第一篇：五個(gè)途徑讓堅(jiān)持不懈立馬生效

五個(gè)途徑讓堅(jiān)持不懈立馬生效

堅(jiān)持到底，直至死去。有幾個(gè)人敢于出自內(nèi)心發(fā)出如此豪言？難，向來堅(jiān)持做事就是最難培養(yǎng)的品質(zhì)。如果大家都能堅(jiān)持，那這社會(huì)就沒有聰明人。堅(jiān)持不懈是成功關(guān)鍵所在，如何才能養(yǎng)成這種好習(xí)慣呢？五個(gè)途徑讓堅(jiān)持不懈立馬生效。

1、培養(yǎng)自信，為你成功插上翅膀

我要是能飛就好了，經(jīng)常聽到有人這樣感嘆。能飛當(dāng)然好，特別是相對(duì)于同一起跑線上的人來說，能飛就代表勝出。雖然我們不能飛，但我們可以創(chuàng)造條件讓它飛起來，而自信就是起飛的那對(duì)翅膀。

這世上不缺乏有天賦、才華橫溢之人，缺少的是擁有自信、勇于拼搏、堅(jiān)持下去的毅力。在我們身邊經(jīng)常都能看到一些不那么有才華的人比有天分的人更成功。平時(shí)，在班上資質(zhì)很差、腦子不靈活的人，最終卻勝出，最主要原因還在于其堅(jiān)持不懈地埋頭苦讀。

天分加上自信，會(huì)讓你變得不可阻擋的強(qiáng)大，同樣的，沒有天賦而擁有自信，你也會(huì)因強(qiáng)大而變得勢(shì)不可擋。誠然，天分是上天給我們的，我們沒有選擇權(quán)，自信則由我們來主宰，我們是它的主人，依靠它我們可以完成許多看似不可能完成的任務(wù)。

最大的失敗是放棄，最大的敵人是自己，面對(duì)困難或棘手的事，你是真的想放棄，還是只是不自信？只有你自己能回答這個(gè)問題。

2、點(diǎn)燃激情，讓成功無處不在唐駿很有激情，雖然最近因“學(xué)歷門”很受傷，李開復(fù)、巴菲特也很有激情，連看似嚴(yán)肅的芒格都很有激情，像他們這般歲數(shù)的人都能保持著無比激情，我們年輕人為何做不到呢？

如果你是被迫勉強(qiáng)去做某件事，情況會(huì)變得難上加難。不喜歡自己工作狀態(tài)可能是因?yàn)槟阏娴牟槐荒闼龅氖挛?，不知道你究竟在為誰而做，為什么而做？不管怎樣，如果你總在做不喜歡的事情，生命就會(huì)很痛苦。這時(shí)候，你需要先靜下心來，好好想一想，挑出你認(rèn)為最重要的事情，重新進(jìn)行優(yōu)先排列，換個(gè)角度來思考，甚至改變你的想法。選擇你喜歡的項(xiàng)目，全心全意的去做好，堅(jiān)持不懈就會(huì)變得更自然。

激情完全可以培養(yǎng)，它發(fā)自于內(nèi)心的狀態(tài)。只要學(xué)會(huì)用積極、樂觀的心態(tài)去看待周圍一切事情，你就會(huì)有源源不斷的激情涌現(xiàn)。即使世界杯期間，你的睡眠只有幾個(gè)小時(shí)，你依然可以高效完成許多高難度的作業(yè)。激情的助推作用就在于：激情面前沒有什么難事，只有自己不想做的事。

3、修煉智慧，讓生活來感動(dòng)自己

針扎過后才能體會(huì)到痛的味道，智慧都是在“熬與悟”的歷練中積累起來的，是從挫折困難吃虧中一點(diǎn)一滴攢起來的。我們經(jīng)常說的“長(zhǎng)智慧”，其實(shí)也就是在生活中，有所掙扎，有所煎熬，有所體會(huì)，最終，領(lǐng)悟了，想通了。

