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      質(zhì)檢部職能及崗位

      時(shí)間:2019-05-15 12:04:32下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:質(zhì)檢部職能及崗位

      質(zhì)檢部職能及崗位

      質(zhì)檢部職能:

      質(zhì)檢部負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量控制,包括原材料入廠檢驗(yàn)、過程產(chǎn)品檢驗(yàn)、成品出廠檢驗(yàn)。還應(yīng)對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、工藝執(zhí)行情況進(jìn)行了解,并配合相關(guān)部門將問題解決。能夠進(jìn)行原材料性能試驗(yàn)及新產(chǎn)品性能試驗(yàn)。

      質(zhì)檢部崗位:

      質(zhì)檢部部長:一名

      主要負(fù)責(zé)質(zhì)檢部人員管理,文件的編制。根據(jù)生產(chǎn)情況及交貨時(shí)間安排每天工作,收集生產(chǎn)中發(fā)生的質(zhì)量問題,查找原因找到解決辦法后交與領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)對產(chǎn)品設(shè)計(jì)是否符合技術(shù)協(xié)議要求、生產(chǎn)中工藝的執(zhí)行情況進(jìn)行核實(shí),發(fā)現(xiàn)問題找到相關(guān)部門一起解決。設(shè)計(jì)原材料性能試驗(yàn)及新產(chǎn)品性能試驗(yàn)方案。

      質(zhì)檢員:4名

      其中3人主要負(fù)責(zé)電抗器成品出廠試驗(yàn)、電阻器成品檢驗(yàn)及相關(guān)記錄,另一人負(fù)責(zé)原材料入廠檢驗(yàn)、過程產(chǎn)品檢驗(yàn)及相關(guān)記錄。當(dāng)沒有檢查任務(wù)時(shí),質(zhì)檢員在車間進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)叫停,避免出現(xiàn)批量不合格品。

      質(zhì)檢部

      2013-4-20

      第二篇:商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部職能及崗位指責(zé)

      商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部職能及崗位指責(zé)

      一、(一)

      1、部門職能

      風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)監(jiān)控

      負(fù)責(zé)制定各類內(nèi)部審批程序和操作規(guī)程,根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)、規(guī)模、復(fù)雜程度和風(fēng)險(xiǎn)承受能力設(shè)定、定期審查和更新各級限額;2、3、4、(二)負(fù)責(zé)匯總?cè)械男刨J資產(chǎn)分類,并最終確定信貸資產(chǎn)的五級分類; 負(fù)責(zé)審查各支行上報(bào)的保全類不良資產(chǎn),并上報(bào)授信審查委員會(huì)審批; 就有關(guān)市場風(fēng)險(xiǎn)分析向董事會(huì)和經(jīng)營匯報(bào),并建議相關(guān)行動(dòng)。信貸風(fēng)險(xiǎn)管理

      1、在政策指導(dǎo)和工具支持之下識別、衡量和管理信貸風(fēng)險(xiǎn),包括信貸風(fēng)險(xiǎn)分析、信貸(含貸款以及票據(jù)、保函等與信貸相關(guān)的業(yè)務(wù))審批和信貸監(jiān)控。;

      2、進(jìn)行與信貸風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo);

      3、組織、協(xié)調(diào)總行授信審查委員會(huì)會(huì)議;

      4、處理與信貸有關(guān)的工作,包括放貸的核對、文檔管理、各種相關(guān)報(bào)表以及配合人銀、銀監(jiān)完成各項(xiàng)檢查、調(diào)研工作。

      二、(一)崗位設(shè)置及人員

      崗位設(shè)置

      目前,風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位設(shè)置為7個(gè),主要是風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理、副總經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測與預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析、信貸審查、放款授權(quán)、檔案綜合管理。

      (二)1、2、3、組成人員

      總經(jīng)理 副總經(jīng)理 職員

      人員分工

      (三)1、2、3、總經(jīng)理主要負(fù)責(zé)主持風(fēng)險(xiǎn)管理部全面工作;

      副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作,并負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析及放款授權(quán)工作; 職員A負(fù)責(zé)放款授權(quán)和信貸檔案管理工作;

