第一篇：XX公司業(yè)績跟蹤委員會領(lǐng)導(dǎo)層

XX公司業(yè)績跟蹤委員會領(lǐng)導(dǎo)層（模板）業(yè)績跟蹤委員會主任

◎ 負(fù)責(zé)公司銷售工作的全面監(jiān)督和指導(dǎo)

業(yè)績跟蹤委員會副主任

◎ 由業(yè)績跟蹤委員會主任提名

◎ 主任不在時主持業(yè)績跟蹤會儀

◎ 協(xié)助委員會主任進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)工作

業(yè)績跟蹤委員會秘書長

◎ 召集業(yè)績跟蹤會議

◎ 負(fù)責(zé)業(yè)績跟蹤委員會的日常工作

◎ 最終界定所發(fā)現(xiàn)的問題，落實責(zé)任部門和改進(jìn)措施

第二篇：公司業(yè)績

陜西時代經(jīng)緯認(rèn)證咨詢有限責(zé)任公司

部分咨詢業(yè)績

寶馬汽車服務(wù)公司（中國大區(qū)）德國漢高（漢港公司）

摩爾（中國）石油實驗室蘇州利通天然氣有限公司 陜西省天然氣總公司

四川泛銀藥業(yè)重慶賽迪重工設(shè)備有限公司 兵馬俑博物館

王海堂美容院陜西福彩

陜西移動通信公司中國水電三局

大唐電信集團(tuán)海星集團(tuán)公司

金花飯店米旗食品公司

中國網(wǎng)通（河北公司）華天科技（韓國）

西安房地產(chǎn)股份有限公司愿景物業(yè)（高山流水別墅區(qū)）

太白酒廠青島漢斯

西北電建總公司新疆大黃山煤礦西安印鈔廠中鐵一局（金屬結(jié)構(gòu)）

中國航天四院金鼎鋼構(gòu)

陜西宇航科技中國北車集團(tuán)（西安車輛廠）

西安裕華建設(shè)集團(tuán)公司寶雞橋梁廠

寶雞鐵塔廠渭化集團(tuán)

漢中藝苑房地產(chǎn)開發(fā)公司西安東方集團(tuán)公司（東凌）

咸陽國際機(jī)場建設(shè)公司咸陽國際機(jī)場配餐公司 經(jīng)發(fā)置業(yè)經(jīng)發(fā)物業(yè) 經(jīng)發(fā)保潔 西安藍(lán)曉科技

秦豐農(nóng)業(yè)咸陽天然氣公司

陜西通訊電纜廠西安航天神舟建筑設(shè)計院

西安嘉里油脂公司西北建筑設(shè)計院電氣研究所

石羊飼料公司森寶電氣公司

陜西水利監(jiān)理公司陜鼓集團(tuán)（西儀）

榆林煤化科技有限公司榆林東風(fēng)鎂業(yè)公司

銅川礦務(wù)局榆林榆電冶煉有限公司

陜西嘉禾藥業(yè)陜西高速集團(tuán)

陜西高校后勤產(chǎn)業(yè)集團(tuán)西安化工

陜西煙草工業(yè)公司康師傅集團(tuán)（西安秉信）

長慶油田（設(shè)計院/專用車廠）中鐵技術(shù)學(xué)院

陜西航空技術(shù)學(xué)院秦嶺水泥神木化工有限公司

陜西超睿石油化工科技有限公司 西安石竹能源科技 延長興化有限公司

陜西新豐泰汽車有限責(zé)任公司

艾默生西安研發(fā)中心 陜西晟大鉆探科技有限公司 西安康本材料有限公司 西安藍(lán)曉科技有限公司 西安航天建設(shè)監(jiān)理公司 中國黃金集團(tuán)

機(jī)械工業(yè)部勘探研究院法士特汽車傳動有限公司 西安啟源機(jī)電裝備有限公司 西安格美金屬材料有限公司 延長管輸集團(tuán)有限公司 陜西黃河電子信息集團(tuán) 中石化華北石油管理局 灃東地產(chǎn)------

