第一篇：部門職能及崗位設(shè)置暫行辦法

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部門職能及崗位設(shè)置暫行辦法

第一章 總 則

第一條

為進一步規(guī)范公司內(nèi)部管理體制，優(yōu)化人力資源配置和精細化分工，增強責(zé)任意識，加大制度貫徹執(zhí)行力度，促進管理制度化、行為規(guī)范化，按照《安徽省融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》、《融資性擔(dān)保公司公司治理指引》和《融資性擔(dān)保公司內(nèi)部控制指引》的要求，現(xiàn)就公司各部門職能及崗位設(shè)置，制定本暫行辦法。

第二章 部門設(shè)置及職能

第二條

部門設(shè)置。公司目前部門設(shè)置為4部1室，即資信評審部、風(fēng)險控制部、承保業(yè)務(wù)部、計劃財務(wù)部、綜合服務(wù)辦公室。

第三條

部門職能

（一）資信評審部

1、承辦擔(dān)保主營業(yè)務(wù)及有關(guān)投資業(yè)務(wù)的立項、初審、保后監(jiān)管工作；負責(zé)擔(dān)保項目擔(dān)保責(zé)任的正常解除工作，協(xié)助風(fēng)險控制部做好債務(wù)清償或償債資產(chǎn)（權(quán)益）的清理及按規(guī)定程序移交工作。

2、承辦政策性小額創(chuàng)業(yè)擔(dān)保業(yè)務(wù)及政策性擔(dān)保補貼收入的申報工作。

3、負責(zé)公司擔(dān)保項目評審委員會秘書工作及擔(dān)保和有關(guān)

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投資業(yè)務(wù)的制度建設(shè)。

4、負責(zé)按時匯總、報送各類擔(dān)保業(yè)務(wù)統(tǒng)計表。

5、負責(zé)業(yè)務(wù)檔案建立及整理工作，協(xié)助綜合辦做好各級專項資金申報工作；按照分工及交叉監(jiān)督管理需要，做好財務(wù)崗位有關(guān)工作。

6、辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）風(fēng)險控制部

1、負責(zé)建立、協(xié)調(diào)和維護與金融機構(gòu)的合作關(guān)系；參與各類項目的風(fēng)險評估、反擔(dān)保抵（質(zhì)）押措施設(shè)置工作，負責(zé)業(yè)務(wù)合同的合規(guī)性審查。

2、負責(zé)研究宏觀經(jīng)濟走勢，分析金融政策變化，為公司領(lǐng)導(dǎo)及時提供決策信息；負責(zé)擔(dān)保類及投資類業(yè)務(wù)品種、反擔(dān)保措施的創(chuàng)新研究和風(fēng)險控制的制度建設(shè)。

3、負責(zé)擔(dān)保和投資業(yè)務(wù)的風(fēng)險監(jiān)管；負責(zé)運用法律手段進行債權(quán)追償清收；負責(zé)政策性小額擔(dān)保業(yè)務(wù)的審核工作。

4、負責(zé)公司各部門的綜合協(xié)調(diào)事務(wù)，按照分工及交叉監(jiān)督管理需要，做好財務(wù)崗位有關(guān)工作。

5、負責(zé)公司的法律事務(wù)。

6、辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）承保業(yè)務(wù)部

1、參與擔(dān)保及投資業(yè)務(wù)的項目評審、保后監(jiān)管和相關(guān)制度建設(shè)工作，負責(zé)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)合同文本校對、蓋章與反擔(dān)保

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措施的落實確認、核保等融資擔(dān)保業(yè)務(wù)手續(xù)程序規(guī)范性審核工作。

2、負責(zé)與融資性擔(dān)保機構(gòu)監(jiān)管部門的業(yè)務(wù)對接和市級擔(dān)保貼費等有關(guān)專項申報工作。

3、負責(zé)擔(dān)保收費、保證金收取的統(tǒng)計工作，承辦擔(dān)保責(zé)任解除后反擔(dān)保措施的注銷復(fù)核、保證金退付、收費發(fā)票開據(jù)等事項；負責(zé)擬定客戶保證金管理、員工績效考核、部門及崗位設(shè)置等內(nèi)部管理制度建設(shè)。

4、辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）財務(wù)部

1、負責(zé)公司財務(wù)制度（含會計檔案管理制度）建設(shè)及貫徹執(zhí)行工作，負責(zé)分公司日常辦公經(jīng)費審核和撥付工作；按照公司制定的各項規(guī)章制度和激勵機制，承辦員工績效、獎懲、薪酬、福利的考核發(fā)放工作。

2、按照《安徽省融資性擔(dān)保公司財務(wù)管理暫行辦法》的規(guī)定及行業(yè)監(jiān)管部門和國有資產(chǎn)管理機構(gòu)的要求，合理編制公司經(jīng)營預(yù)算草案，如實反映公司財務(wù)狀況，準(zhǔn)時上報擔(dān)保行業(yè)統(tǒng)計資料等一系列財務(wù)、業(yè)務(wù)計劃，積極配合有關(guān)機構(gòu)依法實施的審計、評估和監(jiān)督檢查等工作。

