第一篇：遼寧省人事廳關(guān)于貫徹《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》的實(shí)施意見2002-11-21
【發(fā)布單位】遼寧省 【發(fā)布文號(hào)】
【發(fā)布日期】2002-11-21 【生效日期】2002-11-21 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)
遼寧省人事廳關(guān)于貫徹《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》的實(shí)施意見
2002-11-21
為了搞好公務(wù)員辭職辭退工作，暢通“出口”，完善公務(wù)員管理制度，根據(jù)《 國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》，結(jié)合我省實(shí)際情況，制定本實(shí)施意見。
第一條第一條 國家公務(wù)員根據(jù)本人意愿，要求辭去所擔(dān)任的公務(wù)員職務(wù)，離開國家行政機(jī)關(guān)，解除其與國家行政機(jī)關(guān)任用關(guān)系，可以依照法律、法規(guī)向任免機(jī)關(guān)申請(qǐng)辭職。
第二條第二條 為了維護(hù)國家利益和保持工作的連續(xù)性，公務(wù)員屬于下列情況之一的，不準(zhǔn)或暫不準(zhǔn)辭職。
（一）在涉及國家安全的特殊職位上工作的；
（二）從事機(jī)要、保密等到工作，或雖然調(diào)離了上述崗位，但尚在規(guī)定的解密期限內(nèi)的；
（三）正在執(zhí)行重要公務(wù)，而且必須由本人繼續(xù)處理的；
（四）未滿最低服務(wù)年限的。含最低服務(wù)年限依職位不同，規(guī)定為3-5年（含試用期）；
（五）正在接受組織審查，尚未結(jié)案的；
（六）其他原因不宜辭職的。
第三條第三條 公務(wù)員辭職應(yīng)按下列程序辦理：
（一）本人向所在單位提出書面辭職申請(qǐng)，并填寫《國家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表》。
（二）所在單位須在一個(gè)月內(nèi)提出處理意見，按公務(wù)員管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)。
（三）任免機(jī)關(guān)人事部門審核是否符合辭職有關(guān)規(guī)定。
（四）任免機(jī)關(guān)審批。任免機(jī)關(guān)須在接到公務(wù)員辭職申請(qǐng)的三個(gè)月內(nèi)審批，并將審批結(jié)果（同意或不同意）以書面形式通知本人和所在單位。逾期未批，視為同意辭職，并要給予補(bǔ)辦辭職手續(xù)。
（五）備案。任免機(jī)關(guān)自下達(dá)《國家公務(wù)員辭職通知書》后的三十日內(nèi)，向同級(jí)政府人事部門備案。
第四條第四條 公務(wù)員要求辭職，在審批期間不得擅自離職，對(duì)審批期間擅自離職的或未批準(zhǔn)而擅自離職的，給予開除處分，并不準(zhǔn)重新錄用到國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作。
第五條第五條 公務(wù)員辭職后，兩年內(nèi)不得到原機(jī)關(guān)所屬國有企業(yè)或營利性的事業(yè)單位工作，如確屬工作需要必須經(jīng)原任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第六條第六條 國家行政機(jī)關(guān)對(duì)于確定不適宜繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作的公務(wù)員，可以依照法律、法規(guī)規(guī)定，通過一定程序，解除其公務(wù)員的全部任用關(guān)系，予以辭退。
第七條第七條 對(duì)公務(wù)員有下列情況之一，但不夠開除處分的，應(yīng)予以辭退：
（一）違反政治紀(jì)律，參與煽動(dòng)鬧事，危害國家政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)秩序的；
（二）年度考核連續(xù)兩年確定為不稱職的；或者年度考核不稱職，又不服從組織安排的；或重新安排后在一年內(nèi)經(jīng)考核仍不稱職的；
（三）曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸，連續(xù)超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的；
（四）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排，三十日內(nèi)不到職的；
（五）因機(jī)構(gòu)撤消、合并或減少編制數(shù)額，或因其他原因需要進(jìn)行工作調(diào)整，本人拒絕合理安排，三十日內(nèi)不到職的；
（六）工作玩忽職守，失職、瀆職、營私舞弊、弄虛作假、官僚主義嚴(yán)重、損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益造成嚴(yán)重后果的；
（七）有賣淫、嫖娼、吸毒行為的；參與盜竊、賭博、迷信、走私販私活動(dòng)，經(jīng)教育或處理仍不改正的；
（八）違反職業(yè)紀(jì)律、違背職業(yè)道德、違法行政等造成惡劣影響的；
（九）利用職權(quán)為自己和他人謀取私利；或有其他損害國家公務(wù)員形象行為的；
（十）有其他不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律行為，經(jīng)多次教育仍不改正的。
第八條第八條 公務(wù)員有下列情況之一的，不得辭退或暫不辭退：
（一）因公致殘，經(jīng)有關(guān)部門鑒定喪失工作能力的；
（二）女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
（三）患絕癥、精神病或其他嚴(yán)重疾病正在治療期間的；
（四）組織立案審查未結(jié)案的。
第九條第九條 辭退公務(wù)員按下列程序辦理：
（一）所在單位人事部門在核準(zhǔn)辭退事實(shí)的基礎(chǔ)上，向領(lǐng)導(dǎo)提出書面報(bào)告。
