第一篇：高校走訪調(diào)查問卷

高校走訪調(diào)查問卷

—北京財貿(mào)職業(yè)學(xué)院 辦公室

1、請問貴校辦公室在日常生活中通常用什么形式聯(lián)系各部門，并與其他部門進(jìn)行溝通？

2、貴校有哪些比較好的特色活動，可以促進(jìn)學(xué)校和學(xué)生間、本校和外校間的交流溝通？

3、貴校認(rèn)為怎樣能使兩校在今后學(xué)生會工作的合作中做到優(yōu)勢互補(bǔ)？

4、學(xué)生會工作的根本是服務(wù)于學(xué)生發(fā)展，貴校學(xué)生會怎樣體現(xiàn)這一宗旨呢？

5、請問貴校認(rèn)為在學(xué)生會什么樣的能力最重要？學(xué)生加入學(xué)生會想獲得什么？能為學(xué)生會做些什么？

宣傳部

1、貴校宣傳部都通過什么方式宣傳活動?認(rèn)為哪種宣傳方式效果最好？

2、其他部門對貴校宣傳部提出的要求都會應(yīng)允嗎？如果不應(yīng)允，會拒絕哪些？怎樣表示拒絕？

3、貴校宣傳部的部門職責(zé)是什么，具體的工作任務(wù)有哪些？

4、作為一個職能部門，貴校宣傳部會舉辦活動哪些活動？

學(xué)生權(quán)益部

1、貴校學(xué)生權(quán)益部的規(guī)章制度有哪些？內(nèi)部成員結(jié)構(gòu)是怎樣的？

2、貴校學(xué)生權(quán)益部的網(wǎng)絡(luò)公共平臺日常怎樣維護(hù)？

3、貴校的問卷調(diào)查是以怎樣的形式發(fā)布給同學(xué)，可以達(dá)到問卷調(diào)查的高回收率？在事后怎樣做問卷調(diào)查分析？

文藝部

1、請問貴校文藝部都舉辦什么常態(tài)活動？他們并以什么形式開展？

2、如果要舉辦一場活動，選拔方式是學(xué)院選拔還是共開招募或是其他等等？

生活部

1、貴校以什么形式舉辦宿舍文化節(jié)？并會給予哪些獎勵？

2、貴校生活部將樓層長的職能如何劃分？怎樣調(diào)動其積極性？

3、貴校多長時間會檢查一次宿舍衛(wèi)生間，評比機(jī)制有哪些？

4、如何與各學(xué)院生活部協(xié)調(diào)？

第二篇：走訪調(diào)查問卷

走 訪 調(diào) 查 問 卷

學(xué)校名稱：問卷編號：

學(xué)校類型：

縣城所在地小學(xué)□鎮(zhèn)政府所在地小學(xué)□鄉(xiāng)政府所在地小學(xué)□ 其他農(nóng)村小學(xué)□農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)□縣城所在地初中□鎮(zhèn)政府所在地初中□鄉(xiāng)政府所在地初中□其他農(nóng)村初中□

學(xué)生分類：輟學(xué)□寄宿□自行校外租房□家長陪讀□

步行走讀□自發(fā)包車或拼車走讀□乘坐校車走讀□

家長接送□個人騎車□乘坐公共交通工具□

一、被調(diào)查對象所在地（住地）

甘肅省甘南州卓尼縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村

二、基本情況

1、學(xué)生基本情況

（1）學(xué)生姓名（2）性別（3）年齡

（4）年級：小學(xué)一年級□小學(xué)二年級□小學(xué)三年級□

小學(xué)四年級□小學(xué)五年級□小學(xué)六年級□

初中一年級□初中二年級□初中三年級□

2、家庭狀況

（1）家長姓名（2）子女?dāng)?shù)

（3）其中就讀小學(xué)、初中子女?dāng)?shù)

（4）家庭年純收入元

三、學(xué)生上學(xué)方式及成本：

（1）學(xué)校與住所的距離公里

走讀學(xué)生填寫（2）—（8）項(xiàng)

