“十項零容忍”的宣貫工作。根據(jù)“十項零容忍”的要求，開展學(xué)習(xí)、自查工作；

2、基層班組

（1）溫馨家園：班組成員共同參與討論，樹立共同的目標、共同的理念和遠景，為班組發(fā)展提供內(nèi)在的精神動力。

（2）班組沙龍：以“我對班組提建議”為主題，搭建班組交流平臺，調(diào)動班組成員主動性和積極性。

（3）創(chuàng)新活動：以“品質(zhì)保障、價值創(chuàng)造”為主題，開展創(chuàng)意征集工作；

（4）班組長能力建設(shè)：建立班組例會制度，組織員工每周一晚進行班組會議交流，可以談心得，找差距，定目標。

（5）讀書活動：以“溝通”為主題，公司指定書籍為基礎(chǔ)，撰寫讀書筆記或讀后感。

（6）組織團隊活動：通過各種公益活動，增進班組成員間的友

誼和信任及公司社會信譽。

（二）以“高效”為主題，提升班組執(zhí)行力

活動主題：“高效”

活動目標：推進班組成員業(yè)務(wù)能力的提高，提升班組執(zhí)行力 活動內(nèi)容：

1、根據(jù)員工自定的學(xué)習(xí)目標及現(xiàn)場實際需求，指定具體的執(zhí)行措施并定完成時間，提升員工執(zhí)行力。

2、基層班組：

（1）班組沙龍：以“我和班組共成長”為主題，搭建班組交流（2）創(chuàng)新活動：以“誠信、創(chuàng)新、超越、共贏”為主題，開展創(chuàng)意征集工作；

（3）班組長能力建設(shè)：建立班組幫帶制度，熟練員工要積極幫扶新進人員，快速提升新進人員的業(yè)務(wù)服務(wù)技能水平。

（4）讀書活動：以“執(zhí)行”為主題，統(tǒng)一指定書籍，撰寫讀書筆記。

（5）在班組內(nèi)建立標準化工作流程模板。根據(jù)班組工作特點，針對某一項工作制定標準化流程，提高班組工作執(zhí)行力。

（三）以“學(xué)習(xí)”為主題，提升班組創(chuàng)新力

活動主題：“學(xué)習(xí)”

活動目標：增強員工學(xué)習(xí)積極性，激發(fā)創(chuàng)新意識，提升員工的創(chuàng)新思路和意愿。

活動內(nèi)容：

1、項目部:（1）開展超越自我大講堂，通過班組講堂互相學(xué)習(xí)、交流觀點、分項經(jīng)驗。交流完成后班組成員對交流人員的表現(xiàn)進行打分，并最后統(tǒng)計評比。

（2）開展班組長培訓(xùn)及“走出去”交流等形式，加強班組長能力提升工作。

（3）班組長能力建設(shè)：建立“互動式”學(xué)習(xí)方法，由班組長組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、案例討論、內(nèi)部小競賽等活動，提升班組成員學(xué)習(xí)能力。

（4）讀書活動：建立班組“藏書閣”，以“思考”為主題，統(tǒng)一指定書籍，撰寫讀書筆記。

（5）嘗試一種新做法。班組內(nèi)成員每人在日常工作中都嘗試一種新的做法，改變思路，總結(jié)經(jīng)驗和成效。

（四）以“卓越”為主題，提升班組競爭力

活動主題：“卓越”

活動目標：培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊伍，打造高績效的班組團隊，提升企業(yè)競爭力。

活動內(nèi)容：

1、項目部：

（1）組織建設(shè)班組知識庫，收集整理班組各專業(yè)各項工作所需的專業(yè)知識、專業(yè)技能、通用知識等。每階段收集完成后將知識打包發(fā)工作交流群供職工下載查看。

（2）班組長能力建設(shè)：班組長對全年班組建設(shè)與管理工作進行

總結(jié)，包括各項目標、任務(wù)完成情況，班組建設(shè)與管理情況，進一步提升的方向等。

（3）讀書活動：以“能力”為主題，統(tǒng)一指定書籍，撰寫讀書筆記。

（4）開展“交叉式”培養(yǎng)工作。在班組內(nèi)實行員工多崗位演練，培養(yǎng)班組成員綜合能力。

第五篇：企業(yè)班組安全活動實施方案

班組安全生產(chǎn)建設(shè)的實施方案

為認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、津安監(jiān)管四[2010]90號《關(guān)于印發(fā)進一步加強工商貿(mào)系統(tǒng)班組安全生產(chǎn)建設(shè)指導(dǎo)意見的通知》精神，進一步夯實安全生產(chǎn)基層、基礎(chǔ)工作，堅持重心下移，強化基層班組建設(shè)，全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，決定在全市開展創(chuàng)建安全生產(chǎn)先進班組活動。具體實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

牢固樹立“安全發(fā)展”理念，認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，把班組安全生產(chǎn)建設(shè)作為加強安全生產(chǎn)基層和基礎(chǔ)管理的重要工作，倡導(dǎo)先進的班組安全文化，健全完善班組安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立激勵約束機制，加強班組安全教育和規(guī)范化管理，深入開展安全質(zhì)量標準化工作，加強現(xiàn)場安全管理和隱患排查治理，提高企業(yè)現(xiàn)場安全管理水平。以全面提升企業(yè)班組安全管理水平為目標，以開展多種形式的班組安全管理活動、健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度為著力點，通過開展崗位培訓(xùn)、風(fēng)險辨識、隱患排查、應(yīng)急演練等活動，培育企業(yè)職工良好的安全生產(chǎn)行為習(xí)慣，夯實班組安全管理，規(guī)范日常安全管理行為，最大限度地減少和避免各類事故發(fā)生，實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全，并創(chuàng)建安全生產(chǎn)先進班組2個。