（二）經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意后，由單位人事部門填寫《辭退國家公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)審核。
（三）任免機(jī)關(guān)人事部門審核。審核內(nèi)容包括：辭退事實(shí)是否真實(shí)充分，辭退理由能否成立，適用法律、法規(guī)是否得當(dāng)?shù)取?/p>
（四）任免機(jī)關(guān)審批。對(duì)批準(zhǔn)辭退的，將《辭退國家公務(wù)員通知書》送達(dá)所在單位和被辭退人員。
（五）備案。任免機(jī)關(guān)在《辭退國家公務(wù)員通知書》下達(dá)后三十日內(nèi)，向同級(jí)政府人事部門備案。
縣級(jí)以下國家行政機(jī)關(guān)辭退公務(wù)員，須經(jīng)縣級(jí)人民政府批準(zhǔn)。
第十條第十條 公務(wù)員辭職或被辭退后，其國家公務(wù)員身份即不再保留，自批準(zhǔn)的下月起停發(fā)工資。
第十一條第十一條 辭職或者被辭退的國家公務(wù)員，在接到書面通知的十五日內(nèi)完成工作移交，還清公共財(cái)產(chǎn)，結(jié)清經(jīng)濟(jì)帳目，繳回全部證件，必要時(shí)應(yīng)接受財(cái)務(wù)審計(jì)。對(duì)無故逾期不辦理上述事宜或不接受財(cái)務(wù)審計(jì)的，給予開除處分。
第十二條第十二條 被辭退的公務(wù)員，五年內(nèi)，不準(zhǔn)重新錄用到國家行政機(jī)關(guān)工作。
第十三條第十三條 被辭退的公務(wù)員自接到《辭退國家公務(wù)員通知書》的下月起，持《辭退國家公務(wù)員通知書》、本人戶口簿（或居民身份證）到同級(jí)政府人事部門的社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)，辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)，并按遼寧省有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
第十四條第十四條 公務(wù)員辭職或者被辭退，待業(yè)期間其人事檔案由原單位轉(zhuǎn)至當(dāng)?shù)厝耸虏块T的人才中心保存，保存檔案的管理費(fèi)，由辭職者或被辭退者交納，就業(yè)后按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞。
第十五條第十五條 公務(wù)員辭職或被辭退，自接到書面通知之日起，可到各級(jí)人才市場或職業(yè)介紹部門登記待業(yè)或自謀職業(yè)。六個(gè)月內(nèi)找到接收單位的，其工齡連續(xù)計(jì)算，超過六個(gè)月找到接收單位的，其工齡合并計(jì)算。
第十六條第十六條 公務(wù)員辭職未被批準(zhǔn)或?qū)Ρ晦o退不服的，可按《國家公務(wù)員申訴控告暫行規(guī)定》，在接到書面通知的三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核，也可向有關(guān)機(jī)關(guān)提出申訴。復(fù)核和申訴期間原處理決定不停止執(zhí)行。
第十七條第十七條 被確定辭退的公務(wù)員，其中：
（一）男年滿五十五周歲，女年滿五十周歲，工齡滿二十年的；
（二）工齡滿三十年的，十日內(nèi)如本人申請(qǐng)退休，可批準(zhǔn)其退休；對(duì)在十日內(nèi)提出辭職要求的，可批準(zhǔn)其辭職。
第十八條第十八條 被辭退的公務(wù)員無理取鬧，糾纏領(lǐng)導(dǎo)，影響機(jī)關(guān)工作和社會(huì)秩序的，可按《治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理。
第十九條第十九條 各級(jí)政府行政機(jī)關(guān)要認(rèn)真執(zhí)行國家公務(wù)員辭職辭退的有關(guān)政策。尊重公務(wù)員的權(quán)利，對(duì)符合辭職條件的，要及時(shí)給予辦理辭職手續(xù)。對(duì)辭職公務(wù)員，要堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)禁打擊報(bào)復(fù)。對(duì)應(yīng)給予行政處分的，不得以辭退代替懲戒處理。
第二十條第二十條 本實(shí)施意見適用范圍：各級(jí)政府機(jī)關(guān)及實(shí)行公務(wù)員制度的事業(yè)單位中的公務(wù)員。上述部門的工勤人員的辭職辭退，參照本實(shí)施意見執(zhí)行。
第二十一條第二十一條 辦理公務(wù)員辭職辭退手續(xù)所需的各種表格批復(fù)、通知書等見人核培發(fā)[1995]77號(hào)文件提供的樣式。
第二十二條第二十二條 本實(shí)施意見由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。
第二十三條第二十三條 本實(shí)施意見自發(fā)布之日起執(zhí)行。
本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。
第二篇：國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定
國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定
http:/// 日期：2006-10-17 9:05:00
第一章 總 則
第一條 為保障國家公務(wù)員的合法權(quán)利，優(yōu)化國家公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》，制定本規(guī)定。
第二條 國家公務(wù)員的辭職，是指國家公務(wù)員依照法律、法規(guī)規(guī)定，申請(qǐng)終止其與國家行政機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。
第三條 辭退國家公務(wù)員，是指國家行政機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)規(guī)定，解除其與國家公務(wù)員的任用關(guān)系。
第二章 辭 職
