第一篇：[衡南縣] 南政發(fā)[2008]19號 關于認真做好2007年冬季退出現(xiàn)役士兵接收安置工作的通知

[衡南縣] 南政發(fā)[2008]19號 關于認真做好2007年冬季退出現(xiàn)役士兵接收安置工作的通知

正文：

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，川口、岐山辦事處，縣直機關各單位、駐縣國省市屬各單位：

為了切實做好我縣2007年冬季退出現(xiàn)役士兵安置工作，根據(jù)市人民政府、衡陽警備區(qū)衡政發(fā)[2008]20號文件精神，結合我縣實際，現(xiàn)就做好我縣2007年冬季退役士兵接收安置工作的有關事項通知如下：

一、切實做好退役士兵安置工作

按照《中華人民共和國兵役法》、《國務院關于進一步做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的通知》（國發(fā)[2005]23號）和《國務院辦公廳轉發(fā)民政部等部門關于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策意見的通知》（國辦發(fā)[2004]10號）精神，采取自謀職業(yè)和安排就業(yè)相結合的辦法，安置城鎮(zhèn)退役士兵。全縣所有機關、團體、企事業(yè)單位，不分所有制性質和組織形式，都有依法接收安置符合安置條件的退役士兵的義務。各地要加大工作力度，采取有效措施，努力完成安置任務。堅決糾正片面強調局部利益和困難，拒絕接收安置符合安置條件的退役士兵的錯誤做法。任何部門、行業(yè)和單位嚴禁下發(fā)針對符合安置條件的退役士兵的岐視性文件，嚴禁限制或禁止下屬單位接收符合安置條件的退役士兵。凡與《中華人民共和國兵役法》及國務院、中央軍委有關政策規(guī)定相抵觸的部門或行業(yè)文件，一律不得執(zhí)行。

要積極創(chuàng)造條件，鼓勵支持符合安置條件的退役士兵自謀職業(yè)。要認真貫徹國務院國發(fā)

[2005]23號、國務院辦公廳國辦發(fā)[2004]10號和省政府辦公廳湘政辦明電[2005]107號文件精神，確保自謀職業(yè)的退役士兵在就業(yè)培訓、教育、個體經營、稅收、貸款、戶籍等方面的各項優(yōu)惠政策落實到位。落實城鎮(zhèn)退役士兵培訓經費和自謀職業(yè)一次性經濟補助經費，確保城鎮(zhèn)退役士兵得到必要的職業(yè)技能培訓，確保自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵按時足額領取一次性經濟補助。依托本地的技工院校等優(yōu)質的職業(yè)教育培訓機構，認真抓好職業(yè)技能培訓，幫助他們盡快掌握就業(yè)基本技能，提高就業(yè)能力。對到國家實行就業(yè)準入職業(yè)崗位工作的，培訓后還應組織參加職業(yè)技能鑒定，取得相應的國家職業(yè)資格證書。自謀職業(yè)一次性補助金和培訓費要納入當?shù)刎斦A算?？h安置和勞動保障部門要及時為自謀職業(yè)的退役士兵免費提供就業(yè)咨詢、就業(yè)信息等中介服務。要利用現(xiàn)有勞動力市場和公共職業(yè)介紹服務機構，為城鎮(zhèn)退役士兵舉辦各種形式的招聘洽談會，拓寬城鎮(zhèn)退役士兵和用人單位之間的溝通渠道。

縣民政部門要按照國防義務均衡負擔的原則，堅持“按系統(tǒng)分配任務，包干安置”和“按照職工比例分配任務，包干安置”的指令性分配原則，科學合理地擬訂安置計劃，報縣人民政府批準后下達。各單位要采取有效措施，確保服役期限滿三期以上的轉業(yè)士官、榮立二等功以上退役士兵以及烈士子女等重點安置對象得到優(yōu)先和較好的安置。在校大學生應征入伍退役后選擇復學的，一律由入學前戶口所在地人民政府給予自謀職業(yè)一次性經濟補償，復學畢業(yè)后不再安置；不愿復學的，由其入學前戶口所在地的安置部門負責接收，并按照符合安置條件的退役士兵的有關政策規(guī)定進行安置。從普通高等學校畢業(yè)生中直接招收士官退役安置按照總參謀部、教育部、民政部參動[2008]47號文件規(guī)定執(zhí)行。

各單位的上級主管部門，特別是駐縣國省屬單位，在制定相關政策和規(guī)定、編制用工計劃、下達增人指標和工資總額時，要充分考慮接收退役士兵。退役士兵的父母所在單位不得以有子女在本系統(tǒng)工作而拒絕接收退役回來的子女。轉業(yè)士官配偶所在系統(tǒng)有接收安置轉業(yè)士官的義務。各用人單位對所接收的退役士兵不得以體檢或文化考試不合格而拒絕接收安置退役士兵。不得實行試用期和收取安置費，確保退役士兵第一次就業(yè)的權益得到保障。對安置對象父母親或配偶的單位屬破產、倒閉或停產、半停產、改制企業(yè)的，應視情在本系統(tǒng)內調整安置，本系統(tǒng)有安置能力，而安置對象因特殊情況需到外系統(tǒng)就業(yè)的，由退役安置部門進行調整安置。

