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      質(zhì)量征文

      時(shí)間:2019-05-15 12:05:18下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《質(zhì)量征文》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《質(zhì)量征文》。

      第一篇:質(zhì)量征文

      質(zhì)量在我手中

      對(duì)于我們建筑施工行業(yè)來說,質(zhì)量是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。一個(gè)有生命的企業(yè)肯定會(huì)有著厚重的質(zhì)量基礎(chǔ)作保證的,一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位職工精心打造出來的。只有打造一流的質(zhì)量,才能打造一流的建筑產(chǎn)品,只有擁有一流的建筑產(chǎn)品,才能在行業(yè)中立于不敗之地。一個(gè)企業(yè),就像一臺(tái)機(jī)器,是由成千上萬個(gè)功能各不相同的零部件配合而成的,一臺(tái)機(jī)器正常運(yùn)行的效果取決于每個(gè)部件是否正常,功能是否發(fā)揮出來,配合是否準(zhǔn)確到位。而我,就是其中的一個(gè)小小的零部件。我關(guān)心整個(gè)企業(yè)的發(fā)展,而我現(xiàn)在所要做的是發(fā)揮我這個(gè)零部件的作用、并且配合好周圍各個(gè)部件的運(yùn)行。

      質(zhì)量在我手中——表明質(zhì)量是人控制的。我就從“人的責(zé)任心”來論述質(zhì)量在我手中這個(gè)觀點(diǎn)。我認(rèn)為:不管在什么情況和條件下,人的因素是第一位,人是管理機(jī)器的主體,人決定質(zhì)量,而非機(jī)器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng)。實(shí)際上,我們都知道,施工質(zhì)量是我們每一個(gè)職工干出來的,而不是質(zhì)檢員檢出來的!因此應(yīng)該提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),把質(zhì)量第一深入到每個(gè)職工的心中。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),從現(xiàn)在做起,從我做起。

      質(zhì)量在我手中,強(qiáng)調(diào)的是人的責(zé)任。如果發(fā)生了質(zhì)量問題我們都推開,那么,企業(yè)怎么生存?這是一個(gè)態(tài)度問題。

      一個(gè)有責(zé)任的管理者和職工,應(yīng)該為事情的結(jié)果負(fù)責(zé)。無數(shù)的事實(shí)雄辯的證明,勇于認(rèn)識(shí)并承認(rèn)錯(cuò)誤不但能推動(dòng)事情的發(fā)展,更有助于解決問題。然而事實(shí)上,在大多數(shù)人的潛意識(shí)里,認(rèn)錯(cuò)就意味著失敗。在企業(yè)中,往往認(rèn)錯(cuò)就代表經(jīng)濟(jì)賠償。但那是因?yàn)槲覀儧]有認(rèn)識(shí)到,質(zhì)量同時(shí)掛著誠(chéng)信的標(biāo)簽,而誠(chéng)信就是一個(gè)品牌!一個(gè)沒有誠(chéng)信的企業(yè),根本無法在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足。

      企業(yè)的誠(chéng)信靠我們每個(gè)職工去共同維護(hù)。任何一個(gè)崗位的疏忽和輕視都會(huì)對(duì)企業(yè)的誠(chéng)信造成不同程度的影響。我們都是企業(yè)的主人,企業(yè)的生存和我們的生活息息相關(guān),為了企業(yè)的發(fā)展而工作,企業(yè)提供我們懶以生存的經(jīng)濟(jì)來源,假如我們不用心工作,將是自毀長(zhǎng)城,自挖墻角,自斷后路。從這個(gè)意義上說,企業(yè)和我們個(gè)人的命運(yùn)就把握在我們自己的手中。把握質(zhì)量就是給企業(yè)添磚加瓦,就是把握自己,把握未來。每一位職工都要視質(zhì)量責(zé)任如泰山,細(xì)節(jié)在精益求精中,誠(chéng)信在每一道工序中,讓“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一觀點(diǎn)用腦、用心溶入到我們的工作中去,讓質(zhì)量在時(shí)間的長(zhǎng)河里發(fā)光閃亮,讓企業(yè)因?yàn)橘|(zhì)量在可持續(xù)發(fā)展的道路上充滿生命和活力。

      記得有人說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力。”作為施工企業(yè)單位,施工過程,質(zhì)量控制,環(huán)環(huán)相扣,每個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)都需要員工認(rèn)

