第一篇：2012年行政部司機(jī)工作職責(zé)

2012年行政部司機(jī)工作職責(zé)

一、職責(zé)

1.必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章制度，安全駕車，并應(yīng)遵守本公司的其它相關(guān)規(guī)定。

2.各部門需要使用車輛時(shí)，應(yīng)事先填寫“請(qǐng)車單”，經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)審核行政部核準(zhǔn)同意后方可派車，主管領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或指定人選代簽，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自出車。

3.假日和上班時(shí)間外，司機(jī)將車輛停放在安全地方保管，不得私自用車，如因公事必須使用車輛需呈請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后方能調(diào)派。

4.司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜車輛，平時(shí)注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件，確保車輛正常行駛。

5.司機(jī)應(yīng)每周兩次清洗車輛，下雨天酌情。以保持車輛整潔。出車前例行檢查車輛的水、電、汽油、機(jī)油及其它性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常應(yīng)立即加補(bǔ)或調(diào)整（由于司機(jī)的疏忽或操作不當(dāng)造成的損失，由司機(jī)負(fù)責(zé)）。出車返回，要檢查存油量等問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)存油不足時(shí)，應(yīng)立即加油。

6.車輛發(fā)生的費(fèi)用，須持有效票據(jù)與出車記錄核對(duì)后報(bào)銷。

7.司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕駛的車輛出現(xiàn)故障需要維修時(shí)，如自己不能解決的，應(yīng)即刻報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并提出具體維修意見（包括維修項(xiàng)目和大致需要的費(fèi)用等），經(jīng)公司確認(rèn)后，到定點(diǎn)廠家進(jìn)行維修保修。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自將車送廠維修。

8.出車在外或出車歸來(lái)停放車輛，一要注意選取停放地點(diǎn)和位置。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜，如因司機(jī)粗心大意造成的意外損失，由司機(jī)本人承擔(dān)全部責(zé)任。

9.司機(jī)對(duì)自己所開車的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)保證證件齊全。

晚間開車要注意休息，不得疲勞駕車、不準(zhǔn)酒后駕車、文明開車、不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕駛（包括超速、緊跟、爭(zhēng)道、賽車等）。

10.車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙，應(yīng)有禮貌的制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時(shí)，可告知本公司陪同人員，但不恩那個(gè)自己制止；司機(jī)對(duì)乘車人要熱情、禮貌、說(shuō)話應(yīng)文明；車內(nèi)客人談話時(shí)，除非客人主動(dòng)搭話，不得隨便插話。

11.車輛未被外派時(shí)，司機(jī)應(yīng)在固定位置等候出車。出車返回時(shí)，應(yīng)立即到管理人員處報(bào)告。

12.司機(jī)對(duì)管理人員的安排，應(yīng)無(wú)條件服從，不準(zhǔn)借故推延或拒不出車。如對(duì)工作安排有意見，事后可向直屬上級(jí)反映。

13.司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回時(shí)，應(yīng)盡快設(shè)想通知直屬領(lǐng)導(dǎo)并說(shuō)明原因。任何時(shí)候，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的尋找，應(yīng)盡快回復(fù)、電話要及時(shí)接聽。

14.司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨意交給他人駕駛或練習(xí)駕駛；嚴(yán)禁將車輛交給無(wú)證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車，司機(jī)不得私自用車。

二、績(jī)效考核

1.根據(jù)人事部制立的績(jī)效考核的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，全年工作做自檢和評(píng)定。

2.由部門主管做全面考核和評(píng)價(jià)。

3.一成公司總經(jīng)理對(duì)該同志最終予以績(jī)效考核裁定。

總經(jīng)理簽字批示：

行政部：顧君

2012年2月15日

第二篇：行政司機(jī)工作職責(zé)

廣州市山田組設(shè)計(jì)院工程有限公司 廣東省集美設(shè)計(jì)工程公司

山田組

吳氏酒店空間策劃設(shè)計(jì)研究所

行政人力資源部編制

行政司機(jī)崗位職責(zé)

1、必須遵守國(guó)家有關(guān)交通安全管理的法律法規(guī)，遵守公司《員工手冊(cè)》，安全駕駛。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