要進一步完善安置任務有償轉移的辦法。用人單位確有特殊困難不能按計劃承擔安置任務的，報經縣人民政府批準，可實行部分安置任務有償轉移，按每人5萬元的標準繳納有償轉移資金。實行安置任務有償轉移的單位，自批準之日起1個月內將安置任務有償轉移金足額轉入政府安置部門指定的帳戶，逾期不繳納的，必須按計劃接收政府分配的退役士兵。對辦理假材料謀取安置資格、占用農業(yè)戶口指標入伍、非戶口所在地入伍的（全日制在校大學生除外），以及缺少城鎮(zhèn)安置有效憑證和在農村入伍后購買城鎮(zhèn)戶口的退役士兵，一律不享受城鎮(zhèn)退役士兵的優(yōu)待安置政策。對無正當理由不服從分配的城鎮(zhèn)退役士兵，取消其安置資格。

二、依法維護退役士兵的合法權益

要堅決貫徹執(zhí)行現(xiàn)行退役士兵安置的法規(guī)政策，切實保障退役士兵的合法權益。接收退役士兵的單位自收到安置介紹信的一個月內，要按照相關法律規(guī)定，與退役士兵簽訂勞動合同并安排上崗。接收安置退役士兵的單位已參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險的，所接收安置的退役士兵也應繳費參保。符合安排工作條件的退役士兵的軍齡連同待分配時間合并計算為連續(xù)工齡，并視同為社會保險繳納年限，但待分配時間不超過一年。符合安置條件的退役士兵待安置期間，由當?shù)厝嗣裾凑詹坏陀诋數(shù)爻擎?zhèn)居民最低生活水平的標準發(fā)給生活補助金。接收單位要確保符合安置條件的退役士兵享受本單位同工齡、同崗位、同工種職工的各項相應待遇。非退役士兵本人原因，接收企業(yè)生產經營基本正常的，原則上3年內不得與其解除勞動合同。對因企業(yè)破產、倒閉或停產半停產而失業(yè)的退役士兵，要優(yōu)先推薦其再就業(yè)。對符合《失業(yè)保險條例》規(guī)定條件的，享受失業(yè)保險待遇。符合《城市居民最低生活保障條例》規(guī)定條件的，享受城市居民最低生活保障待遇。符合安置條件的退役士兵非個人原因未能及時安置的，由當?shù)厝嗣裾凑詹坏陀诋數(shù)爻擎?zhèn)居民最低生活水平的標準發(fā)給生活補助金；因接收單位原因導致符合安置條件的退役士兵不能按時上崗的，接收單位應當按照國務院、中央軍委有關文件要求，從當?shù)匕仓貌块T開出介紹信當月起，按照不低于本單位同工齡職工平均基本工資的80%，逐月發(fā)放生活費。對部分行業(yè)確因工作需要而跨地區(qū)安置的退役士兵，仍按省民政廳、省勞動保障廳、省公安廳、省糧食局湘民安發(fā)

[1998]14號文件精神辦理。

全縣（含駐縣）各部門、各單位，都有依法接收安置退役士兵的義務。凡有接收安置任務的部門和單位，應在全縣安置大會后10日內到縣退役士兵安置辦公室領取檔案，辦理有關手續(xù)。各部門、各單位要在2008年11月底以前完成安置任務；對認真完成安置任務的退役士兵系統(tǒng)和單位，以及積極自謀職業(yè)、為地方建設建功立業(yè)的退役士兵典型，要予以表彰。對不履行法定義務，拒絕接收安置任務的單位，要依法處理單位領導和其他直接責任人員。

三、切實加強退役士兵安置工作的組織領導

要著眼大局，充分認識到做好退役士兵安置工作對于加強國防建設和軍隊建設、維護國家安全、促進社會穩(wěn)定的重要性，切實加強對安置工作的組織領導。要把退役士兵安置工作列入重要議事日程，充分發(fā)揮安置領導小組的作用。有關部門要把培養(yǎng)、開發(fā)和使用農村退役士兵作為建設社會主義新農村、繁榮農村經濟、促進農村民主政治制度建設的一項重要任務來抓。要鼓勵和扶持有專長的退役士兵創(chuàng)辦經濟實體，推薦介紹優(yōu)秀退役士兵作為基層組織的后備力量，發(fā)揮他們在農村經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設中的骨干作用。對生產、生活、住房方面確有困難的農村退役士兵，當?shù)厝嗣裾畱斢枰苑鲋?。各有關部門要互相支持，密切配合，及時研究并解決安置工作中遇到的新情況和新問題。要積極做好退役士兵待安置期間的管理教育工作，正確引導退役士兵樹立與社會主義市場經濟發(fā)展要求相適應的擇業(yè)觀念，服從政府安排。各部門、各單位都要從維護社會穩(wěn)定的高度出發(fā)，切實把退役士兵安置工作作為一項嚴肅的政治任務來完成?？h監(jiān)察、編辦、民政、財政、勞動等

部門要組織聯(lián)合督查組，加大對各部門、各單位貫徹執(zhí)行退役士兵安置政策、完成安置任務情況的檢查、督促力度，新聞單位要積極做好正面的宣傳引導工作。

衡南縣人民政府

第二篇：省政府關于認真做好2003年冬季退役士兵接收安置工作的通知

江蘇省人民政府文件 蘇政發(fā)〔2004〕23號

省政府關于認真做好2003年冬季 退役士兵接收安置工作的通知

各市、縣人民政府，省各委、辦、廳、局，省各直屬單位：

根據(jù)《國務院、中央軍委關于2003年冬季士兵退出現(xiàn)役工作的通知》（國發(fā)〔2003〕21號）和民政部、總參謀部《關于做好2003年冬季轉業(yè)士官移交安置工作的通知》（民發(fā)〔2003〕163號）精神，現(xiàn)就做好我省2003年冬季退役士兵接收安置工作通知如下：