第四條 國家公務(wù)員要求離開國家行政機(jī)關(guān)，不再擔(dān)任國家公務(wù)員職務(wù)，可以向任免機(jī)關(guān)申請(qǐng)辭職。
第五條 國家公務(wù)員有下列情形之一，不得辭職：
（一）在涉及國家安全、重要機(jī)密等特殊職位上任職以及調(diào)離上述職位不滿解密期的；
（二）重要公務(wù)尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的；
（三）正在接受審查的；
（四）未滿最低服務(wù)年限的。
第六條 國家公務(wù)員辭職按下列程序辦理：
（一）由本人向所在單位提出辭職申請(qǐng)，填寫《國家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表》；
（二）所在單位提出意見，按照管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)；
（三）任免機(jī)關(guān)人事部門審核；
（四）任免機(jī)關(guān)審批，并將審批結(jié)果以書面形式通知呈報(bào)單位及申請(qǐng)辭職的公務(wù)員。
第七條 國家公務(wù)員辭職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到申請(qǐng)表的三個(gè)月內(nèi)予以審批。過三個(gè)月未予批復(fù)的，視為同意辭職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)予辦理辭職手續(xù)。
國家公務(wù)員在辭職審批期間不得擅自離職，對(duì)擅自離職的，給予開除處分，不準(zhǔn)重新錄用到國家行政機(jī)關(guān)工作。
第八條 國家公務(wù)員辭職后，兩年內(nèi)到與原機(jī)關(guān)有隸屬關(guān)系的國有企業(yè)或營利性的事業(yè)單位工作的，須經(jīng)原任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第三章 辭 退
第九條 國家公務(wù)員有下列情形之一的，應(yīng)予辭退：
（一）連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的；
（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；
（三）因單位調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；
（四）曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的；
（五）不履行國家公務(wù)員義務(wù)，不遵守國家公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變或者造成惡劣影響，又不宜給予開除處分的。
第十條 國家公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭退：
（一）因公致殘并被確認(rèn)喪失工作能力的；
（二）患嚴(yán)重疾病或負(fù)傷正在進(jìn)行治療的；
（三）女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的。
第十一條 辭退國家公務(wù)員按下列程序辦理：
（一）所在單位在核準(zhǔn)事實(shí)的基礎(chǔ)上，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究提出建議，填寫《辭退國家公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)審批。
（二）任免機(jī)關(guān)人事部門審核。
（三）任免機(jī)關(guān)審批。做出辭退決定的，以書面形式通知呈報(bào)單位和被辭退的國家公務(wù)員，同時(shí)抄送同級(jí)政府人事部門備案?？h級(jí)以下國家行政機(jī)關(guān)辭退國家公務(wù)員，須報(bào)經(jīng)縣級(jí)人民政府批準(zhǔn)。第十二條 國家公務(wù)員被辭退后，五年內(nèi)不準(zhǔn)重新錄用到國家行政機(jī)關(guān)工作。
第四章 相關(guān)事宜
第十三條 國家公務(wù)員辭職或者被辭退后，不保留國家公務(wù)員身份，自批準(zhǔn)之月的下月起停發(fā)工資。
第十四條 被辭退的國家公務(wù)員，按國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)或者按有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取一定的辭退費(fèi)。
第十五條 國家公務(wù)員辭職或者被辭退，應(yīng)在批準(zhǔn)之日起的半個(gè)月內(nèi)，辦理公務(wù)交接手續(xù)和辭職、辭退手續(xù)，必要時(shí)應(yīng)接受財(cái)務(wù)審計(jì)。對(duì)拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或不接受財(cái)務(wù)審計(jì)的，給予開除處分。第十六條 國家公務(wù)員辭職離開國家行政機(jī)關(guān)和被辭退，其人事檔案由所在單位按規(guī)定轉(zhuǎn)至有關(guān)機(jī)構(gòu)。
第十七條 國家公務(wù)員對(duì)辭職未被批準(zhǔn)或者被辭退不服的，可根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定提出申訴。
第五章 附 則
第十八條 本規(guī)定由人事部負(fù)責(zé)解釋。
第十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
公務(wù)員辭退和不得辭退的范圍
http://公務(wù)員法2007-2-26 10:56:0017
53公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：在考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的；曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者1年內(nèi)累計(jì)超過三十天的。被辭退的公務(wù)員，可以領(lǐng)取辭退費(fèi)或者根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)。