      真敬業(yè)的工作,稍有不甚,就會(huì)造成質(zhì)量隱患。

      所以說,質(zhì)量就是企業(yè)的生命!一個(gè)企業(yè)沒有了質(zhì)量,沒有了誠(chéng)信,就沒有了市場(chǎng),就失去了生存發(fā)展的能力,那么上千名員工又將何去何從,千百個(gè)家庭的生活又將如何維持?為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮,同時(shí)也為了我們自身生活的安定,請(qǐng)積極參與到我們的活動(dòng)中來吧,只有你的參與才會(huì)有我們?nèi)褪N爛輝煌的明天!

      土石方項(xiàng)目部

      陳巍巍

      第二篇:質(zhì)量征文

      安全在我心中 生命在我手中

      環(huán)冷崗位學(xué)習(xí)一年多來,師傅的教導(dǎo),班長(zhǎng)的教育加上車間的不斷學(xué)習(xí),讓我對(duì)安全有了更深刻的認(rèn)識(shí)。自己和他人都需要一個(gè)安全的保障。南鋼的事故再次敲響了警鐘,防患于未然啊。

      人們熱愛生命,因?yàn)樗茏屓祟I(lǐng)略到幸福和溫情。然而,現(xiàn)實(shí)生活中并不是所有人都能認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn).當(dāng)我們把目光投向那一個(gè)個(gè)因血淋淋的事故致使摧毀一個(gè)個(gè)不再完整的家的時(shí)候,酸澀在眼,刺痛在心,這一切使我們不禁吶喊,是什么帶來了這不幸的災(zāi)難?從事故分析結(jié)果上,我們卻又總能見到這樣的事實(shí):那傷人性命,吞噬財(cái)產(chǎn)的熊熊烈火可能就是那個(gè)忘記掐滅的煙頭;而那從高空墜落的作業(yè)人員往往是因?yàn)榘踩珟韬?;安全與危險(xiǎn)只是一瞬間,安全來不得半點(diǎn)麻痹和放松。人的生命只有一次,一旦失去就不會(huì)再有回來的時(shí)候。其實(shí)在我們的日常生活工作當(dāng)中,如果我們每個(gè)人都能將安全把握在自己手上,進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)規(guī)定著裝,戴安全帽,高空作業(yè)系安全帶,按章作業(yè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除不安全隱患……等等,就可能保證自身的安全。

      安全是什么?太平順利為“安”,無缺無憾為“全”。安全,它蘊(yùn)涵在戀人脈脈含情的話語(yǔ)中,妻子溫柔的笑臉上,兒女依依的期待中,母親虔誠(chéng)的祈禱里,它是一種希望,一種寄托,一種期盼,它是來自生命最本能,最真切的呼喚!環(huán)冷崗位學(xué)習(xí)一年多來,師傅的教導(dǎo),班長(zhǎng)的教育加上車間的不斷學(xué)習(xí),讓我對(duì)安全有了更深刻的認(rèn)識(shí)。自己和他人都需要一個(gè)安全的保障。南鋼的事故再次敲響了警鐘,防患于未然啊。

      時(shí)刻按照操作規(guī)程去做,刻刻不忘事故警告,自己好,別人號(hào),大家都好 才是真的好!

      第三篇:質(zhì)量征文

      企業(yè)在我心中

      質(zhì)量在我手中

      產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生存之本,在日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的空調(diào)市場(chǎng)上,生存的法寶是爭(zhēng)取訂單和搶占份額,它不是客戶的施舍、消費(fèi)者的恩惠,它需要我們自身過硬的技術(shù)與本領(lǐng)去支撐,因?yàn)槲覀兩钪焚|(zhì)是企業(yè)的尊嚴(yán),質(zhì)量在我們手中。從三鹿奶粉到雙匯冷鮮肉,從日本豐田汽車召回到美國(guó)挑戰(zhàn)者號(hào)失事,無論國(guó)內(nèi)還是國(guó)外,太多太多的案例告訴我們,企業(yè)管理過程失控,造成品質(zhì)無法保證,自然會(huì)遭到市場(chǎng)的拋棄;員工在工作中粗心大意,甚至一個(gè)小小的失誤,會(huì)導(dǎo)致一場(chǎng)災(zāi)難的發(fā)生,因此,從過程控制來講品質(zhì)無大事,從造成的后果來看品質(zhì)無小事。