一、接收對象和安置原則

根據(jù)《中華人民共和國兵役法》的規(guī)定和部隊兵員狀況，我— 1 — 省接收2003年冬季退役士兵對象為：服現(xiàn)役滿2年以上未被選取為士官的義務兵和服現(xiàn)役滿本期規(guī)定年限未被選取為高一期的士官；服滿本期規(guī)定年限的第三期以上士官；因軍隊體制編制調整改革未服滿本期規(guī)定年限但滿10年的士官；成建制撤銷，改編為預備役以及調整精簡任務較重部隊需安排的部分服現(xiàn)役滿1年的退役義務兵和滿9年的退役士官。1999年12月1日前選取的士官，符合民政部、總參謀部、總后勤部等聯(lián)合下發(fā)的《因病提前轉業(yè)安置的志愿兵所患幾種常見慢性病基本穩(wěn)定條件》（〔1993〕衛(wèi)聯(lián)字第156號）的規(guī)定，安排提前轉業(yè)的，需通過省組織的有關醫(yī)療機構的鑒定。

退役士兵原則上回入伍時戶口所在地的市、縣（市、區(qū)）安置。因國家和軍隊建設需要的、服現(xiàn)役期間其父母常住戶口所在地變遷的、以及結婚滿2年（因軍隊調整精簡服現(xiàn)役滿9年的轉業(yè)士官，結婚滿1年）且配偶在其常住戶口所在地有生活基礎的，允許易地安置。其他需要易地安置的，須經省級以上人民政府安置主管部門批準。

對提前退役士兵的安置，各地要與服役期滿的退役士兵同等對待。其中，對服現(xiàn)役滿1年的退役義務兵，按照服現(xiàn)役期滿退役義務兵的有關規(guī)定安置；對服現(xiàn)役滿9年的退役士官，按照服現(xiàn)役滿10年以上退役士官的有關規(guī)定安置。

二、采取措施，認真做好退役士兵的安置工作

2003年冬季退役士兵安置工作面臨新的形勢。在城鎮(zhèn)總

— 2 — 體就業(yè)壓力較大的情況下，軍隊進行編制體制改革，部分服現(xiàn)役未滿規(guī)定年限的士兵提前退役，使得接收安置任務更加繁重。對此，各級政府要高度重視，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，堅持安置工作為經濟社會發(fā)展、國防建設和社會穩(wěn)定服務的方針，按照《中華人民共和國兵役法》、《士官退出現(xiàn)役安置暫行辦法》、《退伍義務兵安置條例》等法律法規(guī)和國務院、中央軍委的安置政策規(guī)定，全面推行安置就業(yè)和自謀職業(yè)相結合的安置辦法，確保2003年冬季退役士兵得到妥善安置。

（一）加大對城鎮(zhèn)退役士兵安排工作的力度。各級政府要組織有關部門，全面摸清當?shù)馗鞣N所有制性質和組織形式單位的情況，按照國防義務社會均衡負擔的原則，科學合理地制訂安置計劃，將所有機關、團體、企事業(yè)（包括非國有經濟單位、民辦非企業(yè)單位）列入安置范圍。用人單位有責任和義務承擔當?shù)卣峙涞慕邮瞻仓萌蝿?。根?jù)國發(fā)〔2003〕21號文件要求，中央和省直屬單位要積極支持地方工作，按照地方人民政府確定的安置計劃和時間要求完成接收安置任務。各級民政、勞動保障、人事等部門要加強對安置計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對拒絕接收城鎮(zhèn)退役士兵或未完成安置任務的部門和單位，人事、編制等部門可以視情況暫緩辦理其人員調動錄用和編制審批事項。實行安置任務有償轉移的，要進一步總結完善、規(guī)范運作。對立功受獎人員、傷病殘士兵和高級士官以及在艱苦地

— 3 — 區(qū)、特殊崗位服役的退役士兵，各級政府在安置時要給予優(yōu)先照顧。對安排工作的城鎮(zhèn)退役士兵，要確保其合法權益得到有效保障。

（二）繼續(xù)深化安置改革，積極推進城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作。各地要加大工作力度，認真總結近年來開展自謀職業(yè)工作的經驗和做法，完善政策規(guī)定，引導和鼓勵城鎮(zhèn)退役士兵領取一次性經濟補助金后自謀職業(yè)。退役士兵自謀職業(yè)的經濟補助金標準、經費渠道和有關優(yōu)惠政策，仍按《省政府關于認真做好2002年冬季退役士兵接收安置工作的通知》（蘇政發(fā)〔2003〕17號）規(guī)定執(zhí)行。各級政府要積極貫徹國家有關扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)的優(yōu)惠政策，及時制定具體實施意見，確保優(yōu)惠政策落到實處，取得實效。

（三）重視退役士兵的培訓工作，努力提高退役士兵的科學文化水平和職業(yè)技能素質。各級民政部門要會同勞動保障等部門，利用現(xiàn)有各級各類學校和相關培訓機構，為城鎮(zhèn)退役士兵免費提供一次職業(yè)技能培訓，增強其在市場經濟條件下的就業(yè)競爭能力，所需經費由地方人民政府列入財政預算。各地在保證培訓經費的同時，要本著勤儉節(jié)約、?？顚Ｓ玫脑瓌t，提高培訓工作實效。

