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      自薦應(yīng)注意些什么?

      時(shí)間:2019-05-15 03:27:49下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《自薦應(yīng)注意些什么?》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《自薦應(yīng)注意些什么?》。

      第一篇:自薦應(yīng)注意些什么?

      (1)要以對(duì)方為導(dǎo)向。在推薦自己的時(shí)候, 注重的應(yīng)該是對(duì)方的需要和感受,并根據(jù)他們的需要和感受說服對(duì)方, 被對(duì)方接受。(2)要有特色。推薦自己必須先從引起別人注意開始,因此關(guān)鍵在于有自己的特色。(3)要善于面對(duì)面。人們通過面談可以取得推薦自己、說服對(duì)方,達(dá)成協(xié)議、交流信息、消除誤會(huì)等功效。面對(duì)面推薦自己時(shí),應(yīng)注意和遵循下面的法則:依據(jù)面談的對(duì)象,內(nèi)容做好準(zhǔn)備工作;語言表達(dá)自如,要大膽說話,克服心里障礙;掌握適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),包括摸清情況、觀察表情、分析心理、隨機(jī)應(yīng)變等。(4)要有靈活的指向。當(dāng)你沒能被對(duì)方所接受,你應(yīng)該重新考慮自己的選擇。(5)要注意控制情緒。在推薦自己的過程中, 善于控制自己的情緒,是一個(gè)人自我形象的重要表現(xiàn)方面。情緒無常,很容易給人留下不好的印象。為了控制自己開始亢奮的情緒,美國(guó)心理學(xué)家尤利斯提出三條有趣的忠告:“低聲、慢語、挺胸?!保?)要知難而退, 另辟門路。推薦自己有時(shí)不一定會(huì)成功。在面談時(shí),如果發(fā)現(xiàn)時(shí)機(jī)不對(duì)或者對(duì)方無興趣,就要“三十六計(jì),走為上策”。這時(shí)候,表現(xiàn)要冷靜,不卑不亢地表明態(tài)度?;蛘咦约赫覀€(gè)臺(tái)階下,給人留下明事理的印象。推薦不成功,可能錯(cuò)在自己,比如資格不夠,業(yè)務(wù)不對(duì)口,過分挑剔等;也許錯(cuò)不在你,而是對(duì)方要求過高,性別歧視等。這時(shí),你就要另辟門路,另尋高就了。

      第二篇:論文寫作應(yīng)注意些什么

      論文寫作應(yīng)注意些什么

      一.工程項(xiàng)目與學(xué)術(shù)論文

      1. 論文要求:調(diào)理、文筆、邏輯性、上升到理論層面的論述且有關(guān)名詞的提法要有科學(xué)性,例如:測(cè)量、測(cè)試、檢測(cè)、計(jì)量、監(jiān)測(cè)和遙測(cè)等區(qū)別;

      例如:原理圖、結(jié)構(gòu)框圖、流程圖、引腳圖:

      例如:傳感器、變送器、調(diào)理電路、數(shù)據(jù)采集電路、數(shù)據(jù)采集卡;

      2. 工程項(xiàng)目小結(jié):要求設(shè)計(jì)文件、工程圖紙、功能與指示、測(cè)試報(bào)告、安裝與使用方法。

      二.論文題目

      1. 題目要準(zhǔn)確:表達(dá)了該論文研究的主要內(nèi)容

      例如:基于單片機(jī)的測(cè)溫系統(tǒng)、基于熱電阻的測(cè)溫系統(tǒng)

      基于熱電阻的單片機(jī)測(cè)溫系統(tǒng)

      例如:基于同不分離法的阻抗測(cè)試儀、基于振蕩器的RLC測(cè)試儀

      靜態(tài)磁參數(shù)測(cè)量實(shí)驗(yàn)平臺(tái)的研制

      例如:簡(jiǎn)易等精度頻率計(jì)的設(shè)計(jì)、基于CPLD的等精度測(cè)周期、頻率法的設(shè)計(jì)

      2. 題目不宜過大、例如:盡量不要大題目——加小題目

      三.摘要:

      1. 論文針對(duì)。。問題,設(shè)計(jì)了。。實(shí)現(xiàn)了。。功能

      2. 在硬件設(shè)計(jì)中。。

      3. 在軟件設(shè)計(jì)中。。

      4. 針對(duì)。。采取了。。

      5. 在。。條件下對(duì)樣機(jī)進(jìn)行了。。測(cè)試,結(jié)果表明。。

      6. 關(guān)鍵詞:

      四.第一章 緒論

      目的是培養(yǎng)學(xué)生的查閱相關(guān)資料、了解與本課題發(fā)展歷史、現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)。

      1. 問題的提出:社會(huì)的需求和研究的意義

      2. 與本課題發(fā)展歷史、現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)

      3. 本論文所做的工作

      4. 論文的結(jié)構(gòu)安排

      五.第二章 與論文相關(guān)的理論與實(shí)現(xiàn)方法

      1. 定義、公式和計(jì)算等處理的理論依據(jù)

      2. 通過仿真研究確定方案

      六.第三章 硬件系統(tǒng)設(shè)計(jì)

      1. 總體框圖

      2. 總體框圖中的個(gè)框圖設(shè)計(jì)原理圖

      七.第四章 軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)

      1. 軟件功能框圖

      2. 主程序流程圖

      3. 子程序流程圖、中斷服務(wù)程序流程圖、鍵盤與顯示、數(shù)據(jù)處理等流程圖。

      八.第五章 系統(tǒng)調(diào)試、測(cè)試與結(jié)果分析

      1. 系統(tǒng)調(diào)試:調(diào)試硬件方法——測(cè)試程序

      2. 系統(tǒng)測(cè)試:測(cè)試儀器、測(cè)試原理、測(cè)試方法、測(cè)試結(jié)果、準(zhǔn)確度等級(jí)

      3. 結(jié)果分析:誤差來源分析

      九.第六章 結(jié)論與展望

      十.參考文獻(xiàn)

      第三篇:教師批改作文應(yīng)注意些什么問題

      教師批改作文應(yīng)注意些什么問題

      李加瑞

      作文是初中階段的一大任務(wù),抓好作文教學(xué)就顯得特別重要,因此各學(xué)校也特別強(qiáng)調(diào)作文的量:兩周一篇。伴隨這種要求,出現(xiàn)了一個(gè)問題:老師怎么在短時(shí)間內(nèi)批改完一百五六十名同學(xué)的作文?要知道,老師還要上課、備課、寫教案、、、、、、因此,我認(rèn)為解決這一問題的好方法就是把作文交給學(xué)生批改,它不僅能讓老師從繁重的作文批改中解脫出來,而且還能鍛煉學(xué)生的能力。本人認(rèn)為只要教師能夠有效地指導(dǎo),這種方法不失為一種良策。

      下面我將就內(nèi)容和形式兩方面來淺談:

      任何事物都有其存在的內(nèi)容和形式,作文也不例外。評(píng)改一篇作文,也要從內(nèi)容和形式兩方面來考慮。不僅看其內(nèi)容,看其形式,還要著眼于其內(nèi)容和形式的統(tǒng)一。具體地說,作文評(píng)改的內(nèi)容主要有以下幾點(diǎn):第一,文章內(nèi)容方面,主要看主題(中心)是否明確,選材是否恰當(dāng)。一篇習(xí)作,中心一旦確定之后,就要看習(xí)作是不是圍繞中心選材。評(píng)改作文首先應(yīng)著眼于內(nèi)容,內(nèi)容立不住腳,形式上再改也沒有什么意義。

      第二,表達(dá)方式:記敘、描寫、議論、說明、抒情,是否符合文體要求。這個(gè)問題既是形式問題,也是內(nèi)容問題。表達(dá)中心確定之后,表達(dá)方式就要為中心服務(wù),什么地方記敘,什么地方議論都要恰當(dāng)。同時(shí),中心確定之后,就要采用恰當(dāng)?shù)奈捏w進(jìn)行表達(dá)。一般來說,記敘文最好把握;說明文主要以說明和記敘為;議論文則主要以議論和記敘為主。

      第三,在文章的形式方面,主要看作文層次是否清楚,詳略是否得當(dāng),開頭、結(jié)尾、過渡、照應(yīng)是否恰當(dāng)。在學(xué)生的作文中,無論是水平較高的學(xué)生,還是水平較差的學(xué)生,在作文的結(jié)構(gòu)上存在不少問題,主要表現(xiàn)在材料安排的順序,材料的詳略,材料的內(nèi)在關(guān)系與表達(dá)這種關(guān)系的語言形式上。當(dāng)然,這一要求對(duì)七年級(jí)學(xué)生來說有難度,因此,教師就必須針對(duì)這一問題進(jìn)行有效指導(dǎo)。

