第一篇：商品房每平米的建設(shè)成本(估算指標(biāo))20130203

商品房每平米的建設(shè)成本，求搞建筑預(yù)算專業(yè)人員，開發(fā)商的利潤有多少，房價(jià)降價(jià)的底線是多少

建筑成本是不同的，單純的房屋建筑成本如果是框架結(jié)構(gòu)的話每平方米可達(dá)1100-1300之間。

框架剪力墻結(jié)構(gòu)的房子每平方米可達(dá)1300-1500之間。如果是

這個(gè)價(jià)格區(qū)間是根據(jù)現(xiàn)在的商品房使用的建筑材料定的，但是建筑房子還需要一些配套費(fèi)用，每個(gè)地方的配套費(fèi)用不同。

配套費(fèi)用是每平方米800-900元，都加在一起就是2000-2500元之間，這個(gè)價(jià)格不算土我這里的地費(fèi)用。把土地費(fèi)用加上去再加上一個(gè)房地產(chǎn)的納稅，稅額大約是14%，這個(gè)額度也根據(jù)地區(qū)不同有所不同。后面的兩個(gè)數(shù)據(jù)是分地方的，你可以到相關(guān)的部門去問一下。然后加上之前的價(jià)格，就能算出房地產(chǎn)開發(fā)的成本價(jià)是多少了。

第二篇：酒店成本指標(biāo)

酒店成本指標(biāo)

1、老板利潤：15%-20%，低于20%說明管理不力，要 調(diào)整。低于15%屬于投資失敗。

2、人員工資：17%-22%，高于22%需要減員增效，高 于20%需要調(diào)整。

3、材料成本：20%-25%，高于25%會虧損。

4、禮品贈品等成本：5%-10%，包括轉(zhuǎn)介紹中老顧客 回饋部分。

5、年業(yè)績：必須高于投資額的250%。即：投資100萬 的店，年業(yè)績最少做到250萬。否則屬于投資失誤。

6、回報(bào)年限：2-4年。2年內(nèi)收回投資屬于經(jīng)營成功，2-4年內(nèi)收回投資屬于經(jīng)營一般，4年以上才收回投資屬 于經(jīng)營失敗。

7、日常再投入比例：10%，用于更新。

8、擴(kuò)店或重裝修間隔：大于2年，不到2年便擴(kuò)店或重 裝修，結(jié)局是店越開越大，債越欠越多。

9、促銷頻度：年2-3次，低于2次會喪失市場，高于3 次會增加經(jīng)營難度。

10、一次訂單率：60%-80%，不到60%需要調(diào)整，有 店格包裝和門市培訓(xùn)。高于80%？這輩子沒見過。

11、成熟店轉(zhuǎn)介紹率：80%，高于80%說明推廣不足，低于80%說明

1.鴻騰酒店專線 網(wǎng)絡(luò)(光纖)+電視（光纖）共計(jì) 30M6000元/月

2.電話9部+100部免費(fèi)內(nèi)部電話（centrex業(yè)務(wù)）

（其中有一部為尾號為XXXX四同連號，免去預(yù)存保底20000元）

其余9部位8位數(shù)連續(xù)號段+100部（短號）內(nèi)部通話免費(fèi)電話（共計(jì)2000元/月，保底）

4、

第三篇：大型公共綠地造價(jià)估算指標(biāo)

大型公共綠地造價(jià)估算指標(biāo)

大型公共綠地造價(jià)估算指標(biāo)

一、工程概況

1．工程類型：大型公共綠地工程 2．技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：493元／m2 3．?dāng)M建地點(diǎn)：上海市

4．面積：180000m2，其中：綠化、道路、廣場等面積150000m2，水面面積30000m2

二、綠地標(biāo)準(zhǔn)

1．綠化：局部重點(diǎn)區(qū)域種植大規(guī)格樹木，配常青灌木、四季花卉及高檔草坪，其他區(qū)域種植—般草坪及常見喬、灌木 2．土方：外購?fù)练皆煨?/p>