（四）注重培養(yǎng)開發(fā)，妥善安置農村退役士兵。對返回農村的退役士兵，各級人民政府及其有關部門要結合當?shù)貙嶋H，采取有效措施，在生產服務、技術指導、教育培訓等方面給予支持。

— 4 — 對生產、生活、住房方面確有困難的農村退役士兵，當?shù)卣畱斢枰苑鲋?。要鼓勵和扶持有專長的退役士兵創(chuàng)辦經濟實體，推薦介紹優(yōu)秀退役士兵作為基層組織的后備力量，發(fā)揮他們在農村物質文明、政治文明和精神文明建設中的骨干作用。

（五）探索新形勢下復員士官、自謀職業(yè)退役士兵的管理服務工作。各級政府要研究新形勢下復員士官、自謀職業(yè)退役士兵的教育、服務和管理辦法，探索有效的管理形式和服務方式。要針對復員士官、自謀職業(yè)退役士兵流動性大，安置地與生活地、擇業(yè)地分離的現(xiàn)象，采取有效措施，做好教育、管理和服務工作。軍分區(qū)、人武部要積極協(xié)助當?shù)卣龊猛顺霈F(xiàn)役士兵待安置期間的管理教育工作。

三、加強領導，確保退役士兵安置工作落到實處

做好退役士兵安置工作，事關國防和軍隊建設、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，是一項重要的政治任務，也是全社會的共同任務。各級政府要從大局出發(fā)，切實加強對退役士兵安置工作的組織領導，及時協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的問題。各有關部門要克服困難，互相支持，密切配合，按照職責分工，認真負責地做好相關工作。軍、地有關部門要互相支持配合，嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，切實維護退役士兵的合法權益。要教育引導退役士兵主動適應市場經濟新形勢，轉變就業(yè)觀念，自覺服從政府的安排。對無正當理由不服從分配的城鎮(zhèn)退役士兵，取消其安置資格。要加強安置工作的監(jiān)督檢查。對積極完成安置工作任務的部門和單位，要予以表

— 5 — 彰獎勵；沒有完成安置任務的地區(qū)，不能評為雙擁模范城（縣）；對拒不接收安置任務的單位，要依照有關規(guī)定對單位主要負責人和其他直接責任人員予以處罰，促進退役士兵安置工作的順利完成。

二○○四年二月二十三日

主題詞：民政

退役士兵△ 安置

通知

抄送：省委各部委，省人大常委會辦公廳，省政協(xié)辦公廳，省法院，省檢察院，省軍區(qū)。江蘇省人民政府辦公廳

2004年2月24日印發(fā)

共印1010份

第三篇：江蘇省政府關于認真做好1999年冬季退役士兵接收安置工作的通知

【發(fā)布單位】81002

【發(fā)布文號】蘇政發(fā)[2000]7號 【發(fā)布日期】2000-01-07 【生效日期】2000-01-07 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

江蘇省政府關于認真做好

1999年冬季退役士兵接收安置工作的通知

（2000年1月7日蘇政發(fā)〔2000〕7號）

各市、縣人民政府，省各委、辦、廳、局，省各直屬單位：

根據(jù)國務院、中央軍委《關于1999年冬季士兵退出現(xiàn)役工作的通知》（國發(fā)〔1999〕19號）精神，為切實做好我省1999年冬季退役士兵的接收安置工作，特作如下通知：

一、一、接收對象和退出現(xiàn)役時間

1999年冬季士兵退出現(xiàn)役的對象為：1996年冬季以前入伍的義務兵，未被選取為士官的全部退伍；1997年冬季入伍的義務兵可安排部分退伍；按士官制度改革的規(guī)定，未參加套改和未被選取為高一期士官的現(xiàn)有士官，一律退出現(xiàn)役。服現(xiàn)役滿10年且年齡在40周歲（含）以下的，服現(xiàn)役期間榮獲二等功以上獎勵的，因戰(zhàn)、因公負傷致殘被評為二等、三等傷殘等級的，因國家建設需要調出軍隊的，年齡在40周歲以上但本人自愿轉業(yè)且地方需要的士官，作轉業(yè)安置。1999年1月1日前選取的士官，符合民政部、總參謀部、總后勤部有關部門聯(lián)合下發(fā)的《因病提前轉業(yè)安置的志愿兵所患幾種常見慢性病基本穩(wěn)定條件》（〔1993〕衛(wèi)聯(lián)字第156號）的，可以安排提前轉業(yè)。

退伍義務兵原則上從1999年11月底開始離隊，12月底基本離隊完畢。轉業(yè)士官集中交接工作從2000年1月10日開始，至2月底結束。轉業(yè)士官從3月20日開始離隊，持《江蘇省2000年接收轉業(yè)士官通知書》到市、縣民政部門報到，三月底離隊報到完畢。2000年春季轉業(yè)的士官，其批準轉業(yè)的時間統(tǒng)一填寫“2000年4月1日”。

二、二、認真做好接待轉運工作

各級政府要切實加強組織領導，認真做好退役士兵的運送工作。鐵路、交通、民航、公安部門要教育廣大干部職工和公安干警，關心愛護子弟兵，切實保證退役士兵購票、托運行李、進站（港）和中轉換乘“四優(yōu)先”，保證按計劃落實車（船）票和座位。各軍用飲食供應站、軍人接待轉運站要提高服務水平，做好退役士兵返鄉(xiāng)途中的食宿、醫(yī)療、接待和短途運送工作，以優(yōu)質、準確、安全、快速的服務保證退役士兵順利返回家鄉(xiāng)。各站所需的接待轉運經費由當?shù)卣鉀Q。