第三篇：公司業(yè)績簡介

公司業(yè)績簡介

1、簡介及資質(zhì)證件

駐馬店市安裝公司成立于一九七0年，現(xiàn)隸屬于駐馬店市建設(shè)委員會，國有二級總包企業(yè)，集國內(nèi)外工業(yè)設(shè)備安裝、各類鍋爐安裝、水電工程安裝、非標(biāo)設(shè)備制安、高低壓輸變配電工程安裝、堿回收工程安裝、污水治理工程安裝、大中型油罐、氣柜制作安裝、電氣儀表安裝調(diào)試、大中型砼構(gòu)筑物建筑、各類工業(yè)廠房建筑、各類道路鋪修、樓房建筑、裝飾防腐為一體的河南建筑安裝骨干企業(yè)。年施工能力達(dá)捌仟多萬元以上，其中安裝類工程伍仟萬元以上，建筑類工程叁仟萬元以上，為全國建筑聯(lián)合會安裝協(xié)會會員單位。

公司現(xiàn)有職工986人，其中固定職工815人，各類專業(yè)技術(shù)職稱人員131人，高級職稱人員10人，中級職稱人員43人，初級職稱人員78人。施工生產(chǎn)人員素質(zhì)優(yōu)良，工種齊全，隊伍過硬，技術(shù)精良。

公司注冊資金2000萬元，凈資產(chǎn)2615萬元。

公司擁有施工用現(xiàn)代化機(jī)械設(shè)備和檢測設(shè)備資產(chǎn)1421萬元，具有雄厚的機(jī)械化施工加工能力。

公司下設(shè)五個工程處、一個加工廠、一個服務(wù)公司，管理機(jī)構(gòu)設(shè)置“三總”和“九科室”，各專業(yè)工種齊全，均持證上崗。在企業(yè)內(nèi)實行ISO9000質(zhì)量管理體系，建立了行之有效的質(zhì)保體系。

九六年以來，公司全部實行項目法施工管理，現(xiàn)有二級項目經(jīng)理資格人員12人，三級項目經(jīng)理資格人員16人，成立了五個項目部。

公司財務(wù)實行項目法管理模式，放權(quán)于項目部，為保證工程項目的順利完成，實行專項資金使用制，各項目部在完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)同時，可以自主決定項目資金使用。

三十年來，我公司施工隊伍不斷發(fā)展?fàn)畲?，先后承建省?nèi)外各項建筑安裝項目達(dá)1000多項，特別是改革開放以來，為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，擴(kuò)大經(jīng)營范圍，多次改組調(diào)整公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，使原來單一的設(shè)備安裝公司改制成建筑安裝、加工制作、裝飾防腐、污水處理等多功能的綜合性總包工程公司，有效的提高了競爭能力。我們緊跟國家高科技術(shù)的發(fā)展，率先進(jìn)入紙業(yè)污水處理中堿回收工程項目的安裝施工，在此項工程施工中，我們組織有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，在保證堿回收各工段工業(yè)項目安裝的同時，總結(jié)出多項堿回收項目的 改進(jìn)意見，促進(jìn)了該項技術(shù)的完善和發(fā)展。在壓力管道安裝方面，具有較高施工能力和檢測手段。

在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建安市場激烈競爭的浪潮中，我們始終以“求實創(chuàng)新，開拓進(jìn)取”的企業(yè)精神，堅持“質(zhì)量第一，用戶至上”的原則，使我們承擔(dān)的每一項工程都能以“質(zhì)量優(yōu)、價格低、速度快、效率高”而圓滿交工。

公司近幾年來，技術(shù)不斷革新，技術(shù)力量不斷加強(qiáng)，完成了一系列高難工程項目施工。

我們向社會承諾：“最短的工期，最優(yōu)的質(zhì)量，最久的質(zhì)保期，最全面的服務(wù)”永遠(yuǎn)是我們的經(jīng)營方針。

公司電 話： 0396—3813750

傳真： 0396—3816510

駐馬店市安裝公司

第四篇：國臺辦領(lǐng)導(dǎo)層調(diào)整

國臺辦領(lǐng)導(dǎo)層調(diào)整 李亞飛、龔清概任副主任（一覽表）

2013年11月08日14:57來源：人民網(wǎng)－中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)北京11月8日電(崔小粟)中央臺辦、國臺辦網(wǎng)站“辦領(lǐng)導(dǎo)”欄目今日更新，公布國臺辦領(lǐng)導(dǎo)層調(diào)整情況。主任助理李亞飛升任副主任，福建省政府黨組成員龔清概調(diào)任國臺辦副主任。

