第一篇：車間生產(chǎn)管理員工作說(shuō)明

工作說(shuō)明書(shū)

編號(hào)：GWFX-H-1008

版次：B/

1姓名：部門(mén)：崗位：生產(chǎn)管理職務(wù)：管理員 直接上級(jí)：車間主任直接下屬：班組長(zhǎng)定員：1人 主要工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)車間日常的生產(chǎn)管理工作

職 責(zé) 說(shuō) 明：

一、直接責(zé)任

1.督促本車間員工執(zhí)行相關(guān)管理制度和要求，按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)目標(biāo)；

2.安排本車間生產(chǎn)任務(wù)，跟蹤、記錄生產(chǎn)進(jìn)度，重點(diǎn)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度與質(zhì)量；

3.進(jìn)行新員工的工藝與實(shí)操培訓(xùn)，對(duì)車間員工的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查；

4.協(xié)調(diào)車間內(nèi)部員工工作關(guān)系，做好與員工之間的工作交流；

5.處理工序之間的相互協(xié)調(diào)，對(duì)產(chǎn)生的問(wèn)題及時(shí)處理；

6.指導(dǎo)與檢查車間員工對(duì)設(shè)備和工具的正確使用及保養(yǎng)、維護(hù)；

7.督促車間5S工作的實(shí)施，檢查車間生產(chǎn)安全防護(hù)工作；

8.對(duì)知悉的公司秘密保密；

9.每天向車間主任匯報(bào)工作。

二、主要權(quán)力

1.對(duì)所屬下級(jí)的工作有安排、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查權(quán)；

2.對(duì)車間班組、員工的工作表現(xiàn)、工作績(jī)效有參考考核權(quán)；

3.對(duì)違反生產(chǎn)工藝、質(zhì)量、安全制度的行為有糾正和按程序處罰和建議處罰的權(quán)力；

4.對(duì)本車間生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)管理的改進(jìn)和人員的調(diào)整有建議權(quán)；

5.有向車產(chǎn)主任匯報(bào)工作情況的權(quán)力。

三、管轄范圍

1.吸塑車間所屬員工

2.吸塑車間所有物品與場(chǎng)所

3.吸塑車間所有設(shè)施與設(shè)備。

四、日常工作內(nèi)容和要求

1． 按照計(jì)劃安排生產(chǎn)任務(wù)，檢查產(chǎn)品質(zhì)量；

2． 檢查與監(jiān)督所屬下級(jí)日常工作；

3． 與相關(guān)工序相關(guān)車間的溝通與協(xié)調(diào)；

4． 相關(guān)報(bào)表和資料的整理與上報(bào)；

5． 工作總結(jié)與工作報(bào)告。

五、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)及信息來(lái)源

1.產(chǎn)品的進(jìn)度與質(zhì)量（生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)表與一次合格率）

2.成本控制（返工率、材料利用率報(bào)表及改進(jìn)統(tǒng)計(jì)）3.機(jī)器保養(yǎng)記錄和設(shè)備5S檢查通告。

4.車間5S現(xiàn)場(chǎng)效果（歐派廠部、人力資源部的檢查）

六、任職資格及崗位要求：

批準(zhǔn)：審核：編制：

第二篇：車間管理員工作職責(zé)

車間管理員工作職責(zé)

一、要有高度的思想覺(jué)悟和強(qiáng)烈責(zé)任感與使命感，善于學(xué)習(xí)，能夠熟練掌握下屬部門(mén)的生產(chǎn)工藝質(zhì)量要求和安全操作規(guī)范，能夠吃苦耐勞、嚴(yán)格自覺(jué)遵守廠規(guī)廠紀(jì)、服從安排、聽(tīng)從指揮。

二、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度制定生產(chǎn)計(jì)劃。在每日生產(chǎn)安排中進(jìn)行合理的調(diào)配，并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施，努力提高生產(chǎn)效率，定期向生產(chǎn)經(jīng)理匯報(bào)生產(chǎn)任務(wù)情況。

三、當(dāng)車間內(nèi)部出現(xiàn)生產(chǎn)人員不平衡，某些工序出現(xiàn)人員過(guò)剩，某些工序出現(xiàn)人員不足，及時(shí)進(jìn)行人員調(diào)整，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成狀況，合理安排加班。

四、檢查、監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，工作安全及防火情況。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)了解并解決，同時(shí)向生產(chǎn)經(jīng)理匯報(bào)。

五、解決木工車間生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題，并對(duì)員工提供幫助，根據(jù)公司的安排和要求及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

六、配合生產(chǎn)部經(jīng)理對(duì)車間內(nèi)部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核、工作評(píng)定、并對(duì)新員工進(jìn)行公司制度崗前培訓(xùn)、考評(píng)。