（2）單程上學(xué)耗時小時

（3）學(xué)生每年交通費(fèi)用元

（4）年交通費(fèi)用較學(xué)校撤并前增加額元

（5）對現(xiàn)在的上學(xué)距離是否滿意:是□否□

（6）對校車安全和運(yùn)營狀況是否滿意：是□否□

（7）乘坐車輛座位數(shù)個

（8）乘坐車輛實(shí)際搭載學(xué)生數(shù)人

寄宿學(xué)生填寫（9）——（13）項(xiàng)

（9）每年住宿費(fèi)元

（10）每年伙食等生活費(fèi)元

（11）生活費(fèi)較學(xué)校撤并前增加額元

（12）對住宿、伙食條件是否滿意：是□否□

（13）陪讀家長每年費(fèi)用元

四、輟學(xué)最主要的原因

費(fèi)用負(fù)擔(dān)過重□上學(xué)距離遠(yuǎn)□學(xué)習(xí)成績差□補(bǔ)充家庭勞力□其他□

五、家長對學(xué)校布局的意見建議1、2006-2011年居住地學(xué)校是否撤并：是□否□

2、撤并是否征求過群眾意見：是□否□

3、對當(dāng)前中小學(xué)撤并的態(tài)度：支持□反對□不明確□

4、撤并后迫切需要解決的問題：（可多選）

改善住宿條件□改善學(xué)生交通狀況如開通校車□

改善教師配備并提高教師水平□增加對困難學(xué)生補(bǔ)助□保留并加強(qiáng)教學(xué)點(diǎn)建設(shè)□其他□

5、對比學(xué)校撤并前

（1）學(xué)校教學(xué)質(zhì)量是否提高：是□否□

（2）學(xué)校環(huán)境、辦學(xué)條件是否改善：是□否□

（3）學(xué)生成績是否有所提高：是□否□

被調(diào)查人簽名/手印審計調(diào)查人員： 被調(diào)查人手機(jī)或電話：走訪時間：

第三篇：特困生走訪調(diào)查情況

特困生走訪調(diào)查情況

鐵嶺縣蓮花中學(xué)二校區(qū)8年16班張逸卓

張逸卓就讀于8年16班家庭住址：鐵嶺縣李千戶鎮(zhèn)走訪對象：附近鄰居

走訪人：劉忠財張振東房景余

調(diào)查情況：

張逸卓父親于5年前病逝，其和母親相依為命，而且母親有心臟病，基本沒有勞動能力，其爺爺也在三年前去世，母女更是無依無靠，現(xiàn)在其和母親在外面租房子居住，生活極其困難，情況屬實(shí)。

2013年3月23日

第四篇：人才市場走訪調(diào)查心得

人才市場走訪調(diào)查心得

陶穎旅游10122210131

本學(xué)期的《人力資源學(xué)》課程對我們有一次課外實(shí)踐的要求，適逢5月5日，南京國際展覽中心舉辦了春季大型人才招聘會，于是我選擇走訪人才市場，從而對現(xiàn)在的就業(yè)形勢和職業(yè)要求有初步的了解。

這次招聘會有上百家企業(yè)參與，其中不乏國內(nèi)知名企業(yè)，如百利集團(tuán)、江蘇雨潤食品產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司、交通銀行股份有限公司等。這次招聘會是一次系列招聘會，但是5號當(dāng)天還是有不少求職者趕來尋求一分職位，剛進(jìn)入展廳就發(fā)現(xiàn)求職者之多，融入求職者的人流，我看到了許多的現(xiàn)象。

首先，這些求職者大多表情茫然，手里捏著多家企業(yè)的宣傳單頁卻仍然在左顧右盼，他們往往在看完一家接著一家企業(yè)后頹然離去或者看著企業(yè)職位已滿額的告示而更加迷惘。當(dāng)然，有的求職者是有備而來的，端莊的衣著、精美的簡歷，和企業(yè)招聘人員交談時也能侃侃而談。這也讓我知道在應(yīng)聘前對職業(yè)充分了解，應(yīng)聘時做好準(zhǔn)備往往更能在求職過程中掌握主動權(quán)。