公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng)。
公務(wù)員四種情形不得辭退：因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的；患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。
公務(wù)員有以下情形之一的，不得辭去公職：公務(wù)員未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的；在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的；重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。
第三篇：國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定
國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定
目錄
第一章 總 則
第二章 辭 職
第三章 辭 退
第四章 相關(guān)事宜
第五章 附 則
第一章 總 則
第一條 為保障國家公務(wù)員的合法權(quán)利，優(yōu)化國家公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》，制定本規(guī)定。
第二條 國家公務(wù)員的辭職，是指國家公務(wù)員依照法律、法規(guī)規(guī)定，申請(qǐng)終止其與國家行政機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。
第三條 辭退國家公務(wù)員，是指國家行政機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)規(guī)定，解除其與國家公務(wù)員的任用關(guān)系。
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第二章 辭 職
第四條 國家公務(wù)員要求離開國家行政機(jī)關(guān)，不再擔(dān)任國家公務(wù)員職務(wù)，可以向任免機(jī)關(guān)申請(qǐng)辭職。
第五條 國家公務(wù)員有下列情形之一，不得辭職：
（一）在涉及國家安全、重要機(jī)密等特殊職位上任職以及調(diào)離上述職位不滿解密期的；
（二）重要公務(wù)尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的；
（三）正在接受審查的；
（四）未滿最低服務(wù)年限的。
第六條 國家公務(wù)員辭職按下列程序辦理：
（一）由本人向所在單位提出辭職申請(qǐng)，填寫《國家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表》；
（二）所在單位提出意見，按照管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)；
（三）任免機(jī)關(guān)人事部門審核；
（四）任免機(jī)關(guān)審批，并將審批結(jié)果以書面形式通知呈報(bào)單位及申請(qǐng)辭職的公務(wù)員。
第七條 國家公務(wù)員辭職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到申請(qǐng)表的三個(gè)月內(nèi)予以審批。過三個(gè)月未予批復(fù)的，視為同意辭職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)予辦理辭職手續(xù)。
國家公務(wù)員在辭職審批期間不得擅自離職，對(duì)擅自離職的，給予開除處分，不準(zhǔn)重新錄用到國家行政機(jī)關(guān)工作。
第八條 國家公務(wù)員辭職后，兩年內(nèi)到與原機(jī)關(guān)有隸屬關(guān)系的國有企業(yè)或營利性的事業(yè)單位工作的，須經(jīng)原任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
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第三章 辭 退
第九條 國家公務(wù)員有下列情形之一的，應(yīng)予辭退：
（一）連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的；
（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；
（三）因單位調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；
（四）曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的；
（五）不履行國家公務(wù)員義務(wù)，不遵守國家公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變或者造成惡劣影響，又不宜給予開除處分的。
第十條 國家公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭退：
（一）因公致殘并被確認(rèn)喪失工作能力的；
（二）患嚴(yán)重疾病或負(fù)傷正在進(jìn)行治療的；
（三）女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的。
第十一條 辭退國家公務(wù)員按下列程序辦理：
（一）所在單位在核準(zhǔn)事實(shí)的基礎(chǔ)上，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究提出建議，填寫《辭退國家公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)審批。
（二）任免機(jī)關(guān)人事部門審核。
（三）任免機(jī)關(guān)審批。做出辭退決定的，以書面形式通知呈報(bào)單位和被辭退的國家公務(wù)員，同時(shí)抄送同級(jí)政府人事部門備案。