根據(jù)“辦領(lǐng)導(dǎo)”欄目今日顯示的信息，最新的國臺辦領(lǐng)導(dǎo)“配置”為“一正四副一助理”。分別為主任張志軍，副主任葉克冬、陳元豐、李亞飛、龔清概，主任助理龍明彪。原常務(wù)副主任鄭立中、副主任孫亞夫未出現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)名單中。58歲的李亞飛在國臺辦任職已有20余年，2000年起擔(dān)任海協(xié)會秘書長。另據(jù)福建省政府發(fā)布消息稱，龔清概于今年10月起不再擔(dān)任福建省人民政府黨組成員，福建省平潭綜合實驗區(qū)管委會主任。

55歲的龔清概是福建石獅人。2010年2月，福建省平潭綜合實驗區(qū)成立，龔清概出掌管委會主任。平潭綜合實驗區(qū)位于臺灣海峽中北部，是大陸距臺灣本島最近的地區(qū)。

福建省委組織部部長姜信治評價龔清概在平潭工作期間的表現(xiàn)時曾表示，龔清概同志在平潭任職三年期間，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員“大力度超常規(guī)推進(jìn)平潭開發(fā)建設(shè)，創(chuàng)造了平潭速度、平潭質(zhì)量和平潭效益”。

第五篇：最高領(lǐng)導(dǎo)層崗位職責(zé)

最高領(lǐng)導(dǎo)層崗位職責(zé)

●總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)公司的日常工作,向公司傳達(dá)滿足業(yè)主和住戶及法律、法規(guī)的要求的重要性；

2、以業(yè)主和住戶為中心，制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，批準(zhǔn)公司質(zhì)量手冊；

3、主持管理評審；

4、負(fù)責(zé)擬訂公司工作計劃和工作總結(jié)；

5、負(fù)責(zé)召集和主持總經(jīng)理辦公會議；

6、負(fù)責(zé)各單位、各部門經(jīng)理和主管職務(wù)以上人員的鑒定、錄用、辭退等工作；

7、負(fù)責(zé)公司重要投標(biāo)書和公司所有經(jīng)濟(jì)合同的審批；

8、負(fù)責(zé)公司各類費用收支的審批；

9、履行公司安全，消防第一責(zé)任人的所有職責(zé)；

●常務(wù)副總經(jīng)理兼管理者代表崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理抓好各項工作，對公司服務(wù)負(fù)直接責(zé)任；

2、組織貫徹實施公司質(zhì)量方針，實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)；

3、組織并協(xié)調(diào)質(zhì)量管理體系的建立、實施、保持和改進(jìn)；

4、組織公司內(nèi)部質(zhì)量體系審核并向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系運行情況；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量，確保業(yè)主和住戶滿意；

6、代表公司就與質(zhì)量管理體系的有關(guān)的事宜負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)。

●副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理組織并協(xié)調(diào)質(zhì)量管理體系的建立、實施、保持和改進(jìn)；

2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織制定公司物業(yè)管理招、投標(biāo)工作；

3、參與公司經(jīng)營決策，負(fù)責(zé)決策和開拓物業(yè)市場；

4、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理服務(wù)工作的組織的協(xié)調(diào)；

5、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)工作，組織領(lǐng)導(dǎo)公司公關(guān)工作。

部門管理人員崗位職責(zé)

●辦公室主任崗位職責(zé)

1、助管理者代表具體組織實施質(zhì)量管理體系運行的各項服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、考評、管理工作，組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核；

2、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作，確保質(zhì)量管理體系在本部門的正常運行；

3、了解國家有關(guān)法律法規(guī)的最新動態(tài)，向公司領(lǐng)導(dǎo)及時匯報并組織落實工作；

4、組織采用適用的統(tǒng)計技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為提高服務(wù)質(zhì)量提供依據(jù)；

5、負(fù)責(zé)對文件和質(zhì)量記錄的歸口管理；

6、負(fù)責(zé)對常規(guī)合同的歸口管理和監(jiān)督管理公司檔案；

7、負(fù)責(zé)對業(yè)主和住戶的投訴的歸口處理。

●辦公室辦事員崗位職責(zé)

1、協(xié)助辦公室主任具體組織實施質(zhì)量管理體系運行的各項服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、考評、管理工作；

2、具體負(fù)責(zé)辦公室的日常工作，確保質(zhì)量管理體系在本部門的正常運行；

3、了解國家有關(guān)法律法規(guī)的最新動態(tài)，向公司領(lǐng)導(dǎo)及時匯報并組織落實工作；

4、負(fù)責(zé)對文件和質(zhì)量記錄的歸口管理；

5、負(fù)責(zé)對常規(guī)合同的管理和監(jiān)督管理公司檔案；

6、負(fù)責(zé)處理業(yè)主和住戶的投訴。

●綜合管理部經(jīng)理職責(zé)

