第一篇：銷售經(jīng)理招聘要點(diǎn)

銷售經(jīng)理招聘要點(diǎn)

?做好鑒定工作

在整個(gè)招聘中采用的鑒定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是一致的，招聘經(jīng)理可以采用以下步驟，以保證達(dá)到這

個(gè)一致性。

１．招聘中可以同時(shí)對應(yīng)聘者進(jìn)行評定，這樣就比較容易在所招聘的員工間進(jìn)行必要的比較。而如果評定是按照應(yīng)聘的不同時(shí)日進(jìn)行，這個(gè)重要的比較就無法進(jìn)行了。

２．必要的時(shí)候，人力資源部門可以建立一個(gè)評價(jià)委員會(huì)來審查一切評定材料。除了其

他職責(zé)之外，本委員會(huì)應(yīng)有權(quán)和督察員談話，以明確是否還有應(yīng)聘者的工作缺陷沒有在材料

中反映出來。如果有一份材料的結(jié)論偏于否定，委員會(huì)也應(yīng)有權(quán)調(diào)查，以了解有關(guān)的督察員

是否對該應(yīng)聘者懷有其他的動(dòng)機(jī)。

３．舉行督察會(huì)議討論各種鑒定中遇到的問題。這種會(huì)可起四種作用：

·有一個(gè)事實(shí)很顯然但卻常被忽視；就是說，督察員也是被雇來履行督察職責(zé)的。通過這

些會(huì)，可以加強(qiáng)大家對這一點(diǎn)的認(rèn)識。

·交流經(jīng)驗(yàn)可以改進(jìn)督察員們的工作。面對一些好似無法解決的難題，他們可以從集體

經(jīng)驗(yàn)中得到幫助。

·這可促使督察員全面了解應(yīng)聘者業(yè)績，而不是僅在企業(yè)急需人才前才著手了解。

·應(yīng)聘者可能有一些缺陷可能存在但卻在鑒定書上得不到反映，這些信息可以在這種會(huì)

上反映給人事部門。

?如何招聘

銷售人才的好壞，對于企業(yè)的經(jīng)營來說有著重要的影響。銷售總監(jiān)在進(jìn)行招聘工作時(shí)，應(yīng)本著積極、自信和友善的態(tài)度，明確自己的任務(wù)就是招聘、培訓(xùn)并開發(fā)那些適合公司要求工作機(jī)會(huì)的員工。招聘工作應(yīng)注意以下幾個(gè)問題：

１．招聘工作也是銷售工作。不僅要把工作機(jī)會(huì)告訴別人，而且要把觀念、目標(biāo)、成果、未來發(fā)展機(jī)會(huì)也推銷給別人，把所有推銷技巧都運(yùn)用到招聘工作上來。

２．讓應(yīng)征者覺得與你一起工作會(huì)很愉快。要關(guān)心他人，顯得開朗、體貼、親切。隨時(shí)要檢查自己的態(tài)度和行為，如有不當(dāng)之處，立即予以校正。

３．做好準(zhǔn)備，招聘時(shí)說話一定要果斷、懇切，不要給人留下缺乏準(zhǔn)備的印象。

４．根據(jù)企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo)，訂好能達(dá)成并切合實(shí)際的招聘目標(biāo)。每次計(jì)劃招多少人？培訓(xùn)多少人成為

有銷售能力的人？

５．要能與人交換或分享意見。隨時(shí)向那些成功的銷售經(jīng)理虛心學(xué)習(xí)或交換心得體會(huì)。

６．以現(xiàn)身說法的方式來吸引別人加入工作行列。讓所有跟你接觸的人都知道你喜歡自己的工作。表現(xiàn)出你是一位成功的銷售經(jīng)理人，擁有十足的信心，并以自己的工作為榮耀。把自己的外表、交通工具收拾得整齊有致，事務(wù)處理得有條不紊。

７．要有正確的觀點(diǎn)和態(tài)度。招聘是要提供給別人良好的工作機(jī)會(huì)，不要認(rèn)為是懇求別人做什么，這樣才能積極努力的去做。

８．分配好每天的工作時(shí)間及內(nèi)容。把自己的工作時(shí)間安排妥當(dāng)，不要因?yàn)檎衅腹ぷ鞫诱`了銷售工作，要努力使兩方面都達(dá)到最佳效果。

