第一篇：富同學(xué)校輔導(dǎo)員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流制度
富同學(xué)校輔導(dǎo)員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流制度
1、每期開學(xué)組織輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)少先隊手冊有關(guān)章節(jié)。
2、每月組織大（中）隊輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)《輔導(dǎo)員》、《少先隊活動》等雜志。
3、大力提倡雙休日輔導(dǎo)員自學(xué)業(yè)務(wù)。
4、每期舉行一次輔導(dǎo)員經(jīng)驗交流或輔導(dǎo)員論壇。
5、認真做好中隊活動記錄，并寫好活動心得，以便經(jīng)驗交流。
第二篇：輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)、工作交流制度
皮山農(nóng)場第二小學(xué)少先隊
輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)、工作交流制度
1、每學(xué)期組織大隊輔導(dǎo)員集中學(xué)習(xí)至少一次，各大隊輔導(dǎo)員組織中隊輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)有關(guān)少先隊知識至少兩次，每次學(xué)習(xí)時間到少2個小時。
2、大、中隊輔導(dǎo)員每周堅持自學(xué)1—2小時。
3、組織大隊輔導(dǎo)員每學(xué)期進行一次工作經(jīng)驗交流，各大隊每月至少一次為中隊輔導(dǎo)員例會匯報交流時間，主要是交流本中隊活動開展情況及活動經(jīng)驗，同時做好記錄。
4、中隊輔導(dǎo)員每月組織中隊干部研究工作至少一次。
皮山農(nóng)場第二小學(xué)少先隊
2013年9月
第三篇：輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)、工作交流制度
輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)、工作交流制度
1、每學(xué)期組織大隊輔導(dǎo)員集中學(xué)習(xí)至少一次，各大隊輔導(dǎo)員組織中隊輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)有關(guān)少先隊知識至少兩次，每次學(xué)習(xí)時間到少2個小時。
2、大、中隊輔導(dǎo)員每周堅持自學(xué)1—2小時。
3、組織大隊輔導(dǎo)員每學(xué)期進行一次工作經(jīng)驗交流，各大隊每月至少一次為中隊輔導(dǎo)員例會匯報交流時間，主要是交流本中隊活動開展情況及活動經(jīng)驗，同時做好記錄。
4、中隊輔導(dǎo)員每月組織中隊干部研究工作至少一次。
胡集中心校
2012年3月
輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)、工作交流制度
胡集中心小學(xué)
2012年3月
第四篇：中隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)制度
中隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)制度
1、參加人員：所有班主任、大隊輔導(dǎo)員。
2、培訓(xùn)地點：多功能會議室
3、大隊輔導(dǎo)員負責(zé)中隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)工作。
4、每學(xué)期培訓(xùn)不少于兩次。
5、培訓(xùn)有計劃，有記錄。
6、中隊輔導(dǎo)員有培訓(xùn)筆記。
7、每次培訓(xùn)后要有體會并上交。
第五篇：中隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)制度
輔導(dǎo)員培訓(xùn)制度
1、少先隊輔導(dǎo)員實行競爭上崗，擇優(yōu)聘用，虛心接受少工委、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及大隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)指導(dǎo)，每學(xué)期不少于兩次。
2、搞好少先隊工作理論的輔導(dǎo)與學(xué)習(xí)，樹立先進教育理念，使他們掌握教育理論、組織建設(shè)以及少先隊活動的工作方法。
3、做好輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，掌握少先隊活動的設(shè)計、組織、實施、管理、考評、研究等技能。
4、做好輔導(dǎo)員專長培訓(xùn)工作，使他們具有演講、書畫、歌舞、演奏、編導(dǎo)撰寫等工作。
5、培訓(xùn)工作要做到集中與分散培訓(xùn)相結(jié)合，崗前與職后培訓(xùn)相結(jié)合。
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