三、三、切實搞好退役士兵安置

1999年是落實黨中央關于軍隊裁減員額50萬戰(zhàn)略決策的關鍵一年，也是貫徹實施新修改的《 中華人民共和國兵役法》的第一年。士兵退出現(xiàn)役的數(shù)量大幅度增加，接收安置任務加重，各級人民政府和各有關部門要把退役士兵的安置工作作為推進軍隊改革建設、維護社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展的大事來抓，按照《 中華人民共和國兵役法》和《 退伍義務兵安置條例》以及國務院、中央軍委近年來制定的有關政策現(xiàn)定，結合當?shù)貙嶋H、千方百計地做好退役士兵接收安置工作。

（一）轉業(yè)士官退出現(xiàn)役后，原則上回入伍時戶口所在地的縣（市）安置。其中屬于國家或軍隊建設需要的，服現(xiàn)役期間家庭常住戶口所在地變動的，或結婚滿2年且配偶在其常住戶口所在地（駐地除外）有生活基礎的轉業(yè)士官，允許易地安置。對符合政策規(guī)定需到非入伍時戶口所在地安置的義務兵，仍按現(xiàn)行規(guī)定由省軍安辦審批。對部分部、省屬單位因工作特殊需要所需的個別退役士兵．仍按蘇政發(fā)〔1997〕153號文件規(guī)定辦理。

（二）對符合就業(yè)安置條件的退役士兵，要堅持全社會均衡負擔的原則，根據(jù)當年退役士兵總量、單位職工人數(shù)，經濟效益和用工需求等，由民政部門會同人事、勞動等部門合理制定安置計劃，報當?shù)厝嗣裾鷾氏逻_，確保退役士兵第一次就業(yè)。機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位，不分所有制性質和組織形式，都有按照國家有關規(guī)定安置退役士兵的義務，各接收行業(yè)、系統(tǒng)和單位。特別是行業(yè)管理部門，要尊重和支持地方各級政府的工作，配合當?shù)孛裾块T，積極承擔安置任務。任何單位不得拒絕接收當?shù)卣峙涞陌仓萌蝿铡?/p>

（三）積極探索指令性安置計劃與市場機制結合的新途徑。要引進市場競爭機制，在有條件的地方，擴大“雙向選擇、供需見面、包底安置”的范圍，試行安置任務有償轉移。具體辦法由各地政府結合當?shù)亟洕l(fā)展水平、城鎮(zhèn)居民人均年收人水平確定。要拓寬安置渠道。積極鼓勵退役士兵到非國有經濟單位就業(yè)。對到非國有經濟單位就業(yè)的，接收單位除確保其享受本單位“同工種、同崗位、同工齡”職工的工資福利待遇外。還應按照國家有關規(guī)定保證他們在醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老等社會保險及住房等方面與本單位職工享有同等待遇。其軍齡連同待分配時間一并計算為所在單位的連續(xù)工齡和投保年限。要引導和鼓勵符合就業(yè)安置條件的退役土兵自謀職業(yè)，對本人書面申請自謀職業(yè)的退役士兵，出當?shù)孛裾块T匯總編制經濟補助方案，報同級政府審批后，給予自謀職業(yè)退役士兵一次性經濟補助。從事個體、私營經濟或興辦企業(yè)的城鎮(zhèn)退役土兵．當?shù)卣坝嘘P部門應按有關規(guī)定給予政策上的優(yōu)惠。機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位招聘人員時，應優(yōu)先在具備條件的自謀職業(yè)退役士兵中錄用，錄用后的待遇按本單位“同工種、同崗位、同工齡”職工的工資福利標準確定，其軍齡計算為所在單位的連續(xù)工齡和投保年限。對退役士兵報考國家公務員、高等院校和中等專業(yè)學校的，按照國家有關規(guī)定予以優(yōu)待。

（四）實行鼓勵先進、鞭策后進、區(qū)別對待的安置政策。對轉業(yè)士官和立功受獎、因戰(zhàn)因公傷殘退伍義務兵，要優(yōu)先安置；對駐藏、駐港、參加抗洪搶險以及長期在邊防、海島等艱苦地區(qū)服役或有一定專長的退役士兵，在安置時要給予照顧。轉業(yè)士官是退役士兵安置工作的重點，各地要規(guī)定各單位接收的退役士兵中轉業(yè)士官的比例，確保轉業(yè)士官安置。

（五）加強對退役士兵政治思想教育和文化知識、職業(yè)技能培訓。對城鎮(zhèn)退役士兵，要加強待分配期間的管理教育，確保他們過好黨、團組織生活，更新?lián)駱I(yè)觀念，自覺服從政府的安排，并進行有組織、有計劃的科學文化和專業(yè)技能培訓，增強他們擇業(yè)就業(yè)的競爭能力。對農村退役士兵，要繼續(xù)貫徹實施《培養(yǎng)和使用軍地兩用人才工作發(fā)展規(guī)劃》，加大培養(yǎng)和開發(fā)使用力度。要選拔高素質的退役土兵作為農村基層政權和基層組織建設的后備力量，進行有針對性的培訓，有計劃地推薦他們擔任基層干部。有條件的地區(qū)，要適應勞動力市場的需求，積極創(chuàng)辦退伍軍人兩用人才服務機構，開展育才、薦才和用才一體化服務。