縣級(jí)以下國家行政機(jī)關(guān)辭退國家公務(wù)員，須報(bào)經(jīng)縣級(jí)人民政府批準(zhǔn)。
第十二條 國家公務(wù)員被辭退后，五年內(nèi)不準(zhǔn)重新錄用到國家行政機(jī)關(guān)工作。
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第四章 相關(guān)事宜
第十三條 國家公務(wù)員辭職或者被辭退后，不保留國家公務(wù)員身份，自批準(zhǔn)之月的下月起停發(fā)工資。
第十四條 被辭退的國家公務(wù)員，按國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)或者按有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取一定的辭退費(fèi)。
第十五條 國家公務(wù)員辭職或者被辭退，應(yīng)在批準(zhǔn)之日起的半個(gè)月內(nèi)，辦理公務(wù)交接手續(xù)和辭職、辭退手續(xù)，必要時(shí)應(yīng)接受財(cái)務(wù)審計(jì)。對(duì)拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或不接受財(cái)務(wù)審計(jì)的，給予開除處分。
第十六條 國家公務(wù)員辭職離開國家行政機(jī)關(guān)和被辭退，其人事檔案由所在單位按規(guī)定轉(zhuǎn)至有關(guān)機(jī)構(gòu)。
第十七條 國家公務(wù)員對(duì)辭職未被批準(zhǔn)或者被辭退不服的，可根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定提出申訴。
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第五章 附 則
第十八條 本規(guī)定由人事部負(fù)責(zé)解釋。
第十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
第四篇：湖北省關(guān)于國家公務(wù)員辭職辭退的實(shí)施意見
湖北省關(guān)于國家公務(wù)員辭職辭退的實(shí)施意見
為保障國家公務(wù)員的合法權(quán)利，優(yōu)化國家公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》和《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)對(duì)我省推行《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》提出如下實(shí)施意見。
一、國家公務(wù)員要求離開國家行政機(jī)關(guān)(包括負(fù)有行政管理職能、執(zhí)行公務(wù)員制度的事業(yè)單位)，不再擔(dān)任國家公務(wù)員職務(wù)，可以向本單位和任免機(jī)關(guān)申請(qǐng)辭職。為本人提出書面申請(qǐng)，填寫《國家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表》，由所在單位按管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)審批。
二、對(duì)在涉及到國家安全、重要機(jī)密等特殊職位任職以及調(diào)離上述職位不滿解密期的;重要公務(wù)尚未處理完畢，而且需要由本人繼續(xù)處理的;正在接受審查尚未結(jié)案的;未滿規(guī)定服務(wù)年限的;新錄用人員在試用期的;其他原因不宜辭職的國家公務(wù)員不得辭職。
三、國家公務(wù)員辭職，單位或任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到申請(qǐng)的三個(gè)月內(nèi)予以審批。并將審批結(jié)果以書面形式通知申請(qǐng)辭職的公務(wù)員或呈報(bào)單位。逾期未予批復(fù)的，視為同意辭職，并補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。
四、國家公務(wù)員在辭職審批期間或法規(guī)規(guī)定不得辭職時(shí)不得擅自離職，對(duì)擅自離職的，視情節(jié)輕重，給予開除處分或作辭退處理，給予開除處分的，不準(zhǔn)重新錄用到國家行政機(jī)關(guān)工作。
五、國家公務(wù)員的辭退。國家公務(wù)員有下列情形之一的，應(yīng)予以辭退：
(一)連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的;
(二)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的;
(三)因單位調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的;
(四)曠工三天以上或者無正當(dāng)理由事假或休假逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的;
(五)不履行國家公務(wù)員義務(wù)的，不遵守國家公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變或者造成惡劣影響，又不宜給予開除處分的;
(六)其他損害公務(wù)員形象或其他原因不宜在機(jī)關(guān)繼續(xù)工作的。
六、國家公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭退：
(一)因公致殘并確認(rèn)喪失工作能力的;
(二)患嚴(yán)重疾病或負(fù)傷正在進(jìn)行治療的;
(三)女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的;
(四)國家另有規(guī)定或者其他原因暫不宜辭退的。
七、辭退國家公務(wù)員，由所在單位在核準(zhǔn)事實(shí)的基礎(chǔ)上，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究提出建議，填寫《辭退國家公務(wù)員審批表》，說明辭退理由和事實(shí)依據(jù)，按管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)審批。審批機(jī)關(guān)應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)作出審批決定，并以書面形式通知呈報(bào)單位和被辭退的國家公務(wù)員，同時(shí)抄送同級(jí)政府人事部門備案。未予批準(zhǔn)的，應(yīng)說明理由，并將有關(guān)材料退回原呈報(bào)單位。