９．使每個(gè)適合銷售工作的人都能積極、熱心、充滿活力地認(rèn)同并從事公司的工作，讓他們從自己的工作獲取應(yīng)有的報(bào)酬，并以這種態(tài)度、精神、獲利感染別人，吸引別人。

１０．不能有“來者不用”或“先做做看再說”的想法。濫用新人是會(huì)得不償失的，不利于自己的組織穩(wěn)健地發(fā)展下去。

１１．建立和健全招聘新人的做法和制度。面談不能完全憑主觀直覺的判斷。

１２．招聘時(shí)間多問少說。最好把工作性質(zhì)及公司狀況作基本介紹后，即試探對方的感覺及反應(yīng)如何，以確定應(yīng)聘者的意向及選擇的態(tài)度。

１３．避免過多的承諾。有些主管在招聘時(shí)常不自覺的承諾，如應(yīng)聘后會(huì)給以何種新職位或被指派去開發(fā)某個(gè)新的區(qū)域市場。但當(dāng)公司認(rèn)為他表現(xiàn)不佳、不滿意他時(shí)，必然會(huì)產(chǎn)生矛盾。

１４．人不可貌相，有些主管太相信自己的眼光及判斷能力，實(shí)際上，真是能做好業(yè)績的人，要看其決心與實(shí)力，與外表、性別、年級、身材、打扮等因素不會(huì)有太大的關(guān)系。

１５．不要任用那些只懂技術(shù)，只了解產(chǎn)品性能，卻對銷售毫無興趣或無心學(xué)習(xí)的人。

１６．不要只想任用那些自己喜歡或欣賞的人，要知道，招聘是要尋求有銷售潛力的人。

第二篇：小品招聘銷售經(jīng)理

A：說說你的愛好？

B:我喜歡逛街和旅游。

A：你的人生目標(biāo)是什么？

B：那些平凡無知的女孩做夢都想嫁給有錢人，而我的人生目標(biāo)是有一天周杰倫、王力宏、黃曉明都爭先恐后的來追我。

A:如果本公司決定錄用你，你將怎么開展工作呢？

B：我相信只要我站在人群中，那一定是最炫亮、最引人注目的，所以呢，只要我每天打扮的漂漂亮亮就一定有很多客戶找我訂餐。

A：你的想法很不錯(cuò)，你先回去等通知吧。就這樣的人，周杰倫、王力宏、黃曉明都看得上，那我早就是劉德華的老婆了。

A：下一位請進(jìn)

C：您…您…好！

A：你先自我介紹一下

C：大家晚…晚…上好，我叫*…*…*…，今年20歲，A：你知道我們是招聘銷售人員嗎？

C：知…知…道的A：留個(gè)號碼回去等…等…通知啊

C：謝謝…謝謝成功的話請你…你…吃…吃...飯啊

A：好好。那你先回去吧

C:再…再…見！

A：這年頭林子大了什么鳥都有，就這樣的膽子還敢來應(yīng)聘銷售人員。

A：有請下一位

D：你好!

A：你先自我介紹一下

D：俺是（地名）的一枝花，俺叫***

A：說一下你的工作經(jīng)驗(yàn)?

D：工作經(jīng)驗(yàn)，俺初中畢業(yè)，俺就跟俺爸去賣菜，后來，俺爸看俺挺聰明的，就給俺開了水果鋪，讓俺賣水果，為了顯八方水果的價(jià)值，進(jìn)價(jià)8毛的西瓜俺賣5毛，進(jìn)價(jià)1.5元的蘋果俺賣1.2元。唉，沒賣幾天，隔壁攤賣水果的大哥大姐全捅到俺門口，俺老爸說：你實(shí)在是經(jīng)商中的天才，你到城市去闖一片藍(lán)天。這不，剛看到你們的招聘俺就來試試了。A：你都會(huì)做些什么?。?/p>