3．駁岸：漿砌塊石擋墻，塊石護(hù)坡

4．景觀：名貴花木，疊石、雕塑造景，水面，細(xì)鵝卵石景觀道路，休息亭

5．小品：塊石，噴水池，休閑亭，人行橋，雕塑，庭院燈等

6．道路：100mm混凝土路，壓花地坪；局部花崗巖道路 7．圍欄：毛石貼面，上部鑄鐵欄桿 8．花壇：花崗石貼面 9．廣場：花崗巖地坪 10．地面停車：停車部位植草磚地坪

11．輔助建筑：磚混結(jié)構(gòu)，外墻涂料及鋁合金窗，室內(nèi)墻面涂料，地磚地板

三、設(shè)備管線

1．給排水管道：球墨鑄鐵管給水管道，鋼塑復(fù)合管，聚丙烯管，硬聚氯乙烯螺旋排水管，UPVC雨水管

2．消防工程：球墨鑄鐵管消防管，熱鍍鋅鋼管，溝槽式連接

3．電氣管線：熱鍍鋅橋架，銅芯電纜，塑料銅芯線，塑料管，KBG鋼管，插接式母線

4．安防系統(tǒng)：控制線，視頻線，電源線

四、設(shè)備配置

1．給排水工程：成品水箱，水泵 2．消防工程：消防泵，消火栓箱

3．變配電：變壓器，高壓柜(10kV)，低壓柜 4，電氣工程：配電箱，配電柜，照明燈具，控制箱 5．安防系統(tǒng)：監(jiān)視器，采集點(diǎn)，報(bào)警器

6．廣播系統(tǒng)：音源設(shè)備，功率放大器，揚(yáng)聲器，廣播接線箱序號

工程和費(fèi)用名稱

特殊說明

總價(jià)(萬元)

數(shù)量/m2

單位造價(jià)/元m2一

總體工程費(fèi)用

綠化種植

1300．00

130000

1002 土方工程

975．00

150000

653

花壇砌筑

225．00

150000

154

道路工程

800．00

25000

3205 廣場

160．00

4000

4006

停車場

停車部位植草磚地坪

90．00

6000

1507

綠地汀步

花崗石

1．80

1808

水系處理工程

240．00

30000

809

駁岸工程

540．00

30000

78010

湖面汀步

花崗石

2．50 100011

曝氣復(fù)氧工程

30．00

30000

1012

噴水池工程

35．00

500

70013

人行橋工程

27．60

690014

立體溫室

60．00

500

120015

休閑亭

12．00

120016

輔助建筑

管理用房，公共廁所等

270．00

1500

180017

雕塑小品

360．00

180000

2018

入口圈欄

450．00

150000

3019

給排水、綠化灌溉工程

450．00 180000

25S20

電氣照明工程

300．00

150000

2021

消防

1440．00

180000

8022

休閑設(shè)施

健身器材，休息座椅等

180．00

180000

1023

安防系統(tǒng)

180．00

180000

1024 廣播

90．00

180000

工程費(fèi)小計(jì)

8218．90

180000

457二

預(yù)備費(fèi)

按建安工程費(fèi)的8％計(jì)列

657．51

180000

工程總費(fèi)用

8876．41

180000

493

第四篇：商品房指標(biāo)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

商品房指標(biāo)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

商品房指標(biāo)轉(zhuǎn)讓協(xié)議1

甲方：___________身份證號：___________

乙方：___________身份證號：___________

甲乙雙方基于客觀真實(shí)的情況，協(xié)商一致，共同做出以下約定，達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守：