      職員B負(fù)責(zé)信貸審查、風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析及授信審查會(huì)議會(huì)務(wù)工作; 職員C負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測與預(yù)警及信貸審查工作; 職員D負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理部內(nèi)勤工作;

      職員E負(fù)責(zé)信貸審查及監(jiān)測企業(yè)法人客戶信用評級工作。

      三、(一)崗位職責(zé)

      總經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、組織風(fēng)險(xiǎn)班評審工作:

      負(fù)責(zé)組織調(diào)查分析全行市場風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、信貸風(fēng)險(xiǎn)管理善,并組織編制相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告;組織對客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評級、授信;組織評審信貸風(fēng)險(xiǎn),為授信審查委員會(huì)審批貸款提供支持;組織對通過審批的貸款進(jìn)行放款;

      2、組織督導(dǎo)對信貸風(fēng)險(xiǎn)和市場風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估審核;

      負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)審閱貸款客戶資料,了解貸款客戶相關(guān)信息;組織督導(dǎo)識別和衡量有關(guān)信貸風(fēng)險(xiǎn)及市場風(fēng)險(xiǎn);組織督導(dǎo)對客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評級,并保證評級的公正、準(zhǔn)確,組織督導(dǎo)對貸后發(fā)生重大變化的客戶進(jìn)行重新評級;組織督導(dǎo)為授信審查委員會(huì)出具貸款審核意見,確保授信審查委員會(huì)做出正確判斷,保證貸款發(fā)放的安全性。

      4、協(xié)調(diào)組織授信審查委員會(huì)會(huì)議:

      負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、召集授信審查委員會(huì)會(huì)議,確定授信審查議題,安排會(huì)議議程

      (二)1、副總經(jīng)理崗位職責(zé)

      風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析:

      負(fù)責(zé)管理全行信貸業(yè)務(wù)臺(tái)賬;統(tǒng)計(jì)、分析全行的信貸業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);統(tǒng)計(jì)全行風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)數(shù)據(jù);為相關(guān)部門提供所需的風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)數(shù)據(jù)。

      2、放款授權(quán)(a角)

      負(fù)責(zé)審閱授信審查委員會(huì)會(huì)議審批同意放款的客戶相關(guān)資料,在權(quán)限內(nèi)對客戶進(jìn)行放款授權(quán)(a角)工作。

      3、4、負(fù)責(zé)全行貸款分類匯總工作,并負(fù)責(zé)最終確定全行信貸資產(chǎn)的分類。負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外數(shù)據(jù)(報(bào)表)報(bào)送:

      負(fù)責(zé)總行各部門之間數(shù)據(jù)溝通;負(fù)責(zé)人行、銀監(jiān)局各項(xiàng)數(shù)據(jù)(各種月報(bào)表、季報(bào)表、半年報(bào)表、年報(bào)表)及臨時(shí)數(shù)據(jù)報(bào)送工作。

      (三)1、職員崗位職責(zé) 放款授權(quán)(B角):

      負(fù)責(zé)審閱授信審查同意放款的客戶相關(guān)資料,在權(quán)限內(nèi)對客戶進(jìn)行放款授權(quán)(B角),并負(fù)責(zé)相關(guān)信貸檔案管理;核對經(jīng)過授權(quán)的放款申請文件,確保文件的準(zhǔn)確;通知有關(guān)部門放款。

      2、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測與預(yù)警:

      負(fù)責(zé)定期提示相關(guān)部門和人員對信貸進(jìn)行貸后檢查;督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)貸后出現(xiàn)預(yù)警信號的貸款;督導(dǎo)對出現(xiàn)預(yù)警信號的貸款進(jìn)行通告。職員

      1、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測與預(yù)警:

      負(fù)責(zé)貸后風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,及時(shí)發(fā)現(xiàn)貸后出現(xiàn)預(yù)警信號的貸款并對出現(xiàn)預(yù)警信號的貸款進(jìn)行通告,對出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信號的貸后貸款及時(shí)提出意見。負(fù)責(zé)審查支行上報(bào)申請保全的不良貸款并組織上報(bào)授信審查委員會(huì)審議;對其他市場風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控預(yù)警,并及時(shí)提交相關(guān)預(yù)警信息及報(bào)告。