能感動(dòng)自己，就是一種心靈升華?，F(xiàn)實(shí)生活中，就要感動(dòng)自己：堅(jiān)持下去馬上能成功，提醒自己松懈就等同放棄，讓自己持續(xù)努力、奮斗下去。生活不如意事常八九，居安思危才會(huì)苦盡甘來。我學(xué)會(huì)了不時(shí)給自己掌聲，獻(xiàn)上鮮花，激起自己的斗志，通過激勵(lì)持續(xù)前行。

能感動(dòng)自己，就是一種理智的勝利。感動(dòng)自己的關(guān)鍵就是要學(xué)會(huì)調(diào)整好自己的心態(tài)，謙虛一點(diǎn)、積極一點(diǎn)、淡定一點(diǎn)、理性一點(diǎn)。面對(duì)困難或挫折時(shí)，只要把心態(tài)調(diào)好，就一定能從絕境中找到希望，感動(dòng)自己。“天無絕人之路”、“陽光總在風(fēng)雨后”，“ 冬天來了，春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎?”等。

4、關(guān)注自己，尋找自己成功模式

成功的模式有多種多樣，因人而異，重要的是要找到適合自己的模式。有時(shí)即使相當(dāng)適合自己的模式也會(huì)因時(shí)間、地點(diǎn)、環(huán)境和心境的不同而變化，所以要不斷對(duì)自己的行為模式進(jìn)行充實(shí)與調(diào)整，對(duì)于自己的何時(shí)放棄與堅(jiān)持模式，這是相當(dāng)重要的。卻發(fā)現(xiàn)行為模式是錯(cuò)的，得不償失。

有些成功并不可復(fù)制，在學(xué)習(xí)別人的成功模式時(shí)，更要把自己融合進(jìn)去，而不是錯(cuò)誤地堅(jiān)持到底。要使行為模式更適合自己，這需要自己在生活實(shí)踐中作出正確的判斷和明智的選擇。

不要低估行為模式的力量，不要讓自己成為不知滿足而把生活艱難化的人，把尋找自己的成功模式變得積極而日?；⑶視r(shí)刻準(zhǔn)備慶祝這些成功。

5、奮力一擊，沖破自己臨界點(diǎn)

馬云說過：今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但是絕大多數(shù)人死在明天晚上，見不著后天的太陽。

經(jīng)過一段時(shí)間的努力，我們總會(huì)到達(dá)臨界點(diǎn)，在這之前我們應(yīng)該清楚地意識(shí)到它的到來，好讓我們到達(dá)時(shí)給予奮力一擊。但通常成功就在轉(zhuǎn)角邊，你只是沒有看見而已，當(dāng)你知道有這回事，看上去不可能的事情就發(fā)生了，其實(shí)，無論遇到什么難事，都會(huì)有至少二個(gè)以上的解決方案，如果你發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在真的無路可走的話，一定要記得靜下心來，好好想想哪里出錯(cuò)。你可能需要的是態(tài)度或觀念的轉(zhuǎn)變，或者僅需要不管阻礙而保持前進(jìn)的意志力。

所謂的“臨界點(diǎn)”就是馬云所說的“明天晚上”，能扛過去，就是成功，過不了這個(gè)坎，就是失敗。我也經(jīng)歷過好多次的“臨界點(diǎn)”，雖然過程有時(shí)會(huì)很艱難，但當(dāng)我堅(jiān)持下去，奇跡就出現(xiàn)，一切都變好，生命也從此改變，這是一件很令人振奮的事?。?/p>

珍惜現(xiàn)在，堅(jiān)持不懈地去做好每件事，抓住生命中每一個(gè)精彩的瞬間，你，照樣能成為最大的贏家！

第二篇：求職的五個(gè)最佳途徑

求職的五個(gè)最佳途徑

美國(guó)人羅爾斯所著的《你的降落傘是什么顏色？》，作為世界上最火爆最暢銷的求職書，為數(shù)百萬人改變工作，找到新職業(yè)提供了有效的幫助。書中推薦了五個(gè)求職的最佳途徑：