七、組織進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中各類數(shù)據(jù)（日產(chǎn)量、材料耗用等）的統(tǒng)計(jì)，做好上下道部門(mén)生產(chǎn)交接工作。

八、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。

第三篇：綜合管理員工作說(shuō)明

綜合管理員（Office Manager）工作說(shuō)明

1.負(fù)責(zé)所在部門(mén)的行政類事務(wù)管理及對(duì)接；

2負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、會(huì)議管理等綜合類管理事項(xiàng)；

3.負(fù)責(zé)所在部門(mén)人員的考勤、培訓(xùn)等項(xiàng)目的對(duì)接以及安排；

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

奇瑞重工股份有限公司，簡(jiǎn)稱“奇瑞重工”，是一家涉足工程機(jī)械、農(nóng)業(yè)裝備等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的大型現(xiàn)代化裝備制造企業(yè)，總部設(shè)在中國(guó)蕪湖。

奇瑞重工以“科技改變世界，智造成就未來(lái)”為使命，致力于為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造家園，為股東創(chuàng)造財(cái)富，為社會(huì)創(chuàng)造和諧。

公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)是：到2015年，成為國(guó)內(nèi)知名的裝備制造商；到2020年，成為國(guó)際知名的裝備制造商，具備成為國(guó)際主流裝備制造公司的持續(xù)發(fā)展能力；未來(lái)，致力于成為世界級(jí)機(jī)械裝備主流品牌。

第四篇：宿舍管理員工作說(shuō)明

“宿舍管理員”工作說(shuō)明書(shū)

一、崗位介紹

1、崗位名稱：宿舍管理員

2、所在部門(mén)：后勤處

3、直接上級(jí)：后勤處領(lǐng)導(dǎo)

4、直接下級(jí)：無(wú)

5、崗位定員：3

6、職位概要：處理學(xué)生入住的相關(guān)事項(xiàng)，做好安全檢查工作，確保樓類設(shè)備安全正常運(yùn)轉(zhuǎn)；掌握突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序；貴重物品出入，進(jìn)行驗(yàn)證登記。

二、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)門(mén)崗安全：門(mén)崗安全，管理外來(lái)人員出入，進(jìn)行登記。

2、負(fù)責(zé)宿舍樓的衛(wèi)生打掃：負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)部的衛(wèi)生打掃工作，處理各樓層的垃圾。

3、對(duì)宿舍樓大門(mén)的管理：按照學(xué)院規(guī)定按時(shí)打開(kāi)或關(guān)閉宿舍樓大門(mén)。

4、管理學(xué)生的出入情況：對(duì)晚歸學(xué)生、寒暑假住校留寢學(xué)生進(jìn)行登記。

5、備份寢室鑰匙：預(yù)備每間寢室鑰匙（方便丟失鑰匙或者忘記帶鑰匙的同學(xué)，但使用預(yù)留鑰匙必須登記，出示有效證件及學(xué)生證等。）

6、負(fù)責(zé)物資安全管理工作：負(fù)責(zé)領(lǐng)用宿舍物資，貴重物品出入，進(jìn)行檢查登記。

7、負(fù)責(zé)設(shè)備安全以及處理突發(fā)情況：做好安全檢查工作，確保樓類基本設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；熟知本樓消防器材存放地點(diǎn)及使用狀況，掌握突發(fā)狀況的應(yīng)急程序。

8、報(bào)修。

三、崗位職權(quán)

1、對(duì)外來(lái)人員身份的審核，登記權(quán)。

2、對(duì)宿舍樓的物資有維護(hù)權(quán)。

3、對(duì)違反管理標(biāo)準(zhǔn)的行為有制止權(quán)。

四、任職資格說(shuō)明

1、生理要求：

1、年齡：25-50歲

2、性別：女

3、身高、體重：不限

4、聽(tīng)力、視力：正常

5、健康況狀：身體健康，體力好，無(wú)殘疾，無(wú)傳染病，無(wú)不良嗜好。

五、資歷要求

1、學(xué)歷要求：初中及以上。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：有生活經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)處理能力，掌握各類突發(fā)事件的應(yīng)急措施。

3、專業(yè)背景要求:不要求

4、英文水平：不要求

5、計(jì)算機(jī)：熟練使用Windows和Ms Office系列

6、能力要求：管理協(xié)調(diào)能力，口頭及書(shū)面表達(dá)能力、良好人際關(guān)系、理解接受能力、親和力、細(xì)心、有責(zé)任感、忠誠(chéng)。