縣級(jí)以下國家行政機(jī)關(guān)辭退國家公務(wù)員，須報(bào)經(jīng)縣級(jí)人民政府批準(zhǔn)。
八、國家公務(wù)員被辭退后，五年內(nèi)不準(zhǔn)重新錄用到國家行政機(jī)關(guān)工作。國家公務(wù)員辭職或者被辭退后，不保留國家公務(wù)員身份，自批準(zhǔn)之日的下月起停發(fā)工資。
九、被辭退的國家公務(wù)員，應(yīng)在接到通知后的一個(gè)月內(nèi)，持有關(guān)證件到同級(jí)政府人事部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記，按國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)，或者按有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取一定的辭退金。辭退金發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)孛裾块T規(guī)定的社會(huì)救濟(jì)金額的150%。國家公務(wù)員被辭退前連續(xù)工作滿一年以上的，自被辭退的次月起由政府人事部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放辭退金。
辭退金的發(fā)放具體按以下規(guī)定執(zhí)行：
(一)工作年限滿一年不足兩年的，為三個(gè)月;
(二)工作年限滿兩年的，為四個(gè)月;
(三)工作年限兩年以上的，每增加一年增發(fā)一個(gè)月，但最長不得超過二十四個(gè)月。
被辭退人員已實(shí)行待業(yè)保險(xiǎn)的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，不再發(fā)給辭退金。
十、國家公務(wù)員辭職或者被辭退后一年內(nèi)安排工作的，其工齡連續(xù)計(jì)算;超過一年的其工齡按原工作時(shí)間和重新工作時(shí)間合并計(jì)算。
十一、國家公務(wù)員辭職或被辭退，其人事檔案由所在單位按規(guī)定在一個(gè)月內(nèi)，轉(zhuǎn)交當(dāng)?shù)赝?jí)政府人事部門所屬的人才交流機(jī)構(gòu)管理。
十二、國家公務(wù)員辭職或被辭退，應(yīng)在批準(zhǔn)之日起的半個(gè)月內(nèi)，辦理任務(wù)交接手續(xù)或辭職、辭退手續(xù)，必要時(shí)應(yīng)接受財(cái)務(wù)審計(jì)。對(duì)拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或不接受財(cái)務(wù)審計(jì)的，給予開除處分。
十三、國家公務(wù)員對(duì)辭職未被批準(zhǔn)或者辭退不服的，可在接到通知之日起半個(gè)月內(nèi)向單位或任免機(jī)關(guān)提出申訴，也可向同級(jí)政府人事部門仲裁機(jī)構(gòu)申訴，并應(yīng)分別在一個(gè)月和二個(gè)月作出復(fù)核和裁決。在申訴期間，不停止執(zhí)行原決定。
十四、各地各部門可按此意見和《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》，制定具體的實(shí)施辦法。
第五篇：山東省國家公務(wù)員辭職辭退實(shí)施辦法
山東省國家公務(wù)員辭職辭退實(shí)施辦法
http://004km.cn/News/ShowNews.asp?ID=37 山東省人事廳關(guān)于印發(fā)《山東省國家公務(wù)員辭職辭退實(shí)施辦法》的通知
魯人〔1996〕13號(hào)
各市地、縣(市、區(qū))人事局，省政府各部門：
現(xiàn)將《山東省國家公務(wù)員辭職辭退實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際情況認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 附：山東省國家公務(wù)員辭職辭退實(shí)施辦法 一九九六年二月一日
山東省國家公務(wù)員辭職辭退實(shí)施辦法 第一章總則
第一條為保障國家公務(wù)員的合法權(quán)利，優(yōu)化國家公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》和《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》，結(jié)合我省實(shí)際情況，制定本辦法。
第二條國家公務(wù)員的辭職，是指國家公務(wù)員依照法律、法規(guī)規(guī)定，申請(qǐng)終止其與國家行政機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。
第三條辭退國家公務(wù)員，是指國家行政機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)規(guī)定，解除其與國家公務(wù)員的任用關(guān)系。第二章辭職
第四條國家公務(wù)員要求離開國家行政機(jī)關(guān)，不再擔(dān)任國家公務(wù)員職務(wù)，可以向任免機(jī)關(guān)申請(qǐng)辭職。 第五條國家公務(wù)員有下列情形之一，不得辭職：
(一)在涉及國家安全、重要機(jī)密等特殊職位上任職以及調(diào)離上述職位不滿解密期的；(二)重要公務(wù)尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的；(三)正在接受審查的；(四)未滿最低服務(wù)年限的；
(五)其他原因不得辭職的。
第六條國家公務(wù)員辭職按下列程序辦理：
(一)由本人向所在單位提出辭職申請(qǐng)，填寫《國家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表》一式五份，交單位人事部門。(二)所在單位提出意見，按照管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)審批。(三)任免機(jī)關(guān)人事部門審核。