3、按照國家稅收征管法和有關(guān)政策規(guī)定，依法申報繳納稅金和社會保險等基金費，做好與財政、稅務(wù)、金融等職能部門的對接，及時了解國家宏觀經(jīng)濟動態(tài)、產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向，多途

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徑、多渠道爭取國家和省市對擔(dān)保行業(yè)的各類發(fā)展資（基）金及業(yè)務(wù)補貼和稅收優(yōu)惠政策；按照管理辦法規(guī)定提取擔(dān)保風(fēng)險準(zhǔn)備金；負責(zé)公司日常會計核算和企業(yè)經(jīng)營許可、組織機構(gòu)、法人執(zhí)照以及員工社會保險﹑公積金、勞動用工等公共事務(wù)的年審年檢、變更登記和備案工作。

4、做好固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的登記管理，并定期盤查核對；做好會計資料的建檔保管；協(xié)助綜合辦完成各類專項申報和經(jīng)營指標(biāo)統(tǒng)計報送工作。

5、為擔(dān)保主營及公司投資業(yè)務(wù)提供全方位服務(wù)，在總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)，負責(zé)各類短期投資、委托貸款、資信評級等投融資業(yè)務(wù)操作,有效提高資金收益;在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,受托管理公司資金和存出保證金賬戶及市區(qū)兩級再就業(yè)擔(dān)?；?確保資金安全。

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（五）綜合服務(wù)辦公室

1、主辦各類專項資金申報和政策性小額貸款擔(dān)保工作，負責(zé)公司網(wǎng)站及信息化系統(tǒng)的建設(shè)與運行維護，負責(zé)制定公司信息技術(shù)工作的相關(guān)制度；按照公司制定的業(yè)務(wù)檔案管理辦法管理業(yè)務(wù)檔案，并負責(zé)建立在保企業(yè)信息庫；按有關(guān)職能部門要求定期匯總并報送擔(dān)保業(yè)務(wù)統(tǒng)計材料。

2、遵照公司領(lǐng)導(dǎo)的批示, 承辦員工崗位培訓(xùn)、繼續(xù)再教育和招聘工作，負責(zé)公司及分公司日?？记谂c有關(guān)慰問事務(wù)；組

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織開展形式多樣的群眾性活動，負責(zé)公司基礎(chǔ)管理方面的綜合制度建設(shè)。

3、負責(zé)公司本部辦公用品采購、保管與供應(yīng)的后勤保障和文電收發(fā)打印、綜合檔案管理、安全保衛(wèi)等方面的行政工作；

4、負責(zé)公司的各項宣傳、公關(guān)、信息簡報編輯和企業(yè)形象維護工作；組織安排總經(jīng)理辦公會及相關(guān)專題會議，做好會務(wù)接待、行政事務(wù)接待、會議文件準(zhǔn)備與會議紀(jì)要等文秘工作。

5、辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

第三章

崗位設(shè)置及職責(zé)

第四條

公司各部門人員配置，本著“一專多能、高效統(tǒng)一、精簡細化”原則，注重科學(xué)調(diào)整部門組織結(jié)構(gòu)和復(fù)合型人才培養(yǎng)，通過一系列激勵約束機制的精細化管理,充分發(fā)揮員工的主人翁意識，深入挖掘內(nèi)部發(fā)展?jié)摿?。根?jù)公司目前的人力資源，結(jié)合工作效能和部門職能的統(tǒng)一性、配套性特點，部分崗位與部門試行相互監(jiān)督、交叉任職模式，具體設(shè)置如下：

（一）資信評審部：配備經(jīng)理、副經(jīng)理1至2名，一級項目經(jīng)理1至2名，二級項目經(jīng)理2至3名,業(yè)務(wù)員1至2名。

1、經(jīng)理職責(zé)：按照部門職能,制定公司年度目標(biāo)任務(wù)，全面負責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展及本部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)與管理工作；負責(zé)公司項目評審委員會秘書工作及擔(dān)保和有關(guān)投資業(yè)務(wù)的制度建設(shè)；參與制定保后監(jiān)管管理辦法并組織實施，負責(zé)客戶征信系統(tǒng)建設(shè)；與風(fēng)險控制部共同負責(zé)反擔(dān)保措施設(shè)置的科學(xué)性、可行性、知識改變命運

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風(fēng)險可控性研究；協(xié)助風(fēng)險控制部做好代償追償工作；做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、副經(jīng)理職責(zé)：根據(jù)部分的分工安排，在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)項目經(jīng)理、業(yè)務(wù)員做好日常業(yè)務(wù)工作，如：項目立項、初審、保后監(jiān)管工作；負責(zé)檢查部門各項工作計劃實施進程；配合其他部門做好各種專項申報及業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作；做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

3、項目經(jīng)理職責(zé)：根據(jù)公司及有關(guān)部門安排,全程參與風(fēng)險監(jiān)管工作;具體承辦項目立項、初審、保后監(jiān)管及擔(dān)保責(zé)任正常解除事項；規(guī)范撰寫評審報告書，負責(zé)反擔(dān)保措施的落實，按照公司制定的有關(guān)制度要求，采集、歸納、整理客戶檔案；做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。其中: 一級項目經(jīng)理: 從業(yè)時間滿三年且具有較扎實的具體操作實踐經(jīng)驗;自律意識強,具有較強的創(chuàng)新意識和超前的謀劃能力及較好的協(xié)調(diào)能力;承辦的擔(dān)保項目評審差錯率低、風(fēng)險防范能力強(力爭承保項目無代償或零代償損失)。