1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助做好由綜合管理部負(fù)責(zé)的各項工作，以及本部門控制的質(zhì)量管理體系條款的實施工作。

2、負(fù)責(zé)制定公司有關(guān)本部門的各項管理制度及應(yīng)急措施。

3、負(fù)責(zé)對各管理處工程維修室、綜合服務(wù)室的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)對各管理處提交的供方項目審核以及供方服務(wù)質(zhì)量的總體控制。

5、負(fù)責(zé)對本部門發(fā)生的重大事故的組織調(diào)查分析及處理工作。

6、負(fù)責(zé)組織樓宇工程驗收交接工作。

●綜合管理部副經(jīng)理職責(zé)

1、在綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司所轄房屋建筑、基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境、機(jī)電設(shè)備等技術(shù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司物業(yè)管理過程中由綜合管理部負(fù)責(zé)的相關(guān)工作中的規(guī)定、制度的制定，并組織有關(guān)部門實施。

3、協(xié)助組織實施公司物業(yè)管理活動，保證物業(yè)管理服務(wù)過程處于受控狀態(tài)，負(fù)責(zé)對各管理處工程維修室、綜合服務(wù)室布置具體工作，并檢查執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)管理處提交的供方項目（如：采購的服務(wù)、采購的物資等）實施控制，對供方評價進(jìn)行審核。

5、負(fù)責(zé)對本部門發(fā)生的重大事故的組織調(diào)查分析及具體處理工作。

6、負(fù)責(zé)根據(jù)實際情況，組織調(diào)配各管理處維修工、工程設(shè)施設(shè)備和工具。

●綜合管理部辦事員職責(zé)

1、具體組織本部門實施質(zhì)量管理體系的運行。

2、具體負(fù)責(zé)綜合管理部日常工作落實，確保各管理處提供的物業(yè)服務(wù)正常運行。

3、負(fù)責(zé)向各管理處傳達(dá)落實公司關(guān)于物業(yè)管理的有關(guān)決定、決議，指示和布置具體工作，并檢查執(zhí)行情況。

4、定期對各管理處的工作進(jìn)行經(jīng)常性檢查監(jiān)督，及時總結(jié)和匯報情況。

5、定期檢查各種設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)狀況，分析存在問題，及時提出維修解決辦法和制定維修方案，方案經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)后，組織貫徹實施。

6、負(fù)責(zé)對本部門的檔案、質(zhì)量記錄進(jìn)行整理、歸檔和保存。

●經(jīng)營發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助管理者代表具體組織本部門質(zhì)量管理體系的落實工作，保證質(zhì)量管理體系的有效運行。

2、確定質(zhì)量管理體系策劃的時機(jī)、內(nèi)容及輸出結(jié)果，協(xié)調(diào)各部門策劃要求的具體工作。

3、組織各部門負(fù)責(zé)人評審物業(yè)管理投標(biāo)書、物業(yè)管理委托合同等，并就有關(guān)合同事宜代表公司與業(yè)主和用戶溝通。

4、確定服務(wù)實現(xiàn)策劃的時機(jī)、內(nèi)容及輸出結(jié)果，定期向總經(jīng)理匯報活動的實施情況。

5、代表公司與業(yè)主和用戶（或客戶）進(jìn)行溝通，參與物業(yè)項目的招投標(biāo)，代表公司法人對外簽訂合同、協(xié)議等公開文件。

6、制定物業(yè)管理服務(wù)的各類標(biāo)識式樣規(guī)范，審批各相關(guān)部門根據(jù)實際情況自行設(shè)計的標(biāo)識式樣。

7、制定公司總體社區(qū)活動的工作方向和目標(biāo)，審批各管理處制定的各項社區(qū)活動計劃。

8、制定公司服務(wù)工作計劃和工作總結(jié)，協(xié)調(diào)各部門服務(wù)工作計劃的執(zhí)行情況。

●經(jīng)營發(fā)展部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門經(jīng)理做好質(zhì)量管理體系中本部門內(nèi)的各項工作，保證質(zhì)量管理體系的有效運行。

2、組織各部門進(jìn)行質(zhì)量管理體系策劃，編制、修改和發(fā)放相應(yīng)的策劃文件，并對實施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3、組織各部門編制和評審物業(yè)管理投標(biāo)書，物業(yè)管理委托合同等。

