第一篇：實習(xí)總結(jié)三

我很高興經(jīng)理能給這次鍛煉的機會，我一定以更高的標準來要求自己，磨煉自己，我更應(yīng)該把自己對xx的認識總結(jié)出來，以期對xx有些微的幫助，實習(xí)總結(jié)三。

中國加入世貿(mào)組織，給我們帶來了很大的商機，但同時也給我們帶來了更大的挑戰(zhàn)，我們面臨著更多更強的國內(nèi)外的競爭對手，如果我們自己沒有清醒的認識，僅僅依靠*的支持，跟在*改革的后邊，我們勢必會處于被動地位。在加入世界貿(mào)易組織之后，*需要對內(nèi)資外資企業(yè)實行同等的待遇，難以制定和實施偏向內(nèi)資中小企業(yè)的政策措施。因此，增強企業(yè)競爭能力，主要是通過我們自身的努力。針對這種形勢，xx也要在產(chǎn)品的種類及科技含量上下功夫，在銷售渠道上開辟新路徑。這顯然已是刻不容緩的事情了。雖然xx公司在技術(shù)進步方面比較重視，但公司應(yīng)該在自己的技術(shù)上有個合理的定位，抓好員工培訓(xùn)，這是知識更新和技術(shù)進步的必要途徑。

實踐內(nèi)容：

一、首先在同事的耐心指導(dǎo)下學(xué)會了計量器具的使用，能夠準確的運用計量器具進行產(chǎn)品檢驗。

二、能夠?qū)υ牧线M行檢驗，對原材料的含量進行了認真的學(xué)習(xí)，并做了系統(tǒng)的歸納。

三、能熟練對柱塞、泵筒進行檢驗。

四、對標準件的檢驗有了初步了解，現(xiàn)在看著圖紙能夠進行標準件的檢驗。

五、成功的完成了第一次出差任務(wù)，對出差有了切身的體會。

工作體會：

質(zhì)檢是一項具有高度責(zé)任心的工作，需要一定的技術(shù)性和協(xié)調(diào)性，是企業(yè)中的“大蓋帽”，具有一定的裁判*。但同時也是一個費力不討好的差使，因為對于生產(chǎn)部門來說，質(zhì)檢就是要給他們“挑毛病”，如果認真了，難免就會得罪人，但質(zhì)檢敷衍、不認真，吃虧的最終還是企業(yè)本身，實習(xí)總結(jié)《實習(xí)總結(jié)三》。所以，質(zhì)檢一定要由認真負責(zé)的人來做，而且要絕對和生產(chǎn)分開，才能更好地對產(chǎn)品質(zhì)量把好關(guān)。對于公司合并質(zhì)檢一事，實在讓人難以理解。我認為，質(zhì)檢可以由經(jīng)理直接管理，而不能讓任何部門左右，這樣才有提高產(chǎn)品的質(zhì)量，形成良好的監(jiān)督。如果一遇到問題就找不出責(zé)任人，最后這個黑鍋只能是由質(zhì)檢部門來背。我們公司有能力健全企業(yè)管理體制，工作要簡化而不是簡單化。再就是質(zhì)檢部領(lǐng)導(dǎo)換代太快，造成了管理斷層，應(yīng)當適當?shù)恼{(diào)整一下質(zhì)檢部長在任的期限，這樣就能減短質(zhì)檢部暫時無領(lǐng)導(dǎo)的時間。

公司存在問題及本人建議：

公司的發(fā)展要靠大家的共同努力，我雖是實習(xí)生，但我同樣是xx的一員，對于我所看到的公司現(xiàn)在存在的一些問題，我認為我有義務(wù)提出：

一、現(xiàn)在職工思想問題嚴重，生產(chǎn)管理有問題。我們應(yīng)當充分發(fā)揮民主意識，讓職工選出自己心目中的生產(chǎn)管理者，時刻關(guān)注職工的思想動態(tài)，定期召開職工大會，使管理者和職工之間暢通言路，及時消除不必要的隔閡，充分調(diào)動廣大職工的工作積極性.二、財務(wù)制度有待于進一步規(guī)范，財務(wù)要了立，不得參與公司招聘、面試等一系列事宜，應(yīng)當把精力集中到自己的本職工作上去。財務(wù)室一定要加強安全意識，不要讓外人隨便入內(nèi)，更不要把面試的場所搬到財務(wù)室，這不利于公司的安全。