2、愛(ài)惜公司車輛，注意車輛的保養(yǎng)，定期檢查車輛的主要機(jī)件是否正常。每周對(duì)車輛進(jìn)行一次詳細(xì)檢查，確保車輛行駛安全。

3、每天早上上班時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行清潔，以保持車輛的整潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔），車內(nèi)不得留有瓶瓶罐罐及其他垃圾，雜物。每月安排洗車一次。

4、出車前檢查車輛電、油及其他性能是否正常。發(fā)現(xiàn)異常時(shí)要立即加補(bǔ)或送檢。出車回來(lái)后要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。

5、如發(fā)現(xiàn)車輛出現(xiàn)故障時(shí)，必須先向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出具體的維修意見（包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等）。未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自將車輛送廠維修，違者費(fèi)用不予報(bào)銷。

6、上班著裝整齊并穿著整潔，夏季不得穿短褲和拖鞋。駕車期間不得在車內(nèi)抽煙，看電影，以確保行車安全。

7、接送公司領(lǐng)導(dǎo)或客戶時(shí)，必須在所有領(lǐng)導(dǎo)或客戶都上車后方可上車，并確保車上領(lǐng)導(dǎo)或客戶都已坐穩(wěn)且已系好安全帶后再開車。到達(dá)目的地后，司機(jī)需下車給領(lǐng)導(dǎo)或客戶開門。

8、駕駛車輛時(shí)，為保證安全不可接聽電話，如遇特殊情況需立即接聽電話的，則需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后將車停靠在安全地方后再接聽電話。

9、出車在外或出車歸來(lái)停放車輛，必須注意選取停放地點(diǎn)和位置，不可在禁止停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。離開車輛時(shí)要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。

廣州市山田組設(shè)計(jì)院工程有限公司 廣東省集美設(shè)計(jì)工程公司

山田組

吳氏酒店空間策劃設(shè)計(jì)研究所

行政人力資源部編制

10、嚴(yán)禁私自用車，因私自用車所造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并根據(jù)《員工手冊(cè)》作出相應(yīng)處理。

11、對(duì)車輛的各種證件、保險(xiǎn)單的有效性/有效期應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)確保證件齊全。

12、晚間要注意休息，避免疲勞駕駛。嚴(yán)禁酒后駕駛，如因酒后駕駛（醉駕）而引致交通事故的，司機(jī)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。

13、駕車必須遵守交通規(guī)則，不得危險(xiǎn)駕駛（包括超速、追尾、搶道、賽車等）。行車途中如發(fā)生交通事故，能快速處理的應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場(chǎng)處理的應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處，并擺放警示牌/標(biāo)志，不得逃離現(xiàn)場(chǎng)。

14、對(duì)乘車人要熱情、禮貌，說(shuō)話文明，不得閑談工作以外的話題。

15、出車準(zhǔn)時(shí)，不得誤點(diǎn)。出車前必須按要求作好出車記錄，認(rèn)真填寫《司機(jī)外勤出車登記表》，并交出車申請(qǐng)人（主任級(jí)或以上）簽名確認(rèn)。

16、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得將公司車輛交給他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意外借車輛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括《機(jī)動(dòng)車駕駛證》的有效期、車型及《機(jī)動(dòng)車駕駛證》真實(shí)性）；嚴(yán)禁將車輛交給無(wú)證人員駕駛或練習(xí)駕駛；嚴(yán)禁利用公司車輛駕駛，違者追究相應(yīng)司機(jī)責(zé)任，并根據(jù)《員工手冊(cè)》作出處理。

廣州市山田組設(shè)計(jì)院工程有限公司

行政人力資源部 二零一三年八月七日

廣州市山田組設(shè)計(jì)院工程有限公司 廣東省集美設(shè)計(jì)工程公司

山田組

吳氏酒店空間策劃設(shè)計(jì)研究所

行政人力資源部編制

司機(jī)工作職責(zé)――王幸鋒

1.負(fù)責(zé)粵A.297WU、W111U的保養(yǎng)，保險(xiǎn)，年檢 2.負(fù)責(zé)豐田車的派車任務(wù)