（六）1999年冬季退伍義務兵和轉業(yè)士官的安置工作均應于2000年7月底前結束。轉業(yè)士官的工資由部隊發(fā)至7月底，8月1日起由地方接收轉業(yè)士官的工作單位發(fā)放；由于接收工作單位原因致使城鎮(zhèn)退役士兵未能按時上崗的，其工資由接收的工作單位從當?shù)孛裾块T辦妥分配手續(xù)的當月起，以不低于本單位職工月平均工資的標準，按月發(fā)給其生活費。城鎮(zhèn)退役士兵待安置期間，城鎮(zhèn)退伍義務兵自報到期結束后的第二個月起，轉業(yè)士官自部隊停止供應起，由當?shù)厝嗣裾凑詹坏陀诋數(shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障標準按月發(fā)給生活補助費。

四、四、加強對退役士兵安置工作的領導

退役土兵安置是關系國防建設、經濟建設和社會穩(wěn)定的一項重要政治任務，安置工作的主體是各級人民政府。妥善安置本退役士兵，對推進軍隊的改革和建設。促進國家經濟建設和社會穩(wěn)定，都具有重要的意義。當前退役士兵安置工作面臨很多困難和問題，各級政府必須高度重視，把退役土兵安置工作擺上重要議事日程，切實加強領導，及時協(xié)調解決安置工作中出現(xiàn)的問題。要將城鎮(zhèn)退役士兵安置工作納入雙擁工作考核目標，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查。建立健全城鎮(zhèn)退役士兵安置工作責任制，一級抓一級，一級對一級負責，努力提高工作的整體水平。深入進行國防教育，使廣大人民群眾樹立牢固的國防觀念，形成全社會關心和支持安置工作的社會風尚。加強對安置計劃落實情況的監(jiān)督檢查，狠抓落實。各級民政部門要充分發(fā)揮職能作用，當好領導參謀，嚴格依法辦事，廉潔從政，提高工作效率。各有關部門要各負其責，相互支持，密切配合，確保退役士兵安置任務圓滿完成。

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第四篇：廣東省人民政府關于做好1997年冬季退役士兵接收安置工作的通知

【發(fā)布單位】81902

【發(fā)布文號】粵府[1997]94號 【發(fā)布日期】1997-11-28 【生效日期】1997-11-28 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

廣東省人民政府關于做好1997年冬季

退役士兵接收安置工作的通知

（粵府（1997）94號一九九七年十一月二十八日）

各市、縣、自治縣人民政府，省府直屬有關單位：

1997年冬季士兵退出現(xiàn)役工作即將開始，根據(jù)國務院、中央軍委國發(fā)〔1997〕32號文的通知精神，結合我省的實際，現(xiàn)將做好接收安置工作有關問題通知如下：

一、一、認真做好接收工作

今年士兵退役對象是：服現(xiàn)役期滿義務兵；服現(xiàn)役期滿13年以上和因軍隊精簡服現(xiàn)役滿10年不滿13年的志愿兵。退伍義務兵于12月離隊，由各地自行接收。轉業(yè)志愿兵仍實行檔案集中交接，由省軍安辦統(tǒng)一接收。傷病殘士兵嚴格按照有關安置政策規(guī)定接收。

退役士兵返家途中的接待轉運工作，鐵路、公路、民航、航運、公安、民政等有關部門要各司其職，密切配合，主動為他們排憂解難，使轉運工作正常運轉。嚴防途中打架斗毆，嚴禁攜帶和托運危險品。各地軍供站、軍人接待站要保證退役士兵轉運中的飲食供應。各級政府要安排好接待安置經費，確保各項工作順利進行。

二、二、切實抓好教育培訓

退役士兵返鄉(xiāng)，各級政府要組織熱烈歡迎，熱情接待。要利用報紙、電臺、電視臺、標語、板報等宣傳媒介和召開座談會、歡迎會等形式，介紹當?shù)亟洕l(fā)展情況，宣揚在鄉(xiāng)退役軍人建功立業(yè)事跡。要做好退役士兵待分配期間的管理和思想教育，鼓勵他們發(fā)揚部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確認識國家經濟發(fā)展形勢，引導他們樹立與社會主義市場經濟相適應的就業(yè)觀念，遵紀守法，顧全大局，服從分配。在抓好思想教育的同時，各地要通過各種形式組織他們技能培訓，提高就業(yè)能力。各接收安置單位應組織安置對象進行崗前培訓，以適應行業(yè)工作要求。對退役士兵在生產、生活、住房中遇到的困難，各級政府要撥出專項補助經費幫助解決。

三、三、嚴格執(zhí)行安置政策

1．各行政、企事業(yè)單位、人民團體一定要嚴格執(zhí)行《 中華人民共和國兵役法》、國務院《 退伍義務兵安置條例》、省政府《退伍義務兵安置實施細則》和近年來國家以及省的有關規(guī)定，無條件地接收當?shù)卣峙涞陌仓萌蝿?，不得以企業(yè)自主權，企業(yè)制度改革，企業(yè)優(yōu)化組合等任何理由拒絕安置。

2．中央和省屬單位主管部門制定招工計劃不得與接收安置退役士兵政策相違背，不得發(fā)文限制下屬單位接收安置退役士兵；下屬單位接收有困難的，實行先接收安置，后按行業(yè)歸口，報請上級主管機關統(tǒng)籌解決，不得拒絕當?shù)卣峙涞陌仓萌蝿铡?/p>