二級項目經(jīng)理:從業(yè)時間未滿三年;在部門經(jīng)理或副經(jīng)理的指導(dǎo)下,能獨立完成擔(dān)保項目的立項及評審報告書,對風(fēng)險評估有一定的把控能力。

4、業(yè)務(wù)員：尚不能獨立完成項目立項、初審等具體擔(dān)保業(yè)務(wù)工作,需配合項目經(jīng)理全程參與項目受理、保前調(diào)查和保后監(jiān)管;在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下規(guī)范填寫一系列合同文本, 協(xié)助項

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目經(jīng)理做好客戶檔案中有關(guān)圖片、聲音、文本信息資料的采集整理及其他業(yè)務(wù)工作；負責(zé)一系列政策性小額擔(dān)保業(yè)務(wù)具體操作工作。

（二）風(fēng)險控制部：配備經(jīng)理1名。

經(jīng)理職責(zé)：負責(zé)建立、協(xié)調(diào)和維護與金融機構(gòu)的合作關(guān)系；負責(zé)擔(dān)保類及投資類業(yè)務(wù)、反擔(dān)保措施的創(chuàng)新研究和風(fēng)險控制的制度建設(shè)；與評審部共同做好項目立項、初審、反擔(dān)保方案設(shè)置、保后監(jiān)管等一系列制度建設(shè)工作；負責(zé)業(yè)務(wù)合同文本合規(guī)性審查和政策性小額擔(dān)保業(yè)務(wù)的審批、協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作；負責(zé)公司法律事務(wù)；主管擔(dān)保代償追償及資產(chǎn)清收工作；做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）綜合服務(wù)辦公室：配備負責(zé)人1名，文員1至2名。

1、負責(zé)人職責(zé)：負責(zé)公司綜合檔案、業(yè)務(wù)檔案及業(yè)務(wù)電子檔案的建立管理工作；負責(zé)公司基礎(chǔ)管理方面和信息技術(shù)工作的相關(guān)制度建設(shè)；按公司領(lǐng)導(dǎo)的批示組織安排員工培訓(xùn)、繼續(xù)再教育；負責(zé)公司各項宣傳、公關(guān)、信息簡報編輯及公司網(wǎng)站建設(shè)；負責(zé)行政事務(wù)接待、會議接待和總經(jīng)理辦公會文秘工作；負責(zé)公司安保及電子設(shè)備維護；做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、文員職責(zé)：具體負責(zé)公司考勤、零星辦公用品的統(tǒng)一采購、保管及領(lǐng)用工作；負責(zé)公司文電收發(fā)、打印及登記工作；負責(zé)中小企業(yè)信息報送及有關(guān)專項補助申報工作；負責(zé)做好定

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期向有關(guān)部門報送業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作；做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

(四)財務(wù)部承保業(yè)務(wù)部：配備經(jīng)理1名，內(nèi)部兼職會計員2名。

1、經(jīng)理職責(zé)：按照部門職能,負責(zé)公司融資擔(dān)保業(yè)務(wù)手續(xù)程序規(guī)范性審核及公司崗位職責(zé)、績效考核、客戶保證金管理等制度建設(shè)；與評審部、風(fēng)控部共同做好擔(dān)保業(yè)務(wù)評審及保后監(jiān)管工作；按照《安徽省融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》的要求,認真做好公司財務(wù)制度建設(shè)和會計檔案管理，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下行使財務(wù)監(jiān)督職能，負責(zé)制定經(jīng)營預(yù)算草案和年度財務(wù)決算報告；負責(zé)公司勞動保障事務(wù)；按照部門職能分工和規(guī)范財務(wù)管理的要求，定期檢查本部門工作完成質(zhì)量與效率，做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、會計員職責(zé):具體承辦擔(dān)保費和保證金的收取、退付工作；負責(zé)日常會計核算基礎(chǔ)工作和部分專項申報工作；負責(zé)辦理有關(guān)年審、年檢和稅控發(fā)票開據(jù)管理工作；負責(zé)有關(guān)統(tǒng)計資料的收集填報工作；做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第四章 附則

第六條

本辦法經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會討論通過,自下發(fā)之日起施行。

沁園春·雪北國風(fēng)光，千里冰封，萬里雪飄。

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望長城內(nèi)外，惟余莽莽； 大河上下，頓失滔滔。

山舞銀蛇，原馳蠟象，欲與天公試比高。

須晴日，看紅裝素裹，分外妖嬈。江山如此多嬌，引無數(shù)英雄競折腰。惜秦皇漢武，略輸文采； 唐宗宋祖，稍遜風(fēng)騷。

一代天驕，成吉思汗，只識彎弓射大雕。

俱往矣，數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝。

克

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第二篇：物流管理部部門職能及崗位設(shè)置

物流管理部職能定位、組織架構(gòu)及崗位職責(zé)（草案）

背景：

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃要求，重新定位物流管理部的職能，使其由運作型部門向管理型部門轉(zhuǎn)變。由其整合公司的所有物流資源，進行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理，逐步形成集約高效并能適應(yīng)未來擴張發(fā)展的物流運營體系。