1、甲方同意將號平米房屋指標(biāo)（下稱“指標(biāo)”）一套轉(zhuǎn)讓給乙方，轉(zhuǎn)讓費(fèi)人民幣___元整（___元整）。

2、甲方已與__年__月__日以甲方名義交納團(tuán)購房報(bào)名款___萬元整（___元整），故該報(bào)名款和轉(zhuǎn)讓費(fèi)共___萬元整（元整）由乙方于___日之前支付到甲方的'建行帳號后，相關(guān)的權(quán)利屬于乙方。

3、甲方與乙方簽訂此《購房指標(biāo)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，在乙方與開發(fā)商簽訂《商品房買賣合同》前，甲乙雙方均認(rèn)可用甲方名義交納所有購房相關(guān)費(fèi)用，全部由乙方支付，乙方是實(shí)際出資人與房屋團(tuán)購指標(biāo)享有人。

4、在簽訂《商品房買賣合同》前甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理交款手續(xù)。

5、爭議的解決方式：

（1）雙方友好協(xié)商。

（2）訴至房產(chǎn)所在地的人民法院。

6、違約責(zé)任：

（1）甲方違約：甲方退還乙方所付所有費(fèi)用，賠償乙方損失___萬元整（___元整）

（2）乙方違約：乙方所付所有費(fèi)用歸甲方所有。

7、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

8、本協(xié)議自__年__月__日起生效。

甲方：____________

身份證號：______________

聯(lián)系電話：____________

______年___月__日

乙方：____________

身份證號：______________

聯(lián)系電話：____________

______年___月__日

商品房指標(biāo)轉(zhuǎn)讓協(xié)議2

甲方：

身份證號：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方基于客觀真實(shí)的情況，協(xié)商一致，共同做出以下約定，達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守：

1、甲方同意將防城港供電局職工團(tuán)購房（明珠園）一棟一單元11104號98.24平米房屋指標(biāo)（下稱“指標(biāo)”）一套轉(zhuǎn)讓給乙方，轉(zhuǎn)讓費(fèi)人民幣叁萬元整（30000元整）。

2、甲方已與20__年1月25日以甲方名義交納團(tuán)購房報(bào)名款叁萬元整（30000元整），故該報(bào)名款和轉(zhuǎn)讓費(fèi)共陸萬元整（60000元整）由乙方于20__—11—23日之前支付到甲方的建行賬戶：—4234—9211—0167—571后，相關(guān)的權(quán)利屬于乙方。

3、甲方與乙方簽訂此《購房指標(biāo)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，在乙方與開發(fā)商簽訂《商品房買賣合同》前，甲乙雙方均認(rèn)可用甲方名義交納所有購房相關(guān)費(fèi)用，全部由乙方支付，乙方是實(shí)際出資人與房屋團(tuán)購指標(biāo)享有人。

4、在簽訂《商品房買賣合同》前甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理交款手續(xù)。

5、爭議的.解決方式：

1）雙方友好協(xié)商。

2）訴至房產(chǎn)所在地的人民法院。

6、違約責(zé)任：

1）甲方違約：甲方退還乙方所付所有費(fèi)用，賠償乙方損失貳拾萬元整（00元整）

2）乙方違約：乙方所付所有費(fèi)用歸甲方所有。

7、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

8、本協(xié)議自20__年11月23日起生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

商品房指標(biāo)轉(zhuǎn)讓協(xié)議3

甲方（賣方）：_____，男，1978年9月9日生，身份證號：

甲方（賣方）：

乙方（買方）：____，女，1981年7月6日生，身份證號：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就甲方轉(zhuǎn)讓購買晉中市慧通房地產(chǎn)開發(fā)有限公司城新通匯1號樓1幢3003號，面積為131.05平方米住宅一套的相關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：

一、按照相關(guān)政策規(guī)定，甲方擁有購買即將興建的晉中市慧通房地產(chǎn)開發(fā)有限公司城新通匯1號樓1幢3003號住宅房屋一套的權(quán)利。房屋價(jià)格暫定為每平方米4750元，房屋面積131.05平方米、房屋具體位置在榆次區(qū)匯通南路180號。