      作為新建工廠,一切從無到有,我們提升的空間非常大。

      首先,需要建立完善我們公司的質(zhì)量管理體系,從規(guī)章制度、技術(shù)文件的建立健全到員工技術(shù)技能的培訓(xùn);從產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃到原材料、物資的采購(gòu);從設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)到模具的制作保障;從計(jì)量器具的鑒定使用到過程產(chǎn)品的檢驗(yàn)出廠;從標(biāo)識(shí)的追溯到產(chǎn)品存放區(qū)域的劃分;從不良品的控制流程到糾正預(yù)防措施的改進(jìn)提高……這所有的一切,就是為了讓各個(gè)崗位職責(zé)明確,各個(gè)環(huán)節(jié)有效銜接,在產(chǎn)品上量后能夠緊張有序、忙而不亂,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品加工過程的管理可控,從而保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。

      其次,員工的質(zhì)量意識(shí)體現(xiàn)在平時(shí)工作中,責(zé)任心的加強(qiáng)。對(duì)照?qǐng)D紙確認(rèn)來料,正確填寫各種產(chǎn)品標(biāo)識(shí),在操作時(shí)進(jìn)行首件封樣,加工過程中主動(dòng)自檢與互檢,對(duì)設(shè)備熟練正確操作以及日常的維護(hù)保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)不良品后確認(rèn)、標(biāo)識(shí)、隔離……

      每一名員工盡心盡責(zé)地做好自己的本職工作,是我們產(chǎn)品質(zhì)量保證的基石。

      消費(fèi)者是企業(yè)的上帝,產(chǎn)品質(zhì)量信譽(yù)是一種積累。正是因?yàn)槿绱?,希望我們都要肩?fù)重任,狠抓質(zhì)量管理,希望各工序班組長(zhǎng)起到帶頭作用,為員工做好示范,成為員工重視產(chǎn)品質(zhì)量工作的標(biāo)桿。在我們的相互配合下,在現(xiàn)有條件下,培養(yǎng)出一支優(yōu)秀的隊(duì)伍,為品質(zhì)工作持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航!同時(shí)也希望我們的每一位員工都清楚的明白自己肩上的責(zé)任,時(shí)刻把質(zhì)量放在心中,用自己的智慧和勤勞在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地奉獻(xiàn)著、創(chuàng)造著。

      讓質(zhì)量在我們心中,充分發(fā)揮我們的勤勞和智慧,讓我們的工作變得不平凡、不簡(jiǎn)單吧!

      第四篇:質(zhì)量征文

      邁向質(zhì)量時(shí)代 建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)

      人為本,質(zhì)為基,企業(yè)大廈平地起!質(zhì)量之于企業(yè),猶如健康對(duì)于人的生命一樣重要,它是企業(yè)發(fā)展的靈魂和核心競(jìng)爭(zhēng)力,關(guān)系到企業(yè)的盈利與發(fā)展乃至生存死亡;同時(shí)更關(guān)系到消費(fèi)者的身心健康,關(guān)系到我們每一個(gè)人的衣食住行。正所謂質(zhì)量體現(xiàn)素養(yǎng),素養(yǎng)決定質(zhì)量,質(zhì)量決定生存。

      隨著社會(huì)的發(fā)展人民的生活水平不斷提高,消費(fèi)觀念與質(zhì)量意識(shí)也隨之發(fā)生變化。品牌越來越受到消費(fèi)者的青睞,人們?cè)敢庖愿叱銎胀ㄉ唐穾妆兜膬r(jià)格去購(gòu)買品牌的東西。追究到底品牌之所以能成為品牌離不開企業(yè)對(duì)質(zhì)量的重視和產(chǎn)品本身過硬的質(zhì)量。在日常生活中我們常常聽到或看到“質(zhì)量就是生命”這樣的口號(hào)或標(biāo)語(yǔ),這說明質(zhì)量所受的重視程度。對(duì)于一個(gè)要做品牌的企業(yè)來說,質(zhì)量就是基礎(chǔ)就是根本,是企業(yè)的生命,是企業(yè)發(fā)展的靈魂和競(jìng)爭(zhēng)的核心。企業(yè)要想發(fā)展下去,首先必須以產(chǎn)品或工作的質(zhì)量取勝,以高質(zhì)量的產(chǎn)品樹立起社會(huì)上的信譽(yù)。