司機(jī)工作職責(zé)――周耀棠

1.負(fù)責(zé)奇瑞粵A.070T0、粵A.M939E、731YG、4T153的保養(yǎng)，保險(xiǎn)，年檢2.負(fù)責(zé)奇瑞的派車任務(wù)

3.公司電腦，電器的臨時(shí)維修，場(chǎng)地修繕 4.門口植物的定期修剪

第三篇：行政部工作職責(zé)

行政部工作職責(zé)

負(fù)責(zé)人：行政主管　部門：行政部

直屬部門：總經(jīng)辦

1、職責(zé)和權(quán)限

1.1

物流分公司人力資源規(guī)劃及行政后勤管理。

1.2制定物流分公司人事行政管理制度，完善和執(zhí)行?員工手冊(cè)?，檢查和監(jiān)督各部門執(zhí)行規(guī)章制度的情況。

1.3獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰：提出獎(jiǎng)懲方案，核準(zhǔn)各部門獎(jiǎng)懲的實(shí)施，執(zhí)行獎(jiǎng)懲決定。

1.4負(fù)責(zé)與勞動(dòng)、人事、公安、社保等相關(guān)政府機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)與溝通、政府文件的執(zhí)行。

1.5建設(shè)、宣傳并推廣物流分公司文化。

1.6負(fù)責(zé)內(nèi)部文件和外部文件的收取、編號(hào)、傳送、歸檔。

1.7負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)體活動(dòng)的組織。

1.8人員招募及聘用，組織并實(shí)施員工觀察期、試用期考核。

1.9各類人事合同簽訂。

1.10人員培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，素質(zhì)培訓(xùn)，專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)、物流分公司管理知識(shí)培訓(xùn)等。

1.11人員考勤管理。

1.12制定并不斷完善薪酬和福利管理體系。

1.13人事任免、調(diào)動(dòng)、晉級(jí)管理，建立員工晉升、職業(yè)規(guī)劃等鼓勵(lì)機(jī)制。

1.14人員檔案管理及人事背景調(diào)查，建立公司人事行政資料庫(kù)。

1.15建立人才儲(chǔ)藏庫(kù)，做好物流分公司各類人才的選拔、培養(yǎng)及后備工作。

1.16負(fù)責(zé)員工的勞資糾紛事宜、各種投訴的處理及員工工傷事故的處理。

1.17公司各部門、電腦的日常維護(hù)、保養(yǎng)，確保正常運(yùn)行。

1.18總務(wù)后勤事務(wù)，如宿舍和食堂、水電管理等。

2、部門組織架構(gòu)

行政主管1人　　行政專員1人　　前臺(tái)兼文控文員1人

保潔員1人　　　保安員4人　　　駕駛員2人

第四篇：行政部工作職責(zé)

鑫倍達(dá)物流(上海)有限公司

行政部工作職責(zé)

1.熱愛(ài)公司，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，自覺(jué)維護(hù)公司良好形象

（1）嚴(yán)格履行公司崗位職責(zé)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

（2）嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂等；

2．日常辦公事務(wù)管理

（1）企業(yè)各種日常辦公事務(wù)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制；

（2）會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)，會(huì)議內(nèi)容及董事會(huì)的記要與上傳下達(dá) ；

3．辦公物品及設(shè)備管理

（1）負(fù)責(zé)制定辦公物品及設(shè)備的采購(gòu)、保管、發(fā)放與使用制度；

（2）負(fù)責(zé)辦公物品及設(shè)備的采購(gòu)事宜；

（3）辦公物品的保管、發(fā)放、使用；

（4）辦公設(shè)備的日常保養(yǎng)與故障維修，計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的故障一般由專業(yè)人員維修；

4．文書資料管理

（1）印信的管理和文書、公文的起草、收取、傳達(dá)與處理；

（2）企業(yè)各種檔案、書刊的建檔、保管、借閱；

（3）做好文書資料以及內(nèi)部信息的保密工作；

5．人事日常事務(wù)管理

（1）人員招聘計(jì)劃、面試、錄用、檔案歸檔等工作；

員工考勤、出勤統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、考核等人事管理工作；

（2）對(duì)員工生活衛(wèi)生等方面的管理；

6．后勤保障事務(wù)管理

（1）企業(yè)員工訂餐及安全管理；

（2）水電使用管理查詢，維持企業(yè)水、電等動(dòng)力系統(tǒng)的正常運(yùn)行及相關(guān)設(shè)施維修，如有問(wèn)題及時(shí)上報(bào)公司負(fù)責(zé)人；