三、我們外協(xié)的產(chǎn)品太多，下一步應(yīng)逐漸投入設(shè)備，引進技術(shù)，減少外協(xié)產(chǎn)品的數(shù)量。比如，增加一臺銑床就可以減少脫節(jié)器的數(shù)量，這樣一來就提高了脫節(jié)器的利潤。

四、解決公司的用水問題。我們可以不用村里的水，另辟其他渠道，讓公司從上甘嶺的困境中走出。另外在大車間和發(fā)黑車間各設(shè)立幾個水龍頭，這樣發(fā)黑的時候就不用再用小車推水了，職工在車間也可以方便的用水。另外應(yīng)提高發(fā)黑的質(zhì)量，嚴把程序關(guān)，有時為了省勁就直接把標準件放到里面，這樣就造成了發(fā)黑出來的產(chǎn)品成了“當天黑”，所以一定要加強職工的責(zé)任意識。

五、原材料的存放和切割機的放置應(yīng)合理安排，不能隨處亂放。尤其是切割機在食堂那邊很不合理，現(xiàn)在可能連開關(guān)都沒有，每次下料都要現(xiàn)接線。這是一個責(zé)任心的問題，建議建設(shè)心房舍專門放置原材料等東西。

七、關(guān)于運輸問題，需添置一部長途運輸貨車，雖然暫時投資大點，但這樣可以減少運輸費用，對長期效益還是有好處的。

八、對于招聘來的新職工應(yīng)該舉行培訓(xùn)，讓他們知道我們公司的制度，了解產(chǎn)品的構(gòu)造，讓他們體會到溫暖，體會到責(zé)任，以便迅速地融入到公司的生活中去

第二篇：實習(xí)總結(jié)三

實習(xí)總結(jié)三

情感

實習(xí)這四個月，體會了當一位老師的酸甜苦辣。

記得第一堂課時一時緊張而忘了要說什么，雖然只有5秒鐘的停頓，但也讓我尷尬，學(xué)生非但沒有嘲笑反而響起熱烈的掌聲鼓勵，讓我充滿感激。記得學(xué)生在宿舍為我慶祝生日，小小一間宿舍，三十幾個誠摯的面孔，唱生日快樂歌，許愿，吹蠟燭，吃蛋糕，送我禮物，真的很感動，不是因為禮物，而是為學(xué)生的一片心意。記得學(xué)生假期作業(yè)寫的一塌糊涂，覺得很是失望，感覺自己的努力都沒什么意義，生氣的在班上大發(fā)雷霆，懲罰學(xué)生，學(xué)生課下找我道歉，覺得他們也很可愛只是貪玩些。記得有段時間學(xué)校個別領(lǐng)導(dǎo)無理取鬧給我們加宿舍的管理任務(wù)，有嫌棄管的不好，搞的我們疲憊不堪，委屈憋悶時，學(xué)生雖不了解事情經(jīng)過，卻給我寫小紙條真誠的安慰我，讓我覺得我是被關(guān)心著與記掛著，心里舒服不少。記得太多太多，學(xué)生們的真誠情誼，提到離別，對這幫可愛的少年心里滿滿的是不舍。

忘不了地理課不知該如何上時，教地理的張老師主動告訴我注意的問題，給我畫出哪些是重點，那些可以略講，還告訴可以去聽她的課。忘不了上課上到嗓子啞了，辦公室的老師每次打了水都給我倒?jié)M杯子。忘不了孫老師怕我們周一早上沒飯吃餓著給我們帶早餐，會在我值晚自習(xí)時，晚上帶吃的來看望。忘不了辦公室老師帶吃的來時，一個勁兒的勸我們別客氣多吃。忘不了回家路上看到辦公室老師都走過去好遠了發(fā)現(xiàn)是我折回來載我去車站。提到離別，對這些熱情媽媽般的老師心里亦是滿滿的不舍。