物流管理部職責(zé)：

物流管理部是負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)物流營運計劃制訂與實施，物流業(yè)務(wù)運作規(guī)劃、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能部門；是提高物流運作資源有效配置和效率水平、保障運作質(zhì)量、控制運作成本、提升運作能力的物流營運體系決策和管理指揮中心。其主要工作職責(zé)是：

1.2.負責(zé)公司物流運作類規(guī)章制度的制定和實施。負責(zé)公司物流運作標(biāo)準(zhǔn)的組織制定與監(jiān)督實施，包括：運作流程標(biāo)準(zhǔn)、運作

資源配置標(biāo)準(zhǔn)、運作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)量化標(biāo)準(zhǔn)、成本定額標(biāo)準(zhǔn)等。

3.負責(zé)制訂與實施公司經(jīng)營產(chǎn)品的倉庫庫存與配送計劃，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，減少

資金占用，降低物流費用。

4.5.負責(zé)公司物流網(wǎng)絡(luò)運作資源的規(guī)劃與配置、內(nèi)部協(xié)作及利用。負責(zé)公司物流運作資源投入的可行性審核，并對其營運效果進行跟蹤、分析

和評價。

6.負責(zé)公司物流業(yè)務(wù)分包的采購，組織實施外協(xié)供應(yīng)商的評估與考核，對核心

外協(xié)供應(yīng)商的培植與管理。

7.負責(zé)公司訂單中心的建設(shè)和管理，監(jiān)控公司信息系統(tǒng)中物流業(yè)務(wù)的訂單完成情況，建立運作預(yù)警機制。

8.負責(zé)公司物流業(yè)務(wù)運作管理信息的采集與統(tǒng)計分析，尋求與實施工作改進措

施。

9.負責(zé)建立公司運作成本數(shù)據(jù)中心，包括公司物流業(yè)務(wù)運作成本數(shù)據(jù)和市場貨

運、倉儲價格信息。

10.負責(zé)公司物流項目運作的啟動組織，包括：確定運作要求、配置資源、成立

運作團隊、制作項目操作手冊（SOP）、發(fā)布項目運作通知書、舉辦運作培訓(xùn)、支持與指導(dǎo)項目啟動初期操作等。

11.負責(zé)公司物流業(yè)務(wù)運作監(jiān)控，配送中心、供應(yīng)商、承運商、門店、經(jīng)銷商等

之間的物流運作協(xié)調(diào)，運作意外事件應(yīng)急預(yù)案的擬訂及實施。12.負責(zé)公司物流業(yè)務(wù)運作效果的回顧、優(yōu)化，不斷提高運作水平。13.負責(zé)運作經(jīng)驗的總結(jié)和模式的推廣，及新運作模式的開發(fā)。14.負責(zé)物流新裝備和新技術(shù)的引進。

15.負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)物流營運績效考核體系的建立與實施。

16.負責(zé)公司采購與銷售計劃的制訂與實施，結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃不斷開發(fā)新品

種，對市場進行拓展策化與實施，提高產(chǎn)品的銷售量。17.負責(zé)公司物流費用和采購費用的審核與結(jié)算。

18.負責(zé)公司物流發(fā)展規(guī)劃的編制與規(guī)劃的滾動修訂和公司物流運作

計劃的制定。

19.負責(zé)公司物流營運體系的安全生產(chǎn)管理工作。20.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求或工作需要，開展其它工作。

組織架構(gòu)：

物流管理部

計劃管理組

運作管理組

產(chǎn)銷協(xié)調(diào)與客戶服務(wù)組

物流項目組

費用結(jié)算員

采購專員

計劃專員 訂單專員 供應(yīng)商管理專員

日常運作質(zhì)量監(jiān)督專員

區(qū)域物流專員

駐廠辦專員

外協(xié)供應(yīng)商

第三方物流、配送中心、門店第三方物流、配送中心、門店第三方物流

崗位職責(zé)： 部長：

1、全面負責(zé)物流管理部的日常管理工作，對計劃、營運、第三方服務(wù)商等各項工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，對重大事項提出決策建議供分管領(lǐng)導(dǎo)參考。

2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略組織制訂公司物流的長期工作目標(biāo)及中短期工作計劃，并負責(zé)督導(dǎo)、檢查計劃的完成情況。

3、4、設(shè)計公司物流營運體系總體方案，制訂標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的作業(yè)流程。負責(zé)物流管理團隊的培養(yǎng)與建設(shè)，組織協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作關(guān)系，并為屬下的工作提供指導(dǎo)和培訓(xùn)。5、6、7、8、確保營運體系倉儲、運輸、信息系統(tǒng)等正常有序運行。

定期對各項營運部分進行運作績效分析、成本分析，并提出改善方案。協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部在業(yè)務(wù)上的各種關(guān)系，以及處理外部公共關(guān)系。