（3）企業(yè)日常安全保衛(wèi)及消防管理；

7．涉外事務(wù)管理

（1）來(lái)客接待事宜管理，包括前臺(tái)接待、客人來(lái)訪登記與迎送等；

（2）企業(yè)對(duì)外宣傳、公關(guān)聯(lián)系；

8．Cashin Logistics(Shanghai)Co., Ltd.第1頁(yè)/共1頁(yè)

第五篇：行政部工作職責(zé)

行政部工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作。

二、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理工作，并定期檢查、評(píng)比，提出獎(jiǎng)懲意見并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

三、做好來(lái)客就餐、接待工作。

四、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)后勤保障工作，擬定生活福利、公用物品的采購(gòu)、發(fā)放計(jì)劃。

五、督導(dǎo)責(zé)任部室做好會(huì)議室、接待室管理。

六、負(fù)責(zé)辦公室的燈光管理。

七、協(xié)助工會(huì)處理職工的工傷、婚、喪事務(wù)。

八、督導(dǎo)下屬公司做好機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作。

九、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)的考勤工作。

十、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

值班人員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《治安管理?xiàng)l例》，加強(qiáng)政治責(zé)任心。

二、堅(jiān)守崗位，按時(shí)交接班，當(dāng)班時(shí)間不準(zhǔn)飲酒，服從行政科領(lǐng)導(dǎo)，并監(jiān)督保安員嚴(yán)格按職

責(zé)執(zhí)勤。

三、院門應(yīng)時(shí)常保持關(guān)閉，本單位人員、車輛出入時(shí)開啟大門，外來(lái)人員及車輛一律不得入

內(nèi)。

四、管理好樓前和院內(nèi)車輛，院內(nèi)汽車入庫(kù)，摩托車和自行車入棚，并按規(guī)定擺放整齊。樓

前汽車、摩托車、自行車要擺放在白線內(nèi)。

非工作時(shí)間公司車輛出入要做好詳細(xì)記錄。

五、掌握消防常識(shí)，做到會(huì)報(bào)警，會(huì)使用消防器材，會(huì)撲滅初期火災(zāi)，最大限度的減少損失。

六、白班值班人員早晨7:45分錢清掃完分管的衛(wèi)生區(qū)域，并認(rèn)真做好報(bào)刊、書籍、信件的收發(fā)工作。

七、夜班值班人員和白班值班人員早晨和晚上交接班時(shí)，要監(jiān)督保安員逐樓層檢查后辦理交

接班簽字手續(xù)，夜間值班人員沒(méi)完查崗不少于兩次。發(fā)現(xiàn)保安員不履行職責(zé)及時(shí)向行政部報(bào)告。

保安員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《治安管理?xiàng)l例》，做到依法執(zhí)勤。

二、按規(guī)定要求著裝上崗，文明用語(yǔ)，嚴(yán)格糾察處理問(wèn)題，要做到堅(jiān)持原則，有禮有節(jié)。

三、熟悉警衛(wèi)區(qū)的情況，熟悉掌握電視監(jiān)控的各種操作技能，加強(qiáng)對(duì)可疑人員的盤查，未經(jīng)

允許，商販及推銷人員不得進(jìn)入辦公樓內(nèi)。

四、每天上班前15分鐘和下班后15分鐘開閉辦公樓大門，鋪收迎賓毯。

五、晚8:00點(diǎn)保安員要逐層檢查所有樓層、樓道、電梯間、辦公室、廁所、東六層平臺(tái)及

公司門鎖、燈光，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理，發(fā)現(xiàn)按請(qǐng)及時(shí)報(bào)告。

六、非公司辦公時(shí)間，保安員全神貫注不得山里監(jiān)控臺(tái)，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置辦公樓內(nèi)外可能發(fā)

生的突發(fā)事件。

七、遵紀(jì)守法、見義勇為、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)勤期間飲酒。

八、嚴(yán)格交接班制度，積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。