4、組織相關(guān)部門進(jìn)行服務(wù)實現(xiàn)的策劃，編制、修改和發(fā)放相應(yīng)的質(zhì)量策劃文件，并對質(zhì)量活動具體實施情況進(jìn)行檢查驗收。

5、市場調(diào)研，市場開拓，搜集物業(yè)市場行情，及時掌握物業(yè)市場動態(tài)及業(yè)主和用戶需求的動向，積極與業(yè)主和用戶溝通，收集有關(guān)信息。

6、擬訂物業(yè)管理服務(wù)各類標(biāo)識的式樣規(guī)范，規(guī)定產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)識的范圍和方法，制作和發(fā)放標(biāo)識，并組織各相關(guān)部門具體實施產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)識。

7、擬訂公司總體社區(qū)活動工作方向和目標(biāo)，審核各管理處制定的各項社區(qū)活動計劃，定期指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查各管理處的社區(qū)活動。

8、擬訂服務(wù)工作計劃和工作總結(jié)，并有權(quán)對各部門服務(wù)工作計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。

●經(jīng)營發(fā)展部辦事員崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門經(jīng)理、副經(jīng)理實施質(zhì)量管理體系要求本部門內(nèi)各項具體工作，保證質(zhì)量管理體系的有效運行。

2、按照質(zhì)量管理體系的策劃安排具體實施各項工作，定期向部門經(jīng)理、副經(jīng)理匯報策劃實施情況。

3、搜集整理各類物業(yè)管理投標(biāo)書、物業(yè)管理委托合同等的相關(guān)資料，編寫標(biāo)書及合同的相關(guān)內(nèi)容。

4、按照服務(wù)實現(xiàn)的策劃安排具體實施各項工作，協(xié)助和督促各相關(guān)部門落實有關(guān)具體工作。

5、通過多種渠道搜集物業(yè)市場信息，積極與業(yè)主和用戶溝通，了解物業(yè)市場動態(tài)及業(yè)主和用戶需求的動向。

6、按照物業(yè)管理服務(wù)各類標(biāo)識的式樣規(guī)范、標(biāo)識范圍和方法，協(xié)助和監(jiān)督相關(guān)部門具體實施產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)識。

7、按照公司總體社區(qū)活動工作方向和目標(biāo)，依據(jù)各管理處社區(qū)活動計劃，協(xié)助和監(jiān)督各管理處的社區(qū)活動。

8、擬訂本部門的服務(wù)工作計劃，按照工作計劃開展本部門的具體服務(wù)工作。

●人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)制訂公司人事、勞動、職工培訓(xùn)教育等相關(guān)規(guī)章制度并組織貫徹執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)公司人力資源開發(fā)、使用工作。組織實施員工教育培訓(xùn)，對員工的培訓(xùn)進(jìn)行詳細(xì)檢查和考核，為公司適時配備合格管理人員。

3、負(fù)責(zé)組織編制勞動工資計劃，檢查勞動工資計劃完成情況，做好調(diào)資、晉升、晉級等工作，審查各部門獎金發(fā)放數(shù)額。

4、負(fù)責(zé)組織檢查勞動紀(jì)律，針對存在的問題采取必要措施。

5、負(fù)責(zé)組織完成員工勞動合同（勞務(wù)協(xié)議）的簽定、鑒定工作。

●人力資源部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、辦理員工招聘、考核、獎懲、辭退等工作。

2、負(fù)責(zé)組織員工教育培訓(xùn)工作，并對培訓(xùn)結(jié)果實施效果檢查。

3、負(fù)責(zé)編制公司勞動工資計劃，檢查、了解、分析勞動工資計劃的執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助組織檢查勞動紀(jì)律，針對存在的問題采取必要的措施。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助完成勞動合同（勞務(wù)協(xié)議）的簽訂等工作。

●人力資源部辦事員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)具體參與員工招聘、考核、獎懲、辭退的工作。

2、負(fù)責(zé)具體實施員工的教育培訓(xùn)及考核等工作，并對管理處的培訓(xùn)考核等工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查。

3、負(fù)責(zé)辦理公司勞動年檢工作。

4、負(fù)責(zé)勞動工資統(tǒng)計報表的填寫和報送工作。

5、負(fù)責(zé)社會保險、勞動保障工作的日常管理，深入各部門崗位了解執(zhí)行情況，隨時發(fā)現(xiàn)問題、不斷改進(jìn)，做好社會保險和勞動保護(hù)工作。

6、負(fù)責(zé)人力資源部各種檔案的管理。