二、活動主題

關(guān)注安全、關(guān)愛生命

三、活動目標

班組安全管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，職工安全防范意識和能力明顯增強，杜絕重大人身傷亡和設(shè)備事故，努力實現(xiàn)班組“零事故、零隱患、零缺陷、零違章”，全面完成公司安全生產(chǎn)目標任務(wù)。

四、組織機構(gòu)

公司成立“安全班組行”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組成人員如下：組長：?..成員：各部門主要負責(zé)人及各班組組長

五、方法步驟

活動分為四個階段穩(wěn)步實施：

（一）組織發(fā)動階段（3月10—4月10日）

本階段活動總體要求：謀劃到位、安排緊湊、迅速活動，按照總公司要求形成“領(lǐng)導(dǎo)班子沉下去、所有班組動起來、廣大員工參與到”的強大聲勢的要求。讓公司全體員工充分了解活動的重大意義和任務(wù)目標，調(diào)動參與活動的積極性。

（二）培育創(chuàng)建階段（4月11—10月10日）

本階段活動總體要求：統(tǒng)籌兼顧、全面實施、穩(wěn)步推進，重點在健全管理機制、找準存在問題、創(chuàng)新管理方式上下功夫，確?；顒佑行蛲七M。重點抓好以下工作：

1.強化班組安全制度建設(shè)。

（1）抓實班組安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。主要包括：⑴班前會制度；⑵安全質(zhì)量標準化管理制度；⑶隱患排查治理制度；⑷班組和各崗位安全評估制度；⑸事故報告和處理程序；⑹事故分析處理制度；⑺安

全檢查與獎懲制度；⑻安全舉報制度；⑼安全績效考核制度；⑽班組安全互保聯(lián)保制度。

（2）抓實安全生產(chǎn)責(zé)任制。明確班組是作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)責(zé)任主體，實行班組長作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)負責(zé)制。

（3）抓實班組安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)控管理。在危險源辨識、風(fēng)險評估的基礎(chǔ)上，實行風(fēng)險超前預(yù)控，提高員工對生產(chǎn)作業(yè)中出現(xiàn)的各種不安全因素的認知和防范能力。班組要做好班前會、班組安全信息記錄和生產(chǎn)、施工等作業(yè)記錄；認真填寫出勤、安全質(zhì)量、隱患排查治理、班組井下員工到崗、培訓(xùn)等信息，提高班組安全信息基礎(chǔ)管理水平。

2.大力排查安全隱患。結(jié)合春季安全大檢查，組織開展安全隱患排查工作。

3．征集班組安全合理化建議。認真聽取基層班組員工對班組安全管理工作的意見和建議，組織開展一次“我為班組安全獻一策”活動。廣泛征集班組安全合理化建議，將優(yōu)秀建議層層推薦上報，由公司進行評比，對符合班組安全管理的優(yōu)秀合理化建議進行表彰、推廣實施，促進班組安全管理水平上臺階。

（三）總結(jié)表彰階段（10月11日—12月10日）

本階段活動總體要求：系統(tǒng)總結(jié)、爭先創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新發(fā)展，全面總結(jié)活動開展情況，建立健全“安全班組行”活動的長效機制，從根本上杜絕“一陣風(fēng)”現(xiàn)象，使活動真正成為規(guī)范班組安全管理的“助推器”。重點抓好以下工作：

1．形成活動總結(jié)報告。各單位要認真總結(jié)開展“安全班組行”活動取得的成功經(jīng)驗、存在的問題以及改進措施，形成總結(jié)報告，總結(jié)報告要真實客觀的反映情況，使之真正成為公司加強和改進工作的依據(jù)。

2．召開總結(jié)表彰大會。公司定于10月中旬召開“安全班組行”活動總結(jié)表彰大會，全面總結(jié)活動開展成效，針對各班組活動開展情況，表彰一批活動先進班組。同時，安排部署下一步加強班組安全管理的具體措施和工作重點，將活動中行之有效的做法、舉措用制度形式固定下來、堅持下去，形成務(wù)實、管用、長效的班組安全管理工作機制。

六、活動要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識

各部門要從大局出發(fā)，充分認識加強班組安全管理、開展“安全班組行”活動的重要性，增強工作責(zé)任感和使命感，要把“安全班組行”活動作為班組建設(shè)工作的重要內(nèi)容，切實把活動納入重要議事日程。要采取各種形式加強宣傳教育，加大對“安全班組行”活動的宣傳力度，形成“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的輿論氛圍。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴密組織

各部門要圍繞公司開展的“安全班組行”活動的總體要求，結(jié)合各自實際，認真落實黨政工齊抓共管的要求，加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒臃桨傅穆鋵嵑透黜椵d體活動的順利開展。

（三）突出重點，注重實效

活動要緊緊圍繞加強班組安全管理這一主題，進一步強化班組安全體系建設(shè)，真正達到提高班組安全管理水平的目的。同時，要堅持把開展“安全班組行”活動作為加強班組建設(shè)的一項長期性工作來抓，進一步建立健全班組安全管理的長效機制，確?；顒映掷m(xù)有效開展。

??有限公司 2011-3-10