      2、授信審查委員會(huì)會(huì)務(wù)

      負(fù)責(zé)授信審查委員會(huì)寓言的各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)資料的整理、報(bào)送以及授信審查會(huì)議記錄工作;負(fù)責(zé)授信審查會(huì)議表決票的整理、統(tǒng)計(jì)工作。

      3、4、負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)相關(guān)數(shù)據(jù)及文字材料的報(bào)送工作。信貸審查:

      負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)部、個(gè)人業(yè)務(wù)部上報(bào)的信貸業(yè)務(wù)審查工作。職員

      1、風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析:

      負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析全行的信貸業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)全行信貸臺(tái)帳日常維護(hù)工作;

      2、信貸審查(A角):

      負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)部、個(gè)人業(yè)務(wù)部上報(bào)的信貸業(yè)務(wù)審查(A角)工作。

      3、4、職員1、2、3、風(fēng)險(xiǎn)管理部 二O一一年十月十二日 負(fù)責(zé)監(jiān)測全行貸款企業(yè)法人客戶信用等級情況,指導(dǎo)企業(yè)評級工作。負(fù)責(zé)監(jiān)測全行法人客戶大額存款變化情況,并及時(shí)上報(bào)情況變動(dòng)表。負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)部、個(gè)人業(yè)務(wù)部上報(bào)的信貸業(yè)務(wù)審查(B角)工作。負(fù)責(zé)大額客戶風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測報(bào)送工作。負(fù)責(zé)組織全行風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線人員培訓(xùn)工作。

      第三篇:物流管理部部門職能及崗位設(shè)置

      物流管理部職能定位、組織架構(gòu)及崗位職責(zé)(草案)

      背景:

      根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃要求,重新定位物流管理部的職能,使其由運(yùn)作型部門向管理型部門轉(zhuǎn)變。由其整合公司的所有物流資源,進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理,逐步形成集約高效并能適應(yīng)未來擴(kuò)張發(fā)展的物流運(yùn)營體系。

      物流管理部職責(zé):

      物流管理部是負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)物流營運(yùn)計(jì)劃制訂與實(shí)施,物流業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)劃、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能部門;是提高物流運(yùn)作資源有效配置和效率水平、保障運(yùn)作質(zhì)量、控制運(yùn)作成本、提升運(yùn)作能力的物流營運(yùn)體系決策和管理指揮中心。其主要工作職責(zé)是:

      1.2.負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)作類規(guī)章制度的制定和實(shí)施。負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)的組織制定與監(jiān)督實(shí)施,包括:運(yùn)作流程標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)作

      資源配置標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)量化標(biāo)準(zhǔn)、成本定額標(biāo)準(zhǔn)等。

      3.負(fù)責(zé)制訂與實(shí)施公司經(jīng)營產(chǎn)品的倉庫庫存與配送計(jì)劃,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),減少

      資金占用,降低物流費(fèi)用。

      4.5.負(fù)責(zé)公司物流網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作資源的規(guī)劃與配置、內(nèi)部協(xié)作及利用。負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)作資源投入的可行性審核,并對其營運(yùn)效果進(jìn)行跟蹤、分析

      和評價(jià)。

      6.負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)分包的采購,組織實(shí)施外協(xié)供應(yīng)商的評估與考核,對核心

      外協(xié)供應(yīng)商的培植與管理。

      7.負(fù)責(zé)公司訂單中心的建設(shè)和管理,監(jiān)控公司信息系統(tǒng)中物流業(yè)務(wù)的訂單完成情況,建立運(yùn)作預(yù)警機(jī)制。

      8.負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)運(yùn)作管理信息的采集與統(tǒng)計(jì)分析,尋求與實(shí)施工作改進(jìn)措

      施。

      9.負(fù)責(zé)建立公司運(yùn)作成本數(shù)據(jù)中心,包括公司物流業(yè)務(wù)運(yùn)作成本數(shù)據(jù)和市場貨

      運(yùn)、倉儲(chǔ)價(jià)格信息。

      10.負(fù)責(zé)公司物流項(xiàng)目運(yùn)作的啟動(dòng)組織,包括:確定運(yùn)作要求、配置資源、成立

      運(yùn)作團(tuán)隊(duì)、制作項(xiàng)目操作手冊(SOP)、發(fā)布項(xiàng)目運(yùn)作通知書、舉辦運(yùn)作培訓(xùn)、支持與指導(dǎo)項(xiàng)目啟動(dòng)初期操作等。