1、詢問空缺職位線索：向你的家人、職業(yè)中心的職員（尤其是你中學(xué)或大學(xué)的校友）、本地學(xué)校的職員詢問，請(qǐng)求他們?yōu)槟闾峁┣舐毦€索。你只需向

他們一個(gè)簡(jiǎn)單的問題：你知道你們單位或別的什么地方有空缺的職位嗎？

2、叩響每個(gè)令你感興趣的雇主、工廠或辦公室的門，無論他們是否有空缺的職位。

3、自己動(dòng)手，翻看電話號(hào)碼簿，找出你所在城市中令你感興趣的領(lǐng)域的負(fù)責(zé)人打電話，詢問他們是否想要雇用一名象你這樣的職員。

4、和其他的求職者組成一個(gè)團(tuán)體，一起查看電話號(hào)碼簿，找出令你們感興趣的，本地的工作領(lǐng)域和單位，然后給電話本上標(biāo)列的負(fù)責(zé)人打電話，問他們是否需要你們能夠勝任的職位。

5、求職或跳槽的全新途徑：把有可能做的一切工作開列清單，從中找出你看書最喜愛的幾種，按先后順序排列好，然后多找機(jī)會(huì)與從事這幾種工作的人們交談，了解他們是否喜歡他們現(xiàn)在從事的工作，詢問他們是如何找著現(xiàn)在這份工作的。接著選擇一些你希望得到工作的單位（不要局限于僅僅是你知道存有空缺的單位），在走進(jìn)來以前，對(duì)它們進(jìn)行徹底的調(diào)查研究，找出真正有權(quán)決定是否雇你的人物，然后用你的私人關(guān)系或朋友關(guān)系，與他或好接近，讓他們明白你能幫助他們解決難題。

第三篇：毅力：如何讓自己做到堅(jiān)持不懈

毅力：如何讓自己做到堅(jiān)持不懈

知識(shí)的積累是一個(gè)長(zhǎng)期艱苦的過程，沒有毅力是很難取得應(yīng)有的成果。

江蘇吳敵同學(xué)說：“我一直想找到不累的。但是到，我漸漸打消了這種念頭，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)，這種東西本來就不存在。學(xué)習(xí)本身就是非常艱苦的?！眳菙程貏e強(qiáng)調(diào)意志和毅力在學(xué)習(xí)上的重要作用。他認(rèn)為學(xué)習(xí)的秘訣就是永不言棄的精神和堅(jiān)持不懈的拼搏?！皩W(xué)習(xí)根本就沒有秘訣。如果一定要有的話，只有兩條：第一條就是堅(jiān)持到底、永不言棄；第二條就是如果你想放棄的話，直接按照第一條去做?！?/p>

如果你感覺自己在學(xué)習(xí)上總是缺乏毅力，不能堅(jiān)持，可以嘗試以下的做法：

一、為目標(biāo)寫日記

寫學(xué)習(xí)日記是一種很好的激勵(lì)方法，能讓你對(duì)自己的學(xué)習(xí)更有目標(biāo)規(guī)劃，更有堅(jiān)持性。你可以在日記中寫下自己每天的學(xué)習(xí)情況，以及你對(duì)此的評(píng)價(jià)、感受。在學(xué)習(xí)中應(yīng)吸取哪些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，有什么改善學(xué)習(xí)的方法，也可以寫下來。通過這種自我交流，你會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)更有毅力和信心。過一段時(shí)間以后，再回過頭看以前的日記，可以見證你的學(xué)習(xí)成果和取得的進(jìn)步，你會(huì)因此深受激勵(lì)，充滿成就感。

二、用榜樣激勵(lì)自己

蘇軾說，“古之成大事者，不唯有超世之才，亦必有堅(jiān)忍不拔之志。”古今中外凡有所成就的人，大多都要通過堅(jiān)持不懈的努力。找一個(gè)你特別佩服的對(duì)象，讀讀他的傳記，了解他是如何成功的，以他為榜樣，用榜樣的力量激勵(lì)自己持之以恒地努力學(xué)習(xí)。