二、甲方同意將該購房權(quán)利轉(zhuǎn)讓給乙方，轉(zhuǎn)讓費(fèi)用為人民幣壹拾陸萬元整（￥：160000元），乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)一次性向甲方付清該購房轉(zhuǎn)讓款，乙方另再交納壹拾玖萬元（190000元）首付款，剩余購房款由乙方承擔(dān)。

三、乙方支付上述費(fèi)用后，由購買該套房屋所產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)均由乙方享有和承擔(dān)，乙方享有該套房屋的使用權(quán)和所有權(quán)。甲方有義務(wù)協(xié)助乙方及時(shí)該房屋的登記、備案、過戶等相關(guān)手續(xù)。

四、本協(xié)議簽訂后，甲方若不盡配合義務(wù)及時(shí)協(xié)助乙方辦理房屋登記、備案、交款、交房等手續(xù)或又將此房再行轉(zhuǎn)讓他人，導(dǎo)致乙方未能購買該房屋的.，視甲方違約，甲方除應(yīng)返還乙方已支付的房屋轉(zhuǎn)讓費(fèi)，還要按房屋購買價(jià)與屆時(shí)市場價(jià)差額計(jì)付乙方損失。乙方違約或終止本協(xié)議，甲方無須退還乙方已付的購房轉(zhuǎn)讓費(fèi)。

五、本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商，訂立補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

六、本協(xié)議一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，見證方執(zhí)一份。自簽字之日生效。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

__年__月__日__年__月__日

見證人（簽字）：

見證人（簽字）：

__年__月__日__年__月__日

第五篇：師德建設(shè)方案0203

2011-2012學(xué)年邊院中學(xué)師德建設(shè)方案

2011.9 加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)是推進(jìn)素質(zhì)教育的關(guān)鍵，而師德建設(shè)是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的主要內(nèi)容，是永恒的主題。教師的一言一行對學(xué)生有很大的影響，高素質(zhì)的教師才會培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生。為使師德建設(shè)工作扎實(shí)有效，特制定以下方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)：

以鄧小平理論，江澤民“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀，為指針，以國家的教育法律法規(guī)為依據(jù)，開展以“教書育人、為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)”為核心的師德教育，確定“狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，帶動教師整體水平提高，確保教育質(zhì)量”的工作思路，努力營造一支“素質(zhì)高、愛學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)精”的教師隊(duì)伍。

二、主要措施：

把師德建設(shè)放在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位，弘揚(yáng)“學(xué)為人師、身正為范”的職業(yè)道德規(guī)范。目前，我校教師隊(duì)伍存在的主要問題：一是教職工的思想覺悟、奉獻(xiàn)意識、工作主動性尚需提高；二是教師業(yè)務(wù)水平參差不齊，駕馭新教材、解決新問題能力不足；三是整個(gè)隊(duì)伍主動學(xué)習(xí)風(fēng)氣不高、教科研水平較低。針對以上問題，確定“狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，帶動教師整體水平提高，確保教育質(zhì)量”的工作思路，主要做好以下工作：

（一）、狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，這是提高整個(gè)隊(duì)伍素質(zhì)的關(guān)鍵。

1、建立班子成員定期學(xué)習(xí)和談心談話制度，加強(qiáng)對中層干部的培養(yǎng)使用。

2、確定“如何加強(qiáng)中層干部的執(zhí)行力”、“建設(shè)和諧班子我該做什么”、“讀書與成長”三個(gè)研討題目，大興習(xí)研究之風(fēng)，使之在學(xué)習(xí)、研究、反思中提高。

3、采取“請進(jìn)來，走出去”的辦法，邀請優(yōu)秀教師到我校師德講座，加強(qiáng)與龍山中學(xué)、汶陽中學(xué)等兄弟學(xué)校的交流，向他們學(xué)習(xí)好的教學(xué)、管理方法，使之在交流中提高。