還有門口看大門的大爺，我們進出時總是笑瞇瞇的看著我們。食堂打飯的師傅每次我們?nèi)ゴ蝻埧偸菬崆榈呐c我們打招呼，才去了一周他就能叫上我們的名字，偶爾有誰沒去吃飯，他定要問一問為什么沒來，有一次放假回家在校外碰到他非要送我去車站。還有文印室的老板，后勤的工作人員等等都讓我感受到離家在外也是有溫暖的，說到要走，也舍不得他們呀。天下無不散的宴席，分別之際，感謝吳橋第二初中的所有領(lǐng)導(dǎo)老師學(xué)生及其工作人員讓我的實習(xí)生活過的充實有意義。

第三篇：三坐標實習(xí)總結(jié)

三坐標實習(xí)總結(jié)

一周的三坐標測量實習(xí)很快結(jié)束了，但還是學(xué)到了東西，通過對三坐標測量機床的學(xué)習(xí)，使我們又發(fā)現(xiàn)了在加工中出現(xiàn)的不少問題，從而更好的優(yōu)化加工方法，提高加工精度。

在本次學(xué)習(xí)中，通過對自己工件的測量，使我們更好地測出加工精度，認識到三坐標測量機床通過PC.DMIS軟件進行手動編程或自動對話窗口編程可以對尺寸精度，定位精度，幾何精度，及輪廓精度進行測量，對于一般的幾何元素，點、線、面、圓、球、圓柱、圓錐，三坐標通過測頭手動或自動采點來對其進行測量，除支持點位測量功能外，PC.DMIS還可以將IGES文件輸出導(dǎo)入，方便復(fù)雜曲面測量，并可對復(fù)雜實體進行外形的模擬測量編程，在很大程度上減小了傳統(tǒng)測量中出現(xiàn)的誤差，提高了測量范圍。

對三坐標測量機的學(xué)習(xí)，是我在很大程度上認識到加工過程中出現(xiàn)的錯誤和以前的測量誤區(qū)，對以后加工有著深遠意義。三坐標測量滿足對現(xiàn)代機械加工測量的要求，它精確的測量保證了工件的合格與否，對與指導(dǎo)加工有著很大的幫助。

12G數(shù)控預(yù)備技師

劉端焰2011-11-23

第四篇：電信局實習(xí)總結(jié)(三) （范文）

電信局實習(xí)總結(jié)(三)2010-06-30 22：05七.實習(xí)心得和收獲

短短的20天，真的讓我很難忘，這算是我人生生涯中第一份正式的工作，第一份真正的工作經(jīng)驗，電信局實習(xí)總結(jié)(三)。

態(tài)度認真，堅持不懈。米盧說過“態(tài)度決定一切”，當初如果我沒有好好的打起精神，也許此時此刻我沒有這么多的事可以記錄。在實習(xí)期間，我也看到了其他的正式工作人員對待工作的那份認真，那份堅持。無論是哪天，我從來沒有看到一個人遲到，一個人因為自己的私事而耽誤公司的任務(wù)，這些值得我去學(xué)習(xí)的，值得我把它當做這次實習(xí)給我的最寶貴的東西，也值得我在以后的工作中一直把這份堅持、這份認真堅持下去。

對人真誠，學(xué)會從別人的角度去考慮。在實習(xí)期間做外呼工作時，我就需要向別人介紹業(yè)務(wù)，處于主動地位；但是當我催欠時，相對而言我沒有做外呼那樣主動，因此我明白了要從客戶的角度去想，去思考他們?yōu)槭裁葱枰覀冸娦诺臉I(yè)務(wù)，或是如何才能讓他們心甘情愿的把很久以前所欠的費用繳清。當然，并不是只有對待客戶才這樣，同樣的，在工作中在生活中無論是對待同事、朋友、還是親人以及陌生人，只有你這樣待他，他才會給予你相應(yīng)的尊重，所以這也是惠己惠人的，對于正確處理人和人之間的關(guān)系是非常重要的，實習(xí)總結(jié)《電信局實習(xí)總結(jié)(三)》。