完善物流部門組織架構(gòu)、崗位職責(zé)以及部門員工的績效考核，持續(xù)提升工作績效。

9、計劃管理組負責(zé)人：

1、負責(zé)組織開展本管理組的各項業(yè)務(wù)運作管理工作，根據(jù)需要進行本組或跨組的項目操作支持。

2、3、負責(zé)公司采購計劃及各區(qū)域公司的銷售計劃的制訂工作，并跟蹤執(zhí)行情況。負責(zé)對所有訂單的分解、處理，以效率最高、成本最低、先進先出原則確認訂單配送方式。

4、掌握各配送中心、門店發(fā)貨與庫存動態(tài)變化，根據(jù)營銷部門的銷售計劃制訂補貨計劃保證安全庫存。

5、負責(zé)公司采購費用、各點裝卸、運輸、保管費、服務(wù)費等物流費用的審核與結(jié)算工作。6、7、8、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求或工作需要，開展其它工作。

負責(zé)物流費用的總體測算，分析控制與降低物流成本的節(jié)點，提出費用預(yù)算。負責(zé)各類報表統(tǒng)計上報與物流信息反饋。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求或工作需要，開展其它工作。

運作管理組負責(zé)人：

1、負責(zé)組織開展本管理組的各項物流業(yè)務(wù)運作管理工作。根據(jù)需要進行本組或跨組的項目操作現(xiàn)場支持。

2、指導(dǎo)、監(jiān)督公司物流運作規(guī)章制度和操作流程在本運作組管理范圍內(nèi)的實施。參與公司物流運作規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)操作流程（SOP）的制訂。

3、負責(zé)對倉儲、裝卸、運輸?shù)任锪鞣?wù)商的日常考核、評估與管理。定期組織物流服務(wù)供應(yīng)商資質(zhì)審核、招標(biāo)及合同簽訂工作。4、5、6、7、根據(jù)計劃組的補貨與配送計劃，指導(dǎo)與監(jiān)督各操作點的準(zhǔn)確實施。運作中突發(fā)事件的報告、處理、協(xié)調(diào)工作。

定期對物流體系的運營績效進行統(tǒng)計、分析、對比，提出改進措施。組織人員對配送中心、門店、工廠等各操作點進行定期巡訪、督查，了解與反饋實際運作信息，溝通與協(xié)調(diào)工廠、營銷部門、配送中心等相關(guān)銜接工作。

8、9、負責(zé)在庫貨品的質(zhì)量監(jiān)控及呆滯品、殘損品的上報與處理工作。

指導(dǎo)與督查配送中心做好倉庫管理工作，做到出入庫準(zhǔn)確高效，配送訂單及時完成。

10、組織各工廠發(fā)運點訂單業(yè)務(wù)的全過程處理，跟蹤所有車、船運行情況，及時掌握所有承運車、船信息。11、12、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)與客戶服務(wù)組負責(zé)人：

1、負責(zé)組織開展本管理組的各項業(yè)務(wù)運作管理工作，根據(jù)需要進行本組或跨組的項目操作支持。

2、協(xié)調(diào)食鹽制造企業(yè)各方關(guān)系，掌握制造企業(yè)的產(chǎn)能與生產(chǎn)進度計劃，反饋計劃組結(jié)合銷售計劃制訂補貨計劃。

3、定期組織與食鹽制造企業(yè)的產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議，針對運作中出現(xiàn)問題進行反饋、處理，協(xié)調(diào)工廠倉庫、裝卸等操作點關(guān)系，保證訂單及時發(fā)運。

配合公司的安全生產(chǎn)工作。

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求或工作需要，開展其它工作。

4、積極溝通其他部門的各方關(guān)系，掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)、供應(yīng)、庫存與發(fā)運情況，協(xié)調(diào)解決在供應(yīng)、銷售、呆滯與殘損品處理等運作中出現(xiàn)各類問題。

5、匯總制訂貨品不同的物流服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并負責(zé)對物流服務(wù)供應(yīng)商、配送中心、門店等相關(guān)崗位的培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督。

6、負責(zé)向公司各部門、區(qū)域公司供應(yīng)商反饋相應(yīng)物流信息，收集處理各方反饋意見，重大問題報管理部部長。

7、8、負責(zé)對物流運作中投訴的上報與處理工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求或工作需要，開展其它工作。

物流項目管理組負責(zé)人：

1、負責(zé)組織開展本管理組的各項業(yè)務(wù)運作管理工作，根據(jù)需要進行本組或跨組的項目操作支持2、3、4、負責(zé)物流項目的調(diào)研、策化、，制訂物流解決方案。負責(zé)物流項目費用的成本測算、對比工作。

負責(zé)制訂項目的運作標(biāo)準(zhǔn)操作流程（SOP），并組運作培訓(xùn)，支持和指導(dǎo)項目的前期運作。

5、跟進物流項目的實施過程，協(xié)調(diào)解決項目推進中出現(xiàn)問題，根據(jù)項目規(guī)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)編制項目管理方案給項目推進提供培訓(xùn)與指導(dǎo)。

6、負責(zé)公司物流業(yè)務(wù)中自有車輛和倉儲設(shè)施等投資可行性報告，并對其營運效果進行跟蹤、分析和評價。參與運作設(shè)備采購工作，確認運作設(shè)備采購的詳細需求，必要時協(xié)助運作設(shè)備驗收和安裝的現(xiàn)場監(jiān)控，及采購招標(biāo)工作。