（二）、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，努力打造一支“愛學(xué)習(xí)、肯鉆研、業(yè)務(wù)精”的高素質(zhì)教師團(tuán)隊(duì)。

1、扎實(shí)開展好 “愛心與責(zé)任”為主題的師德建設(shè)系列活動。開展“品讀好書 共鑄師魂”讀書征文演講活動；開展“五查五看”活動。查是否依法執(zhí)教，看有無傳播危害學(xué)生身心健康的思想和言論；查是否堅(jiān)持德育為首，看是否有只教書不育人的現(xiàn)象；查是否嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，看在備課、講課、批改等過程中有無應(yīng)付、馬虎了事的行為；查是否做到了為人師表，看有無借職業(yè)之便向?qū)W生及學(xué)生家長索要錢物及有償家教等不良行為；查是否尊重學(xué)生人格，看有無體罰和變相體罰學(xué)生的行為。每個(gè)老師寫出自查報(bào)告，并制定整改措施，簽訂師德承諾書。三是開展師德“照鏡子”活動。通過征集“我喜愛的教師言語”，組織學(xué)生收集教師在課堂教學(xué)中、在作業(yè)評語中、在各類教育活動中富有激勵(lì)、關(guān)愛、安撫、幽默、巧妙等方面的語言，學(xué)校進(jìn)行整理，在全體教師中推廣，并在校園網(wǎng)站宣傳，促使全體教師在教學(xué)過程中，做到心中有人、心中有意、言中有情、行中有樣、教中有新。

2、堅(jiān)持“以人為本”，把思想教育和嚴(yán)格管理相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理、民主管理。按照“解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合”的原則，主動多次與教職工進(jìn)行面對面的談心交流，注重做耐心細(xì)致的思想工作，努力做到尊重人、理解人、啟發(fā)人、關(guān)心人、激勵(lì)人，把思想政治工作真正落到實(shí)處，不斷提高其思想政治覺悟，引導(dǎo)教師樹立正確的教育價(jià)值觀，質(zhì)量觀和人生觀，以滿腔的政治熱情教書育人。

3、抓好教職工的日常管理，加強(qiáng)為人師表教育，以高尚的師德教育學(xué)生，影響家長，示范社會。進(jìn)一步嚴(yán)格考勤制度，努力杜絕管理工作中的漏洞，使教職工能真正體現(xiàn)出“學(xué)高為師，身正是范”的師者形象。時(shí)時(shí)處處高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，以便在我校師生中能弘揚(yáng)正氣，打擊歪風(fēng)邪氣。

4、加強(qiáng)群眾體育活動，制定詳細(xì)可行的活動方案和激勵(lì)措施，使教師能夠自覺的參與各類體育活動，增強(qiáng)體質(zhì)，保持身心健康，使之更好的適應(yīng)目前工作。

5、在實(shí)踐中不斷探索行之有效的教師管理新方法，根據(jù)實(shí)際需要不斷調(diào)整管理制度與手段，盡最大可能調(diào)動教職工的積極性，同時(shí)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則帶好頭，做教職工的表率，努力營造出“團(tuán)結(jié)、民主、勤奮、創(chuàng)新”的良好氛圍。

（三）、重視班主任隊(duì)伍建設(shè)。

班主任是班級的組織者和管理者，是學(xué)校聯(lián)系社會和家庭的紐帶和橋梁，直接承擔(dān)著對學(xué)生德育教育的重任。目前班主任隊(duì)伍存在問題：一是忽視學(xué)生思想工作，重智育，輕德育，導(dǎo)致學(xué)生整體思想覺悟不高；二是班主任管理水平不平衡，參差不齊，有待于提高。

1、轉(zhuǎn)變管理觀念，重視對班主任工作能力的全面培養(yǎng)，努力為他們創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)、交流和科研氛圍。依據(jù)上級績效工資的考核，制定全面而科學(xué)的班主任考核標(biāo)準(zhǔn)，每月對班主任的工作進(jìn)行全面考核，發(fā)揮考核的杠桿作用，努力提高其責(zé)任心和工作熱情，使之既能發(fā)揮自主性，又便于調(diào)動積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)管理好班級的內(nèi)驅(qū)力。