優(yōu)等生經(jīng)驗(yàn)談：在學(xué)習(xí)上要有堅(jiān)持不懈的精神，你的意志越堅(jiān)韌，就越容易不受干擾的完成學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)上的收獲、進(jìn)步就會(huì)越大，也容易形成良性循環(huán)。

第四篇：新時(shí)期創(chuàng)新思想政治工作的“五個(gè)途徑”

新時(shí)期創(chuàng)新思想政治工作的“五個(gè)途徑”

摘要：新時(shí)期，思想政治工作面臨諸多新問題和新挑戰(zhàn)。因此，要不斷

創(chuàng)新思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作的激勵(lì)作用和導(dǎo)向作

用，契合時(shí)代發(fā)展的需要。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期思想政治工作創(chuàng)新途徑

思想政治工作是一項(xiàng)十分重要的工作。在改革開放進(jìn)一步深化，利益主體和利益格局更加多元化的今天，人們的思想觀念、行為規(guī)范、價(jià)值取向和思維方式無不發(fā)生著深刻地變化。當(dāng)前，思想政治工作難以達(dá)到“思想上解惑、精神上解悶、文化上解渴、心理上解壓”的新需求，推進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新，成為一個(gè)既緊迫又現(xiàn)實(shí)的問題。為此，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下“五個(gè)途徑”實(shí)現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新。

一、思想觀念創(chuàng)新是新時(shí)期思想政治工作創(chuàng)新的前提

思想政治工作創(chuàng)新的前提是觀念創(chuàng)新，只有思想政治工作的觀念創(chuàng)新了，其工作機(jī)制、工作內(nèi)容、工作方法和工作載體才能真正創(chuàng)新，才能發(fā)現(xiàn)和開辟思想政治工作的新天地。當(dāng)前，隨著企業(yè)改革發(fā)展地不斷深入，職工隊(duì)伍中不同利益群體的特征日益清晰和差別逐步增大，工資分配、社會(huì)保障等切身利益方面的矛盾也凸現(xiàn)出來。在這些因素的作用下，職工思想觀念也隨之在變，給思想政治工作帶來了許多新情況、新問題。要及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，實(shí)現(xiàn)觀念創(chuàng)新，使思想政治工作適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)、新變化、新要求。在思維上改變老辦法、老框框的束縛，聯(lián)系實(shí)際解放思想，教育廣大職工樹立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的觀念，1緊緊圍繞企業(yè)中心，以創(chuàng)新精神探索思想政治工作的新路子。

創(chuàng)新觀念，就是要在新時(shí)期、新形勢(shì)下，不斷豐富黨建工作的內(nèi)涵，突出強(qiáng)調(diào)思想政治工作的作用。作為思想政治工作者，必須轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，樹立思想政治工作服務(wù)全局、服務(wù)中心、服務(wù)職工的理念，把滿足和豐富職工的物質(zhì)精神生活需要，保障和促進(jìn)職工的全面發(fā)展，作為思想政治工作的基本內(nèi)容和根本保證，把職工群眾滿意不滿意、贊成不贊成作為衡量和檢驗(yàn)宣傳思想工作的準(zhǔn)則和尺度。