      11.負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)運(yùn)作監(jiān)控,配送中心、供應(yīng)商、承運(yùn)商、門店、經(jīng)銷商等

      之間的物流運(yùn)作協(xié)調(diào),運(yùn)作意外事件應(yīng)急預(yù)案的擬訂及實(shí)施。12.負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)運(yùn)作效果的回顧、優(yōu)化,不斷提高運(yùn)作水平。13.負(fù)責(zé)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和模式的推廣,及新運(yùn)作模式的開發(fā)。14.負(fù)責(zé)物流新裝備和新技術(shù)的引進(jìn)。

      15.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)物流營運(yùn)績效考核體系的建立與實(shí)施。

      16.負(fù)責(zé)公司采購與銷售計(jì)劃的制訂與實(shí)施,結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃不斷開發(fā)新品

      種,對市場進(jìn)行拓展策化與實(shí)施,提高產(chǎn)品的銷售量。17.負(fù)責(zé)公司物流費(fèi)用和采購費(fèi)用的審核與結(jié)算。

      18.負(fù)責(zé)公司物流發(fā)展規(guī)劃的編制與規(guī)劃的滾動(dòng)修訂和公司物流運(yùn)作

      計(jì)劃的制定。

      19.負(fù)責(zé)公司物流營運(yùn)體系的安全生產(chǎn)管理工作。20.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求或工作需要,開展其它工作。

      組織架構(gòu):

      物流管理部

      計(jì)劃管理組

      運(yùn)作管理組

      產(chǎn)銷協(xié)調(diào)與客戶服務(wù)組

      物流項(xiàng)目組

      費(fèi)用結(jié)算員

      采購專員

      計(jì)劃專員 訂單專員 供應(yīng)商管理專員

      日常運(yùn)作質(zhì)量監(jiān)督專員

      區(qū)域物流專員

      駐廠辦專員

      外協(xié)供應(yīng)商

      第三方物流、配送中心、門店第三方物流、配送中心、門店第三方物流

      崗位職責(zé): 部長:

      1、全面負(fù)責(zé)物流管理部的日常管理工作,對計(jì)劃、營運(yùn)、第三方服務(wù)商等各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,對重大事項(xiàng)提出決策建議供分管領(lǐng)導(dǎo)參考。

      2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略組織制訂公司物流的長期工作目標(biāo)及中短期工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查計(jì)劃的完成情況。

      3、4、設(shè)計(jì)公司物流營運(yùn)體系總體方案,制訂標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的作業(yè)流程。負(fù)責(zé)物流管理團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與建設(shè),組織協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作關(guān)系,并為屬下的工作提供指導(dǎo)和培訓(xùn)。5、6、7、8、確保營運(yùn)體系倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、信息系統(tǒng)等正常有序運(yùn)行。

      定期對各項(xiàng)營運(yùn)部分進(jìn)行運(yùn)作績效分析、成本分析,并提出改善方案。協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部在業(yè)務(wù)上的各種關(guān)系,以及處理外部公共關(guān)系。

      完善物流部門組織架構(gòu)、崗位職責(zé)以及部門員工的績效考核,持續(xù)提升工作績效。

      9、計(jì)劃管理組負(fù)責(zé)人:

      1、負(fù)責(zé)組織開展本管理組的各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作管理工作,根據(jù)需要進(jìn)行本組或跨組的項(xiàng)目操作支持。

      2、3、負(fù)責(zé)公司采購計(jì)劃及各區(qū)域公司的銷售計(jì)劃的制訂工作,并跟蹤執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)對所有訂單的分解、處理,以效率最高、成本最低、先進(jìn)先出原則確認(rèn)訂單配送方式。