2、開展好“三個(gè)一”活動，即講述一個(gè)發(fā)生在自己和學(xué)生間的故事；說出自己做班主任工作的體會，即班主任感言；介紹自己一個(gè)成功的教育案例。相互交流，并鼓勵(lì)投稿，以提高班主任的工作樂趣和成就感。

3、政教處平日多督導(dǎo)檢查班主任工作，繼續(xù)抓好班主任的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，不斷總結(jié)提高，及時(shí)調(diào)整改進(jìn)管理工作，增強(qiáng)班主任隊(duì)伍的凝聚力，戰(zhàn)斗力，創(chuàng)造力。

2012-2013學(xué)年邊院中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

2012.9

為了加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，樹立良好的師德師風(fēng)，為我校的建設(shè)和發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力，特制訂本?！皫煹聨燂L(fēng)建設(shè)”活動的實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合我校師資隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，以“愛崗敬業(yè)、崇教厚德、為人師表”為主題，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)為重點(diǎn)，以師德師風(fēng)建設(shè)為突破口，開創(chuàng)我校師德師風(fēng)建設(shè)新局面，推動學(xué)校事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、總體目標(biāo)

以制度建設(shè)為切入點(diǎn)，建立一套成型、完善、有效的師德師風(fēng)培育機(jī)制，為師德師風(fēng)建設(shè)提供制度保障；通過持續(xù)不斷的教育活動，使教師牢固樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀，增強(qiáng)教書育人、以身立教的責(zé)任感和使命感，提高思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平；從學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)出發(fā)，打造一支愛崗敬業(yè)精神高尚、教書育人水平高超、為人師表品行高潔的教師隊(duì)伍。使全校教師的思想政治素質(zhì)得到提高，教育書人、為人師表的意識進(jìn)一步樹立，工作作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，團(tuán)結(jié)向上、和諧融洽的師生關(guān)系進(jìn)一步形成。

三、具體要求如下：

1、依法執(zhí)教，恪盡職守。廣大教師要自覺遵守《教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師法》等有關(guān)法律法規(guī)，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為己任，全面履行教師職責(zé)，以正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀感染和引導(dǎo)學(xué)生。

2、愛崗敬業(yè)，精心施教。樹立教師的人格榜樣，把以德育人、教書育人和完善學(xué)生人格放在首位，注意培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。認(rèn)真?zhèn)湔n上課，努力做好作業(yè)評定、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、質(zhì)疑答疑、考卷批閱等教育教學(xué)工作。

3、勤奮好學(xué)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)?？炭嚆@研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)和科研水平，努力實(shí)現(xiàn)向“雙師型”教師的轉(zhuǎn)變。

4、求真務(wù)實(shí)，端正師風(fēng)。在教學(xué)、科研及學(xué)術(shù)交流中，既要勇于探索、大膽創(chuàng)新，又要嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、精益求精，力戒浮躁和急功近利。堅(jiān)決反對在科研工作中弄虛作假、抄襲剽竊等違背學(xué)術(shù)規(guī)范、侵占他人勞動成果的不端行為。在授課、批閱作業(yè)、考試閱卷等教學(xué)環(huán)節(jié)中，反對敷衍馬虎、降低標(biāo)準(zhǔn)、徇私舞弊等行為。

5、以人為本，關(guān)愛學(xué)生。本著對社會、對家長負(fù)責(zé)的態(tài)度，主動了解學(xué)生的思想狀況，全面關(guān)心愛護(hù)每一名學(xué)生。尊重學(xué)生的人格，平等、公正地對待每一名學(xué)生，自覺做學(xué)生的良師益友。不體罰學(xué)生、歧視學(xué)生和動員差生轉(zhuǎn)學(xué)。注重素質(zhì)教育，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面健康地發(fā)展。