二、工作機(jī)制創(chuàng)新是新時(shí)期思想政治工作創(chuàng)新的保障

工作機(jī)制創(chuàng)新是思想政治工作的生命力。機(jī)制創(chuàng)新的目的是建立一種充滿生機(jī)與活力的思想政治工作的運(yùn)行模式，使之形成和轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。一是建立目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制。以單位的發(fā)展前景目標(biāo)和當(dāng)前的任務(wù)責(zé)任為主題，以講座、討論、宣傳欄等多種形式開展形勢(shì)教育活動(dòng)，增強(qiáng)職工的信任感和自豪感，增強(qiáng)職工的責(zé)任意識(shí)和緊迫意識(shí)。二是建立職工發(fā)展激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)不同人才的特點(diǎn)，實(shí)施差別管理，進(jìn)行針對(duì)性、個(gè)性化培養(yǎng)，通過晉升、培訓(xùn)、交流和典型塑造等方式，給各類人才成長(zhǎng)架橋鋪路、搭建平臺(tái)。三是建立困難職工幫扶工作機(jī)制。認(rèn)真做好職工的思想疏導(dǎo)工作，解決困難職工生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問題，激發(fā)職工的工作熱情和工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。四是建立思想政治工作監(jiān)督制約機(jī)制。制定一套完備、有效、具有操作性的思想政治工作監(jiān)督制約機(jī)制，讓監(jiān)督者有章可循，被監(jiān)督者有規(guī)可守。五是建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。有計(jì)劃、有安排地通過各種形式、各種載體對(duì)職工進(jìn)行在崗教育、繼續(xù)教育、局域網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)。

三、工作內(nèi)容創(chuàng)新是新時(shí)期思想政治工作創(chuàng)新的根本

時(shí)代在發(fā)展，實(shí)際問題會(huì)層出不窮，不斷更新。因此，思想政治工作要結(jié)合新時(shí)期職工的思想實(shí)際，系統(tǒng)創(chuàng)新工作內(nèi)容，使思想政治工作充滿豐富的內(nèi)涵。一是加強(qiáng)思想信念教育，這是思想政治工作的核心內(nèi)容，也是思想政治工作必須解決的根本問題。二是開展科學(xué)發(fā)展觀教育，幫助干部職工樹立正確的理想信念，積極參與企業(yè)改革和實(shí)踐。三是教育干部職工學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，努力掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論，提高職工的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。四是大力弘揚(yáng)集體主義、社會(huì)主義價(jià)值觀，幫助職工樹立正確的社會(huì)主義人生觀。五是針對(duì)思想政治工作的空白點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，“擴(kuò)面提質(zhì)”，使其內(nèi)容隨時(shí)代的發(fā)展不斷充實(shí)更新。六是在堅(jiān)持正確意識(shí)形態(tài)宣傳、教育方向的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行思想教育活動(dòng)，爭(zhēng)取更多人的理解和支持。

四、工作方法創(chuàng)新是新時(shí)期思想政治工作創(chuàng)新的手段

思想政治工作說到底就是做人的工作，工作方法創(chuàng)法是適應(yīng)新形式的迫切要求。一是要根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的新變化，采取豐富多彩的形式，來滿足人們多層次、多樣性、多方面的精神和文化需求，由單向性向多向性拓展，由偏重灌輸向偏重滲透拓展。二是要采用人們喜聞樂見的方式，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力，不拘泥于傳統(tǒng)的思維方式和表現(xiàn)形式，多用群眾語言，多用生活語言，把問題講清講透，講到點(diǎn)子上，打動(dòng)人，說服人。三要形成黨政工團(tuán)齊抓共管的多向合力，又要形成思想教育的多向方法，適應(yīng)時(shí)代要求并保持蓬勃生機(jī)和旺盛活力。四是與建立學(xué)習(xí)型黨組織相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)、交流、溝通、分享、共識(shí)、提高，把系統(tǒng)教育與自我教育相結(jié)合，自我教育與相互教育相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)互動(dòng)、提高。五是采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去、個(gè)別談、群眾提、深入訪”的形式，開展談心、民主對(duì)話等活動(dòng)，認(rèn)真聽取干部群眾意見，不回避矛盾，不推卸責(zé)任，主動(dòng)溝通、當(dāng)面解說，使問題得到圓滿解決。