      4、掌握各配送中心、門店發(fā)貨與庫存動(dòng)態(tài)變化,根據(jù)營銷部門的銷售計(jì)劃制訂補(bǔ)貨計(jì)劃保證安全庫存。

      5、負(fù)責(zé)公司采購費(fèi)用、各點(diǎn)裝卸、運(yùn)輸、保管費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等物流費(fèi)用的審核與結(jié)算工作。6、7、8、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求或工作需要,開展其它工作。

      負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的總體測算,分析控制與降低物流成本的節(jié)點(diǎn),提出費(fèi)用預(yù)算。負(fù)責(zé)各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào)與物流信息反饋。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求或工作需要,開展其它工作。

      運(yùn)作管理組負(fù)責(zé)人:

      1、負(fù)責(zé)組織開展本管理組的各項(xiàng)物流業(yè)務(wù)運(yùn)作管理工作。根據(jù)需要進(jìn)行本組或跨組的項(xiàng)目操作現(xiàn)場支持。

      2、指導(dǎo)、監(jiān)督公司物流運(yùn)作規(guī)章制度和操作流程在本運(yùn)作組管理范圍內(nèi)的實(shí)施。參與公司物流運(yùn)作規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)操作流程(SOP)的制訂。

      3、負(fù)責(zé)對倉儲(chǔ)、裝卸、運(yùn)輸?shù)任锪鞣?wù)商的日??己恕⒃u估與管理。定期組織物流服務(wù)供應(yīng)商資質(zhì)審核、招標(biāo)及合同簽訂工作。4、5、6、7、根據(jù)計(jì)劃組的補(bǔ)貨與配送計(jì)劃,指導(dǎo)與監(jiān)督各操作點(diǎn)的準(zhǔn)確實(shí)施。運(yùn)作中突發(fā)事件的報(bào)告、處理、協(xié)調(diào)工作。

      定期對物流體系的運(yùn)營績效進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、對比,提出改進(jìn)措施。組織人員對配送中心、門店、工廠等各操作點(diǎn)進(jìn)行定期巡訪、督查,了解與反饋實(shí)際運(yùn)作信息,溝通與協(xié)調(diào)工廠、營銷部門、配送中心等相關(guān)銜接工作。

      8、9、負(fù)責(zé)在庫貨品的質(zhì)量監(jiān)控及呆滯品、殘損品的上報(bào)與處理工作。

      指導(dǎo)與督查配送中心做好倉庫管理工作,做到出入庫準(zhǔn)確高效,配送訂單及時(shí)完成。

      10、組織各工廠發(fā)運(yùn)點(diǎn)訂單業(yè)務(wù)的全過程處理,跟蹤所有車、船運(yùn)行情況,及時(shí)掌握所有承運(yùn)車、船信息。11、12、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)與客戶服務(wù)組負(fù)責(zé)人:

      1、負(fù)責(zé)組織開展本管理組的各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作管理工作,根據(jù)需要進(jìn)行本組或跨組的項(xiàng)目操作支持。

      2、協(xié)調(diào)食鹽制造企業(yè)各方關(guān)系,掌握制造企業(yè)的產(chǎn)能與生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃,反饋計(jì)劃組結(jié)合銷售計(jì)劃制訂補(bǔ)貨計(jì)劃。

      3、定期組織與食鹽制造企業(yè)的產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)議,針對運(yùn)作中出現(xiàn)問題進(jìn)行反饋、處理,協(xié)調(diào)工廠倉庫、裝卸等操作點(diǎn)關(guān)系,保證訂單及時(shí)發(fā)運(yùn)。

      配合公司的安全生產(chǎn)工作。

      根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求或工作需要,開展其它工作。

      4、積極溝通其他部門的各方關(guān)系,掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)、供應(yīng)、庫存與發(fā)運(yùn)情況,協(xié)調(diào)解決在供應(yīng)、銷售、呆滯與殘損品處理等運(yùn)作中出現(xiàn)各類問題。

      5、匯總制訂貨品不同的物流服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)對物流服務(wù)供應(yīng)商、配送中心、門店等相關(guān)崗位的培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督。

      6、負(fù)責(zé)向公司各部門、區(qū)域公司供應(yīng)商反饋相應(yīng)物流信息,收集處理各方反饋意見,重大問題報(bào)管理部部長。

      7、8、負(fù)責(zé)對物流運(yùn)作中投訴的上報(bào)與處理工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求或工作需要,開展其它工作。