7、8、結(jié)語：

此崗位職責(zé)與組織架構(gòu)為公司所有物流資源納入統(tǒng)一管理運行的初步設(shè)計，在統(tǒng)一管理與規(guī)化的推進過程中，架構(gòu)、人員與職責(zé)還需逐步完善，具體操作管理人員崗位職責(zé)在業(yè)務(wù)細化后再予確定，在此之前物流管理部人員可暫由一人同時兼有幾個崗位職責(zé)，隨著資源整合過程的推進增加。

定期對項目運行情況進行分析，并與前期策化方案對比，提報項目運行總結(jié)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求或工作需要，開展其它工作。

第三篇：總經(jīng)辦部門職能及崗位描述

總經(jīng)辦部門職能及崗位描述

一、總經(jīng)辦部門職能

1、部門名稱：總經(jīng)辦

2、直接上級：總經(jīng)理

3、下屬崗位：總經(jīng)理助理、總經(jīng)理秘書

4、部門本職：工作落實、執(zhí)行

5、主要職能：

（1）嚴(yán)格貫徹執(zhí)行總經(jīng)理經(jīng)營管理思想。

（2）監(jiān)督、督促、檢查公司各項決議事項的落實執(zhí)行。

二、總經(jīng)理助理崗位描述

1、職務(wù)名稱：總經(jīng)理助理

2、直接上級：總經(jīng)理

3、直接下級：總經(jīng)理秘書

4、本職工作：在總經(jīng)理授權(quán)下，行使協(xié)調(diào)各部門工作，對公司日常辦公秩序、行政文書、材

料供應(yīng)、財務(wù)往來、對外政府及公共關(guān)系等全過程的管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。

5、直接責(zé)任：

（1）落實執(zhí)行總經(jīng)理下達的任務(wù)及會議決議事項。

（2）解碼各階段工作目標(biāo)，及時、準(zhǔn)確地向總經(jīng)理反饋公司動態(tài)，及時提出建議性意見。

（3）負責(zé)公司綜合性資料撰寫，草擬公司總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿。

（4）及時收集和了解各部門的工作動態(tài)和有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況，編寫公司大事記。

（5）協(xié)助行政人事部建立優(yōu)秀的、富有“格調(diào)”文化的企業(yè)文化。負責(zé)組織公司員工各

類專業(yè)知識培訓(xùn)及職業(yè)道德教育工作，開展總結(jié)評比和表彰活動.（6）統(tǒng)籌各項目小組（5S、ERP等等）指導(dǎo)性的工作。

（7）負責(zé)經(jīng)營性層面的重大會議管理，且負責(zé)擬好每周管理例會的議題。

（8）協(xié)助及參與公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃等草擬和編制。

（9）參與公司重大決策事項的討論。

（10）督促其它部門提供準(zhǔn)確的報告、計劃及相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

（11）制訂下屬的崗位描述，向下屬授權(quán)，指導(dǎo)下屬完成相應(yīng)任務(wù)。檢查下屬工作，定期

做出評定。

（12）解決下屬提出的問題和困難。

6、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：對公司的各項決議事項的落實、執(zhí)行負有監(jiān)督、督促、檢查責(zé)任。

7、主要權(quán)力：監(jiān)督權(quán)、督促權(quán)、檢查權(quán)、獎懲建議權(quán)。

8、管轄范圍：公司各部門及分公司。

9、工作考核：《崗位績效考核》

10、基本素質(zhì)要求：

(1)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

(2)公正、正直。

(3)具有良好的綜合素質(zhì)。

三、總經(jīng)理秘書的崗位描述

1、職務(wù)名稱：總經(jīng)理秘書

2、直接上級：總經(jīng)理助理

3、直接下級：無

4、本職工作：協(xié)助總經(jīng)理助理執(zhí)行總經(jīng)理指令

5、工作責(zé)任：

（1）協(xié)助總經(jīng)理做好綜合協(xié)調(diào)工作，按輕重急緩合理安排總經(jīng)理日程。

（2）負責(zé)總經(jīng)辦所有上下行文整理歸檔工作，保證及時性、準(zhǔn)確性、完整性。

（3）撰寫總經(jīng)理重要場合對外發(fā)言稿及企業(yè)文化的宣傳文書。

（4）負責(zé)接待公司貴賓及安排相關(guān)貴賓的食宿、票務(wù)、車輛等。

（5）協(xié)助行政人事部門，建立和完善企業(yè)的工作程序、規(guī)章制度。

（6）負責(zé)會議管理，如例會的通知、發(fā)文、收稿、記錄和整理工作。同時負責(zé)會議決議

事項的督辦督促。

（7）收集、匯總、檢查數(shù)據(jù)的完整性與準(zhǔn)確性，用科學(xué)、直觀的圖表方式表現(xiàn)數(shù)據(jù)。

（8）負責(zé)公司對外工商、稅務(wù)、勞動等部門聯(lián)系，公司對外有關(guān)政府政策、法律咨詢等

聯(lián)系工作，各類證照的辦理。、（9）協(xié)助及參與公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃等草擬和編制。