3．行政、企事業(yè)單位、人民團體所需的警衛(wèi)、保安和工勤人員，應優(yōu)先接收安置退役士兵。

4．退役士兵仍實行“按系統(tǒng)分配任務，包干安置”的指令性辦法安置。當?shù)卣逻_任務后，安置部門集中交接檔案；接收單位未經政府批準，不得向安置部門退檔；安置對象因工作不落實而造成的不良影響，由接收安置單位負責。

5．杜絕非農戶口占用農業(yè)戶口指標參軍，嚴格控制城鎮(zhèn)安置數(shù)量。從今冬征兵開始，各地要按照省征兵辦下達的非農戶口指標征集，并嚴格使用國防部統(tǒng)一印發(fā)的非農戶口應征青年批準入伍通知書，今后憑國防部統(tǒng)一印發(fā)的非農戶口應征青年批準入伍通知書予以安置。對農業(yè)戶口青年入伍后，非政策性遷移而購買個人非農戶口者，原則上不列入城鎮(zhèn)安置計劃安置。

6．符合規(guī)定條件接收的傷殘退役士兵，要安排力所能及的工作，享受與接收安置單位因公致殘職工一樣的生活福利待遇。

7．轉業(yè)志愿兵安置，未經省軍安辦批準者，各地不得擅自接收。凡經省軍安辦審定接收的要予以安置。當?shù)毓?、糧食、勞動部門憑省軍安辦簽發(fā)的《接收安置轉業(yè)志愿兵通知書》和當?shù)匕仓貌块T（駐穗中央、省直單位和軍隊單位接收安置的異地入伍志愿兵由省軍安辦）開出的戶口、糧食、接收安置介紹信，辦理有關戶口、糧食和勞動關系手續(xù)。

8．各地在退役士兵返鄉(xiāng)報到后6個月內落實安置（轉業(yè)志愿兵3個月），對非個人原因不落實安置者，由當?shù)卣闯擎?zhèn)居民最低生活保障標準發(fā)給生活費，直到落實安置為止。

四、四、采取措施，確保安置任務的完成

1．退伍安置部門要搞好調查研究，根據(jù)社會用工需求情況或職工比例，抓緊抓早制定安置方案，報請當?shù)卣逻_安置任務。

2．從適應社會主義市場經濟發(fā)展需要出發(fā)，安置條件較好的地區(qū)，在貫徹執(zhí)行“按系統(tǒng)分配任務，包干安置”的前提下，繼續(xù)推行“雙向選擇，供需見面”安置，也可試行安置任務有償轉移或鼓勵安置對象自主擇業(yè)，實行一次性發(fā)給就業(yè)補助金與推薦就業(yè)相結合的辦法進行安置。也可安置到三資企業(yè)、集體和大的私營企業(yè)，拓寬安置領域和渠道。

3．要把退役士兵安置納入當?shù)厣鐣蜆I(yè)計劃和“雙擁”工作內容，對完不成安置任務的單位，不得評為“雙擁”先進單位，人事、勞動、公安等部門不予以辦理人事調動、招工招干和入戶手續(xù)。

4．要強化督辦手段，組織協(xié)調。紀檢、監(jiān)察、勞動、人事、民政等部門，要對退役士兵安置工作進行執(zhí)法檢查，對拒絕接收安置當?shù)卣峙涞陌仓萌蝿栈蛲瓴怀砂仓萌蝿盏膯挝?，要從組織上、行政上、經濟上依據(jù)黨紀、政紀，追究本單位的領導責任或處罰。具體辦法由各市、縣人民政府自定。

5．要總結農村退伍軍人兩用人才開發(fā)使用工作經驗，制定規(guī)劃，拓寬渠道，廣開門路，提高軍地兩用人才開發(fā)使用率和效果，為農村兩個文明建設作貢獻。

五、五、加強對退役士兵安置工作的領導

退役士兵安置工作，事關國家經濟建設和國防建設，影響軍隊和社會的穩(wěn)定，是一項長期的重要的政治任務。各級人民政府必須予以高度重視，把這項工作列入議事日程，主要領導要親自抓，切實解決安置工作中的困難和問題；要把退役士兵安置工作作為考評單位和領導班子政績的內容，建立健全分級管理及目標管理責任制。各級安置部門要認真履行職責，克服困難，積極做好有關指導和服務工作；要了解掌握接收安置落實情況，對存在的問題要及時報請當?shù)卣鉀Q，當好政府領導的參謀，確保本安置任務的完成。

本內容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。

第五篇：廣東省人民政府關于做好1998年冬季退役士兵接收安置工作的通知

【發(fā)布單位】81902

【發(fā)布文號】粵府[1998]62號 【發(fā)布日期】1998-10-08 【生效日期】1998-10-08 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

廣東省人民政府關于

做好1998年冬季退役士兵接收安置工作的通知

（1998年10月8日粵府〔1998〕62號）

各市、縣、自治縣人民政府，省府直屬有關單位：

1998年冬季士兵退出現(xiàn)役工作即將開始，根據(jù)《國務院、中央軍委關于1998年冬季士兵退出現(xiàn)役工作的通知》（國發(fā)〔1998〕26號），結合我省的具體情況，現(xiàn)就做好接收安置工作有關問題通知如下：

一、一、認真做好退役士兵接收工作

今年士兵退出現(xiàn)役的對象是：服現(xiàn)役期滿不需要超期服役和精簡整編部隊提前退出現(xiàn)役的義務兵；服現(xiàn)役滿13年以上和精簡整編部隊服現(xiàn)役滿8年不滿13年的志愿兵。退伍義務兵于12月離隊（精簡整編部隊于9月離隊，省民政廳已通知各地），由各地自行接收。轉業(yè)志愿兵仍實行檔案集中交接，由省軍安辦統(tǒng)一接收。