      物流項(xiàng)目管理組負(fù)責(zé)人:

      1、負(fù)責(zé)組織開展本管理組的各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作管理工作,根據(jù)需要進(jìn)行本組或跨組的項(xiàng)目操作支持2、3、4、負(fù)責(zé)物流項(xiàng)目的調(diào)研、策化、,制訂物流解決方案。負(fù)責(zé)物流項(xiàng)目費(fèi)用的成本測算、對比工作。

      負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目的運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)操作流程(SOP),并組運(yùn)作培訓(xùn),支持和指導(dǎo)項(xiàng)目的前期運(yùn)作。

      5、跟進(jìn)物流項(xiàng)目的實(shí)施過程,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)中出現(xiàn)問題,根據(jù)項(xiàng)目規(guī)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)編制項(xiàng)目管理方案給項(xiàng)目推進(jìn)提供培訓(xùn)與指導(dǎo)。

      6、負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)中自有車輛和倉儲(chǔ)設(shè)施等投資可行性報(bào)告,并對其營運(yùn)效果進(jìn)行跟蹤、分析和評價(jià)。參與運(yùn)作設(shè)備采購工作,確認(rèn)運(yùn)作設(shè)備采購的詳細(xì)需求,必要時(shí)協(xié)助運(yùn)作設(shè)備驗(yàn)收和安裝的現(xiàn)場監(jiān)控,及采購招標(biāo)工作。

      7、8、結(jié)語:

      此崗位職責(zé)與組織架構(gòu)為公司所有物流資源納入統(tǒng)一管理運(yùn)行的初步設(shè)計(jì),在統(tǒng)一管理與規(guī)化的推進(jìn)過程中,架構(gòu)、人員與職責(zé)還需逐步完善,具體操作管理人員崗位職責(zé)在業(yè)務(wù)細(xì)化后再予確定,在此之前物流管理部人員可暫由一人同時(shí)兼有幾個(gè)崗位職責(zé),隨著資源整合過程的推進(jìn)增加。

      定期對項(xiàng)目運(yùn)行情況進(jìn)行分析,并與前期策化方案對比,提報(bào)項(xiàng)目運(yùn)行總結(jié)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求或工作需要,開展其它工作。

      第四篇:拓展部職能及崗位職責(zé)

      拓展部職能及崗位職責(zé)

      拓展部部門職責(zé)

      直接上級:總經(jīng)理

      部門性質(zhì):市場專賣店終端加盟客戶開發(fā)、拓展機(jī)構(gòu)

      管理權(quán)限:市場開拓計(jì)劃制訂、實(shí)施的權(quán)限,承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。管理職能:負(fù)責(zé)授權(quán)管轄地區(qū)市場專賣店終端加盟客戶開發(fā)、拓展工作,對所簽訂的市場專賣店終端加盟

      客戶信譽(yù)負(fù)責(zé)

      主要職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司制訂的市場開發(fā)與拓展各項(xiàng)管理規(guī)定、制度,開發(fā)與拓展空白授權(quán)管轄地區(qū)市場專賣店

      終端加盟客戶;

      2.負(fù)責(zé)根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo)、市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂所管轄地區(qū)市場開發(fā)拓展的、季度、月

      度計(jì)劃,并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、計(jì)劃;

      3.負(fù)責(zé)拓展部開發(fā)與拓展費(fèi)用的預(yù)算,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出與合理運(yùn)用;

      4.負(fù)責(zé)拓展?fàn)I銷政策方案的制訂,呈報(bào)總經(jīng)理審批;

      5.負(fù)責(zé)開發(fā)與拓展空白市場收集、分析信息,編寫市場調(diào)研報(bào)告,同時(shí)對市場進(jìn)行前瞻性預(yù)測;

      6.負(fù)責(zé)部門人員的管理,制定拓展人員編制計(jì)劃,并予以檢查控制;

      7.負(fù)責(zé)市場開發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo);

      8.負(fù)責(zé)空白市場維護(hù)與管理,適時(shí)回訪意向加盟客戶和潛在加盟客戶;