D：會(huì)做啥？俺會(huì)做的可多了，種菜、洗衣、做飯、喂豬，俺還會(huì)帶娃娃嘞。

A：你真是個(gè)人才，你出去直走80米，再往左拐、右拐直徑100米，有一個(gè)家政公司，你去那里試一試。

B：咋了，你不選俺?。?/p>

A：沒，不是。那邊是我們的分公司，更適合你這樣的人才啊。

B：咦，真的嗎？那謝謝了，趕明兒俺給你帶點(diǎn)土特產(chǎn)來。

A：這都是什么人呀？這樣的一個(gè)土包子也來應(yīng)聘。有請下一位。

E：您好！

A：你先自我介紹一下

E：大家晚上好，我叫***，畢業(yè)于北京東方獵人模特藝術(shù)學(xué)院，22歲，單身。

A：是嗎？你是北京藝術(shù)學(xué)院畢業(yè)的，那你都拿過什么獎(jiǎng)。

E；拿獎(jiǎng)啊，去年還在CCTV拿過模特最佳金象獎(jiǎng)。

A：那是很不錯(cuò)的呀，那你能否表演一下走一下模特給我看一下。

E：(走模特)

A：這是在表演什么呢？肌肉鍛煉啊

B：謝謝！

A：真是不錯(cuò)，果真是北京藝術(shù)學(xué)院畢業(yè)的，那如果我公司有藝術(shù)方面的活動(dòng)或這樣的崗位，再通知你。

E：真的嗎？

A：嗯

E：（A與E握手）謝謝。一定要通知喔

A：這都什么人啊，現(xiàn)在都都已經(jīng)到快下班時(shí)間了，要是再招不到一個(gè)人王總肯定要批我的，下一個(gè)要是正常一點(diǎn)我就直接聘他了。有請下一位。

A：你先自我介紹一下

F：我叫王美美，我今年21歲，我喜歡唱歌、上網(wǎng)、看書、畫畫和朗誦

A：嗯，不錯(cuò)錯(cuò)。說說你的工作經(jīng)驗(yàn)。

F：我今年剛從南昌理工大學(xué)畢業(yè)，每年假期我都會(huì)去叔叔單位實(shí)習(xí)。

A：不錯(cuò)，五官端正，服裝整潔是很不錯(cuò)，（走了一圈）那你明天就過來上班吧

F：明天？我現(xiàn)在就上班呀，我是王總新招聘的秘書，王總讓我來告訴你，如果你今天再招不到人，明天你就不用來上班了。

A：啊，什么？

F：經(jīng)理，你沒事吧！

第三篇：招聘銷售經(jīng)理職位描述

職位描述

1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施區(qū)域銷售計(jì)劃、目標(biāo)；

2.掌握市場動(dòng)態(tài)，積極開拓市場，完成公司銷售目標(biāo)。

3.對外溝通，對市場進(jìn)行全面分析，選擇開發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道；

4.制定并實(shí)施計(jì)劃建議書，進(jìn)行商務(wù)談判；

5.貫徹公司渠道政策，制定審核所轄區(qū)域內(nèi)加盟商的具體終端銷售拉動(dòng)措施；

6.對區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行科學(xué)管理。

任職條件：

1.工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；

2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；

3.掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力；

4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力；

5.有效維護(hù)、管理加盟商，提升加盟商銷售業(yè)績的能力。

具體要求：

職位概要:

制定并實(shí)施本區(qū)域營銷計(jì)劃、銷售目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)下屬人員完成分解目標(biāo)。

工作內(nèi)容:

1.根據(jù)市場狀況負(fù)責(zé)調(diào)整本區(qū)域營銷政策；

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)、建立示范養(yǎng)殖戶；

3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的營銷網(wǎng)絡(luò)布局，保持與核心客戶的緊密聯(lián)系；

4.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息；

5.負(fù)責(zé)分解制定公司的目標(biāo)本區(qū)域銷售目標(biāo)并制定工作計(jì)劃；

6.宣傳公司價(jià)值觀、嚴(yán)格貫徹為客戶創(chuàng)造價(jià)值的核心理念；

7.直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交；

8.處理客戶投訴；

9.對下屬的工作進(jìn)行評價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績效改善計(jì)劃；

10.對新近業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

任職資格:

教育背景:

◆市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過市場營銷、管理技能開發(fā)、財(cái)務(wù)知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗(yàn):

◆3年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場判斷能力和開拓能力；

◆有較強(qiáng)的市場銷售經(jīng)驗(yàn)和市場嗅覺；

◆熟練操作辦公軟件。

態(tài) 度:

◆自覺嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、敬業(yè)、豁達(dá)自信；

◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

職責(zé)：

1.熟悉公司及競爭產(chǎn)品知識，向客戶介紹公司產(chǎn)品；

2了解、掌握負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的市場狀況；并能獨(dú)立分析、控制；

3.通過銷售熱情和技巧，使公司產(chǎn)品銷售保持持續(xù)增長；

4.對負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域，發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃以達(dá)成銷售目標(biāo)；

5.開發(fā)及維護(hù)市場；

6.管理客戶并提供服務(wù)，滿足客戶需求。

任職條件：

1、醫(yī)藥學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷背景；

2、主動(dòng)、創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)力、抗壓性強(qiáng)；

3、良好的組織、溝通、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神；

4、良好的職業(yè)道德；

5、2年以上有臨床醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

6、有銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系，熟悉醫(yī)院運(yùn)作模式；

7、有肝病領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)或知識優(yōu)先考慮。

A

1.藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)藥師資格 2.熟悉醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)研發(fā)及生產(chǎn)工藝流程 3.與醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.工作地點(diǎn) 珠海 上海 中正達(dá)企業(yè)有限公司為美國陶氏化學(xué)在中國大陸去優(yōu)秀分銷商，溶劑部主要負(fù)責(zé)陶氏化學(xué)PG（USP+）在醫(yī)藥方面的推廣和應(yīng)用。

〔1）大專以上學(xué)歷，有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力，叁年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

〔2）具備食品化工及相關(guān)化工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)背景者優(yōu)先考慮；有一定的客戶群者優(yōu)先考慮。

1、掌握市場動(dòng)態(tài)，積極開拓市場，完成公司銷售目標(biāo)。招聘人數(shù)：若干 學(xué) 歷：本科

工作年限：三年以上 薪水范圍：面議

外語要求：英語 接受簡歷語言：中文或英文

工作地點(diǎn)：河南省

職位描述：

1.正規(guī)院校醫(yī)藥專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷

2.一年以上醫(yī)藥原料銷售經(jīng)驗(yàn)

3.能承受壓力,接受挑戰(zhàn)性的工作

1.正規(guī)院校醫(yī)藥專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷

2.三年以上藥品銷售經(jīng)驗(yàn).有原料銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先

3.熟悉國內(nèi)原料藥市場,有較好的市場分析能力

4.具有較好的組織,協(xié)調(diào)能力

5.能承受壓力,接受挑戰(zhàn)性的工作,能適應(yīng)出差

6.具有良好的職業(yè)道德,誠信!

職位描述

職位類別：銷售類 銷售經(jīng)理

a.大專以上學(xué)歷，醫(yī)、藥專業(yè)或化工化學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

b.二年以上原料藥銷售工作經(jīng)驗(yàn)

c.良好的溝通、協(xié)調(diào)、銷售談判能力

d.廣泛的業(yè)務(wù)資源、良好的業(yè)界口碑、熟悉制藥行業(yè)

e.年齡：25~40歲

f.勤奮、認(rèn)真、誠實(shí)

g.能適應(yīng)經(jīng)常出差

h.熟練使用計(jì)算機(jī)

i.工作地區(qū)：上海嘉定

j.薪金：面議

面試須知

請?jiān)谛欧饧昂啔v上注明你所要申請的職位。

請注明你的戶口所在地。

請將你的簡歷寫好后拷貝/粘貼到你的 email 中。

不要在 email 后附帶任何文件。

請?jiān)趹?yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于 獵才醫(yī)藥網(wǎng)

1、藥學(xué)類或化工類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ)，良好的英語溝通能力。

2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)，具有很強(qiáng)的工作能動(dòng)性，能承受工作壓力.3、有從事外貿(mào)原料藥銷售或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、能經(jīng)常出差。備注：1.非醫(yī)藥行業(yè)請勿投簡歷 2.投簡歷請投一次即可，請勿多投，否則一律刪除。聯(lián)系我的時(shí)候請說是在58同城上看到的，謝謝