五、工作載體創(chuàng)新是新時(shí)期思想政治工作創(chuàng)新的關(guān)鍵

思想政治工作不是無根之木，無源之水。要通過開展形式多樣的創(chuàng)新活動(dòng)，構(gòu)建思想政治工作的載體，使思想政治工作做出成效、做出成績(jī)。一是以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，在工作實(shí)踐中開展文明單位、創(chuàng)新成果、“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、首席專家等各類創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)選活動(dòng)，大力宣傳各類先進(jìn)典型，從而樹立榜樣，凝聚人心。二是把思想政治工作與開展各類健康有益的文體活動(dòng)、各種主題教育結(jié)合起來，激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取的源動(dòng)力，提高工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。三是要變單一的大眾傳播載體為多樣化載體，并借助網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信等現(xiàn)代科技手段，實(shí)現(xiàn)工作載體創(chuàng)新。

結(jié)束語

總之，大力加強(qiáng)思想政治工作，是時(shí)代和形勢(shì)的要求，也是行業(yè)深化改革的應(yīng)有之舉。在我國(guó)企業(yè)深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，不僅企業(yè)管理體制需要改革和創(chuàng)新，思想政治工作同樣需要改革和創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)從宏觀到微觀、從外部到內(nèi)部與現(xiàn)代企業(yè)管理各個(gè)層次上的結(jié)合，惟其如此，才能充分發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)及作用，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

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第五篇：企業(yè)節(jié)能減排的五個(gè)途徑

企業(yè)節(jié)能減排的五個(gè)途徑

節(jié)能減排的定義，業(yè)界說法有多種多樣。筆者個(gè)人認(rèn)為，廣義而言，節(jié)能減排指節(jié)約物質(zhì)資源和能量資源，減少廢棄物和環(huán)境有害物排放；狹義而言，節(jié)能減排就是節(jié)約能源、減少環(huán)境有害物排放。節(jié)能減排、資源節(jié)約，應(yīng)是企業(yè)一以貫之的目標(biāo)，同時(shí)也是一個(gè)漸進(jìn)的目標(biāo)。而要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，途徑和手段是多種多樣的，大體可歸為5個(gè)方面。一是結(jié)構(gòu)性節(jié)能減排。指通過經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整來達(dá)到節(jié)能減排目的。這也是從根本上實(shí)現(xiàn)節(jié)約能源和減少污染物排放量目標(biāo)的途徑。從企業(yè)角度看，結(jié)構(gòu)性節(jié)能減排可重點(diǎn)從3個(gè)方面下功夫:第一，關(guān)注政策變化，按照國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)以及地方政府的部署，限時(shí)關(guān)閉和淘汰高耗能、高排放、低效益和落后的生產(chǎn)工藝、設(shè)備和技術(shù)，投資開發(fā)低能耗、低污染的項(xiàng)目；第二，加大節(jié)能減排技術(shù)改造力度，產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新，治理工業(yè)污染，全面推進(jìn)清潔生產(chǎn)；第三，因地制宜開發(fā)和應(yīng)用可再生能源和替代能源，減少傳統(tǒng)化石能源消耗，從源頭上減少環(huán)境污染。二是工程性節(jié)能減排。指通過建設(shè)具有節(jié)能減排作用的工程項(xiàng)目，或引進(jìn)清潔生產(chǎn)的工程項(xiàng)目，或精心組織的綜合性節(jié)能減排工程項(xiàng)目，來實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排的目標(biāo)。項(xiàng)目建設(shè)堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)的“三同時(shí)”制度，把好選址關(guān)，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)節(jié)能減排，也可納入工程性節(jié)能減排的范疇。近年來，地方政府實(shí)施的建筑節(jié)能、綠色照明、電機(jī)改造、鍋爐的“煤改氣”等重點(diǎn)工程，就屬于工程性節(jié)能減排。重慶能源集團(tuán)規(guī)劃建設(shè)的15項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目，如永榮建新公司的熱電聯(lián)產(chǎn)工程，南桐礦業(yè)公司的特種水泥，燃?xì)饧瘓F(tuán)的聯(lián)供，松藻的瓦斯液化項(xiàng)目、風(fēng)排瓦斯項(xiàng)目，這些項(xiàng)目建成后必產(chǎn)生節(jié)能減排效應(yīng)，也屬于工程性節(jié)能減排。

