第一篇：少年兒童保健需要注意些什么？.docx

少年兒童保健需要注意些什么？

少年教育要全面發(fā)展，德育、智育、體育、美育是相輔相成、相得益彰的。健康的心理寓于健康的身體，身體不好勢(shì)必影響智力的發(fā)展，而且易于形成自卑、軟弱、嬌矜、孤僻等不良習(xí)氣。

智力的發(fā)展，能增加少年的信心，有助于知識(shí)水平，思想和體質(zhì)的提高。良好的品德及個(gè)性，可激發(fā)少年學(xué)習(xí)、鍛練的自覺(jué)性和踏實(shí)刻苦的精神。美育可以促使正確的人生觀和世界觀的萌發(fā)與形成，使生活豐富多彩，充滿(mǎn)情趣和愉快，從而促進(jìn)智力發(fā)展和身心健康。

在教育的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)注意四者兼顧，相互促進(jìn)，相互滲透，使孩子的身體與心理得以統(tǒng)一和諧地發(fā)展。在少年兒童身體保健方面，要保護(hù)好牙齒，兒童期正值乳齒更換時(shí)期，早晚要刷牙，飯后要漱口，齒宜常叩。飲食要正時(shí)定量，平時(shí)要多吃蔬菜水果，要注意避免偏食。要保持生活規(guī)律，注意保護(hù)視力，站如松、坐如鐘，防止脊柱側(cè)面彎變形，以便從小打好思想和身體基礎(chǔ)。

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第二篇：租車(chē)都需要注意些什么細(xì)節(jié)

租車(chē)都需要注意些什么細(xì)節(jié)

在租車(chē)前，要先了解租賃公司可供車(chē)的車(chē)型、車(chē)況，以確定是否為己所需。然后，咨詢(xún)各家的租賃形式、租金及所需的證件、押金等情況。租車(chē)所需的證件一般包括身份證、戶(hù)口本及駕照，租金通常是預(yù)先支付，而不是從押金中扣除。

在簽定租賃合同時(shí)，需注意以下幾點(diǎn)：

(1)了解車(chē)的日限公里數(shù)和超出限數(shù)后的計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。一般中檔轎車(chē)的日行駛里程應(yīng)在150 公里以?xún)?nèi)，但也有許多租賃公司是不限公里數(shù)的，您可根據(jù)情況(車(chē)況、租金、服務(wù)項(xiàng)目等)權(quán)衡比較各自的綜合條件。

(2)為防止有事不能及時(shí)還車(chē)，還應(yīng)認(rèn)真了解續(xù)租規(guī)定及租賃超時(shí)的計(jì)費(fèi)規(guī)定,以免事后與租賃公司之間發(fā)生異議。

(3)仔細(xì)了解租賃公司的承諾，以充分享受各項(xiàng)應(yīng)得的權(quán)利。

(4)簽合同的最后一項(xiàng)內(nèi)容是填寫(xiě)驗(yàn)車(chē)單，這是雙方共同認(rèn)定車(chē)況的過(guò)程。此過(guò)程涉及到還車(chē)時(shí)的再認(rèn)定，因此一定要認(rèn)真對(duì)待。首先要從外觀上對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查，例如車(chē)體有無(wú)劃痕，車(chē)燈是否完整，車(chē)鎖是否正常等。然后打開(kāi)車(chē)蓋,查看冷凍液、機(jī)油、電瓶的狀況，均無(wú)異常后，即可進(jìn)入駕駛室內(nèi)，檢查油表、剎車(chē)、空調(diào)的運(yùn)行狀況，并進(jìn)行試駕，判斷車(chē)輛的基本狀況。對(duì)于一些車(chē)型的特殊功能及用法，應(yīng)向租賃公司咨詢(xún)清楚，如富康車(chē)的兒童鎖功能等，以利更加方便的使用。本文由(西安汽車(chē)租賃網(wǎng)),整理收集。

第三篇：入職新員工需要注意些什么

入職新員工需要注意些什么

每一個(gè)新進(jìn)公司的員工總會(huì)對(duì)新的公司，新的環(huán)境有陌生感，更有的員工無(wú)法立刻的融入到公司的規(guī)則與流程中去。在很正規(guī)的公司里，比如大型企業(yè)，因?yàn)橛卸嗄甑姆e累和良好的法律意識(shí)，針對(duì)每位入職的新員工會(huì)有套嚴(yán)格的流程。有些不太正規(guī)或者說(shuō)制度不完善的公司則不會(huì)有很?chē)?yán)格的流程，來(lái)保證我們得到應(yīng)該得到的。無(wú)論身處哪種情況，我們都應(yīng)該清楚自己的權(quán)力和利益，要有意識(shí)地加以維護(hù)。以下幾點(diǎn)是我們應(yīng)該維護(hù)的權(quán)利。