（10）參與公司重大決策事項的討論。

（11）跟進上級授權(quán)或分配的工作，及時反饋工作進展情況，保證工作按時、保質(zhì)完成。

（12）保持總經(jīng)理辦公室的整潔。

（13）經(jīng)常性整理、歸檔總經(jīng)理辦公室各類文件，供應(yīng)辦公用品。

6、工作權(quán)力：監(jiān)督權(quán)、督促權(quán)

7、工作范圍：公司各部門及各分公司。

8、工作考核：《崗位績效考核》

9、基本素質(zhì)要求：

（1）?？埔陨蠈W(xué)歷。

（2）工作認真、細心、負責(zé)。

第四篇：財務(wù)部部門職能及崗位說明書

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計劃財務(wù)部部門職責(zé)

部門名稱：計劃財務(wù)部

直接上級：總經(jīng)理

部門崗位： 部門經(jīng)理會計出納

部門職能概述：全面負責(zé)公司財務(wù)管理工作。負責(zé)公司資金與資產(chǎn)管理、財務(wù)計劃的編制、財務(wù)預(yù)測與分析、財務(wù)監(jiān)督與考核、成本核算等。

部門職能：

一、嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)制度，全面貫徹《會計法》、《企業(yè)會計制度》和公司各項財務(wù)管理制度，依法進行會計核算，實施會計監(jiān)督；

二、負責(zé)建立健全內(nèi)部會計管理制度，并遵照執(zhí)行；

三、負責(zé)公司會計核算管理，財務(wù)管理、成本核算管理、其他財務(wù)會計行為的管理工作；

四、負責(zé)編制財務(wù)收支計劃，資金使用計劃，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批并實施；

五、負責(zé)編制公司財務(wù)相關(guān)月報、季年、年報，財務(wù)會計報告，并按規(guī)定的時間報相關(guān)部門；

六、負責(zé)根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，編制會計憑證并保證其正確性；計量和記錄資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用、成本和利潤；

七、負責(zé)依法納稅、辦理公司各稅項稅費的申報與繳納工作；

八、負責(zé)財務(wù)檔案的建立，保管，移交工作；

九、保證財務(wù)報表、會計憑證、會計資料的完整性、做好保密工作；

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

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計劃財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、全面主持財務(wù)部工作，組織并安排部內(nèi)員工完成本職工作；

二、負責(zé)會計核算管理，財務(wù)管理、成本核算管理、其他財務(wù)會計的管理工作；

三、負責(zé)制定部門財務(wù)會計制度、規(guī)定并組織實施；

四、負責(zé)編制財務(wù)部財務(wù)收支計劃，負責(zé)編制資金計劃、檢查分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況；

五、負責(zé)編制月度、季度、財務(wù)決算報表、報表說明、報表附注及相關(guān)資料；

六、負責(zé)審核資金收付憑證及轉(zhuǎn)帳憑證；

七、負責(zé)財務(wù)工作計劃和財務(wù)工作總結(jié)；

八、負責(zé)組織進行公司財產(chǎn)、物資的定期清查盤點工作；

九、負責(zé)會計檔案及其他業(yè)務(wù)資料（包括電子檔案）的建立、備份、保管和移交工作；

十、對會計核算、公司制度中要求保密的部分，做好保密工作；

十一、負責(zé)協(xié)調(diào)與公司其它各部門的財務(wù)相關(guān)事宜；

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

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計劃財務(wù)部會計崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格按照國家財務(wù)制度、會計制度、公司財務(wù)規(guī)定，嚴(yán)格履行本職工作；

二、認真審核公司各項費用的報銷憑證、工資支付、勞務(wù)支出，保證其符合制度要求；

三、負責(zé)收款憑證、付款憑證、轉(zhuǎn)賬憑證等日常的賬務(wù)處理工作；

四、負責(zé)公司財務(wù)部往來賬目的核算，登記，保證各會計科目銜接清楚、賬證相符；

五、負責(zé)按政府機關(guān)要求，在規(guī)定的時間內(nèi)報送會計報表、統(tǒng)計報表、納稅申報表等到稅務(wù)、工商等政府部門；

六、負責(zé)與出納核對總賬、銀行賬，并保證各賬戶、賬賬、，賬款相符；

七、負責(zé)會計檔案的裝訂、保管、保存工作；

八、對會計核算、公司制度中要求保密的部分，做好保密工作；

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

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計劃財務(wù)部出納崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格按照公司財務(wù)管理制度，現(xiàn)金管理制度、保密制度等履行本崗位職責(zé)；

二、負責(zé)現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記帳的登記，做到現(xiàn)金、銀行業(yè)務(wù)進出及時登記、日清月結(jié)；

三、嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證，按財務(wù)制度手續(xù)完備后的才能收付；