在這些求職者中，應(yīng)屆畢業(yè)生比較多，有過工作經(jīng)驗(yàn)或待業(yè)在家的人也不少，為此，我特意關(guān)注了一下企業(yè)對工作經(jīng)驗(yàn)的要求，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)要求至少有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然，也有不少企業(yè)對工作經(jīng)驗(yàn)的要求較低甚至沒有要求，如助理等。雖然這里對工作經(jīng)驗(yàn)的要求較低但并不意味著我們大學(xué)生更有市場，從這次招聘會就可以看出，求職者之多超出預(yù)想，而且有很多是有過工作經(jīng)驗(yàn)選擇跳槽的人，所以對大學(xué)生而言就業(yè)壓力不言而喻，從基層做起是很重要的思想，有時也是很必要的選擇。

從企業(yè)招聘的崗位來看，管理、經(jīng)營、市場營銷類方面的職位需求較大，而且，這類的工作大多對學(xué)歷以及工作經(jīng)驗(yàn)的要求較高。此外，這次招聘會上，生物技術(shù)以及軟件科技、通信等方面的企業(yè)較多，所以對計算機(jī)或生物技術(shù)等有專業(yè)技術(shù)的人才需求量較大，這對于我們大學(xué)生來說是一個優(yōu)勢，同時也是一個挑戰(zhàn)。從我個人角度來說，我學(xué)習(xí)的是旅游管理專業(yè)（可惜的是，本次招聘會沒有與我專業(yè)相關(guān)的崗位），在大學(xué)的課程安排上我學(xué)習(xí)過管理學(xué)、人力資源學(xué)（正在學(xué)）、會計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，市場營銷等專業(yè)，但是，在這些專業(yè)方面我所學(xué)習(xí)的都不夠?qū)I(yè)，但是我可以通過考證來彌補(bǔ)這方面的不足，例如會計證、人力

資源管理師證等。在其他方面，口頭表達(dá)能力、外語語言能力、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，能苦耐勞等是大多數(shù)企業(yè)不謀而合的地方，所以，我們大學(xué)生要注意自身素質(zhì)的提高。

在現(xiàn)場，有的企業(yè)門可羅雀有的企業(yè)門口卻排了長長的隊(duì)，那些熱門企業(yè)大都都是上文提到的名企，這一現(xiàn)象在各大招聘會上屢見不鮮，想進(jìn)名企無可厚非，名企有時候還會激勵我們不斷進(jìn)行自我完善，但是一心只想名企而變得急功近利就不可取了。

都說現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)難，其中有客觀因素也有主觀因素?？陀^因素如：畢業(yè)生數(shù)量的迅猛增加,與社會有效需求短期內(nèi)增幅有限的供需結(jié)構(gòu)性矛盾突出；目前高校畢業(yè)生的流向主要集中在北京上、海等大中城市，導(dǎo)致就業(yè)人數(shù)集中競爭大；一些企業(yè)利用當(dāng)前大學(xué)生供過于求的形勢，推出假招聘，先給出誘人的待遇條件，然后以培訓(xùn)等名義收取費(fèi)用，再以試用不合格等理由辭退學(xué)生（這次的人才招聘會我也看到有類似的現(xiàn)象，雖不能下定論但是也算長了經(jīng)驗(yàn)了）。主觀因素如：部分畢業(yè)生擇業(yè)觀念存在偏差,就業(yè)期望值和社會需求差距較大；自身定位不準(zhǔn),理想與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)，缺乏正確的價值觀與職業(yè)觀；對企業(yè)認(rèn)識不夠，角色轉(zhuǎn)換意識不強(qiáng)，自信過度、眼高手低，期望值高。許多分析類文章對大學(xué)生就業(yè)難的原因例舉多集中于此。由此可知，大學(xué)生在選擇就業(yè)時首先要充分了解眼下的就業(yè)形勢，明確市場需求，認(rèn)識到職業(yè)選擇是一個雙向選擇，一個人在做職業(yè)選擇時要知道自己的優(yōu)勢，最重要的是調(diào)整自己的心態(tài)，不可好高騖遠(yuǎn)，最后，一定要學(xué)會自我保護(hù)。