退役士兵返鄉(xiāng)途中，鐵路、交通、民航、公安、民政等有關部門要各司其職，密切配合，做好接待運送工作，為他們提供安全優(yōu)質服務。對退役士兵返鄉(xiāng)途中購票、托運行李、進站（港）、中轉換乘等要予以優(yōu)先，并要留出機動車（船、機）票，確保零散退役士兵及時返鄉(xiāng)。各地軍供站、軍人接待站要保證退役士兵轉運途中的飲食供應。各級政府要安排好接待經費，確保接待運送工作順利進行。

退役士兵返鄉(xiāng)后，各級政府要熱烈歡迎，熱情接待。要利用各種宣傳媒介和召開座談會、歡迎會等形式，向他們介紹當?shù)亟洕l(fā)展情況，宣傳在鄉(xiāng)退伍軍人建功立業(yè)事跡，教育他們繼續(xù)發(fā)揚部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立正確的就業(yè)觀念，珍惜軍人的榮譽，顧大局，自覺服從組織分配，在新的崗位上再立新功。對退役士兵回鄉(xiāng)后在生產、生活、住房中遇到的困難，各級政府要幫助解決。

二、二、嚴格執(zhí)行退役士兵安置政策，確保今年安置任務的完成

（一）各行政、企事業(yè)單位（含三資、股份制、集體和私營企業(yè)）、人民團體都有接收安置退役士兵的義務，要貫徹落實《 中華人民共和國兵役法》、《 退伍義務兵安置條例》和《廣東省退伍義務兵安置實施細則》等有關規(guī)定，認真做好退役士兵的安置工作，保證退役士兵安置任務的完成。

（二）城鎮(zhèn)退役士兵安置仍執(zhí)行“按系統(tǒng)分配任務，包干安置”的辦法，安置條件好的地區(qū)，可繼續(xù)推行“雙向選擇，供需見面”安置，也可試行有償轉移或一次性發(fā)給安置補助金自謀職業(yè)的辦法進行安置。對自謀職業(yè)的退役士兵，在生產、經營所需的場地、技術、辦證等方面要給予支持。

（三）要把城鎮(zhèn)退役士兵安置納入當?shù)厣鐣蜆I(yè)計劃和“雙擁”工作內容。對今年抗洪救災部隊的退役士兵，特別是立功受獎的退役士兵一定要安置好。對未落實安置的退役士兵，當?shù)卣畱煶山邮諉挝粡南逻_接收通知之日起，按當?shù)刈畹凸べY標準發(fā)給生活費。對不完成安置任務的單位，不得評為“雙擁”先進單位。

（四）退役士兵無論分配到何單位，從事何種工作，均不實行學徒期、試用期，如分配的工種專業(yè)不熟悉，接收單位應進行技術培訓。接收安置單位要按規(guī)定與退役士兵簽訂勞動合同，在合同期內，用工單位不得隨意辭退。退役士兵合同期滿后需要再就業(yè)時，勞動部門應優(yōu)先介紹就業(yè)。

（五）人事部門在下達增人計劃時，要優(yōu)先考慮各單位接收安置退役士兵所需增人指標。機關事業(yè)單位接收安置退役士兵所需增人指標，在人事部門下達的增人計劃內調劑解決。

（六）因戰(zhàn)、因公致殘的傷殘退役士兵，應盡可能安排在生產、經營相對穩(wěn)定的企事業(yè)單位，從事力所能及的工作，并在工資、福利和其他方面給予享受所在單位同工齡、同工種職工的待遇，不得以企業(yè)改革、優(yōu)化勞動組合為由拒絕接收安置。

（七）嚴格控制城鎮(zhèn)安置數(shù)量。從今年冬季征兵開始，各地要按照省征兵辦下達的非農戶口數(shù)量征集，并嚴格使用省民政廳印發(fā)的非農戶口義務兵安置卡。今后非農戶口義務兵退役一律憑安置卡予以安置。

（八）經省軍安辦接收的轉業(yè)志愿兵，各地要妥善安置。異地安置的，當?shù)毓?、糧食、勞動部門憑省軍安辦簽發(fā)的《接收安置轉業(yè)志愿兵通知書》和當?shù)匕仓貌块T開出的安置介紹信，辦理有關戶口、糧食和勞動關系手續(xù)。省直、中央駐穗單位和駐穗部隊單位接收的異地安置轉業(yè)志愿兵，由省軍安辦開具安置介紹信。省軍安辦要將上述單位接收異地安置轉業(yè)志愿兵的有關情況及時通報省勞動廳。

（九）要從適應社會主義市場經濟發(fā)展需要出發(fā)，多層次、多形式、多渠道開發(fā)使用農村退伍軍人兩用人才，提高開發(fā)使用率和效果，發(fā)揮他們的特長，為農村兩個文明建設做貢獻。

三、三、加強對退役士兵安置工作的領導

退役士兵安置工作事關國家經濟建設和國防建設，影響軍隊和社會的穩(wěn)定，是一項重要的政治任務。各級政府要從講政治的高度，切實加強對退役士兵安置工作的領導，及時協(xié)調解決安置工作中的問題，強化督辦手段。對拒絕接收安置對象或不完成安置任務的單位，應強化行政調控措施，保證退役士兵安置工作的順利進行。各地安置部門要搞好調查研究，掌握安置情況，做好指導和服務工作，確保本安置任務的完成。

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