      “恪守質(zhì)量誠(chéng)信 踐行社會(huì)責(zé)任”對(duì)于建筑施工企業(yè)來說,在激勵(lì)的市場(chǎng)角逐競(jìng)爭(zhēng)中質(zhì)量更顯得尤為重要。在建筑行業(yè),質(zhì)量問題輕則影響使用功能,重則關(guān)乎生命安危。建筑企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)已從只重成本、進(jìn)度的粗放式競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橘|(zhì)量效益型的競(jìng)爭(zhēng)模式。建筑企業(yè)要規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)施工,加大相關(guān)人員的質(zhì)量培訓(xùn),不斷提高操作技能和管理水平,強(qiáng)化過程監(jiān)督、檢查、考核工作,全面推行精細(xì)化管理,打造精品工程,樹立質(zhì)量品牌意識(shí),建設(shè)質(zhì)量效益型企業(yè)。以上乘的質(zhì)量使企業(yè)生命真正蓬勃發(fā)展。

      質(zhì)量是一種責(zé)任。有這么一個(gè)“水桶”理論:一個(gè)木桶所能盛的水的高度取決于最低的那塊木板。我們每位員工就是一塊木板,只有我們相互鑲嵌,構(gòu)成一個(gè)完美的、無短板的木桶,才能使所盛水的高度達(dá)到最大。只有每一道工序都環(huán)環(huán)相扣,才能做到滴水不漏。

      質(zhì)量是一種意識(shí)。在施工現(xiàn)場(chǎng),我經(jīng)常能感覺到一線工人的質(zhì)量意識(shí)不夠強(qiáng),認(rèn)為只需要做自己份內(nèi)的事情,管理與自己無關(guān),這就造成了各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量意識(shí)的脫鉤。比如墩柱鋼筋的焊接過程中,鋼筋焊渣的處理,有些人卻認(rèn)為焊渣包裹在混凝土中對(duì)工程質(zhì)量沒有多大影響而忽略這一問題,然而正是這種意識(shí)的薄弱埋下了質(zhì)量的隱患。

      質(zhì)量是一種態(tài)度。施工質(zhì)量在很大程度上取決于員工對(duì)工作的認(rèn)知程度。配比99.9%和99%絕對(duì)是不一樣的,我們每個(gè)人都是企業(yè)的一員,只有每個(gè)人都在自己的崗位上認(rèn)真敬業(yè)的工作,做好每一件小事,深刻的認(rèn)識(shí)到自己是企業(yè)的一份子,我們的企業(yè)才能發(fā)展壯大,越來越好。施工管理者在項(xiàng)目管理中重視的不僅僅是施工進(jìn)度、施工成本,施工質(zhì)量已是項(xiàng)目管理工作中的重中之重。施工項(xiàng)目要完善質(zhì)量管理目標(biāo)體系,加強(qiáng)質(zhì)量管理過程控制,使質(zhì)量管理目標(biāo)分解規(guī)范化、具體化,使質(zhì)量管理過程控制真正保證工程質(zhì)量。工程項(xiàng)目施工要求必備優(yōu)秀的施工管理人員和勞務(wù)隊(duì)伍,在施工過程中對(duì)施工材料和施工機(jī)器設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),對(duì)施工工序和施工方法的可行性進(jìn)行審查。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行建設(shè)工程質(zhì)量法規(guī)和相關(guān)規(guī)范要求,明確責(zé)任,提高管理者和操作人員的素質(zhì)。使全員參與到質(zhì)量控制當(dāng)中,集合科學(xué)、有效的管理方法,最大化的保證工程質(zhì)量效益。

      企業(yè)的質(zhì)量品質(zhì)都是通過每一個(gè)員工的努力做出來的。一個(gè)木桶所能盛的水的高度取決于最低的那塊木板。作為建筑施工企業(yè),生產(chǎn)過程、質(zhì)量控制,環(huán)環(huán)相扣,每一個(gè)工序都需要嚴(yán)格把關(guān),稍有不慎就會(huì)造成事故隱患。尤其作為我們一線施工管理人員,必須提高自身技術(shù)水平和工作素質(zhì),端正好工作態(tài)度,將產(chǎn)品質(zhì)量深入到心中。每天對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)各部位使用的材料進(jìn)行認(rèn)真把關(guān)審核,對(duì)個(gè)施工工序和人員進(jìn)行認(rèn)真交底,使其每一道工序都要經(jīng)過操作者認(rèn)真的操作,在企業(yè)質(zhì)量管理道路上做一顆勤勤懇懇的小小螺絲釘。