(四)任免機(jī)關(guān)審批，并將審批結(jié)果以書面形式通知呈報(bào)單位及申請(qǐng)辭職的公務(wù)員，抄送同級(jí)人民政府人事部門備案。
(五)所在單位在接到書面通知后，將《國家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表》存入辭職人員的人事檔案，并于三十日內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)至當(dāng)?shù)厝耸虏块T所屬的人才交流機(jī)構(gòu)。
(六)辭職人員持《國家公務(wù)員辭職通知書》到人事部門所屬的人才交流機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)。
第七條國家公務(wù)員辭職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到申請(qǐng)表的三個(gè)月內(nèi)予以審批。過三個(gè)月未予批復(fù)的，視為同意辭職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)予辦理辭職手續(xù)。
國家公務(wù)員在辭職審批期間不得擅自離職。對(duì)擅自離職的，給予開除處分，不準(zhǔn)重新錄用到國家行政機(jī)關(guān)工作。
第八條國家公務(wù)員辭職后，不再保留國家公務(wù)員身份，自批準(zhǔn)之月的下月起停發(fā)工資。第九條國家公務(wù)員辭職后，又要求到國家行政機(jī)關(guān)工作的，須按有關(guān)規(guī)定，重新考試錄用。
第十條國家公務(wù)員辭職后，兩年內(nèi)到與原機(jī)關(guān)有隸屬關(guān)系的國有企業(yè)或營利性的事業(yè)單位工作的，須經(jīng)原任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第十一條國家公務(wù)員辭職被批準(zhǔn)后，須在批準(zhǔn)之日起十五日內(nèi)辦完公務(wù)交接手續(xù)和辭職手續(xù)，必要時(shí)須接受財(cái)務(wù)審計(jì)。對(duì)拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或不接受財(cái)務(wù)審計(jì)的，給予開除處分。第十二條國家公務(wù)員辭職后不享受辭職補(bǔ)助費(fèi)。
第十三條國家公務(wù)員辭職后重新就業(yè)的，辭職前的連續(xù)工齡可與重新就業(yè)后的工齡合并計(jì)算，在原單位交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，應(yīng)按規(guī)定轉(zhuǎn)移到重新就業(yè)的單位。第三章辭退
第十四條國家公務(wù)員有下列情形之一的，應(yīng)予辭退：(一)連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的；
(二)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；
(三)因單位調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；(四)曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的；
(五)不履行國家公務(wù)員義務(wù)，不遵守國家公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變或者造成惡劣影響，又不宜給予開除處分的。
第十五條國家公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭退：(一)因公致殘并被確認(rèn)喪失工作能力的；(二)患嚴(yán)重疾病或負(fù)傷正在進(jìn)行治療的；(三)女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的。 第十六條辭退國家公務(wù)員按下列程序辦理：
(一)所在單位在核準(zhǔn)事實(shí)的基礎(chǔ)上，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究提出建議，填寫《辭退國家公務(wù)員審批表》一式五份，按管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)審批。(二)任免機(jī)關(guān)人事部門審核。
(三)任免機(jī)關(guān)做出是否同意辭退的決定。被批準(zhǔn)辭退的，以書面形式通知呈報(bào)單位和被辭退人，并抄送同級(jí)人民政府人事部門備案。
(四)所在單位在接到書面通知后，將《辭退國家公務(wù)員審批表》存入被辭退人員的人事檔案，并于三十日內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)至當(dāng)?shù)厝耸虏块T所屬人才交流機(jī)構(gòu)。
(五)被辭退人在接到《辭退國家公務(wù)員通知書》三十日內(nèi)，持通知書和有關(guān)證件，到人事部門所屬的人才交流機(jī)構(gòu)和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)。
第十七條縣級(jí)以下國家行政機(jī)關(guān)辭退國家公務(wù)員，須報(bào)經(jīng)縣級(jí)人民政府批準(zhǔn)。
第十八條國家公務(wù)員被辭退后，不再保留國家公務(wù)員身份，自謀職業(yè)。自批準(zhǔn)之月的下月起停發(fā)工資。 第十九條國家公務(wù)員被辭退后，五年內(nèi)不準(zhǔn)重新錄用到國家行政機(jī)關(guān)工作。
第二十條國家公務(wù)員被辭退后又重新就業(yè)的，被辭退前的連續(xù)工齡可與重新就業(yè)后的工齡合并計(jì)算。 第二十一條被辭退的國家公務(wù)員辭退前連續(xù)工作滿一年以上的，自被辭退的次月起，由人事部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按月發(fā)放辭退金。未實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌的，辭退金暫由原單位按月發(fā)放。 第二十二條辭退金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，按我省國家公務(wù)員最低基本工資額的80%計(jì)發(fā)。