勤奮好學(xué)，虛心請教，做到理論與實際結(jié)合。當我們在校學(xué)習(xí)時，我們要虛心請教；當我們踏入社會工作時，我們同樣要虛心請教。誰都不敢說自己把要學(xué)的都學(xué)完了，因為我們都明白“學(xué)海無涯”的道理。在實際工作中，難免會有不懂的地方，尤其是對于我們這樣剛出學(xué)校的人，我們要虛心學(xué)習(xí)，不懂就問，要把書上學(xué)到的理論知識運用到實際操作中，做到理論指導(dǎo)實踐，實踐完善理論。

懂得團隊協(xié)作的重要性。作為電信成華分公司公客五班的一份子，我們每次的成績都是集體完成得到的?？粗鴥?yōu)秀的成績，我很感慨，我知道那是我們集體努力的結(jié)果。所以，在以后的工作中我會更加注重團隊協(xié)作，把這種精神繼續(xù)發(fā)揚，力爭能把任務(wù)做得更好。

這次的實習(xí)帶給我不僅僅是一種社會經(jīng)驗，更是我人生的一筆財富。更可喜的是我在實習(xí)期間還結(jié)識了一些好朋友，他們給予我不少的幫助。俗語說紙上得來終覺淺。沒有把理論用于實踐是學(xué)得不深刻的。當今大學(xué)教育是以理論為主，能有機會走進電信公司去實習(xí)，對我來說是受益匪淺的。我就快畢業(yè)走向社會了，相信這次實習(xí)對我日后參加工作也是有幫助的。感謝在此期間所有幫助過我的人！我相信，在以后的生活和工作中，我會充分利用在這次實習(xí)中得到的經(jīng)驗，并且會做得更好。

第五篇：物業(yè)管理專業(yè)實習(xí)總結(jié)(三)

上次總結(jié)回答了一個關(guān)于河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生宿舍與一樓商業(yè)街同一區(qū)域范圍內(nèi)存在兩間物業(yè)管理公司的問題，由于理論知識的與實際操作技能的不足，答案盡是天馬行空，難以在現(xiàn)實管理中應(yīng)用，物業(yè)管理專業(yè)實習(xí)總結(jié)(三)。本次實習(xí)總結(jié)，以理論為主輔之于實際應(yīng)用，解釋業(yè)主提出的各種挑戰(zhàn)性問題。

問題(一)業(yè)主問：“為什么房子沒住還要交物業(yè)管理費”?經(jīng)過我百般思索得出以下幾點原因：

第一，物業(yè)服務(wù)費是公共性服務(wù)收費，像保安、清潔、綠化、公共設(shè)施的維修等費用一樣，都是為整個小區(qū)服務(wù)的，即使某位購房人沒有入住，他的房產(chǎn)也享受到了這些服務(wù)而帶來的保值和增值，他理當為這些保值和增值承擔(dān)相應(yīng)的費用。

第二，公共性服務(wù)的如同于公共物品，不具有排他性。也就是說，不管某位或某些購房人是否居住，或者多居住幾戶、少居住幾戶，都不影響這些服務(wù)的提供，包括質(zhì)量和數(shù)量，例如，保安不會因此少幾個，清潔不會少幾次等，也就是說，某位或某些業(yè)主是否居住，對物業(yè)公司的成本支出而言，沒有什么實際意義。

第三，某些住房人以自己不在住房內(nèi)為由而拒絕交納物業(yè)服務(wù)費，從表面看好像是業(yè)主和物業(yè)公司之間的事，只是侵害了物業(yè)公司的合法權(quán)益，與其他業(yè)主沒有利害關(guān)系，但從深層看，其實質(zhì)損害了小區(qū)全體業(yè)主的合法權(quán)益，侵占其他業(yè)主的共同利益。因為如果不按時交納物業(yè)費，物業(yè)費不到位，將影響物業(yè)服務(wù)水準，導(dǎo)致小區(qū)建筑物及配套設(shè)施、設(shè)備及公共場所的日常維修和養(yǎng)護不能正常進行。