六、工作特征

1、工作場(chǎng)所：主要在宿舍樓及周圍。

2、工作方式：站、坐、走動(dòng)。

3、工作人數(shù)及時(shí)間：3人輪班，一天兩人。

4、工作負(fù)荷：基本正常。

5、工作環(huán)境：一般。

6、休假安排：無(wú)節(jié)假日，寒暑假輪休。

7、使用工具、設(shè)備：掃帚、拖把、水桶、抹布、刷子、洗衣機(jī)等。

8、所需記錄文檔：工作日志。

七、其它事項(xiàng)

1、工作難度：借備用鑰匙給學(xué)生，對(duì)晚歸學(xué)生進(jìn)行登記易得罪學(xué)生。

第五篇：學(xué)校圖書(shū)館管理員工作說(shuō)明

學(xué)校圖書(shū)館管理員工作說(shuō)明

職位名稱：學(xué)校圖書(shū)管理員 部門(mén)：圖書(shū)館 上級(jí)職位：圖書(shū)館館長(zhǎng) 編寫(xiě)日期：2015年11月1日

職位概述：負(fù)責(zé)學(xué)校圖書(shū)報(bào)刊的編輯管理，負(fù)責(zé)圖書(shū)館室內(nèi)的環(huán)境管理，做好檔案管理，圖書(shū)管理工作?；竟ぷ魅蝿?wù)和崗位職責(zé)：

1、圖書(shū)管理：

（1）負(fù)責(zé)每天定時(shí)開(kāi)放圖書(shū)室，向?qū)W生借閱圖書(shū)、報(bào)刊，并及時(shí)登記報(bào)紙，填寫(xiě)圖書(shū)借閱記錄。

（2）做到報(bào)刊、圖書(shū)帳物相符、存放有序、無(wú)霉變和蟲(chóng)蛀。（3）負(fù)責(zé)對(duì)書(shū)刊進(jìn)行分類、編制書(shū)目索引，了解書(shū)籍的大致內(nèi)容。（4）負(fù)責(zé)圖書(shū)館的管理、監(jiān)督，維持好室內(nèi)管理秩序。（5）運(yùn)用電腦操作對(duì)圖書(shū)館的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行管理。

2、讀者管理：

（1）瀏覽、查詢、統(tǒng)計(jì)、添加、刪除和修改圖書(shū)借閱者的基本信息。（2）生成催還圖書(shū)報(bào)表，敦促逾期借書(shū)者還書(shū)，逾期者按規(guī)定罰款。（3）定期進(jìn)行藏書(shū)的清點(diǎn)工作級(jí)圖書(shū)修補(bǔ)工作，認(rèn)真做好圖書(shū)流通統(tǒng)計(jì)工作。

3、衛(wèi)生清潔：

（1）負(fù)責(zé)對(duì)樓梯及廁所進(jìn)行衛(wèi)生清潔與維持。（2）及時(shí)打掃衛(wèi)生，維護(hù)好閱覽室環(huán)境。

4、幫助讀者檢索文獻(xiàn)：

（1）解釋使用庫(kù)設(shè)施資源設(shè)備和服務(wù)，提供關(guān)于信息庫(kù)政策的信息。（2）輔導(dǎo)讀者查閱館藏目錄及文獻(xiàn)檢索工具擔(dān)任文獻(xiàn)研究、書(shū)目編輯的助手工作。

5、書(shū)籍維護(hù)：

（1）對(duì)書(shū)籍進(jìn)行定期除塵，做好防火、防蟲(chóng)、防潮等工作。（2）做好書(shū)庫(kù)的清潔衛(wèi)生、防火、防盜工作。

6、對(duì)圖書(shū)館設(shè)備的日常檢查：每天下班時(shí)必須檢查門(mén)窗、電源、微機(jī)等電器的關(guān)閉情況。監(jiān)督管理職責(zé)：

負(fù)責(zé)圖書(shū)的整理和管內(nèi)清潔，放好歸還的圖書(shū)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、評(píng)價(jià)勤工儉學(xué)學(xué)生的工作。具體職責(zé)包括：做好圖書(shū)的整理、清潔、歸納和記錄整理，及時(shí)將情況反映給上級(jí)。任職資格：

1、教育/經(jīng)驗(yàn)要求：專科或本科畢業(yè)，檔案學(xué)、信息管理學(xué)等專業(yè)學(xué)生，一年以上圖書(shū)管理經(jīng)驗(yàn)。

1、知識(shí)技能：（1）圖書(shū)、檔案管理、文秘相關(guān)專業(yè)知識(shí)。（2）熟練掌握WORD、EXCEL知識(shí)，攝影、攝像、錄音及其保存技術(shù)。

2、技能：具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、信息搜集、文字編輯、表達(dá)能力等。