第四篇：招聘銷售經(jīng)理職位描述

銷售經(jīng)理職位描述

1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施區(qū)域銷售計(jì)劃、目標(biāo)；

2.掌握市場動(dòng)態(tài)，積極開拓市場，完成公司銷售目標(biāo)。

3.對外溝通，對市場進(jìn)行全面分析，選擇開發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道；

4.制定并實(shí)施計(jì)劃建議書，進(jìn)行商務(wù)談判；

5.貫徹公司渠道政策，制定審核所轄區(qū)域內(nèi)加盟商的具體終端銷售拉動(dòng)措施；

6.對區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行科學(xué)管理。

任職條件：

1.工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；

2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；

3.掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力；

4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力；

具體要求：

職位概要:

制定并實(shí)施公寓營銷計(jì)劃、銷售目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)下屬人員完成分解目標(biāo)。工作內(nèi)容:

1.根據(jù)市場狀況負(fù)責(zé)調(diào)整營銷政策；

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)；

3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的營銷網(wǎng)絡(luò)布局，保持與核心客戶的緊密聯(lián)系；

4.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息；

5.負(fù)責(zé)分解制定公司的目標(biāo)并制定工作計(jì)劃；

6.宣傳公司價(jià)值觀、嚴(yán)格貫徹為客戶創(chuàng)造價(jià)值的核心理念；

7.直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交；

8.處理客戶投訴；

9.對下屬的工作進(jìn)行評價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績效改善計(jì)劃；

10.對新近業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

任職資格:

教育背景:

◆市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過市場營銷、管理技能開發(fā)、財(cái)務(wù)知識、房地產(chǎn)營銷等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):

◆3年以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場判斷能力和開拓能力； ◆有較強(qiáng)的市場銷售經(jīng)驗(yàn)和市場嗅覺；

◆熟練操作辦公軟件。

態(tài) 度:

◆自覺嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、敬業(yè)、豁達(dá)自信；

◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

第五篇：區(qū)域銷售經(jīng)理招聘要求

區(qū)域銷售經(jīng)理招聘要求

崗位職責(zé)

1、本崗位實(shí)行Home Office工作形式，按月發(fā)放提成。

2、簽署區(qū)域經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書（、季度、月度等業(yè)績指標(biāo)），按目標(biāo)責(zé)任書要求達(dá)成各項(xiàng)目標(biāo)。

3.、根據(jù)區(qū)域內(nèi)銷售總負(fù)責(zé)人制定的銷售目標(biāo)。制定相應(yīng)的具體實(shí)施方案，完成自己的銷售任務(wù)。

4、在指定市場區(qū)域內(nèi)開發(fā)工程項(xiàng)目客戶，用于扶持工程代理商客戶。

5、對既有工程代理商客戶提供支持、服務(wù)、管理、評估等工作。6.負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)進(jìn)行商務(wù)洽談，簽訂合同/協(xié)議。

7、根據(jù)銷售合同/協(xié)議的內(nèi)容及執(zhí)行情況，及時(shí)回收貨款。

8、預(yù)估產(chǎn)品的市場需求并制訂計(jì)劃。

9、編寫自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域月度、季度及收款情況報(bào)告。

10、開拓新市場業(yè)務(wù)，維護(hù)現(xiàn)有市場業(yè)務(wù)。

11.、收集并反饋用戶意見及市場信息，并反饋給相應(yīng)部門。

12、撰寫本區(qū)域內(nèi)的工作總結(jié)與計(jì)劃。

13、準(zhǔn)時(shí)有效遞交各項(xiàng)工作報(bào)告；

任職資格：

1、教育程度：25-40歲左右

大專以上文化水平；

2、能力知識：內(nèi)斂，謙虛、富有同理心、愛學(xué)習(xí)，有一定的溝通能力；

3、經(jīng)驗(yàn)：

3.1.做過全國知名品牌的塑料水管、不銹鋼管道、高端閥門、高端水泵者優(yōu)先錄用； 3.2.有過建材工程實(shí)際銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上或者工程代理商開發(fā)管理2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、專業(yè)技能：既往銷售接觸方向?yàn)槲逍蔷频辍⒏邫n寫字樓、醫(yī)院、學(xué)校、市政工程、全國知名大型建筑設(shè)計(jì)院、全國知名高端地產(chǎn)公司等優(yōu)先考慮；

5、其他：有較強(qiáng)的的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。