我現(xiàn)在是一名大二的學(xué)生，但是就業(yè)對我來說已經(jīng)是一個不再遙遠(yuǎn)的話題，提前了解就業(yè)市場，提前為自己的職業(yè)理想做準(zhǔn)備非常有必要。在我攻讀大學(xué)課程期間，我首先要學(xué)好本專業(yè)的知識，課外對自己興趣或?qū)ｉL再進(jìn)行補(bǔ)充或拓展，必要時考一些證為以后的求職增加砝碼，在學(xué)有余力的情況下多參加社會實(shí)踐，鍛煉自身能力，增加社會經(jīng)驗(yàn)。

總的來說，這次人才市場的走訪讓我受益匪淺，讓我對自己的職業(yè)觀念又有了更深一步的思考。

第五篇：社區(qū)走訪調(diào)查總結(jié).doc

經(jīng)開區(qū)社區(qū)建制情況的調(diào)研報告

一、調(diào)查時間：從十一月份開始，歷時一個多月走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)小區(qū)，采取走訪、征求意見、實(shí)地調(diào)研等方式，對經(jīng)開區(qū)中心區(qū)21.5 km的區(qū)域，就社區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀及在新形勢下如何“加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，構(gòu)建和諧社會”進(jìn)行調(diào)研，形成初步的意見和建議。

二、被調(diào)查小區(qū)的基本情況

（一）自然情況：被調(diào)查的小區(qū)共有114個，總戶數(shù)67000多戶，平均入住率達(dá)到70%以上。鳳城一路至鳳城三路東段調(diào)查的居民小區(qū)有29個，總戶數(shù)1萬多戶，入住率達(dá)80%以上。鳳城一路至鳳城三路西段調(diào)查的居民小區(qū)有43個，總戶數(shù)16000余戶，入住率達(dá)85%以上。鳳城四路至鳳城五路調(diào)查的居民小區(qū)有13個，總戶數(shù)13000余戶，入住率達(dá)82%以上。鳳城六路至鳳城十二路調(diào)查的小區(qū)有15個總戶數(shù)2萬余戶，入住率達(dá)50%以上。尤其是鳳城一路至五路之間商鋪林立，大型商務(wù)酒店（高山流水商務(wù)酒店、天地時代廣場、澳門德興海鮮酒店、賽高美食城等），購物商場（人人樂超市、崇尚百貨、蘇寧電器、國美電器、世紀(jì)金花、沃爾瑪超市等）成為居民休閑、娛樂、購物的理想場所。隨著經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展和工業(yè)化、城市化進(jìn)程的加快，城市功能不斷完善，區(qū)內(nèi)常駐人口不斷增加，建立社區(qū)和社區(qū)黨支部已經(jīng)成為轄區(qū)居民的迫切需要。

（二）社區(qū)組織建設(shè)情況：中心區(qū)現(xiàn)有居民社區(qū)7個，其中

2EE康城社區(qū)（位于鳳城八路東段，總戶數(shù)3715多戶，社區(qū)工作人員5人、公益性崗位協(xié)理員7人）、張家堡社區(qū)（位于鳳城五路東段，總戶數(shù)5000多戶，協(xié)理員7人）、文景社區(qū)(位于鳳城四路中段，總戶數(shù)4800多戶，社區(qū)工作人員7人，協(xié)理員5人)，海虹社區(qū)（位于鳳城二路西段，總戶數(shù)2000多戶，社區(qū)工作人員7人），隸屬漢城街道辦事處；白樺林居社區(qū)（位于文景路86號，鳳城八路以北、鳳城九路以南，文景路以西、明光路以東的小區(qū)，目前總戶數(shù)5300多戶）、海榮豪佳社區(qū)(位于鳳城四路和五路之間，鳳城四路至五路的小區(qū)與鳳城六路的海榮陽光城)，隸屬經(jīng)開區(qū)社區(qū)指導(dǎo)服務(wù)中心。有歸屬社區(qū)的居民小區(qū)大概十余個，其余近100個小區(qū)無歸屬社區(qū)。