      9.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場專賣店終端拓展加盟客戶的評估、驗(yàn)資、加盟客戶要求的確認(rèn),以及簽訂合同完

      成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作;

      10.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有加盟意向客戶資料的收集、整理,并建立檔案;

      11.負(fù)責(zé)建立所管轄地區(qū)相同行業(yè)品牌專賣店商圈分布平面圖,并存檔;

      人員配置:

      部門經(jīng)理1名、拓展主管若干名、拓展專員若干名

      部門組織架構(gòu)分布與職務(wù)直觀圖:

      拓展部崗位職責(zé)

      拓展總監(jiān)崗位說明書

      2、職務(wù)說明(逐項(xiàng)說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限)

      3、工作關(guān)系:

      三、任職資格:

      拓展主管崗位說明書

      2、職務(wù)說明(逐項(xiàng)說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限)

      3、工作關(guān)系:

      拓展專員崗位說明書

      2、職務(wù)說明(逐項(xiàng)說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限)

      3、工作關(guān)系:

      三、任職資格:

      四、工作場所:

      第五篇:生活部職能及注意事項(xiàng)

      XX學(xué)院學(xué)生會(huì)生活部部門職能

      生活部,顧名思義就是管理學(xué)生生活各個(gè)方面的職能部門。其工作范圍是學(xué)生會(huì)中與同學(xué)聯(lián)系最密切的一個(gè)部門,同時(shí)也是與學(xué)校有關(guān)部門,與食堂溝通的直接橋梁。下面是生活部的具體職能:

      1、學(xué)生會(huì)生活部旨在為全體同學(xué)服務(wù),是學(xué)生會(huì)的主要職能部門,制定內(nèi)務(wù)檢查的工作制度,經(jīng)常性地檢查宿舍及其他活動(dòng)場所衛(wèi)生。

      2、聽取和征求師生員工對食堂工作的意見和建議。同飲食中心密切配合,制定、執(zhí)行食堂工作各項(xiàng)規(guī)章制度,對學(xué)生食堂飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生情況作檢查了解同學(xué)們的生活狀況,把有困難的同學(xué)的情況向?qū)W院有關(guān)部門反映,爭取解決。

      3、定期地配合學(xué)校以及院內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)生宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)、安全隱患等的檢查,并且做好先進(jìn)文明宿舍的評比工作。同時(shí)要評出最差宿舍和個(gè)人并進(jìn)行批評,最后向輔導(dǎo)員匯報(bào)情況。

      4、5、負(fù)責(zé)舉辦學(xué)校所下發(fā)的各二級學(xué)院的內(nèi)務(wù)整理等活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行例會(huì)制度,要定期給部員開例會(huì),至少每兩周開一次例會(huì),每次要記錄部員到勤情況,并進(jìn)行會(huì)議記錄。

      6、7、要每周向主席團(tuán)以及學(xué)編部上交工作總結(jié)以及會(huì)議記錄。做好衛(wèi)生宣傳教育工作,督促同學(xué)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣并配合好其他部門的工作。履行職能應(yīng)注意的事項(xiàng):

      1、要認(rèn)真負(fù)責(zé)地執(zhí)行學(xué)生會(huì)對各個(gè)部門制定的各項(xiàng)制度,以主席團(tuán)為中心,做好自己部的本職工作。

      2、在工作中若遇到不懂的地方一定要向上一屆的部長虛心地請教經(jīng)驗(yàn),未曾經(jīng)歷,不成經(jīng)驗(yàn)。

      3、要以身作則,對待部員也要耐心地去教導(dǎo),培養(yǎng)他們的自主能力,同時(shí)在工作上要嚴(yán)格要求他們。

      4、認(rèn)真做好本部門的會(huì)議記錄,做好定期的工作總結(jié),并定期以電子版的形式發(fā)送給主席團(tuán)以及學(xué)編部。

      5、在工作中遇到情況如果自己解決不了的要及時(shí)匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),不能擅做主張。

      6、舉辦活動(dòng)時(shí)若組要其他部門配合的要提前把策劃交給其他部門部長。

      7、不能以自我為中心,要顧全大局。

      8、要積極配合其他部門完成工作。

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