一、勞動(dòng)合同書(shū)

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同法規(guī)定，在用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。

在此要特別提及勞動(dòng)期限，勞動(dòng)合同期限是指合同的有效時(shí)間，它一般始于合同的生效之日，終于合同的終止之時(shí)。《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定“勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。”

二、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議

競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議又稱(chēng)競(jìng)業(yè)避止協(xié)議，是對(duì)與特定的經(jīng)營(yíng)內(nèi)容有關(guān)的特定人的某些行為予以禁止的一種制度。競(jìng)業(yè)禁止的限制對(duì)象負(fù)有不從事特定競(jìng)業(yè)行為的義務(wù)。說(shuō)明白點(diǎn)，就是從A公司離職，不能去與A公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司供職。

根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于企業(yè)職工流動(dòng)若干問(wèn)題的通知》第二條規(guī)定：“……用人單位也可規(guī)定掌握商業(yè)秘密的職工在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)（不超過(guò)三年），不得到生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)，但用人單位應(yīng)當(dāng)給予該職工一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。”從上述規(guī)定看，是否向勞動(dòng)者支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是“競(jìng)業(yè)禁止”條款是否生效的前提條件，競(jìng)業(yè)禁止條款所限制就業(yè)的期限最長(zhǎng)也不得超過(guò)三年。

三、職位說(shuō)明書(shū)

職位說(shuō)明書(shū)（也稱(chēng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)，崗位說(shuō)明書(shū)）是通過(guò)職位描述的工作把直接的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)歸納總結(jié)上升為理論形式，使之成為指導(dǎo)性的管理文件。一般職位說(shuō)明書(shū)是由一線(xiàn)經(jīng)理來(lái)制定的，人力資源經(jīng)理起到輔助的作用，主要是提供制定職位說(shuō)明書(shū)的框架格式，并提供參考性建設(shè)建議。通常職位說(shuō)明書(shū)為一式三份，一份為用人部門(mén)負(fù)責(zé)人保管，一份為員工自己保管，一份由人力資源部備份保管。

入職之后我們拿到的職位說(shuō)明書(shū)會(huì)比公司在網(wǎng)站上登的招聘啟示更詳細(xì)、更有針對(duì)性，更準(zhǔn)確地描述了我們之后的工作情況。

一、員工手冊(cè)

員工手冊(cè)主要是企業(yè)內(nèi)部的人事制度管理規(guī)范，包括：上下班時(shí)間、加班及休假制度、周報(bào)制度、各種獎(jiǎng)勵(lì)制度、公司環(huán)境及周邊環(huán)境介紹。好的員工手冊(cè)是新員工的導(dǎo)師，它能讓我們迅速了解公司和公司的相關(guān)制度。不好的員工手冊(cè)，就像一張廢紙。

二、試用期中的兩種結(jié)局

進(jìn)入公司之后，我們依然有兩種可能的結(jié)局，要么安心好好干，要么感覺(jué)不對(duì)盡早離職。我見(jiàn)過(guò)一家公司，成立十年了項(xiàng)目做了無(wú)數(shù)，即沒(méi)有文檔，也沒(méi)有保留完整的源代碼，公司研發(fā)部沒(méi)有在公司工作超過(guò)1年的程序員，這種公司不留也罷。

人有可能會(huì)說(shuō)：“現(xiàn)在工作多難找?。∵€不老實(shí)地待著好好干？”（這么說(shuō)的其實(shí)多是我們的父母）。在他們的時(shí)代畢業(yè)包分配，一份工作可以干十幾年、幾十年，甚至一生。那時(shí)候強(qiáng)調(diào)的是螺絲釘?shù)木?，被高度物化了，放在哪里就安心地干，把個(gè)人性格和特點(diǎn)壓縮到很小的范圍里，沒(méi)有多余的空間，也沒(méi)有多少自我，只要服從就OK了。好在時(shí)代在前進(jìn)，與以前相比較，我們有了更多選擇的權(quán)力。對(duì)公司、對(duì)工作我們都有權(quán)力說(shuō)不，有兩種結(jié)局自然也可以理解。