四、每月底編制現(xiàn)金報報、銀行月報表，并與銀行對賬單核對做到賬實相符；

五、嚴(yán)格支票管理，對支票收、支進行登記，使用支票必須按規(guī)定填寫支票領(lǐng)取單；

六、負責(zé)收據(jù)、發(fā)票的備用登記、保管和領(lǐng)用；

七、負責(zé)每月交納電話費、電費、稅金等費用；

八、負責(zé)市場的收款等各項涉及收款的工作；

九、完成財務(wù)部其他費用核算、各類報表的統(tǒng)計分析等；

十、負責(zé)員工工資的發(fā)放；

十一、對會計核算、公司制度中要求保密的部分，做好保密工作；

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

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第五篇：財務(wù)部部門職能及崗位說明書

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計劃財務(wù)部部門職責(zé)

部門名稱：計劃財務(wù)部 直接上級：總經(jīng)理

部門崗位： 部門經(jīng)理 會計 出納

部門職能概述：全面負責(zé)公司財務(wù)管理工作。負責(zé)公司資金與資產(chǎn)管理、財務(wù)計劃的編制、財務(wù)預(yù)測與分析、財務(wù)監(jiān)督與考核、成本核算等。

部門職能：

一、嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)制度，全面貫徹《會計法》、《企業(yè)會計制度》和公司各項財務(wù)管理制度，依法進行會計核算，實施會計監(jiān)督；

二、負責(zé)建立健全內(nèi)部會計管理制度，并遵照執(zhí)行；

三、負責(zé)公司會計核算管理，財務(wù)管理、成本核算管理、其他財務(wù)會計行為的管理工作；

四、負責(zé)編制財務(wù)收支計劃，資金使用計劃，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批并實施；

五、負責(zé)編制公司財務(wù)相關(guān)月報、季年、年報，財務(wù)會計報告，并按規(guī)定的時間報相關(guān)部門；

六、負責(zé)根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，編制會計憑證并保證其正確性；計量和記錄資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用、成本和利潤；

七、負責(zé)依法納稅、辦理公司各稅項稅費的申報與繳納工作；

八、負責(zé)財務(wù)檔案的建立，保管，移交工作；

九、保證財務(wù)報表、會計憑證、會計資料的完整性、做好保密工作；

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

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計劃財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、全面主持財務(wù)部工作，組織并安排部內(nèi)員工完成本職工作；

二、負責(zé)會計核算管理，財務(wù)管理、成本核算管理、其他財務(wù)會 計的管理工作；

三、負責(zé)制定部門財務(wù)會計制度、規(guī)定并組織實施；

四、負責(zé)編制財務(wù)部財務(wù)收支計劃，負責(zé)編制資金計劃、檢查分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況；

五、負責(zé)編制月度、季度、財務(wù)決算報表、報表說明、報表附注及相關(guān)資料；

六、負責(zé)審核資金收付憑證及轉(zhuǎn)帳憑證；

七、負責(zé)財務(wù)工作計劃和財務(wù)工作總結(jié)；

八、負責(zé)組織進行公司財產(chǎn)、物資的定期清查盤點工作；

九、負責(zé)會計檔案及其他業(yè)務(wù)資料（包括電子檔案）的建立、備份、保管和移交工作；

十、對會計核算、公司制度中要求保密的部分，做好保密工作；

十一、負責(zé)協(xié)調(diào)與公司其它各部門的財務(wù)相關(guān)事宜；

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

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計劃財務(wù)部會計崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格按照國家財務(wù)制度、會計制度、公司財務(wù)規(guī)定，嚴(yán)格履行本職工作；

二、認真審核公司各項費用的報銷憑證、工資支付、勞務(wù)支出，保證其符合制度要求；

三、負責(zé)收款憑證、付款憑證、轉(zhuǎn)賬憑證等日常的賬務(wù)處理工作；

四、負責(zé)公司財務(wù)部往來賬目的核算，登記，保證各會計科目銜接清楚、賬證相符；

五、負責(zé)按政府機關(guān)要求，在規(guī)定的時間內(nèi)報送會計報表、統(tǒng)計報表、納稅申報表等到稅務(wù)、工商等政府部門；

六、負責(zé)與出納核對總賬、銀行賬，并保證各賬戶、賬賬、，賬款相符；

七、負責(zé)會計檔案的裝訂、保管、保存工作；

八、對會計核算、公司制度中要求保密的部分，做好保密工作；

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

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貴州新同德房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 計劃財務(wù)部出納崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格按照公司財務(wù)管理制度，現(xiàn)金管理制度、保密制度等履行本崗位職責(zé)；

二、負責(zé)現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記帳的登記，做到現(xiàn)金、銀行業(yè)務(wù)進出及時登記、日清月結(jié)；

三、嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證，按財務(wù)制度手續(xù)完備后的才能收付；

四、每月底編制現(xiàn)金報報、銀行月報表，并與銀行對賬單核對做到賬實相符；

五、嚴(yán)格支票管理，對支票收、支進行登記，使用支票必須按規(guī)定填寫支票領(lǐng)取單；

六、負責(zé)收據(jù)、發(fā)票的備用登記、保管和領(lǐng)用；

七、負責(zé)每月交納電話費、電費、稅金等費用；

八、負責(zé)市場的收款等各項涉及收款的工作；

九、完成財務(wù)部其他費用核算、各類報表的統(tǒng)計分析等；

十、負責(zé)員工工資的發(fā)放；

十一、對會計核算、公司制度中要求保密的部分，做好保密工作；

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

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