三是管理性節(jié)能減排。節(jié)能減排是一個(gè)管理過程。從這個(gè)角度看，所有的節(jié)能減排手段都可歸為管理性節(jié)能減排。但狹義而言，管理性節(jié)能減排特指通過加強(qiáng)管理，來實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排的目的。

管理性節(jié)能減排，主要包括這樣幾個(gè)層次:第一，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，選取國(guó)際和國(guó)內(nèi)的先進(jìn)標(biāo)桿企業(yè)，積極開展節(jié)能減排主要指標(biāo)對(duì)標(biāo)活動(dòng)，找出差距，完善管理；第二，加強(qiáng)能源計(jì)量，不斷完善企業(yè)節(jié)能減排的組織體系、監(jiān)測(cè)體系、統(tǒng)計(jì)分析和規(guī)章制度，開展工序能耗或產(chǎn)品能耗限額考核和獎(jiǎng)懲，推行能源審計(jì)，確保節(jié)能減排落到實(shí)處；第三，加強(qiáng)宣傳，廣泛動(dòng)員，開展全員節(jié)能減排；第四，抓好重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的節(jié)能降耗監(jiān)控，以及污水、垃圾、廢棄物處理和火電廠脫硫設(shè)施運(yùn)行管理；第五，重視資金預(yù)算，跟蹤掌握國(guó)家及重慶市節(jié)能優(yōu)惠政策，為節(jié)能減排提供包括資金、設(shè)備、人才等在內(nèi)的基礎(chǔ)性資源保障；第六，建立節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)的快速反應(yīng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)中的交叉性隱患和事故的快速反應(yīng)。

四是技術(shù)性節(jié)能減排。指的是通過技術(shù)進(jìn)步、發(fā)揮技術(shù)在節(jié)能減排中的關(guān)鍵性作用，以實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排的目標(biāo)。這包括:引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)設(shè)備與技術(shù)革新、改造相結(jié)合，淘汰落后工藝、設(shè)備、技術(shù)；通過節(jié)能減排的技術(shù)攻關(guān)和合理化建議，開發(fā)應(yīng)用新設(shè)備、新工藝、新產(chǎn)品，加大技術(shù)創(chuàng)新和新技術(shù)的推廣力度，提高企業(yè)節(jié)能減排的科技含量。

技術(shù)性節(jié)能減排要求堅(jiān)持5條原則:一是成熟性，即將成熟的技術(shù)作為推廣應(yīng)用的重點(diǎn)；二是適用性，即將有大規(guī)模推廣價(jià)值的技術(shù)作為推廣重點(diǎn)；三是經(jīng)濟(jì)性，即將投入少、效果好、市場(chǎng)易接受的技術(shù)作為推廣重點(diǎn)；四是創(chuàng)新性，即對(duì)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)重點(diǎn)推廣；五是關(guān)聯(lián)性，即重點(diǎn)推廣既有助于節(jié)能減排，又有助于促進(jìn)節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)。

五是關(guān)聯(lián)性節(jié)能減排。社會(huì)與企業(yè)中，任何活動(dòng)都存在關(guān)聯(lián)性——不是肯定的關(guān)聯(lián)性，就是否定的關(guān)聯(lián)性。關(guān)聯(lián)性節(jié)能減排，就是從關(guān)聯(lián)的角度去規(guī)劃、設(shè)計(jì)節(jié)能減排舉措，提高節(jié)能減排的效果。

關(guān)聯(lián)性節(jié)能減排大體有3類:規(guī)劃與實(shí)施某一舉措或項(xiàng)目，既節(jié)約能源，又減少污染排放；規(guī)劃與實(shí)施某一舉措或項(xiàng)目，既有助于企業(yè)節(jié)能減排，又有助于企業(yè)解決當(dāng)下生產(chǎn)技術(shù)和安全難題；規(guī)劃與實(shí)施某一舉措或項(xiàng)目，既利于企業(yè)節(jié)能減排，又利于形成示范效應(yīng)，推動(dòng)整個(gè)社會(huì)節(jié)能減排技術(shù)的發(fā)展。