第四篇：證件(證書(shū))翻譯需要注意些什么？

中國(guó)翻譯協(xié)會(huì)單位會(huì)員—專(zhuān)業(yè)傳遞誠(chéng)信

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證件（證書(shū)）翻譯需要注意些什么？

什么是證件翻譯？學(xué)位證、成績(jī)單、出生證明、存款證明、健康證明、稅收證明等都屬于證件翻譯，相當(dāng)于西班牙語(yǔ)中的 traducción jurada（宣誓翻譯），原因是這些證書(shū)的翻譯要得到西班牙的官方認(rèn)可，必須找 traductor jurado 來(lái)進(jìn)行翻譯。相信做過(guò)翻譯的小伙伴們都接過(guò)各種證明的翻譯單子，證件翻譯就是簡(jiǎn)單地對(duì)照原文格式翻譯就好了嗎？與一般的文件不同，證件類(lèi)翻譯除了純文字外還常常帶有表格、蓋章、注釋和水印等。如果這些蓋章模糊不清，或者一些用筆填寫(xiě)的信息字跡模糊時(shí)，該如何處理呢？ 下面小編以畢業(yè)證書(shū)的翻譯為例，給小伙伴們說(shuō)說(shuō)證件（證書(shū)）翻譯中需要注意些什么問(wèn)題。

1格式問(wèn)題

在翻譯各種證明時(shí)，可保留原文格式，如下文《畢業(yè)證書(shū)西語(yǔ)翻譯模板》所示；也可按順序翻譯，如《學(xué)位證西語(yǔ)翻譯模板》所示。如選擇按順序翻譯，應(yīng)注意標(biāo)注所翻譯的文字或內(nèi)容的位置。上海櫻通翻譯公司是一家涵蓋眾多學(xué)科和專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，并集筆譯，口譯，證件翻譯，音視頻翻譯于一體的大型專(zhuān)業(yè)翻譯公司。作為中國(guó)翻譯協(xié)會(huì)單位會(huì)員，我們熱情誠(chéng)摯的為每一位客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)翻譯服務(wù)。公司匯聚了一批畢業(yè)于國(guó)內(nèi)名牌大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院的資深譯員，并擁有多名外語(yǔ)嫻熟且矢志與翻譯工作的海歸工作人員以及日本，歐美的外籍翻譯專(zhuān)家數(shù)名。公司總部位于上海，在北京，武漢，廣州，深圳，湖州、東京、名古屋都設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，擁有強(qiáng)大的翻譯團(tuán)隊(duì)。

中國(guó)翻譯協(xié)會(huì)單位會(huì)員—專(zhuān)業(yè)傳遞誠(chéng)信

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《畢業(yè)證書(shū)西語(yǔ)翻譯模板》

上海櫻通翻譯公司是一家涵蓋眾多學(xué)科和專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，并集筆譯，口譯，證件翻譯，音視頻翻譯于一體的大型專(zhuān)業(yè)翻譯公司。作為中國(guó)翻譯協(xié)會(huì)單位會(huì)員，我們熱情誠(chéng)摯的為每一位客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)翻譯服務(wù)。公司匯聚了一批畢業(yè)于國(guó)內(nèi)名牌大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院的資深譯員，并擁有多名外語(yǔ)嫻熟且矢志與翻譯工作的海歸工作人員以及日本，歐美的外籍翻譯專(zhuān)家數(shù)名。公司總部位于上海，在北京，武漢，廣州，深圳，湖州、東京、名古屋都設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，擁有強(qiáng)大的翻譯團(tuán)隊(duì)。

中國(guó)翻譯協(xié)會(huì)單位會(huì)員—專(zhuān)業(yè)傳遞誠(chéng)信

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《學(xué)位證西語(yǔ)翻譯模板》

2蓋章內(nèi)容 很多譯文會(huì)把蓋章的內(nèi)容漏掉，此時(shí)應(yīng)在蓋章對(duì)應(yīng)的位置作注釋?zhuān)焉w章內(nèi)容翻譯出來(lái)。

3注釋 作注釋在證件翻譯中尤為重要，遇到模糊不清的蓋章或者手寫(xiě)的潦草的字跡時(shí)，應(yīng)作注釋表明蓋章或字跡模糊不可讀。注釋一般標(biāo)在綜括號(hào)“[ ]”，上海櫻通翻譯公司是一家涵蓋眾多學(xué)科和專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，并集筆譯，口譯，證件翻譯，音視頻翻譯于一體的大型專(zhuān)業(yè)翻譯公司。作為中國(guó)翻譯協(xié)會(huì)單位會(huì)員，我們熱情誠(chéng)摯的為每一位客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)翻譯服務(wù)。公司匯聚了一批畢業(yè)于國(guó)內(nèi)名牌大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院的資深譯員，并擁有多名外語(yǔ)嫻熟且矢志與翻譯工作的海歸工作人員以及日本，歐美的外籍翻譯專(zhuān)家數(shù)名。公司總部位于上海，在北京，武漢，廣州，深圳，湖州、東京、名古屋都設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，擁有強(qiáng)大的翻譯團(tuán)隊(duì)。