      著名的質(zhì)量管理大師約瑟夫朱蘭曾說過:21世紀(jì),質(zhì)量的世紀(jì)。質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎(chǔ),沒有質(zhì)量,品牌、發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)都是空話。對(duì)于我們施工企業(yè)來說,質(zhì)量更是我們企業(yè)的生命。然而在施工現(xiàn)場(chǎng),一件件質(zhì)量事故、施工現(xiàn)場(chǎng)的一幕幕違紀(jì)行為、工人的一遭遭慘痛經(jīng)歷中,都讓我深刻的感受到:質(zhì)量,不應(yīng)該只是一句口號(hào),更不應(yīng)該是質(zhì)檢員的日常工作。它應(yīng)該是一種責(zé)任,一種意識(shí),一種態(tài)度,融于血液,貫于行為。

      第五篇:質(zhì)量征文

      擰緊“質(zhì)量”這根繩

      機(jī)加部---小蘿卜頭

      時(shí)間飛快,轉(zhuǎn)眼來大長(zhǎng)江半年了,這次有幸參加了公司組織的全面質(zhì)量管理的學(xué)習(xí),讓一個(gè)剛從學(xué)校出來的“牛犢”全面了解了“質(zhì)量”的真正的含義,曾經(jīng)以為“質(zhì)量”就只包括吃的東西讓人放心,穿的東西舒服耐用,通過公司組織的學(xué)習(xí),才發(fā)現(xiàn),其實(shí)質(zhì)量不僅僅是這些·······

      那什么才是質(zhì)量呢?通過學(xué)習(xí)才知道了真正的定義:質(zhì)量,是一組固有特性滿足要求的程度??雌饋砗芸菰锏亩x,理解透徹了,會(huì)發(fā)現(xiàn)它很有實(shí)際的指導(dǎo)意義。

      我們作為一個(gè)制造企業(yè),顧名思義也有自己的質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過有些產(chǎn)品質(zhì)量差頂多影響使用壽命,但我們作為摩托車制造業(yè)不一樣,我們的產(chǎn)品質(zhì)量不好那是要付出生命代價(jià)的。是啊,或許一顆小小的螺釘就會(huì)讓一個(gè)活生生的生命由此逝去,因而我們對(duì)把好“質(zhì)量”這道關(guān)責(zé)無旁貸。

      作為機(jī)加部一名管理工藝技術(shù)和生產(chǎn)的主管,我更能感到身上責(zé)任的重大,對(duì)于一個(gè)制造摩托車“心臟”的部門,我們更應(yīng)該擰緊“質(zhì)量”這根繩,我們要把領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任、我們對(duì)顧客的承諾化作一種動(dòng)力,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的制造出經(jīng)得起檢驗(yàn)的發(fā)動(dòng)機(jī)來。而一名技術(shù)主管更應(yīng)該把好這道關(guān)、擔(dān)起這個(gè)重?fù)?dān),只有我們多要求、叮囑操作員工認(rèn)真的檢查好每道加工工序,才會(huì)制造出更多合格的發(fā)動(dòng)機(jī)部件來?;蛟S保證百分之百的質(zhì)量有非常大的難度,畢竟我們是大批量

      生產(chǎn),一個(gè)小小的加工缺陷都可能導(dǎo)致發(fā)動(dòng)機(jī)無法正常工作,但我們不能因?yàn)橛羞@些困難就動(dòng)搖自己的目標(biāo),我們更應(yīng)該克服困難,迎難而上,才能解決質(zhì)量這個(gè)難關(guān)。而端正態(tài)度,找對(duì)方法是把關(guān)的關(guān)鍵所在,一個(gè)端正的態(tài)度,決定了質(zhì)量的條件;一個(gè)正確的方法,決定了質(zhì)量的程度。我們唯有膽大心細(xì)、用一顆負(fù)責(zé)任的心去工作,才能為提高質(zhì)量做好保障工作;但萬事要講究方法,畢竟人不是機(jī)器,何況機(jī)器也有出錯(cuò)的時(shí)候,因此作為一名管理人員,我們要提出一個(gè)可執(zhí)行的方法出來,只有制定了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),員工遵循這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去工作,產(chǎn)品的質(zhì)量才會(huì)一步步提高。