      第四,語言文字方面,主要看句子是否通順,合理,句與句之間是否連貫,譴詞造句是否準(zhǔn)確、恰當(dāng)。書寫是否正確,修辭是否形象貼切。在學(xué)生作文上,不少學(xué)生基礎(chǔ)差,錯(cuò)別字較多,用詞不當(dāng),句子不通順等語言毛病比較普遍。在這一環(huán)節(jié),教師要給學(xué)生留足夠的時(shí)間,讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)不好的地方,不通順的語句最哈送能改正過來;當(dāng)然好的地方也要給予充分的肯定。

      第五,形式方面,看標(biāo)點(diǎn)是否正確,書寫、行款格式是否合乎規(guī)定。應(yīng)該說這是最基本的要求了,但是就有學(xué)生標(biāo)點(diǎn)使用極不規(guī)范、書寫簡(jiǎn)直不堪入目,這是教師要對(duì)這些學(xué)生單獨(dú)指導(dǎo),不必面前全體學(xué)生了。

      以上這五點(diǎn)是就作文評(píng)改的整體工作而言。至于每次具體的作文的評(píng)改,則要按照教材或教師的作文教學(xué)計(jì)劃確定的重點(diǎn),從學(xué)生的作文實(shí)際出發(fā),一般要與作文訓(xùn)練的重點(diǎn)相一致。每次作文評(píng)改,內(nèi)容要單

      一、重點(diǎn)要突出,以便使學(xué)生的注意力的指向比較集中,這樣才能取得好的效果。

      最后應(yīng)注意:教師評(píng)改作文并不是面面俱到,越細(xì)越好,而應(yīng)該是每次有所側(cè)重,有訓(xùn)練的重點(diǎn)。當(dāng)學(xué)生的觀點(diǎn)和教師的觀點(diǎn)有所沖突是,只要是符合一般人的認(rèn)為,沒有違背道德倫理,法律要求,不必要強(qiáng)迫學(xué)生一定要遵循教師的觀點(diǎn),應(yīng)該有所引導(dǎo)就行。

      第四篇:新上任村干部應(yīng)注意些什么

      新上任村干部應(yīng)注意些什么

      今年大部分地區(qū)的村進(jìn)行換屆,那么如何才能當(dāng)好村干部呢?筆者認(rèn)為應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

      做好交接,平穩(wěn)過渡

      如果新老村干部交接不順利,會(huì)給新上任村干部開展工作帶來極大的不便。

      怎么辦呢?一是安撫竟選對(duì)象,把選舉中的對(duì)手變成朋友,以保持平穩(wěn)過渡。當(dāng)選的新村干部,如果能夠主動(dòng)去看望,關(guān)心落選者,聽取對(duì)方對(duì)村里工作的建議,無疑可以減輕與化解落選者的不良情緒。此外還可以安排年齡大的落選村干部擔(dān)任村老齡協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)等方式,讓他們發(fā)揮余熱;二是在交接時(shí),一定要移交清楚,免的留下隱患。

      勤于學(xué)習(xí),勝任工作

      對(duì)于新上任的村干部,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府或者縣委黨校都會(huì)開展培訓(xùn)。新上任村干部要 利用這個(gè)機(jī)會(huì),好好學(xué)習(xí)。同時(shí),要學(xué)習(xí)當(dāng)村干部必須懂得的一些基本知識(shí)。如村支部干部著重學(xué)習(xí)農(nóng)村黨建知識(shí),村會(huì)計(jì)干部要重點(diǎn)學(xué)好村務(wù)財(cái)務(wù)管理。此外,要向有經(jīng)驗(yàn)的老村干部學(xué)習(xí)。

      準(zhǔn)位置,找干好本職工作

      要找準(zhǔn)自己的位置,做好本職工作。如果村支書,村主任是新上任的,那就要掌握全盤,全面謀劃與負(fù)責(zé)村里的工作。而做為村支書,則更多的是作好村里的業(yè)務(wù)工作,當(dāng)

      好內(nèi)當(dāng)家。而計(jì)劃生育專干要更多的把精力放在計(jì)劃生育工作與婦女工作上面。

      調(diào)查研究一,科學(xué)謀劃

      新上任村干部上任后,要制定一個(gè)村莊發(fā)展規(guī)劃,作為三年任期的工作指南,一是應(yīng)多作調(diào)研,根據(jù)實(shí)際情況,科學(xué)謀劃。不要僅憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、“拍腦袋”決策。二是正確對(duì)待前一屆村班子的工作規(guī)則與沒有完成的,其合理的項(xiàng)目應(yīng)該繼續(xù)完成。也可以獲得前屆班子成員的支持。