三、調(diào)查結(jié)果反映的基本問題

現(xiàn)居住小區(qū)居民外來人口較多，日常生活中的問題集中體現(xiàn)在以下幾個部分，居民無法開具有關(guān)證明（隨軍證明等）、無法申報戶口，部分老年人無法辦理各種優(yōu)待證。無法辦理房產(chǎn)證、外來人員辦理暫住證、戶口遷轉(zhuǎn)、已婚夫婦辦理準(zhǔn)生證和獨(dú)生子女證、小孩上學(xué)開證明，居民和小孩無法辦理居民醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險，殘疾人、低保及貧困家庭資助申請，無法申請保障性住房、廉租房、經(jīng)濟(jì)適用房等，使許多與居民切身利益相關(guān)的工作無法得到辦理和解決?，F(xiàn)有一部分業(yè)務(wù)由小區(qū)物業(yè)公司代辦，物業(yè)公司沒有相應(yīng)的權(quán)限和職能，導(dǎo)致角色模糊，職能錯位，管理 2

體制不順，使居民無歸屬感，成為構(gòu)建和諧社會的瓶頸。

還有部分小區(qū)因建立時間較長，小區(qū)居住環(huán)境較差（城北客運(yùn)站小區(qū)、崔家溝監(jiān)獄小區(qū)、城運(yùn)公寓小區(qū)），既無居民活動場地，也無健身器材，盼望政府部門能夠提供安裝健身器材，改善居住環(huán)境。

盡管各小區(qū)存在許多共性的需要，但基于小區(qū)類型不同，面臨的問題各異，居民的社會需求也不盡一致，服務(wù)設(shè)施嚴(yán)重匱乏的社區(qū)，目前更關(guān)注的是基礎(chǔ)設(shè)施得到切實(shí)保障。在已成立居委會的小區(qū)，更關(guān)注的是如何深入開展社區(qū)服務(wù)，深化社區(qū)服務(wù)功能。因此，針對不同類型小區(qū)，我們應(yīng)因地制宜，因勢利導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。

三、產(chǎn)生這些問題的原因分析

到目前為止，我區(qū)只有為數(shù)不多的十多個住宅小區(qū)和單位納入社區(qū)管理，其余九十多個住宅小區(qū)，和大部分企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體、社團(tuán)組織等都未被納入社區(qū)管理，主要原因：

（一）是大部分區(qū)域在小區(qū)規(guī)劃建設(shè)時，沒有預(yù)留社區(qū)辦公用房，致使很多小區(qū)無法建立社區(qū)機(jī)構(gòu)。導(dǎo)致社區(qū)居委會承擔(dān)著的黨建、精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理、社區(qū)文化、教育、體育、科普、民政、社會保險、再就業(yè)、計劃生育、老齡工作、信訪、安全生產(chǎn)、消防、流動人口管理、僑務(wù)等工作無法開展。

（二）社區(qū)管理體制尚未理順，經(jīng)開區(qū)屬政府派出機(jī)構(gòu)，屬 3

經(jīng)濟(jì)體組織，無政府職能，同時經(jīng)開區(qū)政府職能沒有下沉到基層，對牽扯有關(guān)居民貼身利益的問題，只能協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以處理解決，遇到的環(huán)節(jié)多，問題多，情況復(fù)雜，工作比較被動。

（三）目前建立了兩個社區(qū)，服務(wù)的基本工作正在逐步完善中。但是，社區(qū)工作人員待遇偏低，不能吸引資質(zhì)、閱歷豐富的人員來社區(qū)工作，激勵機(jī)制不健全，不能刺激職員的積極性，這樣就制約了社區(qū)正常發(fā)展。