6、團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重他人。謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，相互學(xué)習(xí)，互相幫助，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng)文明校風(fēng)、教風(fēng)。

7、作風(fēng)正派，廉潔從教。樹立高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響，宣傳普及科學(xué)知識，以尊重科學(xué)的精神去影響教育學(xué)生，以創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神去培養(yǎng)造就人才。不以教謀私，不利用職務(wù)之便向?qū)W生和家長謀取私利。杜絕教師私自辦班收費(fèi)補(bǔ)課。

8、品德高尚，為人師表。模范遵守社會公德，注重自身道德修養(yǎng)，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴(yán)于律己，以身作則，注重言傳身教，自覺維護(hù)人民教師形象。

四、基本原則

（一）堅(jiān)持以人為本的原則。充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、自覺性、創(chuàng)造性，把師德師風(fēng)建設(shè)與教職工個(gè)人發(fā)展結(jié)合起來，增強(qiáng)教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺性，為教職工的全面發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好外部環(huán)境。

（二）堅(jiān)持以實(shí)求效的原則。把師德師風(fēng)建設(shè)與促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，標(biāo)本兼治，突出重點(diǎn)，有針對性地開展工作，使師德師風(fēng)建設(shè)更加貼近實(shí)際，切實(shí)解決問題。注重實(shí)際效果，不做表面文章，不搞形式主義，觸及靈魂，塑造自我，強(qiáng)化素養(yǎng)。

（三）堅(jiān)持以德促能的原則。師德是教育之魂，師能是發(fā)展之本。要以師德師風(fēng)建設(shè)為先導(dǎo)，采取多種措施，大力加強(qiáng)師能建設(shè)，不斷提高教職工業(yè)務(wù)能力和專業(yè)發(fā)展水平，以師德師風(fēng)教育促進(jìn)教師綜合能力的提高。

五、活動安排

在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，圍繞活動主題，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的師德師風(fēng)教育活動，增強(qiáng)師德師風(fēng)教育的針對性、實(shí)效性。

1、通過“五個(gè)一”（一周一次集中學(xué)習(xí)，一月一次學(xué)習(xí)研討，每季度一次檢查展評，每學(xué)期一次總結(jié)評價(jià)，每一次表彰獎勵(lì)）學(xué)習(xí)活動，不斷提高廣大教職工自覺遵紀(jì)守法意識和思想道德水平，牢固樹立“德育為先、育人為本”、“一切為學(xué)生服務(wù)”的思想，以身作則，為人師表，切實(shí)增強(qiáng)教師教書育人的使命感和責(zé)任感。

2、開展師德承諾活動。每位教師與學(xué)校簽定《師德承諾書》，承諾的內(nèi)容要切合工作實(shí)際并在一定范圍內(nèi)向家長和學(xué)生進(jìn)行公布，開設(shè)舉報(bào)箱，廣泛接受廣大干部群眾、學(xué)生家長及師生的監(jiān)督。

3、圍繞“修身立德做表率，我為教育添光彩”主題舉辦師德論壇。拓寬師德教育渠道，深化思想認(rèn)識，達(dá)成師德師風(fēng)建設(shè)共識。

4、開展教育形象展示活動。利用教師節(jié)、家長會、教學(xué)開放日等時(shí)機(jī)，開展校園文化展示活動，向全社會宣傳優(yōu)秀教師的事跡、學(xué)校在教育教學(xué)方面取得的優(yōu)秀成果，樹立學(xué)校良好的教育形象。

5、組織師德報(bào)告會。在暑期教師學(xué)習(xí)期間，將組織師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師作報(bào)告，通過身邊先進(jìn)人物展示優(yōu)秀教師的精神風(fēng)采，以先進(jìn)的典型事跡引領(lǐng)教師修身立德、為人師表，增強(qiáng)師德教育的說服力、感召力。