第二十三條辭退金的發(fā)放期限：
(一)工作年限滿一年不足兩年的，為三個(gè)月；(二)工作年限滿兩年的，為四個(gè)月；
(三)工作年限兩年以上的，工作年限每增加一年增發(fā)一個(gè)月，但最長不得超過二十四個(gè)月。 第二十四條出現(xiàn)下列情況之一時(shí)，辭退金停止發(fā)放：(一)發(fā)放期限屆滿；(二)重新就業(yè)；
(三)參軍、出境或出國定居；(四)考入全日制中等以上學(xué)校學(xué)習(xí)；(五)被勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑。
第二十五條國家公務(wù)員對(duì)辭退不服的，可在接到辭退通知三十日內(nèi)，向所在單位或上級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。對(duì)復(fù)核結(jié)果仍不服的，可向同級(jí)人民政府人事部門提出申訴。復(fù)核和申訴期間，辭退決定不停止執(zhí)行。第四章附則
第二十六條國家行政機(jī)關(guān)的工勤人員依照本辦法執(zhí)行。 第二十七條本辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。 第二十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。 附件：
1、國家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表
2、關(guān)于同意×××辭職的批復(fù)
3、國家公務(wù)員辭職通知書
4、辭退國家公務(wù)員審批表
5、關(guān)于辭退×××的批復(fù)
6、辭退國家公務(wù)員通知書
附件1：
國家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表 姓名性別出生年月(歲)民族 籍貫入黨時(shí)間健康狀況
學(xué)歷參加工作時(shí)間 家 庭 住 址 戶口所在地 現(xiàn)任職務(wù)
基礎(chǔ)工資職務(wù)工資 級(jí)別工資工齡工資 愛人工作單位及職務(wù) 辭職理由
辭職理由申請(qǐng)人(簽字)年 月 日 所在單位意見(蓋 章)年 月 日
部門審核意見任免機(jī)關(guān)人事(蓋 章)年 月 日 審批意見任免機(jī)關(guān)(蓋 章)年 月 日 備注
附件2：× × × 文 件 ×××字(×××)×號(hào)
關(guān)于同意×××辭職的批復(fù) ：
根據(jù)《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》第條第款，經(jīng)研究，同意×××辭職，終止其與國家行政機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。審批機(jī)關(guān)(蓋章) 年月日
抄：政府人事部門(上級(jí)機(jī)關(guān))、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、人才交流機(jī)構(gòu) 存：本人檔案
附件3：
國家公務(wù)員辭職通知書存根第號(hào)
姓名： 原單位及職務(wù)： 批準(zhǔn)辭職時(shí)間： 批準(zhǔn)機(jī)關(guān)： 經(jīng) 手 人：
國家公務(wù)員辭職通知書
×××：
根據(jù)《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》第條第款，經(jīng)研究，同意你辭職，終止你與國家行政機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。你可憑本通知到人才交流等機(jī)構(gòu)登記申請(qǐng)就業(yè)。 審批機(jī)關(guān)(蓋章) 年月日
附件4：
辭退國家公務(wù)員審批表 姓名性別出生年月(歲)民族 籍貫入黨時(shí)間健康狀況
學(xué)歷參加工作時(shí)間 家 庭 住 址 戶口所在地 現(xiàn)任職務(wù)
基礎(chǔ)工資職務(wù)工資 級(jí)別工資工齡工資 愛人工作單位及職務(wù)
熟悉何種專業(yè)技術(shù)及有何種專長 獎(jiǎng)懲情況
近三年年度考核結(jié)果 主要工作簡歷
辭退理由所在單位意見(蓋 章)年 月 日 部門審核意見任免機(jī)關(guān)人事(蓋 章)年 月 日 審批意見任免機(jī)關(guān)(蓋 章)年 月 日 備注
附件5：× × × 文 件 ×××字(×××)×號(hào)
關(guān)于辭退×××的批復(fù) ：
根據(jù)《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》第條第款，經(jīng)研究，同意辭退×××，解除其與國家行政機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。審批機(jī)關(guān)(蓋章) 年月日
抄：政府人事部門(上級(jí)機(jī)關(guān))、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、人才交流機(jī)構(gòu) 存：本人檔案
附件6：
辭退國家公務(wù)員通知書存根第號(hào)
姓名： 原單位及職務(wù)： 批準(zhǔn)辭退時(shí)間： 批準(zhǔn)機(jī)關(guān)： 經(jīng) 手 人：
辭退國家公務(wù)員通知書 ×××：
根據(jù)《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》第條第款，經(jīng)研究決定，你自即日起被辭退?？蓱{此通知到領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金或辭退費(fèi)和到登記申請(qǐng)就業(yè)。 審批機(jī)關(guān)(蓋章) 年月日
發(fā)布于： 2007-6-19
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