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注釋內(nèi)容為斜體，字體可比正文字體標(biāo)小一號(hào)，在譯文中應(yīng)有“綜括號(hào)內(nèi)為譯者注釋”字樣。

質(zhì)量是企業(yè)的生存之本，本公司始終以確保品質(zhì)作為公司的目標(biāo)。具體措施包括： 1)100%人工翻譯。

2)強(qiáng)調(diào)譯員個(gè)人素質(zhì)：專(zhuān)職譯員全部來(lái)自211重點(diǎn)大學(xué)外語(yǔ)學(xué)院，且在工作中定期實(shí)施各種旨在提高翻譯質(zhì)量的培訓(xùn)活動(dòng)。

3)一譯兩審：初譯之后，由其他兩名不同的譯員分別進(jìn)行一審和二審。4)依靠龐大的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)庫(kù)。本公司在長(zhǎng)期的翻譯過(guò)程中，積累了眾多專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)名詞。

5)引導(dǎo)譯員學(xué)習(xí)不同專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)。

文章來(lái)源：上海櫻通翻譯服務(wù)有限公司

上海櫻通翻譯公司是一家涵蓋眾多學(xué)科和專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，并集筆譯，口譯，證件翻譯，音視頻翻譯于一體的大型專(zhuān)業(yè)翻譯公司。作為中國(guó)翻譯協(xié)會(huì)單位會(huì)員，我們熱情誠(chéng)摯的為每一位客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)翻譯服務(wù)。公司匯聚了一批畢業(yè)于國(guó)內(nèi)名牌大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院的資深譯員，并擁有多名外語(yǔ)嫻熟且矢志與翻譯工作的海歸工作人員以及日本，歐美的外籍翻譯專(zhuān)家數(shù)名。公司總部位于上海，在北京，武漢，廣州，深圳，湖州、東京、名古屋都設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，擁有強(qiáng)大的翻譯團(tuán)隊(duì)。

第五篇：找**事跡材料的平臺(tái)需要注意些什么

人們的需求隨著社會(huì)的一些發(fā)展有了新的改變的，現(xiàn)如今的是互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，發(fā)展非常的迅速，人們的工作上，還有生活上都有了一些新的變化的，隨著這一些改變，人們的需求也有了一些新的改變的，好比如現(xiàn)如今的人，對(duì)于**這一方面的需求，越來(lái)越多了。

對(duì)于**，想必大家也有了一定的了解，現(xiàn)在很多人的都有這一方面的需求。好比如我們的從事一些工作，需要用到事跡材料，但是對(duì)于這一方面，很多人都不知道怎么寫(xiě)，于是就會(huì)想到要去找平臺(tái)來(lái)**，平臺(tái)**出來(lái)的事跡材料質(zhì)量相對(duì)比較高一些，比較專(zhuān)業(yè)一些。

說(shuō)到了找**事跡材料，那我們找一些平臺(tái)來(lái)幫忙**的時(shí)候，需要注意一些什么事項(xiàng)呢，想必大家都不太了解，今天我們不妨一起來(lái)說(shuō)一下。首先就是找平臺(tái)了，現(xiàn)在有很多**平臺(tái)，不過(guò)有一些不夠?qū)I(yè)，所以一定要慎重的選擇，要找一些大平臺(tái)，知名度比較高的。類(lèi)似于萬(wàn)能**之家**平臺(tái)這一種，比較值得去信賴(lài)。

其次，就是一些細(xì)節(jié)問(wèn)題了。我們找**平臺(tái)以后，需要向**平臺(tái)提供一些個(gè)人的真實(shí)信息，還有一些個(gè)人生活上，工作上的一些資料，還有個(gè)人在什么方面比較有能力。這些通通都需要介紹，而且要寫(xiě)明白。這樣**出來(lái)的事跡材料，才比較真實(shí)一些。以上就是關(guān)于找**事跡材料平臺(tái)需要注意什么的一些相關(guān)問(wèn)題的回答。