第四，物業(yè)公司收取物業(yè)服務(wù)費并不以業(yè)主是否真的入住為標志，而以業(yè)主及其物業(yè)是否接受了物業(yè)服務(wù)為條件。少數(shù)購房人存在這樣一個誤區(qū)，他們認為只要付清房款，拿到產(chǎn)權(quán)證就可以了。辦理入戶手續(xù)并不十分重要，以至于在收到物業(yè)公司發(fā)出的入住通知書，請其辦理入住手續(xù)時，仍置之不理。他們的理解是，房子暫時不去住，若是辦理了入住手續(xù)就要支付物業(yè)服務(wù)費，開銷不小，不如等住進去以后再辦，這是一個誤解。

第五，收樓后按規(guī)定繳交物業(yè)服務(wù)費也是法規(guī)的要求?！段飿I(yè)管理條例》第四十二條規(guī)定，業(yè)主應(yīng)當根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同的約定交納物業(yè)服務(wù)費用，實習(xí)總結(jié)《物業(yè)管理專業(yè)實習(xí)總結(jié)(三)》。已竣工但尚未出售或者尚未交給物業(yè)買受人的物業(yè)，物業(yè)服務(wù)費用由建設(shè)單位交納。同樣，如果該房屋已經(jīng)交付業(yè)主，即使業(yè)主沒有入住，也應(yīng)當按合同繳交物業(yè)服務(wù)費。

問題(二)物業(yè)管理公司是否有權(quán)力在游泳池、網(wǎng)球場等公共設(shè)施上向業(yè)主收取費用?

我的答案是：“不一定”。其收費與否由與收費多少取與(1)游泳池等公共設(shè)施的所有權(quán)歸誰；(2)業(yè)主與物業(yè)管理公司簽訂的合同約定是否讓其管理游泳池；(3)以及與此相關(guān)的法律規(guī)定的約束密切相關(guān)。

在業(yè)主購房時會跟開發(fā)商簽訂房屋購買合同，此時除了房屋本身外還會有其他公共設(shè)施設(shè)備的贈送、配套的約定。假如開發(fā)商承諾業(yè)主在房屋使用年限內(nèi)有'免費'使用游泳池的權(quán)利，相當于擁有游泳池的所有權(quán)或絕對使用權(quán)，這樣就能合理合法地享受除了管理成本外的免費使用游泳池的權(quán)利。假如合同沒有像以上規(guī)定，游泳池和網(wǎng)球場所有權(quán)則歸開發(fā)商所有，游泳池所有者和管理者有權(quán)享有對其的收益權(quán)(前提是符合條件二的第2點)。

在業(yè)主與物業(yè)公司簽訂合同時會有有關(guān)物業(yè)公司管理范圍的約定，大概有兩種可能：一是物業(yè)公司管理包括具有潛在盈利價值的游泳池網(wǎng)球場等特殊公用設(shè)施設(shè)備，此時物業(yè)管理公司完全有權(quán)利有理由收取費用以實現(xiàn)其管理上的可能性(前提符合條件三任何一點)；一是物業(yè)公司無權(quán)力管理這些特殊公用設(shè)施設(shè)備，此種現(xiàn)象極為罕見但不排除其存在的可能性，同時泳池某一段時間內(nèi)所有權(quán)或絕對使用權(quán)歸全體業(yè)主所有，此時特殊公用設(shè)施設(shè)備由全體業(yè)主決定如何管理如何經(jīng)營，如果此假設(shè)成立并可行的話，這將成為眾多方案中最'免費'的一種。此時在游泳的需求上將真正實現(xiàn)自給自足，不用錢。

最后，因為如今我國在這一方面有規(guī)定：小區(qū)游泳池應(yīng)該以向廣大業(yè)主服務(wù)為主以營利性目的為輔實行在國家相關(guān)部門定價范圍內(nèi)自由定價的原則，因此游泳池的收費性質(zhì)應(yīng)該是微利的，價格合理才是關(guān)鍵。至于怎樣才算價格合理不合理應(yīng)按照該地區(qū)人民平均生活水平參照物價水平進行綜和衡量，我認為：“在物價局規(guī)定范圍內(nèi)偏下水平能正常經(jīng)營的水平就是合法最合理的?！?/p>

2010年8月1日晚

實習(xí)人：陳明弟

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