      其實(shí),對(duì)于一個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量的提升,有必要對(duì)以下幾個(gè)禁忌有充分的認(rèn)識(shí)與理解:

      一、忌言行不一,只說不煉?!把浴笔侵赶嚓P(guān)文件或作業(yè)指導(dǎo)書之規(guī)定。“行”指具體操作。為避免質(zhì)量事故的發(fā)生,一方面要端正執(zhí)行者的觀念,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)書的要求作業(yè),避免重復(fù)制造問題;另一方面,標(biāo)準(zhǔn)書的制定人,也應(yīng)該依照實(shí)際不斷檢討和完善“相關(guān)程式或作業(yè)指導(dǎo)書”,使之更利于指導(dǎo)作業(yè),預(yù)防質(zhì)量問題的發(fā)生。

      二、忌只做不記。主要是指工作人員在工作過程中不注意記錄保存“原始記錄”。這樣做也許一兩天沒有什么問題,可以憑著記憶去處理一些問題,但一段時(shí)間過去后,我們很難再回憶起,至于做的好壞程度就更加無法判定。質(zhì)量的改善與提高,需要借鑒以前成功或失敗的經(jīng)驗(yàn),需要做持續(xù)改善檢討,沒有了這些記錄,要去談借鑒,談檢討,談改善就缺乏了基礎(chǔ),只能是空談,堅(jiān)持要去談要去做的也只能是玩形式。

      三、忌對(duì)質(zhì)量講前提。有些人認(rèn)為“反正現(xiàn)在客戶等

      著要我們的產(chǎn)品,質(zhì)量放松一點(diǎn)不會(huì)有問題”。這種想法非??膳?,正因?yàn)槲覀兊漠a(chǎn)品很俏,有很多客戶在使用,如果發(fā)生質(zhì)量問題我們也許不知,但客戶很清楚,這就如同在為公司做負(fù)面宣傳:恃寵而驕,有錯(cuò)不改。賣得越多影響也越壞,一旦競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手此時(shí)殺入,后果不堪設(shè)想,所以無論在什么時(shí)候,對(duì)質(zhì)量談條件都是不合適的。

      四、忌質(zhì)量只是質(zhì)管的事。很多人認(rèn)為質(zhì)量問題只是質(zhì)管部門的責(zé)任,其實(shí)大家都知道,產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)過程環(huán)環(huán)相扣,牽一發(fā)而動(dòng)全身。換句話說,企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量,從開發(fā)立案,到產(chǎn)品設(shè)計(jì)審查、驗(yàn)證,制程設(shè)計(jì)、驗(yàn)證,到量試,大量生產(chǎn),甚至于采購(gòu),任何一個(gè)地方或個(gè)人出了問題,都會(huì)影響到產(chǎn)品的質(zhì)量,所以,要做好質(zhì)管的工作,企業(yè)一定要走向全員品管,讓大家包括供應(yīng)商,一齊來參與和重視,這樣質(zhì)量才會(huì)做得好,正如大家所說:產(chǎn)品是設(shè)計(jì)出來的,是制造出來的,是采購(gòu)出來的······

      秉承公司“改善無止境,追求零缺陷”的質(zhì)量方針,我們應(yīng)該做好第一道衛(wèi)士,堅(jiān)決做到不從自己手中流出不良品。遵循朱蘭提出的質(zhì)量三部曲:質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn),通過一個(gè)循序漸進(jìn)的步驟使我們的質(zhì)量更上一個(gè)層次。我們公司喜于質(zhì)量口碑而快速發(fā)展,今天,我們應(yīng)該站在更高的起點(diǎn),牢牢擰緊“質(zhì)量”這根繩,制造出更多更好的產(chǎn)品,讓每位顧客因買到豪爵品牌而放心和開心,牢牢記住“質(zhì)量永遠(yuǎn)第一”的綱領(lǐng)和堅(jiān)持不懈的去改進(jìn),豪爵品牌必將響徹五洲············

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