      辦好實(shí)事,做出成績(jī)

      新上任村干部要想得到村民的擁護(hù),獲得好的口碑,必須為村民、為家鄉(xiāng)做幾件實(shí)實(shí)在在的好事。主要是了解群眾最需要解決的時(shí)那些問題,最迫切辦的是那些事情。然后根據(jù)村里的具體情況與條件,努力去辦好其中的幾件事情,這樣做可以獲得村民發(fā)自心底的尊重與信任。

      作風(fēng)正派,道德高尚

      鄉(xiāng)村是熟人社會(huì),彼此都很了解。思想意識(shí)也比較傳統(tǒng)與保守,很難容忍道德作風(fēng)不好的問題。一個(gè)新上任的村干部,要做到作風(fēng)正派、道德高尚、知榮明恥,才能以德服人,以德樹威,獲得廣大村民的認(rèn)同與尊重。

      以身作則,模仿帶頭

      俗話說的好:“村看村,戶看戶,群眾看干部”,“沒有落后的群眾,只有落后的干部?!币氚汛謇锏墓ぷ鞲愫茫律先蔚母刹吭诠ぷ髦幸l(fā)揮模范帶頭作用。如凡時(shí)都能以身作則,廉潔自律,這樣一來就會(huì)影響帶動(dòng)周圍的村組干部、黨員與村民,得到村民的支持與配合,真正形成凝聚力,工作自然推動(dòng)。

      勇于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)

      責(zé)任是村干部對(duì)待工作的一種態(tài)度,也是做一個(gè)優(yōu)秀村干部的必備條件。勇于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍拍苣廴诵?,把事情辦好,在現(xiàn)實(shí)中,有些村干部很油滑,遇到功勞、名利的事情,就爭(zhēng)個(gè)頭破血流;遇到困難與責(zé)任,則逃避推諉。其實(shí)這樣不敢負(fù)責(zé),不原意負(fù)責(zé)的村干部,在村民口碑中的評(píng)價(jià)并不高。新上任的村干部要養(yǎng)成遇事勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮闷焚|(zhì)。

      第五篇:寫自薦求職信應(yīng)注意以下幾點(diǎn)[范文]

      寫自薦求職信應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

      (1)不要寫錯(cuò)別字,更不要有涂改的痕跡。這些毛病會(huì)導(dǎo)致你的求職信和個(gè)人簡(jiǎn)歷被扔進(jìn)廢紙簍里去。

      (2)你的信必須努力做到在5到10秒鐘內(nèi)抓住讀信人的注意力。因此,一定要有一個(gè)吸引人的開頭,一份精煉的個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及清晰的字體的扼要的布局。

      (3)精選一張照片:清晰、柔和、親切、不失真。

      (4)要寫清楚你的詳細(xì)地址、郵政編碼及聯(lián)絡(luò)電話。

      寫自薦信也有技巧,關(guān)鍵是遵循六個(gè)原則,即所謂的“三忌三要”。

      “三忌”是:一忌高忱無憂,千萬不要以為自己有了高學(xué)歷或出自名牌大學(xué),就有了求職的全部資本,因而在自薦信中流露出過分的自信和提出過分的要求;二忌千篇一律,洋洋萬言的一份“統(tǒng)發(fā)稿”,述說著自己對(duì)幾乎所有的職業(yè)都有從業(yè)的興趣和能力;三忌事無巨細(xì),如同一份“流水帳”或“學(xué)習(xí)總結(jié)”。

      “三要”是:一要小心構(gòu)思,著力于表達(dá)或暗示自己的聰明才智、適應(yīng)能力、工作態(tài)度和發(fā)展?jié)摿Γ欢橛歇?dú)鐘,顯示出對(duì)招聘單位及其提供的崗位特別感興趣,可以在自薦信中恰到好處地提及應(yīng)聘單位的全稱;三要新穎獨(dú)特,在形式和內(nèi)容上都要有視覺沖擊力,突出重點(diǎn),兼及一般。有一些細(xì)節(jié)對(duì)“包裝”自薦信同樣十分重要。最好自己手書,人家看了你的手書自薦信,對(duì)你也是一個(gè)了解。打印亦可,但簽名一定要手書。

      祝你好運(yùn)?。?/p>

      | 評(píng)論(24)

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